2019年5月8日，我县举办了全县处级领导和科级主要负责同志专题研讨班，县委书记朱亚明同志给大家作了专题报告，对今后一个时期全县主要工作作出部署和安排。报告主题鲜明，重点突出，内容丰富，直面当前我们改革发展稳定面临的新形势新任务新挑战，激励干部新时代新担当新作为，对我县今后的发展作出了系统全面的部署和安排，是新时代我县加快经济社会高质量发展的“施工表”和“路线图”。研讨班结束后，政协党组和机关支部及时组织学习讨论，并要求各委室和个人对照“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动宾阳经济高质量发展”的要求进行深刻的剖析，我个人也对照要求进行了深刻的剖析。

一、存在问题

（一）角色转换还没有完全到位。本人是今年4月份从乡镇调整到县政协机关的，机关工作与乡镇工作有比较大的区别，在处理日常事务的时候，还习惯用老思维、老办法去应对，没能正确处理参政与行政的关系，在协商工作中疏忽了行政主体的作用，以上级主管思维去推动工作，导致工作没有达到预期效果。如在推动发挥政府性融资担保体系作用，解决中小微企业融资难融资贵问题上没能实现初衷，实质性问题没有解决。

　　（二）履职担当精神不够。从乡镇到机关，工作压力减轻了，精神有所松懈，有守住一亩三分地、过得去就行的想法。习惯于批转执行，只挑急、重、难的去跟踪，忽略了办公室主任一职近似管家，事无大小都需沾手，面面俱到，给同志们一种可松一松的感觉，影响了工作的开展，如提案督办和协商等重点课题组织推进，没有亲自参与协商，导致办公室工作被动，同志们甚至产生怨气。

　　（三）业务水平不高，履职能力有待提高。一是对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入。看不到新常态带来的新机遇新挑战，不能正确判断分析经济发展中出现的阶段性现象，对深化改革、转方式调结构等方面的新政策新要求，特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深，导致工作深不下去、打不开局面。如在协商工作中关于优化营商环境，重要性认识不足，加上业务工作不熟不精，导致专项工作推进不够力。二是思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情。回到机关工作，认真反思了在乡镇的工作，由于对繁杂的工作要求面面俱到，导致大家疲于奔命，长期精神状态不佳，影响工作效率，最严重的后果是结果不佳，在处理轻、重、缓急关系，人员调配等方面存在老好人思想，以及以惯性思维应对工作，总认为情况汇报后那就是上级的事情了，缺乏不达目的誓不罢休的劲头，对权力部门轻触即止，较真碰硬“犟”劲没用上，依赖推托思想存在，不敢越线，束缚了能动性的释放。具体表现在扫黑除恶和打击新型网络诈骗犯罪专项工作中存在妥协现象，不坚持己见，怕得罪人，对发现不符合客观实际的状况，没有坚持到底，也没能有效建言争取上级支持。

　　（四）创新意识不足。对待中心工作抱着保持原样的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，对新的要求、新的方法，在新常态下如何更好地开展工作，没有主动研究，措施不多办法不灵。在乡镇工作时，面临精准扶贫、扫黑除恶专项斗争、打击新型网络诈骗、维稳、党的建设、征地等工作，工作繁多，精力过于分散，创新有限，过于求稳怕乱，手下就那么些人，调岗担心工作脱节跟不上，急了担心工作应付了事，不紧不慢，长期平庸成为常态。过多的顾虑，唯求工作正常即可，在推动基层党的建设工作过程中，在选人用人方面，破与立的关系没能处理好，求稳思想作祟，没能改变被动局面，导致上级总以基层组织软弱涣散，党员履职不力，否定我们党建工作。

二、整改措施

(一)转变工作作风，尽快进入角色。参加这次专题研讨班学习，我个人在思想上得到了一次洗礼，帮助我进一步认清了形势、理清了思路、明确了方向，激发我作为办公室主任担当作为、干事创业的积极性、主动性和创造性，对照“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动宾阳经济高质量发展”的要求，加强自身学习，调整工作状态，尽快进入角色。

（二）理清工作思路，抓好办公室管理工作。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。作为办公室主任我必须勇于担当，为担当者担当，为负责者负责，这样才能激发全体干部职工的积极性和创造性。一是理清工作思路，跟踪督查好上半年各项工作的落实；二是做好办公室人员的管理，多开展批评和自我批评工作，协调好各委室之间的工作，有效推进各项工作的开展；三是加强党的宗旨和党性修养教育，积极参加党的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育;四是结合县政协实际，高起点谋划、高标准要求、高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展。

(三)加强自身学习和机关的理论学习培训。深入贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神，把理论学习放在更加突出的位置，通过组织各类学习、辅导和培训，提高机关党员干部的思想理论素养，帮助党员干部不断提高政治站位和政治觉悟。要突出抓好领导干部这一“关键少数”，理论学习从我做起，发挥“以上率下”的示范效应。尤其发挥好支部的“龙头”作用，形成支部示范学、党员领导干部带头学、机关党员干部跟进学的良好局面。要用好“学习强国”理论学习平台，真正将理论学习融入日常，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

（四）开展争先创优活动。创新开展优秀提案、优秀调研报告的评比活动，激励政协委员积极撰写提案、调研报告。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展政协委员履职评比活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先评优为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目标任务中，并跟踪问效，责任到人、到委室，让每个人都有压力和动力。