今年5月8日, 我参加了全县处级领导和科级主要负责同志专题研讨班，聆听了县委书记朱亚明同志的讲话。朱书记的讲话直面问题，直击痛点，鞭辟入里，既高屋建瓴，又深入浅出；既语重心长，又催人奋进。通过对标找差，我为陈平镇这几年的慢发展感到从未有过的危机感和使命感。 对照“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动宾阳高质量发展”要求，结合陈平工作实际，认真查摆个人和陈平镇干部在解放思想、改革创新、担当实干存在的问题，深入剖析根源，明确整改方向。现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在问题
（一）因循守旧，解决问题放不开手脚。从自身来看，主要存在惯性思维，凡事喜欢翻旧本本，走老套路，按照前几届领导的思维来做本届的工作，认为这样做事比较稳妥；面对新时代新形势遇到的新问题新机遇反应迟钝、缺乏敢想敢干精神，见事迟、行动慢、办法少。当前，陈平镇面临着创建生态宜居特色小镇、名山创建国家4A级景区、横县至宾阳高速在名山设置出口、南宁市中小学实践中心项目加快推进等前所未有的新机遇，陈平的旅游将迎来发展的春天，但是我没能很好地抓好这些新机遇来推动陈平取得更大的发展，没能在为推动我县全域旅游发展方面发挥好陈平的优势作用。从干部队伍干事作为来看，存在“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”问题，如在今年脱贫攻坚培训会上，自治区领导明确“3+1”以外的项目也可以奖补，但有的同志却拿红头文件当挡箭牌，文件没有规定的不敢做，别人没有做过的不敢试，缺乏敢闯敢试、敢为人先的胆识与气魄，特别是对脱贫攻坚中发展村集体经济办法不多，思路不宽。
（二）统筹谋划不够，陈平山区优势作用没有充分发挥。陈平镇虽地处边远山区，但有名山、十里梅林、陈平江、金坑峡等丰富的旅游资源。作为镇党委书记没能很好地践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的理念，因地制宜，谋划好陈平山、水、梅这三篇大文章，实现农村“三变”（资源变资产、资金变股金、农民变股东）改革，反而被自身的环境资源所困惑。虽然提出把陈平打造为广西生态养生梅花镇的目标，但是由于缺乏谋划、缺乏包装、缺乏推介，不善借助外力，山区优势没有得到充分显现。
（三）履职不够尽责，工作推进不力。主要表现在“责”字上担当不够，没有做到知责、明责、尽责、担责；在“好”字上用心不够，对决定了的事情，没有一件一件抓，抓出成效。比如，在推进三联生态综合示范村建设中，没能主动作为，存在等待观望的现象，造成项目前期耽误了大量时间，被县领导督促批评后才抓紧去推进。
二、存在问题原因分析
分析工作中存在的问题，虽有客观原因、历史原因，但自身主观原因是最主要的。
（一）政治站位不高，责任意识不强。站得高才能看得远，由于站位不高，导致眼界不够开阔，工作格局不大，思路不新不宽，解决问题办法不多。分析近几年陈平发展不够快的原因，主要是镇党委在把方向、管大局、保落实的领导核心作用没有充分发挥，没有把陈平发展放到宾阳乃至全国加快全面建成小康社会的大局来考虑，放到实现“两个一百年”奋斗目标来考虑。作为镇党委书记，自己没有站在时代制高点、站在新的历史方位来谋划陈平镇的发展，使得有些工作见子打子。
（二）思想不够解放，改革创新意识不够强烈。这几年，我也曾到周边一些先进地区去学习，同样是山区，别人却能够把山区优势发挥起来，如被打造成为享誉国内外的攀岩小镇的马山县古零镇，通过发展“旅游+体育”，实现脱贫致富。在解放思想、改革创新方面，我觉得陈平镇的干部与先进地区的同志有很大差距，不敢试、不敢创，怕失误、怕担责，长此以往，形成思维定势和僵化思维，推动工作遇到困难不是从主观上找原因，而是强调客观原因。比如，陈平镇上峰村委因发展集体经济不力等原因，被列为我县软弱涣散党组织，其中主要原因就是干部思想不够解放，改革创新意识不强，不主动作为，不善于学习外地先进地区特别是山区发展集体经济的经验。
（三）主动担当精神不够，缺乏攻坚克难的勇气。自己认为有些工作放手由分管领导去抓就可以了，没必要事必躬亲。由于自身担当不够，没有做好“一杆子插到底”，使得有些工作布置了没有回音，安排了没有落实，做了效果不理想。例如，2018年在推动五星、义平等贫困村村屯道路建设中，自己主要安排分管领导去抓，自己抓得不紧，遇到问题自己没有亲自去协调，造成2条村屯道路建设进展滞后，未能按照县里要求的时间完成建设任务，影响了全县的整体进度。
三、整改方向和措施
（一）提高政治站位，带头解放思想
思想是行动的先导，思想破冰，行动才能突围。作为领导干部，首先树立敢为人先的进取意识，带头解放思想。同时在全镇组织开展“解放思想、担当实干”大讨论活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，破除与新时代、新要求不相适应的思维定势和工作方法，从僵化思维、保守观念中解放出来，增强服务和推动改革的积极性、主动性和创造性。一是在发展起点上,通过解放思想,克服自满思想,清醒认识陈平在宾阳仍属于后进地区。二是在发展目标上,通过解放思想,克服畏难情绪,增强拼搏意识,力争今年进入广西科学发展十佳乡镇，2020年与全国同步建成小康社会。三是在发展理念上,通过解放思想,牢固树立“两山”理念, 做到环境就是资源,环境就是品牌,环境就是生产力。四是在发展举措上,通过解放思想,克服纸上谈兵的陋习,树立抓项目就是抓发展、就是抓第一要务的观念。
（二）对标找差，争做改革创新的“领头雁”
陈平镇按照广西生态养生梅花镇目标定位来打造旅游业。从目前来看，陈平旅游无论是规划布局还是基础设施建设，旅游总体品质与先进地区还存在不小差距，建设宜居生态特色小镇、名山创建国家4A级景区还有许多工作要做。在这方面，我们要向先进看齐，特别要学习江浙一带做法，对标找差，自加压力，按照朱亚明书记所说的“只要不违反中央规定、法规不禁止的，只要是发展有需要、基层有呼吁、人民有要求的，只要是别的县市能做、宾阳自己能定的，就大胆向前冲”，鼓励干部大胆创新，争做改革创新的“领头雁”。要特别在项目包装、招商引资等工作上下功夫，在解决征拆难、用地难等瓶颈问题上寻求突破，促使陈平旅游业迎来发展春天。
（三）担当有为，敢于为担当者担当、为负责者负责
打造“梅好陈平”，建设“六个宾阳”，需要广大党员干部具有敢于担当的意识、主动担当的勇气、能够担当的信心、善于担当的能力和积极担当的行动，否则，再好的部署也会落空，再好的目标也难实现。过去，陈平镇一些干部在改革创新中出现失误而被误解。在今后改革发展中，我将认真贯彻中共中央办公厅出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，积极推行干部改革创新和干事创业容错免责机制，营造支持改革、鼓励创新、激励担当、宽容失误的良好环境。对干部改革创新中出现的失误，自己要敢于为担当者担当、为负责者负责、为担当干部撑腰，把陈平的干部活力激发出来。
（四）真抓实干，推动各项工作加快落实
“说一千道一万，不如做个样子给大家看”。作为基层党委书记，我将以身作则，率先垂范，大力弘扬求真务实的精神和真抓实干的作风，教育引导全镇广大党员干部把群众的疾苦放在心上，把工作的责任扛在肩上，一锤一锤钉钉子、一步一个脚印抓落实。坚持从实际出发，不承诺我们做不到的事情，但是承诺了的事，就一定以抓铁有痕、踏石留印的作风认真去做，切实把群众反映的问题解决好，把陈平的事情办好办妥，把陈平建设得更加美好，以高质量发展助推“六个宾阳”建设。
