中共驻马店市退役军人事务局党组关于市委巡察反馈意见整改落实情况的通报  　

　根据市委统一部署，2023年6月29日至8月15日，市委第三巡察组对市退役军人事务局党组开展了巡察。9月26日，反馈了巡察意见。集中整改期间，市退役军人事务局党组开展3项专项治理，收缴退还违规资金0.699万元，建立完善16项制度，建立健全了巩固整改成果的长效机制。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、贯彻落实党中央重大决策部署有差距方面问题整改情况

（一）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入的问题。严格落实“第一议题”制度，将《习近平关于退役军人论述摘编》、退役军人相关法律法规纳入中心组学习计划，组织开展党组理论学习中心组学习3次，“第一议题”学习5次，举办专题读书班2期，专题研讨2次。5名班子成员到分管领域讲授党课，到基层社区开展调研10多次，现场办公解决军休干部活动阵地等5个疑难复杂问题。组织开展第三届“最美退役军人评选”表彰、“十佳兵支书”选树活动，“学习党的二十大 永远跟党走”老兵宣讲之退役军人风采巡回报告会、“抗美援朝老兵口述历史”等活动，进一步宣传英烈精神，讲好红色故事。

（二）针对落实意识形态工作责任制有短板的问题。完善信访工作应急反应领导小组，及时快速妥善处置突发事件。组织召开意识形态分析研判会，将落实意识形态工作责任制的情况作为巡察整改专题民主生活会重要内容，列入年终述职述廉学述报告。修订完善突发事件网络舆情应对处置应急预案，指定专人加入全市舆情处置工作群“驻情”，及时接收处置舆情信息。开通“驻马店市退役军人事务局”微信公众号，发布信息及政策37条，向广大退役军人和其他优抚对象重点宣传讲解退役军人及优抚对象关切的问题。

（三）针对履行服务保障职能不充分的问题。推进县区三级服务体系规范化建设，建立法律援助联络点与退役军人常态化联系制度，主动收集舆情、建立工作台账，切实加强法律援助服务站建设和值班律师服务水平。为全市29名失能、高龄、独居、空巢军休干部统一建立台账，明确常态化联系人，定期开展上门走访，随时掌握军休干部所需。选派2名军休人员参加军休功臣荣誉疗养，组织20多名军休干部参加全省军休系统文化娱乐活动。制作优待证申办流程，进行网上公示，线下积极宣传退役军人相关政策，打通退役军人服务“最后一公里”。下发《关于规范优抚对象抚恤补助资金发放工作的通知》，对优抚对象抚恤补助发放情况实行月通报制度，对西平、上蔡、驿城区资金延迟发放事项及时督导，3个县区补助资金都已发放到位。

（四）针对就业创业帮扶精准度、时效性不够高的问题。考察确定6所综合性退役军人培训机构，新增电子商务、农业技术员等13个技能科目。举办秋季大型专项招聘活动3次，主动邀约39家上市、优质企业参与退役军人招聘，签订就业协议180人。各县区举办招聘会22场次，参与用人单位330多家，提供就业岗位16155个，退役军人及家属参加3000多人次，达成就业意向2200多人。开展岗位直招活动，全市共有150名退役军人通过岗位直招在我市各级公安部门上岗。通过积极与市人社局创业贷款担保中心协调，退役军人申请10万元以下创业贷款免担保，退役军人荣立个人三等功或以上的，获得市级（含市级）以上创业明星、创业创新典型、最美退役军人等荣誉称号的申请20万元以下创业贷款免担保，并为退役军人专设“退役军人创业贷款窗口”，为退役军人提供方便快捷的创业贷款业务，畅通了贷款“绿色通道”。

二、落实全面从严治党部署要求不够有力方面问题整改情况

（一）针对管党治党政治责任落实不到位的问题。严格贯彻落实全面从严治党工作要求。召开节前廉政教育会议，对110多名干部职工进行提醒，确保度过祥和廉洁节日。对10名局属事业单位新任职干部及内设机构负责人进一步任前集体廉政谈话，指明廉洁用权、服务群众的方向。推动廉政风险点排查工作，新增风险点17个，进一步扎牢制度笼子。局系统开展以案促改3次，30多名干部职工就违反党规党纪行为谈认识体会，做到警钟长鸣。

（二）针对作风不严不实的问题。局领导班子扎实开展“四下基层”活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，列出民生实事清单6项，用心用情办好民生实事。印发《关于深化基层党组织和在职党员到社区“双报到”进一步做好联系服务群众工作活动方案》，71名党员主动认领任务，志愿参与社区治理、理论宣讲、文明创建等活动。认真学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件，制定切实可行的措施办法，加强文件审核把关，努力提高发文质量。对现有优抚对象相关数据核查，严格按照科室负责人审核、分管领导审查的审核程序上报数据。召开全市优抚工作业务培训，进一步提高县区报送数据质量。

（三）针对违反中央八项规定及其实施细则精神问题时有发生的问题。局机关及局属各单位认真学习相关文件精神，对2023年以来的公务接待情况进行全面排查，建立完善公务接待事前审批登记程序。修改完善机关财务管理制度、公务接待管理制度等，对局系统财务管理及公务接待进行进一步规范。针对财务发生的问题，对相关责任人进行批评教育，各科室、各单位进一步加强和规范会议费管理，提高会议效率和质量，节约会议经费开支。

（四）针对执行财经法规不严格的问题。制定《中共驻马店市退役军人事务局党组集体研究“三重一大”事项制度》《驻马店市退役军人事务局重大项目和大额资金审计监督管理办法》，对《驻马店市退役军人事务局机关及局属单位大额资金使用管理制度》进行修订，对局机关及局属单位会计人员开展了专项培训，不断严格财务工作。组织财务人员对本年度专项资金管理、运行中的风险隐患进行了全面排查和防范，确保专项资金的合理使用。对《驻马店市退役军人事务局机关车辆使用管理规定》进行完善，加强单位公务租车内控管理。严格执行《驻马店市退役军人事务局重大项目和大额资金审计监督管理办法》，组织局机关及局属各单位加强对工程执行相关程序的学习，规范工程执行手续。修订完善《驻马店市退役军人事务局机关财务管理制度》《驻马店市退役军人事务局固定资产管理办法》，对预决算、审批报销、资金管理、收入支出、固定资产、会计档案、财务监督等方面进行进一步明确，对未计入固定资产的账目计入固定资产账，并对相关凭证进行补充。

三、贯彻落实新时代党的组织路线不到位方面问题整改情况

（一）针对领导班子自身建设存在不足的问题。组织学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，70多名干部受到教育洗礼。召开巡察整改专题民主生活会，找出领导班子问题13个，班子成员个人问题10多个，制定整改措施24条。严格落实双重组织生活制度，5名班子成员到分管领域讲专题党课6次，参加支部集中学习10多次。组织班子成员对领导干部个人事项报告制度进行集中学习，2023年领导干部个人事项报告过程中，未收到市委组织部反馈隐瞒不报情形。

（二）针对基层党组织建设有差距的问题。及时召开党组会，传达学习2023年驻马店市组织工作会议精神，抓好会议精神的贯彻落实。局领导班子到基层党组织调研指导10多次，对发现的4个问题进行梳理，形成调研报告。督促基层5个党支部书记讲授党课，每月开展主题党日活动提醒，规范做好会议记录。扎实推进党员教育培训。河南干部网络学院共计104名学员学习学时均在100学时以上，学习强国年度积分达到10000分的有30人，进一步提高了各级干部的能力素质。

（三）针对落实巡察、审计整改不够有力的问题。对局系统干部队伍进行了仔细摸底，按照规定程序提拔3名年轻干部为副科级领导干部，重新明确1名正科级领导干部职务，实现应配尽配。严格落实审计整改责任，局内审小组切实履行“监督的再监督”职责，对局系统各项资金使用情况进行了全面审计。对局机关以及二级机构发放的福利及奖金进行全面排查清理，超范围发放的0.699万元津补贴全部收回。

下一步，市退役军人事务局党组将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持全面从严治党，强化政治担当，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强和改进退役军人事务工作，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮，同时，欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-2688003，邮政信箱：驻马店市金水路66号市退役军人事务局，邮政编码：463000（信封请注明：对市退役军人事务局党组整改情况的意见、建议），电子邮箱：tyjr2018@126.com。

中共驻马店市委退役军人事务局党组

2024年3月21日