目录/提纲：……
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
二、存在的主要问题
一是学习积极性主动性不强
二是学习成果转化不够
一是在全面理解把握“两个确立”的内涵方面还存在一定的差距
二是外化于行还存在不足
三是对铸牢中华民族共同体意识的理解和感悟还不够深入
一是联系服务群众意识不够牢固
二是服务群众不够主动
一是推进工作落实还有差距
二是破解难题措施不够有力
一是廉洁自律意识还要更加注意
二是“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢
一是压力传导还不够到位
二是在以党建统揽工作全局方面还有差距
一是对分管领域督促指导跟踪问效不到位
二是统一战线干部队伍建设还需加强
三、存在问题的原因剖析
四、下一步整改措施
……
统战部长主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

按照市委关于开好主题教育民主生活会的安排部署，我深入学习习近平总书记重要讲话精神和有关文件精神，围绕主题教育以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的任务要求，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了下步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
上年度，在县委常委班子民主生活会上梳理的6个方面13条问题，建立台账落实具体整改措施，已按照要求完成整改并长期坚持。
二、存在的主要问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习积极性主动性不强。认为自己多年以来一直进行理论学习，比较满足于现有学习状态，对习近平新时代中国特色社会主义思想能够通过阅读书籍、观看视频、集中学习等方式循规蹈矩地学习，但学习的热度不浓，缺乏常抓不懈的恒劲，不够积极主动。二是学习成果转化不够。存在学习上的形式主义，必读书目存在泛泛而读情况，精读做得不实不深，在理解领会转化运用方面还比较欠缺。比如，如何更好发挥统战法宝作用上思考不够深，对于运用新时代党的统一战线工作的“十二个必须”来指导工作
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略787字，正式会员可完整阅读）……　
有些工作进展不快、效果不好。比如，在推动民族团结进步示范市、示范旗创建工作中，没有完全将工作置于大局之中去把握和谋划，统筹协调各方面关系，调动发挥好各方面优势，凝聚合力推动工作落实方面存在一定不足。二是破解难题措施不够有力。比如，虽然对统一战线助力乡村振兴工作开展了调查研究，也提出了一些对策建议，但对于民营经济引领带动产业振兴发挥作用不够有力这一问题解决措施不多，对“百企兴百村”行动推动落实力度不够，思路办法不多。
(五)以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识还要更加注意。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述的领会还不够到位，自律的态度、平静的心态、简朴的作风还需要进一步强化。二是“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢。思想的“阀门”拧得不够紧，有时未能把“过紧日子”的要求摆在重要位置。比如，机关管理还不够严格，办公楼内已经安装了净水热水器，但依然购买桶装水，文印、耗材费用支出较大，对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥好管理职责，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。
(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是压力传导还不够到位。全面从严治党职责履行不够实，廉政谈话面还不够宽，次数不够多，在走实走心上还需进一步加强。对廉政建设重开会部署，轻监督检查，对分管领域作风建设监督不够有力，对部分干部出现的苗头性问题在抓早抓小、及时有效方面做得不够到位。二是在以党建统揽工作全局方面还有差距。个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡，将全面从严治党工作与业务工作结合得不够紧密。比如，在抓党建和促发展的统一上，工作载体还较为单一，办法措施还不多，围绕党建抓发展、抓好党建促发展方面还做得不够到位。
(七)典型案例剖析情况。深刻剖析“林草领域违规占用林草地”问题所反映出的部门指导监管漏洞，项目分析论证不足，干部队伍专业素质不高等问题，查摆自身分管领域工作中存在的差距不足。一是对分管领域督促指导跟踪问效不到位。在工作中安排部署多，督促问效少，造成一些重点单位部门对民族z-教工作重要性认识不深，工作参与度不高，特别是在文字材料中出现错别字和表述错误现象，影响了工作成效。二是统一战线干部队伍建设还需加强。部分统战干部的专业素质和能力还不够高，对新时代统一战线理论学习、知识储备还需要进一步加强。比如，民族z-教工作中专业型干部比较缺乏，谋划并指导工作的思路和作用发挥达不到预期。
(八)个人有关事项说明。本人严格落实领导干部个人有关事项报告制度，如实填报《领导干部个人有关事项报告表》，公务用车、周转房均符合相关规定。无专职秘书、司机。本人及家属不存在违规经商办企业、在企业入股的情况。夫妻共有住房一套，面积108平米，在国内（境）外再无房产、投资。上次民主生活会后，没有群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询等问题。
三、存在问题的原因剖析
认真反思问题存在的原因，主要是主观上放松了自我改造，没有把思想、政治、能力、作风、廉政等方面的建设真正摆在自身建设最突出的位置，用与时俱进的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作做得不够到位。
(一)理论学习不够经常。在理论学习方面有所放松，学习的积极性和自觉性不高，认为腾出更多的时间和精力来抓大事、办实事更有意义，所以在思想上放松了学习，用理论知识武装头脑不充分，从而导致自己修身不够严，对深入贯彻习近平总书记重要讲话精神学习的不够到位，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律认识得不够深刻。自以为有一定的知识储备和理论基础，从而渐渐放松了理论方面的学习，尤其是对新时期的党的理论成果的学习还不够好。
(二)宗旨意识不够牢固。在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，直接面对基层群众了解情况相对较少，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。工作中考虑完成任务多、关注群众疾苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正树牢，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀需要进一步升华。
(三)进取精神不够坚定。用新思路推动工作，用新办法解决问题上做得不够，习惯 ……（未完，全文共4375字，当前仅显示2210字，请阅读下面提示信息。）
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