目录/提纲：……
一、查摆的问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论学习不深入
二是学用结合不紧密
三是主动自学力度欠缺
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面
一是政治判断力有待提高
二是发挥政治引领作用少
三是对“两个确立”认识上不深刻
（三）在践行宗旨、服务人民方面
一是为民情怀不深厚
二是群众工作不深入
（四）在求真务实、狠抓落实方面
一是思想不开阔
二是创新意识不强
三是攻坚韧劲不强
（五）在以身作则、廉洁自律方面
一是自我要求有所放松
二是认识不深刻
三是压力传导上做得不足
（六）在履行全面从严治党政治责任方面
一是管理干部严的力度不强
二是整治形式主义不坚决
三是存在好人主义思想
（七）典型案例剖析方面
一是大局观念有所欠缺
二是对生态文明思想缺少思考和探索
三是对绿色发展的认识不足
（八）树立和践行正确政绩观方面
一是统筹工作不到位
二是带头作用发挥不明显
（九）巡视巡察反馈问题方面
一是压实责任有差距
二是举一反三做得不少
1、自治州年底干部考核反馈问题1条，正在整改中
2、2023年度本人没有收到群众反映、组织约谈函询、受到问责等情况
二、原因剖析
（一）理论学习抓得不紧
（二）政治定力有待提升
（三）为民情怀需提升
（四）进取精神有待提高
（五）自我约束需加强
（六……
县政府班子成员2024年主题教育暨巡视巡察反馈专题民主生活会9个方面个人对照检查材料

根据此次专题民主生活会要求，我深入学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，对照初心和使命，对照学习体会、谈心谈话情况，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源，明确整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、查摆的问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不深入。对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，会上学习讨论多，会后深入思考少，在系统把握、扩展延伸上下功夫不深，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不深刻。二是学用结合不紧密。更多时候是把新思想作为理论来学习，没有注重理论对实际工作的指导作用，满足于片面的引用个别原理，不能有效地与实际工作紧密结合起来。如：将二十大报告精神与实际工作结合思考的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略693字，正式会员可完整阅读）……　
能提出科学有效的意见。二是创新意识不强。研究解决新形势下制约工作深层次问题上显得眼界不广、思路不宽、办法不多，习惯按老套路老办法解决问题。如：开展征迁工作时，对依法征迁工作认识不足，低估了启动依法征迁程序的难度，没有及时介入解决相关单位认识不足、扯皮推诿等问题，导致依法征迁工作启动进展缓慢。三是攻坚韧劲不强。带头自我加压，持之以恒抓工作、促落实方面需持续用力，致使有些工作虽然安排了，后期跟踪不紧密，实际落实效果不理想。
（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是自我要求有所放松。对中央八项规定精神等各项规定的学习，停留在看过了、了解了的层面，没有完全做到反复深入、逐字领会。如：在个别小事小节上，把关不严、自我加压较少，存在标准不高、要求不严的情况。二是认识不深刻。对于家属和身边工作人员的教育满足于完成规定动作，举一反三做的少，经常性的教育和提醒做得不好，没有形成规范严格的长效机制。三是压力传导上做得不足。有时忙于业务工作，布置强调多，督导检查少，未充分运用身边典型案例进行经常性教育提醒，对如何加强党员“八小时”以外的监督管理缺乏思考。对照过紧日子几种表现形式，本人不存在此类问题。
（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是管理干部严的力度不强。在工作中发现的干部作风拖沓散漫等问题，大都简单提醒“点到为止”，处理措施不硬、力度小。二是整治形式主义不坚决。有时调研中发现被牵着鼻子走的调研多，到成绩突出的地方去得多，到情况复杂矛盾集中的地方去的少，对形式主义的新动向新表现，没有拿出有效管用的整治措施。三是存在好人主义思想。对工作中存在的小问题和小错误，认为不影响大局，出于对下属和工作人员多鼓励少批评的想法，没有进行纠正和制止，致使一些工作安排了没有得到有效落实。
（七）典型案例剖析方面。自治区第二轮中央生态环境保护督察反馈我县“新兴铸管新建有限公司炼铁1号锅炉建设与批准文件不一致”问题，是发生在我县的反面典型案例，教训深刻、发人深省，从本人担负职责及分管工作方面剖析原因有以下几点：一是大局观念有所欠缺。对生态环境的严峻形势缺乏足够清醒的认识。如：认为自己不分管环保工作，对生态环保督察反馈问题整改工作很少发表意见，没有站在全盘工作大局上认真研究和分析生态环境保护问题，未能为科学决策提供有效的意见。二是对生态文明思想缺少思考和探索。对生态文明思想缺乏具体探索，在日常工作中更多时候把生态文明建设与业务工作分开研究，没有把生态文明思想贯穿各项工作始终。如：谋划交通项目建设工作时，下意识联系到项目进度和安全生产工作，对项目建设产生的污染整治方面思考不深。三是对绿色发展的认识不足。发现小问题时没有较真碰硬，环保方面的检查多为蜻蜓点水、走马观花，实际效果有限，致使有些工作浮于表面。如：调研途中看到个别工程车没有盖篷布或是施工不规范，没有及时制止和通知相关领导，片面地认为项目建设工期紧，没有意识到量变会引起质变，可能影响全县环境保护工作大局。
（八）树立和践行正确政绩观方面。一是统筹工作不到位。工作时间精力大多用于分管内业务，对其他问题考虑得偏少，统筹上有所放松，满足于不违规、不触线、不出问题。二是带头作用发挥不明显。对标对表总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，在谋划和推进分管工作时，对如何贯彻新发展理念口头强调多、真抓实干少，没有发挥应有的带头作用。对照“新形象工程”8个方面，本人不存在此类问题。
（九）巡视巡察反馈问题方面。认领“学以致用有差距”问题一条。一是压实责任有差距。在推进工作落实上传导压力不强，致使个别部门在具体落实过程中有时未能站在全局角度思考和推进等问题。 ……（未完，全文共5546字，当前仅显示1948字，请阅读下面提示信息。）
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