这次政法队伍教育整顿，既是全面从严管党治 警、永葆忠诚纯洁可靠本色的政治整训，也是顺应群 众期盼、打造过硬铁军的实际举措。按照计划安排， 我认真参加学习教育，深入领会习近平新时法治思想 等创新理论，切实夯实思想理论根基;认真参加查纠 整改，围绕重点整治的顽瘴痼疾进行自查自纠，主动 向组织说清楚、交明白账。同时，结合个人思想和工 作实际，围绕政治思想、党性修养、履职尽责、工作 作风、廉洁自律等方面，梳理问题表现、剖析根源症 结，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如 下。 一、存在的主要问题及表现 (一)在政治思想方面。一是学的自觉性不够。 学习中还存在沉不下身子、静不下心的问题，有泛泛 学、重摘抄、赶进度的现象;统筹抓学习成效不好， 存在时紧时松、用力不均的现象;全面学兼顾不够， 学习不够全面系统，挑重点、选内容，还存在实用主 义思想。二是悟的深入性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代法治思想，有时满足于学 习了、理解了，表面上看有所学、有所悟、有所得， 但深入领悟其核心要义还不够，不能很好的运用理念 观点解疑释惑、廓清迷雾，在武装头脑、固魂铸本上 还需要重点用力。三是用的实效性不够。没有真正把 创新理论转化为世界观方法论、内化为政治判断力政 治领悟力政治执行力，特别是对当前意识形态领域复 杂形势还缺少清醒认知，对一些似是而非的问题还缺 少理性辨别，有时分析处理一些问题没有真正站在政 治全局高度，反映出自己的政治素养、政治能力还有 明显差距。 二）在党性修养方面。 一是政治纪律的严肃性不够，异常是党组织开展的 活动往往让位于生产，比如在党员的党日教育，在思 想认识上存在党员意识模糊的差距，造成党支部“三 会一课”基本制度落实不到位，构成空洞的“本本主 义”﹔二是车间党政之间相互提醒、批评与自我批评 的氛围不足;存在“面子”思想，党员意识、政治纪 律有待于进一步增强，在对一些工作中的不足和看法 想法没有相互取长补短;三是党性观念淡漠，党员在 工作上和表率作用上，没有体现出党员的身份;党支部在组织纪律和规矩方应对党员的管理和教育存在必 须的差距。 (三)在品德合格方面: 一是是联系群众不够紧密，虽然能够广泛听取方方 面面的意见，但不能准确掌握大多数职工的所想、所 需、所求，影响办事的效率。二是有时习惯于坐在办 公室，想问题、看材料、听汇报，了解的很多情景都 是纸上、自我直接应对和了解得不多、不透、不深、 不广。所以，工作中对问题的思考和决策，自然就会 不全面、不及时。三是工作方法不多，在党建工作方 面存在不实。创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙 于应付多、主动落实少，研究情景多、解决问题少， 缺乏创造性开展工作，有待增强。比如在党支部的党 员活动，组织的不多，没有组织和调动起广大党员的 表率作用，并且党支部支委存在“挂牌”情景，没有 充分发挥各支委的岗位作用，致使党支部存在凝聚力 薄弱，堡垒作用不强的突出表现。抓干部作风转变不 力。三是个别人员或干部有好人主义思想，作风飘浮 现象存在，为职工服务为现场服务为职工办实事的思 想贯彻的不够好，工作方法简单，教育方法和态度不 善于沟通，挫伤职工进取性，阻碍与职工的交流。四是担当作为不够:一是缺乏维护自我政党的政治职责 和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制; 二、存在问题的原因剖析 针对以上存在问题，从表面上看，是学习上、工作 上和制度执行上的问题，可是根子还是在思想上、作 风上，在于没有按“三严三实”要求去做。没有深刻 认识到“四风”的极端危害性，没有真正把“为民务 实清廉”内化于心、外化于形。归根到底多是主观原 因，具体表现为以下几个方面: (一)梦想信念不够坚定。受社会普遍存在的以事务 工作代替党性锻炼，梦想信念淡化的影响，局党组班 子的党性修养减弱了，宗旨意识、大局意识、敬业精 神有所弱化。改造主观世界不够自觉主动。在实际工 作中上存在着重客观世界改造，轻主观世界改造的现 象，放松了对“人生观、世界观和价值观”的持续改 造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使全局处级领 导干部的党性修养减弱了，对班子成员要求放松了， 研究群众利益和全局利益少了。工作中满足于完成分 管工作，创新意识有所淡化，忽视了工作的进取性、 主动性、创造性。 (二)宗旨意识有所淡化。对马克思主义的群众观点 和两学一做没有很好的坚持，存在“官本位”的官僚主义思想残余，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是 谁”问题认识不是很清楚，没有牢固树立起正确的权 力观和公仆意识，服务群众、服务基层本事有待提 升。下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众充分 进行沟通交流的时间少，对基层、对群众实情了解不 深不透，异常是应对群众的新需求、新变化，应对群 众工作的新要求、新问题，还缺少好的方式方法，还 缺乏丰富的基层实践经验，服务群众、服务基层工作 本事还有待进一步提升。对于基层单位和群众反映出 的深层次问题，由于客观条件制约，很多自身无法办 到，与基层和群众的期望相比还有差距，难以让基层 群众完全满意。

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