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[个人剖析材料存在的问题及整改2021年度]人力资源和社会保障局副局长2021年度民主生活会个人对照检查材料
目录/提纲:……
一、上年度民主生活会和上级巡视反馈、专项整治等方面问题整改情况
三是其它方面存在的4个问题,努力做到不断强化服务意识,发挥党员的先锋模范作用
一、存在问题
1、理论与实际结合不到位
2、践行“两个维护”还有差距
(二)对照坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
3、担当精神不够
4、贯彻执行决策部署有差距
5、破解新情况新问题的能力不高
6、工作缺乏主动性
7、理论学习系统性有待加强
8、思想上创新意识不强
9、纪律意识淡化
10、存在“官本位”思想
三、问题原因剖析
(一)政治站位方面
(二)理论武装方面
(三)责任担当方面
四、努力方向和整改措施
(一)提高政治站位
(二)不断加强理论学习
(三)工作上主动担当
(四)改进工作作风
(五)增强党性修养,培养自觉意识
(六)牢记责任,带头履行_态工作主体责任
……
人力资源和社会保障局副局长2021年度民主生活会个人对照检查材料

按照《关于认真开好2020年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》要求,对照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、落实脱贫攻坚巡视“回头看”、加强和改进民族工作、铸牢中华民族共同体意识的有关规定,结合自己的思想实际和履职情况,进行党性分析,剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了努力方向。现将有关情况报告如下:
一、上年度民主生活会和上级巡视反馈、专项整治等方面问题整改情况
本人对照年初的民主生活会查摆出来的问题,制定整改工作台账,并就四个方面的10个问题逐项进行了整改,一是对照十九届四中全会学习方面存在的1个问题,积极加强学习,学深学透,努力提高理论水平。二是“四个对照”、“四个找一找”方面存在的4个问题,牢固树立宗旨意识,严格落实中央八项规定精神,在工作中主动作为,认真履行工作职责。三是其它方面存在的4个问题,努力做到不断强化服务意识,发挥党员的先锋模范作用。四是对照《关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”问题的通知》方面的1个问题,时刻加强对身边的领导、同事此类问题的宣传提醒。以上问题,按照整改时限,已经取得了显著效果,在以后工作中还需要长期加强。

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问题,对单位内部其它业务考虑的少,尤其是在“六稳”、“六保”工作,很少提出什么建设性的意见。
6、工作缺乏主动性。工作作风仍不够扎实,过于依赖集体领导制度。比如,对分管的劳动仲裁工作,由于政策性较强,没有深入学习了解,对相关仲裁政策知之甚少,大部分依靠集体领导决策和股室具体负责,自己参与度不够。
(四)对照学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照自治区党委、市委和旗委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
7、理论学习系统性有待加强。比如,对党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标学习了解的多,对于自治区党委、市委和旗委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议学习的少,导致学习宏观的内容多,细化的内容少,结合目标谋划人社工作的针对性不强。
8、思想上创新意识不强。有时受思维定势影响,工作上时常沿袭旧的思维和老方法,不利于工作。比如:在“放管服”工作中,旗里几次催要“放管服”相关材料,而我们只是片面的等待市里出台的相关材料,没能根据自身情况率先开展工作,一定程度上影响了“放管服”工作进度。
(五)对照落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对照自治区党委和市委落实全面从严治党主体责任清单,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区配套规定,坚决反对形式主义官僚主义方面。
9、纪律意识淡化。上班有迟到现象,认为自己已经完成了本职工作,偶尔不按时上下班也不会影响整体工作,对单位纪律的执行不会有太大的影响,出现这种现象的原因在于纪律意识淡化,没有发挥党员干部带头作用,执行政治纪律和政治规矩不到位。
10、存在“官本位”思想。比如,在工作中还存在服务意识不强,服务不主动,服务群众缺乏同理心等问题。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。
(六)对照铸牢中华民族共同体意识,对照党中央、自治区党委、市委和旗委关于民族工作的决策部署,对照新形势下_态领域的复杂情况,对照推进国家统编教材使用工作情况,深入查摆问题、分析不足,全面加强和改进民族工作,牢牢掌握_态工作领导权主动权方面。
11、在领会把握习近平总书记关于民族工作重要论述和党中央相关决策部署方面,存在学习程度不深的问题。比如,习近平总书记**年9月在出席中央民族会议时强调:“教育投入要向民族地区、边疆地区倾斜,加快民族地区义务教育学校标准化和寄宿制学校建设,实行免费中等职业教育,办好民族地区高等教育,搞好双语教育。”我在学习过程中,只关注对少数民族教育投入这一方面,没有深学一层,对推广国家通用语言文字的相关法律法规政策进行深入的学习和系统的研究,对树牢正确的民族观、国家观意识不强。
12、政z-m感性不强。国家统编教材改革使用过程中,微信上出现一些不当言论时,没有意识到问题的严重性,没有引起足够的重视,作为一名少数民族党员干部没能及时站出来,旗帜鲜明的反对抨击这种错误言论。在民族领域思想政治工作的大是大非面前政治敏锐性不够强,政治鉴别力不够高。
个人有关情况的说明:本人严格落实党风廉政建设工作要求,对涉及个人重大事项如实向组织汇报。没有“三公经费”支出和职务消费情况,对公务接待也是严格按管理制度执行,不存在办公用房超标的问题。个人没有在企业兼职(任职)、未成年子女吃空饷等问题。本人现有住房**套,**、子女等未参与矿产资源开发、经商办企业。不存在巡视反馈、接受组织约谈函询等情况;不存在受到问责和因“四风”问题被查处的情况。
三、问题原因剖析
(一)政治站位方面。政治站位还需提高。始终坚持对党和人民忠诚,在大是大非面前信念坚定、道路自信、对党忠诚,政治意识、大局意识较强。工作中欠缺的是没能从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划,在处理工作时总是从自己分管角度安排,没有站在更高的位置看问题、谋思路、处理事务,导致眼界不宽,思路狭窄,工作落实不力。
(二)理论武装方面。理论学习还需深入。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径,放在重要位置,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,只是完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是对于全 ……(未完,全文共4769字,当前仅显示2408字,请阅读下面提示信息。)
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