目录/提纲：……
一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况
二、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是领悟丰富内涵能力上有待加强
二是政治意识还不够敏锐
三是在理解和掌握新思想新理念不够透彻不全面
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心筑魂方面
二是面对新形势新使命，尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径
三是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，学用结合不够紧密
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是党性锻炼仍需不断加强
二是对_态工作认识有待进一步提高
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是谋划工作上创新意识不浓
二是在推动改革发展上主动作为不够
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是宗旨意识有待进一步扎牢
二是有效防范化解风险挑战的能力不足
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是作风建设仍需进一步加强
二是廉政教育方式方法单一
三是作为党务工作者的作用发挥不充分
（七）党员领导干部需要说明的有关问题
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够，未做到深思细悟
（二）宗旨意识需进一步扎牢
（三）责任担当意识需进一步加强
（四）风险意识有待加强
四、整改措施和努力方向
（一）进一……
纪检监察干部2022年民主生活会“六个带头”对照剖析检视材料

会议主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。
按照校党委2022年度处级党员领导干部民主生活会的通知要求（民大党办发[2023]3号），聚焦会议主题，深入学习了党的二十大报告和党章，习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，结合学习党的十八大报告、十九大报告精神、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于教育的重要论述和关于“五个牢牢把握”要求，在积极参加机关党、纪委党支部的学习，努力自学，查阅相关资料、专家深入解读，联系实际学，及时跟进学，带着问题学，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。聚焦6个方面“六个带头”，从学校发展的8个问题，查找自身存在的差距和不足，深入对照剖析，明确了今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下，不妥之处请同志们批评指正。
一、上年度民主生活会查找问题整改落实情况
2021年度专题民主生活会中五个方面查摆出的9个问题，一年来，结合本职工作实际，认真对照问题清单，努力改正偏差，把问题贯穿工作中，所有查摆出即知即改的问题不断
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略885字，正式会员可完整阅读）……　
还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宜科”，对些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题，缺乏深层次研读和思想交流。二是面对新形势新使命，尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。虽然参加了各级组织党的二十大精神学习，但是对于党中央、各级党委重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻，更多的还是停留在思想理论层面，对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，如何结合实际推动工作，有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路的能力还有待提升。工作中没有做到事事精益求精，标准不够高，存在无形中就降低了标准和要求。三是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，学用结合不够紧密。用理论学习的成果转化为谋划发展的正确思路和推动落实的具体举措上不够多，欠缺更加科学的思想方法和工作方法。比如：对如何更好的开展日常监督工作，如何将“四项监督”有机结合，如何将常规性党风廉政教育工作有效结合，如何更好地督促落实上级巡视督察反馈意见整改工人作，如何更好地校内巡察工作，发挥政治监督作用等方面，长远性发展前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进思考不充分，促进各项工作发展不到位。面对一些难点问题，存在犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，在完成阶段性工作后，后续工作跟进不到位。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。存在的问题主要表现在：一是党性锻炼仍需不断加强。参加党内生活还不够积极，在党忧党、在党兴党的责任感不够强，警惕四大危险的政治之弦绷得不够紧，缺乏批评与自我批评的勇气和诚恳态度，放松了对保持党的先进性和纯洁性的追求，艰苦奋斗的作风意识有所削弱，自我约束、自我矫正、严于律己的弦有所放松。二是对_态工作认识有待进一步提高。本人能够认真贯彻习近平总书记关于_态工作重要指示批示精神，但对_态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻，组织协调分析研判等工作经验还需加强。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。存在的问题主要表现在：一是谋划工作上创新意识不浓。对新问题、新事物、新要求，运用新思想、新理念促进改革、破解难题方面创新办法、创造性的开展工作还不够多，在持续用力、常抓细抓方面做得还不够好。二是在推动改革发展上主动作为不够。改革创新的思想不够解放，工作思路还不够宽，习惯于先看上级怎么要求，自主改革事项少，推进改革不够深入，缺乏打破常规、先行先试的勇气。比如：由于纪检监察工作的特殊性，很多工作要严格按照相关规定执行，但对一些可创新的工作也墨守成规，缺乏改革的深入思考、创新举措和今后发展方向的谋划。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。存在的问题主要表现在：一是宗旨意识有待进一步扎牢。有时存在满足以往工作积累的经验和做法，满足工作不出错，自我要求标准不高，与上级要求的标准还有一些差距。二是有效防范化解风险挑战的能力不足。居安思危的忧患意识还没有完全形成，有效应对风险挑战的能力还存在不足。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。存在的问题主要表现在：一是作风建设仍需进一步加强。尤其对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化，改进优化工作方式方法，增强掌握情况的全面性、合理性，真正把工作落到实处，不断巩固拓展作风建设取得的成绩，树立大局意识、服务意识。二是廉政教育方式方法单一。对于干部职工的廉政教育学习文件、学习党纪党规较多，现场警示教育及其他教育方式较少，廉政教育_力和感染力不强。三是作为党务工作者的作用发挥不充分。对新时期党的建设相关政策规定学习不够，在开展监督检查工作中涉及党建部分抓实、抓深、抓细力度不够，对应抓业务与抓党建工作方面统筹协调、“抓党建促工作”缺乏见解认识。
（七）党员领导干部需要说明的有关问题
如实填报个人事项报告，能严格按照规定对本年度发生的重要事项已及时向组织部进行报备。
三、产生问题的原因分析
上述存在的问题，从思想根源上深刻剖析，主要有以下四个方面原因：
（一）理论学习不够，未做到深思细悟。虽然重视理论学习，思想上也认识到理论学习的重要性，能够严格按要求参加机关党委中心组理论学习，认真参加集中学习和分散自学，但由于事务性工作较多，更多的时间精力用于解决紧迫问题上，学习的主动性、紧迫性不强，导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，用不上的就少学，对习近平新时代中国特色社会主义思想理论和理论的科学体系钻研不深入，全面系统、及时跟进、联系实际上还有很大差距 ……（未完，全文共4923字，当前仅显示2487字，请阅读下面提示信息。）
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