目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面
一是在理论学习方面还有较大差距
二是党性意识不强，政治站位不高
（二）在“对照新时代合格党员标准”方面
一是党员先锋模范作用发挥不够
二是能力提升不够
（三）在对照“入党誓词”方面
一是工作标准不高
二是服务意识不强
（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面
一是自律意识不强
二是艰苦奋斗精神弱化
二、存在问题剖析
一是党性修养不够
二是宗旨意识不牢
三是担当意识不强
四是自我要求不严
三、主要整改措施
（一）加强政治学习，提高党性修养
（二）增强宗旨意识，切实为民服务
（三）主动担当作为，练就过硬本领
（四）严格自我要求，保持清正廉洁
……
机关党员2021年度组织生活会“四对照”检视剖析材料
根据市政协机关转发《中共中央组织部关于做好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人在积极参加专题研讨、认真学习的基础上，“面对面”征询了所在党组织、身边部分党员群众的意见建议，开展了“一对一”真诚交心谈心，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照
入党誓词，对照革命先辈和先进典型等，全面查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确了
整改措施。现
对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。作为一名党员干部，自己能够自觉遵守党的路线方针政治，严格执行党的决策部署和习近平总书记重要指示精神，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，一心一意听党“话”、坚定不移跟党“走”，对党中央和省、市委的决策部署不折不扣地执行。但对照党中央和习近平总书记的号召和要求，深入对照检查，
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现出本领不强、知识老化、思想僵化、能力退化，产生了本领恐慌。
（三）在对照“入党誓词”方面。自己能够自觉履行党员八项义务，严格执行党的决定，能够为党积极工作，严守党的纪律，保守党的秘密。但用“入党誓词”照一照入党初心，量一量党员“品质”，自己还有不小差距。一是工作标准不高。主动想事、干事、成事的激情消退，刚开始参加工作时也有雄心壮志，希望自己闯出一番事业，实现人生价值，但是烧完“三把火”后感到事业没有多大起色，也就那么回事，干事创新业务的激情消退，慢慢止于平淡、沦为平庸。二是服务意识不强。平时也经常到跟随领导到基层开展工作，但大部分注重了解自己需要掌握的信息，缺乏对群众的真感情，不愿设身处地为群众着想，表面上嘘寒问暖，实际上敷衍应付，没有用心用情为群众解决“急难愁盼”问题。
（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚定民族复兴信心，牢记宗旨意识，积极践行以人民为中心的发展思想。但对照革命先辈、先进典型等标尺进行自我检视还有很大差距。一是自律意识不强。在执行党的纪律方面能与党中央和市委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够。二是艰苦奋斗精神弱化。认为现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统。在厉行节约方面没有当好旗帜，做好标杆，没有发挥示范带头作用，看见亲朋好友、身边群众的浪费现象没有进行提醒和规劝，在外出就餐时，没有养成将剩菜打包的好习惯。
二、存在问题剖析
一是党性修养不够。遇事首先考虑的往往不是事业的发展、群众的获益，而盘算的是个人的“前途命运”，甚至消极避事，推脱责任，这其实是党性修养不够、境界格局不大的表现。参加“三会一课”等党内生活不积极、不主动，缺乏系统的马克思主义理论学习，用日常事务代替党内政治锻炼，致使缺乏深层次的文化追求和批判思维，陷入本领不足、本领恐慌、本领落后的困境；开展批评与自我批评不深入，不愿得罪人，从表面上看是“老好人”，本分老实，但深究其根本，这就是讨好卖乖的错误行为，是党性修养不够的具体表现。
二是宗旨意识不牢。作为党员干部，无论在哪个方面、哪个部门、哪个地方工作，都要明白自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，要自觉把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。自己之所以出现服务意识不强、工作标准不高等问题，主要是在思想上、行动上没有完全树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识不到位，没有牢记自己的岗位是人民赋予的，应该处处摆正自身位置，工作时间久了，考虑个人利益多了些，考虑群众利益少了一些，没有真正把“群众拥护不拥护、赞成不赞成，满意不满意”作为工作的最高标准。
三是担当意识不强。面对新形势、新任务没有进行深层次的分析，仅看表面现象，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉，处理方法比较简单，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的创新精神。工作中有时仅仅停留在喊口号上，做做样子，没有真正下深手，有时遇到难题“等一等”、“托一托”，等待领导的进一步批示；在工作中对身边同志中不严不实的问题没有及时发声，怕得罪人、当老好人，没有将“严”字落到实处，让“假作为”现象有了空间。这些都是担当意识不强的具体表现。
四是自我要求不严。在执行党的纪律上能与党中央和上级党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。 ……（未完，全文共3985字，当前仅显示2012字，请阅读下面提示信息。）
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