目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）思想认识方面
一是思想深度有待提高
二是对教育整顿重大意义的理解不深入
（二）理想信念方面
一是坚定理想信念方面有偏差
二是对共产主义认识不到位
（三）政治立场方面
一是政治判断力、领悟力有待提高
二是看齐意识不强
三是大局意识不强
（四）坚守原则方面
一是党内政治生活落实不好
二是斗争精神不够强
（五）严实作风方面
一是自身工作不够严实
二是与群众联系紧密度不高
（六）行使权力方面
一是没有用好统筹兼顾的工作方法
二是执纪为民的责任感还不够强
三是主动担当作为还不到位
（七）清正廉洁方面
一是清正廉洁的弦绷得不够紧
二是厉行勤俭节约意识不强
（八）网络行为方面
一是缺乏网络危机意识
二是网络a全b_m工作有漏洞
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不深，党性修养水平不高
（二）求实作风淡化，为民服务意识减退
（三）自我约束不严，纪律规矩有所放松
三、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论学习，做到信念坚定
（二）强化宗旨意识，做到执纪为民
（三）强化责任担当，转变工作作风
（四）强化纪律意识，真正严于律己
……
2023年纪检监察干部教育整顿八个方面个人对照检查材料

按照委机关关于开展教育整顿检视整治阶段工作统一部署要求，前期领导与我认真开展了谈心谈话，指出了我存在的问题。在此基础上，对照党中央“六个方面”“六个是否”以及中央纪委《关于**发布**案件教育警示的通报》“五个必须”“五个坚决纠治”要求，重点从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为等八个方面，逐条逐项查摆存在的问题，并深挖问题根源，制定下步整改措施，现将检视情况报告如下：

一、存在的突出问题
（一）思想认识方面。一是思想深度有待提高。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从全局的角度来观察、分析问题。教育整顿学习教育阶段，学习贯彻新思想、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度。比如，站在全局高度理解习近平总书记的重要讲话精神还有欠缺，仅仅局限于学习内容抄写笔记，结合工作实际抓落实方法不多，力度不大。二是对教育整顿重大意义的理解不深入。教育整顿重在“纯洁思想、纯洁组织”，自己对教育整顿开展的重大意义，只知其然而
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当动力不足的问题，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，总是畏手畏脚、不敢大胆突破。有时候与审查调查对象谈话时，不敢动真碰硬、不敢进行斗争，甚至对他们因为腐败导致家庭妻离子而产生同情。
（五）严实作风方面。一是自身工作不够严实。日常工作中有时候存在“追求速度不重视质量”的问题，特别是活多事杂的时候，往往容易忙中出错，特别是在文书格式使用、材料内容有无错别字方面，都出现过粗疏错漏的问题，尽管由于同事、领导及时发现而没有造成不良影响，但暴露出的问题不容忽视，必须加以警醒。二是与群众联系紧密度不高。总觉得自己平时就是在一线工作，已经不需要再经常深入一线、深入基层调查研究了。因此了解掌握情况主要还是靠基层报材料或者电话调度，很少直接深入一线和群众中去寻计问策，导致有些工作只注重面上的东西，还没达到亲知、深知、真知的要求。
（六）行使权力方面。一是没有用好统筹兼顾的工作方法。面对纷繁复杂的工作，有时候忙乱而无头绪，特别是工作繁杂、任务紧急或面对急难险重的工作，缺乏科学统筹和沟通协调，在多项工作中有时会顾此失彼，影响工作整体效果。二是执纪为民的责任感还不够强。没有真正做到将手中的监督执纪执法权用于为群众服务上，对群众关注和反映的热点难点问题研究体会不深，往往关注问题表象多于问题本质，没能真正从群众的角度出发去分析和解决问题。三是主动担当作为还不到位。日常工作担心履职不到位或者越位，导致工作中存在畏手畏脚、担当精神不强的问题。有时存在畏难情绪和等靠思想，自身主动思考谋划的意识不够。有时候存在一定的求稳思想，对有些工作抱有“不求有功，但求无过”想法，存在等领导安排的现象。
（七）清正廉洁方面。一是清正廉洁的弦绷得不够紧。总觉得自己作为一名普通干部，既没有什么职务，也没有什么权力，平时自己都是按照委机关的要求去做，不会有什么腐败的机会，因此不自觉地放松了对廉洁自律方面的学习，思想上对清正廉洁的弦绷得不够紧。二是厉行勤俭节约意识不强。对勤俭节约工作弦绷得不紧，办公室有时候存在“长明灯”现象，在打印材料用纸等方面，也不注重节约。这些都反映出自己在清正廉洁方面自我要求不严、标准不高的问题。
（八）网络行为方面。一是缺乏网络危机意识。对新时代网略_态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性警惕性不够，对网络媒体散布的一些政治谣言、错误言论和z-教迷信现象，不能做到正面反击，对朋友圈里流传的一些错误言论、虚假消息等正面引导回应不及时，存在听之任之的情况，失去了一名纪检监察干部凡事敢斗争、善斗争的本分。二是网络a全b_m工作有漏洞。对网络a全b_m工作，尽管领导讲得比较多，自己口头上也经常提，但是落实到行动上却存在偏差，个别时候有用微信传递工作材料的现象，尽管不是s_m工作信息，但也足以说明自身网络a全b_m意识不强、重视程度不够。

二、产生问题的原因分析
上述问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面：
（一）理论学习不深，党性修养水平不高。在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，在一定程度上忽视了理论知识的学习，认为自己作为一名普通干部应该重在抓落实，从而淡化了对理论知识的学习和思考。对理论知识的学习存在实用主义倾向，用到相关政策理论时才去临时抱佛脚，造成知识体系不系统、不全面。对组织生活重视程度也不足，没有经常开展批评和自我批评，思想认识和工作实践脱节，在党性修养上逐渐产生了惰性。
（二）求实作风淡化，为民服务意识减退。工作中缺乏勇于创新的胆识，工作标准定位不高，尤其是对待急难险重的工作，认为只要不出错就可以。干工作缺乏落实力，对于落实上级重大决策部署方面还存在等靠思想，不愿下功夫真挖细想。同时因为工作比较忙，到基层直接了解情况不经常，没有深刻认识到纪检监察工作的基础来自于人民群众，承担的工作没有真正落实到维护群众利益中，提升群众满意度不够。
（三）自我约束不 ……（未完，全文共4127字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。）
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