目录/提纲:……
一、认真做好前期准备
二、存在的主要问题
(一)、在思想政治方面,主要存在的问题有:
1、对思想政治建设认识不到位,重视程度不够,政治观念有待于进一步加强
(二)、在精神状态方面,主要存在的问题有:
2、缺乏创新意识,进取意识差,干事动力不足
3、工作因循守旧,按部就班,满足于老经验、老办法,缺乏一定的主动性
(三)、在工作作风方面,要存在的问题有:
2、脱离群众,不接地气,深入基层不够
3、业务知识的学习不够,工作能力有待进一步提高
4、工作不接地气,深入基层不够
(四)在为民情怀方面,要存在的问题有:
1、群众观念和宗旨意识有所弱化
2、全面落实首问责任制有待改进
(五)在廉洁自律方面,要存在的问题有:
三、产生问题的原因分析
(一)放松了理论武装,政治站位不高
(二)疏远了群众,宗旨意识消退
(三)自满情绪滋长,奋斗精神不足
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性
三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化
四、今后努力的方向及整改措施
(一)严格执行上级规定精神、切实转变工作作风
(二)加强理论学习,不断提升工作能力
一是增强学习的自觉性
二是增强学习的系统性
三是增强学习的实效性
(三)主动深入基层开展调研,加强对企业的指导
(四)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁
(五)严格要求,克己奉公,甘于奉献
……
民主生活会个人对照检查材料
根据中共***纪委、中共***委组织部 《关于认真开好***年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求,结合此次
民主生活会“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处。”的主题,我认真进行了
对照检查,查找了存在的问题,深刻剖析了存在的问题及根源,明确了今后努力的方向,制定了
整改措施。现将个人对照检查情况
总结如下。
一、认真做好前期准备
(一)深入开展学习研讨。我认真聚焦主题深化学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落 实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;认真学习习近平总书记关于
_态工作的重要论述;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。认真学习领会省委十一届三次、四次全会精神,市委四届六次、七次全会和县第十三届党代会第四次会议精神,深入学习省委《关于彻底肃清_流毒影响持续净化四川政
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略799字,正式会员可完整阅读)……
作做得更好的激情。
(三)、在
工作作风方面,要存在的问题有:
1.工作作风不够深入扎实,主动到基层了解情况不多,对基层干部所思所想没有及时了解。
2.脱离群众,不接地气,深入基层不够。自己到基层的
调研次数过少,坐在机关写文件、发指令,开展调查研究不够,为民服务的宗旨有待加强。
3.业务知识的学习不够,工作能力有待进一步提高。自己在业务知识的学习有待进一步加强,存在学习不深不透不系统的情况。
4.工作不接地气,深入基层不够。自己到基层的调研次数过少,即使下基层调研,也存在主动性不强、不够深入的现象。
(四)在为民情怀方面,要存在的问题有:
1.群众观念和宗旨意识有所弱化。帮扶困难群众的力度有待进一步加强。
2.全面落实首问责任制有待改进。没有较好地落实首问责任制,有遇事“踢皮球”的现象存在。
3.与群众交心谈心次数较少,解决基层群众实际问题不够,对群众疾苦缺乏深层关心,有时对群众关切的利益问题解决不到位。
(五)在廉洁自律方面,要存在的问题有:
坚持廉洁自律,执行
党风廉政建设纪律规定,在群众反映强烈的“公务用车”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、办公用房、违规占用住房、子女就业等方面,本人都没有违规的现象和问题。但有时到企业、到基层检查指导工作时接受了“包包烟”。
三、产生问题的原因分析
(一)放松了理论武装,政治站位不高。
剖析自己存在的主要问题,根本原因之一就是一定程度上放松了理想信念的坚守。随着自己年龄逐步增加,创新奋进意识有所减弱,政治思想方面的学习有所懈怠,对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,放松了理论武装,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。总认为只要努力干好本职工作,不出差错可以了。在行为上,不能严格按照共产党员的标准要求自己,有时会缺乏坚定立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头。
(二)疏远了群众,宗旨意识消退。
在实际工作中,自己总是把重点放在工作业务上,没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到职工诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上、大胆创新有所减退,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险。这一系列问题产生的根本都在于自己将工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,大局意识不强,说到底这是宗旨观念淡泊的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。比如自己在官僚主义方面有时服务不主动,没有较好地落实首问责任制,有遇事“踢皮球”的现象,正是因为为人民服务的宗旨意识淡薄,认为自己手中的权利是用来管理相对人的,而忘了手中的权力是人们赋予的,是用来做人民的公仆的,是为相对人服务的。
没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,放松了要求。存在宗旨意识消退,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。在日常工作中,忙于完成重点工作,对辖区食品药品安全形势调研少。因此,对解决辖区实际问题办法不多,重视不够。与下属交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯,总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志,体谅下级不够,也存在批评下级注意方式方法不够的问题。
(三)自满情绪滋长,奋斗精神不足。
对照共产党员标准,我认真剖析思想根源,回顾反思了自己所存在的一系列问题,认真分析了自身建设上存在问题的原因。
一是自满情绪滋长,自己认为在领导岗位任职多年,或多或少地为单位、集体出过力、做出了一定的贡献,因此渐渐滋长着一种以功臣自居的骄傲自满情绪。在工作中摆老资格,不虚心学习,不求进步,缺乏开拓精神和创新意识。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。在工作上不求有功,但求无过,有固步自封的思想。在廉 ……(未完,全文共4442字,当前仅显示2243字,请阅读下面提示信息。)
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