按照专栏课程安排，今天和大家分享一篇主题教育个人对照检查材料。这篇对照检查材料，结合实际工作，深入查摆了6个方面存在的10条问题，透彻剖析了4方面的原因，并提出了4方面整改措施。

本节的课程先和大家分享“存在的主要问题”部分，在专栏的其他章节中，小编还分享了十几篇对照检查材料，感兴趣的朋友们可以多篇对比参照学习，产生的效果更加理想。

一、存在的主要问题

（一）在理论学习方面

1.学习某某思想还不够深入。虽然平时注重学习某某，但选择性、重点性学习较多，对某某最新讲话、某某的最新理论跟进学习不够，对新发展理念等新理论理解不够深，经常性学、温故知新学坚持的不够好。

2.学以致用的能力有待加强。对某某的精髓要义理解不透彻，把握不深入，运用某某观察问题、分析问题、解决问题，用以推动工作的能力还需不断提升。在遇到困难问题时，融会贯通、学用结合、指导推动某某发展上做的不够，特别是在某某等工作上谋划布局思路不宽、推进措施不够得力，学习运用政策的能力需要进一步提升。

（二）在某治素质方面

3.推动某某发挥引领作用不够。在推动某某发挥战斗堡垒作用、某某发挥先锋模范作用上，方式方法还不多，工作措施针对性不强。如在推进某某整顿中，虽然我经常会议研究、安排部署，下乡调研也经常强调某某，但对整顿某某工作中的经验做法总结推广力度不大，建立长效机制推动工作上还有差距，使得部分某某核心作用发挥不充分，激发某某活力不够；部分某某的法治意识和依法行政能力不强，仍存在有令不行、有禁不止现象。

（三）在担当作为方面

4.统筹应对突发情况能力还需加强。某某期间自己认真按照上级部署开展工作，一直坚持深入一线，抓在一线，但在提升某某工作水平、推动某某方面思考得还不够深入，举措创新方面还不够。比如，组织干部加强对某某指导、开展心理疏导方面，作用发挥还不充分，为某某服务的质量还需提升。

5.推动常态化抓落实还不够。对于某某工作，自己总觉得年年事、年年干，不自觉地同过去比，感觉有很大进步，认为发生突发事件的概率低，工作按部就班。对于某某问题，听取某某汇报了解到部署了、片划了，网格化也建立起来了，安排部署局限于人员配备了，责任明确了，一线督促指导的还不够，没有真正把工作任务落到实处，工作上存在紧一阵、松一阵的现象，距离抓铁有痕推动工作还有差距。