目录/提纲：……
一、党规党纪执行情况
（一）勇于担当，夯实两个责任
（二）完善制度，规范权力运行
（三）加强防控，做好风险评估
（四）强化教育，筑牢思想防线
二、典型案例反思
（一）理想信念是立身、立业、立德之本
（二）要把纪律挺到前面
（三）严管就是厚爱，信任不能代替监督
（四）_机制建设才是长久之计
三、对照查摆存在问题
（二）组织纪律执行有瑕疵
（三）廉洁自律不严格时有发生
（四）联系服务群众“最后一公里”不够畅通
（五）执行工作纪律还有待加强
（六）艰苦奋斗作风有所弱化
四、产生问题的原因分析
（一）理论学习不到位，理想信念不牢固
（二）宗旨观念弱化，为民立场不坚定
（三）党性锻炼不够严格，政治生活不够完善
（四）自我约束不力，纪律观念有所淡化
五、今后努力方向和整改措施
（一）持续加强机关党建，开创从严治党的“新局面”
（二）持续加强理论学习，备足行稳致远的“压舱石”
（三）持续强化责任担当，养足崇严尚实的“精气神”
（四）持续抓好作风建设，念好党纪国法的“紧箍咒”
（五）持续做好业务工作，推动**工作“上台阶”
……
领导班子“遵守党规党纪，做忠诚干净担当合格共产党员”专题民主生活会对照检查材料7600字

为开展好本次专题民主生活会，会前局党组精心组织学习、坚持问题导向、深入开展谈心交心，并召开专题会议，对班子成员个人对照检查材料和相互批评意见进行了集体研究、沟通对接。在此基础上，局党组对自身在严守党规党纪方面存在的问题进行了深刻查摆剖析，研究提出了整改方向和具体措施。现将情况汇报如下：
一、党规党纪执行情况
近年来，局党组认真学习贯彻落实中央和省委、市委关于加强党规党纪和反腐倡廉建设的一系列决策部署，加强自身建设，建立完善机制，大力正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反不廉洁工作，形成了团结廉洁谋发展、干净干事争一流的良好局面。
（一）勇于担当，夯实两个责任。制定出台了《中共**局委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，细化了党风廉政建设具体任务，做到履行职责有规定、检查考核有标准、责任追究有依据，形成上下贯通、层层负责的工作格局。建立健全了党风廉政建设和反不廉洁工作领导小组，推进惩治和预防不廉洁体系建设，强化制度建设、廉政风险防控、廉政教育、执纪监督等一系列措施。严格落实“一把手”负总责和班子成员“一岗双责”制度，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到千金重担大家挑，人人头上有指标，个个肩上有压力，项项工作有着落。在推进实施中，局党组切实承担主体
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略956字，正式会员可完整阅读）……　
》、《廉政文化画册》和《党章党规党纪——简明教育手册》等8类廉政教育资料，发放400余本，以新颖、生动的形式开展廉政宣教；在重大节假日、婚丧嫁娶等特殊时段，送达廉政提示书60余份、发送规划廉政短信1000余条，廉政提醒党员干部160余人次；对中央、省市纪委和省厅纪检组通报**领域的案件集中学习13次，解剖麻雀，以案明纪。
二、典型案例反思
局党组按要求重看了廉政警示教育片**，我们深受震撼、教育和启示。一方面为**们感到可惜，借用片中话说，就是“惜本栋梁材、功名就，恨贪欲缠身，空扼腕”；另一方面，我们认为对党员干部深入开展理想信念教育和反腐倡廉警示教育相当迫切、很有必要。我们的体会主要是四点：
（一）理想信念是立身、立业、立德之本。习近平总书记强调指出，理想信念是共产党员精神上的“钙”。我们共产党员要让理想信念与人生同行，必须坚决克服“理想信念说起来重要，落实起来次要，实践起来不要”的错误倾向，把对崇高理想信念的追求落实到日常生活和工作的实践中，把今天的努力和远大的共产主义目标联系起来，在自己的本职岗位上为党的事业添砖加瓦、无私奉献。当今社会利益多元，观念多样，思想多变，不时冲击影响党员干部，这就要求我们必须把强化党性锻炼作为必修课，始终坚守理想信念，不随波逐流，不人云亦云；始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。
（二）要把纪律挺到前面。风起于于青萍之末，所有的堕落都是那么的相似，源起于信念的动摇，起始于微薄的收受，滋长于侥幸的叠加。纵观以上违纪人员的人生历程，他们对信念的秉持，对事业的执着，随着时日的流转，诱惑的增多而日渐淡去，从破坏规矩、违反纪律开始，进而违法，以致于在不归路上越走越远。当前，反不廉洁斗争形势依然严峻复杂，只有把纪律挺在法律前面,才能赢得这场斗争的胜利。因此，局党组要切实担负起主体责任，执纪必严、动辄则咎，抓紧、抓好党规党纪这个篱笆，注重监督关口前移，从严管理、抓早抓小，“润物细无声”地强化对干部的监督教育实践，运用好监督执纪“四种形态”，切实把纪律挺在前面。
（三）严管就是厚爱，信任不能代替监督。当下，我们有些领导对下属充满了“人情味”，对有苗头性问题的干部也往往“睁一只眼闭一只眼”，当“老好人”，这种做法是万万不可取的。“千里之堤，溃于蚁穴”，对于干部出现的小毛病、小问题，如不及时敲打、告诫，小错误会不断放大，最终不可挽回。因此，局党组要学会早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生”，防微杜渐，才是对干部的真正“厚爱”。“严管”的目的是为了更好的实现干部的价值，在严管的过程中绝对不能忘记对干部的关心，既要大张旗鼓肯定工作，大张旗鼓批评不足，大张旗鼓指出方向，也要教育与处理并重，表扬与批评并重，奖励与处罚并重，经验与教训并重，让干部觉得工作有搞头、有盼头，真正接受“严管就是厚爱”的理念。
（四）_机制建设才是长久之计。从警示教育片中，我们深刻体会到，世界那么大，诱惑那么多，光靠个人层面的觉悟、自律显然不够。要让铁规真正发力、禁令真正生威，必须在组织层面加强他律，建立可执行、可监督、可检查、可问责的_机制，使规章制度的规范引导、控制约束、警戒告诫、惩罚威慑有细节的支撑，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留暗门、不开天窗，小错提醒、警钟长鸣，穿越“底线”、动辄则咎，都要“见事见人”，让那些有令不行、有禁不止的党员付出应有代价，点名道姓通报曝光违纪典型。局党组要深入研究，针对**行业特点，建立完善有效的_机制，让严格的管理制度成为每一位干部检视自身言行的“正衣镜”“度量衡”和“紧箍咒”。
三、对照查摆存在问题
近年来，虽然我局的党风政风越来越好，执行党规党纪越来越严，党风廉政建设越来越实，但对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，对照“两学一做”学习教育要求，对照市委、市纪委的要求，仍然存在一些问题：
对政治纪律的认识和贯彻不到位。主要表现在三个方面：一是理论学习不深入。贯彻落实党组中心组理论学习制度存在时紧时松的现象，学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话不系统、不深入，认识理解不到位，没有真正触及思想灵魂，有浮在表面、蜻蜓点水的现象。比如，班子成员在学习的自觉性和主动性上普遍存在不足，往往是上级要求了才去突击学，学的不深不透，对分管工作缺乏科学有效的理论指导。二是政z-m感度不高。政治眼光、政治意识欠缺，鉴别力、敏锐性不够，对于国际国内重大事件、重要言论、重点动态，关注不多、反映不灵、认识不深；对于一些小道消息、政治笑话一笑了之，没有立即反驳、严厉制止。党员意识、党性修养以及世界观、人生观、价值观的改造提升不及时、不全面，跟不上组织要求，没有擦亮党员“标签”。三是联系实际不紧密。在政治理论学习中存在走形式、走过场 ……（未完，全文共7645字，当前仅显示2684字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子“遵守党规党纪，做忠诚干净担当合格共产党员”专题民主生活会对照检查材料7600字》）
代写文章：13258028938（同微信）