第 1 页 共 46 党员八项义务对照检查党员八项义务对照检查 8 8 篇篇 【篇 1】党员八项义务对照检查 根据省委印发的《关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求, 我认真研读学习了习近平系列重要讲话精神、 《党章》及《中国共产 党纪律处分条例》 及精神,围绕强化创新理论武装,树牢 “四个意识” ， 坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，勇于担当作为，以求真务 实作风坚决把上级党委决策部署落到实处， 打牢了开展这次组织生活 会的思想基础，同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛 征求意见建议，并紧密围绕党组织作用发挥、思想政治、精神状态、 工作作风等 4 个方面的问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努 力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、基本认识和基本情况 本人担任分公司党支部书记。坚持以习近平新时代中国特社会 主义思想为指导，深入落实上级党委纪委各项工作要求，认真学习贯 彻落实党的十九大精神，深入领会精神实质，自觉用新时代的理论思 想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决维护党中央权威，在行动上 与党中央保持高度一致，严明党的政治纪律和政治规矩，真正做到对 党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩。一年来在加强基层党组织建设 和抓工作落实方面主要开展以下几方面工作。一是加强自身学习，提 高认识，认真落实支部中心组学习和“三会一课”学习制度，坚持开 展“主题党日”活动，利用组织学习机会深入学习习近平总书记系列 重要讲话内容，《中国共产党纪律处分条列》 、 习近平治国理政第二卷、 第 2 页 共 46 《不忘初心、方得始终》视频讲座、 《党章》 、 《中国共产党支部工作 条例(试行)》等重要内容，在有组织的学习之外，利用闲暇时间对上 述内容开展自学，学深学透，深入领会，通过深化学习，提升自身理 论水平，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，全面掌握支部 工作职责任务，更好的促进支部党建工作开展，更好的指导经营工作 有序开展;二是坚持廉洁自律，遵章守纪，严格执行中央八项规定精 神，发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，在生活方面， 本人始终严以律己，从不做违法乱纪的事，生活情趣健康。严格执行 党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力 和抵御风险的能力，做到防微杜渐，切实约束好工作行为，加强嵌入 式风险防控机制建设，重点工作亲自部署，认真落实领导干部“一岗 双责”工作机制，在重要会议、重要场所、节日期间做好廉政工作提 醒和布置，确保团队风清气正;三是加强党性修养，做合格党员，加 强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀 比， 干干净净做事，老老实实做人。落实全面从严治党，在工程建 设、物资采购、干部任用、绩效分配、劳保福利使用等重大事项上认 真执行“三重一大”决策制度，做到事前酝酿、发扬民主、慎重决策; 四是抓好支部建设，助推工作落实，认真落实“三会一课”制度，坚 持开展主题党日活动，坚持中心组学习，落实民主集中制，形成群团 合力， 充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 树立典型， 宣扬典型，带动全体员工攻坚克难，勇于担当、敢于创新，努力推动 分公司各项业务转型发展，积极实现公司经营发展减亏增效。 第 3 页 共 46 二、存在的主要问题 18 年本人在抓支部党建和工作落实上虽然取得了一定成绩，但 离上级党组织的要求还存在较大差距， 17 年个人存在的主要问虽然 都按照要求进行了认真整改， 但通过本次会前的谈心谈话、 意见征求、 班子问题查摆及自身问题查找，主要还存在以下四个方面的问题 (一) 党组织作用发挥方面，一是整治引领高度不够，没有 很好领会上级精神实质，在落实公司三年战略规划和公司转型 发展工作上党组织的战斗堡垒作用没有充分发挥;二是组织建设力度 不深，党员“三会一课”制度、 “主题党日”活动、虽然定期开展， 但时间不充足，学习不深，党员教育不够全面。 (二) 思想政治方面，一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国 特色社会主义思想不够，对社会主义新思想、十九大精神，有的只是 通读，理解上缺乏深度，贯彻落实上不够彻底，指导实践，推动工作 不够;二是学用结合不够紧密，存在就理论学理论，不能及时贯通新 知识的问题，缺乏掌握思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实 际问题的能力， 特别是公司转型发展中的市场精细拓展提升等工作方 面研究思考的不够深，与实践实际结合的不够紧密。 (三) 精神状态方面，一是担当作为的干劲不足，工作方法上安 排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接 督促检查，跟上一抓到底做的不够;二是开拓创新的意识不够，有时 候认为工作中坚持原则，遵照上级部署就好，完成任务就行，锐意进 取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干，一往无前的奋斗姿态发挥的不 第 4 页 共 46 够充分，没有发挥好工作的主动性和积极性;三是工作安排部署时， 有事怕影响同志们的感情，面对存在的问题，没有进一步严格要求， 在一定程度上影响了工作落实的效果;四是谋事创业激情还不够高。 随着自己年龄增长，进取心有所减弱， 谋事创业的激情还不够高。 突出地表现为：作为班子的主要领导，对全局性工作的谋划思考问题 还不够，督促检查和推动落实的措施跟进不够。 (四) 工作作风方面，一是形式注意还存在，坚持群众路线不够 扎实，自己下基层调研的次数不少，也多次深入部门、中心开展调查 研究，但了解的还不够深入、缺少系统专题性的调研，缺少“解剖麻 雀”的钻劲和韧劲;二是鼓励担当的氛围没有全面形成，对于在员工 稳定、公司整体质量提升、业务全面拓展工作方面，只是让党员干部 放手干，勇于担当，在符合政策的前提下有事我负责，但在精神和物 资激励方面措施不多。 三、问题原因分析 针对上述问题，我对照《党章》 、党员的初心使命，上级党组织 的巡视巡查发现的问题，同时联系个人的实际情况，综合各方面的意 见与建议，逐一进行了深入细致的思考，经认真分析，个人认为自身 存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨意识、思想教育方面存在问 题: (一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有 时间学习， 有时看不进去、 深不下去， 不能做到深研细读、 入脑入心、 吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对 第 5 页 共 46 党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主 观上放松了自己对政治理论学习的要求。 三是对党的重大理论与实践 问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困 惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。 (二)党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治 觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯 洁性的更高追求有所松懈， 有时以日常事务性工作代替了经常性的党 性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。 (三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持 以群众为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几 次基层、与群众谈几次心、开几
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