2020年，在新区党工委、管委会的正确领导下，在市委办、市政府办的大力指导下，新区党政办公室紧紧围绕全区中心工作和发展大局，全面践行“三高一争”，助力推进“产业强区”，以“更强排头兵”的奋进姿态，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供助力和保障。

一、围绕中心顾大局，服务保障到边到位

一是坚持围绕项目招引和促进产业发展部署推进各项工作。坚持把全面招商放在突出位置。将全面招商工作完成情况作为二次考核的一项重要指标进行考核，全年党政办共提供项目信息数量达到37条。紧扣“三比一争”促推进。紧紧围绕中心工作，将“三比一争”作为最重要的督查内容多维度、宽领域、深层次、常态化开展督查。全年发放黄牌13张、红牌1张，报送党工委督查通报12期。围绕“三重事项”抓落实。对照年初排定的31个重大项目、14个重要事项、8个重点指标，严格按照“四讲四必”要求开展督查督办，全年共发放督查交办单60份，有力推动工作落实。

二是充分发挥智库智囊参谋助手作用。以文辅政卓有成效。全年完成“四个新区”建设大会、“三比一争”观摩推进会、党风廉政建设大会等各类会议材料550余篇。组织部门申报调研课题50篇。信息动态把握准确。全年政务信息累计得分424.89分，列辖市、区第2。全年累计被省、市采用信息170余篇，得到国务院领导批示18次。各项改革有序推进。集成管理、招商体制、绩效、国企等各项改革举措落实落地。

三是服务保障有序高效。协调推进疫情防控工作。统筹抓好疫情防控和复工复产等工作，在全市率先实现企业复工与经济复苏。规范开展接待工作。出台公务接待制度规定，督促全区各单位进一步完善接待管理规定与工作流程。全年共接待各类参观、考察团队342个，6383人次。优化机关后勤保障工作。全力推动省级节能节水示范单位及全区节约型机关创建工作。在机关大院新建1000平方米45个停车位，新建2000平方米篮球场、羽毛球场，增设理发室、缝补室等生活设施，进一步丰富了全体职工业余文化生活。

四是全面落实为基层减负各项要求。严格落实“少开会、开短会”原则，进一步加强会议统筹管理工作。严格控制会议时长、参加人数，合理设置会议议程，同一事项不重复开会，倡导“有事说事”会议文化。严格控制会议规模，每个季度首月第三周为全区“无会周”，每月第二个和第四个星期的星期五设立为“无会日”。继续加强公文办理规范化，及时高效地做好公文处理。全年审核各类发文806件，办理各部门请示报告件337件，签收登记流转上级来文4436件、征求意见185件、领导批示208件。持续开展精文减会工作，对规范性文件类、通报类、议事协调机构类等三类公文实行严格审核约束和统计，全年全区公文较去年同比只减不增。

二、政治引领重血性，筑牢党风廉政建设基础

一是加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，将专题学习作为党工委会的重要内容，全年共安排各类专题学习二十余次。

二是夯实党建基础。认真落实好“三会一课”、“主题党日”活动等组织生活制度，让党组织更有威力、更有效力。严格落实党总支书记抓基层党建“第一责任人”职责，主动借助“书记项目”这一载体，围绕《扎实推进“五彩石”业务提升品牌》项目，持续推动基层党建工作。

三是强化拒腐防变能力。主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子其他成员履行“一岗双责”，严格执行“两个责任”清单，带头学习并严格落实中央八项规定精神，全办上下形成不敢腐、不愿腐、不能腐的良好氛围。

三、法治思维树权威，把依法治理贯穿工作始终

一是学法用法成为常态。坚持把学法用法工作融入日常工作安排，落实领导干部集体学法制度，全年组织在党工委会、常务会议上专题学习了《民法典》《土地管理法》《证券法》等法律法规。

二是重大决策依法依规。坚持重大事项民主决策、依法决策，全年分别累计召开党工委会、管委会常务会议30次、29次，分别研究讨论了151项、196项重大议题；累计审查各类协议文本132份，其中投资协议103份，其他协议29份，共涉及协议投资额414亿元。落实法律顾问制度。全年法律顾问参与了一系列重大项目的招引谈判与法制审查，还积极参与其他涉法涉诉事项40余次。加强规范性文件制定与报备工作，及时有序的完成了2020年度规范性文件制定与报备工作，全年共计报备34件党内规范性文件、行政规范性文件1件。

三是全面推进政务公开。抓好门户网站建设，将原有政府信息公开目录优化调整为法定主动公开目录，进一步修改完善区级和各部门法定主动公开内容，规范了全区各部门主动公开工作栏目，信息公开工作在全市考核中获评市政务公开先进集体。