柏露乡党政办公室2023年度工作总结

2023年，柏露乡党政办公室在乡党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务

一、聚焦党政工作，全面传达落实到位

1.会务安排落实到位。严格按照会议的标准和要求，在会务安排、会场布置、后勤保障、办公接待、材料准备、会议记录等方面。共承办各类大型会议、接待30余次，一般性工作安排会议70余次，接受上级领导检查80余次。

2.文件传达落实到位。全年接收各类文件3000余份，下发文件29份，所有收发公文均做到了记录在案、条目清晰、保存完整。

3.文件起草落实到位。全年共撰写各类工作计划、工作总结等综合性文稿36篇，并按质按量完成上级约稿任务。

4.后勤保障落实到位。做好乡机关大院的保洁工作，做好办公用品采购、领用、统计工作，做好机关公共财产的管理、办公用品的维修维护、公章的管理和使用，保证后勤服务工作全面开展。

5.其他工作齐头并进。一是全年处理12345市长热线37条，办结率100%。二是全年完成网上政务公开工作动态20余条。三是做好三公平台、公共资源交易平台、电子卖场、节能减排等系统平台，全年的数据申报、系统维护等工作。

聚焦党建责任，传导压力形成合力

一是坚持“书记抓、抓书记”，着力推动党建责任闭环管理，制定《责任清单》，由各班子成员领衔全乡“1+5”各项重点工作，形成人人肩上有担子；二是坚持“基层强、强基层”，着力提升基层党建整体水平；三是坚持“示范带、带示范”，着力促进党建与中心工作融合发展，将《井冈山干部工作作风奖惩办法》和《井冈山“黄橙红牌”预警监督管理办法》印发至全体乡村干部手中形成人人有压力的工作氛围，成立乡作风办对各支部开展党建专题督查7次，发现并整改党建问题33个。

强化监督执纪问责，保障决策落地

今年以来，乡纪委牵头成立的乡作风办集中精力抓好执纪、监督、问责工作，结合小微权力清单，聚焦乡村振兴、民生事业、重点项目建设等工作开展了常态化监督检查。今年以来共开展了40余次专项检查，下发了18期工作通报，将监督检查融入到乡重点工作中去，确保各项工作顺利有序开展。对工作落实不到位的乡村干部，谈心谈话30余人次，发放黄牌1人次，切实改善了乡村干部工作作风，以强有力的监督执纪为中心工作保驾护航。

加大查信办案力度，夯实全面从严治党

乡纪委主动拓宽办案思路，发掘案源，通过查阅村账、进村入户开展监督检查等方式，充分听取民声民意，从违规领取补助、挪用天然保护林补助款等违反中央八项规定精神和侵害群众利益方面获取线索并立案，坚持有案必查，有腐必反，加大责任追究，严肃查处有关违纪案件。2023年共完成立案件8件（非行政执法类立案件6件）、党内问责件2件，运用第一种形态约谈乡村干部30余人次。

五、下一阶段工作打算

一要充分发挥乡党政办综合部门的作用，结合乡党委、政府中心工作和重点工作，对各科室进行有效地协调，形成工作合力，提高整体工作水平。

二要做到各类机要文件的及时收发、传阅。完善各项规章制度，严格按照制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，确保各项工作都有章可循、有据可依。做细做实各项工作，内勤外务工作无小事。

三要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取各科室、村级意见，向领导反映情况要全面、真实。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2024年，党政办将上下一心、和衷共济、务实拼搏开好局、起好步。以更饱满的热情，更昂扬的斗志、更务实的作风，一身担当拼到底、一心求真实到底、一路同行走到底，交出一份无愧于人民、无愧于国家、无愧于时代的答卷。