正风肃纪对照检查（精选12篇）
公安正风肃纪对照检查
公安正风肃纪对照检查为认真贯彻落实公安部、省厅、市局以及县公安局“正风肃纪”教育整顿精神，集中解决公安执法和队伍建设中存在的突出问题，根据“正风肃纪”教育整顿方案要求，我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和“五去五求”四风方面的突出问题进行，召开民警大会，民主生活会，认真分析，对照检查，现剖析如下：
一、存在的主要问题
1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，公仆意识、服务意识不强。
2、思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，个别民警不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。
3、工作中存在畏难情绪，争先创优的意识不强，表现为一些工作浮夸，实效性不强，有流于形式的现象，对工作量化不细，工作主动性不够，只满足于完成任务，工作中遇到难题，不去认真研究解决，而是观望等待，一切等领导来决策，夺一下，动一下，工作做实、做深、作细的力度不够，知识的全面性掌握不够，问题出现了，又手忙脚乱，无从下手，找不到对策，甚至采取逃避的办法，缺乏刻苦专研精神，缺乏上进心。
4、纪律方面要求不够严格，不注重细节养成。表现在一日生活工作制度落实不好，警风警纪患存在欠缺，上班有迟到现象，着装不规范，内务管理不规范的现象。
二、存在问题的原因
上述问题的存在，全所民警深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够;对党和国家的方针、政策学习不够经常化，对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化。
2、缺乏自我约束和自我提高的意识，不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高，要求不严，缺乏应有的工作能力和素质，积极向上精神。
3、工作安于现状，不求有功，但求无过，思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。
三、整改措施
1、要牢固树立人民利益高于一切的思想，全心全意为人民服务，把实现和保护人民群众利益作为根本出发和落脚点，彻底杜绝冷、硬、横、推的工作态度，真正解决代表谁和为了谁的问题强化宗旨意识。
2、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪
律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后派出所不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定民警的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成各项工作任务。
3、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强电脑网络和信息知识的学习掌握，加强锻炼，努力提高民警办案的本领;要研究方法，注重实际，加强民警工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
4、加强领导班子建设。俗话说：火车跑得快，全凭车头带。正人先正己，作为领导，要敢于向民警承诺向“我”看齐，不断的学习领导艺术，学习驾驭全局的能力，学习协调全局的能力，提升个人魅力。正职副职各司其职、服从命令、不逾越，不推诿，尊重上级，团结同级，爱护下级。明确分工，搞好协调，建立健全规章制度，请销假制度，形成长效机制，坚持下去。八小时内外同抓。奖罚分明，绝不姑息纵容。摒弃“老好人”思想，防微杜渐，把错误扼杀在萌芽，解
决在苗头。以铁的手腕抓出铁的纪律，带出铁的队伍。
根据《xx 县公安局“正风肃纪”教育整顿方案》的要求，我所认真对照赵克志书记在省发改委班子专题民主生活会上的要求和“五去五求”四风方面的突出问题进行，召开民警大会、民主生活会，认真分析，对照检查，现自查如下：
1、个别民警执法为民的思想及全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，公仆意识、服务意识不强。
2、思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，个别民警不加强学习，信息化应用水平低，在执法为民，加强队伍管理方面研究不够。
3、工作中存在畏难情绪，争先创优的意识不强，表现为一些工作浮夸，实效性不强，有流于形式的现象，对工作量化不细，工作主动性不够，只满足于完成任务，工作中遇到难题，不去认真研究解决，而是观望等待，一切等领导来决策，夺一下，动一下，工作做实、做深、作细的力度不够，知识的全面性掌握不够，问题出现了，又手忙脚乱，无从下手，找不到对策，甚至采取逃避的办法，缺乏刻苦专研精神，缺乏上进心。
4、纪律方面要求不够严格，不注重细节养成。表现在一日生活工作制度落实不好，警风警纪患存在欠缺，上班有迟到现象，着装不规范，内务管理不规范的现象。
公安正风肃纪对照检查根据河南省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。
正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。
经过学习教育和深入思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识：
一、相关知识不足
作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众，其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关知识不足而无法顺利解答，在日常接待中出现了各种麻烦。
二、执行力有待提高
在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开
展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。
存在以上问题的原因有：
一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求，而本人由于并不接触户籍接待事项，且因管理规定无法了解手续办理程序及要求，所以很多户籍相关的疑问无法解答。
二、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多，无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务，导致无法按时将其完成并落实到位。
针对以上问题，将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识，进一步严格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本职工作。
公安正风肃纪对照检查作为一名光荣的人民警察，从加入公安队伍第一天起，我就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
自开展正风肃纪活动以来，我认真学习“五个严禁”、“十项规定”、“五条禁令”等有关文件及其他必读内容，我围绕纪律教育具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后工作的整改方向，以便更好地
为人民服务。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装 自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、为人民服务宗旨观念不够牢固。
我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度，尤其当工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为人民服务意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务是我党的宗旨，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一群众，树立人民警察的光辉形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：另一方面,缺乏 敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作
深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强人民警察为人民的意识。
加强政治理论学习，重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众排忧解难。
2、加强自我改造，提高综合素质。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研警务知识，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。但我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准
来要求自己，而必须时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。我代表的是人民警察的形象，这样才能正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能更好为人民群众服务。
按照xx党工委、管委会的统一安排部署及xx有限公司有关改进工作作风的相关精神，扎实有效推进公司“正风肃纪”专项治理活动，于2015年5月开始进行公司“正风肃纪”工作整治。现根据我公司实际，制定专项治理实施方案：
一、存在问题
我公司通过发放文件资料、召开动员大会等形式，对照文件纪律要求以及正风肃纪重点治理方面，深入查找存在突出问题。通过自查我们认为，尽管我公司大多数员工能认真遵守员工行为守则等各项规章制度，存在良好的工作作风，但仍有个别员工存在以下方面问题：
1.纪律意识不强，存在上班迟到早退、上班时间从事与工作无关的现象。
2.工作缺乏全局观念，执行力不够。存在精神松懈、工作懒散不思进取，不讲协调，办事效率低下等现象。
3.存在畏难情绪。个别员工对新的任务、工作不能尽快适应，创新能力不强，疏于学习和信心不足，害怕不能挑起工作重担。
二、整改措施：
1.完善考勤制度，加强职工的纪律教育，坚持杜绝上班迟到无故早退的现象。要求工作人员至少提前三分钟到达工作岗位，安排好上班前的准备工作。将迟到、无故早退等考勤记录结果纳入年终个人先进评选中，严重者直接将绩效考评成绩定为“不合格”。
2.强化忧患意识，转变工作作风，提高执行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各项工作的落实；端正态度，强化事业心和责任感，增强进取心，发扬艰苦奋斗的优良作风；强化责任意识，明确责任分工，提高办事效率。
3.就工作中存在的难点、焦点问题组织业务骨干开展以经验交流为主、探索学习为辅的业务讲座。让业务骨干的宝贵工作经验在不同的岗位间流转，形成互帮互带互学的工作氛围；建立部门的工作配合协调机制，加强部门间的分工合作。
三、规范化建设推进情况
（一）改进选定型及定价程序
改进选、定型及定价程序，提升效率，在影响设备、设施安装的土建项目施工前尽可能完成深化设计变更。开工前完善图纸设计，建设单位现场负责人对需要深化设计及确认的内容组织参建各方协商一致，书面提出完成确认的时间报集团相关职能部门审核；目前集团还未明确有关接口部门或人员，在约定时间内组织审核、评估，给出明确回复。
（二）改善询定价方式步骤
根据各项目的具体情况，先进行材料的市场调研活动。在了解材料本身的前提下，选择合适的材料供应商与相关参建方共同招标，并进行竞争性谈判以了解材料的成本价，进一步降低材料的采购成本，从而降低建设成本。
（三）完善人事管理制度
目前公司重新进行了人员定岗定位编排，争取建立健全人员岗位的管理工作，推进人事管理的科学化、制度化、规范化，进一步改善人员结构和素质；严格贯彻“因事设岗，因岗设人”的用人机制；制定公司员工绩效奖惩考核方案，争取做到内部机构设臵合理、编制规模适当、岗位职能清晰、人员精干高效的总要求。
（四）打造优秀文化建设
目前公司从实际出发不断完善公司各类规章制度，积极收集公司素材，为企业宣传册做准备；认真选出职工代表，积极参加瀚瑞控股投资公司第一次职工代表大会；根据新区党工委、管委会的要求，召开“正风肃纪”动员大会，将要求传达到每一位员工，狠抓作风建设。
（五）重视培训成果考核
本刊讯2014年12月10日下午, 国网河南省电力公司农电部副主任高峰一行莅临鄢陵县供电公司, 就“正风肃纪”专项行动开展情况进行督导。
督导组首先来到鄢陵县马坊供电所, 对供电所基本情况、班组分工和运营情况、电费回收方式、迎峰度冬安排等进行了调研, 重点检查了“正风肃纪”专项行动贯彻落实情况。在供电所座谈会上, 高峰副主任和供电所员工就淇县“11·2”停电事件进行了深入讨论, 在逐一听取了供电所员工的发言后, 高峰主任要求:一是要深刻吸取淇县“11·2”事件教训, 加强农电工素质培训、普法教育, 提高每位员工的思想认识, 要做到知法、懂法、守法;二是要切实开展好“正风肃纪”专项行动;三是要落实好供电服务, 迎峰度冬期间对重过载变压器要重点监控, 严格按照“一线一策、一变一策”的原则, 切实供好电、服好务;四是要做好负荷预测, 搞好隐患排查, 确保迎峰度冬及春节期间不烧变、不拉电、不限电。
督导组在鄢陵县供电公司听取了该公司“三集五大”机构人员设置、线损、财务等基本情况和电网状况、“三级联创”活动、“正风肃纪”专项行动等情况的汇报。督导组强调:一是要深刻吸取淇县“11·2”停电事件教训, 举一反三, 深入排查, 采取措施, 坚决杜绝类似事件发生;二是要按照供电所作业组织专业化要求, 明晰供电所管理职责, 营销业务要全部延伸至供电所;三是要采取多种形式, 着力开展思想教育培训、专业技能培训, 并加强干部员工普法教育, 增强敏感性, 规范服务行为, 推动行风建设和优质服务水平稳步提升。
未来五年是全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标第一个百年奋斗目标的决战决胜阶段。使命光荣，目标宏伟，中国共产党只有从严要求自己，才能肩负起神圣的历史使命，团结带领全国各族人民战胜发展过程中所面临的各种风险挑战，夺取全面建成小康社会的伟大胜利。
办好中国的事情，关键在党。中国近代以来的历史反复证明，中国共产党是实现中华民族伟大复兴的中流砥柱，是保障“中华号”巨轮行稳致远的坚强舵手。中华民族和中国共产党的前途命运紧紧联系在一起，构成最为紧密的“命运共同体”。只有坚持全面从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为中华民族复兴伟业提供方向指引，凝聚共识和力量。
自党的十八大以来，中央对党风廉政建设和反腐败工作前所未有的重视，使得廉政法治建设的发展方向更加明确，即向法治化方向发展，实现以法导廉、依法治腐、依法防腐。这一阶段可以说是新中国成立以来廉政法律制定数量最多和政策质量最高的时期，我国在中观层面实际上形成了一个中国特色的廉政法治体系。
公报指出，要坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，积极营造风清气正的政治生态，形成敢于担当、奋发有为的精神状态，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展提供坚强政治保证。可以看出，公报传递出积极的反腐信号，反映出新的反腐设想。
党的十八大以来，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有，实现“两个一百年”奋斗目标，对全面深化改革提出了更加迫切的要求。
因此，我们应该这样理解反腐败工作，即反腐败旨在推进从严治党，是实现“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”战略部署的支撑点，是实现中华民族伟大复兴的突破口。在未来五年，加大反腐力度、完善制度体系将是党的建设的重要任务。随着新的纪律处分条例和廉洁自律准则等出台，对于党员干部权力的监管将更有针对性，反腐将走向精准化，有利于营造风清气正的政治生态，建设廉洁高效的政府。
反腐败是全面推进深化改革的动力机制。五中全会明确提出，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。处在这一战略机遇期，需要新思维、新方式和新机制，而反腐败则是我们迎接新挑战、化解新风险、抓牢新机遇的必然举措。反腐是管党、从严治党的重要内容，也是实现经济健康快速发展的有力保障。反腐不但不会影响经济发展，而且会凝聚正能量，激发社会和市场的活力，为经济发展新常态注入不竭动力。
反腐败与推动经济发展是相统一的，经济发展需要反腐败来营造良好的政治生态和市场环境，让干部不敢乱作为，让“门好进、脸好看、事好办”成为现实。对于为官不为者，最好的办法是让无为者无位、让有为者有位，给予清廉者、担当者、干事者更多的发展空间。而这些正是反腐带来的新红利。
必须依纪依法全面履职
依法反腐治腐，对各级纪检、检察机关工作提出了新的更高要求，各级纪检、检察机关必须把中央要求转化为具体行动，全面履行党章、国家的法律赋予的职责，聚焦主责主业，把全面推进依法治国的要求融入监督检查、正风肃纪、查办案件等纪检、检察各项工作之中，融入纪检、检察体制改革之中。各级纪检、检察干部要自觉学法律、学党规、学党纪，自觉做到“三个表率”，即在维护宪法权威上作表率，在践行依法治国基本方略上作表率，在提高依法执纪的能力和水平上作表率，严格依纪依法履行职责，争做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，不断提高依法办事、依规治党的能力。要以会议精神为指针，认真思考谋划好明年的工作，将从严治党、依规治党的要求融入到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面。
必须严明党的政治纪律，确保政令畅通
党的纪律是党内规矩，党规党纪严于国家法律。各级纪检监察机关要将严明党的政治纪律放在首要位置，进一步严明党的纪
律，牢固树立有规必依、有纪必执的纪律意识。始终保持高度警觉，坚决落实“两个责任”，进一步强化党委对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和纪委的监督责任，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，以法治思维和法治理念推进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务落实见效。各级纪检监察机关要落实从严治党要求，强化监督执纪问责，敢于担当、敢抓敢管，维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，加强对各级党组织落实党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神情况、政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”行为，坚决同违反党纪的行为作斗争，保证中央政令畅通、决策落地生根，确保纪律刚性约束。
必须把作风建设贯彻全过程，持之以恒纠正“四风”
各级纪检、检察机关要按照全面推进依法治国的要求，聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。把作风建设作为一项长期任务来抓，将依法治国理念贯穿于作风建设始终，努力在增强党性观念、严守党的纪律、纯正内部风气、纯洁党的肌体上下功夫、见成效，真正树立为民、务实、清廉的作风和形象。坚决查处党员干部不作为、乱作为、慢作为、“玩风重”，持之以恒纠正“四风”，坚决防止复发和反弹，驰而不息正风肃纪，使作风建设真正落地生根、成为新常态。
必须严惩腐败，强化“不敢腐”氛围
“严格依纪依法办案、提高执纪办案水平”是纪检、检察机关贯彻落实依法治国基本方略的要求，各级纪检、检察机关要坚持从严治党，始终保持高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败。进一步加大案件查办力度，突出“主业”意识，强化办案职能，牢固树立“有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职”的观念和树立“查办案件是政绩，澄清问题也是政绩”的理念，转变办案思维，坚持抓早抓小、快查快办，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，对违反党纪国法的行为一查到底、严惩不贷、绝不手软，形成有力震慑，切实做到铁腕执纪，形成广大党员干部“不敢腐”的社会氛围。在办案过程中要强化程序、证据等意识，把每一个案件办成铁案，以实际成效贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委四次全会精神。要坚持依法治国和以德治国相结合，充分发挥案件治本功能作用，使党员干部真正做到“不想腐”，注重抓好预防，深化反腐败工作成效，真正达到查处一案、教育一片的效果。
必须把纪律挺在前沿，逐步实现“不能腐”
坚持用机制治腐，用体制防败，用制度管人，加强反腐倡廉法律法规制度建设，强化日常管理和监督，完善激励和问责机制，把权力关进制度的笼子，逐步实现“不能腐”。一要健全完善现有制度。全面贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等方面的制度规定，完善惩治和预防腐败体系，扎紧制度的笼子，在结合实践探索和经验的基础上，把一些固有的做法用制度化形式固定下来，构造常态而有效的反腐机制，形成一批反腐倡廉的党内法规制度。二要善于用法治思维和法治方式反对腐败。加强反腐败国家立法，让法律制度刚性运行。加强反腐倡廉党内法规制度建设，形成一整套“不能腐”的制度体系，进一步强化权力运行制约和监督，让权力在法治的轨道上运行。三要坚持抓好制度落实。在执行制度过程中，领导干部必须在提高制度执行力上作表率，带头严格执行各项规章制度，提高各项制度的执行力，真正发挥制度的效力，不折不扣地落实上级制度要求和工作部署，有力支撑反腐防护网。
必须铸造纪检、检察“铁军”
加强纪检、检察机关干部队伍建设，要按照“三严三实”、“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，进一步增强法治意识，做到“三个坚持”，即坚持注重道德养成，做到常洗“言行之垢”、 常除“思想之垢”、 常清“害群之马”；坚持做到政治素质过硬、能力素质过硬、作风素质过硬“三个过硬”；坚持做到想干事、会干事、干成事、不出事，以严的标准要求、以严的措施管理、以严的纪律约束纪检、检察干部，让纪检、检察干部时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要强化自身监督和纪律约束，坚决查处跑风漏气、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案等违纪违法行为，防止“灯下黑”，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检、检察干部队伍，为进一步深化推进党风廉政建设、坚定不移反对腐败，实现伟大“中国梦”提供坚强保障。
为全面贯彻落实中央和省、市、县委关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要精神，根据《县正风肃纪监督检查工作方案》要求，结合水务工作实际，经局党组研究决定，制定本工作方案。
一、督查重点
以党的十九大精神为引领，在全局开展为期 3 个月的正风肃纪专项监督检查。重点监督检查“两会”、春节期间违反“四风”、遵守中央八项规定精神的情况；大操大办不良社会风气及党员干部违规操办酒席、借机敛财等问题；脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义等问题。
二、整治对象
本次专项监督检查的对象是全局干部职工，包括局机关、乡镇站所和公司所有在编人员及聘用人员。
三、组织领导
为确保本次专项监督检查顺利开展，切实加强组织领导，成立深入正风肃纪专项监督检查工作领导小组：
四、工作措施
（一）集中督查
1、开展违反中央八项规定精神集中督查。（xx 年 1 月—xx年 2 月 28 日）
紧盯“四风”问题新动向，通过明查暗访、突击检查等方式，对全局干部职工遵守中央“八项规定”精神的情况开展监督检查。
2、紧盯节假日等时间节点，开展违规公务接待公款吃请、公款旅游和参与高档消费娱乐健身活动等问题集中督查。（xx 年1 月—xx 年 2 月 28 日）
紧紧抓住春节和周末等重要时间节点，督查违反“八项规定”精神公务接待、公款宴请吃喝、违规参与高档消费娱乐健身活动等问题。
3、开展违规发放津补贴、奖金、违规收送和发放礼品、礼金、商业预付卡、购物卡等问题集中督查。（xx 年 1 月—xx 年 2
月 28 日）
扎实开展问题自查与督查，重点对以节日慰问等名义违规发放津贴补贴，违规发放加班值班补助，自立名目发放津贴补贴、奖金、实物；用公款购买和发放购物卡、代金券、商业预付卡；违规发放和使用工会经费等违规违纪问题。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。局主要领导是作风整治第一责任人，班子成员是作风整治主要责任人，按照职能分工，对分管部门要亲自帮助查找问题，落实整改到位，确保整治工作取得实效。
（二）强化督查，严格把关。局纪律作风集中教育整顿月活动办公室要加强对整顿进展情况进行明察暗访，突击检查。对重视不够、组织不力、整顿工作走过场的，严肃追责。
（三）联系实际，注重实效。各股室站所公司要从实际出发，积极引导发动，加强检查指导，及时总结经验，保证活动健康有序进行。
今年以来，省委政法委在全省政法系统组织开展了以“正风肃纪，争做好干警”为主题的专项教育实践活动，让每一位政法干警都经历了一场精神洗礼。“正风肃纪”，顾名思义，端正作风严肃纪律。究其根本，就是通过“正风肃纪”，让敬畏法纪精神深深扎根于干警心中，使之自觉维护党纪国法，增强大局意识、纪律意识，进而改进工作作风，树立良好形象。
不由得想起了《史记?廉颇蔺相如列传》中的一个小故事。战国时期赵国大将赵奢，在担任税务官员时，办事公道，执法严明，一次到赵惠文王的弟弟平原君赵胜家去收田税，平原君的管家仗势欺人，带头抗税，赵奢依据赵国法令，杀了闹事者。赵胜怒气冲冲，要赵奢抵命。赵奢对赵胜说，以君之贵，奉公如法则上下平。赵胜深受感动，就把赵奢推荐给赵惠文王重用。这就是成语奉公守法的典故。时至今日，重温此典故，仍使人受益无穷。赵奢之所以能够奉公遵法，在于对法度抱有敬畏之心。大凡畏法度者，必因心有敬畏而遵纪守法，又因遵纪守法而心无旁骛，一心为公，做实事，办好事。古今亦同，赵奢敬畏法度的精神同样适用于当前社会。法纪既是“高压线”也是“生命线”，犹如挡在悬崖绝壁上的一道护栏，是一种关爱和保护。只有心怀敬畏，才能懂得什么是“有所为”、什么是“有所不为”，法纪的堤防一旦决口，就必然会出问题、受惩罚，“一失足成千古恨”。“打老虎、拍苍蝇”，大案要案，省部级高官落马等案件背后，正是由于法纪观念淡薄，缺乏敬畏之心，逐步蜕变腐化。“天下之事，成于惧而败于忽。”一个人对法纪有了敬畏之心，胸中就有了定盘星，为人处世就有了标准，就会拒绝各种诱惑，用法纪和道德约束自己，对于越轨之事不敢想、不敢碰，从而才能够创造美好的人生。一个人对法纪有了敬畏之心，就会提高警惕，严于律己，谨慎从事，不会忘乎所以，为所欲为。作为政法干警，只有常怀敬畏法纪之心，才能时刻保持清醒头脑，守住底线，才能更好地为人民服务。
敬畏法纪，要学法懂法。作为国家法律和政策的执行者，只有学法懂法，才能依法办事，更好地行使职权，推动社会法治化管理水平的提高。我们要克服“无所谓”和“慢慢来”等思想，增强学法的使命感和紧迫感，力戒形式主义和抵触情绪，真正把学法作为自觉需要，真正把法治作为目标追求，熟练掌握所从事工作所需的法律知识，努力提高自身的法律素养。这样法治建设才真正找到归宿和落脚点。同时，大力加强法制宣传，在全社会弘扬社会主义法治精神，增强群众的法治意识，引导群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。
敬畏法纪，要善于用法。目前，我国正处于社会发展的转型期，我们要善于运用法治思维和法治方式来协调利益冲突、化解社会矛盾、维护公平正义。在自己职责、权力范围内，要防止出现以言代法、以情代法、以权压法的情况，做到严格依法决策、依法管理、依法办事。善于依靠法律来解决现实中的一些弊端，做到有法必依、执法必严、违法必究，法律面前人人平等，做一个名副其实的、对人民负责、对法律负责的“奉法者”。总书记说过，“让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”，要坚持司法为民，改进工作作风，通过热情服务，加大对困难群众维护合法权益的法律援助。要密切联系群众，规范司法行为，加大司法公开力度，回应人民群众对司法公正公开的关注和期待。只有让人民群众真正感受到社会主义国家的公平正义，社会才能守住公平正义的防线，才能托起“中国梦”。
敬畏法纪，要严格自律。“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”。一个人违反纪律不是突发形成的，有一个日积月累、逐步蜕变的过程。作为政法干警，要从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，不断自我净化和自我完善；自觉接受党组织和群众的监督，真正做到在复杂形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。通过严格自律，做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做，自觉维护法纪的权威性和严肃性。只有视纪律重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，始终保持一切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念，才能始终自觉做到令行禁止，严格执行法纪、维护法纪。
近期，针对我省内部出现的一些问题，我市开展“正
风肃纪”专项活动，旨在转变机关作风,提高工作效率,提升机
关形象,作为一名普通干警，我认真学习活动内容，领会活动
精神，从根本上找出自身存在的问题,深入剖析,查找原因,积
极整改。
一、存在的问题
首先，在日常工作中，缺乏对本业务知识的再学习、再
思考，使得自己在工作中,看问题、把握问题不全面。
其次，工作方法简单，缺少创新意识。
第三，与百姓群众沟通联系的不够多。
二、针对上述存在的问题,经深入分析,主要有以下几个原因:
一、是自身学习不够充分,思想素质、理论教养、认识水
平有待进一步提高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小
平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,二、是自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名人民警察,没有以人民
公仆的标准严格要求自己。
三、是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。
无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不
够严谨,不够精益求精。
三、今后打算
本人将以此活动为契机,切实改进工作作风、纪律责任等方面存在的问题,努力促进自身提高和工作全面发展。
一是抓紧落实会议精神,通过在单位的专题学习,此次活动的目的,今后在工作、生活中要进一步把此次会议精神融会贯通、学以致用,达到预期效果和目的,将本职工作做到完美。
二是在日常工作中，要加强自身业务素养和法律知识的不断学习，强化自己的执法理念，身为执法人员，严格要求自己，真正做到执法必严，有理有据。
三是走群众路线，真正树立为人民服务的宗旨。户政工作本身就是公安工作的窗口，要以此次“正风肃纪”活动为契机，以刮骨疗毒的决心和勇气，出重拳、动真格，转变工作作风，提高百姓的满意度，将户政工作做到人民满意、领导放心。
剖析人：
本刊讯为进一步深化党的群众路线教育实践活动成果, 持续加强作风建设教育, 强化廉洁从政意识, 4月30日, 省通信管理局组织局机关和专用通信局中层以上领导干部集中观看了“作风建设永远在路上”系列片之《党风正·民风淳》。
影片以大量详实的第一手资料, 从纪检监察机关监督执纪的视角, 通过对中央部门领导、专家学者、文化名人、人民群众进行专访, 讲述了鲜活的监督执纪故事, 剖析典型案例, 反映两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的工作实践, 展现了以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党, 以上率下, 狠抓作风建设取得的成效, 具有很强的警示意义。
为进一步深化党风、社风和干部职工作风建设，让“守纪律、讲规矩”成为自觉，让“转作风、提效能”成为常态。南召农信社按照省联社的部署，在全县信用社开展“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”专项治理活动。
此次专项治理活动分学习教育、问题查摆和整改提升三个阶段进行。在学习教育阶段，该联社组织全体干部职工认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政若干准则》等党纪条规，并督促干部职工做好学习笔记、撰写心得体会，切实做到入脑入心，学有所获。在问题查摆阶段，联社严格对照省委第五巡视组向省联社反馈的问题，深入查摆自身及辖内干部职工在遵守政治纪律和作风建设等方面存在的突出问题，并围绕查摆出的问题，逐一制定针对性的整改措施，建立整改台账，根据整改情况逐项销号。在整改提升阶段，针对存在的突出问题和薄弱环节，组织人员对现有的规章制度进行修订完善，切实以制度规范纪律，形成推动作风建设和纪律建设的长效机制。
为保证治理活动取得实效，该联社还将责任追究作为专项治理活动的关键环节来抓，对违反纪律和作风建设规定的干部职工，一律从严问责，并将发现的反面典型在全辖通报曝光，始终保持惩治违规违纪行为的高压态势。此次专项治理活动，不仅使全体干部职工增强了纪律意识和服务意识，更为南召农信社的改革发展凝聚了正能量。
创优环境
——观4月11日《焦点访谈》后感
4月19日，我局统一组织收看了中央电视台综合频道4月11日首播的《焦点访谈》栏目以“整风肃纪在行动”为主要内容的节目。通过收看《焦点访谈》节目，使我们工作人员队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，有力地促进我局作风建设。现将我个人的学习体会汇报如下：
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以饱满的工作激情，把心思凝聚在工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。强化意识必须牢记单位的职责，把全心全意为人民服务作为每个职工的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化内部管理、树立单位的良好形象。
三、加强作风建设。作风建设不能单单依靠督查来进行，干部职工个人要知理识趣，各司其职，提高个人的官德人品修养，加强自我约束；认清形势，把握态势，在大环境、大形势下树立自身的奋斗目标，勤勉踏实地工作，努力实现个人价值。严肃纪律，按时上下班，坚持挂牌上岗；转变作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象；提高效率，发现问题、解决问题、突破问题，有效处理各项工作中的难点重点。
四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风纪律整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的工作作风开展作风纪律整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风纪律方面存在的问题，在我局认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内作风纪律有大改观大变化。
一、开展正风肃纪的作用
正风肃纪能提升我党崇高的形象和威望，这种形象和威望集中体现为优良的作风和严明的纪律。俗话说“无规矩不能成方圆”，何况是一个有着8900多万党员的世界最大政党没有优良的作风和严明的纪律，我们的党将成为一盘散沙、各自为政、我行我素，最终无法实现为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心，导致我们的党脱离群众，失去与人民群众的血肉联系，失去了党的生命力。们应当时刻问自我:“没有大家何来小家假如我们的执政党消亡，会导致国家的灭亡，国家没有了小家还存在吗大家小家都没有了何来幸福感、安全感”这个道理在我们上小学时就学过，如何让我们的国家繁荣昌盛，人民富裕、幼有所教、老有所依所以说坚持我们党的先进性和纯洁性意义十分重大，是坚持我们党活力的一个重要举措。仅有经过持之以恒正风肃纪，始终把纪律与规矩挺在前面，始终以钉钉子的精神来开展工作，不论大事小事，一件事一件事的抓，做一件事完善一件事，必然大有成效。
二、开展正风肃纪必须持之以恒
经过对党的十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，能够看到以习近平同志为核心的党中央开启了全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的治国方针，同时也在持之以恒的开展正风肃纪，彰显了党中央坚持人民立场、从严管党治党的决心和信心。
开展正风肃纪，必须建立长效机制，防止不正之风复发反弹，结合自我的专业，就好像某些疾病使用糖皮质激素一样，需要的时候量要用足，没到达治疗效果时不能随意停药，否则出现反弹就会危及生命!虽然这个比喻不必须恰当，但我想这个道理是一样的。
三、开展正风肃纪取得了实效
“党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从落实八项规定为突破口，雷厉风行抓作风，锲而不舍纠四风，党内正气上升，社会风气上扬，赢得人民群众交口称赞，八项规定改变中国，作风建设试出了人心向背。”这一段话充分说明正风肃纪工作取得了实效，也是我们显而易见的。不论职务高低、任何工作岗位，出现的问题都一律从严查出、通报曝光，对我们提出了更高更严的要求，也使得改善作风工作取得了立竿见影的效果。以优良的党风来带动良好民风社风，构成了全国人民齐心协力谋发展、共同努力保平安的良好氛围，也使得我们对从严治党、持之以恒抓作风建设有力更大的信心!
四、理论知识联系实际工作
一是加强培训学习。在全局内广泛开展正风肃纪思想教育，让科室内每一个成员都找准思想理论的“定盘星”，用思想来指导行动，不断增强对不良风气的免疫力和抵抗力，让他们明白什么该做什么不该做和什么必须做的问题。
二是增强自律意识。个人自觉向党中央看齐，紧紧团结在以院支部书记为核心的周围，围绕医院发展大局，坚定不移的执行各种政策，严格落实中央八项规定的精神，带头反对和纠正“四风”，带动整个分管领域作风不断好转。
一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评
1、存在的问题：
(1)政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自我。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
2、存在问题的原因
﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情景、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上头有安排再开展工作，害怕自我先做做不好，缺乏必须自信。
二、下一步打算
一、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论知识夯实自我的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自我，能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。
当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，仅有不断加强学习，进一步坚定梦想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和本事，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，供给了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自我打上了预防针，使自我切实做到了自励、自省、自警。
二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，并且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情景下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，进取投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。
我们不仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自我，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌创立工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造礼貌单位的良好形象做出贡献。