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护士长个人竞聘述职报告7篇范文
护士长是护理队伍的管理者,是医院中非常重要的职位。护士长这个职位不仅需
要更强的能力,还要更高的责任感,作为护士长的你,该为自己做一次报告了。下
面是小编为大家整理的关于护士长个人竞聘述职报告，如果喜欢可以分享给身
边的朋友喔!
护士长个人竞聘述职报告篇1
各位领导，各位同事，大家好：
我叫__，今年__岁，____年__卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍，从事
护理工作至今已__年，受聘护师岗位已经__年，取得主管护师资格X年，先后
在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务，现在儿科门诊输液室工作并任
护士长，在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报告。
十几年的临床护理工作，对我来说是个成长和收获的过程，其中有护理工作
的辛苦，也有病人康复后的欣喜，面对不同疾患和需求的患者，作为一名护士
我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好
的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时
间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观
察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根
据门诊输液患者上午比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开
了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密
切。
一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一
件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更
加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人
员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工
作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把
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工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放
心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展
到方方面面，大到积极参加各种突发事件的应急和抢救；小到热情地为每个不
熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室；每个患者都是弱势群体，在他痛
苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整
个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都
会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永
远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输
液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的
患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣
地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细
则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计
较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，
保障了最高效，最积极的工作热情；精湛的技术是我们工作的核心，有很多患
儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在
热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特
别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最
小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方
法，小儿发热的护理以及输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认
真执行三查八对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密
观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴
的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了儿科门诊工作的顺利进
行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理
解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比
拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病
痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经
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受病痛的患者。通过几年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长
应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，更多的与
部队纪律教育整顿个人剖析发言
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