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为持续推动东部院区护理管理工作长效、高质量发展，培养优秀护理管理人才，在总院的大力支持下，东部院区于3月8日开展2024年护士长岗位竞聘选拔工作。市人民医院党委副书记束艳，组织人事处主任沐林，护理部方淑玲、汪洁、刘红霞主任担任此次评委。东部院区领导班子及部分职能部门负责人、护士长参加。
此次面向全院护理人员公开竞聘护士长岗位，竞聘过程包括笔试考核和演讲答辩两个环节。经个人申报，秉承“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，结合医院实际制定竞聘方案，共有12名符合条件的护士参加竞聘。笔试考核结束后，竞聘者们通过PPT展示讲演，分别围绕工作经历、竞聘优势、管理思路及对未来的认知规划等多方面展开阐述；答辩环节评委们就竞聘者的应变能力、问题解决能力和决策能力等进行综合评估，并给出最终评分，在院区内进行了公示。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。此次护士长岗位公开竞聘顺利完成，是为我院护理人员搭建了一个平等竞争及展示个人魅力的舞台，医院也通过创新选人用人机制，让优秀管理人才脱颖而出，为医院人才库的储备夯实了基础。今后，东部院区在总院的一体化管理下将继续搭建人才平台，激活用人机制，优化医疗护理队伍建设，择德才兼备者而用之，为医院高质量发展提供强有力的人才保障。（唐叶琴）
