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[安全约谈议程]中共裕安区小华山街道工作委员会关于五届区委第四轮巡察整改进展情况的通报

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[安全约谈议程]中共裕安区小华山街道工作委员会关于五届区委第四轮巡察整改进展情况的通报参考范文如下:

    根据区委统一部署,2023年3月24日至5月26日,区委第四巡察组对我单位进行了巡察。2023年7月14日,区委第四巡察组向小华山街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况通报如下:

    一、加强组织领导,把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

    一是提高站位,把握政治要求。街道党工委把做好巡察整改工作作为首要政治任务,把巡察反馈意见作为对街道党工委委落实上级决策部署的一次“整体把脉”和“集中问诊”,把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决“顽症”、“痼疾”的重要途径和手段。深刻领会区委对巡察工作的部署要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,从严从实抓好巡察整改,坚持压实责任、整改到位。 

    二是加强领导,压实主体责任。党工委书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责,认真传达贯彻区委巡察整改工作要求,统筹协调全面整改工作,定期调度推进,亲自部署、亲自督办,从严要求、压实责任,抓好各项整改任务,严格对标对表,班子成员严格落实“一岗双责”,牵头负责分管领域整改工作,主动认领任务,将整改任务落实落细、落到实处。

    三是明确责任,推进整改落实。成立以党工委书记为组长的巡察整改工作领导小组,设立巡察整改办公室,抽调人员专门负责巡察整改工作。坚持问题导向、目标导向、效果导向,认真对照区委巡察反馈意见指出的问题,逐项梳理,研究制定整改方案,逐项明确责任领导、责任单位及完成时限,实行日汇报、周调度,倒逼进度,逐项销号,确保巡察整改问题一个不落、按时完成、见底清零。组织召开巡察整改专题民主生活会,逐一对照巡察反馈问题剖析根源、明确措施,开展批评与自我批评,完善整改情况,坚决做到条条有整改、件件有着落、事事有回应。

    四是建章立制,健全长效机制。街道党工委边整改、边总结,及时总结整改工作经验,坚持把整改和深化标本兼治有机结合起来,建章立制、堵塞漏洞,推动巡察整改任务落实到位。

    二、高标准严要求,认真抓好整改任务的落实

    (一)贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委、区委重大决策部署方面的问题

    (1)中心组学习不严实。

    整改情况:一是已对习近平总书记关于基层治理方面的重要论述、《习近平关于网络强国论述摘编》等内容开展学习;二是把中心组学习作为党工委重要工作来抓,自巡察整改以来,已开展中心组学习11次,班子成员带头开展研讨18人次;街道班子成员结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育单独制定2023年个人自学计划,并报党工委备案,把“学习强国”小程序下载运用纳入班子个人自学规定动作;三是已结合实际重新调整2023年党工委理论中心组学习计划并将《民法典》重新纳入学习计划分批学习。

    (2)宣传二十大精神不扎实。

    整改情况:一是自巡察整改工作开展以来,制定发放提示函5次,序时开展企业、机关宣讲20场;二是党工委、办事处主要负责同志发挥领导示范作用,分别走进六安吾悦广场、城管党支部开展宣讲,班子成员也均前往联系社区开展二十大精神宣讲,同时制定班子成员赴企业、学校宣讲计划,前往企业、校园开展宣讲工作;三是党工委书记已对未及时开展二十大宣讲的班子成员进行提醒约谈;四是下一步持续及时跟进宣讲进度,将班子成员宣讲情况向街道党工委汇报,确保完成党的二十大精神宣传工作。

    (3)主题教育督导不务实。

    整改情况:一是结合当前开展的“五大”要求、“六破六立”大讨论,开展集中学习7次,13位班子成员带头开展研讨;二是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中下发工作提示函,指导社区结合实际制定学习计划,同时明确由组织委员专项负责指导社区党总支、小区党支部开展学习教育;三是从9月份开始将主题教育开展情况纳入“5+N”评议;四是已对春江、园艺场社区“两委”成员进行提醒谈话。

    (4)网格化管理仍有不足。

    整改情况:一是在全街深入排查,针对天盈、政务新区、园艺场社区分别就居民私自住改非、“五必访”纳入不完善、网格公示牌张贴不全等问题形成了自查报告,天盈社区开展自查发现居民私自住改非问题2户,已对接街道及相关执法部门进行劝导搬离,园艺场社区开展自查发现缺失睦邻党建公示牌35处,立行立改,现已经全部补充张贴到位,政务社区开展自查对辖区内“五必访”人员重新摸排,结合居民信息登记工作,进一步对辖区内“五必访”人员进行摸排登记,纳入管理名单,同时针对居民私自住改非问题不知晓、“五必访”人员纳入不完善、网格公示牌张贴不全等问题进行全街全面排查,全街摸排并整改住改非问题2个,制度牌缺失50块,新增摸排“五必访”人员30人;二是制定《小华山街道网格化管理工作实施细则》从工作机制、工作任务、工作制度三个方面来细化工作举措,从网格培训、责任区公示、网格督查、网格考核四个方面强化工作要求;三是对相关社区进行督查指导,发出督查通报2次,发现网格管理不到位,公益宣传遮挡、飞线充电、设施破损等共性问题9件,已全部整改完成;四是针对巡察反馈社区住改非问题不知晓、“五必访”人员纳入不完善、网格长、网格员公示牌未张贴等问题对社区书记进行约谈。 

    (5)常态化推进文明城市建设不力。

    整改情况:一是已经由街道分管领导、物业专抓领导对六梅路、恒生、园艺场三个社区书记、小区物业经理和社区网格员进行约谈,并由包片网格员牵头组建三个专班对六梅路社区滨河御景出店经营、恒生社区恒生阳光城非机动车乱停和园艺场社区上城国际小区卫生死角开展集中整治,街道创城办每月组织开展问题回头看,已下发督查通报2期;二是制定《小华山街道住宅小区物业管理考核办法》,按月对我街39个物业管理小区展开考核,目前已经开展月考核 5次,奖励物业企业 3次,约谈物业企业1次;三是按月对网格员在岗履职情况进行督查考核,已下发督查通报2期;四是严格执行创城平台问题交办“清单+闭环”机制,针对平台交办的问题,由创城办逐个盘点销号,签字确认,做到责任闭环,目前平台无未办结问题。

    (6)“十大暖民心工程”落实落细不到位。

    整改情况:一是已于2023年10月8日经党工委扩大会议研究制定《小华山街道党工委议事规则》,将“十大暖民心工程”工作纳入党工委议事重要议程并研究相关工作1次;二是已严格按照“就业促进行动”规范和要求,对社区加强业务指导,改正不足,同时将长期在社区“两委”任职的人员纳入求职登记表和帮扶成效登记的人员予以核实,对相关社区业务经办人员进行批评教育;进一步压实“文明菜市行动”网格责任,已明确街道、社区网格责任人,加大督查指导力度,截至目前已开展督导检查3次,查找问题17个,现已全部整改。保持农贸市场环境卫生,加强管理并坚持常态化巡查,截至目前已开展农贸市场环境卫生巡查6次;三是区直相关部门已对民生工程工作进行业务指导并开展了十大暖民心工程业务培训会1次。

    (7)安全生产工作不细致。

    整改情况:一是已于2023年10月8日经党工委扩大会议研究制定《小华山街道党工委议事规则》,将安全生产工作工作纳入党工委议事重要议程并研究相关工作;二是已学习习近平总书记关于安全生产重要论述2次, 2023年截至11月1日党工委发文38件、办事处发文15件,均按照发文程序,严格把关,拟稿人初核、核稿人复核、主要领导签发;三是已制定《小华山街道高层住宅无水小区消防安全专项整治工作方案》,整治工作正在推进中,下一步将加大排查力度,建立隐患排查台账,现已摸排恒生阳光城、和顺名都城、世纪金星、龙湖山庄、金环万象城5处隐患线索并纳入台账,世纪金星已整改完成,其他4处正在整改,同时常态化开展安全生产隐患排查整治,中秋、国庆假期坚持每天对人员密集场所、燃气安全等重点场所、重点领域进行安全排查,截至11月1日共摸排安全隐患132处,已整改120处,正在整改12处;四是百川名庭、金环万象城三处群租房均已整改完毕,开展群租房安全隐患排查整治工作,建立台账,现已摸排线索47条,正在逐一推进中。

    (8)对食品安全工作重视不够。

    整改情况:一是已调整充实食品安全委员会成员,在党工委(扩大)会议上共汇报和研究食品安全工作2次;二是已完善《小华山街道食品安全委员会工作规则》等文件制度,定时召开食安办会议,现已召开3次会议,研究和安排食品安全工作;三是已邀请市场监管所对食安办工作人员进行业务指导1次;四是经办人员已对装订错误的资料进行重新梳理,分管领导已对经办人员进行提醒谈话。

    (9)反电诈工作成效不明显。

    整改情况:一是召开会议。8月10日召开反电诈工作安排部署会,9月27日召开反电诈工作推进会,安排反电诈工作,研究反电诈活动开展成效,部署下一阶段反电诈工作任务;二是开展活动。街道于8月开展反电诈集中宣传,印制宣传单页、围裙、指甲钳、帆布包等宣传品5000余份,8月至今社区共开展入户宣传1次、集中宣传台11次、板凳会2次、宣讲会10次、反诈电影观影1次,共计24场宣传活动;各社区在小区群转发反诈信息、安排在社区、小区、商铺等LED设置反诈宣传标语,扩大宣传范围;三是针对性宣传。街道联合派出所、司法所、检察院等各家单位在吾悦广场设置反诈宣传摊点,发放宣传品、宣传手册1000余份,现场约有500名居民积极参与,2023年第三季度电诈发案数相较二季度同比下降26件。

    (10)风险隐患排查不到位。

    整改情况:一是已于10月8日党工委扩大会议研究制定《小华山街道党工委议事规则》,将风险隐患排查工作纳入党工委议事重要议程并研究相关工作2次;二是已对小华山街道风险隐患排查工作领导小组进行调整,由党工委书记任领导组组长,并研究制定《小华山街道社会领域重大风险隐患排查化解会商机制》,明确排查、会商、化解职责;三是推进社会领域重大风险隐患排查化解会商机制运行,在自身摸排的基础上,定期与政法委、住建等部门对接,了解区域风险隐患;四是在全街开展房地产领域风险隐患“大起底、大排查、大整治”,对我街存在问题进行排查整治,目前已经摸排并落实吾悦华府、万兴滨江府两处隐患并持续跟进关注。

    (11)法治政府建设意识不强。

    整改情况:一是已于10月8日党工委扩大会议研究制定《小华山街道党工委议事规则》,根据人事调整将法治政府建设工作纳入党工委议事重要议程并研究相关工作1次;二是已调整法治政府建设工作领导小组,办事处主任任组长,班子成员任副组长,党政办指定专人负责,司法所等为成员单位,同时续聘专业法律顾问;三是按照上级党委政府要求选派业务人员参加了区级依法行政培训,增强业务人员依法行政和法治审核业务能力。截至目前,已培训1次,并印发《小华山街道政府投资限额以下建设工程项目工作实施细则》。

    (12)推动党建带团建工作不力。

    整改情况:一是已在党委中心组理论学习上组织学习《意见》相关内容1次;二是已经将听取群团组织工作汇报内容纳入《小华山街道党工委议事规则》并听取2023年度上半年团工委工作汇报1次;三是已在《小华山街道党工委议事规则》中明确团工委书记列席党工委会议,因街道团工委书记产假暂未列席。

    (13)小微权力“监督一点通”普及推广效果不佳。

    整改情况:一是各社区已明确专人负责小微权力“监督一点通”运行与维护工作,并对人员进行造册管理;二是巡察整改工作开展以来,开展线上监督检查每月1次,组织社区“三员”参加区纪委培训1次,9月28日,街道纪检监察工委组织各社区业务经办人员开展小微权力监督一点通平台业务培训1次,进一步提升业务水平。自巡察整改工作开展以来,已新增信息公开公示4966条;三是已将平台建设情况纳入社区重点工作月度评议,形成长效考核机制,并于9月对小微权力监督“一点通”工作进行了第一次评议;四是针对认真核查虚假投诉问题,对十里岗社区、园艺场社区相关责任人进行了批评教育谈话。

    (二)贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力,作风建设仍有短板

    (14)思想认识不到位。

    整改情况:一是已于2023年10月8日经党工委扩大会议研究制定《小华山街道党工委议事规则》,将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委议事重要议程并组织中心组开展学习1次;二是已经将党风廉政建设工作纳入小华山街道2023年党建工作要点并严格执行,同时研究确定由党工委书记主抓,副书记具体分管,班子成员“一岗双责”党风廉政建设相关工作。党工委组织召开“中秋”、“国庆”节前街道干部大会,印发《关于2023年中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作通知》,由副书记牵头开展监督检查2次,发现问题3个。

    (15)党风廉政建设主责不清。

    整改情况:一是已制定小华山街道2023年度党风廉政建设工作要点并根据人事变动对领导组成员进行调整,在分工调整时明确由副书记分管党风廉政建设工作;二是已制定党风廉政建设党工委主体责任清单及纪检监察工委监督责任清单;三是已于2023年10月8日经党工委扩大会议研究制定《小华山街道党工委议事规则》,将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委议事重要议程并听取相关工作汇报;四是已组织党工委理论中心组学习党风廉政建设工作1次,并常态化列入中心组学习计划;五是已经组织召开2023年度小华山街道巡察整改专题民主生活会,由党工委书记代表街道领导班子对党风廉政和反腐败工作进行对照检查。

    (16)责任落实不力。

    整改情况:一是已将“一岗双责“内容纳入党工委理论中心组学习计划并组织集中学习1次;二是已安排班子成员检查分管范围反腐倡廉工作存在的风险,建立台账13份,同时在巡察整改专题民主生活会上做对照剖析,检视问题 15条,整改问题 15条;三是已经开展班子成员分管领域廉政风险点排查并建立台账资料,摸排风险点 48个,制定措施52条。

    7.监督执纪宽松软

    (17)线索排查不主动。

    整改情况:一是街道纪检监察工委及时摸排合适人选,汇报党工委会议研究,现配齐3名纪检监察工委委员、1名纪检监察干事;二是积极参加街道重点工作督查,7月以来,对街道文明创建、安全生产、作风建设等工作开展监督检查6次,发现问题20个,均已整改到位,其中开展提醒谈话3人次;三是先后选送4名干部到区纪委审理室、第五纪检监察室、第五纪检监察协作区、区委巡察组跟班学习,监督执纪能力和发现问题线索能力得到提高。目前已发现问题线索1件,正在初核中。

    (18)问责程序不规范。

    整改情况:一是针对程序办案程序不规范的案件,街道纪检监察工委已作出情况说明,在今后案件办理中,严格执行“乡案区审”制度;二是街道党工委已对纪检监察工委进行约谈,并对下一步工作提出要求;三是已将《中国共产党纪律处分条例》纳入党工委理论中心组学习计划,并于9月15日组织学习,9月4日,街道纪检监察工委召开委员会议,学习相关文件及会议精神,讨论有关案件处理建议,规范办案程序。

    (19)党工委对单位学风文风放任不管。

    整改情况:一是已在2023年度巡察整改专题民主生活会上由党工委书记代表街道班子集体对学风文风问题进行剖析反思;二是已在2023年度巡察整改专题民主生活会上由班子成员对照学风文风问题开展批评与自我批评,对照检视问题 30个,整改 30个;三是由街道党工委书记对相关责任人进行提醒谈话;四是联系社区干部已经分别对12个社区书记进行警示谈话;五是已经督促各党支部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,并通过组织工作例会开展督查培训1次;六是街道纪检监察工委已结合学习教育、日常重点工作等对学风文风全面排查开展专项整治2次,同时将学风文风纳入“3+n”社区重点工作定期分析评议体系进行考核。

    8.造假歪风禁而不绝

    (20)专项资金使用不规范。

    整改情况:一是已重新修订小华山街道财经工作制度,并于9月15日开始执行;二是对反馈问题正在进行核查;三是已对专项资金使用情况进行全面摸排,确保专项资金专款专用;四是已研究修订《小华山街道机关事业单位财务管理办法》,调整了小华山街道财经领导小组,对财务工作进行指导和监督;同时研究制定了《小华山街道政府投资限额以下建设工程项目工作实施细则》,并成立以办事处主任为组长的小华山街道项目建设工作领导小组及项目建设办公室,具体负责领导和指导辖区内项目谋划决策、项目审核、招标监管、竣工验收审计工作及相关业务指导。

    (21)财务把关不严格。

    整改情况:一是研究制定《小华山街道机关事业单位财务管理办法》并严格执行。二是财政所对各社区加强财务指导并对报账员进行业务培训1次;三是党工委书记已对巡察反馈具体问题的相关责任人进行批评教育。

    (22)固定资产管理不到位。

    整改情况:一是已对街道、社区未入账固定资产进行补录入账;二是已制定《小华山街道社区固定资产管理办法》初稿,已在征求意见中;三是日常工作中加强对社区工作人员固定资产管理方面指导,并于2023年9月25日开展专题培训1次。

    (23)工程项目管理存在不足。

    整改情况:一是已对街道项目办负责人进行约谈提醒;二是已组织社区业务人员开展项目管理业务培训1次,已由项目办对2021至2023年度实施的37个项目实施内容、招标信息、资金拨付情况进行全面梳理,建立三年项目信息台账,未发现其他问题;三是已经成立以办事处主任为组长的小华山街道项目建设工作领导小组及项目建设办公室,具体负责领导和指导辖区内项目谋划决策、项目审核、招标监管、竣工验收审计工作及相关业务指导。四是已在制定实施细则的过程中向区招投标管理中心进行咨询;五是已对园艺场社区审核把关责任人进行提醒谈话。

    (24)对集体经济组织失管失察。

    整改情况:一是已组建小华山街道社区集体经济组织整改工作专班,由分管副书记任组长,建立问题台账,逐项推进化解;二是已与区农业农村局对接,制定小华山街道集体经济股份合作社理事会、监事会章程并严格执行;三是已邀请区农业农村局人员对相关业务人员开展培训1次;四是春江社区五里塘村集体经济合作社换届已完成,现已理清合作社资金台账,正在逐个推进;六梅路社区新河生产队资产清查已完成,已达成一致意见,下一步将完成清产核资并推动股东大会召开。

    (三)贯彻落实新时代党的组织路线不够到位,整改责任压的不实

    11.执行“三重一大”事项决策部署不到位

    (25)党工委主要负责人落实“末位表态制”不严格。

    整改情况:一是已于2023年10月8日经党工委扩大会议研究制定《小华山街道党工委议事规则》,并规范执行;二是对记录人进行批评教育,督促按要求规范会议记录,目前已规范记录党工委会会议记录14次,党工委(扩大)会会议记录12次;三是已在2023年度街道巡察整改专题民主生活会上由党工委书记代表街道班子就相关问题进行对照检查。

    12.党内政治生活不严肃

    (26)“三会一课”制度执行不严格。

    整改情况:一是根据街道领导干部分工调整重新调整了党建联系点,印发了《关于调整小华山街道领导班子党建工作联系点的通知》,各领导班子成员常态化走访所联系支部加强指导督导,开展二十大精神宣讲,联系指导主题教育开展,街道党工委书记、办事处主任分别到所联系支部开展二十大精神宣讲并上党课;二是对涉及到的街道机关支部、城管、老干部支部书记、政务新区社区、园艺场社区书记进行了约谈,并分别在党支部巡察整改专题组织生活会上进行深刻剖析反思;三是已召开3次月组织工作例会,利用例会开展业务培训,督促认真落实'三会一课'制度,并对各党支部记录进行了全面细致检查;四是已组织开展1次督查检查并印发通报。

    (27)组织生活会质量不高。

    整改情况:一是华府、春江等社区党组织已经在日常的“三会一课”中对党内的相关制度法规进行了学习,进一步强化思想,提高认识;二是已结合街道月组织工作例会开展学习培训3次,持续抓好社区书记和党务工作者思想认识和业务能力提升,并在各支部巡察整改专题组织生活会召开前进行指导;三是联系社区领导分别对涉及的社区书记进行了约谈,社区书记在巡察整改专题组织生活会上作了深入的剖析;四是已组织开展1次督查检查并印发通报。

    13.党员教育管理有不足。

    (28)发展党员指导不力。

    整改情况:一是严格对照发展党员工作流程指导各支部加强党员发展工作,明确街道党建办专人负责党员发展相关具体工作并对资料进行收集和认真审核;二是坚持落实月组织工作例会制度,已结合街道月组织工作例会开展学习培训3次,持续抓好社区书记和党务工作者思想认识和业务能力提升;三是已重新对巡察反馈存在问题的党员档案进行了全面细致审核,纠正了错误,并对党建办当时的具体经办人进行了批评教育,同时举一反三,安排人员对街道2021年以来发展的18名党员档案又进行了全面审查,未发现问题。

    (29)民主评议党员有偏差。

    整改情况:一是春江社区认真执行民主评议党员基本原则,对2022年4名受党纪处分的党员民主评议结果进行了重新审核;二是街道联系社区领导已对涉及的支部书记和经办人进行了批评教育;三是涉及的支部书记在巡察整改专题组织生活会上作了深刻的剖析和反思;四是各支部都对党员花名册党员信息进行了更新,在10月的月组织例会上街道党建办进行了抽查,均更新及时。  

    (30)流动党员管理不到位。

    整改情况:一是已研究制定《小华山街道流动党员管理办法》,在10月份组织工作例会上组织各社区书记、副书记、党务工作者进行了学习,各支部均已认真对照执行。二是街道安排各支部要加强对流动党员的管理,目前各支部均已重新摸排梳理流动党员信息,建立和完善了流动党员管理台账,对流动党员实行动态管理。三是以支部为单位建立了流动党员微信群10个,发送定期提醒并督促流动党员参加组织生活 30次,每月进行线上学习内容推送,已推送125次,经常性保持与流动党员的联系交流,动态了解流动党员情况。

    (31)送学上门不及时。

    整改情况:一是已督促相关社区党组织将书籍发放到位并在全街范围内开展督查2次,形成督查通报2次,确保书籍及时发放到位;二是已完善送学上门制度,对党员学习资料发放建立实名登记管理,现已发放492本,举一反三,丰富拓展“送学上门”,组织各支部党员开展集体学习1次。

    14.选人用人不规范

    (32)未按要求配齐人员。

    整改情况:一是已与相关部门对接,明确街道机关事业单位人员任用考核规则和办法;二是已对我街所有机关事业单位在岗人员进行全面摸排,建立档案台账,目前已摸排符合任用条件人员1名,拟任街道综合服务中心副主任。其余岗位因街道事业单位人员多为2021年10月后考入,暂不符合股级干部任用条件,待条件符合后将择优选配。

    (33)干部选拔任用程序不到位。

    整改情况:一是已于2023年10月8日经党工委扩大会议研究制定《小华山街道党工委议事规则》,明确研究干部人事工作党工委委员到会人数不低于三分之二和逐人表决制度并严格执行;二是已督促江南世家小区党支部和上城国际小区党支部按程序重新补选支部委员;三是已经对园艺场、江南社区小区党支部书记进行提醒谈话。

    15.巡察整改不到位

    (34)虚假整改。

    整改情况:一是经街道纪检监察工委审定编发《社区居务监督委员会工作手册》,明确了居务监督委员会职责权限、监督内容、工作制度,开展社区居务监督委员会主任业务培训1次,提高社区居务监督委员会履职能力;二是已将社区居务监督委员会工作开展情况纳入社区重点工作月度评议,形成长效考核机制;三是针对社区居务监督委员会无会议、无监督、无公章等问题,对12个社区居务监督委员会主任进行集体谈话,责令限期整改到位。同时逐社区开展督查指导,截至9月底,所辖12个社区已全部完成整改

    (35)整改不彻底。

    整改情况:一是日常工作中加强指导各社区做好固定资产的登记入账工作,现已对12个社区开展业务指导1次;二是分管同志已在街道党工委会上报告街道及社区固定资产管理工作1次;三是街道及社区固定资产已建立台账13本,确定固定资产金额,并根据变动情况及时更新。

    三、深化巡察整改工作成效,不断建立健全长效机制

    巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步,我街党工委将继续按照区委和区委巡察组的要求,不断强化政治意识和责任意识,采取坚强有力措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,强化督导落实,建立长效机制。

    一是坚持问题导向,持续抓好整改工作。坚持力度不减,节奏不变,进一步强化街道党工委主体责任,持续做好未整改到位问题的整改工作,确保高标准、高质量全部完成整改任务。坚持定期调度,对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,全面复查反馈“老问题”,确保不折不扣整改落实到位,不出现反弹。

    二是坚持标本兼治,持续推进建章立制。街道党工委将坚持举一反三,建立健全长效管理机制,推动各项规章制度落细落实,确保巡察整改成效经得起检验。对集中整改阶段已建立完善的制度机制,持续巩固成果;对需要进一步健全完善的制度机制,以“钉钉子”精神抓紧修订完善,完善权力制约机制,强化对重点领域、重点岗位廉政风险的防控。

    三是坚持常抓不懈,持续抓好履职尽责。牢固树立正确的发展观和政绩观,重实干、求实效,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党中央和省、市、区委的重大决策部署,真正使整改过程成为提高党工委凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全街党员干部作风转变的过程,成为推动我街进一步发展的过程。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

    联系方式:电话 0564-3383788;

    邮政信箱:六安市裕安区佛子岭中路180号小华山街道办事处;

    邮    编:237000;

    电子邮箱:ruirui8607@126.com

                


                                                       中共裕安区小华山街道工作委员会

                                                                2023年11月7日


【经验借鉴】如何写一篇高质量的[安全约谈议程]中共裕安区小华山街道工作委员会关于五届区委第四轮巡察整改进展情况的通报?

[安全约谈议程]中共裕安区小华山街道工作委员会关于五届区委第四轮巡察整改进展情况的通报文章的写作要遵循一些写作步骤,如何写好一篇[安全约谈议程]中共裕安区小华山街道工作委员会关于五届区委第四轮巡察整改进展情况的通报我们可以从以下几个角度来思考

1、明确[安全约谈议程]中共裕安区小华山街道工作委员会关于五届区委第四轮巡察整改进展情况的通报主题

在起草党课讲稿前,我们首先要明确本次党课的主题。比如此次党课是关于廉洁教育的,你就要紧紧围绕“廉洁”这个主题展开书写。而假如此次党课主题是关于担当作为方面的,你就要围绕着担当作为展开书写。上什么山就唱什么歌,千万不能偏离主题顾左右而言他。

2、构思整体框架

在我起草党课讲稿的过程中,一般常常用的结构有以下几类:

1、是什么-为什么-怎么办。比如写一篇“党性修养”为主题的党课,可以按照这个结构,从“什么是共产党人的党性修养”、“为什么要加强党性修养建设”、“如何提升党员干部的党性修养”三个方面进行展开。

2、并列式。比如写一篇“党史学习教育”为主题的党课,可以按照这个结构,从“从党史故事中感悟中国共产党人一心为民的初心“、”从党史历程中把握共产党人为民服务的宗旨主线“、”从党史学习中涵养共产党人一心为民的公仆情怀”三个方面进行展开书写。

3、意义-现状-对策。比如写一篇“廉洁”主题的党课讲稿,可以按照这个结构,从“加强廉政建设的意义”、“当前党风廉政建设的现状”、“如何做好下一步党风廉政建设工作”三个方面展开进行书写。

以上三类,是我常用的写作结构。当然,不同的写作者有不同的写作喜好和写作习惯,只要紧扣主题,逻辑清晰,把道理讲清楚,让听众听明白,就是一篇好讲稿。

3、丰富文章内容

当我们确定了主题,构思好框架结构,剩下的步骤就是填充内容了。

很多人觉得这一块很难,因为不知道要具体写什么。其实在这个信息爆炸的互联网时代,我们要学会充分利用网络的便利性,通过认真的网络搜索,掌握大量的与你写作主题相关的基础资料。再按照你的写作思路对收集到的材料进行一个分类整理和取舍加工,文章的初型就基本出来了。

但是这时候的文稿还比较“生硬”,因为这是你从网上收集的东西。你还需要做的一个重要工作就是结合单位的工作实际,进行转化。有些材料可能很好,但是与你单位的工作实际根本不符,这时你需要果断放弃这些素材。有些单位存在的问题或者好经验好做法,但是材料中并没有体现,你要用自己的语言文字把本单位的实际情况充实到你的材料里。经过这样的一个结合实际的修改和完善,此时的党课讲稿基本就完成了。

但是,还有一个环节,那就是结合领导讲话风格和听众群体进行语句的进一步完善。有的领导喜欢讲话带点文采,那你的文稿可以适当的讲究下格式,多用些对仗的长短句;有的领导喜欢讲话通俗易懂拉家常,那你的文稿可以多用一些接地气的俚语俗话;有的听众是一线的人民群众,这时你的文稿就少说一些高大上的理论,多讲一些群众喜闻乐见的小故事。

通过以上三个环节,一篇高质量的党课讲稿就诞生了。

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