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——2020年度神经内科护理组长岗位竞聘活动取得圆满成功
为推动科室全面蓬勃发展，切实加强护理骨干人才队伍建设，建立和强化竞争机制，我院神经内科于2020年9月17日开展了“2020年度神经内科护理组长岗位竞聘”活动，大会本着公平、公正、公开的原则选贤任能，评委组由护理部护理质量与安全管理科彭倩副科长、秦燕副主任护师以及科室护士长组成。
竞聘会上，廖春莲护士长发表讲话，她表示开展岗位竞聘活动旨在增强科室职工竞争意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和工作热情，为科室发展注入生机与活力，打开 “美丽神话”“万紫千红，百花齐放”的美好局面，进而全面提升科室护理质量，为患者提供更优质专业的护理服务。
本次竞聘对工作全过程及竞聘人员资格进行监督和审查，采取竞聘演讲、民主测评和综合评价的形式进行。竞聘现场，十位竞聘人员在短短的6分钟内，就人员管理、护理安全、护理服务、护理质量、团队精神培养等方面作了精彩演讲，其中不乏护理管理新理念、新思路，充分展示了科室护理工作者的风采。演讲结束后，大会面向与会护士代表进行了民主测评，最后，评委组根据领导能力、工作态度、业务水平、人际关系、汇报情况以及民主测评等进行综合评价，会后讨论并决定聘用人员及岗位。
大会最后，彭科长及秦老师做了精彩的总结发言，彭科长说到人才选拔重在“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，通过护理组长竞聘上岗活动形式给予了护理骨干更好的成长空间，为护理管理队伍增添中坚力量，也给医院护理事业带来青春与活力。秦老师指出，此次护理组长竞聘选举活动的开展，既是科室护理改革的具体体现，又是科室自身发展的迫切需要，通过竞聘增强了科室的凝聚力、战斗力和执行力，使得科室真正成为一个“服务好、质量好、医德好、群众满意”的优质护理团队。
