根据县委工作统一部署，县委第二巡察组2019年6月下旬至7月上旬，对县师培中心开展了巡察。2019年9月6日县委第二巡察组向县师培中心反馈了巡察意见，实事求是的、客观的、全面的反馈了我校党支部在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设等六个方面的突出问题。学校党支部高度重视，多次召开支委（扩大）会议对巡察组反馈的问题进行了深刻剖析和深入研究，拟定整改方案，制定整改措施，落实整改责任和整改时限，对存在的问题进行了切实整改。现将巡察整改情况报告如下：
一、高度重视，明确整改责任
（一）强化思想认识，提高政治站位
对县委第二巡察组反馈的问题，学校支部高度重视，直面问题，照单全收。9月6日，巡察情况反馈会后当天，学校支部立即召开支委扩大会议，专题研究巡察反馈意见整改工作。9月9日，以正式文件形式将巡察组反馈意见、魏刚同志表态讲话发至各处室，班子成员强化了思想认识，切实提高了政治站位，自觉担负起整改主体责任，把巡察整改作为学校的一项重大政治任务。9月12日，学校党支部再次召开支委扩大会议，研究推进巡察整改工作。9月19日，召开巡察整改专题民主生活会，支部书记及班子成员严格落实“两个责任”，肩负“一岗双责”，针对巡察反馈的问题，深入查摆问题、剖析思想根源、主动认领责任，深入开展批评和自我批评，提高了认识、统一了思想，以高度的政治自觉切实把思想和行动统一到巡察整改的精神和要求上，不折不扣地落实各项整改任务。
（二）抓实责任分解，全面落实整改
学校党支部于9月6日召开了巡察整改工作专题会，成立了中共威远县教师培训中心支部落实巡察反馈意见整改工作领导小组。党支部书记魏刚任组长，副校长（支委委员）为副组长，各处室负责人及党务干部为成员。明确了整改任务，拟定了整改方案，进行了责任分工。9月12日，再次召开巡察整改工作专题会，班子成员严格落实“一岗双责”，主动辨析问题、挑实责任，认真制定整改方案，细化整改措施，逐一明确责任领导和整改时限。9月23日，形成了《关于落实巡察县师培中心党支部反馈意见的整改方案》，9月24日制定了巡察整改“清单制+责任制”工作表格，印发相关责任人，对标对点，限时整改落实。做到有计划、有步骤地抓好整改工作，确保整改工作一件件落实、一条一条到位。
（三）完善制度，促进整改落实落地
学校党支部将巡视反馈意见指出的问题，逐条加以对照，分别明确了牵头领导、责任单位、整改措施和完成时限（以具体附件为准）。现已整改完成巡察组反馈的六个方面12个问题，整改完成率为100%，其中需要长期坚持3个，提出细化31条整改措施。对相关责任人提醒谈话2人。修订完善党组织生活工作计划和学校规章制度4个，即《中共威远县教师培训中心支部委员会2019年意识形态工作计划》《威远县教师培训中心票据管理办法》、《威远县教师培训中心宣传管理办法》、《威远县教师培训中心工程招标实施意见》。
二、以存在问题为导向，逐条逐点落实整改措施
（一）党的政治建设方面
1、关于“支委的领导作用发挥不充分”的问题。
针对“学校领导班子经常以行政会替代支委会研究党的工作，弱化了支委的作用”的问题。
一是思想上高度重视，认真学习理论知识，严格区分支部与行政各自发挥的作用。8月9日结合省委市委关于做好专项整治基层党建工作，制定专题学习计划，重点学习党内法规制度，如《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于加强全省党支部标准化规范化建设的意见》等，明确支委会是党的会议，而行政会是处理行政事务的会议，明确行政会和支委会的区别与联系。提高支委会的作用和地位，坚决防止行政会替代支委会研究党的工作的现象再次发生，从2019年起，支委会由专人专本记录。二是从2019年元月起，严格按照规定召开支委会，强化支委成员各自的作用。9月26日，重新印发了各支委的分工与职责。支部严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》上的要求，充分发挥支部的战斗堡垒作用，切实担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，成立了“读书班”，采用集中学习（支委领学）、集中研讨、个人自学的方式进行学习（时间从10月15日至10月31日）四是对“三重一大”等问题，须经支委会先行研究，再由行政会具体讨论落实。如10月上旬开始的办公楼外立面维修，就是通过支委会先行研究，再按程序报批，细化后操作的。五是相关处室按支委分工，做到每个处室均有1名支委牵头负责。该问题现已整改完成并长期坚持。
2、关于“对上级反馈问题整改不力”的问题。
针对“2017年、2018年巡察期间部分账目无记账凭证和原始凭证，票据未盖单位印章等落实整改不到位”的问题
一是强化支委领导作用。召开支委会研究决定由支部书记对相关财会人员进行提醒谈话，加强思想、责任心的教育；责成当事人写出书面说明并提出整改措施。责任人也表示要吸取教训，加强业务能力提高，端正工作态度，接受学校的安排。10月底派专人对存在的问题再次进行清理，票据核实无误的已重新加盖印章；10月底由学校完善《威远县教师培训中心票据管理办法》已印发给相关处室，并坚决按此办法办理，杜绝此类形象再次发生。二是支委会上研究决定按程序招考的专职会计人员已到位。该问题现已整改完成。
（二）党的思想建设方面
3、关于“‘两学一做’学习教育开展不扎实”的问题。
支部高度重视，召开支委会研究讨论“两学一做”学习教育常态化制度化工作，将“两学一做”学习教育工作纳入2019年支部工作计划。一是保证学习内容。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。如结合省委市委关于做好专项整治基层党建工作，制定了《威远县教师培训中心党规党纪专题学习计划》；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制定专题学习计划（读书班计划）。并按计划认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《关于提高民主生活会质量的若干措施》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等文件文献精神。二是丰富学习形式，提高学习效率。党员学习不再以印发材料为主，而是按支部工作分工进行领学，集中学习和自主学习相结合，确保时间、内容落实，让党员通过学习真正提高思想觉悟。三是借助“学习强国”平台，全面深入学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。截止到10月31日全校教职工参与学习人数24人，1万分以上1人，5千分以上4人，党员参与达100%。该问题现已整改完成。
4、关于“意识形态工作重视不足，未摆在重要位置。”的问题。
一是支部书记魏刚意识形态的重视程度不够，导致班子成员对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深入的把握，主观上对宣传工作不够重视。4月9日，支委会上学习了《内江市党员干部网络行为管理办法》；6月27日召开意识形态专题讲座，学习了《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》；9月9日，支委扩大会认真学习了《中国共产党宣传工作条例》。通过学习，各支部委员深刻认识到意识形态工作的重要性。二是2019年开始严格按照“意识形态工作”的要求，认真贯彻落实意识形态工作；对2019年意识形态工作计划进行了修订、完善，目前，已重新印发各处室。三是抓好宣传及舆情管理。学校进一步完善了《威远县教师培训中心宣传管理办法》《威远县教师培训中心舆情管理办法》。在教工大会上，加强对党员、教职工教育，严禁在QQ群、微信群里转发、编造不实信息。四是抓好干训、师训授课管理。由教务处牵头，上课前，加强培训讲稿的审核；上课时，派专人随堂听课；课后，进行反思，确保课堂主阵地，传播正能量，弘扬主旋律。该问题现已整改完成并长期坚持。
（三）党的组织建设方面
5、关于“党建工作责任制落实不到位”的问题。
一是进一步强化自身责任意识，要求各支委成员牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持分工负责制。支委成员再一次明确支部委员职责，弄清内部的分工。二是完善支部学习制度，支部书记魏刚多次召开支委会，加强支部成员对党建知识的不间断学习；4月28日，学习党的基础知识；8月30日，召开党建专题工作会，对上半年党建工作进行了小结，安排部署了下半年党建工作；9月12日，学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等。通过学习，各支委成员履职尽责的能力得到了提升，真正使党建工作责任制落实到位。三是支部书记积极主动听取分管副校长、办公室关于党建工作的汇报并积极解决党建方面存在的问题。如：年初支部对党建工作计划进行研讨、审定；年中对党建工作小结；年末党建工作进行总结；学校党建工作规范化标准化建设。支部书记严格把关，实事求是，不编造、不照搬，将所做的工作落地落实。该问题现已整改完成。
6、关于“党的组织生活制度落实不严”的问题。
（1）针对“领导班子民主生活会走过场”的问题。一是由于党支部书记魏刚和班子成员认识不到位，对民主生活会重视不够，导致民主生活会走过场。9月16日召开支委扩大会认真学习《县以上党和国家机关、党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于提高民主生活会质量的若干措施》，让支委成员思想上高度重视，认真把握程序。二是2019年开始民主生活严格按照程序来办。如9月19日巡察整改专题民主生活会前，班子成员认真贯彻和落实民主生活会制度，学习反馈意见等相关文件，查找自身存在的问题，撰写民主生活会剖析材料，支部书记严格把关对支委成员的剖析材料进行审阅并批注意见，对不符合要求的责令重写，在会上，各支委成员间开展批评和自我批评，做到“红脸出汗”、“咬耳扯袖”。 该问题现已整改完成。
（2）针对“支部组织生活开展不正常”的问题。一是加强学习：3月4日的党课，专题学习“党的组织生活该如何过”；7月12日、9月5日、9月18日、10月15日多次召开党员大会认真学习《中国共产党章程》；9月5日下午党员大会上专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过学习，全体党员干部都认识到党的组织生活是党的建设的重要内容，自觉参加组织生活的意识增强了。二是支部严格按照“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会、上好党课，认真开展一年一度评议党员工作，不走过场。自9月份以来，结合省委市委关于做好专项整治基层党建工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开了10次支委（扩大）会，11次党员大会，2次党课，2次主题党日活动，1次巡察整改专题民主生活会。该问题现已整改完成。
7、关于“支部换届选举不规范”的问题。
一是加强学习。8月31日在支委扩大会议上认真学习支部换届选举的所有内容、程序。10月11日，组织委员、党务干部参加教体局组织的学习，认真学习了“党组织换届选举的程序”。二是在2019年支部的换届工作中，严格按照支部换届选举办法进行操作，切实规范支部换届选举。10月14日，召开支委会讨论下一届支委候选人名单；10月21日，召开支委扩大会议，通报学校支部向上级党组织推荐下一届支委候选人名单，并对选举办法（草案）进行研讨、审定；10月31日，召开党员大会，依照程序进行支部委员会换届选举，最终选出了下一届支部委员会委员并上报。三是举一反三，提升认识。在以后的选举、晋升、评优选先、中层晋岗等工作中，要高度重视，认真学习，虚心请教，严格按程序、按要求、按规则规范进行。该问题现已整改完成。
（四）党的作风建设方面
8、关于“教职工精气神不足，工作缺乏积极性”的问题。
一是加强政治思想教育，从思想上引导。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用党的理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚定理想信念，提高党性觉悟，增强看齐意识和担当精神。让班子成员真正懂得“有为才有位”的道理。二是完善奖惩制度，调动教职工工作的积极性。对工作不在状态、混日子的现象进行纠正，彻底改变“平安等待退休”的心态。三是工会、教务处组织教职工加强基本功训练。9月29日，开展教职工“毛笔字比赛”，评选优秀作品进行奖励（一等奖二名，二等奖十名，三等奖十二名），激励教职工，苦练内功，强化自我修养。通过整改，教职工的精神面貌有了很大改观，主人翁意识进一步增强。四是对原绩效工资分配方案进行修改补充完善，以调动教职工的工作积极性，现已经完成。
（五）党的纪律建设方面
9、关于“党规党纪学习教育不落实”的问题
一是将党规党纪学习纳入党建工作计划，学以致用，落到实处。在8月、9月结合基层党建重点工作召开支委会、党员大会共11次，认真组织开展专题学习党内法规制度，如《中国共产党纪律处分条例》等，真正做到用党规党纪要求党员。二是加强党员经常性的纪律教育，以及法律法规的学习，提高了党员的政治意识和纪律意识。三是针对教职工纪律意识不强，上班期间经常出现串岗、扎堆闲聊、请假手续不规范等现象。召开教职工大会，强调工作纪律。让领导班子起带头作用，严肃工作纪律。在日常工作中，加强考勤制度、工作纪律的落实。切实监督到位，对出勤情况进行通报公示，对违反工作纪律的人员进行批评。该问题已整改完成并长期坚持。
10、关于“工程招标审核不严”的问题
一是对财务人员加强管理，提升其业务能力。在10月 21日，对财会人员进行了提醒谈话。该同志做了说明，提出了今后努力的方向，制定了个人专项整改措施；9月11日由分管财务的副校长召集教务处、财会、出纳、财产登记保管等人员召开了学校财务管理专题会议，就学校财务管理方面的一些问题梳理后提交学校支部。10月底支部审定《威远县教师培训中心票据管理办法》印发各处室，并在教职工大会上做了宣讲。二是加强对工程招标工作的管理。巡察反馈意见中提到的审核不严问题，经了解，2家投标公司控股人为同一人属实，法定代表人过去是夫妻关系，现已离婚多年。学校对工程招标工作进行了认真研究和集体学习，并由支部书记牵头，学校项目领导小组对招标工作规则、政策、法规等进行了学习。10月16日，在食堂二楼改造维修工程竞争性谈判中，就严格按工作规划，落实落细抓好。该问题已整改完成。
11、关于“财务管理混乱，存在廉政风险”的问题
（1）针对票据、凭证不齐全问题。一是认真自查，核实整改。2016年银行存款支出4265元，经查为2016年3月8日转账支付网络租用费。2018年银行存款明细账增加2.81万元，经查为2016年11月4日凭证、11月5日凭证错记26993.99元、15400元，11月6日凭证多记25元，12月4日凭证漏记14406元，12月6日多记50元。（已附调账说明）二是加强教育，落实监管。分管校长、总务主任切实做好对财会人员的督查。每季度由分管校长牵头召开相关人员碰头会。梳理相关问题，及时整改，自查自纠。三是定期检查，并请专业人员协助查找问题。学校的财务报表、月报表、季报表、年度预决算表等定期与不定期请专业人员指导。对工程项目资料问题，由总务处牵头检查，已于10月底移交教体局进行审计。对学校收入、支出列出明细，至少于每学期期末由总务处牵头在教职工大会上公布并公示。
（2）针对长期对账、账目不符问题。一是自查自纠，整改落实。2016年会计账余额比出纳现金日记账多6000元，系财会人员与出纳人员未对账造成，已于2017年将多出的现金票据相应入账。2017年会计账余额比出纳现金日记账少8000余元，经查，系财会人员与出纳人员未对账造成，已于2018年将相应票据入账。二是落实每半年财会人员与出纳人员对账的制度。及时发现问题，及时整改。三是争取人力资源和社会保障局、教育和体育局的支持，招考专职财会人员来充实力量。该问题已整改完成并长期坚持。
（六）党风廉政建设方面
12、关于“党支部落实全面从严治党‘两个责任’不力”的问题。
（1）针对“党支部廉政防范意识不够强”的问题。一是加强学习，提升廉政风险意识。对“近年来，师培中心领导班子成员分工中明确由支部书记、校长主管财务、人事、内审等工作，有关事项由主要领导直接安排”问题，主要是班子成员尤其是支部书记认识不到位，造成“一把手”什么都在抓，什么都在管。党支部召开支委会，支部书记魏刚在会上做了自我批评，是支部书记重视不够，意识不到位等原因造成“不力”问题，并提出了具体措施和要求。二是明确分工，齐抓共管。4月28日的支委会上再次明确校长不再直接管人事和财务。
（2）针对“党支部落实党风廉政建设工作有差距”的问题。一是认真反思，提升认识。对于“2016年至2017年党支部未研究讨论党风廉政建设工作，2016年至2018年未召开职工大会对党风廉政建设工作进行安排部署。”这一问题，我们进行了认真反思，认为主要是党支部从根子上对党风廉政建设工作重视不够，认识不到位造成的。党支部一班人充分认识到在以后的工作中必须把党风廉政建设工作同其他中心工作一样同部署、同落实、同检查、同考核。二是督促各支委成员认真履责，加强分管范围内的党风廉政建设工作。对于“2016年三位校长均以年度考核述职报告替代述责述廉报告”这一问题，我们专门在支委会、行政会上提出了严肃批评，三人均作了自我批评，表示一定加强学习，提高认识，确保不再出现述职报告、述责述廉报告、工作总结等相互使用此类现象发生。三是构建党风廉政建设工作体系。学校成立了以支部书记魏刚为组长、领导班子其他成员为组员的党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各处室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。四是制定《威远县教师培训中心关于2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。支部书记认真履行第一责任人职责，并与各支委成员签订《党风廉政责任书》，班子成员与各科室负责人结合部门工作特点落实党风廉政建设工作。每季度召开一次党风廉政建设专题会，截止10月，已召开3次党风廉政建设专题会。1月11日，召开党风廉政建设工作会，学习《中国共产党党内监督条例》；4月1日，召开党风廉政建设工作会，传达上级党风廉政建设工作会精神，落实党风廉政建设责任制，安排学校党风廉政建设工作；6月5日，召开党风廉政建设工作会，传达局会议精神，学习党风廉政建设社会评价小知识，并进行2019年党风廉政建设社会评价工作知识测试，增强廉政防范意识。三是督促各支委认真履行主体责任，加强分管范围内的党风廉政建设工作。从2019年起，不再出现述职报告、述责述廉报告、工作总结等相互使用的问题。
（3）针对“党支部班子及成员管党治党‘宽松软’”的问题。一是加强廉政内容的学习，增强廉政风险防范意识，提高工作责任心。通过对《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党的廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》的学习，支部书记和班子成员增强了思想政治觉悟和风险防范意识。二是取消了2016年学校制定的临退人员弹性坐班方案；三是加强制度建设和工作纪律的监督检查，落实专人严格考勤，支部班子及成员率先垂范，每月通报考勤情况。该问题现已整改完成并长期坚持。
三、巩固成果，立足长效
通过全面整改，学校支部和全体党员干部增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。学校巡察整改工作虽然取得阶段性成效，但仍存在有些问题落实不深入不到位等问题。下阶段，学校支部将继续保持坚强的政治定力，按照县委巡察组要求，采取更加强而有力的举措，加大执行力度，高标准、严要求切实巩固整改成果，以推动学校各项工作取得新成效。
（一）强化党的领导，提高统领能力
深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。 坚持党对一切工作的绝对领导，充分发挥党组织“总揽全局、协调各方”的核心领导作用。进一步加强领导班子能力建设，调动班子成员的同心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。
（二）加强党的建设，深入推进整改
学校党支部要加强党的建设，全面落实党建工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把整改工作推向深入。
（三）全面从严治党，推进廉政建设
学校党支部要继续认真落实全面从严治党的各项要求，经常研究部署党风廉政建设和反腐败工作，结合学校师德师风建设，采取有力措施，狠抓整改落实。健全完善重点领域廉政风险防控体系，落实校务公开制度，特别要加强对财务、工程项目的管理，杜绝和防范违规违纪行为发生，推动整改问题解决到位，落实到位。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见或建议，请及时向我们反映。联系方式：0832—8223670。
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2019年12月31日
在撰写过程中，注重语言的准确性和规范性。避免使用口语化、随意化的表述方式，尽量使用正式、规范的语言进行写作。这有助于提高文章的专业性和权威性。
?强调党的纪律教育的重要性?：阐述党规党纪在党员教育中的核心地位，强调纪律教育对于培养合格党员的重要性。
?强调纪律的示范性?：通过讲述优秀党员的模范事迹，展示遵守党规党纪的榜样力量。
?强调纪律的示范性?：通过讲述优秀党员的模范事迹，展示遵守党规党纪的榜样力量。