赤峰市公安局持续推动党纪学习教育成果转化，谋实“五常”举措，不断强化机关干部以及全体民警辅警纪律意识、规矩意识、敬畏意识，推进全面从严管党治警向纵深发展。

一是常态化组织党章党规学习。坚持把党章党规党纪教育作为基础性工作，充分发挥党委理论学习中心组的引领作用，推动各级党组织经常性开展学习，加强党性教育、纪律教育、家风教育，把纪律要求内化为“日用而不觉”的言行准则。截至目前，市局召开党委理论中心组学习（扩大）会11次，学习党内法规55部，引领各基层党组织召开集体学习会365次。

二是常态化开展警示教育。印发《关于组织开展廉政警示教育活动的通知》，采取通报典型案例、讲授纪律党课等形式，全覆盖召开警示教育大会，教育引导机关干部、民警辅警切实筑牢拒腐防变的思想道德底线。结合公安队伍教育整顿“回头看”，专题召开“肃清流毒”警示教育大会，通报公安系统近年来副处级以上党员领导干部违纪违法典型案例。平均每季度至少开展1次警示教育活动，把严的基调、严的措施、严的氛围传导到位。

三是常态化通报违纪违法案例。局党委坚决扛起全面从严管党治警的政治责任，专题开展民生领域突出问题自查自纠，通过设置警示曝光台以及召开党委会、支委会、党员大会等形式，常态化通报违纪违法典型案例。每季度分析1次全市公安机关民警辅警违纪违法情况，从被查处人员分布地区、职务职级、所属警种、处理类型等不同角度，选取编印《违纪违法典型案例汇编》，区分警种层级有针对性通报具体案件，做到以案释纪、警钟长鸣。

四是常态化开展廉洁过节提醒。通过制发工作通知、推送微信信息、开展廉政家访、加强联合检查、公布举报渠道等多种形式，在重要时间节点开展廉洁过节提醒，加大跟紧监督、检查处置力度，构筑单位、社会、家庭“三位一体”监督模式，防治“节日腐败”。及时发现纠正机关干部、民警辅警的不当行为，以“小切口”推动纪律作风大转变。

五是常态化开展明察暗访工作。选优配强力量，推动“从严管党治警办公室”发挥作用，印发办公和内务秩序管理规定、24小时领导带班制、禁酒令等铁规铁纪，坚持每月至少组织1次明察暗访，将教育管理监督工作抓在平常、管在日常，让机关干部、民警辅警习惯在受监督和约束的环境中工作生活。