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重温八项规定心得六篇

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重温八项规定心得六篇 本文简介:

重温八项规定心得六篇【篇一】今天在读半月谈中读到了这样一篇文章,大大小小的官员,如今最怕踩什么雷。通读全文里面叙述了2012年出台的“改进工作作风、密切联系群众的八项规定”,在经过多年以来对各级官员的持续效用和深远影响。治理腐败、转变工作作风一直是我国、我党的一项重要工作,我们始终没有一刻有过放松,

重温八项规定心得六篇 本文内容:

重温八项规定心得六篇
【篇一】
今天在读半月谈中读到了这样一篇文章,大大小小的官员,如今最怕踩什么雷。通读全文里面叙述了2012年出台的“改进工作作风、密切联系群众的八项规定”,在经过多年以来对各级官员的持续效用和深远影响。治理腐败、转变工作作风一直是我国、我党的一项重要工作,我们始终没有一刻有过放松,可为什么“八项规定”效果如此显著呢?我想主要原因就是文中所说的两点规定之简要、执行之严格。落实好群众路线,首先要解决好作风问题。不良作风是党和群众之间的一堵墙,作风问题不解决,就会损害党在人民群众中的形象,影响党群、干群关系。解决好作风问题,当务之急是贯彻落实好八项规定。习近平总书记曾指出,八项规定是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。
规定简要体现在——“简要而不简单”。规定中所述“不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请”、“开短会、讲短话”、“进一步压缩报道的数量、字数、时长”这样的语句既没有多余的赘述又保障了内容的具体,规定涵盖了全部日常工作的所有内容。简要并准确是为了保障对具体内容的精简叙述,让党员干部对规定的内容更好理解,并且不存在误区和曲解。
执行严格体现在——“严格并且严肃”。规定中“切忌”、“一律”、“不得”,这样的词语体现了规定的严肃性。把想打“擦边球”,钻“空子”的想法彻底杜绝,使各级官员真正做到从政有品格,用权讲原则,做人重形象。
八项规定实施已经数年,在2017年又出台了《八项规定的实施细则》,进一步深化明确了八项规定内容,随着不断的精炼、补充,这把悬在头顶的利刃必将发挥更加绵长的成效。
【篇二】
中央出台“八项规定”以来,剑指“文山会海”、“浮躁骄奢”,无论是精简会议活动、精简文件简报,还是改进调查研究、改进新闻报道,看起来都是些“小事”,但这些“小事”的整蚀其实“小中见大”,体现了中央转变作风,密切联系群众的信心和决心,是对人民群众作出的庄严承诺,更是从严治党的根本要求。
细看每一项规定,从轻车从简、减少陪同,到不安排宴请、不清场闭馆,从严格文稿发表、注重新闻价值,到厉行勤俭节约,严格住房车辆配备,无一不充斥着对形式主义、官僚主义的坚决排斥和打击。“八项规定”实施以来,从中央到地方,各级政府、各级领导身体力行,率先垂范,党风政风有了很大的改观,干群关系更加密切。曾经看过一篇文章,基层党政干部讲述自己对执行八项规定的感悟,其中把执行八项规定前后自身工作生活的变化一一做出对比,从一天最多八场的宴请陪餐,吃出脂肪肝,到生活有规律,身体状况良好,生活质量提高;从忙于迎来送往,疏于自身学习提
高、业务荒废,到有空静下来学习钻研,顾及自身学习成长,扎实搞业务,以实实在在的成绩迎战评比考核;从批文件、读稿子、审报告,到下基层、到一线、抓落实,这些明显的变化和对比,是八项规定中一条条“硬杠杠”带来的实效,是摈弃花架子、改进党风政风,紧密干群鱼水情,体现共产党本色的重要法宝。党员干部不仅要遵守,更要善于利用这个法宝,从一言一行,一事一物的小事做到严于律己、率先垂范,以小的改进促进大的转变,努力加强自身建设,切实转变作风,树立新时期廉洁奉公,为民务实、亲民爱民的党员形象。
【篇三】
党的十八大以来,中央出台了“八项规定”,地方上也制定了相关规章制度将作风建设强力贯彻到基层。然而,随着时间推移,有的地方在抓作风上松了油门,有的干部在遵规守纪上打了马虎眼:工作日原来不能端酒杯的,觉得可以抿两口了;原来规定不能有公务接待的,报销票据上改成工作餐,照旧在食肆酒楼推杯换盏、一醉方休。甚至有个别干部认为“都是为了工作”、“反正又没有揣到包包里”,认为吃一点、喝一点算不了什么,把以前已经革除的坏习气又搬回来,把作风建设的警示当成耳边风,就像宁夏贺兰县那名“管不住嘴”的干部一样,在吃吃喝喝的歪路上愈走愈远。
对于干部而言,吃吃喝喝绝不是小事;对于单位而言,“管不住嘴”绝非“嘴”的问题那么简单。这种现象的背后,极易滋生腐败,使干部思想一步一步滑坡、进而腐化堕落;使单位作风一天一天变坏、进而软弱涣散。如果放任这种现象滋生蔓延,将严重地伤害群众的感情,削弱政府在群众中的威信,损害党在群众心目中的形象,造成不可估量的损失。
因此,对于吃吃喝喝,一定要拿出“小题大做”的魄力和决绝,坚持作风问题无大小,作风违纪露头就打、严查重处、以儆效尤。对于“管不住嘴”的问题干部,务必要从扎紧制度笼子入手,加大问责的深度和力度,保障作风建设的高压线时刻通电带压,使胆敢顶风违纪者动辄得咎;务必坚决斩断表象下面利益输送的孽根,使“醉翁之意不在酒”的得不偿失;务必加大作风建设问题干部的调整处置力度,使敢越红线者无处立身。
冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功。作风建设永远在路上,作风好转需要每一个人、每一个单位每时每刻齐步向前的共同努力。唯有时刻保持作风建设的高压态势,从完善制度上做好防范,从执行制度上严格逗硬,从“小问题”上防微杜渐,才能彻底刹住吃喝风,让“管不住嘴”的干部绝迹于江湖。
【篇四】
中央“八项规定”出台后,各地大力倡导节俭之风、反对铺张浪费,以“为民之心、务实之风、节俭之举”赢得民心。所谓“节俭”就是节约钱财,节省开支,降低资源消耗。“制止豪华铺张,倡导节俭办会”。
会风影响参政议政质量。会议风清气正有利于广泛民主,广纳群言,广谋良策,广聚共识。古人说:“天下事,虑之贵详,行之贵力,谋之贵众,断之贵独。”会风虽然不是会议内容,但影响和干扰会议内容与质量,“白天开会,晚上宴会”,“会上讨论发言,会下跑部钱进”,肯定是要分散时间精力,开不好会的。
空谈误国,实干兴邦。改会风不是一阵风,各地“两会”以全新的姿态作出表率,需要各级党政机关和党员、干部身体力行、同频共振。多开老百姓喜闻乐见的会,倡导讲干货、道实情、建诤言、献良策,为会议新风贡献自己的正能量。各地各部门的会议力求“精”和“少”,会风、文风戒“虚”务“实”、
戒“奢”从“俭”,坚持简约、务实、管用、高效原则,切实做到删繁就简,发扬钉钉子精神,锲而不舍、坚持不懈改会风,以清新的政风、作风取信于民。
小到一家,大到一国,节约它不仅关系到资源保护,更关系到治国方略。习近平总书记多次强调,勤俭是我们的传家宝,任何时候都不能丢掉;要坚持勤俭办一切事业,务必狠刹奢靡之风、浪费之风。所以说这次两会节俭风升级就是巨大的垂范作用。春天里,节约如一股春风迎面而来。但是要真正净化社会奢侈风气,除了需要全社会所有人的共同努力,还应有持久的节俭升级的“四季风”成为常态。这才能将节俭如种子深深地根植在全民的心中。
【篇五】
浙江省委巡视组6月25日向义乌市反馈巡视情况时指出,义乌市干部激励机制有待完善,对个别干部选拔任用把关不严,基层工作中重“痕”轻“绩”,一些干部精气神不足。据浙江新闻客户端报道,根据浙江省委巡视工作领导小组的部署,2019年6月25日下午,省委第十巡视组向义乌市委反馈巡视情况。省纪委常委、省委巡视工作领导小组成员、巡视办主任徐鸣华出席向金华市委常委、义乌市委书记林毅的反馈会议,并传达了省委书记车俊同志关于巡视工作讲话和指示精神,省委第十巡视组组长陈春玉主持会议并向林毅反馈了巡视情况。(6月26日澎湃新闻)
从基层落实八项规定的精神,作为直接联系群众的基层单位,要做好自身的思想建设,密切联系群众,倾听基层民意,解百姓之忧,把惠民政策传达到百姓身边,深刻的落实党的八项规定,
切实解决实际问题,切忌走过场;下基层要轻车简从、简化接待。要精简会议活动,严格控制会议活动数量、规模、时间,力戒空话、套话,切实改进会风。要厉行节约,杜绝不合理开支。
基层干部明白基层工作必须建立在党和政府的大局层面上,自觉将工作归于党和政府统筹规划之内,将创新思维运用于各项政策实施当中,在总结和借鉴经验中拓宽创新思路。坚持“实”字为先,以“求实、务实、朴实、扎实”的工作作风,扎实推进各项工作,面对问题不退缩、面对挫折不回避,以踏石留印、抓铁有痕的工作干劲,一件一件抓落实、一步一步见成效,干一件成一件、积小胜为大胜。
基层干部要有勤学善思的学习意识、精益求精的工作态度、脚踏实地的工作作风,学人之长,补己之短,以民为本、以民为基,时刻做到问情于民,问意于民,问计于民,问策于民,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,真正做到练就过硬本领,成就辉煌梦想。
“上面千条线,下面一根针”。基层干部是党的执政根基。小洞不补,大洞吃苦。从严管理干部,要从小事抓起,从小节管起,从时间、节点、方式等方面规范谈心谈话制度,推动与干部谈心谈话常态化,注重了解掌握干部的思想状况和工作情况,做好思想引导、解疑释惑、提醒帮助等工作。要探索建立不胜任现职干部调整机制,做到能上也能下,推动干部既认识到为官不易,又要为官敢为。

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开门红启动会讲话稿 本文简介:

“开门红”启动会讲话稿同志们:大家下午好。今天,我们相聚在这里,标志着我们新一轮“开门红”活动正式拉开大幕,公司的工作重心将转向谋划明年的发展,全力以赴打响“再燃激情、创新发展、团结协作”的首次战役。今天的大会,各机构负责人依次对本机构的“开门红”方案进行了宣导,这是公司经营管理的一个突破,也是公司

开门红启动会讲话稿 本文内容:

“开门红”启动会讲话稿
同志们:
大家下午好。
今天,我们相聚在这里,标志着我们新一轮“开门红”活动正式拉开大幕,公司的工作重心将转向谋划明年的发展,全力以赴打响“再燃激情、创新发展、团结协作”的首次战役。今天的大会,各机构负责人依次对本机构的“开门红”方案进行了宣导,这是公司经营管理的一个突破,也是公司党委对各机构的充分信任与支持,希望各机构能充分发挥主观能动性,动员全体员工振奋精神,干事创业,推动公司发展再上新台阶。首先,我代表公司党委对全体员工在X年工作中做出的努力与付出,表示衷心的感谢,并致以崇高敬意。也提前祝大家元旦快乐,祝愿大家过一个快乐、喜庆、团圆的假期!下面,我围绕“发展”提几点期望。
一、过去一年硕果累累,务必更加珍惜,期望在今后的工作中进一步发扬和传承
X,X保险市场竞争愈加激烈、监管形势更加严峻,公司全体员工不畏艰险,充分发挥顽强拼搏的革命精神,在奋进中发展,在挑战中前行,经受住了考验,纵向的看保费规模虽有所下降,但横向对比我们的展业热情更加高涨、我们的队伍更加团结、我们的团队更具战斗力。
第一,非车险业务蓬勃发展。同比增长X,实现保费收入X万元。市场非车保费收入X万元,同比增长X。车险保费结构大幅改善,非营业客车保费占比超过X。
第二,X支公司顺利开业运营,服务网络和服务质量进一步提升。往后,我们会组建更多的机构和团队,给各位提供更多展示自己的平台和窗口。
第三,在原有客户经理的基础上,成立了X团队。以后,每个机构都会成立一个专属X团队,着力维护和发展X业务,希望各机构加强X团队的建设和X客户经理的培养。
第四,X的业务发展过程中,我们沉淀下来的一批销售人员得到了长足的发展与进步。保费收入排名前三的X、余,分别是X业务、X业务和X业务的代表,保费收入较X年分别同比增长X、X和X。我提议,让我们以热烈的掌声给她也给自己一个鼓励。
第五,我们成立了属于我们自己的X俱乐部,初步形成了党建引领促发展、每月一主题的活动模式。
同志们,2018年已经迈入倒计时。希望我们在座全体,鼓足干劲,做好未来一周的收官工作。同时,带着这股干劲,打好一季度“开门红”攻坚战。
二、新的一年任务催人,务必更加奋进,期望在新的起点上进一步登高和发展
当前,公司的发展已进入一个新的阶段,人心思上,人心思干,正是干事创业、加快发展的大好时机。我们要以“开门红”为契机,以一季度达成X,也就是X万元为阶段性目标,全年达成X元市场保费收入为总目标,坚持和加强抓发展。
一是着力加强业务发展,确保各项工作有为有位。在座的各位都是公司不可或缺的宝贵财富,都很重要,离开任何人都是公司的损失。但发展是企业运营的根本,发展是我们的第一要务,服务发展是我们的中心工作。因此,必须要紧紧围绕发展这一主业不断提高服务发展的能力,推动渠道公司化、渠道专业化和机构服务化走向深入,以有为的工作赢得客户对我们的认可和个人薪酬的提升。
二是着力加强队伍建设,夯实业务发展根基。百年大计,教育为本,新的形势要求我们不断学习,切实提高思考、分析、判断、解决实际问题的能力。各机构负责人要把员工的学习教育和活动量管理抓在手里、放在心上,全面提升自我“造血”能力。同时,以人才为核心,建立健全激励机制,吸引人才,营造一个良好的创业环境和工作生活环境,让有潜力的人快速成长、让有才干的人发挥聪明才智。
三是着力强化创新意识,以创新驱动发展。全体干部职工要及时解放思想,站在科学世界观,方法论的立场上准确把握客观实际,摒弃那些与跨越式发展不符合、不协调的陈旧观念、思维定式,增强工作主动性,通过加强学习、深入调研、创新服务,不断认识新情况,探索新途径,解决新问题,用“敢闯敢试、敢为人先”的改革精神在日新月异的保险市场中披荆斩棘。
同志们,“空谈误国,实干兴邦”。今天的会议既是“开门红”启动会,也是思想动员会。X的工作目标已经明确,面对新要求和新挑战,我们要以只争朝夕的精神,保持昂扬向上的风貌,以更加清晰的思路、更加坚定的信心、更加务实有效的工作措施,振奋精神,锐意进取,扎实工作,使公司发展再上新台阶,再上新水平,再创新局面。
谢谢大家!

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  今年以来,我认真履行党建“第一责任人”职责,坚持以上率下、坚持统筹推进、坚持求实创新,坚持追责问效,有效地提升了基层党建工作整体水平。

  一、主要工作

  (一)坚持以上率下,履行党建责任高标准。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度,及时组织学习党的十九届四中、五中全会、省第X次党代会、市第X次党代会、区第X次党代会精神,了解新形势新任务,掌握新部署新要求。坚持深入基层,全年到社区、企业调研指导X余次,慰问困难党员X名。二是强化组织抓统筹。坚持党工委集体决策,分工负责,年初制定党建工作计划,完善了党工委工作职责、班子成员党建联系点、党建工作例会等制度。年初与社区签订了目标责任书。三是明确责任促落实。召开党建工作专题会议X次,解决X实施等X多个党建工作重大问题。推行“三单明责、三考实绩”目标考评机制,按照积分量考、检查督考、民主评考的方式推动党建工作落实。四阻击疫情抓防控。指导社区建立“党员先锋岗”X个,同时组织X人,在辖区小区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。组织党员捐款X人,捐款率达X%,累计捐款金额X元,如数上缴至区管党费账户。

  (二)坚持统筹推进,实现党建工作再进步。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织集中学习3次,班子成员撰写学习笔记X余篇,学习小结X篇,党员参与率达X%。二是扎实推进党员关系集中排查。通过电话、入户走访等寻查等方式,先后进行X次集中排查。处理失联党员X名。三是着力深化非公企业党建工作。建立党组织X个,打造非公党建示范点X个,做到工作X%全覆盖。四是狠抓党员队伍的教育管理。坚持民主评议党员,参评党XA,处理不合格党员X人。开好民主生活会和组织生活会,引导党员增强“四个意识”。五是加大投入强保障。投入社区建设经费X万元,服务群众专项经费X万元,党建工作经费X万元,新建街道社会组织服务中心和公共服务中心,创建示范社区X个。六是认真落实党费收缴相关规定。对机关和辖区党员党费收缴进行规范整治。先后共补缴党费X万元,发放党员党费手册X本。七是立足建功九大体系、争当X先锋。开展了党员先锋服务岗、星级党员评定等活动,为群众提供特色服务X大项,X类,X余次。

  (三)坚持求实创新,提升党建水平出实招。一是创新社会组织党建新模式。以“三社联动”试点工作为契机,在街道成立社会组织服务中心党支部,推行“X”工作法,强化党建引领作用,为社会组织提供阵地、资金、人才三个支撑,坚持考察、组建、活动三个同步,通过工作联议、项目联做、党员联管三个联合,走出一条基层党建与社会组织同频发展、互促双赢的新路子。二是推行“党建+服务”工作模式。深化区域化党建工作,吸纳X家共建单位,在职党员达到X余人,开展联创共建活动X余次。组建街道便民服务协会,吸纳辖区X支公益性服务团队,为群众办实事办好事X余件。三是实施“项目化”管理。在服务品牌创建上下功夫,笨爸爸工坊、李虹工作室、爱心驿站、爱心拐杖队等特色服务被市级新闻媒体宣传报道,收到较好成效。

  (四)坚持追责问效,健全考评体系转作风。一是健全工作机制。坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓。研究制定了《落实基层党建工作问题清单》《党建责任清单》《党建工作考核清单》,列出办事处党工委X条问题X项责任,社区党委X条问题X项工作任务。二是深入调研督导。全年到社区进行督导X次,开展重点难点问题专项检查X次。三是坚持“百分”考核体系。根据年初目标责任书制定了总分值为X分的社区目标考核办法,每月一检查,每季一讲评,每半年一次表彰,同时在各部门开展争先创优活动并设立奖惩机制。四是开展“入户问党风”活动。入户X家,发放问卷X份,建立民情档案,对社区居民的建议和所反映的问题进行了深入地了解。

  二、存在问题

  (一)基层党建工作开展不平衡。由于各社区经济条件、干部能力存在差异,在强化基层党建工作方面,存在发展不平衡问题。有X个社区,尤其是村改居社区党建阵地和硬件建设上相对落后,在为民办事上拈轻怕重,除了上级安排必需的规定动作以外,主动开展活动不多,党员干部凝聚力和战斗力不强。

  (二)社区干部队伍结构素质有待提升。社区“两委”班子队伍存在年龄偏大、学历偏低的问题,X名党务干部中年龄在X岁以上占X%,大专以上学历占X%,影响到社区班子建设水平的提升,部分社区党务干部存在工作主动性不强,教育管理方式陈旧,组织开展活动少的问题,在整合党建资源、挖掘工作潜力上方法不多。

  (三)非公企业党组织作用发挥不明显。非公党组织在引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面作用发挥不明显,活动开展难、党员发展难问题仍然存在,有X个非公企业党组织没有专职党务工作者,X家社会组织仅有党员X名。

  (四)党员教育管理不够严。办事处党工委直管党员X人,X岁以上的党员占总数的X%;初中以下文化程度占X%,受年纪、文化等因素制约,使得部分党员的先进性难以发挥,有X%的党员意识淡化,党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活,不积极主动交纳党费等。

  分析上述存在问题的原因,主要是有四个方面:一是党建工作站位不高。一定程度上存在经济发展才是中心工作,是出成绩、出亮点的领域,而党建工作比较务虚,不好抓、见效慢的心理。没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩来对待,对党建工作的特点把握不透彻,联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究不深入。亲自调研、指导、督查基层党建工作仍然偏少,有时满足于定目标、提要求、建机制,虽然建立健全了工作制度,但在实际运行过程中,还有施之以宽的现象,导致有些工作落实不够到位。三是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧,但是后续推进没有持之以恒;一些亮点工作抓得实,但是一些常规性工作不够到位;一些难点工作虽然致力推动,但是决心还不够大,比如对党员老化、组织生活开展难、关怀机制不健全等问题,在抓改进上不够深入具体。四是制度建设和执行不到位。对党内组织生活制度建设研究重视不够,管人、管事的制度规范和纪律约束不全不细。在具体执行中,对不守纪律的行为批评教育不力、监督检查不勤。

  三、下步工作思路及措施

  (一)带头落实党建工作责任。一是切实增强抓党建意识,带领基层党组织书记把党建摆在首要位置,坚持每月至少专题研究党建工作X次以上、到基层开展调研X次以上,每季度上党课X次以上。二是深化“三单明责、三考实绩”目标考评机制,对履职不力的党组织书记及时进行组织处理。三是加强经费保障,计划向社区投入基层建设经费X万,加大对社区党组织投入力度,计划改扩建社区活动场所X个,严格落实社区人员待遇。

  (二)狠抓党建重点工作落实。一是推进区域化党建,计划新吸纳X家单位、X名兼职委员参与共驻共建,规范管理X名在职党员,认领X-X个服务项目,投身社区服务。二是完善“两新”组织党建,打造示范点X-X个;培养入党积极分子X名,发展企业党员X名。三是深入推进项目化管理创新,在X年X个项目的基础上,再推出X-X个新载体,并组织X-X次经验交流,在市级以上媒体上推广。四是加强党员教育管理,严格落实“三会一课”、组织生活等制度,全年培训党组织书记和党员干部不少于X次。

  (三)着力强化党建工作创新。一是深化“三社联动”工作,在X个城市社区成立社会组织实践园,努力形成“三社联动、两工互动”工作格局。二是搭建“X+X+X”党建平台,推动基层党组织与社会组织党组织价值同向、目标同向。三是加大社区党建示范点建设力度,大力实施“X党建计划”,建成开放式组织生活基地,提升基层党建工作整体水平。

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让写作更有效率,让我们一起认真地写一份2019年县委书记在实施乡村振兴战略乡风文明建设推进会上的动员讲话吧。以下是同大家精心分享《2019年县委书记在实施乡村振兴战略乡风文明建设推进会上的动员讲话》开头怎么写,欢迎大家写作参考,一起拜读,同时,你可在本网搜索更多与《2019年县委书记在实施乡村振兴战略乡风文明建设推进会上的动员讲话》相关的范例。

2019年县委书记在实施乡村振兴战略乡风文明建设推进会上的动员讲话 本文简介:

实施乡村振兴战略推进乡风文明建设党的十九大提出实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局,深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征,顺应亿万农民对美好生活的向往,对“三农”工作作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代做好“

2019年县委书记在实施乡村振兴战略乡风文明建设推进会上的动员讲话 本文内容:

实施乡村振兴战略
推进乡风文明建设党的十九大提出实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局,深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征,顺应亿万农民对美好生活的向往,对“三农”工作作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴是个系统工程,在“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字总要求中,乡风文明是乡村振兴在精神层面最直观的表现形式,是乡村振兴的保障。以实施乡村振兴战略为契机,坚持以社会主义核心价值观为引领,以传承发展中华优秀传统文化为核心,以乡村公共文化服务体系建设为载体,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,推动乡村文化振兴,建设邻里和睦、诚信重礼、勤俭节约的文明乡村。
  “乡风文明”主要指的是乡村文化的一种状态,是一种有别于城市文化,也有别于以往农村传统文化的一种新型的乡村文化。它表现为农民在思想观念、道德规范、知识水平、素质修养、行为操守以及人与人、人与社会、人与自然的关系等方面继承和发扬民族文化的优良传统,摈弃传统文化中消极落后的因素,适应经济社会发展,不断有所创新,并积极吸收城市文化乃至其他民族文化中的积极因素,以形成积极、健康、向上的社会风气和精神风貌。对于我们当下轰轰烈烈开展的“秀美乡村”建设来说,乡村之美不仅仅是青山绿水等外延之美,更是让未来乡村充满无形魅力、吸引力和助推力的“乡风文明”的内涵之美。所以,我们将以十九大精神为指引,坚定文化自信,传承发扬优秀传统文化,着力培育乡村文明新风,把社会主义核心价值观建设在基层一线不断推向纵深,从而为农村发展进步提供强大的精神力量和道德滋养。
  一、推进乡风文明建设存在的困难
  推进乡风文明建设,必须以问题为导向。10月份,我们对全镇14个村(居)进行了实地调研,调研重点集中在基层党组织在推进乡风文明方面的作用发挥、政策宣传效果、村规民约执行情况、移风易俗现状、农村垃圾处理等方面,对存在的问题进行了梳理。
  一是基层党组织作用不明显。主要表现为基层党组织软弱,特别是村“两委”主要负责人在群众中威信不高,导致乡风文明建设缺乏主心骨。通过跟乡镇、村组干部随机走访,发现在一些村中,村民不愿意听村干部招呼,开个座谈会都难。对于一位称职的村干部来说,要有能把群众组织起来,劳作之余搞个活动开个会,活跃农村文化,宣传政策的能力。当下,因脱贫攻坚之需,我县的县乡干部已经沉到基层,有些同志担任了村第一书记和驻村工作队员,但在常态化开展宣讲方面,磨合还不够,党建引领乡风文明建设工作还存在一些问题,这是实施乡村振兴战略绕不开的话题。
  二是村规民约执行情况不理想。从顶层设计层面看,我镇的14个行政村绝大多数都已经制定了村规民约,有的地方还专门召开了村民培训会推动执行。有些村的村规民约已经上墙和印发到户,但存在的共性问题就是执行难的问题。谁来执行?如何激励?如何构建村民普遍认同且自觉践行的道德约束机制?这些微观层面的问题,尚需探究解决路径。
  三是移风易俗效果参差不齐。从总体上看,经过多年的努力,通过宣传教育、专项整治、技能培训、志愿服务、文化活动等方式,我镇广大农村风气习俗改观很大,社会主义核心价值观不断深入人心。但在局部区域,赌博败家、高额彩礼、铺张浪费、酗酒成习等现象,依然存在,乡风文明建设阻力不小,党的执政基础在移风易俗层面存在的风险客观存在。
  四是环卫意识比较欠缺。在农村文明素质不理想的村中,村民的生活垃圾随处可见。这些环境问题,归根结底还是乡风文明水平不高的具体表现。调研中发现,农村垃圾的去处大约有三种:稍好一些的收集后运到填埋场处理;其次是集中焚烧;最糟糕的则是趁无人监管之际倾倒于交通便利的荒地。总体上看,垃圾处理无疑是当前乡风文明建设中最棘手的问题。
  二、推进乡风文明建设对策建议
  一是抓好农村文化建设,增强乡风文明的感召力。乡村振兴战略关键是人,说到底是人的现代化。乡村振兴,离不开思想支撑,迫切需要通过思想强农,为乡村振兴提供强大精神动力和思想保障。把理想信念教育、培育时代新农民摆在更加突出的位置,农村精神文明建设的重心从环境治理转向行为引导,进入思想引领。各村都在建设党群服务中心,设立“新时代传习所”,传习阵地整合现有的农村基层阵地,形成固定的传习场所,不搞重复建设。传习内容要突出思想引领、道德教化、文化传承,有所为有所不为,不搞一锅煮。传习运行要坚持常态化、机制化,形成群众约定俗成的习惯,变成农民群众的生活方式,不搞运动式。传习形式要紧贴群众需求,做到“找准切入点,把人拉进来;增强吸引力,把人留下来;触动共鸣点,让心住下来”,实现建一个成一个,不搞形式主义。传习建设要充分发挥基层首创精神,遵循当地风俗习惯,鼓励探索创新,不搞一刀切。持续推进农村精神文明建设,提升农民精神风貌,倡导科学文明生活,不断提高乡村社会文明程度。
  二是优化农村人居环境,筑牢乡风文明的底色。环境好了,生活才能更好。持续改善环境、优化社会秩序,满足人民群众对美好生活的向往,同时会增强群众对政府的信任信赖,我们要矢志不渝的抓人居环境美起来,推动精神文明创建的有形与精神文明建设的无形相互促进。一是抓城乡环卫一体化的巩固提升,在现有村全覆盖的基础上,推动农村生活垃圾治理实现市场化运作、减量化处理、资源化利用、数字化管理、法治化保障;二是抓农村设施环境的“七改三网”,继续推进“厕所革命”,要求2018年底实现农村无害化卫生厕所全覆盖,村庄道路硬化在村村通基础上逐步实现户户通、全面推进公益墓地建设等;三是抓庭院建设,以“百里生态风光示范带”建设为契机,引导农民群众改变生活方式,实现环境治理由村庄公共环境向家庭环境延伸,深化新一轮乡村文明行动,
  三是打好农村治理组合拳,巩固乡风文明的成效。习近平总书记指出“实施乡村振兴战略是一篇大文章,乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴和乡村组织振兴要统筹谋划,科学推进”。农村精神文明建设,不能孤立的就精神文明抓精神文明,要放到乡村振兴的大格局中来审视推进。一是与推进农村产业发展相融合,引导推动资本、技术、人才等生产要素向农村流动,让农村生态环境、设施改善、文化遗产保护等转化为产业优势,推动两个文明相互促进、共同发展。二是与探索完善乡村治理体系相融合,善于依托村规民约,充分发挥红白理事会、道德评议会等群众自治组织的作用,大力推广农村志愿服务组织发展,使精神文明建设工作成效转化为制度成果,推进农村社会治理创新。三是与坚持城乡一体化发展相融合,把城乡精神文明建设作为一个整体,统筹规划,协调推进,引导各地推动城镇公共文化服务向农村延伸。
  乡风文明是乡村振兴战略的重要组成部分,是乡村振兴之“魂”,实施乡村振兴战略,必须高度重视乡风文明建设。推进乡风文明建设,是实施乡村振兴战略的保障,不断提高乡风文明水平,事关“生态立镇、旅游兴镇、产业富镇、依法治镇”发展战略的顺利实施。当前,虽然乡村振兴各项工作已经迈出坚实步伐,但乡风文明建设注定是一个永远在路上的工作,只有进行时,没有完成时。

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  强化党性修养,严守党规党纪,这是我们党的建设的根本问题,也是每名党员干部的终身课题。前期,结合党的“不忘初心,牢记使命”主题教育计划安排,今天,我围绕《党员干部要始终“讲党性、守党规、严党纪”》这个话题,与大家作个交流。

  一、讲一讲党员干部为什么要“讲党性守党规严党纪”

  我们党员干部要“讲党性、守党规、严党纪”,首要的是了解党性、党规、党纪的基本概念和基本内涵。党性,《现代汉语词典》里解释为∶"党性是衡量党员阶级觉悟的高低和立场是否坚定的准绳"。对于一个政党而言,党性是固有的本质属性,是区别于其他政党的本质特征;对党员来说,党性是灵魂,体现的是党员意识、信仰信念、大局观念、道德品行、作风形象等。党规,对于我们党来说,通常指的是中国共产党为凝聚党的意志、强化组织管理、维护党的纪律、推进党的建设而制定的一系列章程规定、条例条文的总称。党纪,即党的纪律,就是按照民主集中制的原则,为维护党的团结统一、完成党的任务,而确立的党的各级组织和党员必须遵守的行为规则,主要包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律等等。

  党性、党规、党纪三者并非孤立,而是存有内在关联的统一整体。具体上讲,讲党性是根本,对党员而言,党性是魂,党员没了党性就好比人没了灵魂,思想就失控、行为就逾矩,也不可能守党规严党纪。也就是说,守党规、严党纪是建立在坚强党性基础之上的。守党规是本分,作为一名党员,遵规守纪是最基本、最起码的要求,是必须要履行的义务,也是党加强自身建设的根本遵循、基本原则,这条红“线”碰不得、越不得。严党纪是保障,严明的纪律对党员既是约束、是促进、是保护,也是确保党员保持先进、远离腐化的有力武器,只有严党纪才能保证讲党性、守党规。

  十八大以来,习主席多次在不同场合对严明党的纪律问题作出了一系列重要论述,核心的是“从严治党”、“严明党的纪律”,重要的有这么10条,这里与大家一起回顾一下∶①反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在“常”、“长”二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓。②要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。③党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治,就要靠严明的纪律,要使纪律真正成为带电的高压线。④要把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。⑤要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义,决不允许“上有政策、下有对策”。⑥不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处。⑦党员干部要讲真话,讲实话,讲心里话,接受党组织教育和监督。⑧时刻想到自己是党的人,是组织的一员,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束。⑨遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束和束之高阁的一纸空文。⑩要强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。透过习总书记的重要论述,要看到党的纪律的严肃性、执行纪律的重要性、加强纪律建设的紧迫性。落实到我们党员身上,为什么要“讲党性、守党规、严党纪”,概括起来就是“三个关乎”:

  一是关乎党的事业成败。我们党成立以来,从“三大纪律、八项注意”到逐步完善的制度机制,从“进京赶考”到跳出历史周期律怪圈,我们党始终把坚持党的纪律建设作为重要建设紧抓不放,这也是党由小变大、由弱变强的重要保证。实践证明,一个政党党纪党规不严就削弱党的建设,甚至亡党亡国,前苏联就是一个很好的例证。通过观看《苏联亡党亡国二十年祭》这部影片,我们发现,前苏联解体后,许多资深的政界人士、专家学者都反思过一个共同的原因“就是党的纪律被动摇,高层领导带头践踏法纪、恶化党群关系,党员纪律观念特别是政治纪律严重丢失”。我们党面临“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险”,这些危险的背后无不与党性、党规、党纪紧密相联。对此,我们有的同志可能还有模糊认识,前期调研中,我就听到过一些声音∶个别同志认为自己人微言轻、官小职低,自己的言行与党的事业距离太远,不会影响党的生死存亡。而实际上,党的事业正是由一个个像我们这样看似平凡的岗位构成的,无论是你是机关干部还是基层干部,我们每个人都各自负责一摊,都有一定的权力,都代表着党的作风和形象,如果有一个人做不好,就会伤了一群官兵的心,就会带动其他人学习模仿,进而形成一种不良风气,再经过逐步扩散,其影响就难以估量。因此,我们每名党员都要严格自身要求,坚决纠治“四风”问题,自觉当好党的“代表”,自觉维护党的权威和形象。

  二是关乎单位建设发展。靠坚强的党性、严密的纪律抓部队建设,就能够抓住重点、管住长远、统住全局。反之,如果一个单位的党委贯彻党规党纪不严,做决策目无章法、胡整乱为,平时就容易把单位带散了、领偏了;机关指导有法不依、执纪不严、违法不究,单位部队就乱了规矩,发展就无从谈起,甚至安全都无法保障;有的党员党性观念不强、顶风违法违纪,就会带来“蝴蝶效应”,败坏形象、影响人心。从我们身边看,有的同志心思和精力不是倾注于干事业上,而是顾小家、想后路,工作上如同“麻油灯”,拨一拨,亮一亮;有的工作上收不住心、稳不住神,精神不振奋,热衷于找“门子”、跑“路子”、求“捷径”,等等。这几年,我们一些单位之所以出现这样那样的问题,根本原因就是党员干部党性观念不强、执纪不严,以致单位建设问题不断,影响和制约了所在单位的建设发展。

  三是关乎单位风气士气。俗话说的好∶正气不树,邪气必生。透过风气建设的现状看,我们不难得出这样一条规律∶一个单位的党组织有原则性战斗性,党员讲党性有正气,这个单位必然是一个风清气正的单位,这个单位就会出成绩、建设好、基础稳固。相反,党员干部如果都是私字当头、好人主义、虚假作风,有了问题不纠治,不良倾向搞包庇,甚至是用违法违纪的手段去治理违法违纪的人和事,到头来,必然会歪风当道,影响官兵关系,离出事也就不远了。

  二、讲一讲党员干部在“讲党性守党规严党纪”上存在的突出问题

  我党历年来都把反腐倡廉作为确保党员干部队伍健康、纯洁、奋发有为的重中之重。十八大以来,党和国家反腐决心之大、举措之实,惩治官员级别之高、数量之多均前所未有。

  纵观近年来落马的高官,他们从人民公仆走到人民对立面,下台落马。剖析原因,最核心的还是在讲党性守党规严党纪上出了问题,有的断送美好前程、有的被送进了牢房,还有的掉了脑袋。具体体现在三个方面∶一是信仰追求缺失。这是各级各类贪官发生违规违纪问题的根本原因。心中没有信念、人生没有追求,把马克思主义、共产主义信仰看成是虚无缥缈、不切实际的,致使人生路、从政路走向歧途、走到尽头。二是党性原则弱化。做事不讲原则,公私不分,个人利益高高在上,把自己凌驾于组织以上,什么事都敢想,什么事都敢干,得到的结果往往是损公肥私、利己不利人。

  透过上述案例,警醒之余还要对照党性、党规、党纪进行反思,想一想有没有做过与党员身份不相符合的事。这里我点一些现象,不是说这些问题在每名同志身上都存在,讲的目的是让大家对对光、醒醒脑、提提神,有则改之、无则加勉。概括起来就是“五不”∶一是不求作为。有的党员干部不思进取、不求上进、甘于平庸,缺少奋发向上的正能量,工作只求过得去、不求过得硬;有的沉迷于打扑克、玩手机、喝小酒,不能把主要心思放在工作上。二是不愿奉献。有的干工作,不比谁干得多干得好,只比谁干得轻干得少;有的一事当前,以个人利益为重,有好处的事抢着干、没有好处的事躲一边;有的对个人成长进步考虑过多、患得患失,搞自我设计,盯着位置干、掐着指头算。三是不听招呼。有的顶风上、好冒尖,让往东,偏向西,令不行、禁不止;有的反应麻木,对上级指示无动于衷;有的干工作说说讲讲、谈条件、讲价钱,个人意愿得不到满足就说说讲讲、消极怠工;有的落实上级指示和规章制度打折扣、搞变通、做选择。四是不讲原则。有的党员忽视党性原则,发现问题不讲,遇到矛盾不说,你好、我好、大家好,搞一团和气;有的单位缺少批评与自我批评的氛围,开展批评不经常、不严肃,红不了脸、出不了汗,不愿批评别人,也不愿听别人批评自己。五是不存正气。有的搞远近亲疏,对老乡、对身边人特殊关照,不能一视同仁、一碗水端平;有的单位存在“打点风”“看望风”问题,靠小恩小惠笼络感情、称兄道弟。

  上述问题,看似不大,但实则危害大、影响深。一是腐蚀思想。近朱者赤,近墨者黑。今天你当“和事佬”,明天他当“老好人”,今天遇事不找组织,明天找关系去办事,长此以往,就会对此由排斥变成接受,由反对变成认同,信念就会动摇,意志就会消沉,斗志衰退。二是损害形象。人人心里都有一杆秤,是吃拿卡要还是阳光透明,是搞亲疏远近还是坚持一碗水端平,大家都会看在眼里,记在心上,自己说得如何,做得怎样,官兵心知肚明。三是影响发展。从组织层面,没有公开公平公正的环境,大家工作积极性就会下降,单位建设质量就会走低;对个人而言,个人成长仅凭关系就能达成捷径,那就不能有效提高素质,到头来耽误的还是自己。

  三、讲一讲党员干部“讲党性守党规严党纪”该怎么做。

  习总书记曾指出,党的力量来自组织,组织能使力量倍增。俗话说,这靠山那靠山,组织是个人最大的靠山,落实讲党性守党规严党纪的具体要求,就是既需要组织发挥教育引导、严格管理功能,也靠自身不断地自我完善提高。

  对于组织而言,要着力抓好三个方面∶.

  一要抓教育。党管党员、党管干部,首要的是管思想;管思想,首要的是抓教育。当前看,受社会不良风气的影响,我们部分党员干部也受到一些冲击和影响。有的党员干部对外交往过频过滥,与社会上一些不务正业的人保持着联系。透过这些问题,我认为,尽管问题出在干部个人身上,但主要责任还在各级党委支部,没有搞好教育引导,造成干部是非不辨、荣辱不分。因此,要理直气壮地讲大道理,批驳歪歪理、管住小道理、各级党委支部务必担起这个责任,帮助党员干部树立正确的人生追求和价值观念。要着力提高教育质量。按照有什么问题就搞什么样的教育,什么问题突出就搞什么样的教育原则,切实通过教育来解决现实问题,锤炼党性、提升觉悟。要加强党纪法规常态化学习,发动各级党委支部作用,组织党员学法规、懂法规、用法规,让党员干部知法守法用法,增强免疫力和抵抗力,防止犯错误、跌跟头、掉泥潭。

  二要严管理。对党员干部而言,严是爱、松是害。作为各级党组织,严格管理党员干部,就是要依靠组织管工作,端正党员干部的工作态度,抓好党员干部的履职尽责;管学习,有计划有组织地推进本单位党员干部的学习;管生活,关注每名党员干部的生活,遇到困难时,要伸出手拉一把,把温暖工作送到党员干部的心坎里;管成长,帮助党员干部设计成长路线图,有意识地加以引导,遇到违规违纪的事,及时扯袖子,防止个人在错误道路上越走越远。管婚恋,不能都当成是个人的事,组织上有监管督导之责。概括起来,就是依靠组织、依靠群众、依靠社会家庭齐抓共管,形成上级管下级、一级管一级的良好局面。

  三要正导向。就是要好坏分明、好坏有别,带头公道处理事情,严格按程序办,好的要表扬,优的要当先进,涉及到评选表彰、立功授奖就是让那些平常踏踏实实、默默无闻干工作、有成绩的党员干部走到领奖台,不能让老实人吃亏;差的该批评就批评,该处分就处分。对于日常表现平平庸庸,甚至大错不犯、小错不断的党员干部,就是要严格标准,该评为不合格党员的就要评为不合格党员,同时加强指导帮带,切实形成风清正气的鲜明导向。

  对党员个人来说,就是要做到“五有”。

  一是有追求。有追求才能有目标有方向,有动力有干劲,才能保持积极的、健康的、向上的状态。这里说的党员干部有追求,不是说让大家追求当官、当大官,而是把事业当追求,要想干点事、干成点事。有了这样的追求,就会有上进心,才愿意苦干实干,才能成人成才。比如,我党早期的高级干部方志敏,时刻以“清贫、洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方”为座右铭,他从事革命斗争10余年,经手钱财数百万计,却是一点一滴都用在革命上。

  二是有正气。正气是党性的一种表现,有了正气说话就硬气,办事就有底气,腰杆就能挺得直。正气体现在哪?体现在律己从严上,就是要“其身正”,歪门邪道的事坚决不去干,不能当面一套、背后一套,让官兵在背后戳脊梁骨。体现在抵制歪风上,歪风刹不下去,正气就扬不起来。党员干部对歪风邪气不能视而不见,就是要做坚决斗争。体现在敢于担当上,就是矛盾不上交、问题不回避;有了问题,不推诿扯皮,敢从自身找原因、挖根源,这是正气所在。有这样几句顺口溜,供我们共同学习∶劳动的钱使你幸福坦然、奖励的钱使你奋进向前,援助的钱使你感到温暖,积蓄的钱使你珍视勤俭,贺喜的钱使你加倍偿还,贪污的钱使你灵魂糜烂,偷盗的钱使你胆颤心寒。

  三是有责任心。强化责任意识,实质上就是要有“认真”精神,干什么事都要高度负责。这个负责,不仅是对个人负责,更是对亲人、对领导、对单位、对组织负责。这个负责的前提,要有好的思想基础。俗话说∶只要思想不滑坡,办法总比困难多。如果理想信念发生偏差,责任心就会缺失,贯彻力就会减弱,因此,要坚持把思想改造作为一个终生的课题,不能这山望着那山高,整天不干事,净琢磨人、鼓捣事,这样不可能有责任心、更不可能负责任,同时组织也不会对你负责任。要明白做人干事的道理。做人,就是要厚道,党员干部要有推功揽过的境界,不是见好处就上、出了问题就跑;干事,就是要敢啃硬骨头,敢于挑大梁,把任务的磨砺作为成长进步的试金石。实践证明,谁愿吃苦、肯吃苦、吃大苦,谁的素质提升就大;谁有正事、真干事、干成事,谁的发展进步就快,吃若与进步是成正比的。

  四是有标准。标准是一把“尺子”,能量出我们能力水平高低;同时也是一面“镜子”,能照出我们党性觉悟优劣。从某种意义上讲,我们党员干部的标准就是工作的标准。应当说,实现单位发展是我们这一代人身上无可推脱、不容懈怠的使命担当,我们各级一定要充分认清下半年度工作任务的标准要求,决不能守着历史的荣誉簿津津乐道,必须要有标准意识、精品意识,干一件成一件,做一事成一事。

  五是有底线。俗话说,“祸起于不忍,错缘自疏放。”它告诫我们,再大的祸事,起因都是因为一时不能忍耐,所以凡事不可不谨慎。对于党员干部来讲,我们坚持的这个“底线”虽然看不见、摸不着,但却是分界线、高压线、生命线。这个底线是党性的底线,一事当前,首先想到我们姓“党”、叫“党员”,这个身份什么时候都不能忘。什么时候都要谨记,有损党的声誉,有背党性要求的事坚决不能去干。是制度的底线,凡事有规定的,就老老实实去做,对不该办的事宁可伤感情,也不能开口子;对不该突破的禁区,宁可伤和气,也不能“闯红灯”。是法纪的底线,要敬畏法纪,不能藐视法纪,每名党员干部都要念念不忘,违法乱纪影响的不仅是个人,还是亲人、领导和单位。清代李汝珍在《镜花缘》中描写过一个“自诛阵”,这个阵没有布一兵一卒,而是布满了财、色、酒之类的东西,凡入此阵,能把握自己嗜好和习惯的,都能顺利走出阵来。凡是把握不住自己的,见财则贪,见色则淫,见酒则醉,自己就会毁灭自己。这就叫高飞之鸟死于贪,深潭之鱼亡于饵。因此说,无论到什么时候本分不能丢掉、底线不能失守。

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  20XX年中,我注重加强理论学习和业务技能学习,加强自我要求,在领导的关怀下和同志们的支持下,全年工作完成较好,下面我将2018年度工作简要总结如下:

  一、自觉加强理论学习,提高思想认识

  加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在2018年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括习近平同志系列讲话精神和党章党规等相关内容的学习,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

  二、勤奋工作,尽责尽职

  作为一名党员,在工作中我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从监狱领导分工,在单位工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担单位工作,与同事凝心聚力,共同开展好本单位工作。

  三、积极向上、遵章守纪

  生活上,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与上级党委保持高度一致,平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

  四、积极参加各类活动

  积极参加兵、师局、监狱组织的各项活动,在活动中不断锻炼自己的交际能力和工作能力,同时也是自己不断提高的一个机会,对于每次活动我都会认认真真去对待,从不搞形式主义。

  五、自己的缺点和不足

  在取得成绩的同时,还存在着很多不足之处。

  一是在政治思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。主要表现在:常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来进行理论学习,致使思维层次徘徊于低水平,思想境界有待进一步提升。

  二是工作能力还有待进一步的提高。主要表现在:对一些工作缺乏恒心和细心,特别是一些工作开展的没有章法,即使完成了也不能达到预期的效果;

  有时工作上有“不要出头冒尖”的思想,有时“怕得罪人”,而不愿发表个人意见;

  三是党性修养存在短板。主要表现在:在个别时候在看待一些事件上,政治鉴别力,敏锐性还不够强,有时未能做到迅速敏捷、细致深入、全面准确地洞察问题的本质;

  有时缺乏前瞻性,只是立足眼前,不能放眼长远,没有认识到一些问题的长期性复杂性,没有认识到进入新阶段一些事物发展变化的迅速性,从而没能适度超前地做好系统的谋划和准备。

  (四)党员的模范带头作用不明显。主要表现在:对自身的使命感认识不够充分,遇到一些复杂的工作,有时会出现逃避,躲避现象。

  (五)理想信念不够坚定。主要表现在:理想信念还不够坚定,对社会上的一些不良作风,从抵制不够,到见怪不怪,才使自己也多多少少受到了一定影响,理想信念不够那么强烈,精神状态不够那么振奋;

  有时事不关己,而不想发表其他意见;

  有时看大多数人都同意,而不再发表不同意见;

  没能始终按照一名优秀党员干部的标准,来严于律己、艰苦奋斗、恪尽职守。

  六、存在问题原因分析

  (一)理论学习有偏差。学习仅仅停留在形式上,仅满足于平时的集中学习文件等学习形式,学习的自觉性不高,甚至与业务相关的就学,与业务联系不紧的就不去学,知识结构有待拓展,学习重视度有待提高。

  (二)淡化了宗旨意识的持续锻造。随着工作时间的推移,有时不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。

  (三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。

  (四)削弱了党性修养的持续锤炼,自我要求降低。没有严格按照优秀党员的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐,没有充分发挥共产党员的先锋模范作用,在党言党、在党为党、在党忧党的意识不强。未能经常性开展批评与自我批评,未能经常锤炼升华自己的思想,致使进取精神有所淡化,责任意识和担当意识有所松懈。

  七、下步整改措施

  (一)拧紧思想总开关。加强理论学习,主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合,学以致用,把学习成果转换自谋划工作思路,解决工作难题,推动工作更上新台阶。

  (二)严格遵守党纪党规。坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争,严格按权限职责程序办事,严格按规定及时请示汇报,时刻进行自我“身份”提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度,认真执行请示报告,请销假制度,树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

  (三)当好勤廉表率。一是加强自我修养。把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻保持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实各项决策部署;

  时刻保持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

  (四)强化纪律意识。做到自觉遵守和执行党的《准则》和《条例》,遵守监狱各项管理制度,严格要求自己,自重、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎言、慎行。以勤为标、以惰为戒,自觉做到为民、务实、清廉。

  在今后的生活和工作中,发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

  丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的共产党员。

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下文整理了《2021年基层党建工作开展情况汇报》,希望对大家有所帮助。

  根据会议安排,现将xx年全区基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

  一、主要做法及成效

  (一)守正出新,精业笃行,全面提升基层党建工作水平。

  一是注重培根筑魂,政治思想建设更加坚定有力。持续用领袖思想武装头脑,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化党支部主题党日、“三会一课”等制度措施,丰富“一名党员一面旗”载体内涵,组织开展向先进典型学习活动,推动党员干部学有榜样、做有标杆。积极搭建县门户网站+泗水先锋公众号+全区党员qq群、微信群+红旗峰大讲堂、党员流动驿站+远程教育终端+手机短信等六位一体的学习平台,将全区43个党支部的555名党员连在“线上”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,全区党员干部做到“两个维护”更加坚决,树立“四个意识”更加牢固,增强“四个自信”更加坚定,让旗帜鲜明讲政治成为各级基层党组织和广大党员干部的思想自觉和行动自觉。深化拓展“共产党好、总书记好,听党话、跟党走”主题宣传教育活动成果,带动全区党员干部群众把政治纪律、政治规矩根植于坚定信仰、熔铸于坚强党性、见诸于实际行动,在全社会形成浓郁的政治氛围。二是强化政治功能,基层组织建设更加规范过硬。完善横向三级、纵向两列抓党建组织架构,持续推行“1+1+n”“党建+”工作模式,有力推动党建与经济提质增效、生态环境优化、城乡同步振兴、社会管理治理、民生福祉增进等各项事业深度融合。制发《地区“三会一课”记实管理制度》《关于开展“两新”组织党支部“五化”建设达标争创行动的实施方案(试行)》,促使党支部更好担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚群众的职责,全面提高“两新”组织的号召力、凝聚力、引领力,基层组织基础更加坚定牢固。制发《村(社区)软弱涣散党组织排查整顿“回头看”工作方案》,坚持把持续整顿软弱涣散村(社区)党组织与基层党组织“堡垒指数”考评、村“两委”班子履职情况“回头看”有机融合,促进党组织明定位、找差距、强基础,努力实现基层党组织晋位升级。制定落实《2019年高庙村发展壮大村集体经济实施方案》《关于支持联企兴村“1+1”结对企业发展的八条措施》,通过建强支部引领、党员创业带动、产业党建促进等系列措施,积极推进基层党建融入乡村振兴、村集体经济“清零”工程,推动形成了党委掌舵、政府修渠、企业放水、群众行舟的协同发展模式。制发《地区落实发展党员政治审查制度实施方案》,着重围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面强化监督审查,严把党员发展政治关,切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。全面落实村党组织书记备案管理制度,按照“一人一档”要求,参照干部建档标准和管理要求,为每名领导干部和村(社区)“两委”班子成员建立干部履职尽责档案,定期、不定期抓好分析研判,推动基层干部“能上能下、能进能出”,有效激发了村(社区)干部想干事、会干事、干成事的内在动力和工作热情。三是创新工作载体,“区域化党建”工作更加有力有序。制发《构建区域化党建工作实施方案》,以人民路社区、团结路社区10个网格为基本单位,打造“县委—镇党委—社区网格党建联盟三个层级,泗水镇区内各基层党组及党员按所属网格纳入社区网格党建联盟一体化管理”的“三级一体化”党建工作联盟,实现“支部建在网格上,党建联盟聚合力”,使传统的社区工作方式由“上边千条线,下边一根针”改变为“上边千条线、下边一张网”。建立健全完善决策运行机制、内部运行机制、运行保障机制等各项责任制度,切实推动形成齐抓共管良好局面。推进机关、村、社区、“两新”组织实现资源共享,有效提高党建资源的利用效益。先后召开区域化党建工作部署会、座谈会、推进会,完成团结路社区第一网格、人民路社区第三网格支部书记、委员选举工作,人民路社区、团结路社区分别积极探索推进“加减乘除”党建工作法和“1+3+n”党建工作法,为网格内居民提供“零距离”“精细化”服务,进一步提升社区党组织管理服务水平。充分发挥统战及群团组织联系面广、包容性强、人才荟萃、资源丰沛等独特优势,深化辖区内各类单位、组织之间的“结对共建”和联动交流,以契约的形式凝聚起推动事业发展的强大正能量和工作动力,“共建共治共享”“联管联帮联办”的创新发展模式已初具规模。

  (二)聚焦主责,突出主业,精耕意识形态工作“责任田”。一是突出政治站位,夯实责任落地落实。落实主体责任,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,切实加强意识形态工作,及时研究,靠前指挥,带头分析研究重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题。明确县委班子、班子成员及部门的责任和问责情形,推动县委意识形态工作责任制落实落地。履行第一责任,推动各镇党委书记、县委直属机关党县委所属各(党组)支部书记就意识形态责任制落实情况年中书面述职,逐一进行反馈,提出要求,传导压力和责任。严格考核问责,建立坚持把意识形态工作作为县委班子成员民主生活会、履行党建责任制的重要内容,纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围,强化结果运用,推动意识形态工作责任制落实落地落细。二是突出工作重点,推动工作落地见效。突出思想理论建设,结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传阐释、“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实中心组理论学习制度,大力开展县级领导干部“读文件、学政策”学习活动和“一讲两办四推”活动。今年以来,县委中心组集中学习5次,开展各级理论宣讲18次,带头把好政治方向。强化党性教育,以庆祝中华人民共和国成立70周年和青海解放70周年为契机,进一步巩固拓展“共产党好、总书记好,听党话、跟党走”主题宣传教育活动成果,教育引导广大党员干部群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,发自内心地热爱党、拥护领袖、维护核心,在全社会营造知恩、感恩、报恩与和谐友善的浓厚氛围。深化核心价值引领,扎实推动“文明泗水”建设,组织开展选树“人民最满意的公务员”“最美家庭”“最美乡村医生”“新时代好少年”等活动,在全区积极营造见贤思齐、崇德向善的社会氛围。截至目前,推荐选树“最美家庭”4户、各级各类先进集体4个、先进个人11人。提升宣传实效,积极邀请省内外知名媒体就我区经济社会各项事业发展取得的显著成果进行全方位报道,区域知名度和美誉度不断提升。今年以来,共邀请接访省内外知名媒体记者50人(次),在青海电视台、青海日报、柴达木日报等省州级媒体平合播报相关信息20余篇。三是突出关键领域,保障和谐稳定。解决突出问题,严格落实《县级领导干部大接访活动工作方案》《预防和解决农民工工资纠纷工作方案》,着眼群众诉求,着力解疑释惑,进一步强化对群众来信的办理,确保件件有回音,事事有落实。抢占舆论阵地,严格落实网络意识形态工作责任制和属地管理职责,联合全区各部门各单位建立意识形态安全预警监测体系,加大对本地区发生的重大事件、重要情况、重要社情民意、重大网络舆情研判力度,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。加强队伍建设,制发《重大决策网络舆情风险评估管理办法(试行)》《网络舆情信息工作制度(试行)》《网络舆情应急处置工作细则(试行)》等6项工作制度,充分发挥全区50名网宣员、10名核心网评员、40名有害信息监督联络员队伍作用,组织开展“清朗网络”“2019剑网”等专项清查行动,严厉打击违法犯罪行为,确保地区社会治理和谐稳定。

  (三)统一思想,明确目标,高标准推进民族团结进步示范区建设。一是强化组织领导,压实靠实责任。坚持把创建工作作为“一把手”工程,摆上重要议事日程。以县委理论学习中心组示范带动全区各级干部职工深入学习《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作筑牢中华民族共同体意识的意见》《青海省促进民族团结进步条例》,切实提高领导干部政治理论水平,推动形成以上率下的学习传导机制和上行下效的正向效应。制发《2019年度民族团结进步创建工作要点》《2019年民族团结进步创建工作督查清单》,健全完善县级领导干部蹲点调研机制和县委、镇党委两级创建运行管理机制,全面细化创建任务,层层落实工作责任,切实将创建工作抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。二是聚力城乡振兴,建设幸福泗水。以打造精品特色城镇为抓手,精心谋划,精准施策,投资2.51亿元有序推进供水管网改造、污水管网改扩建、广平道路整治工程等基础设施建设项目,有力推动泗水镇、广平镇错位协调发展。牢固树立精细、精致、精美的“精品意识”,用高标准管理手段服务于高规格建设成效,投入市政管理资金140余万元全面开展镇区环境秩序综合整治大行动,积极倡导“热爱泗水、建设泗水、奉献泗水”的良好风尚,全面推动城镇“颜值”和“气质”双提升。学习借鉴浙江“千村示范、万村整治”经验,大力推进泗水村和高庙村产业发展、基础建设、环境整治、乡风文明、综合治理等领域提效促行,加速推进美丽乡村建设步伐。三是维护社会稳定,夯实和谐根基。深入推进矛盾排查化解工作规范化建设,及时了解、掌握、解决影响社会和谐稳定的突出问题,妥善解决群众合理诉求,有效维护群众合法权益,规范信访秩序,依法打击缠访闹访行为,持续巩固和谐稳定局面。按照“大数据、大共享”理念,充分发挥“雪亮工程”作用,推动“打、防、管、控、治”一体化建设,重点做好“两反四防”工作,依法、准确、有力打击惩处黑恶势力犯罪,营造和谐稳定的社会局面。建立健全纪检监察、公检法司等机关联席会议制度和协调联动工作机制、案情会商制度,及时分析研判涉黑涉恶问题线索,推动“打网破伞”“打财断血”取得实效,加速推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。认真贯彻落实《地区依法治理民族宗教事务深化民族团结进步创建工作责任分工方案》,以寺院“五创”建设为抓手,深入开展“大走访、大排查、大调研”“四进清真寺”“五讲五爱”等活动,推动我区宗教事务管理规范化、法制化,筑牢宗教界代表人士牢固树立中华民族共同体意识。

  二、存在的问题及下一步工作打算

  虽然,我区基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:一是工业园管委会作用发挥力度不够,“两新”组织“两个覆盖”水平有待于进一步提高,园区党建还存在明显短板。基层党组织作用发挥不平衡,党员队伍结构不够优化,在突破难点、创造性开展工作方面投入精力少,叫得响的党建品牌和特色不多。二是对网络舆情的监控还停留在网上随机巡逻和上级部门下发舆情提醒函上,在重要敏感节点,也仅依靠发动全区网监员全网值班实现舆情监控,与网信工作“人防与技防相结合”的工作要求不相适应。三是民族团结进步创建单位注重于完成“规定动作”,对巩固提升创建成果思考不多、措施不实、力度不大,没有找准创建工作与中心工作的结合点,导致挖掘创建内涵不深,提炼特色亮点不精。

  下一步,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,聚焦薄弱环节,树立问题导向,创新工作举措,力争全区基层党建、意识形态和民族团结进步创建工作再上新台阶,以优异成绩向中华人民共和国成立70周年、青海解放70周年献礼。一是按照“农村深化完善、企业重点突破、社区总结推广、机关巩固提高、群团同步跟进”的总体思路,分类分领域推进基层组织建设。重点加强与非公经济组织的协调管理,努力推动非公经济组织党的建设工作展现新作为。二是采取多种培训方式,帮助党员干部提高运用新媒体开展工作的能力,不断增强新媒体队伍工作本领和实践经验。逐步健全完善网络舆情发现、处置、防控、调查一体化的工作体系,推动网上监控工作正规化、专业化。紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关泗水发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,不断提高网络舆情的应对水平。三是以“凸显特色,打造亮点,提升水平,巩固成果”为目标,继续在民族团结进步创建“十一进”的各个领域培育和选树一批有特色、有影响、有看点的示范典型,进一步发挥好典型榜样和示范引领作用,努力打造泗水创建特色和品牌。

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县委书记在庆祝“三八”国际妇女节座谈会上的讲话  今天我们举行座谈会,共同庆祝“三八”国际妇女节。刚才听了大家的发言,讲得都很好,也反映了新时代广大妇女同志的精神风貌。参加这次会议的代表来自各行各业,都在各自不同战线、不同岗位上为我县的发展贡献着力量,使这座城市变得更好、更美、更加宜居宜业。现代女性

县委书记在庆祝“三八”国际妇女节座谈会上的讲话 本文内容:

县委书记在庆祝“三八”国际妇女节座谈会上的讲话
  今天我们举行座谈会,共同庆祝“三八”国际妇女节。刚才听了大家的发言,讲得都很好,也反映了新时代广大妇女同志的精神风貌。参加这次会议的代表来自各行各业,都在各自不同战线、不同岗位上为我县的发展贡献着力量,使这座城市变得更好、更美、更加宜居宜业。现代女性一头连着家庭,一头连着社会,是维护家庭和社会和谐的重要因素。广大妇女要充分发挥女性在家庭和社会中的独特优势,倡导新风、促进和谐,为建设幸福城市作出积极贡献。在此,我代表县委、县政府对广大妇女同志为全县经济社会发展所作出的贡献表示衷心的感谢!在此,我就做好全县妇女工作,强调几点意见:
  一、坚持以政治建设为统揽,努力在提高站位中保持正确工作方向
  习近平总书记高度重视妇女工作,把促进男女平等和妇女全面发展置于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的大格局中,把妇女工作和妇联改革上升到巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度,提出了一系列新思想,作出了一系列新部署,特别是在党的十九大上,总书记对坚持男女平等基本国策、保障妇女儿童合法权益又提出了新的要求,为做好新形势下妇女儿童工作提供了根本遵循和行动指南。全县各级妇联组织和广大妇女工作者要认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,自觉强化“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全面贯彻落实中央和省委、市委关于妇女工作的各项政策部署,引导全县广大妇女坚定不移听党话、跟党走,为加快我县全面振兴凝聚起最广泛的强大力量,营造良好的社会氛围。
  二、坚持以社会实践为平台,努力在振兴发展中实现新作为
  习近平总书记深刻指出,要全面建成小康社会,实现“两个一百年”目标,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,妇女半边天作用至关重要。当前,我县正处在振兴发展的关键时期,经济社会发展的任务任重道远。认清形势,统一思想,增强做好妇女工作的责任感和使命感.建设和谐集贤,促进三大文明协调进步,离不开妇女工作的创新和发展。我们要以高度的责任感和使命感,认清形势,振奋精神,切实把妇女工作抓实抓好。
一是抓好妇女工作是建设富裕集贤的需要。
经济的发展离不开广大妇女的真心付出和倾情奉献。客观地说,近年来,集贤经济得到了突飞猛进的发展,我们通过采取招商引资、政策服务等一系列行之有效的措施,为广大妇女提供了宽松的就业发展环境,全县广大妇女在集贤经济发展中做出了很大贡献,涌现出了一大批振兴集贤经济的妇女致富典型。但我们也仍然清醒地看到,与经济发展要求相比,与先进妇女典型相比,我们还存在着一些差距,主要表现在“三多三少”,就是不思进取的多,甘于进取的少
;看摊守业的多,开拓创新的少;弱势妇女多,巾帼带头人少。因此,我们要以振兴集贤经济为已任,以自强自立为重点,创造新岗位,创造新业绩,创造新生活,为建设富裕集贤再立新功。
二是抓好妇女工作是建设文化集贤的需要。
先进文化建设是和谐社会建设的重要组成部分。近年来,我们制定并组织实施了《集贤县妇女儿童发展规划》,广大妇女在先进文化建设中发挥着积极的作用,涌现出了学习之家、净美之家、美德之家、文明之家等各类先进典型,为推进文化集贤建设做出了重要贡献。但是,我们还要清醒地认识到,广大妇女与建设先进文化要求相比,与集贤经济和社会发展要求相比,还存在着一定的差距,主要表现在:重男轻女的多,重女轻男的少;女童辍学的多,升入高中的少;半文盲的多,受过专业教育的少;现用现学的多,终身学习的少。因此,我们要弘扬主旋律,打造乡村文化、社区文化、校园文化、企业文化、提高广大妇女的文化素养,努力塑造健康、文明、向上的集贤新女性。
三是抓好妇女工作是建设平安集贤的需要。
平安工程是建设和谐社会的重要前提。近年来,我们通过采取维护妇女权益,保障妇女福利等一系列有效措施,开展了“平安家庭”创建活动,妇女工作取得了明显成效,为平安集贤建设发挥了重要作用。但我们还要看到,与建设和谐社会要求相比,与建设平安集贤要求相比,我们还存在一定的差距,主要表现在:一些妇女受家庭虐待的现象时有发生,妇女的权益得不到及时保护还在一定范围内存在,一些妇女因法制观念淡薄引发犯罪的现象还不同程度的存在。因此,我们要以教育为主导,加快依法治县进程,让广大妇女做到知法、守法,努力营造广大妇女安居乐业的法治环境。
二、突出重点,把握关键,团结带领广大妇女为集贤迅速掘起和全面振兴贡献力量
构建社会主义和谐社会,体现了包括广大妇女在内的全县人民的共同愿望和根本利益,推进和谐集贤建设,需要调动包括广大妇女在内的全县人民的积极性和创造性。各级妇女组织要紧紧围绕建设和谐社会、构建和谐集贤这个目标,通过开展独具特色的工作,最大限度地把广大妇女的智慧和力量引导到促进经济社会又好又快发展上来。
一要团结带领广大妇女共谋经济发展。
社会要和谐,首先要发展。各级妇女组织要牢固树立科学发展观,统筹推进城乡妇女协调发展。要继续深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”活动,为城乡妇女参与经济发展搭建平台、创造条件、提供服务。要引导农村妇女大力发展现代农业,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民,加快农村妇女向非农产业有序转移,扎实推进社会主义新农村建设。要引导企业女职工立足本职,岗位成才,岗位建功,要引导下岗女职工树立正确的择业观,增长创业本领,提高职业技能,走自谋职业、自主创业的道路。
二要团结带领广大妇女共促社会稳定。
社会稳定是社会和谐的前提。各级妇女组织要充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用,从解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益入手,多做协调关系、凝聚人心、促进公平、维护稳定等方面的工作。要加大源头参与力度,积极向党委、政府和有关部门建言献策,主动协助政府解决涉及妇女儿童权益的重点难点问题。要以《黑龙江省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》颁布实施为契机,在全社会掀起保护妇女儿童权益法律法规宣传的热潮,引导广大妇女学习法律知识,提高法律素质,学会运用法律武器维护自身的权益。要多关注下岗失业妇女、城乡低收入家庭、单亲家庭、流动妇女儿童、老龄妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保障问题,倾听她们的呼声,了解她们的愿望,多办实事、好事,让妇女群众切实感受到党和政府的关怀和温暖。
三要团结带领广大妇女共建和谐文化。
构建和谐社会,需要共同的道德理想作支撑,需要和谐文化作保证。各级妇女组织要充分发挥在家庭领域的工作优势,将和谐的理念融入和谐家庭创建活动之中,不断深化和谐家庭的创新实践,丰富和谐家庭的内涵。采取喜闻乐见的活动方式,吸引更多的家庭参与和谐家庭创建活动,用家庭和谐、乡镇和谐、社区和谐推动社会和谐。要全面提高妇女素质,充分发挥组织优势、阵地优势和各种工作载体优势,充分利用宣传、教育、科技、文化等资源,为广大妇女提供学习各种知识的平台,提高科技文化素质服务。
三、加强学习,提高素质,切实加强党对妇女工作的领导
党的领导是妇女事业发展的根本保证。妇女组织在构建社会主义和谐社会方面肩负着重要责任,各级党委和政府一定要进一步认识做好新时期妇女工作的重要性,牢固树立共产主义妇女观,认真贯彻男女平等基本国策,定期听取妇女工作汇报,对妇女工作遇到的困难和问题,及时给予解决和指导。支持妇女组织依照法律和章程,独立自主创造性地开展工作,为促进妇女事业健康发展创造良好的环境和条件。在这方面,教育局、交通局、劳动局和兴安乡等党委做得就很好,工作开展得全面深入,发挥了组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的作用。但也有个别党委,对妇女工作不够重视,认为可有可无,不能保证妇女干部参政议政的比例,不能保障妇女干部应有的工资待遇和开展活动必需的经费,这些都阻碍了妇女干部和妇女事业的发展。各级党委和部门要认真做好培养选拔女干部、发展女党员工作,保证女性参政议政比例,要关心妇女干部的成长进步,提供一切有利于发展的条件,把妇女组织建设成女干部成长的摇篮和基地。
各级妇女干部是妇女组织自身建设的关键。因此,重点要在政治思想好、创新能力强、业务水平高、工作作风实等几个方面下功夫,努力使思想观念、工作内容、工作方式更加适应科学发展和构建和谐社会的要求,增强团结动员妇女投身和谐社会建设的本领。妇女工作的基础和活力源泉来源于基层妇女组织,要进一步推动基层妇女组织建设纳入党的基层组织建设全局,做到一起规划、一起部署、一起推进。要灵活设置基层妇女组织,不断扩大妇女工作的覆盖面,创新基层妇女组织活动方式、丰富活动内容,切实增强基层妇女组织的战斗力和凝聚力。
同志们,在推动科学发展,促进社会和谐的伟大进程中,妇女工作大有可为。让我们“三个代表”重要思想的指导下,全面落实科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,团结带领广大妇女不断开创妇女工作新局面,为建设集贤新农村、构建和谐新集贤做出更大的贡献
!
最后,祝全县的各族各界妇女节日快乐,合家欢乐!

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任何写作都具有一定的窍门。我们应当如何写2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见呢?下面同大家精心分享几篇《2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》写作材料,邀大家写作借鉴,一起品鉴吧,当然您还可以搜索到更多与《2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》相关的范例。

2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见 本文简介:

2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见为深入贯彻落实自治区纪委十届五次全会、市纪委七届五次全会、全旗政府系统廉政工作会议精神,确保交通运输系统党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处,按照X纪委的要求,现就交通运输系统2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下:一、全面加强党的领导,提高政治

2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见 本文内容:

2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见
为深入贯彻落实自治区纪委十届五次全会、市纪委七届五次全会、全旗政府系统廉政工作会议精神,确保交通运输系统党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处,按照X纪委的要求,现就交通运输系统2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下:
一、全面加强党的领导,提高政治站位,坚决维护党中央权威和集中统一领导
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,
进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,切实把加强党的全面领导贯穿到全面从严治党工作始终。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,严肃处理违反政治纪律的行为。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(二)严明组织纪律,严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,积极开展批评和自我批评,增强党内政治生活的严肃性。持续加强对党内政治生活、民主集中制、意识形态责任制、“三重一大”事项集体决策等落实情况的监督检查。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(三)全面净化修复政治生态。深入开展整治“四官”
问题、净化基层政治生态专项行动。扎实开展“清风干部”评选工作。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
二、加强作风建设,加大案件查办力度,着力解决损害群众利益和发生在群众身边的腐败问题
(四)坚决整治基层“微腐败”。持续开展“雁过拔毛”式腐败问题、扶贫领域腐败和作风问题等专项整治活动,坚决查处利用职权侵害群众切身利益的行为,重点查处在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义等问题。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(五)深入开展扫黑除恶专项斗争。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神,坚决查处涉黑腐败问题,严肃惩治充当“保护伞”的党员干部。坚持失责必问、问责必严,对工作推动不力、不作为、慢作为,有黑不打、有恶不除,群众反映强烈、问题长期得不到解决的,严肃进行追责问责。(牵头单位:党委办、纪检监察室、扫黑办,责任单位:各股室、各单位)
(六)强力推进“三务”公开工作。督促各单位落实“三务”的主体责任,充分发挥智慧党建大数据云平台暨“三务”公开监督平台功能作用,强化日常监督制约,形成全方位、
无死角的动态监督体系。严肃查处不公开、假公开、选择性公开等行为,全面规范基层干部权力运行。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(七)加强对全局重大决策部署落实、规划执行、重点项目推进、重点工程实施的监督检查,特别是对脱贫攻坚、项目建设等重大决策部
署情况的监督检查,严肃查处履责不力、弄虚作假等行为,
切实保障各项决策部署落地见效。(牵头单位:纪检监察室,责任单位:办公室、工区、公路段、乡路站、规划站、质监所)
(八)优化经济发展环境,坚决纠正公共权力部门化、部门权力个人化问题,严厉整治乱摊派、乱收费、乱罚款,“吃拿卡要”等违纪违法行为,加大执法监察、廉政监察和效能监察力度。(牵头单位:纪检监察室,责任单位:办公室、运管所、路政大队、海事处、质监所)
(九)巩固拓展中央八项规定精神成果。把落实中央八项规定及实施细则精神执行情况作为监督检查重点,加大监督检查和专项检查的频次,始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心,防止“四风”问题反弹回潮。(牵头单位:纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
三、全面加强惩防体系建设,深化反腐倡廉体制机制改革,继续保持惩治腐败的高压态势
(十)严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任。党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的反腐倡廉工作。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(十一)推进“三重一大”决策事项刚性化程序性制度建设,建立科学有效的“一把手”权力制约机制,对各单位领导班子“三重一大”决策制度的执行情况开展专项检查和定期抽查。(牵头单位:纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(十二)持之以恒正风肃纪。深入整治形式主义、官僚主义,并把整治“懒官、庸官、乖官、巧官”等问题纳入整治范围,严肃查处党员干部空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题;对群众反映强烈、造成严重后果或顶风违纪的,
一律从严查处,严肃追责问责。(牵头单位:纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(十三)贯彻X纪委加强派驻机构管理的实施意见,执行派驻机构职责任务,强化对驻在部门领导班子及成员的监督。落实派驻机构工作经费在部门预算中单列要求。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(十四)狠抓纪检监察干部队伍建设,加强和完善内部监督机制。(牵头单位:党委办,责任单位:纪检监察室)
四、认真履行管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展
(十五)
压紧压实主体责任。全面履行加强党内监督的领导责任,自觉担当起全面从严治党的政治责任,切实担负起主体责任,发挥领导核心和战斗堡垒作用,以主体责任清单为抓手,推动主体责任高效落实。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
(十六)
深化运用“四种形态”。准确把握运用监督执纪
“四种形态”,并将“第一种形态”作为党委监督的日常性工作,建立健全提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话制度,坚持党政正职与班子成员必谈,班子成员与分管领域的干部必谈,
让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。(牵头单位:党委办、纪检监察室,责任单位:各股室、各单位)
按照上述分工意见,局党风廉政建设工作领导小组将对各项任务完成情况进行日常监控和督查考核。各股室、单位要按照要求,切实承担起相关工作职责,认真抓好各项相关工作任务的落实。

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  为规范医疗执业行为,保障医疗安全,营造良好的就医环境,我们将认真贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等有关法律、法规及规章,严格依法执业,具体承诺如下:

  1、严格遵守《执业医师法》《传染病防治法》《精神卫生法》《母婴保健法》《医疗机构管理条例》《医疗废物管理条例》《医疗质量管理办法》等法律、法规和医疗技术规范,依法执业。对社会和公众负责,保证医疗质量,接受社会监督,承担社会责任。

  2、严格按照《医疗机构执业许可证》中核准登记的执业地址和诊疗科目开展诊疗活动,不超范围执业;严格遵守医疗技术临床应用、临床研究管理的规定,不将禁止类技术应用于临床,不违规开展临床研究项目;所有从业人员具备相关的执业资格,并按规定及时注册或备案,不使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。保证本医疗机构的科室设置、人员、设备以及医疗用房等条件符合法定许可条件。

  3、严格按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等规定做好传染病的预防、控制和疫情报告,发生重大灾害、事故、疾病流行或其他突发情况时,自觉服从卫生行政部门的安排和调遣。

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  7、严格执行《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》,做好放射工作人员健康监护工作。严格遵守《职业病防治法》有关规定,在批准范围内开展职业健康检查、职业病诊断工作。

  8、严格执行《麻醉药品和精神药品管理条例》,保证麻醉药品和精神药品的合法、安全、合理使用。

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下面精心推荐《幼儿园保健医一日生活常规流程》,仅供参考,欢迎阅读!

幼儿园保健医一日生活常规流程 本文简介:

时间工作内容07:30-08:301、检查指导幼儿园环境卫生,以整洁、优美的环境迎接幼儿和家长。2、检查厨房工作人员工服整洁度。07:40-09:101、认真做好幼儿晨检工作,根据幼儿的健康情况发放健康牌。2、发现有幼儿传染病或疑似传染病时劝其家长带幼儿去医院检查治疗,指导带药幼儿家长做好服药通知单

幼儿园保健医一日生活常规流程 本文内容:

时间
工作内容
07:30-08:30
1、
检查指导幼儿园环境卫生,以整洁、优美的环境迎接幼儿和家长。
2、
检查厨房工作人员工服整洁度。
07:40-09:10
1、
认真做好幼儿晨检工作,根据幼儿的健康情况发放健康牌。
2、
发现有幼儿传染病或疑似传染病时劝其家长带幼儿去医院检查治疗,指导带药幼儿家长做好服药通知单的填写和与老师简短交接。
09:10-10:30
1、
巡园:深入班级观察幼儿健康状况,发现问题及时指导。
2、
根据幼儿需求,对幼儿进行卫生习惯的养成教育。
3、
监督晨间食品卫生工作的清洁卫生消毒工作。
4、
检查指导班级保洁工作,教室环境及外环境的卫生监督。
5、
完成各种记录及存档资料。
10:30-12:00
1、
幼儿户外体能活动的指导、检查、记录与反馈。
2、
指导老师对幼儿户外活动过程中的生活护理。
3、
进厨房查饭菜卫生、质量及准备工作,与食堂人员保持沟通。
4、
指导生活老师餐前准备工作、餐桌消毒和分餐工作。
5、
观察幼儿进餐情况,并对肥胖儿、体弱儿的进餐给予指导。
6、
指导幼儿餐后刷牙、漱口、盥洗等工作。
12:00-13:30
1、
指导幼儿睡眠的前期准备工作。(环境、睡姿、盖被等)
2、
巡视各班幼儿睡眠情况。
3、
检查指导睡眠室温度,并作好记录。(要求每月至少2次)
13:30-15:30
1、
指导幼儿起床(盥洗、吃午点)工作。
2、
指导、检查幼儿起床后保育员的整理工作。
3、
观察幼儿吃午点的卫生管理工作。
4、
整理、完善幼儿计划免疫工作。
5、
完善幼儿园的资料管理工作,做好工作记录。
6、
和厨师一起制定幼儿食谱,研究幼儿营养配餐工作。
7、
准备保健知识讲座材料(家长、幼儿、教师、保育员、保洁员、保安、厨房工作人员)。
8、
指导幼儿户外活动的健康管理工作。
15:30-17:30
1、
接待家长,对个别需服药的幼儿及时与家长进行沟通,帮助家长了解和解决个案幼儿卫生保健常识与困惑,并主动提供家长关于幼儿健康的咨询。
2、
监督、指导幼儿离园的管理工作。
3、
对家长、教师、幼儿进行卫生保健知识培训。
4、
对幼儿园环境卫生工作、消毒工作进行全面的指导及检查。
备注
所有的资料都要有原始记录。
第二章
幼儿园保健医工作流程
第一节
保健医一日工作常规流程
保健医一日工作常规流程(样例)
第二节
保健医周工作常规
保健医周工作常规(样例)
时间
工作重点
星期一
1、
更换宣传栏里的食谱,并打印若干张,供家长所取。
2、
整理药品柜,检查有无过期,过期药品发现后要及时清理。
星期二
1、
制定下周带量食谱。
2、
和对教师健康证有无过期。
星期三
1、
检查各班的一日生活常规状况及生活老师的卫生消毒工作。、
2、
巡视厨房是否按照规程进行操作,是否按食谱制作饭菜。
星期四
如有在园管理的幼儿预防接种证要进行查验,如需接种者要及时通知家长。
星期五
1、
协助后勤主任一起检查幼儿园各处的环境卫生及安全。
2、
汇总厨房工作人员、保育员、保洁、保安等各岗位工作检查情况。
3、
下发厨房工作人员、保育员、保洁、保安等各岗位工作检查表。

第三节
保健医月工作常规
保健医月工作常规(样例)
月份
工作重点
3、9月
1、
接待新生入园,整理幼儿入园体检表,输入电脑调整幼儿档案库,进行新生预防接种的查验、登记工作。
2、
家长讲座;保健工作介绍、口腔保健。
3、
季节性预防传染病宣传工作(3月3日爱耳日、9月20日爱牙日、春季呼吸道传染病预防)。
4、
检查、指导幼儿一日生活常规的建立及落实情况。重点是幼儿洗手、擦手、漱口、刷牙等常规的监督、指导。
5、
幼儿体检工作的准备(预约体检医院和时间)。
4、10月
1、
生活老师卫生工作常规的检查。
2、
4月体测前期的指导和准备工作,10月冬季锻炼的准备和指导。
3、
检查幼儿进餐常规。
4、
检查户外活动时间,内容及活动量,并有记录。
5、
检查班级保健制度的落实,侧重于消毒工作。
6、
消灭蚊蝇工作,备好药品及工具,组织落实。
7、
健康教育:配合计划免疫日进行宣传。
5、11月
1、
过渡季节防病,注意室温及幼儿衣着。
2、
检查落实各班饮水量。
3、
进行班级盥洗、睡眠情况的检查。
4、
做好防龋工作。
5、
配合院内大型活动“六一”、“圣诞节”,做好幼儿身体护理及防病工作吗,确保幼儿出勤及健康。
6、12月
1、
进行幼儿定期的大体检,并做好分析登记,及体弱儿变化情况及身高、体重增长合格率的统计工作。
2、
防病宣传:做好预防肠道传染病、爱眼日、预防流感等防病工作,抓好厨房的夏季卫生,杜绝食物中毒。
3、
统计各班出勤率,并做好盘库统计工作。
4、
做好防暑降温和保温工作。
5、
配合六一、圣诞节等大型活动的食品准备工作。
1、7月
1、
防暑降温和保温工作的继续(查室温)。
2、
继续做好防病工作,重点仍是肠道传染病。
3、
做好保健资料的收集、整理工作,并装订成册。
4、
做好学期或学年工作总结。
5、
把好新生入园体检关。
6、
安排大扫除,做开学前卫生工作的准备。
2、8月
1、
调整伙食计划,增加西餐的花样。
2、
加强班级常规检查,及假期防病工作的落实。
3、
做好药品品种清理、登记、检查和备药计划。
4、
做好假期的防鼠、防蟑工作。第四节
保健医学期工作安排
保健医学期工作安排(样例)
一学期

工作内容九月
1
初步熟悉幼儿情况,建立家长联系,完善各项保健工作制度及常规。
2
幼儿常规培养(重点新生)。
3
新生贫血矫治复查。
4
9.20爱牙日口腔卫生宣传。(班级及家长)
5
组织厨房人员岗位学习。(食品卫生法,规范操作要点,岗位职责)
十月
1
大班视力筛查,矫治。
2
体弱儿检测小结。
3
组织保育员观摩学习。保育员常规操作抽查、评比。
4
厨房人员进行《食品卫生法》学习,考试。
5
宣传:幼儿饮食习惯培养/防病小常识(幼儿和老师)。
6
全园幼儿口腔检查及护齿宣教。十一月
1
中班视力筛查、矫治。
2
小、中、大班测身高体重,评析。
3
托班年度体检,评析。
4
保育员常规考核。
5
宣传:呼吸道疾病的预防,保护视力(幼儿和老师)。
6
急救常识宣教(家长及员工)。十二月
1
小班视力筛查。
2
冬天保暖工作。
3
预防接种工作。
4
保洁员岗位职责学习,清洁标准考试。
5
全园幼儿测身高、体重、视力与入园时情况对比、分析,反馈家长。
6
宣传:幼儿体锻。一月
1
幼儿生活处理能力检测,分析记录。
2
做好幼儿疾病的统计和矫治工作。整理幼儿成长档案资料。
3
幼儿体能测试,包括建立测试项目标准;完善器材准备;指导教师协助训练幼儿(按不同年龄班进行)。
4
六步洗手法的宣教(教师和各班幼儿)
5
总结一学期保健工作

第五节
保健医全年阶段性重要工作安排
保健医全年阶段性重要工作安排(样例)
时间
序号
工作流程及内容

开学前
1
接受新生进行新生入园幼儿的登记、入园、注册工作。
2
进行全园卫生保健的开学准备工作。
3
指导保育员的厨房的工作准备。
开学初
4
制定保健工作计划、伙食计划。
5
落实各项保健工作制度。
6
做好新生入园的健康卡片和体检表。
7
将新班教室安排和名单发放各班,在新生入园前安排认识新班级、教师。
8
为新入园幼儿制作接送卡。
学期中

9
进行常规性工作,定时召开保健工作会议,组织保教人员学习,检查工作计划执行情况。

学期末
10
做学期工作总结。
11
做保健工作量化考核。
12
整理保健工作资料,保存备案。
第六节
保健医时间节点工作常规
保健医时间节点工作常规(样例)
时间
工作常规内容
每年一次
幼儿体检:测量身高、体重、血色素、龋齿、视力筛查、四岁以上查视力。完成体检评价,缺点矫治、向家长公布结果。
1、
做好重点工作计划、总结。
2、
组织工作人员定期体检。每年两次
1、
完成卫生保健计划、总结。
2、
幼儿身高、体重、测量评价,向家长公布结果。
3、
根据疫情为幼儿投服预防药。
每半年一次
召开家长会,征求家长对幼儿伙食管理的建议和意见。
每季度一次
1、
做幼儿膳食营养评价。
2、
做好全园宣传教育工作。
每月一次
1、
组织保育员、保洁员、炊事员业务学习。
2、
做幼儿伙食计划。
每月一次
1、
卫生保健宣传。
2、
月底盘库。
3、
召开伙委会
每月两次
1、
更换幼儿食谱。
2、
召开医务例会。
每周一次
1、评价、指导全园卫生环境(班级、厨房及户外)
每天一次
1、
做好药品和食物出入库登记,对采购食品质量验收检查。
2、
深入班级检查进餐,户外体育活动观察。
每天两次
1、做晨间检查及午起床巡诊,发现异常妥善处理。

第七节
保健医学年健康教育计划
保健医学年健康教育计划(样例)
时间健康教育内容

健康教育对象

健康教育形式

培训者
3月
春季警惕呼吸道传染病
幼儿、家长、员工
宣传栏及宣传材料
保健医
4月
幼儿安全教育及意外伤害的处理
幼儿、家长、员工
集体培训
保健医
5月
预防手足口等消化道传染病
幼儿、家长、员工
宣传栏及宣传材料集体培训
保健医
5月
突发事件预防的演习一(地震)
幼儿、员工
场地实地演习
相关人员
6月
幼儿饮食和进食习惯的培养
幼儿、家长、员工
宣传栏、生活老师培训
保健医
7月
如何预防幼儿龋齿发生
幼儿、家长、员工
宣传材料、指导幼儿正确刷牙
保健医
9月
介绍各种食物营养成分
幼儿、家长、员工
板报、幼儿宣传画
保健医
10月
突发事件预防的演习二及灭火器使用的培训
幼儿、员工
场地实地演习
消防人员
11月
如何预防幼儿肥胖
幼儿、家长、员工
宣传栏及宣传材料
保健医
12月
如何预防幼儿视力异常的发生
幼儿、家长、员工
宣传栏及宣传材料
保健医

第八节
保健医学年保健宣教计划
保健医学年保健宣教计划(样例)
时间
健康教育内容
宣传方式
健康教育对象
9月
幼儿如何防秋操
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工
流感疫苗接种须知
10月
秋季预防幼儿感冒的十项有效措施
网站及发放资料
家长、员工
如何预防幼儿龋齿的发生
11月
科学管理,精心安排幼儿膳食
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工
--从家庭饮食过渡到幼儿园膳食
流感疫苗接种开始啦!
12月
幼儿园冬季每日饮水量推荐,追踪咳嗽的前因后果
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工
如何预防幼儿肥胖
1月
家园配合,共同做好幼儿感冒的预防及治疗工作
网站及发放资料
家长及员工
幼儿安全教育
2月
幼儿户外活动依据之一
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工及社区
空气质量报告
指标:空气污染指数(API)
3月
春季警惕呼吸道传染病
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工
介绍各种食物的营养成分
4月
幼儿意外伤害及常见急症处理
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工
如何预防幼儿视力异常的发生
5月
手足口病来了,让我们共同预防吧!
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工
我园预防手足口病的细则
6月
龋齿的形成及预防
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工
六步洗手法与普通洗手法洗手结果比较
7月
宝宝夏季饮食饮水注意
网站、宣传栏及发放资料
家长及员工
有关禽流感
8月
幼儿膳食营养及相关疾病与对策
网站、宣传栏及发放资料
家长、员工
怎样吃出健康、运动出健康
第九节
幼儿园卫生保健相关流程
9.1幼儿晨检及全日健康观察流程图幼儿入园

幼儿离园后,教师将各色晨卡机关注卡交回保健室
班级教师
正常,发绿卡
需服药,发红卡
需关注,发黄卡及关注
保健医/辅助人员
保健室

进班
发现异常
按关注卡提示给幼儿进行生理活动并填写关注卡
按要求给带药幼儿服药
不能进园或建议就医

异常
晨检正常后发卡片
保安叫保健医(8:30以后)
隔离、消毒并通知家长
保安接待9.2幼儿在园用药流程图幼儿在园出现发热时
幼儿自带药
家长填写服药单
38.5℃上时
37.5℃-38.5℃
将药和服药单交给本班老师
通知家长
通知家长

教师给幼儿服药前,核对幼儿姓名、药名、剂量、时间
同时给幼儿进行物理降温
家长要求用退热压药
同时给幼儿进行物理降温
按要求用药

给幼儿服药
家长接走幼儿教师填写交接班记录本9.3幼儿意外伤害处理流程图
幼儿在幼儿园里发生意外伤害
磕碰伤、切割伤、血肿、烧烫伤、中毒、溺水、触电、气管异物、骨折(牙断)、脱臼、脑震荡、窒息、走失、失明、死亡
轻度的磕碰伤、切割伤、烧烫伤
保健医
老师第一时间

保健医处理

老师告知家长重伤

送往医院
报告园长告知家长
进行相关记录
填写事故单
填写事故登记册,分析事故与原因几处理意见
第三章

幼儿卫生保健相关制度与规定
第一节

保健医日常行为规范

礼貌
多一点

微笑
露一点

说话
轻一点

态度
好一点

效率
高一点

做事
多一点

理由
少一点

眼睛
尖一点

警惕性
高一点

责任心
强一点3.2.1

幼儿园一日生活制度
1
根据园内不同年龄幼儿的特点及生理需求,针对季节的特点,掌握动静结合的原则,合理安排幼儿进餐、睡眠、教育活动、户外活动、游戏活动的时间,培养良好的卫生习惯和独立生活能力,严格遵守幼儿作息时间,按一日生活各个环节要求准时开展各项活动。
2
保健医参与制定一日生活中的各个环节(如活动、就餐、喝水、睡眠、户外活动等)的生活护理要求。
3
保健医参照幼儿一日活动作息时间表,每周对各班幼儿执行一日生活制度的情况进行有目的的检查,及时发现问题并给予纠正。
特别要求做到:
●幼儿两餐间隔时间不得少于3小时。
●幼儿户外活动时间,在正常情况下,每天不得少于2小时。
●幼儿睡眠时间昼夜共计不得少于或超过12小时到12小时半。
3.2.2
幼儿园健康检查制度
a.新入园幼儿的健康检查1
幼儿在入园前必须到当地妇幼保健机构或卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行全身体格检查,经检查合格后才能入园。健康检查表上的项目应填写完全正确,体检两个月内有效。
2
幼儿入园时应将健康检查表交到幼儿园。
3
对有传染病接触史的幼儿,必须经过医学观察,观察期满且无症状再作检查,正常者可入园。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。
4
幼儿转园,应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明。幼儿离开园所两个月以上,需要重新体检后方可再入园所。
5
入园体检时发现疾病应及时治疗,患营养不良、贫血等可以入园后矫治,患传染病应隔离治疗,痊愈后凭医疗单位的证明方可入园。

B.幼儿定期体格检查
1
幼儿入园后应定期体检,了解幼儿生长发育状况,及时发现疾病和异常情况并进行针对性防止。

2
体检次数
1-3岁幼儿每半年检查一次。
3岁以上幼儿每一年检查一次。
体检内容
半年进行一次身高、体重、心肺、肝脾、血红蛋白、听力筛查。
4岁以上每年测试视力一次。
每年进行二次口腔检查,条件成熟,可做微量元素检查。
体检结果分析
大体检要对年龄别身高、年龄别体重、身高别体重进行全面评价。
半年一次的检查要进行身高别体重的评价。
对体检中发现异常情况的处理
一般性疾病及时治疗。
体弱儿按常规进行登记或建专案。
体检相关事宜:
3
对龋齿、视力异常等应进行登记,及时予以矫治。

4
测量要准确并做好记录,定期体检后要进行幼儿健康状况分析、评价和疾病统计,发现疾病或缺点及时矫治。
5
每个入园的幼儿均应建立健康卡片或档案。

c.幼儿晨、午检制度
1
配备晨检用品包括体温表、压舌板、电筒、常用外用药、纱布、棉签、晨检牌、记录本、笔等。
2
日托幼儿每天早晨进班前,由保健医做晨间检查,检查步骤包括一摸是否发烧二看咽部、皮肤和精神三问饮食、睡眠、大小便情况四查有无携带不安全物品
3
传染病发病季节做重点检查,如咽喉是否红肿、腮部有无肿大、皮肤有无皮疹、是否携带不安全的物品等,对有问题的幼儿进行相关检查。
4
幼儿午睡起床时,保健医进行午检,坚持做到一摸(有无发烧)、二看(精神状况、面色、咽部、皮肤有无皮疹及某些传染病的早期表现,可疑者应及时隔离观察,确诊)、三问(饮食、睡眠、大小便情况)、四查(有无携带不安全物品)。
5
发现异常情况要及时处理并记录,对有传染病或其他疾病可疑者,可由家长带幼儿去医院求诊或留在观察室临时隔离观察。
6
对于家长给幼儿带的药,务必要核对姓名、药名、剂量、用药时间和方法等,并请家长填写“幼儿用药申请单”。
d.幼儿全日观察
1
保健医应每日上午、下午巡视各班级,向班级老师、保育员了解幼儿的健康状况,如有可疑或异常应及时处理。晨检时已发现可疑或异常,巡视时应注意重点关注。
2
班内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等情况,对有病和体弱的幼儿加强生活护理,发现异常情况立即与保健医联系并做好全日观察记录。
e.离园幼儿返园时检查制度
1
在园幼儿离园两月以上者,返园时须做肝功能及乙肝表面抗原测查。
保健医应每日上午、下午巡视各班级,向班级老师、保育员了解幼儿的健康状况,如有可疑或异常应及时处理。晨检时已发现可疑或异常,巡视时应注意重点关注。
班内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等情况,对有病和体弱的幼儿加强生活护理,发现异常情况立即与保健医联系并做好全日观察记录。
2
对特殊情况(短期赴外地、出境、有传染病接触史等)的离园幼儿可结合实际需要,由保健医决定做必要的检查及检疫。

f.转园幼儿检查制度
1
幼儿转园,应凭原在园的健康检查表无传染病接触史的转园证明。幼儿离开园所两个月以上,需重新体检后方可再入园所。
2
现在园需转园的健康幼儿,可持“幼儿转园健康证明”直接转园,不需重新体检。两个月内转园有效。
3
转园时,原保健医须提供该幼儿“幼儿保健记录、预防接种证、预防接种卡”。
3.2.3
幼儿园员工健康检查制度
1
工作人员上岗前必须到妇幼保健院体检,经检查合格员工持北京市托儿所、幼儿园工作人员健康证明书方能上岗。
2
厨房人员持3证上岗(工作人员健康证、卫生法规知识培训证、健康体检合格证)方可上岗工作。
3
在园员工每年一次的定期体检持证上岗(健康证到期前体检)。
4
对患有国家法定传染病,如乙肝表面抗原阳性、滴虫、霉菌、梅毒、淋病、化脓性皮肤病、精神病、艾滋病、肢体残缺者,不得从事保教工作和厨师工作。
5
在工作中发现患急性、慢性传染病、病原携带者以及有碍于婴幼儿身体健康的疾病,要及时隔离与调离,病愈后经体检医院开具证明方可恢复原工作(细节见传染病管理常规)。
6
陪同幼儿参加幼儿园开办的亲子班的家长,必须经体检合格,持健康证参加亲子活动。
3.2.4
幼儿园预防接种管理制度
1
预防接种时通过接种使幼儿体内产生特异免疫力,保护幼儿不受相关病原微生物的感染和发病,以达到控制某种传染病的发生和流行,最终消除或消灭某种传染病的目的。
2
完善好园内的幼儿预防接种证的查验、登记工作(做好新入园幼儿疫苗的查漏补种工作,有记录及补种反馈)。
3
保健医按幼儿年龄、季节、程序通知家长携带预防接种证在指定时间内带幼儿完成预防接种,接种率达100%。
4
幼儿接种后要将接种回执交回到幼儿园保健室,方便保健医对预防接种夫人规范化管理。

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纠正“四风”和加强作风纪律建设专题组织生活会个人对照检查材料 本文简介:

纠正“四风”和加强作风纪律建设专题组织生活会个人对照检查材料xx(2018年4月)按照机关党委《关于召开纠正“四风”和加强作风纪律建设专题组织生活会的通知》(廊财党办〔2018〕5号)有关要求,在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建

纠正“四风”和加强作风纪律建设专题组织生活会个人对照检查材料 本文内容:

纠正“四风”和加强作风纪律建设
专题组织生活会个人对照检查材料

xx
(2018年4月)
按照机关党委《关于召开纠正“四风”和加强作风纪律建设专题组织生活会的通知》(廊财党办〔2018〕5
号)有关要求,在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神的基础上,紧密联系自身实际,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》规定和要求,进行党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
对照“四风”问题十种表现,围绕《党章》、《准则》、《条例》规定和要求,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题,全面检查反省自身。
(一)理想信念方面。理想信念是思想和行为的“总开关”。习近平总书记指出,有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确的政治方向。总的来说,作为党员干部,我在世界观、价值观和人生观上能够坚守与党的目标要求保持一致,能够在大是大非面前保持坚定立场。但有时也感觉自己是基层干部,没有真正把党的理想信念上升到政治灵魂的高度,自身对理想信念的理解还不够透彻,对党的理想追求不够坚决,坚守不够,对党的方针的政策执行能力上没有做到驾轻就熟,距离“在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇”的要求上有差距,比如,工作中对深化财政改革面临的困难环境认识不足,推进具体的改革工作上缺乏抓手,适应经济新常态的气魄有待进一步提高。
(二)政治纪律和政治规矩方面。党的政治纪律是规范党员的政治言论、政治行动、政治立场,维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为规则。党的十八届六中全会确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心,坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是加强和规范党内政治生活的重要目的。自身能够充分认识执行党的政治纪律的重要性,自觉树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,没有出现搞拉帮结派、口无遮拦等与党员干部身份不相符合的行为。但在对上级工作要求认识不够,谋划推进措施上存在等靠观望现象,主动作为不足。
(三)作风方面。近年来,随着中央对党的作风建设的不断强化,自身对作风建设的认识有了提高,不断按照反“四风”要求对照自身,在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,缺乏对作风建设的再反思、再认识,对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。同时,对抵制“四风”的自觉性有待进一步加强。
(四)担当作为方面。担当作为体现在个人的思想觉悟、工作水平和工作魄力,也是中央对党员干部应对复杂工作局面的要求,自身有担当作为的主观意愿,但顾虑更多一筹。主要体现在一是干事创业的责任心不足。对市委、市政府工作部署能够及时贯彻落实,但只要和自己负责工作没有紧密关系的内容,就不再深入研究思考了,对全市性的、全局性工作的工作布局提不出过硬举措。遇事先问老办法是什么,习惯靠经验解决新问题、新矛盾,欠缺用创新思维、创新方法开展工作。二是工作标准要求不高,没有见红旗就扛、见第一就争的激情,有安于现状的思想,觉得事事处中游、不被领导、上级批评就可以了,工作亮点少。三是工作超前性和预见性不足,遇到工作等待上级和领导部署,缺乏主动与上级和领导的沟通建议,习惯了等文件、等部署,干工作靠“外力”推动,研究问题上不够深刻,推进措施上重“过得去”,缺乏谋长远的意识。
(五)组织生活方面。按照局党组、机关党委和支部的安排,能够主动参加学习、会议,自觉缴纳党费。但没有做到作为一名普通党员积极就组织建设提出更多的合理化建议,对参加的支部会议存在应付和走过场现象,没有解决实际问题。民主生活会上常是表现的一团和气,批评抹不开面子,批评抓重点少、泛泛建议多。在组织的理论学习和党课上,对自己的要求也是理解内容即可,多是停留在课上听听,课后思考、研读少。
二、存在问题的原因分析
针对以上存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出现在表面上,根子生在思想上。
(一)放松政治理论的学习和思想改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能提升自身的党性修养,坚定社会主义理想信念。由于对学习的重要性、紧迫感有一种模糊的认识,放松了平时学习,在主观世界的改造主动性不够,特别是把理论学习真正当成一种改造世界观、一种责任、一种追求、一种习惯上,还存在很大的距离,认为只要在思想上同党中央保持一致,工作上过得去就行了,表面上看也在读书、讨论、投入也不少,这种学习,虽然也在学,但并没有达到学习的目的。这样一来,就造成了理论学习缺乏系统性,停留在把学习当做应付工作需要,或是应付上级检查,对政治理论缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高,进而也导致思想与实践脱节,影响了实践能力的提高,导致创新意识不强,缺少应有的进取精神,工作满足于现状。
(二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。面对不断涌现出来的新的社会问题自己分析不够、观察不够,把党的利益和群众的切身利益统一来考虑还有差距。有些时候,没有想群众所想、急群众所急,没有把群众的事当成自己的事,因此对群众比较关注的问题产生了事不关己的错误思想,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
(三)工作上缺乏主动性和勇于创新的胆识。自己在财政局也已工作多年,有一定的工作经验和方法,有满足情绪,致使自己工作有时不够深入,停留在完成上级交办的工作任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。常以为,自己所负责的工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,客观上工作标准降低了,只求过关了事,未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距,工作上突破性的成绩少。
四、整改方向及主要措施
(一)增强核心意识,始终对党忠诚。把对党忠诚作为修身之本,始终自觉做到在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。按照“忠诚才可靠,可靠才可信,可信才可用”的要求,做到把牢理想信念总开关,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终牢记自己的第一身份是共产党员,做到心中有党、在党为党,任何情况下都要与党同心同德。不断加强对个人思想工作的反思,坚持知行合一、以知促行,坚定政治立场,提升理论素养,提高践行能力,克制欲望,坚守纪律红线,坚守道德良知,恪守廉洁自律的各项规定,不辜负党和人民的重托和期待。
(二)加强理论学习,筑牢思想根基。加强对《党章》、习近平总书记一系列重要讲话精神、党的十九大精神,以及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,以此为奋斗方向、动力源泉,投入到实现中国梦的伟大事业和推进廊坊奋进崛起、科学发展的工作中来。发扬理论联系实际的学风,把向书本学习和向实践学习更好地结合起来,努力把从书本上学到的知识运用于实践,运用于解决实际问题,通过实践把理论知识转化为工作本领;强化问题导向,带着问题学,向基层群众学习,向专家学者学习,向周边同志学习,注意总结实践中的经验教训,提高解决实际问题的能力水平。
(三)强化宗旨观念,勇于担当作为。始终牢记党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的根本工作路线是群众路线,不断增强服务意识,摆正公仆身份,把群众利益放在第一位,凡事先多想想能不能给老百姓带来好处实惠、想想老百姓是否理解满意答应,凡涉及基层群众利益的决策前先听听基层群众意见。把深入实际调查研究和建立基层联系点作为坚持群众路线的基本工作方法,安排专门的时间进行调查研究,通过调查研究把基层情况弄清楚、群众诉求闹明白、存在问题搞透彻、解决办法找出来,为科学决策提供第一手资料,帮基层群众解决实际问题。适时总结工作经验,从实践中锤炼综合素质,完善自我,敢于担当、勇于作为,不断提升驾驭新形势下服务群众的能力和水平。
(四)增强党性意识,发挥模范作用。作为党员干部,担负着党和人民交付的职责,要求标准高低、作用发挥好坏首先不是自己的事情,而是关系党的事业、人民生活的大事。围绕提高自身素质和能力,不断做到把党章作为加强党性修养、增强党性意识的根本标准,严格按照《党章》、《准则》和《条例》规定的党员干部基本条件要求自己,经常检查和弥补自身不足。同时,充分发挥党员干部的模范带头作用,用高标准、严要求对待每一项工作,用激情、倾全力做好每一项工作,人向先进学习,事向一流看齐;发挥自己主观能动性,主动当好参谋助手,积极在工作中建言献策。
(五)锤炼过硬作风,提高工作效能。当前廊坊面临京津冀协同发展重大机遇,也处在转型发展过坎爬坡的困难时期。围绕推进协同发展攻坚战要求,自觉增强工作的使命感、责任感、紧迫感,把握廊坊发展大势,用务实过硬的作风做好本职工作。不断增强使命意识和责任意识,大胆工作,勇于担当,敢于较真碰硬;不断创新工作方法,找准工作抓手,使出拼命的劲头,争取每项负责工作都出亮点;不断增强效率意识,杜绝拖沓陋习,对上级布置的工作,制定明确的时间表、路线图,按时保质完成。

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下文精心推荐的《党员干部2021年民主生活会对照检查材料》,仅供写作参考,阅读!

  按照xx党委和xx党委有关民主生活会的安排部署,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记“三篇关辉文献”以及习近平总书记重要指示批示精神,并结合个人思想和工作实际,围绕会议主题,重点从六方面深入查找差距和不足,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下。

  一、存在的主要问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,完整准确贯彻落实新时代党的治x方略,牢牢把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护方面。平时能够积极参加xx党委组织的集中学习,并且认真记录、认真思考,对习近平新时代中国特色社会主义思想有一定的理解和掌握,但仍存在学习的深度不足的问题。对新形势下如何更好地反对民族分裂、维护祖国统一、巩固党的执政基础等思考研究还不深;有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了,没有时刻以一个党员领导干部的身份去坚决抵制。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面。对习近平总书记一系列重要指示批示,特别是对xx一些有关决策工作部署,理解不全面、把握不准确,没有完全吃透和领会精神实质。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题。

  (三)牢扭住xx工作总目标,聚焦xx职责使命,贯落实xx党委七届七次、八次全会精神,打造共建共治共享的社会治理格局,铸牢中华民族共同体意识,坚持xx伊斯兰教中国化方向,深入做好意识形态领域工作,保持社会大局持续稳定长期稳定方面。对照目标要求,虽然在大的方面能够发挥先锋作用,但在“慎独”上做的不够好,没有始终做到看齐高标、持续发挥。发挥先锋模范作用思路还不清,效果不够明显。在具体的工作中,没有给自己定出校高的标准,满足于一般化、过得去。

  (四)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,推进丝绸之路经济带核心区建设,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,紧贴民生推动高质量发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好深化改革、向南发展工作方面。自己的精神状态与党的要求还不适应,特别是在推进xx体制改革时,不能保持积极向上、奋发有为的精神状态,存在“多干多错、不干不错”的消极思想,有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任的现象。

  (五)学习贯例党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对xx党委七届九次全会部署要求,加强科学谋划,查找短板弱项方面。结合xx党委提出的“十四五”主要目标和2035年远景目标xx党委七届九次全会部署要求,谋划自己工作时,一定程度上存在按惯例、凭经验想问题、开展工作的情况,且偶尔有守成求稳的心理。对一些有难度的工作缺乏创造性,囿于“条条框框”内落实,不能完全把xx党委的要求和群众的迫切需要变成工作压力和工作动力。

  (六)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律,强化理想信念、宗旨意识、斗争精神、使命担当、洁操守,帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官像主义,而不息抓好作风建设方面。在实际工作生活中,自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多,平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上,离上级要求有差距。有时觉得自己有一定的生活条件,在衣食住行方面存在一些浪费现象。

  二、原因分析

  认真思考、深入剖析本人存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下五点:

  (一)政治理论学习不足。能够自觉铸牢理想信念这个主心骨,把好思想和行动的总开关,做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着推移,社会风气在悄然发生变化,或多或少影响到了自己,在不知不觉间共产主义远大理想松动了,理想信念的根基动摇了,思想上渐渐产生了茫然、随大流现象,精神上出现了缺钙状况,导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。

  (二)党性锤炼力度不大。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,对一些小事坚持原则性不够好,偶尔有做老好人的现象。忽视了党的理论学习,没有重视党性锻炼和党性修养,在保持党的先进性、纯洁性方面学习、修养自觉性不够。

  (三)工作作风不扎实。反思自身存在的问题,主要是平时坐机关时间多,久而久之,在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底,“公仆”意识有所淡薄,没有很好珍惜向群众学习的机会,扎实深入走到群众中去,真心与群众交朋友;没有摆正同群众的关系,真正做到始终把人民放在心中最高位置,群众观点还没有完全“入脑入心”。

  (四)担当精神不够强烈。自认为对工作的各个环节都很了解,凭自己的知识、经验和能力,应对工作绰绰有余,在掌握新知识、运用新技术上缺乏动力。思维局限,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱,也就问心无愧,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  (五)律己标准不严格。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识,但随着现在条件越来越好了,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识也有所减弱。作为一名党员干部,自己更应该注重小事小节,自重、自警、自省、自励,自觉率先垂范,当好带头,有效杜绝类似问题的发生。

  三、整改方向和措施

  通过对照检查、自我剖析,我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

  一要提高政治站位,增强“四个意识”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为第一位的政治要求,进一步增强“四个意识”,更加自觉践行“四个意识”,做到围绕核心聚力,向核心看齐,从政治上考量,在大局中行动。坚持政治立身、政治为本,把讲政治、讲忠诚摆在首位,坚定理想信念这个灵魂,筑牢服务人民这个根本,挺起纪律规矩这个脊梁,做到对党绝对忠诚,自觉维护党中央的权威,一切行动听从党中央和习近平总书记的指挥和号令。

  二要加强理论武装,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记重要指示批示精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在大是大非面前立场坚定、敢于担当。认真落实xx党委的有关决策部署,真正把精力集中到干好本职工作上来。进一步坚定理想信念,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习成果转化为指导实践、推动车站工作的实际成效。

  三要强化宗旨意识,密切联系群众。把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益至上。真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为一切工作的出发点和落脚点,想人民群众之所想,急人民群众之所急,坚持眼睛向下看,脚步朝下走,多向人民群众学习,多向人民群众问计,多为群众办实事、办好事。特别是要在做好帮扶工作上敢于担当,拿硬招数,着力解决群众生产生活难题,真正把各项工作做到群众的心坎上。

  四要主动担当作为,增强创新意识。按照xx党委七届九次全会部署要求,开拓创新的思想,克服墨守成规,怕担风险的保守思想;坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。坚持求真务实的工作作风,不做表面文章,不搞形式主义,拿工作成绩说话,而不以说话代替工作。

  五要坚持廉洁自律,保持清廉本色。认真落实“八项规定”,旗帜鲜明带头抵制“四风”,严格执行党的各项纪律,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,管住行为、守住清白。坚持把纪律和规矩挺在前,把纪律和规矩意识内化为自觉行动,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分,做一名清正廉洁的党员干部。

  以上是我此次民主生活会发言材料,不妥之处,请各位领导批评指正,以便在今后的工作中进一步完善和提高自己。

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我国新型农村养老保险问题研究

.
班级形式:

2013级在职研究生(一)班

.学员姓名:
XXX

.学科专业:
公共管理
.导师姓名、职称:
XXX
副教授
.
论文工作起止时间:
2015年10月—2016年5月
.
【内容摘要】农村社会养老保险制度是农村社会保障制度中最基本、最核心的一项保障制度。它是一项非常重要的社会政策,这关系到我国亿万农民的基本生活。十多年的农村养老保险制度的改革和实践,取得了初步的成果,同时也遇到了不少困难和问题,与现实需要还有相当一段距离,已难以适应农村社会发展的要求。创新农村养老保险制度,不仅是完善农村社会保障体系、保障农村老年人口的基本生活的迫切要求,也是适应人口老龄化速度加快的迫切需要,有利于建设社会主义和谐社会和国民经济的可持续发展。
本论文主要目的是在当前国家积极探索建立新型农村养老保险制度(简称新农保),鼓励各地开展新型农村养老保险试点的背景下,分析新农保制度的必要性和可行性,借鉴国内外的有代表性的农村养老保险模式,吸取经验和教训。对“国家新农保”方案进行分析研究,以期为中国新型农村社会养老保险制度建设提供理论依据和政策参考。从制度的科学性和完善程度看,“国家新农保”方案还存在一些尚未解决的关键性问题:政府宣传不到位;保障水平偏低,逆向选择现象明显;制度的相关规定不尽合理;制度的转移衔接存在问题;基金保值增值问题。针对这些问题,笔者在文章中提出了相应的对策建议。
【关键词】新型农村养老保险
养老意识
相关性
制度创新
财政补贴

【Abstract】The
rural
social
old-age
insurance
system
is
the
base
and
the
core
of
the
rural
social
security.
It
is
an
important
social
system
which
related
to
basic
living
of
hundreds
of
millions
of
Chinese
farmers.
The
time
of
reform
and
practice
of
the
rural
social
old-age
insurance
system
is
more
than
10
years,
the
system
achieved
preliminary
results,
but
also
encountered
many
difficulties
and
problems.
It
is
far
behind
from
real
needs
of
farmers
.
It
has
been
difficult
to
adapt
to
the
requirements
of
social
development
in
rural
areas.
To
innovate
our
rural
endowment
insurance
system
is
a
need
for
improving
the
rural
social
security
system
and
guaranteeing
the
basic
living
of
aging
population
in
the
country,
a
desire
for
adopting
the
fast
speed
of
aging
population,
and
a
help
for
establishing
harmonious
society
and
keeping
national
economy’s
sustainable
development.
The
main
purpose
of
the
article
is,
under
the
background
that
the
state
explore
to
establish
a
new
rural
endowment
insurance
system
and
encourage
some
localities
to
carry
out
pilot
projects
of
new
rural
endowment
insurance,
to
analyze
the
necessity
and
feasibility
of
the
new
rural
endowment
insurance
system,
using
representative
rural
endowment
insurance
model
at
home
and
abroad
as
reference.
Study
on
the
program
of
the
new-type
rural
old-age
insurance,
the
author
hopes
to
offer
theoretical
foundation
and
reference
for
the
establishment
of
the
new-type
rural
old-age
insurance,
the
author
hopes
to
offer
theoretical
foundation
and
reference
for
the
establishment
of
the
new-type
rural
old-age
insurance
system.From
the
point
of
view
of
the
scientific
nature
and
the
degree
of
perfection
of
system,
the
program
is
defective
and
there
are
some
unresolved
key
issues,
such
as
the
sustainability
of
government
subsidies,
low
of
the
benefit
replacement
rate,
such
as
the
sustainability
of
government
subsidies,
low
of
the
benefit
replacement
rate,
limitation
of
attractiveness
of
local
financial
subsidies,
non-proprietary
nature
of
partial
property
rights
of
personal
accounts.
It
is
difficult
to
convergence
different
Old-age
insurance
systems
and
the
investment
of
fund
is
difficult.
In
the
article,
I
put
forward
to
some
corresponding
countermeasures
to
solve
these
problems.
【Keywords】New
old-age
insurance
system
in
Rural
areas;Pension
consciousness;
Feasibility;
Institutional
Innovation;
Financial
Subsidies

目录
一、新型农村社会养老保险的一般概述
(1)
(一)新型农村社会养老保险的内涵
(1)
(二)新型农村养老保险的特征
(1)
1、制度发展超前,整合度高
(1)
2、应保尽保,坚持广覆盖原则
(2)
3、普惠性和保险性相结合
(2)
4、结合实际,制度设计弹性化
(3)
(三)完善新型农村养老保险的意义
(4)
1、可以有效的解决农民的养老问题,免农民的后顾之忧
(4)
2、可以逐步缩小城乡差距
(4)
3、有利于化解当前农村社会中的多种矛盾
(4)
二、我国新型农村养老保险现状分析
(5)
(一)我国新型农村养老保险现状
(5)
1、全国各地发展速度不一,经济发达地区发展迅速
(5)
2、村民初步具备了社保养老意识但对其重要性认识不足
(6)
(二)我国新型农村养老保险存在的主要问题
(6)
1、政策宣传不到位
(7)
2、保障水平偏低,逆向选择现象明显
(7)
3、制度的相关规定不尽合理
(8)
4、制度的转移衔接存在问题
(8)
5、基金保值增值存在问题
(9)
三、国外农村养老保险的经验及借鉴
(9)
(一)国外农村养老保险的经验
(9)
1、农民养老保障制度的建立时间普遍晚于城镇
(9)
2、公共财政在农民养老保障中承担主要责任
(11)
3、农民的养老保障政策与农业政策紧密关联
(12)
4、农民养老保障制度的建立与国家社会经济发展水平相关性不强
(12)
(二)国外农村养老保险对我们的启示
(14)
1、统筹考虑城镇化、农业政策和农民养老保障问题
(14)
2、我国已基本具备建立农民养老保障制度的条件
(15)
3、选择适合中国国情的农民养老保障制度
(16)
4、财政要大力支持农村养老保障制度建设
(16)
四、完善我国新型农村养老保险的对策
(16)
(一)加大宣传力度,强化农村居民社会养老保险的意识
(16)
1、进行多样化的宣传方式,落实到每家每户
(16)
2、让农民了解新农保对养老保障的作用,消除对新农保的误解
(17)
(二)完善新农保基金筹资渠道,逐步提高养老保险待遇
(18)
1、建立和完善公共财政对新农保的支持机制
(18)
2、探索发展农村集体经济,保证新农保的集体补助
(18)
(三)进一步完善基金管理与运营方式,提高投资收益率
(18)
1、新农保基金要在现行县级统筹的基础上,尽快过渡到省级管理
(19)
2、采用委托投资管理的模式,实行政府主导下的市场化基金运营
(19)
3、加强农保基金的运作的管理和监督,提高农民对新型农村养老保险
制度的信任程度
(20)
4、建立社会保障银行
(22)
(四)健全法制,完善新农保与其他社会保障制度的有序衔接
(23)
1、新农保与老农保之间合理衔接,保证制度之间合理过渡
(23)
2、协调新农保与城镇职工基本养老保险制度和城镇居民养老保险制度
之间的衔接和转移
(24)
3、协调新农保与农村其他社会保障制度的衔接
(24)
参考文献
(27)
后记
(29)
一、新型农村社会养老保险的一般概述
(一)新型农村社会养老保险的内涵
农村社会养老保险,是指国家以立法的形式,规定由国家、地方、农村集体组织和农民个人按一定比例承担养老保险费缴纳义务,为解决农民劳动者在达到国家规定退休年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这种农村社会保险制度是根据我国二元社会结构的实际,针对各种状态农民实行的一种社会养老保险制度安排。这里界定的也是本文将要构建的覆盖全体农民,特别是即将到达或超过老年年龄标准且无力缴费的农民,与城镇社会养老保险制度衔接整合的,逐步趋向统一的新型农村社会养老保险制度。具体地说,农村社会养老保险制度的基本内容包括制度覆盖、制度模式、享受条件、待遇标准、基金管理和管理体制等方面。2009年9月国务院办公厅就颁布了《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》,提出要在农村建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新型农村社会养老保险制度,保障农村居民老年基本生活。《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》要求在2020年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。
(二)新型农村养老保险的特征
1、制度发展超前,整合度高
从制度发展进程上看,实施城乡居民社会养老保险制度的地区均是在国务院出台“新农保”试点指导意见之前就已经在探索实施“新农保”或城乡居民社会养老保险制度,在此基础上结合国务院“新农保”试点指导意见对正在实施的政策进行调整,最终出台了与国家指导方针相一致的城乡居民社会养老保险制度,比2011年7月颁布实施的《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》在时间节点上提前2年以上,较早实现了城乡居民社会养老保险制度全覆盖的目标。由此可见,城乡居民社会养老保险的制度发展超前,制度基础牢靠,已积累了一定的实践经验。
从制度体系上看,实施城乡居民社会养老保险的地区制度整合程度较高,体现出城乡统筹的特色,既避免了部分群体在城乡间的转移问题,又有部分省(市)在政策中提出了解决不同群体转移接续问题的方案。以天水市为例,天水市城乡居民基本社会养老保险从一开始就实行城乡居民社会养老保险的一体化,这避免了分别建立农村居民养老保险、农民工养老保险、城镇居民养老保险等“碎片式”养老保险制度,人人平等地享有社会保险权利。
2、应保尽保,坚持广覆盖原则
公平是社会养老保障制度的核心理念,要求所有国民的养老保障权益都能得以实现,以维护起点公平。城乡居民社会养老保险关于参保对象的规定体现了公平性理念,最大限度地扩大了制度的覆盖面。各地制度仅以参保对象的户籍、年龄和未参加其他形式的基本养老保险为限制条件,适应了人口“城—乡”、“乡—城”大规模流动和部分群体就业状态难以明确界定的局面,从而真正覆盖到农村居民、城镇灵活就业人员、城镇退休但没有基本养老保险等许多被忽视的群体。
3、普惠性和保险性相结合
城乡居民社会养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的模式。社会统筹部分主要由基础养老金支付,基础养老金体现了政府对公民养老保障权益的承担,完全由国家财政全部保证支付,参保对象在年龄达到60周岁以后,即使不缴费,也可享受到国家普惠式的养老金。个人账户部分主要强调个人的缴费义务,同时政府也进行缴费补贴,在符合城乡居民社会养老保险待遇享受条件后,与基础养老金一同发放给参保对象,体现出城乡居民社会养老保险制度的保险性质。由此城乡居民社会养老保险制度普惠性与保险性结合的制度设计内涵与城镇职工基本养老保险制度相比有很大的不同。
4、结合实际,制度设计弹性化
弹性化的制度设计能够确保制度的有效性。通过比较各地的实施办法可以发现,各地均是结合当地的经济发展水平和财政状况,以及城乡居民的收入等多种因素,对缴费、财政补贴、待遇调整机制等实行差别化设计,从而最大程度地实现在居民自愿参保前提下制度的广覆盖,保证制度的可持续发展。譬如,在缴费标准方面,北京市、天津市等少数几个地区根据上年度城镇居民人均可支配收入以及(或)农村居民人均纯收入的平均值或其一定比例作为缴费基数,而现在更为普遍的做法是直接确定不同档次的缴费金额,根据当地经济发展状况增设或调整城乡居民社会养老保险制度建设探究。如郑州市将其缴费基数由上年度城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入的算术平均值调整为固定金额的缴费档次。浙江省规定缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次,按不低于地方上年农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入5%的标准,增加和调整若干绝对额缴费档次。甘肃省规定符合参保条件的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得,长缴多得。各地实施办法鼓励参保人自主选择档次缴费,多缴多得,并根据财力状况给予不同程度的补助。
(三)完善新型农村养老保险的意义
1、可以有效的解决农民的养老问题,免农民的后顾之忧
以甘肃省为例,2016年农村老年人参保后,基础养老金增至85元,每月的农村社会养老保险收入为基础养老金85元+个人账户资金/139,每年将至少增收1020元,大大改善了困难农村老年人的基本生活。对农村老年人而言,领取的这部分养老金基本用于消费性支出,将促进扶贫开发和经济整体发展。农民无后顾之忧,就会敢于消费,这对开拓农村市场、扩大国内消费需求,无疑将产生强大而持久的动力。
2、可以逐步缩小城乡差距
从整个国家的经济社会发展来看,建立新农保制度,就实现了城乡居民在社会养老保险方面的制度平等,随着经济发展、国力增强,就可以逐步缩小乃至最终消除城乡居民在这方面的差距,这对于改变城乡二元结构、逐步做到基本公共服务均等化,无疑是一项重要的基础性工程。也体现了国家政策的统筹。
3、有利于化解当前农村社会中的多种矛盾
从农村当前的新情况来看,建立新农保制度,有利于化解农村社会中的各种矛盾。首先,它将极大地提高农村老年人的经济自立能力,从而提高他们的生活质量、增强他们对生活的自信心;其次,它减轻了子女的经济负担,在相当程度上避免了因经济利益引发的家庭矛盾,从而有利于形成敬老爱幼的风气与更为和谐的家庭关系;再次,它将有效化解一些农村集体组织无钱办事的困境,使它们能够集中有限财力更好地为老年人提供服务,从而形成文明的乡村风气与和睦的邻里、干群关系,有利于扎实推进社会主义新农村建设。
二、我国新型农村养老保险现状分析
(一)我国新型农村养老保险现状
我国农村社会养老保险制度于1986年开始探索,并在1991年进行试点的基础上逐步实施的。先后经历初期探索阶段和“老农保”发展阶段,目前,进入探索新型农村养老保险制度的阶段。
1、全国各地发展速度不一,经济发达地区发展迅速
我国是一个幅员辽阔的大国,各地区的经济发展不平衡,即使是在同一地区,农民的收入也存在很大的差异性。同时,我国政府的财力有限,还不具备建立统一的农村社会养老保险制度。东部地区经济发展快于中、西部。东部许多地区已具备全面建立覆盖城乡居民的养老保障的条件,而中西部地区部分经济发展较好城郊县市具有建立农村社会养老保险的基本条件,大部分县市不完全具备开展农村社会养老保险的条件,贫困地区只有把建立最低生活保障制度作为重点工作。
所以,在建立农村社会保险时要充分考虑到这种地区和个体的差异,根据各地区生产力水平和农民的收入水平来因地制宜地制定相关的农村社会养老保险政策。
2、村民初步具备了社保养老意识但对其重要性认识不足
社会养老保险与村民个人利益息息相关,绝大多数村民都知道这一概念并基本了解其功能。但村民们对社会养老保险重要性的认识十分欠缺:大部分村民认为依靠自己攒钱养老和依靠子女养老的作用很大,只有少部分人认为依靠社会养老保险的作用较大。通过工作实践,笔者发现村民对养老保险重要性的认识与以下几个因素有关:一是个人素质。个人素质越高往往越能认识到社会养老保险的重要性,参加养老保险也越积极。二是年龄。中老年人养老的意识明显强于年轻人,但年轻人对社会养老保险重要性的认识优于中老年人。三是对政策的了解程度。不了解政策是参保率低的一个重要原因。
(二)我国新型农村养老保险存在的主要问题
从新农保试点以来的六年多的时间里,新农保在全国范围内的推进速度非常快,无论是参保人数方面,还是总覆盖面、基金收支规模等方面,都保持着很高的增长率。尽管新农保发展速度非常快,但新农保在中国仍是一个不成熟、不完善的养老保险制度。通过与国外以及中国其他类型养老保险的比较来看,中国新农保制度目前在很多方面仍存在一些问题。以天水市秦州区太京镇为例:
太京镇辖26个行政村,66个自然村,7562户,3.02万人,其中农业人口2.63万人。其中16岁(不含在校学生)以上60岁以下18717人,参保人数22500多人参保率达90%以上。自新农保工作开展以来,我镇认真落实上级政策,积极主动开展工作,目前我镇符合参加新型农村社会养老保险的17172人,除去三年来婚迁、死亡等情况,目前已办理参保登记的农村居民17149人,参保率为99.87%,其中16-60周岁13551人,60周岁以上3672人。2015年缴费总人数12626人,收缴参保基金177.02万元。已享受待遇的老年人有3612名。
1、政策宣传不到位
部分村民对该制度的了解程度极其有限。一些有保障需求且符合参保条件的村民不知道如何在当地办理该类保险。还有一些已经参加新型农村社会养老保险制度的居民对自己参加了何种保险、今后享受的待遇状况及相关管理制度的理解程度与实际规定存在较大程度的偏差。这些一方面由于基层政府对制度开展的重视程度不够,仅当做是一项行政任务或政绩指标强势推行;另一方面我国基本养老保险制度处于不断的调整和完善时期,在国务院指导意见的基础上,各省、市、区(县)也会多次根据自身状况对原有制度加以调整或出台新的办法,群众接收信息的渠道单一,导致对制度缺乏足够的了解甚至误读。
2、保障水平偏低,逆向选择现象明显
从各地实施新型农村社会养老保险制度的情况看,保障水平偏低,不能满足基本生活需求是各地普遍存在的问题。以天水市为例,根据甘肃省城乡居民基本养老保险待遇测算办法,一位参保人即使按照最高档次2000元的年缴费标准缴纳养老保险费,缴费年限为15年,那么该参保人月领取个人账户养老金为140.61元,加上基础养老金,他能够领取的养老金合计为225.61元。
有些村民反映缴费档次太少,待遇水平过低,参保对于养老问题的解决意义较小,新型农村社会养老保险待遇与其他群体的养老金待遇相差悬殊。另一方面,年轻人参保积极性不高,他们更加看重眼前利益,即使参保也倾向于选择较低的缴费档次、较低的费率、较短的投保年限进行投保,还有些年轻人持观望态度,想等到40岁以后再参加。相反年龄在60周岁以上的老人参保热情很高,造成逆向选择。
3、制度的相关规定不尽合理
新型农村社会养老保险制度中的一些规定不尽合理,导致制度实施偏离预定目标。如何将更多符合条件的村民纳入到养老保险体系中来,关键在于对其进行有效的激励。在激励机制设计方面,各地财政既补“入口”,又补“出口”。山东省青岛市规定,基础养老金标准为每人每月55元,对于缴费超过15年的,每超过一年加发1%的基础养老金,也就是每月会多得0.55元的基础养老金,一年才多得到6.6元,很显然激励作用不大。同时部分地区对参保人缴费给予补贴,补贴标准一般为每人每年30元,对选择较高档次标准缴费的,常表述为给予适当鼓励,并没有作强制性规定和具体说明。一些地区的实践中,参保人员选择高档次缴费标准得到的钱,基本上类似于储蓄型保险,根本无法调动其积极性。这也是造成参保人员倾向于选择低档次缴费标准的重要原因。在待遇享受条件上,要求年满60周岁不需缴费,即可按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女需参保缴费。这种捆绑缴费的制度规定违背了参保的自愿性原则,同时违背了普惠价值理念。新型农村社会养老保险的基本目标是保障农村老年人的基本生活,是政策给予老年群体的一项享受社会养老的福利,是国家赋予老年人的一项基本权利,不应受其他人或因素的影响。
4、制度的转移衔接存在问题
为满足不同群体的养老需求,我国建立起形式多样的社会养老保险制度,在解决部分群体的养老问题上发挥了积极作用,但是碎片化的制度安排严重阻碍着制度间的相互衔接。新型农村社会养老保险作为一项新的制度安排,不可避免的面临着与其他制度之间的衔接问题。例如新农保制度与城乡居民社会养老保险制度的衔接、新农保与农民工及失地农民养老保险的衔接、新农保与城镇职工基本养老保险制的衔接等。尽管在制度设计上,可以规定流动就业劳动者无论在何地参保,符合条件时均可在全国任意地方的社保机构或银行领取养老金。但对异地单位缴费的资金划转能否到位,流动人员能否按时足额领取养老金,在操作上和具体经办上仍面临诸多困难和障碍,这也是覆盖城乡各类群体社会养老保险制度在长期运行中面临的难题应当予以高度重视。
5、基金保值增值存在问题
随着新型农村社会养老保险工作的广泛展开,其积累的基金总量会急剧增加,如何利用现有基金滚存结余的运营来达到保值与增值的目的,以便实现制度的可持续发展,成为非常重要的现实问题。《全国社会保障基金投资管理暂行办法》规定不允许地方社保基金“入市”和直接投资,使得新型农村社会养老保险基金只能通过购买国债、银行存款的方式实现保值、增值,投资渠道比较单一,从长远来看将影响到基金的支付能力。
三、国外农村养老保险的经验及借鉴
(一)国外农村养老保险的经验
1、农民养老保障制度的建立时间普遍晚于城镇
从各国的情况来看,无论是发达国家还是中等收入国家,首次实施农民养老保险(或保障)的时间一般来讲都明显晚于城镇养老保险;基本上都是在养老保险(障)计划比较成功地解决了政府雇员、公共部门和私营部门雇员的养老问题之后,才开始考虑城镇自雇人员、自由职业者和农民。例外的只有丹麦、瑞典等少数国家。丹麦的养老保险制度是由斯堪的纳维亚地主阶层首先推动,而不是通常迫于工人运动和社会民主的压力而建立的。在丹麦,农民当时几乎占到所有劳动力的一半,由于分劳动者类型的计划是基于个人缴费且只让城市工人阶级享有特权,应强大的农民力量要求国家建立了普遍性的计划。瑞典的情况也相类似。
部分国家城镇养老保险制度与农民养老保险制度建立时间相差27—80年,大多数国家相差时间为40—70年,平均相差54.7年,即在城镇养老保险制度建立近55年之后才建立了农民养老保险制度。其中,相隔时间最短的希腊为27年,相差时间最长的为爱尔兰,在建立城镇养老保险制度80年之后,才为农民建立了养老保险制度。相差多于50年的有9个;低于50年的5个国家,除希腊和英国外,也接近50年。这些国家城乡社会养老保险制度建立的时间间隔与国家的经济发展水平几乎没有多少相关性。相差时间短的,经济发展水平不一定高,而相差时间长的,经济发展水平也不见得就低。可见,社会养老保障包括农民社会养老保障的建立取决于多方面的因素,包括政府和社会的主导价值观和理念、社会经济发展、社会政策的历史沿革、工会和农会组织的力量等;农民和其他居民的经济状况、养老保障需求、家庭传统和结构、农地制度等也是重要的影响因素。如日本在为城镇职工建立养老保险时,考虑到农民对养老保险的需求没有城镇职工迫切等因素,未将农民覆盖进去。此外,发达国家虽然很晚才建立农民养老保险,但由于土地私有化,农民有占有、使用和处置土地的权利,人均经营的土地规模又比较大,因此,土地在较大程度上能够起到养老保障的作用。
2、公共财政在农民养老保障中承担主要责任
农民养老保险一般都是在政府的主持或主导下进行的,特别是在制度创立过程中,如果没有政府的支持、参与和主导,制度是不可能发展起来的。农民收入较低是世界性的普遍现象。为缩小城乡收入和社会保障差距,各国在建立农民社会保障时大都奉行工业反哺农业的思路,对农民养老保险给予大量的财政补贴,或直接由财政出资给予养老保障。
从农民养老保险的筹资情况看,农民缴费所占比例非常低,仅为10%-30%左右,政府补贴为主要资金来源。如法国政府补贴为30%,但还有58%是从其他行业的保障计划资金中划拨过来的;希腊、波兰政府补贴为90%;奥地利为70%;德国为70%左右,占农业部全部预算的2/3。德国农民养老保险制度建立初期政府负担较小,但随着农业机械化、产业结构调整,农业呈萎缩状态,农民人数下降,而领养老金者却呈增加趋势,社会经济发展又要求养老金大幅增加,因此,政府不得不一再提高保险费率和增加联邦政府的补贴,来承担日益增加的养老金支出。农村养老保险参保人1958年为799465人,1990年只有488266人,2001年6月则减为370813人,不到1958年的一半。由此,联邦政策的补贴不得不大幅增加,1989年为25.81亿马克,占农民养老保险支出37.81亿马克的72%;1999年为43.652亿马克,占农村养老保险支出60.57亿马克的68%。日本政府对农民养老保险补贴的份额在43%以上,且有逐年递增的趋势。
而在发展中国家和英联邦国家,由于农民养老保障属非缴费型,资金则完全来自政府财政资金或其他渠道。
3、农民的养老保障政策与农业政策紧密关联
一些国家在建立农村社会养老保险制度时都遵循了一个共同的原则——即农民的社会养老保险与政府在各个时期的农业政策密切关联,并实现了两者之间的良性互动。也就是,通过建立农民社会养老保险制度,促进了经济结构的调整,提高了农业劳动生产率,增加了农民收入;反过来农民收入增加了,又可为农村社会养老保险制度的开展提供良好的物质基础。
德国农民养老金的给付是以农场主移交农业企业为先决条件的,旨在促进农场主及时将农场转交给年青一代,这对于促进农业的技术化、知识化和效率化起到了非常重要的作用。日本在二战后的50年间成功地从一个农业人口占将近四成的国家完成城市化,并将农村人口降至4%,与日本政府对农村社会养老保险政策的调整密不可分。如日本战后为了实现农业现代化、扩大农业生产经营规模,在大力推进城市化的同时,在养老保险政策中实行离农政策,鼓励农民离开土地进入城市,即除了一次性的支付给离农补偿金外,还按照《农民养老基金法》规定在国民年金给付中增加了权益转让金;而在20世纪90年代以后,针对农业人口急剧下降、农业人口老龄化十分严重的情况,采取返农政策,即鼓励农民留在土地上,随之,权益转让金被取消。法国也通过实施农村社会养老保险,促使年老的农民将土地经营权转给年青一代,以提高农业的现代化经营水平和国际竞争能力。
4、农民养老保障制度的建立与国家社会经济发展水平相关性不强
(1)人口与城市化
部分国家建立农村养老保障制度时,农村人口所占比重从7.4%—56.2%不等,最高为希腊的56.2%,最低为比利时的7.4%,16国农村人口平均为32.95%,即建立农村养老保障时的城市化水平平均达到67.1%。城市化水平的提高,意味着农业人口达到一个比较低的水平,使得国家有可能工业反哺农业,建立农村社会养老保障制度。从老龄人口所占比重看,16国变动范围为3%-15%,平均为10%。说明这些国家建立农村养老保障时,其人口结构已经老龄化,养老压力较大,迫切需要建立老年保障制度防范老年贫困风险,尤其是农村老人的风险。
(2)农业就业结构与产业结构
欧洲各国建立农民养老金制度时农业就业结构变动范围相当宽泛,从5.1%—55.3%不等,农业劳动者就业份额最低的为英国的5.1%,最高为希腊的55.3%,最高为最低的10倍;平均水平为29.8%(大小农户建立时间不同时以小农户建立年份对应的值计算)。这一方面说明,欧洲国家建立农民养老金制度时,其农村劳动力已大量转移到城市,农业就业份额不到1/3,另一方面,也说明农业劳动力的多少并不是一国建立农民养老金制度的唯一决定因素,超过50%的希腊、葡萄牙以及接近50%西班牙、瑞典等国同样能够建立农民养老保障制度就足以说明这个问题。
农业产业结构与就业结构的情况有所不同。欧洲各国建立农民养老金制度时,多数国家农业产业结构比重都在20%以下,平均为17%(葡萄牙为大农户,其余国家为小农户,若均以大农户计,则为13.4%)。例外的情况如西班牙为41%,说明该国建立农民养老金制度时还处在农业社会,工业化水平很低。
(3)人均GDP
欧洲国家建立农民养老金制度时的人均GDP水平从1445-9580国际美元不等,最高是最低的6.6倍,平均值为5226国际美元。其中,葡萄牙在人均1445美元时建立了农民养老金制度,说明经济发展水平也不是决定这项制度能否建立的唯一决定因素。
综上所述,有关国家建立农民养老金制度时,农村人口平均为32.9%,城市化水平平均达到67.1%,老年人口占全社会的比重平均已达10%,农业就业结构平均水平为29.8%,农业产业结构比重都在20%以下,平均为17%,人均GDP按国际美元计算为5226国际美元。但上述所有指标变动区间都相当大,分布也不集中,说明这些因素单个来看谁都不是决定一国能否建立农民养老金制度的决定性因素。事实上,一国养老保障制度特别是农村养老保障制度的建立,包括是否建立、何时建立、建立什么样的制度、保障水平如何等在很大程度上还是要取决于国家执政党的政治理念和社会核心价值观,取决于执政党的政治决心等多方面的复杂因素。
(二)国外农村养老保险对我们的启示
1、统筹考虑城镇化、农业政策和农民养老保障问题
从国际上看,农民养老保障问题并不是一个孤立的、单纯的保障问题,而是涉及国家工业化、城镇化,涉及农业产业政策的一个综合性问题。一些国家把农民养老保障政策与农业政策联动的做法,值得我们借鉴。不可否认,目前,我国还处在工业化和快速城市化阶段,农村人口的比重还比较大,农业生产碎片化、一家一户耕种的效率低下、农业产出低等问题还很突出。要从根本上解决“三农”问题,必须推进城市化,消除制约农民城市化的各种体制与政策障碍,减少农民数量,推进土地资源的适度集中和集约经营,而这些又与多方面的社会保障政策息息相关。如必须彻底解决被征地农民的社会保障问题,抓紧解决农民工的养老保险问题,进行农民土地承包经营权和宅基地使用权换城镇社保的探索,为城镇化过程中的农民融入城市创造条件。同时,要推进农业产业结构调整,探索土地换保障,促进土地集约经营,走出从根本上解决“三农”问题的新途径。
2、我国已基本具备建立农民养老保障制度的条件
从部分国家建立农民养老保障制度的社会经济背景看,我国目前有关的社会经济指标都在各国建立农民养老金制度的变动区间内,按购买力平价折算的人均GDP水平已超出有关国家的平均值,从城乡社会保障制度建立的滞后时间看,部分国家平均为55年,而我国从建国之初建立城镇社会保障至今也已相距50多年。诸多因素说明,根据国际经验,我国建立农民养老金制度的条件已基本具备。
从党和政府关于建设和谐社会的执政理念看,需要缩小城乡差距,统筹城乡发展,逐步建立农村社会保障制度,包括农村养老保障制度。
从我国经济发展实际水平看,在经过近20多年的持续高速增长后,经济总量已非昔比;特别是近几年,国家公共财政收入以每年超出5000亿元的速度增长,今年财政增收的幅度有望达到1万亿元以上,公共财政投入社会保障的能力明显增强。
从农村人口与社会发展情况看,农村人口老龄化快于城镇,农民的养老保障需求日益迫切,而随着农民人均现金收入近年来的不断增长,相当部分农民已具备了参保缴费能力,为农村养老保险制度的开展创造了条件。
基于上面分析判断,目前我国已基本具备建立农村养老保障制度的条件,部分经济发达地区全面开展农村养老保险制度的时机已经成熟。
3、选择适合中国国情的农民养老保障制度
国际经验告诉我们,一国农民养老保障制度的选择,取决于多方面的因素,需要各国根据本国国情自主决定,并没有一个统一的模式可以因循。我国目前还处于农村社会养老保障的探索阶段和建立初期,建立什么样的农民养老保障制度问题还没有形成一个成熟的、一致的意见。如要不要建立非缴费性的农民养老保障制度,农村养老保险模式是统账结合还是个人账户完全积累制,农村养老保险制度的公共产品属性分析与公共财政投入机制如何选择等。这些问题都需要尽快进行研究、形成成果,以指导实践,促进我国农村养老保障制度的未来建设与长远发展。
4、财政要大力支持农村养老保障制度建设
从各国农村养老保障制度建设的实践看,没有公共财政的大量投入,农民养老保障制度是不可能建立并正常运行的。在我国长达50余年的经济建设中,农业和农民通过工农业产品价格剪刀差为工业和国民经济发展作出了巨大贡献,现在理应通过建立农村养老保障等保障机制反哺农业和农民,以促进更大范围的社会公平,促进社会经济在城乡之间、工业与农业之间、不同群体之间的协调发展。
四、完善我国新型农村养老保险的对策
(一)加大宣传力度,强化农村居民社会养老保险的意识
1、进行多样化的宣传方式,落实到每家每户
要加强政府对农民的组织引导力度,使社会形成关注和支持农村社会养老保险工作的良好氛围。让人人都知道有这样一种保障制度,将新农保政策传送到每个人的脑海中。在宣传方式上,应多样化,政府可以积极地利用各种媒体的宣传渠道对农村养老保险的现状、实施过程公开化、透明化,使农民更加详细了解农村社会保障,真切的体会到给农民带来的好利益。同时,借助于这个平台,农民也可以将农村社会保障实施过程中的缺点和不足反映给政府,让政府做到有针对性的完善。如在电视台、广播电台开辟专栏宣传、利用网络宣传、深入村组一线宣传等方式,此外也可以通过发宣传册、挂宣传广告等方式进行宣传,还可以编顺口溜,既娱乐也达到了使村民了解新农保的目的。每年自农历腊月开始,外出务工村民陆续返乡过节,各地人社部门组成新农保宣传小组,利用自身知识优势,采取一系列措施,进村入户,上门为村民宣传新农保政策,讲解新农保知识,提高群众知晓率,扩大群众参与面。该小组采取协助村“两委”深入到农户家中方式,与农民群众面对面交流讲解新农保政策,发放印发宣传挂历、政策问答、资料汇编等宣传资料,帮助农民算好家庭账、经济账和实惠账。逢赶集日,在人员密集区设立宣讲台,现场办理新农保,既宣传了新农保的惠民政策又方便了群众办理新农保手续。
同时,根据村民家庭经济情况,遵循“先易后难”的原则,先到经济条件相对好的家庭中动员村民积极参保,再到一般农户中鼓励村民积极投保,最后到困难户中帮助村民想办法解决参加养老保险的费用,努力形成“点线面网”四结合,做到“村不落户,户不落人”的新农保政策全覆盖。
2、让农民了解新农保对养老保障的作用,消除对新农保的误解
由于在广大的农村地区,农民对农村养老保险的认识不够,参与不积极,因此各级政府部门应加大对农村养老保险舆论的宣传,加强政府对农民的组织引导力度。要提高政府各级领导干部的认识,把农村养老保险的宣传当做密切干部群众关系、促进农村稳定发展、树立政府威信的大事来抓。在宣传内容上,要做到将新农保的具体措施耐心地讲解给村民听,让他们了解新农保对养老保障的作用,消除对新农保的误解。
(二)完善新农保基金筹资渠道,逐步提高养老保险待遇
1、建立和完善公共财政对新农保的支持机制
中央和省级政府应从每年的财政收入、国有资产收益和土地出让收入等财政性收入中提取一定比例,充实到新农保基金中,用于基础养老金和地方补贴的提高。另外,市、县一级政府也应每年从土地出让和拍卖收入等提取一部分,用于补充农村社会养老保险专项基金,从而减轻中央和省级政府的负担。
2、探索发展农村集体经济,保证新农保的集体补助
一方面,对于有能力、有条件的村集体,应鼓励村集体、乡镇企业、村办企业或社会力量增加对新农保的投入补助。另一方面,对于不具备条件的或条件较差的村集体应积极探索发展农村集体经济的有效途径。如发展本地有优势禀赋的特色产业和行业,实行农业产业化,带动集体经济发展和农民增收。只有农村集体经济发展壮大了,新农保的集体补助才能真正得到保证。再次,通过加强宣传与出台一些优惠措施,吸引更多农民加入新农保,鼓励农民提高缴费档次,从而增加缴费基数,为养老金的逐步提高提供资金来源。
(三)进一步完善基金管理与运营方式,提高投资收益率
农村养老保险基金是农村养老保险的关键,是农村养老保险得以运行的前提,其管理和运营直接关系到农村养老保险的成败。只有严密的监管,才能保障农村养老保险正常运行,才能使有效的资源得到最大的效益。农村养老保险基金是农民晚年的基本生活保障,所以不仅要管好养老保险基金,还要做到保值、增值。加强和改进农村养老保险基金的管理,主要包括:
1、新农保基金要在现行县级统筹的基础上,尽快过渡到省级管理
尽快明确“分级层次责任”,县(市、区)级单位负责基金的归集、支付和基金收益分配,省级单位负责基金的管理工作。明确县省两级层次责任,较好的实现了新农保基金征、管、用三权分立的养老保险基金管理体制,同时,基金投资得以在高效模式下运作,有利于基金的保值增值。需要明确提出以下三点:第一,县级单位的基金收缴和发放必须严格执行“收支两条线管理”,并建立严格完善的监督机制;第二,省级政府对基金有管理权,但不能直接参与投资;第三,提高基金的管理层次并不意味着实现省级统筹。
2、采用委托投资管理的模式,实行政府主导下的市场化基金运营
委托投资模式是指农村社保经办机构委托基金管理公司进行基金的市场化运作,以此实现新型农村社会养老保险基金的保重增值。
这种模式有以下优点:第一,将基金投资于资本市场,既给资本市场带来了大量的资金,促进资本市场的发展,又能给基金带来较高的回报率,确保基金的增值;第二,基金管理公司具有专业的投资人才,他们比一般投资者更了解公司管理中的利益冲突和代理问题,更有能力获得和分析有关信息,因此更能够做出理性的投资决策;第三,基金升级统筹,统筹层次高,社保调剂功能强,具有规模效应,而且比全国统筹更具可操作性和现实性。
在基金运营的运营过程中,政府部门独立于养老保险基金经营机构,基金经营机构必须是有高度独立经营权的法人。基金的运营采用完全市场化的方式。政府可以通过税收优惠等方式吸引专业的商业保险机构参与到农村社会养老保险中来。商业保险公司的选择可以通过公开竞标等公平、公正、透明的方式,杜绝保险公司与政府部门暗中勾结谋求私利的行为。根据当地的实际情况和双方协商,可以设定一个特定的盈亏区间,在该盈亏区间内,保险公司自负盈亏;超过该区间的风险由政府承担,收益结转滚存。这种模式可以调动保险公司和政府两方面的积极性,实现基金高效运营和有效监管。同时,政府可以在增值的基金中提取一定比例的投资风险准备金,用于规避市场化运营可能带来的超出盈亏区间政府需要担负的巨大损失。另外,为保证基金的安全性和防范保险公司的冒险行为,政府需要制定限制性投资政策,对基金的投资比例和投资限额根据具体情况做出相应规定,并根据保险公司的经营状况和资本市场的规范程度,适时调整投资限制政策,力求监管适度,既保证基金安全稳定,又不对保险公司正常经营策略形成束缚。
3、加强农保基金的运作的管理和监督,提高农民对新型农村养老保险制度的信任程度
2010年,我国终于出台了第一部《社会保险法》,这对我国社会保障工作的开展及提供打击社保犯罪的法律依据具有重要作用。然而,这一新出台的法律还存在许多的空缺与不足,仍需不断修正与健全。
新农保基金是农民的“养命钱”,直接关系到广大参保群众的切身利益。完善的社会保障法律,对防止贪污、挪用基金或由于渎职而造成基金损失,确保基金的安全完整,保障新农保事业的健康发展具有重要的意义,有助于保障农村老年人的基本生活与合法权益。
为确保新农保基金的规范管理和安全,要严格按照社会保险基金监管规范要求,加强组织领导,采取多项措施管好用好新农保基金。主要做法:
(1)提高安全防范意识。牢记基金是社会保障的“生命线”、基金纪律是“高压线”,自觉执行各项基金法规政策,将新农保基金监管始终贯穿于基金收、支、管的全过程,持续不断地开展基金安全警示教育,常抓不懈,警钟常鸣。
(2)建立健全监管制度。严格执行国家农保基金管理财务和会计核算法规制度,基金纳入财政专户,实行收支两条线管理,确保基金安全运行。完善各项内控制度,特别是结合新农保工作实际,对重点部位、重点环节的控制制定得更细致、具体。加快完善基金稽核制度,从源头上防范和化解管理风险。
(3)实行“阳光操作”。养老保险基金收缴、基础养老金发放等情况,要求村每月按人头张榜公布,乡镇每季、县每半年采取适当方式向社会公布,接受公众监督。
(4)强化日常监管。建议各县设立农村新型养老保险基金监督管理委员会,对农保经办机构的基金征缴工作进行监督管理。将农村社会养老保险基金纳入社会保险基金日常监督业务范围,全程监督,定期检查,确保收缴、上解、管理、增值、预算、决算、领取和发放等各个环节不留漏洞和隐患,及时发现和纠正出现的问题。监管委员会应由财政、劳动保障、税务、审计、统计和监察等部门组成,具体负责对本县农村新型养老保险基金征缴工作的监督、检查和审计等。委员会要制定相应的规章制度,要求农保经办机构严格执行新农保基金财务、会计、统计、稽核等管理制度,定期向劳动保障行政部门、财政部门报送财务、统计报表,及时向社会公布基金收支运行情况,对村内参保人缴费和待遇领取资格每年在行政村范围内进行公示,主动接受审计、财政、监察等部门的检查监督和群众监督。
4、建立社会保障银行
社会保障银行的运营基金的优势在于其有投资的自主权。为保证基金的保值增值,必然要求部分资金投资于高收益的项目。此外,将社保基金用于借贷所产生的利息肯定远远大于将基金存入其他商业银行所获得的利息收入。当然,成立社会保障银行的风险也是存在的,这就需要采取其他相关配套措施,分散降低这一风险。
除了以上四点外,我认为在社保基金的投资上,还有一个新方向:投资能源交易。非常明显,当今世界的发展是建立在能源消耗的基础上的。没有充足的能源储备作保障,任何国家的发展都将是毫无结果的。而能源又分为不可再生能源与可再生能源,从整个世界的发展历史上看,不可再生能源是支撑世界发展的主要动力,这足可见其重要性。所以从需求与供给上看,投资不可再生能源将是非常合算的买卖。从国际原油价格可看出,近半个世纪以来,国际油价一路飙升,并仍有上升的趋势。运用新农保基金这一笔巨款尽早购入大量原油等其他能源以待价高时抛售将是收益丰厚且风险较小的投资方式。此外,投资可再生能源的开发也非常具有市场价值。可能在短期内,这一投资的收益可能不会太明显,但从长期上看,这一选择也将会带来新农保基金的巨大增值。
(四)健全法制,完善新农保与其他社会保障制度的有序衔接
1、新农保与老农保之间合理衔接,保证制度之间合理过渡
新农保与老农保之间合理衔接,保证制度之间平稳过渡,做到公平、合理,不损害农民的利益。新型农村养老保险制度的试点工作从
2009
年实施以来,基本实现了制度的全覆盖。与其相对应的老农保是指
1992
年开展的农村社会养老保险制度。目前一些地区基本实现了新老农保并轨的顺利过渡,但是还有不少地方因为种种问题的存在,两者尚未实现并轨。一些地区开展了新老农保的并轨实践,大致为核对参保人员信息、合并基金、计发养老金待遇等,其中最艰难的部分是基金并轨及待遇计发。
从目前的并轨实践来看,分为
60
周岁以上的已领取养老金的人员并轨和未达到领取养老金年龄的人员并轨。对于
60
周岁以上的已领取养老金的人员并轨办法相对简单,可以采取“待遇叠加、账户合并”的做法,即参保农民在继续领取养老金的同时,直接加发新农保的基础养老金,个人不再补缴养老保险费。对于未达到领取养老金年龄的人员,不同地区可以有不同的办法。在我国经济比较发达的农村地区,农民收入较高,缴纳养老保险金能力较强的地区,如北京、上海、山东、浙江等地,直接将老农保并入新农保中,分为合并缴费年限、合并账户基金和计发养老金等部分。在经济欠发达的农村地区,如新疆、贵阳、湖南等地,可实行先退保后参保,并按新农保的缴费标准继续缴费。在并轨未完成的地区还存在一些现实问题,需要在实践中进一步探索。
2、协调新农保与城镇职工基本养老保险制度和城镇居民养老保险制度之间的衔接和转移
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》提出,我国职工养老保险、
新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换,缴费年限也将明确换算办法。《办法》规定:参加职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费年限)的,可以申请从新农保或城居保转入职保;职保缴费年限不足15年的,可以申请从职保转入新农保或城居保。参加新农保或城居保人员,在缴费期间因户籍迁移需要跨地区办理新农保和城居保衔接手续的,可在迁入地申请办理。使进城务工以及返乡的农民工能进行正常的养老保险的转移和转换,切实保护参保人的合法权益,也为未来从国家层次整合不同类型养老保险制度做准备。
3、协调新农保与农村其他社会保障制度的衔接
“新农保”制度是农村社会保障制度体系的一个重要子系统。作为农村社会保障制度体系的一部分,“新农保”制度不可能孤立运行,它的可持续发展不仅与其自身的健康运行相关,而且与其他农村社会保障制度的发展紧密相连。建设农村社会保障制度要有全局眼光,要在不断完善“新农保”制度的同时,通过整合相关农村社会保障制度,协调制度之间的关系,优化农村社会保障制度体系,降低制度运行成本,提高制度运行效率。
“新农保”与农村社会救助制度之间的整合与协调。农村“五保”制度是我国农村社会救助制度之一,“五保”制度规定对生活没有依靠的老年农民保吃、保穿、保烧、保葬。作为农村“五保”覆盖群体之一,生活没有依靠的老年农民是“五保”制度的受益者,农村居民被“新农保”制度覆盖以后,均至少可以领取基础养老金。以天水市秦州区为例,不到60岁参加新农保的“五保”户政府每人每年代缴100元。如果一部分老年农民既符合享受“五保”待遇的资格,同时又可以领取到基础养老金,那么他们就能够获得双份保障。这样,农村“五保”对象按当地村民的一般生活水平标准所提供的待遇和“新农保”所提供的基础养老金之和的水平会超过该地区农村的一般生活水平。这不仅使得领取双份保障的老年人所获得的社会保障水平偏高,而且给养老资源在老年农村居民中的公平分配造成负面影响。因此,应当整合“新农保”制度和农村“五保”制度,促进农村社会保障制度体系的健康发展。一方面,应大力发展农村社会服务事业,将农村“五保”制度为其覆盖对象所提供的服务整合到农村社会服务体系;另一方面,应该规定,参加“新农保”制度的生活没有依靠的老年人仅享受“新农保”制度所提供的养老金,而不再享受农村“五保”的待遇。通过上述两个方面的措施既可以为生活没有依靠的老年人提供适度的社会养老金,又可以为其生活的各个方面提供专业化的社会服务,有利于切实保障其权益。
“新农保”与农村计划生育家庭奖励扶助制度的整合。我国农村计划生育家庭奖励扶助制度建立的目的,旨在通过奖励扶助提高只有一个子女、或两个女孩、或子女死亡现无子女的农村居民超过60
周岁以后应对老年风险的能力,促进计划生育政策的顺利实施,由于其与农村居民养老问题密切相关,可以将其看做我国农村社会保障体系的构成部分。应该看到,符合农村计划生育家庭奖励扶助条件的农村居民确实为计划生育政策的实施作出了贡献,同时,为了计划生育政策继续顺利实施,应当对符合享受计划生育家庭奖励扶助条件的农村老年居民予以奖励,对其老年生活进行保障。考虑到“新农保”制度与现有计划生育家庭奖励扶助制度在功能上具有交叉性,为了降低制度的碎片化程度,可将农村计划生育家庭奖励扶助制度整合入“新农保”制度,为符合奖励扶助条件的农村居民支付较高水平的养老金。以甘肃省为例,对未达到60岁的二女户和独生子女户夫妻双方,每年每人政府为其代缴100元,所以等他们到60岁以后他们所领养老金要比缴同等缴费档次的其他村民要高。具备奖励扶助条件的农村老年居民所享受的养老金水平,应该符合“新农保”制度“保基本”的原则,他们所享受的养老金水平高于未享受计划生育奖励扶助的农村老年居民所享受的养老金水平的差额部分,应该以能够补偿他们与未享受计划生育奖励扶助的农村老年居民之间家庭保障水平的差距为限,不应过高。
被征地农民、失地农民、进城农民工等一部分不以土地收入为主要来源的农村人口随着城镇化进程越来越多,但目前还没有专门的保障政策解决他们的社会保障问题。一方面可以把他们逐步纳入到城镇社会保障的体系中,另一方面也可以通过多种灵活的形式,例如土地转让、土地换保障等,来加强农民对土地的支配权。
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后记
光阴飞逝,时光荏苒。三年的研究生学习时间已经接近尾声。在XXX攻读在职研究生的这三年,我首先要感谢我的导师XXX老师,X老师的学识和为人,时刻影响着我,让我能够沉静下来,专心学习,同时XXX老师从论文开题到毕业答辩,不断提出了修改的意见,使得论文得以最终完成。
其次我要感谢XXX研究生部全体的领导老师,无论是在学业上还是生活上,都言传身教于我,让我在这几年里成长和进步。
我更要感谢2013级公共管理一班的全体同学们,是他们一直在我身边,和你们共度的时光是快乐而难忘的。
最后我要感谢我的父母,是他们在背后默默的支持,让我可以顺利的完成我的学业。
感谢所有关心与支持我的家人和朋友们。
XXX
2016年5月

我国新型农村养老保险问题研究 本文关键词:养老保险,新型农村,我国,研究

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  根据公司临时党委关于开展“全面从严治党,推进党风廉政建设”主题活动的通知要求,我处党支部在公司临时党委的正确领导和监督之下,从建好班子、带好队伍、搞好服务出发,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入开展“全面从严治党,推进党风廉政建设”的主题教育,有效地遏制了违法违纪和腐败行为的发生,形成了“风清气正、廉洁高效”的风尚。我处认真贯彻落实上级党风廉政建设的要求,坚持把加强党风廉政建设纳入全处反腐倡廉总体规划,紧紧围绕党支部组织建设、创新教育方式,深化作风建设,规范管理行为,层层落实责任,进一步推进了管理处党风廉政建设工作。现将党风廉政建设工作有关情况汇报如下:

  一、突出工作重点,全面落实党风廉政建设责任制

  6月12日,我处召开了关于党风廉政的党支部会议,确立了党支部副书记全面领导责任、支部委员负直接责任、各科所负责人各负其责、全体职工参与的党风廉政建设工作格局,坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程,与其他工作同研究、同部署、同检查、同考核。推行领导干部廉洁从政承诺,班子成员以身作则,带头履行管理处党风廉政责任制,进一步推动了党风廉政建设。

  二、强化宣传教育,积极推进廉政文化建设

  我处积极开展保沧干渠管理处“全面从严治党,推进党风廉政建设”主题活动,按照公司《2020年__供水有限责任公司临时党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》,深入贯彻学习领会习近平总书记的全面从严治党重要讲话精神和省委书记__“以坚定不移落实全面从严治党政治责任、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争讲话精神”的讲话精神,使党员干部树立起“立党为民、执政为民”的服务意识。会议中坚持抓正反两方面典型教育,注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育,强化党员干部的廉洁从政意识。抓会后充分利用微信公众号平台,编写了简讯在全处内广泛开展廉政文化宣传,并且在各所站悬挂条幅,增强了廉政建设的感染力,提高了廉政建设教育效果,扩大了社会影响面。

  三、全面监督管理,召开巡视整改专题组织生活会

  根据公司临时党委《关于开好巡视整改专题组织生活会的通知》的要求,我处党支部精心部署,认真组织,制定了《中共__供水有限责任公司保沧干渠管理处党支部召开巡视整改专题组织生活会方案》,4月22日上午召开了巡视整改专题组织生活会。从“贯彻落实党中央和省委、省政府决策部署,全面从严治党战略部署,贯彻落实新时代党的组织路线,增强责任意识干事创业担当”四个方面,在思想、政治、作风、能力等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题,并明确努力方向和改进措施。通过召开组织生活会,党支部全体党员自我剖析,深刻查找了问题和不足,明确了整改方向,做到了直面问题,坦诚相见,达到了解决问题,触动思想,推动了党风廉政全监督、全管理,使制度常态化、长效化,内化于心,外化于行。

  四、突出重点对象,加强对党员的监督

  定期组织对支部党员进行民主测评,对排在末位的实行诫勉谈话。纠正和查处党支部违纪违法行为,重点查处支部党员办事不公、吃拿卡要、作风粗暴和侵占集体利益、损害群众利益等问题。

  五、加强思想教育,增强党员干部拒腐意识

  一是坚持学习不放松。我处党支部始终坚持每周开展的党员干部集中学习制度,系统地学习了党中央《党纪处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《党内监督条例》等法规条例,并要求大家联系工作、交流学习体会。

  二是教育警示不放松。3月25日,我处组织全体党员干部学习领会习总书记“赶考行”精神,并要求所有党员总结了学习心得;4月16日下午,保沧干渠管理处党支部组织全体党员、各科、所、站长召开了反对“形式主义”、“官僚主义”专题学习视频会,组织党员干部集中观看反腐专题片《国家监察》,结合党风廉政建设情况和干部队伍自身建设情况进行公开评测,树立了一批勤政廉洁、兢兢业业为人民服务的好典型。5月20日,与中线定州管理处党支部开展了以“党建引领、安全供水、和谐共建”为主题的联学共建交流活动,开阔了干部视野、增强了勤政廉洁的公仆意识,以党建为引领,切实增强了全体职工的思想自觉和行动自觉。6月15日,党支部组织了“安全生产月,讲党课”活动,会议强调,安全生产是天天抓、时时盯、处处防、人人管的常态工作,必须抓紧、抓实、抓细、抓牢,完善并落实安全管理制度及责任,树立安全发展理念,压实安全生产责任,使“防风险、除隐患、遏事故”安全防范机制长效化。

  六、下一步工作计划

  我处继续认真贯彻落实公司临时党委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,切实担负起全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重一岗双责落实,扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼,落实谈心谈话、党员民主评议,认真开展组织生活会,用好批评与自我批评这个锐利武器,将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式,强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动,实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育,强化全体职工学习教育培训,提升尽职履责和服务的能力。三是狠抓制度落实。我们将继续以干部作风建设作为党风廉政工作的重要内容,按照各科所分头负责,管好自己的人,办好自己的事的目标要求,严格以制度促行动,努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上,记在心上,落实在行动上。四是加强监督检查。加强监督检查,纠正工作中的不正之风,及时处理各类信访举报件,加大监督力度,坚决惩治违法违纪行为。

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篇一:浅谈如何做好新兵下连后的思想政治教育工作

浅谈如何做好新兵下连后的思想政治教育工作

如何做好新兵下连后的思想政治教育工作是基层中队的一项重要任务。新战士经过新兵连的集中训练和管理教育,虽然初步适应了部队的学习、训练,但是新兵下到基层中队后,面对全新的生活环境和难以一时适应的工作,如何帮助他们尽快适应,实现角色转换,对其安心服役、健康成长至关重要。笔者结合自身带兵经验,就如何做好新兵下连后的思想政治教育工作浅谈几点建议:

一、抓好思想政治教育,树立正确的人生观、价值观。

为准确掌握今年新兵思想状况,通过召开新训骨干、新兵座谈会和问卷调查等形式对宿迁新训点的73名新兵思想状况进行了调查。总体分析来看,今年新兵参军热情高,思想基础、文化水平和身体素质好于往年,但也有一些新情况新特点需要予以关注,如入伍前经历复杂的增多、来自单亲家庭的增多、高学历的增多、有一技之长的增多;心理耐挫能力弱、自理能力弱、吃苦精神弱、政治意识弱;参军入伍目的不同、生活习惯也有所不同。其中有的经过商,有的打过工,社会经历较为复杂,加之由于受社会多种价值取向的影响,思想多样化。虽然他们经过新兵连的训练,但在他们脑海里对部队性质、宗旨、职能和条令条例还是一片模糊。这就要求带兵人必须针对新的变化特点,把握规律性,增强主动性,引导新战士认清消防部队的性质、工作特点和全心全意为人民服务的根本宗旨;了解艰苦奋斗、尊干爱兵、严守纪律、革命英雄主义等优良传统,增强热爱部队,献身消防的光荣感和责任感。要帮助新战士掌握人生观的基本常识,端正入伍动机,认清“为谁当兵,怎样当兵”的基本道理;摆正个人理想与

部队建设需要的关系,正确对待部队分工,树立坚定的理想信念。要通过开展经常性的思想教育,切实把新战士的思想统一到消防部队的任务、宗旨和光荣传统上来,引导他们端正服役态度,发扬艰苦奋斗,爱国奉献精神,牢固树立爱警习武、献身消防、吃苦耐劳、遵纪守法的观念。

二、发挥思想骨干作用,营造知兵、爱兵的浓厚氛围。

新兵下连后思想、心理、行为都随之发生变化,要充分发挥思想骨干距离新兵近、易听新兵声的优势,将思想骨干和新兵结成对子,实行“一助一”帮教和疏导,定期与新兵开展谈心、交心等活动,全面了解新兵的入伍动机、服役态度、思想动态、家庭状况及现实需求,建立完善新兵思想档案,有针对性的为新战士解决在思想和现实生活遇到的困难。带兵人要找每个新战士谈心交心,了解掌握新战士的基本情况和本人的真实思想,尤其是对独生子女和单亲家庭战士,以及思乡恋家情绪重的战士,要认真做好教育疏导工作,防止发生问题。

同时要做到文明带兵、以情带兵。带兵人要切实端正对新兵的根本态度,树立“士兵至上”的观念,要充分尊重新兵的人格和尊严,坚持文明带兵、以情带兵、以行带兵、公正带兵、科学带兵,对他们关心体贴,及时帮助他们解决生活中的实际问题,密切官兵和新老兵关系,严禁打骂体罚新兵和侵占新兵利益。

三、做好经常性思想工作,保证各项工作顺利开展

做好新兵的思想政治工作要融入“以人为本”的理念,体现消防部队的人文关怀。要从新兵的心理、感情和实际需要出发,坚持做到“四心”,把尊重新兵、关心新兵和爱护新兵的原则落到实处。一是新战士遇有生活困难时,

做到“热心”。必须增进同新兵的感情,始终把他们的呼声当做第一信号,把他们的需要当做第一选择,把他们的利益作为第一考虑,要深怀爱兵之心,恪守为兵之责,善谋便兵之策,多办利兵之事,以“兄长情、父母爱”去关心和帮助每一名新战士,让他们把自己当成知心人,贴心人,让新战士能真正感受到部队大家庭的温暧。二是在生活安排上做到“细心”。新战士分别来自五湖四海,生活习惯、思维方式、性格爱好差异很大。要充分发挥团组织和武警委员会两大组织作用,坚持做到站队集合有歌声,周末假日有安排,重大节日有活动。同时吸收新同志加入武警委员会,根据地区生活习惯科学安排食谱,合理调剂,满足大多数,照顾个别人,使新战士切身感受到大家庭的温暖。三是在组织训练时做到“耐心”。新兵普遍年龄较小、体质差,接受系统训练少,训练成绩往往跟不上,要明确安排专人进行帮带外,还应本着“前期抓适应、中期抓强化、后期抓提高”和“急用先训”的训练思路,科学组训,逐步提高。切实将新兵教育训练工作渗透到各项经常性工作之中,积极消除新战士在训练中的畏难怕苦情绪。四是在处理利益关系时做到“公心”。要通过大力开展择业观教育,引导新兵树立科学的择业观。同时在推荐新战士学技术以及处理新战士的切身利益时,坚持走群众路线和组织研究相结合的原则,做到程序公开、条件公开,公平择优,条件不符合绝不迁就照顾,以充分调动广大新兵的工作主动性和积极性,促进部队各项工作任务的顺利完成。

做好新兵的思想政治工作,是一项必须长期坚持的教育工作,关系到部队的团结稳定,只有加强经常性思想教育,才能稳定新兵的思想和情绪,使其安心服役、健康成长,逐渐适应部队工作生活秩序,尽快融入到火热

的警营中。

篇二:新兵政治教育需要把握的几个

新兵政治教育需要把握的几个问题

为加强对新兵教育的指导,最近我们对西藏军区和川西片区部分旅团的新兵素质和政治教育准备情况进行了调查。总的感到,各单位对新兵政治教育比较重视,部署早,抓得紧。但也存在着领导机关组织指导不力,准备不够充分,教学力量薄弱,内容安排不够合理等问题。从以往的经验和今年的实际情况看,新兵教育要取得好的效果,还需要把握好以下几个问题:

一、要对新兵教育引起足够重视,确保“三个到位”

当前,一个十分值得注意的问题是:一些单位的领导普遍担心新兵下连后军事训练掉队,而忽视政治思想掉队。因此,对新兵政治教育还未引起足够重视,个别单位政治教育只安排了12天,仅占总部规定时间的60%。有的单位把新兵连的军事干部配得比较强,政工干部却比较弱。我们所检查的16个新兵连,指导员低职高配的占80%,且相当部分是排长或军事副职担任。有的单位总政规定的必读书目《士兵政治常识读本》、《士兵理论学习读本》、《入伍须知》还未发到战士手中,政工干部无教学参考资料、无教案现象还比较普遍。新兵政治教育是新战士实现从老百姓到合格军人转变的关键环节,思想基础打得牢不牢,不仅关系到他们今后的发展,而且关系到部队的长远建设,各级领导机关,尤其是旅、团政治机关对此一定要引起足够重视,真正做到三个到位:即组织指导到位。对新兵政治教育,旅、团领导机关不仅要亲自研究部署,而且大的教育要亲自抓,重要的课要亲自讲。教学力量到位。要选调具有一定教学经验和授课能力的政工干部到新兵连任职,对不熟悉政治工作、不会抓政治教育的要及时调整。教学保障到位。要及时同上级机关取得联系,确保总部规定的新兵必读教材按时发到战士手中,必须的教学参考资料和教学用具,应及时购买和添置。要严格落实总部规定的教育时间和内容,并认真抓好备课、授课、班排讨论三个重要环节,努力提高教育质量和效果。

二、要着眼于增强教育的针对性、有效性,认真研究新兵思想的新特点、新变化 最近一段时间,各单位都采取不同方式对新兵思想情况进行了调查摸底,但也有一些单位存在着走马观花、浅尝辄止的现象。对今年新战士究竟有什么新特点,他们在想什么、需要什么,教育中应当解决哪些问题心中无数,盲目性、随意性比较大。对新战士的特点研究不透,思想脉搏把握不准,教育就必然缺乏针对性、有效性。因此,必须坚持先调查研究,后部署教育的原则。领导和机关要真正深入下去,用足够的时间和精力,同带兵干部、骨干一起,采取各种有效的方式,对新战士的基本素质状况和思想特点进行大面积的调查和深入细致的分析研究,真正把他们的政治面貌、文化程度、家庭状况、社会经历、入伍动机、性格特点、理想追求等基本情况搞清楚,从而有针对性地安排部署教育,扎实有效地开展思想工作。

三、要抓住主线,突出重点

从一些单位的安排看,新兵教育“杂、乱、多”的问题还比较突出。主要是,大呼隆和可搞可不搞的边缘性教育多,与新战士思想实际贴得紧的教育少。凡是部队搞的教育新兵连队都作了安排,甚至要求团以上领导和机关学习的内容新兵也少不了。极个别单位在20天时间里竟安排了6个大项、12个小项教育。新兵教育时间是有限的,必须抓住主线,突出重点,做到少而精。从形势的要求和新战士的思想实际出发,今年应紧紧抓住爱国奉献这条主线,重点搞好以弘扬伟大抗洪精神为主要内容的艰苦奋斗等光荣传统教育、以《兵役法》

和条令条例为主要内容的法纪教育、以立身做人为基本要求的革命人生观、价值观教育,着力打牢全心全意为人民服务和无私奉献的思想基础,增强依法服兵役、尽义务的观念。其它问题应本着循序渐进的原则,以后逐步解决,决不能东一榔头,西一棒子,把教育搞得过多、过杂。

四、要把思想疏导与行为引导有机结合起来

新兵教育时间虽短,但对整个军旅生涯很重要,思想基础打得牢不牢,作风养成好不好,直接关系到他们今后的成长。因此,思想教育既要注意把基本道理讲清楚,使他们懂得是什么、为什么,又要注意从日常生活中的具体事做起,点滴养成。带兵干部和班长要以身作则,树好形象,使他们在课堂听到的与在军营看到的、在实际生活中感受到的一个样,既受道理的熏陶,又受行为的感染。要把行为引导贯穿到各项任务和日常管理中去,把站一班岗、上一次训练场、完成一次任务同树立正确的人生观联系起来,使他们在履行职责中体会人生真谛,坚定理想信念。帮助他们逐步养成不吸烟、不喝白酒、不随地吐痰、不讲脏话、不下饭馆、不倒剩饭、不看地摊文学、不叫家中发假电报和寄钱寄物等良好习惯。引导他们积极参加健康有益的文体活动,多读书、读好书,不断用新的知识充实自己的头脑和生活。注意发现他们的“闪光点”,对正确的思想和行为及时表扬和鼓励,对不良习气循循善诱地帮助和纠正,使他们军旅生活的每一步都迈扎实。

篇三:新兵入伍思想政治教育——迈好军旅第一步

迈好军旅第一步——新兵入伍思想政治教育

各位新战友们大家好,我们告别家乡,穿上崭新的军装,带着亲人的嘱托,怀着强军报国的壮志,从四面八方汇集到公安消防部队这个大家庭里。从此,我们的人生经历当中就有了当兵的历史,首先我要对新战友们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎。新战友们,从大家步入军营的那一刻起,就思考着怎样在这所大学校里工作、学习和生活。怎样走好自己的军旅人生之路。

一、《听党指挥——人民军队永远不变的军魂》

大家知道2009年,我们国家迎来了60周年大庆、阅兵、向世界展示了一支强大的武装力量。

视频《国庆阅兵》。从1949年到2009年,一条60年的长路,一头连着满目疮痍,百废待新的中国,一头连着在改革开放的阳光下,活力迸射,向繁荣富强快步迈进的中国。曾几何时,为了这个值得纪念的庆祝,多少志士仁人奔走呼号,殚精竭虑。曾几何时,为了这个值得庆祝的纪念,多少先烈前赴后继,浴血奋战。 正如胡锦涛主席指出的:努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍。这既是对消防部队莫大的鼓励,亦指出了消防部队努力建设的方向,且更加鲜明地揭示了消防部队永远不变的军魂。

听党指挥 毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导

一个国家要有国魂 一个政党要有党魂 一个军队更要有军魂

我们作为一名新战士要想在部队成长进步,履行好担负的职责使命,做一个合格的革命军人,首要的就是

铸牢军魂 听党指挥

这是对我们消防官兵最高的政治要求,那么我军的军魂是怎么形成的呢,又如何理解我军的军魂呢?我感到,大家可以从这样三个方面来学习和思考第一个就是

听党指挥是我军建军治军的根本原则,

我军是中国共产党缔造的人民军队,从一诞生便与党天然地联系了在一起,新战友们可能知道,1921年我们党刚成立的时候,并没有自己的军队,1924年我们党和国民党合作,发动和领导了“以打倒列强、铲除军阀”为主旨的“大革

命”,正当大革命轰轰烈烈进行之时,却因蒋介石叛变了革命而惨遭失败,正如毛泽东同志所指出的那样,“工人阶级和劳动群众只有用枪杆子的力量,才能战胜武装的资产阶级和地主”,于是在1927年8月1日,终于爆发了一个改写中国历史的重大事件——八一南昌起义,视频这天的凌晨,周恩来、贺龙、叶挺、朱德刘伯承等同志领导北伐军两万余人在南昌举行起义,打响了武装反抗国民党反动派的第一枪,从此,中国历史上从未有过的一支新型人民军队就由此诞生了。可以说如果

没有中国共产党的领导,就没有我们这支人民军队

战友们, 党不仅缔造了我们这支军队,而且在长期革命斗争实践中确立和完善了党对军队绝对领导的根本原则和基本制度。现在,时代变了,环境也变了,但是永远没有改变的就是军魂,大家知道吗,2005年的夏秋之交,我国与俄罗斯联合举行了“和平使命——2005”联合军事演习,期间,俄罗斯的一家电视台为我军参演部队的某部“红一连”制作了一期专题节目,他们在旁白中意味深长地说“中国军队这个基层单位,非常团结,非常有战斗力,就是因为有一个叫做‘党支部’的组织在发挥作用”,这说明了什么呢?

党对军队的绝对领导不仅是我们党的一个创造,也是我军的一大特色和优势,无论是过去、现在还是将来,我们都必须毫不动摇地坚持这一建军、治军的根本原则。

听党指挥是我军不断从胜利走向胜利的根本保证

和平年代,消防部队养兵千日,用兵千日!突发灾害、流血牺牲时刻伴随着我们,艰难困苦时刻考验着我们,社会经济发展每前进一步,消防部队在保驾护航的道路上付出的代价都是巨大的,但是我们却能坚持到最后,赢得最终的胜利。

视频 衡阳“11·3”特大火灾 20消防官兵牺牲

以上事例充分说明了在党的绝对领导下的消防部队是一支勇于牺牲,英勇善战的铁军队伍,也是消防部队对国家忠诚,对人民忠诚的具体表现。

忠诚于党,是全体官兵必须始终坚持和牢牢把持的最首要、最根本的价值取向。消防官兵要坚定高举旗帜,坚决听党指挥,始终与党保持高度一致,做党的忠诚卫士。

坚决完成党交给的一切任务

我军有这样一个好传统,无论党交给什么样的任务,不管遇到多大的困难,做出多大的牺牲,广大官兵毫不含糊,都会不打折扣、坚决地完成。

所以我们一定要继承和发扬我军的优良传统,把坚决完成党交给的各项任务,作为听党指挥的具体体现,做到党让冲锋陷阵、就勇往直前、赴汤蹈火、万死不辞。我们要像雷锋同志那样,甘当革命的螺丝钉,拧在哪里,就在哪里闪闪发光。

长城巍峨 凭借军魂维系 柱石坚固 有赖军魂铸就

我们每一个消防官兵都要牢记军人的神圣使命,不忘党和人民的重托,努力学习,自觉实践,把对党忠诚,听党指挥,化作献身消防事业,忠实履行职责的实际行动,真正做到让党和政府放心,让人民群众放心。

二、服务人民——全心全意为人民服务的宗旨

电影《张思德》 八路军的一名普通战士,他1933年参加红军,三次负伤,屡立战功。1944年,他到延安附近的安塞去烧炭,因为窑顶突然倒塌而不幸牺牲,当时他只有29岁,毛主席知道了这个消息万分痛惜,他为张思德题写了挽辞“向为人民牺牲的张思德同志致敬”,随后还亲自参加了张思德的追悼会,在大会上他动情地作了演讲,这篇演讲后来编入了我们的小学课本,大家知道它的题目是什么吗?对,就是《为人民服务》。

党七大毛主席进一步指出,紧紧地和中国人民站在一起,全心全意地为中国人民服务,就是这个军队的惟一宗旨

一、为什么要以服务人民为宗旨?

1全心全意为人民服务是坚持人民军队性质的集中体现。我军始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终保持无产阶级军队的性质。

2全心全意为人民服务是我军团结战斗的思想基础,我军能始终保持团结一致,英勇作战,就是因为我们有着为人民的利益而奋斗的共同目标(视频长征,血战湘江。中央红军8万人减少到3万多人,滚滚的江水都被鲜血染红了,当时红军担任后卫任务的是红5军团第34师,为了掩护主力部队过江,他们死死顶住尾追的敌人,结果被阻隔在湘江以东,一直战斗到最后。

红军师长陈树湘身负重伤,被敌人抓住了,为保持革命气节,他趁敌兵不备,悄悄把手伸进裹着绷带的伤口,摸到自己温热的肠子,猛一使劲,扯断了肠子。同志们,什么叫惊天地泣鬼神?这就是惊天地泣鬼神的英雄壮举。这种壮举来自于革命战士对人民的热爱,对人民的忠诚,正是由于我们有着为人民而战的共同目标,才能形成官兵一致的新型内部关系。红军长征路过一个地方叫云中山,那里北风呼啸,大雪纷飞,有位同志穿着单薄的衣服,冻死在一棵大树下,上级首长路过这里,看到这种情景就非常气愤,命令马上把这个单位的军需处长找来,要追究他失职的责任,周围的同志含着泪水报告说,不用找了,这位冻死的同志就是军需处长本人。他把能发的衣服都给战士们发了,就没给自己留下一件。正是这种共同基础上形成的同志情,战友爱,使我军坚如磐石,无往而不胜。

3全心全意为人民服务是我军得到人民群众拥护和支持的根本原因,我军为人民的利益而战斗,就必然与人民群众建立鱼水情谊,也就必然与人民群众保持血肉联系,也就必然能得到人民群众的拥护和支持(视频抗战时期,拥军模范戎冠秀 ,被人们称为:子弟兵的母亲,在一个漆黑夜晚,战场上抬下来一个重伤员,戎冠秀像照看自己的孩子一样,给这位伤员喂水喂饭,天寒地冻,她把女儿身上的棉袄脱下来,裹在伤员脚上,伤员苏醒了,看到这种情况,他感动得热泪盈眶,连声呼喊“妈妈”,像这样的例子,在我军的历史上举不胜举。)(视频淮海战役中,人民解放军以60万兵力打败了80万国民党军,我们为什么能创造这样的战争奇迹呢?就是因为我们得到了人民群众的支持和帮助。)军队打胜仗,人民是靠山,我们来自人民,为了人民,依靠人民。

二、消防官兵要自觉实践全心全意为人民服务的宗旨

我们踏入军营穿上军装,就是我们人生的一个新的起点,在生活的旋律中,这是一篇新的乐章,面对刚刚翻开的当兵的历史,我们要实践全心全意为人民服务应该从哪些方面做起:

1时刻把服务人民的宗旨牢记心头

党是最广大人民利益的代表者,广大官兵要始终视人民群众的利益高于一

切、重于一切,大力弘扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民” 新时期公安消防精神,切实实践好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

2为人民勇于奉献、勇于牺牲

革命先烈为人民的利益而奋斗,用鲜血和生命铸就我消防部队的光荣。消防部队组建以来,在各类的灭火救援、抢险救灾中,无数英雄先烈以英勇壮举书写了消防部队的光辉的诗篇。据统计:公安消防部队1980年到2006年期间,集体获国务院中央军委荣誉称号2个,公安部荣誉称号1个,一等功29个,二等功294个,三等功3619个,共3945个;个人获国务院中央军委荣誉称号的3个,公安部荣誉称号的32个,一等功270个,二等功1979个,三等功76802个,共79086个。而我省集体获一等功4个,二等功19个,三等功165个,共188个; 个人获公安部荣誉称号的1个,一等功17个,二等功64个,三等功2614个,共2696个(做成图表形式)

3坚持拥政爱民,构建和谐警民关系

红军山歌:一颗花生两颗仁,红军百姓一家人,红军处处爱百姓,百姓踊跃当红军

军民关系深如海、浓似血,现代社会又赋予了新内涵:我们要全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,部队负有义不容辞的责任,同志们来到部队就要自觉发扬拥政爱民的光荣传统,视人民如父母,把驻地当故乡,积极为人民群众做好事、办实事、解难事。因此,我们要继承先烈光荣传统,大力推行“阳光警务”,主动提升灭火救援能力,提高出警效率,有效完成各项消防保卫和灭火救灾任务。

4把本职岗位作为服务人民的舞台

为人民服务不是空洞的口号,而是每一位同志的本职工作(玉树救援视频-播放《为了谁》背景音乐)

我们来到部队,要热爱人民立足本职,要把为人民服务的宗旨落实到每一项工作中

在我们部队,没有高低贵贱之分,只有分工上的不同,岗位不同,但都是为人民服务

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参加新生儿科进修心得体会范文5篇  参加新生儿科进修心得体会(1)  三个月的时光匆匆而过,转眼间我在新生儿科的学习已经结束。三个月以来,我一直想提笔把自己内心深处对新生儿科的感情用最诚挚的文字表达出来,可我却迟迟未能动笔,因为我唯恐自己的拙笔表述的不够准确。  新生儿科就像一个大家庭,大家庭里的护

参加新生儿科进修心得体会范文5篇 本文内容:

参加新生儿科进修心得体会范文5篇  参加新生儿科进修心得体会(1)
  三个月的时光匆匆而过,转眼间我在新生儿科的学习已经结束。三个月以来,我一直想提笔把自己内心深处对新生儿科的感情用最诚挚的文字表达出来,可我却迟迟未能动笔,因为我唯恐自己的拙笔表述的不够准确。
  新生儿科就像一个大家庭,大家庭里的护士姐妹们对我们进修护士都非常热情,尊重。通过在新生儿科的进修学习,自己在理论上、技术上、管理上有很多的收获,在团队建设、科室文化、人文素养方面也有了全新的理解。
  在这离别的时刻我提起了笔,我要对新生儿科全体人员说声“谢谢”!
谢谢你们三个月以来对我的帮助、照顾,从你们身上我学到了很多。
  首先,我要谢谢护士长-韩老师。韩老师在科室严格管理,推行责任制整体护理工作模式,抓护理质量、护理安全,实施岗位管理,深化“不是妈妈,胜似妈妈”的服务理念,注重服务细节。院感防控是新生儿科管理的重点,她更是常抓不懈,每天开会强调。韩老师的工作态度也是我非常欣赏的,她对我说:“你只有比别人付出的多,才能得到的更多”,她勉励我在工作中要努力,要有自信。我也会以韩老师为榜样,不断提高自己。
  其次,我要谢谢王晓娟-王老师。在王老师身上,我看到了“做为一名省级护士应该具有的风采”。新生儿科是无陪人科室,
王老师上主班,护士陪同外出检查很多,她能有效地协调沟通医护的工作,做到忙而不乱。接听电话时始终以温和的--“您好,省人民医院新生儿科”做为开场白,用自己真诚的态度,专业得体的语言,来解答家属的疑问,赢得了家长们的一致好评。无陪人科室的健康指导,收费查询,病人随访很关键,做这些工作时会遇到一些不讲理的家长,前一刻还冲王老师又吼又叫,但是王老师始终“以静制动,以柔克刚”,家长就像被施了魔法一样,转眼间又会给王老师道歉,这使我非常佩服!我想这就是陕西省人民医院新生儿科王老师的职业素养和沟通技巧。
  再次,我要谢谢李琛-李老师。在李老师身上,我看到了“忠诚、慎独、责任、无私”,在工作中李老师不仅能够及时观察、评估患儿病情,准确为患儿实施护理,在急重症患儿的抢救,消毒方面更是具有丰富的临床经验,而她总是把这些经验毫无保留的传授给我们进修护士,工作十余年来,她仍深入到临床一线参与倒班,日复一日,年复一年用执着和奉献诠释着南丁格尔精神,她用自己对专业的挚爱来坚守着平凡的护理岗位。
  新生儿科的每位护士都有闪光点,都有我值得学习的一面,我就不一一赘述了。通过三个月与新生儿科姐妹们的朝夕相处,我与她们建立了深厚的友情,护士们的优秀与护理部张主任“高瞻远瞩、统率全局”更是密不可分,张主任用她的执着、努力、不断追求、奋力拼搏赢得了大家的认可,新生儿科的老师是这样评价张主任的:“张主任是一位追求完美的人”“张主任在工作上是孜孜不倦的人”“张主任是一个对别人要求严格,对自己要求更严格的人”“张主任是一个秉事很公正的人”。
  省医院有这么优秀的管理者和护士,我相信省医院的明天会更加美好,祝愿新生儿科能顺利通过“国优”评审,祝愿大家永远健康、快乐!我会继续保持与科室的交流与学习。
  参加新生儿科进修心得体会(2)
  从新生命诞生的那一刻起,每一位父母都希望自己的宝宝健康的成长,可幼小的生命偏偏会受到病魔的威胁。新生儿病房的护士姐妹们,用她们智慧的大脑、勤劳的双手……把一个个脆弱的生命从死神手中夺了回来。
  本人有幸能在省儿童医院新生儿病房进修学习,新眼目睹她们的辛勤劳动。这是一个无陪病区,共有八十来张床位,十六至十八位护士,病人多的时候加床到一百多张,病人少时也有五十几人,刚去时我为如此大量的工作目瞪口呆,可是我确实看到了……
  早上七点四十分,病房里、治疗室已看到她们忙碌的身影了。年轻护士利用休息时间来帮忙,可以提高各种操作水平,不断完善自己。曾经有一位护士告诉我,因为工作忙不能及时厕所,有好几位姐妹憋出血尿。中午十二点至一点半,本是午休时间,可绝大多数护士还在干活。临近下班了,工作交接完毕后,如果急诊室来电说有危重患儿要入院,她们就马上分头准备各种用物:心电监护吸氧吸痰装置、各种抢救药品……直到患儿病情基本稳定,她们才陆续离开病房。即使在夜里空闲时,她们也决不会打盹,而是经常穿梭于患儿之间,判断患儿为何在哭吵,是肚子饿了,还是解小便了?有没有溢奶、呕吐?有没有其它病情变化等。我问她们为何不准时下班,她们说:“不是不想休息,是工作需要,本职工作总要干好。”多么普通的一句话呀!
  每天,她们要平均接待10几个新生儿,每班都从头到脚仔细检查每个患儿,予以口腔护理,皮肤护理,滴眼药水……及时发现病情变化。她们的动作是那么的轻柔娴熟,那么的不厌其烦。即使是遇上淋球菌、梅毒感染的患儿,她们也一视同仁,除了做好必要的隔离措施外,都会无微不至的照顾他们。曾经有一位淋球菌感染的患儿,入院时双眼红肿,被分泌物覆盖的根本睁不开眼睛,她们每半小时清洗分泌物,滴眼药水,第二天红肿的眼睛就明显消退了,眼分泌物逐渐减少,第三天,就能微微睁开双眼了……她们没有嫌弃,没有岐视,有的是对小生命的同情心,想着如何尽早让他们恢复健康。
  也许你会感到她们的工作太紧张,而她们却很坦然---因为我们是护士。正是她们一丝不苟的工作,使成千上万的新生命开始了新的生活,正是她们兢兢业业的奉献精神,使得幼小生命在延续……
  参加新生儿科进修心得体会(3)
  时间过得飞快,转眼间我在沈阳盛京医院新生儿科半年的进修学习生活已圆满结束了。六个月来,我仿佛又回到了学生时代,白天在科里跟老师一起管理患者,晚上回宿舍查资料背知识要点。通过六个月的进修时间,我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西,使自己无论是在业务上水平上,还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。
  一、系统学习新知识新技术和管理制度
  通过紧张而充实的学习,我熟练掌握了新生儿科许多专业操作,能够熟练掌握CPAP机及呼吸机的使用,对新生儿专业知识有了更进一步的认识,如极低超低出生体重儿的救治,气胸处理,早产儿发生坏死性小肠结肠炎的预防及处理,早产儿呼吸窘迫综合征、肺出血的处理及读片,肺动脉高压病人的救治,呼吸机病人的管理,新生儿、早产儿发生感染的观察及处理等等。工作之余,科室经常组织多项业务学习,不断提高自身的素养。
  二、感受和谐的团队协作和专业态度
  首先是良好的团队协作,科室设立五个病区,既相对分开,又很统一。每位同事在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的管理质量。这里的主任和医生耐心细致地传授,不厌其烦地解答,表现出的敬业精神使我非常感动。对我提出的问题、意见和建议,他们会及时的解答。一有时间会还会给我讲课,不厌其烦,直到你听懂为止。
  三、体会温馨细致的人性化服务
  刚来到医院的时候给我的第一感觉就是整齐、干净、温馨,感触最深的是他们对于人性化服务不是口头上的,而是真正做到了对患儿的人性化关怀。对于早产儿来说,环境要求相对安静,而且说话声音和操作时尽量轻,减少声音的刺激,各项治疗集中进行,所有暖箱上都会有一个卡通罩布,主要减少光线和外界的刺激。住暖箱的新生儿都用卡通薄包被做成鸟巢,使每一个患儿都感到舒适,无处不体现了他们的爱心和细心,对每一个患儿就像自己的孩子一样对待。
  四、学习规范化的培训与服务
  硬件是基础,软件是灵魂。"新生儿科有很多种牌子的仪器,各种新生儿呼吸机、高频振荡呼吸机、进口及国产婴儿暖箱、辐射台、CPAP以及中央监护仪、输液泵、输液蠕动泵等,每位医护人员都熟悉每一台仪器的操作,这得益于他们规范化的培训。每天都要查房和讲课,用幻灯片加床边的形式大家共同学习和提高,.对于新医生,还安排专人带教,每星期安排的培训更是从科室制度以及每样最基本的操作流程讲起,使大家更快的熟悉和掌握。
  进修很累,因为要学的东西多,需要自己动手才能熟练掌握,需要认真思考才能适应角色转换,需要培养自己慎独的精神等等。这就是一个过程,坚持下来,自己才会有个完美的跳跃。这个宝贵的学习机会,使我有了诸多的体验和感受。也许这样的学习机会不会给自己的工作带来翻天覆地的变化,但对生活、对工作我有了更多的思索,希望可以为今后的人生赋予新意。总的来说,在这次难得的进修学习中,我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中,把自己娴熟的业务水平及以人为本的交流技巧服务于更多新生儿,真正做到学以致用!
  参加新生儿科进修心得体会(4)
  转眼间来武汉进修学习已经半年了,回想这半年时间有收获,也有失落,刚来武汉的时候,一切都是那么陌生,不熟悉医院的环境,不熟悉周边的路线,吃不惯武汉的饭菜,不习惯武汉的天气。进修的每一天都觉得漫长,这次我们一起来进修的两个人都是当母亲的人,刚来的时候我们都想家、想孩子,可是这里的人主任、护士长、科里的每一个人都让我们感受到了武汉人像武汉夏天一样的热情,使我们很快熟悉了病房的环境和工作流程,适应了这里的生活和工作,和他们也建立了融洽的关系。所以后来日子也过的飞快,每一天都有不同的收获,每一天都过的很充实,因为这次的学习机会非常难得,在这里我学到了先进的护理理念和技术,感受到了他们团队的精神,严谨的工作作风和工作的热情,所以不枉此行。
  一、科学的管理
  首先是良好的团队协作、多元的护理人员阶梯,科室实行分层管理,有3个护士长,现有80多名护士,病区分为11个护理小组,每一个小组有五至六名不同年资的护士组成,有分管组长,如果不是分层科学管理,怎么管的过来。虽然分工明确,但大家完成本职工作的同时又互相协作,组长负责对病区患儿的情况了如指掌,根据病区病人不同的情况分派不同年资和工作能力的护士分管不同的病区,使患儿得到全面细致的护理,如果出现了问题,组长可以及时处理。其次,院内感染控制做的也很好,病区分为不同的专区,感染和非感染病人严格实行分病区收治,确定为传染性疾病则予以隔离,给我印象最深刻的就是医护人员的洗手,每天医生来查房,首先第一件事是洗手,看完一个病人去接触另一个病人时,他一定会先去洗手,他们每个病区都有洗手池和洗手液,每个患儿床头都有免洗手的洗手液,洗手完毕都是用专用的抹手纸进行擦拭。护士就更不用说,做每一项操作前都会洗手,虽然工作很忙碌,他们不会省略洗手这个环节,洗手已经成为每一个人的习惯,因为大家已经深深的体会到:洗手虽然是最廉价的预防院感的措施,但却是最有效的。
  我感触最深的是他们对于人性化服务不是口头上的,而是实实在在的做到了实处,真正做到了对患儿的人性化关怀。如果使用cpap时,会用一个保护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤,撕脸上的胶布时,先用石蜡油润滑后再撕,动作非常轻柔。这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔,理由是不想因为胃管而使他们少了一个鼻腔而加重他们的呼吸困难。而对于早产儿来说,他们有专门的早产儿区,环境相对安静,而且说话声音和操作时尽量轻,减少声音的刺激。而且暖箱上有一个罩布,各项治疗集中进行,减少光线和外界的刺激。每一个早产儿都用衣服做成鸟巢,使每一个患儿都感到舒适,而对有特殊情况的都会挂上标签,写上温馨的话语。如有一些需要隔离的患儿,如梅毒的患儿,在他们床头只画几朵梅花,叫他们“梅梅”,丝毫没有一点歧视,而是更加照顾。乙肝的患儿他们会画三个大太阳,叫他们“美羊羊”或“喜洋洋”。还有比如“我的皮肤很嫩,请小心呵护”,“我的发型很帅,请美女阿姨爱护我的发型”,无处不体现了他们的爱心和细心,对每一个毛毛都像自己的孩子一样对待。
  二、温馨细致的护理服务
  参加新生儿科进修心得体会(5)
  转眼间在浙江大学附属医院妇产科医院的新生儿科进修学习两个月已经顺利结束,盘点进修工作可谓苦中有乐、获益匪浅。
  刚到杭州的时候,一切都显得陌生,不熟悉医院和科室的环境,不熟悉周边的路线,不一样的作息时间使生物钟被打乱,又加上刚来的时候想家、想孩子,使我进修的前半个月每天都觉得很漫长。但这里的护士长、主任和带教老师使我很快熟悉了病房的环境和工作流程,适应了这里的生活和工作。之后,我和他们建立了融洽的关系,所以日子过的飞快、很充实,在这里学到了先进的护理理念和技术,感受到了他们高昂的工作激情、严谨的工作作风和协作的团队精神,真正不枉此行。
  一、系统学习新知识新技术和管理制度
  通过紧张而充实的学习,才知道以前临床工作存在许多误区,比如采动脉血时动脉的选择、新生儿窒息吸痰、脐部护理等。经过两个月的临床实践使我熟悉了专科护理工作模式,并掌握了cpap机使用及发生气胸时的处理,早产儿发生坏死性小肠结肠炎的观察、护理及x片的读片,早产儿肺出血的处理及读片,肺动脉高压病人的护理,呼吸机病人的护理及记录,新生儿、早产儿发生感染的观察及护理,picc的维护等新知识、新技术。工作之余,科室经常组织多项业务学习,不断提高自身的素养。
  通过与护士长交流,获得了内部管理制度手册,包括护理人员培训手册、吴主任自编的新生儿复苏、新生儿室相关人员的培养制度、新生儿室的各种相关制度、保洁员的职责、各仪器消毒措施、无陪病房与家属的沟通技巧等,为下步开设新生儿室打下良好基础。
  二、感受和谐的团队协作和专业态度
  首先是良好的团队协作,科室设立三个病区,既相对分开,又很统一。每位同志在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量。
  这里的主任和姜医生耐心细致地传授,不厌其烦地解答,表现出的敬业精神使我非常感动。对我提出的问题、意见和建议,他们会及时的解答。一有时间会还会给我讲课,不厌其烦,直到你听懂为止。
  印象最深刻的就是医护人员的洗手。每天医生来查房,第一件事是洗手,看完一个病人去接触另一个病人时,一定会先去洗手。他们每个病区都有洗手池和洗手液,每个患儿床头都有免洗手的手消液,洗手完毕都是用专用的擦手纸进行擦拭。护士就更不用说,做每一项操作前都会洗手或用免洗手的手消液。虽然工作很忙碌,但他们绝对不会省略洗手这个环节。洗手已经成为每一个人的习惯,因为大家已经深深的体会到:洗手虽然是最廉价的预防院感的措施,但却是最有效的。
  三、体会温馨细致的人性化服务
  刚来到医院的时候给我的第一感觉就是整齐、干净、温馨,感触最深的是他们对于人性化服务不是口头上的,而是真正做到了对患儿的人性化关怀。治疗室、清洁室的水龙头全部为感应开关,装有长柄按压式洗手液、擦手纸等,既可以避免交叉感染,又能节约能源、保护员工的健康与安全,精细化的管理模式就是这样体现在每一个细节上。如果使用cpap时,会用一个人工保护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤;撕脸上的胶布时,先用强生婴儿润肤油润滑后再撕;每天洗澡,刚出生第二天的患儿都会用强生婴儿润肤油清洁全身所有皮肤皱褶处,动作非常轻柔。这里的患儿胃管会从口腔插入而不是鼻腔,理由是不想因为胃管而使他们少了一个鼻腔而加重他们的呼吸困难。
  对于早产儿来说,环境要求相对安静,而且说话声音和操作时尽量轻,减少声音的刺激,各项治疗集中进行,所有暖箱上都会有一个卡通罩布,主要减少光线和外界的刺激。住暖箱的新生儿都用卡通薄包被做成鸟巢,使每一个患儿都感到舒适,无处不体现了他们的爱心和细心,对每一个患儿就像自己的孩子一样对待。
  进修期间恰逢春节,科室各门上都贴上了福字,食堂也不例外。元宵节时,食堂中午免费发放每人一份热腾腾的汤圆,让我充分感受了他们的人性化管理。
  四、学习规范化的培训与服务
  “硬件是基础,软件是灵魂。”新生儿科有很多种牌子的仪器,各种新生儿呼吸机、高频振荡呼吸机、进口及国产婴儿暖箱、辐射台、cpap以及中央监护仪、输液泵、输液蠕动泵等,每位护士都熟悉每一台仪器的操作,这得益于他们规范化的培训。每月安排护理查房和护理讲课,用幻灯片加床边的形式大家共同学习和护理提问,一月一次护理操作抽考。对于新护士,还安排专人带教,每星期安排的培训更是从科室制度以及每样最基本的操作流程讲起,使她们更快的熟悉和掌握。
  新生儿科每星期还会开展一次由资深护士授课的家长课堂活动。如果是早产儿出院,就会联系准备出院的孩子家长到科室接待室学习护理知识,比如洗澡、喂养、换尿布等日常工作,护士会在现场示范,直到他们的父母完全掌握才将宝宝放心的交到他们的手里。这样很自然就把护理的工作延伸到了家庭中。
  进修很累,因为要学的东西多,需要自己动手才能熟练掌握,需要认真思考才能适应角色转换,需要培养自己慎独的精神等等。这就是一个过程,坚持下来,自己才会有个完美的跳跃。
  这个宝贵的学习机会,使我有了诸多的体验和感受。也许这样的学习机会不会给自己的工作带来翻天覆地的变化,但对生活、对工作我有了更多的思索,希望可以为今后的人生赋予新意。

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    关于征求意见梳理情况的汇报 本文简介:

    xxx人民检察院关于征求意见梳理情况的汇报“xx”主题教育活动开展以来,为进一步加强和改进检察工作征求意见建议。呼中区检察院开门纳谏,通过发放征求意见表、召开座谈会等方式,倾听社会声音。截止目前,我院共发出10张征求意见表,收回10张,经过认真梳理汇总,现将简要情况汇报如下:一、征求意见情况肯定意见

    关于征求意见梳理情况的汇报 本文内容:

    xxx人民检察院
    关于征求意见梳理情况的汇报
    “xx”主题教育活动开展以来,为进一步加强和改进检察工作征求意见建议。呼中区检察院开门纳谏,通过发放征求意见表、召开座谈会等方式,倾听社会声音。截止目前,我院共发出10张征求意见表,收回10张,经过认真梳理汇总,现将简要情况汇报如下:
    一、征求意见情况
    肯定意见5条;意见和建议7条;存在问题4条。
    二、肯定意见
    1、单位班子及领导工作认真务实。
    2、能平易近人,心系群众,关心群众,了解群众。
    3、班子及领导勤俭自律、务实清廉。
    4、能把工作和学习有机结合。
    5、工作作风扎实,具有服务意识和服务精神。
    三、意见和建议
    1、多为群众办实事、办好事、办群众关心的事。
    2、多开展一些法律宣传,特别是关于未成年人保护的政策法规。
    3、多联系群众,认真听取群众意见,了解群众困难和诉求。
    4、在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作和进一步解放思想的方法。
    5、注重矛盾化解,将矛盾化解在基层,严格执行七日内程序性回复要求。
    6、进一步加强公益诉讼案件的办理力度,切实维护我区自然资源环境和食品药品安全。
    7、加强检企检商共建,把服务民营企业发展作为检察机关的重点工作。
    四、存在问题
    1、对有些工作存在应付上级检查现象。
    2、对单位工作人员工作要求不严。
    3、为群众办实事的力度还不够。
    4、对群众的诉求,有时存在答复不规范、服务质量不高问题。
    检察院


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    《新人教部编本2020年春期五年级下册语文教学计划和进度安排》开头语怎么写,欢迎阅读。

    新人教部编本2020年春期五年级下册语文教学计划和进度安排 本文简介:

    新人教版部编本2020年春期五年级下册语文教学计划一、本班学情分析:  本班现有学生XX人。这些学生都是我从四年级带上来的,大多数学生具备了良好的学习习惯和学习方法,上课能专心听老师上课,认真做课堂笔记,有良好的预习习惯。有一部分学生还缺乏良好的学习习惯和正确的学习态度,对学习没有良好的认识,缺乏积

    新人教部编本2020年春期五年级下册语文教学计划和进度安排 本文内容:

    新人教版部编本2020年春期五年级下册语文教学计划一、
    本班学情分析:
      本班现有学生XX人。这些学生都是我从四年级带上来的,大多数学生具备了良好的学习习惯和学习方法,上课能专心听老师上课,认真做课堂笔记,有良好的预习习惯。有一部分学生还缺乏良好的学习习惯和正确的学习态度,对学习没有良好的认识,缺乏积极的学习态度,学习存在着惰性,喜欢依赖老师和家长,不是主动的去获取知识,靠的还是死记硬背。

      这学期的教学重点放在注重调动学生的学习兴趣,转化学生的学习态度,培养良好的学习习惯,努力提高学生的自学能力,做好差生的转化工作。

    在语文教学上,加强学生的基础知识训练,每月继续向学生推荐一、两本好书,激发学生的阅读兴趣,提高阅读量。重视课堂教学,利用文本进行阅读分析,提高学生的阅读能力。针对学生习作中的存在的问题,加强学生自我修改作文的能力,多进行自主拟题作文练习和作文指导。指导学生观察事物的方法,积累素材的方法和审题、构思、开头、结尾等方法的指导。相信学生的习作会有所提高。

     
    二、教材内容分析:

    新人教版部编本五年级下册教材于2020年春期正式使用。全册教材继续按专题组织单元,共设计了八个专题.依次是:童年往事、古典名著之旅、综合性学习:遨游汉字王国、家国情怀、描写人物、思维的火花、异域风情、幽默和风趣。全册教材共安排六个语文园地和四个口语交际。每个单元包括导语、课例、口语交际
    、习作和语文园地五大部分,各部分相互联系,构成一个有机的整体。其中,第三单元是综合性学习:遨游汉字王国,第五单元安排了一个“习作例文”,也没再安排语文园地。
    本册课文安排生字时继续采用了“识写分流”的办法。其中要求会写的字都在课文后面的田字格中一一列出,只要求认识的字安排在田字格上面的两条绿线内。所谓“只要求认识”的生字,在本册的要求是读准字音,认清字形,能初步结合词语理解字义,主要帮助学生扫清阅读课文的障碍,不列入生字考核范围。
    本册共有课文23篇,其中精读课文16篇,略读课文7篇。课后还安排了识字表、写字表和词语表。

    三、本学期总目标:
    (一)识字与写字教学

      本册识字200个,写字180个,把字写端正。在强调写字质量的同时,还可适当要求提高写字的速度,并养成良好的写字习惯。

      (二)阅读教学

      1、继续加强阅读基本功的训练。

      2、发现语言规律,学习表达方法。

    3、把握每个单元丰富的人文内涵,把情感、态度、价值观的目标落到实处。

    4、学习阅读古典名著的方法。
    5、在阅读过程中,通过动作、语言、神态的描写体会人物的内心。
    6、在阅读过程中,体会景物的静态美和动态美;体会课文表达的思想感情;感受课文幽默风趣的语言。
    7.加强对学生阅读方法的指导,通过阅读,了解人物的思维过程,加深对课文的理解。
      (三)口语交际教学

      1、激发兴趣,引起学生交流的欲望,体现双向互动。

    2、引导学生表达自己的真实想法。
    3、不断提高学生的口语水平,培养良好的语言习惯。

    4、提高学生的表演能力。
      (四)习作教学

      1、进一步明确小学生作文的性质。小学生作文的性质是练笔,是习作,不是创作。

    2、培养观察、思维、表达三种能力。
    3、能有顺序、有重点地观察周围的事物,初步养成认真细致观察的习惯。学会把一件事情的重点部分写具体,学习写观后感,学会写简单的研究报告。尝试用动作、语言、神态描写表现人物的内心。初步运用描写人物的基本方法,尝试把一个人的特点写具体。能根据情境编故事,注意情节的转折。学会搜集资料,介绍一个地方。学会通过漫画鉴赏,表达自己的真实看法。在写作的过程中,会用常用的标点符号。
      (五)综合性学习

    综合性学习,要提高学生策划、规划自己学习的能力,遨游汉字王国。用多种途径、方式解决实际问题的能力以及语文的综合运用能力,学习制定简单的研究报告。
    四、教学重难点:

    1、在学生自己读懂课文的基础上,教师适当点拨,从而让学生理解内容,增长知识,陶冶情操,发展语言,从而不断提高学生的语文素养.

    2、在教学中,帮助学生理解思想内容,引导学生进行语言积累,指导学生学习作者观察事物,分析事物,遣词造句,连句成段,连段成篇的方法.

    3、教会学生有选择地读好课外书,拓展知识面,并学会做好读书记号.
    五、教法设想及措施
      1、充分借助“精读课文”对学生进行语文基本功训练。

      (1)正确引导学生自觉运用知识自学课文生字。

      (2)加强学生词、句训练。引导学生通过查字典、联系上下文等方法理解词语;通过联系上下文和生活实际的方法,理解推含义深刻的句子。并通过背诵、摘抄等形式进行积累。

      (3)继续重视朗读的指导和训练。

      努力激发学生多读、要在读中悟情。学生以读为主,充分利用早读、晚读和课堂训练等时间安排充裕的时间让学生朗读课文,坚持多读少讲。

      2、注意提高学生学习的积极性和主动性。针对学生自生的各方面情况,努力转化他们的学习兴趣,特别是对后进生,开展“一帮一”活动让优秀生带动落后生,给他们多一点关爱。努力提高其学习的积极性。从原来的“厌学”到“爱学”。

      3、充分利用“略读课文”的安排,让学生将所学运用于其中进行自学,培养独立阅读的能力。

      4、指导学生自学“读写例话”并将所学运用于今后的学习。

      5、以作业、测试等形式进行句、段、篇、章的巩固。抓住作业质量不放松。

      6、注意调动学生观察思考和练笔的积极性利用周记形式,对学生进行作文训练根据学生的实际,灵活地运用教材尽量为学生的自主作文创造条件。要尽量鼓励学生自由表达和有创意地表达,说真话、实话、心里话,表达真情实感。
    六、教学进度安排:

    周次  
    起止日期  
    课时  
    教学内容  
    备注  
    1  
    2月10日—2月14日
    6

    开学第一课1、古诗三首
    2、祖父的园子

    10号开学  
    2  
    2月17日—2月21日
    6
    3x、月是故乡明
    4x、梅花魂

    口语交际:走进他们的童年岁月
    习作:那一刻,我长大了
    ? 
    3  
    2月24日—2月28日6
    语文园地
    第一单元测试
    5、草船借箭
      
    4  
    3月2日—3月6日6
    6、井阳冈
    7x、猴王出世
    8x红楼春趣
    口语交际:我们都来演一演
     ? 5  
    3月9日—3月13日
    6
    习作:写读后感
    语文园地
    快乐读书吧
    第二单元测试
    国庆放假7天  
    6  
    3月16日—3月20日6
    综合性学习:遨游汉字王国
    汉字真有趣
    我爱你,汉字
     ? 
    7  
    3月23日—3月27日
    6
    9、古诗三首
    10、军神
    11、青山处处埋忠骨
     ? 
    8  
    3月30日—4月3日612x清贫
    习作:他


    语文园地
    第四单元检测
     ? 
    9  
    4月7日—4月10日(4月6日放清明节)
    5

    13、人物描写一组
    14、刷子李
    习作例文:我的朋友容容、小守门员和他的观众们
    清明节放假一天? 
    10  
    4月13日—4月17日6
    习作:把一个人的特点写具体
    第五单元检测
    15、自相矛盾
     ? 
    11  
    4月20日—4月24日6
    16、田忌赛马
    17、跳水
    习作:神奇的探险之旅
     ? 12  
    4月27日—4月30日(星期五放劳动节)5
    语文园地
    第六单元检测
    18、威尼斯的小艇
    劳动节放假一天? 
    13  
    5月4日—5月8日
    6
    19、牧场之国
    20x金字塔
    口语交际:我是小小讲解员
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    综合复习
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    综合复习
    端午节放假一天 6月28日—6月30日(端午节调班)
    3
    期末检测

    新人教部编本2020年春期五年级下册语文教学计划和进度安排 本文关键词:教学计划,下册,五年级,人教,进度

    新人教部编本2020年春期五年级下册语文教学计划和进度安排  来源:网络整理

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    《新人教部编本2020年春期五年级下册语文教学计划和进度安排》出自:百味书屋
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    《法院党组书记抓基层党建工作述职报告》范文,一起欣赏一下吧。

      2020年,区人民法院在院党组及院机关党委的领导下,坚持把党的建设摆在思想建设首位,强化初心、践行使命,加大党建工作创新力度,提升政治站位,细化责任落实制度,实现“一支部、一亮点、一品牌”的目标,实现党的组织全覆盖、无死角、无盲区,促进X院的党建工作再上新台阶。

      一、主要工作

      (一)周密部署,扛稳责任,抓好疫情防控工作。自发生疫情以来,第一时间成立由党组书记担任组长的疫情防控工作领导小组,两次召开党组会传达区部署要求,学习贯彻X的批示精神,提高政治站位。做好诉讼服务告知工作,鼓励诉讼参与人优先使用诉讼服务热线、移动微法院、人民法院在线调解平台等进行网上立案、调解、开庭、申请执行等,切实维护诉讼参与人、来访群众、法院干警安全和健康。抽调党员干警下沉一线,协助村(社区)做好防疫宣传和外来人员排查工作,配合当地政府做好疫情防控。通过官方微信平台发布疫情中的相关法律问题,引导公众深入了解疫情防控工作有关的法律知识,促进疫情防控工作依法有序开展。

      (一)加强学习,把握政策,不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务,把集中学习和个人自学相结合,认真学习十九大和十九届二中、四中、五中全会精神,省委、市委、区委全会精神,落实党建分管职责,班子成员对分管部门党建工作负有直接责任,促使班子成员在日常工作中必须紧紧围绕人民法院中心工作,认真履行好“一岗双责”职责,始终不放松对分管部门干警思想动态的把握和教育管理。

      (二)健全制度,率先垂范,增强党建工作向心力。在具体抓党建工作中,年初就召开了班子会议,研究讨论法院党建工作的重点,制定党建工作计划,探索党建工作新思路,认真完善“三会一课”制度,七项党组织生活制度全部上墙公开;积极召开民主生活会,查摆班子存在的问题;班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会,带头讲党课,带头深入一线庭室调查研究,带头在休息日接待来访群众,充分发挥在各方面的带头作用。

      (三)突出党建职能,不断提升队伍素质。把强化党建工作摆在突出位置,按照区委和院党组的整体工作思路,把抓党建同抓审判、执行工作同谋划、同检查、同落实。X年组织召开党建专题会议X次,中心组学习5次,贯彻落实好中央和省市区委关于党建工作的决定和要求,利用X个工作日深入基层调研X次,上党课X次,带领干警参观教育基地X次,组织干警观看专题片和廉政教育片X次。切实引导全体干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观,在审判任务异常繁重的情况下,发扬无私奉献精神,不计报酬,不分昼夜,加班加点办理案件,办结案件在全市基层法院中位居第一名。

      (四)丰富党建活动形式,增强司法为民意识。开展“三比”活动,即比技能、比作风、比绩效和“三个一”活动,即:开好一个观摩庭、讲好一节党课、写好一篇调研文章。精心制定学习宣传贯彻十九届五中全会精神活动实施方案和学习计划,抓好党组中心组专题理论学习、党支部会议学习,举办学习党的十九届五中全会知识竞赛、演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动,录制干警谈微视频,组织党员干警参观X事迹展和爱国主义教育基地,重温入党誓词,慰问走访退休老党员和革命老前辈,走进社区、学校、军队、企业,义务为群众提供法律咨询服务,进一步提升为民司法的光荣感和责任感,以更加饱满的热情投入到工作中。

      (五)抓党建带队建,力促审判执行工作。按照“党要管党、从严治党”的要求,坚持重大事项向区委和上级法院报告制度,认真落实上级决策部署,坚持把党的政治建设摆在首位,确保法院工作正确政治方向。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,充分发挥党员干警的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,形成党建、审判工作齐抓共赢,司法审判成效显著,有力维护了社会大局的稳定,切实保障了人民群众合法权益。X年,共受理各类案件X件,同比上升X%;审、执结X件,结案率达X%,结案数同比上升X%,法官人均结案X件,同比上升X%,收、结案数和法官人均结案数均创历史新高,综合审判质效位居全省全市基层法院前列。

      二、存在的主要问题及原因

      2020年,在区委的正确领导下,在上级法院的指导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实上级党委的方针政策,不断深化和探索法院党建工作的新路子,团结带领全院广大党员干警艰苦奋斗,扎实工作,努力提升党建工作水平,党员队伍素质明显提高,党建工作活力不断增强,审判工作全面发展。但是对照党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,对照新形势下理论对党建工作的新要求,对照新的审判实践、党员干警思想现状,对照未来法院各项事业对党建提出的新需要,我院党建工作还存在一定差距,还存在一些问题,需要下大力气解决。

      (一)抓党建工作还需持续加强。作为基层法院院长,我主抓全院工作,在受案增多和法官人员减少的双重压力下,“案多人少”矛盾尤为突出。因此,在工作摆位上,我可能把更多的精力投入到了审判执行、改善民生和维护稳定上,抓法院党建工作上还有欠缺。

      (二)提升干警的思想政治方面还需进一步强化。随着受理案件数不断增长,案多人少的矛盾日益突出,加上实行司法责任制后,对法官办案质量问题实行终身追责,这就导致法官和审判辅助人员将全部精力放到执法办案上,加班已成为工作常态,个别法官干警对党建工作的重要性和紧迫性认识不足,没有上升到政治的高度来看待,认为审判工作繁重,又面临审判业绩考核,没有时间和精力去搞党建工作和活动,对政治学习、组织生活热情不高,被动应付。

      (三)司法改革后的组织机构管理与基层党组织设置还需进一步优化。审判组织和内设机构改革是人员分类管理和司法责任制改革的重要配套改革,其基本原则和要求是扁平化和专业化,审判要组建新的团队,现有的内设机构要精简,提高效能,而我院的党总支下设的六个在职党支部,原来分别是由几个内设部门联合组成一个党支部,而审判组织团队化和内设机构扁平化改革,对法院党组织设置和党务干部配备提出了新要求,我院组建X个新型审判团队,内设机构改革正在等待上级法院统一部署,党组织设置需要结合改革进一步优化。

      (四)督导问责还不够严。工作中,有时注重交任务、提要求,没有把每个环节抓具体、抓深入,缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。监督不够全面,力度还不够大,监督和引导教育结合的还不够到位,问责和提高结合的还不够紧密。对抓党建工作标准不够高,缺乏创新和超前性,虽然制定了一系列规章制度,但个别制度在运行中存在不足,导致个别党员干警作风不严,素质不高,尤其对员额法官的监督管理制度有待进一步完善。

      究其主要原因,一是创新意识还不够强。对新形势下法院党建工作出现的新情况、新问题研究得不深,开展传统性党建活动多,创新活动载体少,科学的工作方法还有待加强;二是处理党建形式和内容之间的关系还不够好。对党员干警的经常性思想教育、法院文化建设、审判绩效考核与党建工作考核联通安排上考虑不周,党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富; 三是个别党建制度落实还不到位,对党员的教育管理、监督和制约力度不够。“三会一课”准备的还不够充分,效果不够明显,批评与自我批评不够彻底,党建对干警素质的提高发挥的还不够好。

      三、下步工作思路和主要措施

      根据法院工作实际,在今后工作中,将进一步完善自己,认真履职尽责,以政治建设为引领,进一步落实党建工作责任制,全面抓好法院党建工作,认真贯彻落实《xx市委办公室关于“X党建计划”全面进步年的实施意见》,努力实现“五个全面进步”,不断推动法院党建工作迈上新台阶。

      (一)加强自身理论学习,提高抓好法院党建工作的能力。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要,特别是要把学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想做为当前和今后的重要政治任务抓紧抓实,进一步增强大局意识、工作原则和组织观念,身体力行抓好法院党建工作。全方位、立体式、多角度学习宣传党的十九届五中全会精神,激励引导全院干警自觉把思想和行动统一到党中央要求上来,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法院以审判为中心的各项工作和党的建设工作。坚持“高标准、硬措施、求实效”,加快党建规范化、专业化步伐,促进法院整体工作健康协调持续发展。

      (二)严格落实主体责任,全面提高党的素质。必须坚持把党的建设作为贯穿法院工作的一条红线,提升干警思想政治素质,高标准组织开展主题教育,深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,把思想和行动统一到全会精神上来,带头学习、带头宣传、带头宣讲,充分发挥示范引领作用,以实际行动带动广大干警的学习提高。提升先锋带动力,以建设高素质过硬队伍为着力点,以严格公正司法为落脚点,以提升公信力为根本尺度,充分发挥党的建设对执法办案、队伍建设、司法改革的方向引领和保证作用,使基层党组织在各项审判工作中发挥战斗堡垒作用,推进审判工作在全市法院位居前列。

      (三)以加强党的组织建设为重点,增强党组织的战斗力和凝聚力。积极部署和组织党员的学习教育和管理,坚持固定党员活动日,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和党的十九届五中全会精神学习宣传活动,进一步落实好“三会一课”等党内生活制度。通过评选优秀共产党员,树立办案多、办案好、廉洁为民的先进典型,激励大家你追我赶搞好审判工作。利用党员志愿服务队深入群众开展志愿便民司法服务,积极开展党建舆论宣传、文体活动等,多渠道、多途径地推出各类审判成果和法院党建工作典型。发挥党组引领作用个,全面做好“十四五”规划高质量编制工作。深入推进“X党建计划”全面进步年活动,提高党组织组织力,提高全体党员的团结向心力,使批评与自我批评有实质性的推动,共同提高进步成为常态,党可以永葆青春与活力。

      (四)坚持从严治党,优化监督方式。要求院庭两级领导不仅要自己率先垂范,带头执行各项制度和规定,还要切实履行自己的领导职责,加强教育和管理,常提醒,常告诫,确保职责范围内的工作人员不出问题。建立健全党建工作问责、司法过错问责等制度,加强对审判、执行工作各个流程节点的监督和制约,确保放权不放任、监督不缺位、失职必担责。认真执行党风廉政建设相关规定,紧紧围绕努力“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标,深入推动“两个责任”落实,强化监督执纪问责,加强全面从严治党,扎实开展“明职责、勇担当、守底线”专题教育,确保法官清正、法院清廉、司法清明。

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    年终考核镇党委副书记个人工作总结 本文简介:

    年终考核镇党委副书记个人工作总结一年来,在镇党委的领导下,在镇人大的监督下,紧紧围绕全镇总体目标,解放思想、努力拼搏,带领政府班子创造性地开展工作。全年各项工作扎实推进、社会总体和谐稳定。现将任职来的履职和廉政情况汇报如下:一、加强学习,全面提高自身综合素质随着职位的变迁,工作对象和要求都有了较大变

    年终考核镇党委副书记个人工作总结 本文内容:

    年终考核镇党委副书记个人工作总结
    一年来,在镇党委的领导下,在镇人大的监督下,紧紧围绕全镇总体目标,解放思想、努力拼搏,带领政府班子创造性地开展工作。全年各项工作扎实推进、社会总体和谐稳定。现将任职来的履职和廉政情况汇报如下:
    一、加强学习,全面提高自身综合素质
    随着职位的变迁,工作对象和要求都有了较大变化,面对新形势新任务,思想理论水平亟需提高,解决复杂矛盾纠纷的方法技巧有待加强,素质和能力与工作要求还有差距。为尽早全面适应工作需要,我坚持向书本学习要理论、向同志们学习要经验、向社会学习要信息,不断加强政治理论、业务技能、实践经验的学习,并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十八大及十八届三中全会的理论内涵及精神实质,认真学习和践行科学发展观理论,并结合到工作实践中,从而全面提升自身素质和工作能力,不断满足实践工作的需要,努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。
    二、认真履职,认真完成好各项工作目标任务
    (一)攻坚克难,确保重大项目用地保障工作。以人为本,认真做好征地拆迁工作。严格执行拆迁安置政策,认真做好政策宣讲,耐心疏导群众思想,针对拆迁户不同情况、不同问题,做好拆迁户过渡安置、灵活就业等优质服务工作。目前已完成工业用地、城市建设用地、铁路建设用地等3500余亩,顺利完成了×××100套、×××三期331套安置房的分配、结算工作。
    (二)夯实基础,农村工作“四大基础工程”顺利推进。一是完成农村产改“五证”确权颁证工作,并对错证、误证全部纠正,积极开展农民集中居住区2320户产权办证工作,完善了镇级产权交易服务平台,落实产权交易人34名,流转房屋38套;二是启动实施了村改项目并完成村改融资建设项目审计工作;三是全面完成了土地综合整治项目,共计2503.7亩,完成水泥路修建38005米,新修涵管210处,新修蓄水池25座,集中流转土地2300余亩,完工项目群众满意度达90%以上。
    (三)积极打造成新蒲集中连片通道产村相融示范带
    按照市、县2013年至2015年在×××沿线集中连片打造产村相融新农村建设示范带工作要求,落实责任,抢抓机遇,因地制宜、科学规划的制定出台了《×××镇人民政府关于×××集中连片产村相融新农村建设示范带的实施方案》和《×××集中连片产村相融新农村建设示范带规划》,确定了15个重点建设项目。目前已启动×××、×××新农村建设,×××乡村酒店,了×××茶园标准化茶叶示范基地,×××村种养循环有机高效农业基地4个项目的建设。引进绿艺投资有限公司和红炉村签订了概念农业项目区意向协议;×××土地整理有限公司与潘沟、体泉等9个村签订了新农村建设意向协议。
    (四)扎实推进城乡环境综合治理工作。一是在汲取2014年城乡环境治理工作的长处和不足的基础上,2015年我镇城乡环境综合治理工作积极创新思维,改进工作方式,以优化城乡环境、构建和谐安居为目标,全面实现镇域范围内34个村(社区)、华兴场镇市场化托管。在基础保洁工作的扎实落实后,对出入城通道、镇属院落、河道沟渠、各类市场重点监管,严格落实城乡环境综合治理专项经费、充分配备“三支队
    伍”专业人员,保证各项工作、各个部分、各个人员各司其职、有序开展。二是积极开展农村面源污染治理工作。我镇制定出台了《×××镇2015年畜禽养殖污染专项治理工作实施方案》,按照属地管理的原则责任到人,并负责对畜禽养殖污染治理的宣传、处置和协调。利用多种方式进行宣传,动员广大干部群众积极参与,共同治理。我镇先后印发资料10000余份,召开镇村社各类会议90余次,制定固定标语35余条,印发宣传资料15000余份,签订养殖污染责任书6000份,出动宣传车240余台次。大力推广蓄粪池、沼气池建设,提倡养殖粪污综合利用。对全镇养殖户大力推广储粪池、沼气池建设和种养平衡循环经济模式,新挖储粪池92口2350立方米、落实沼气223口2400余立方米。
    (五)积极开展省级文明城市创建工作。将创建目标任务逐一分解落实;一是收集汇总并上报相关材料,按照县创建办相关要求,收集、整理我镇负责的相关创建资料,并按要求及时上报县创建办;二是强化宣传,营造浓厚氛围,全镇共悬挂宣传标语19幅,制作固定宣传栏7个,同时通过各种会议积极宣传,动员各级干部、社区志愿者、广大市民积极参与到文明创建中来;三是对各小区居民院落的硬件设施对标自查,对发现的问题及时整改落实。2013年10月,顺利完成了创建省级文明城市我镇朝阳社区点位迎检工作。
    (六)重视民生,社会事业得到协调发展。一是认真落实农村低保户土坯房改造工作。按照市县为民办实事民生工程目标,帮助农村低保户做好改造规划、建材购置、施工安全等工作,今年以来,通过分类指导、方案到户等措施,完成了227户土坯房改造。二是是严格执行惠民政策和帮户脱贫工作。强化对城乡低保人员的动态管理,进一步促进了城乡低保的规范化管理,认真落实优抚政策,重点优抚对象老复员军人、在乡伤残军人、带病回乡退伍军人、三属人员、参战参试退役人员的定补金全部按政策、按时足额由银行代发发放。三是稳步推进社会保障工作。全年全镇城乡居民养老保险基金征缴
    2533.35万元,占目标2469.19万元的102.6%;完成续保12243人,续保率达90%以上。2013年全镇城乡居民基本医疗保险实际参保35378人,参保率达99.76%;城乡居民大病互助医疗保险参保9306人,在上年6113人的基础上增加了3193人。
    (七)切实做到安全工作常抓不懈。对安全责任分工进行了进一步细化,落实了三级网格监控责任。与全镇各村(社区)签订各级、各类安全责任书16053份,开展各类安全检查、“打非”工作等专项检查20余次,共查出各类安全隐患28处,已分别落实相关人员进行了整改和排除。实施食品安全网格化监管工作,实行食品安全周报制,并与村(社区)、食品企业、农家乐签订各类责任书104份。检查了学校、食品生产经营企业、药店、生猪产品经营户等292家,共查出食品安全隐患3处,已分别落实有关人员进行整改和排除。制定和下发了防汛预案和农村安全管理意见,签订目标责任书300余份,印发宣传资料1万余份,挂横幅90余条,组织定期不定期检查40余次,查出桥梁安全隐患2处,安全标识残缺11处,水库隐患5座,并进行了限期整改。全镇未发生一例较大以上的安全事故,保障了最广大人民群众的生命和财产安全。
    (八)扎实抓好综治、信访维稳工作。一是加强宣传。悬挂标语15条,法制宣传挂图150幅,散发治安防范知识、法制知识等宣传资料8000份,开展法制、综治、平安建设工作宣传22场次,参训群众5100多人次;二是强化矛盾纠纷排查调处。上半年,共排查各类矛盾纠纷115件,其中重点矛盾纠纷17件。流动信访站(包括镇、村两级)接访98件,对群众反映的矛盾纠纷调处率达
    100%;三是加强领导接访、干部下访工作。上半年,领导接待群众来访130件,202人次;干部下访1419人次,走访群众1643人,解决困难群众生产生活现金及物资折合人民币28万余元;四是抓好重点人员的帮教工作,切实维护社会稳定。对全镇5名刑释解教人员进行登记造册,建立帮教小组11个,落实帮教人员和帮教措施。
    三、严格执行廉洁自律规定,树立良好形象
    在工作中,我能按照XX和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求,认真抓好镇政府和各村(社区)的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作,树立勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中我坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众,经常深入村户调查研究;不奢侈浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。以廉洁自律、勤政为民的优良品格,保持了一名基层党员干部的良好形象。
    回顾一年来的工作,虽有一定的进步和成绩,但与组织和群众的要求相比,还存在不足之处,主要表现在:一是学习不够深入系统;二是虽然深入基层、深入群众,但真正坐下来,与群众交心谈心不多。今后几年是×××经济发展的关键时期,任务光荣而艰巨,我一定会在党委的带领下,带领政府班子,坚定信心,团结一致,更加出色地完成预定的各项任务和目标,为构建和谐幸福新×××而努力奋斗。

    年终考核镇党委副书记个人工作总结 本文关键词:副书记,镇党委,个人工作总结,年终考核

    年终考核镇党委副书记个人工作总结  来源:网络整理

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    《县农产品质量安全专项整治工作情况总结》模板怎么写,希望能够帮助到大家。

      根据__省农业委员会《关于做好20__年农产品质量安全专项整治检查和总结工作的通知》(__农办发[20__]__号)文件要求,为提高农产品质量、保障人民身体健康和生命安全,我县把专项整治工作作为一项重要工作来抓,及时组织召开了专题会议,提高认识,加强领导,制定并下发了“__县农产品质量安全专项整治工作行动方案”,安排部署了专项整治工作。__月__日,我县农产品质量安全专项整治督查组对全县农产品质量安全专项整治工作进行了督查肯定了我县农产品质量安全专项整治取得的成绩,总的特点是:领导重视、机构健全、监管到位。现将__县农产品质量安全专项整治工作情况总结如下:

      一、专项整治工作的基本情况

      (一)市场监督管理和监测情况

      1、兽药、饲料质量安全监管情况

      在农产品质量安全专项整治行动中,我办明确将农资市场特别是违禁兽药销售使用作为突击整治工作的重点,同时将全县所有兽药、饲料生产企业、大型养殖场、标准化示范园区等重点区域列为查处重点。以法大队为主,有关单位配合,组建突击整治小组,进行拉网式检查。

      今年,我县共出动执法人员 人次,检查农资网点 家(次),共抽检兽药饲料样品 个,检测出含量不达标兽药品种医 个,查处伪劣兽药案件18起,没收各类违规兽药100余件。在专项整治行动中,共接到群众举报 次,抽检饲料样品 个,经检测不合格样品 个。在整治中共查获高毒兽药医 箱,对查获的这些高毒兽药全部进行销毁处理。查获含有“瘦肉精”生猪 案,销毁含有“瘦肉精”猪肉及注水猪肉 头份。查获无证经营兽用生物制品案 起,先后没收违规生物制品(疫苗) 件计 多瓶;查获不符合饲料产品质量标准的饲料案件 起;查获无批准文号的添加剂预混合饲料案 起,没收无批准文号的添加剂预混合饲料 公斤。通过农产品质量安全专项整治行动,极大地震慑了违法分子,保障了农产品的质量安全。

      2、农产品质量安全监测情况

      今年,我们在县城各大农贸市场、批发市场和全县各镇(区)农技中心设立速测点 个,对农产品生产基地和进入市场的农产品进行质量安全检测,并建立了农产品质量安全专项整治信息周报制度,积极开展农产品全程质量控制工作。今年以来,全县共检测蔬菜样品11383个,合格率为95.72%。另外,我们还加强对进入我县的畜禽及其产品的强制性检疫,积极推进动物疫病标识追溯体系和畜产品质量可追溯体系建设,对无耳标生猪一律不许调运,没有检疫证明的猪肉严禁入市。此外,我们和县蔬菜批发市场、瓜果批发市场签定了农产品质量安全工作责任状,要求他们切实做好农产品质量安全抽查检测工作,并及时上报和反馈检测结果,使消费者真正做到放心消费。

      3、农产品生产基地监测管理情况

      积极开展无公害农产品、绿色食品、有机食品认证工作,全市已认定无公害基地84.4万亩(园艺35.4万亩、粮油49万亩);认证无公害农产品66个、绿色食品9个、有机食品3个。为保证认证基地农产品的质量安全,我们对所有无公害农产品进行抽样送检,分别送往连云港市、南通市及省农(畜)产品检测中心检测,抽检率为100%,检测合格率为100%。

      4、“三品”企业检查情况

      (1)生产经营规范性。通过对获证单位的检查,各单位产地区域范围及周围环境未发生变化,生产中严格按照种植(养殖)技术规程和加工技术规程执行,基本实现标准化生产。农业投入品购买、领用及产品销售均有台帐记录档案,且均采用省厅制定的统一样式的农产品生产记录档案和畜禽养殖档案进行记录。

      (2)产品质量安全性。原料及投入品贮存有专门仓库存放和专人管理,认证产品与实际生产加工的产品相符。生产中未发现使用国家禁(限)用农药和食品添加剂,采收符合农药安全间隔期和兽医休药期的要求。

      (3)包装标识合法性。“三品”证书都在有效期内,即将到期的“三品”证书,企业正在申请换证,不存在过期、伪造、冒用行为。个别企业存在贴标、印标不规范、仍用老标的行为,已责令企业近期整改。

      (二)制度落实情况

      1、农产品产地安全管理制度

      (1)认真学习、宣传、落实《农产品产地安全管理办法》。

      (2)严禁农产品产地3公里范围之内建对农产品生产有污染的企业。

      (3)加强农业投入品管理,严禁农产品产地使用高毒、高残留农药,大力推广使用生物农药和有机肥。

      2、农(畜)产品生产(养殖)档案记录制度

      专项整治活动以来,我们对66个无公害农产品生产企业、9个绿色食品企业、3个有机食品企业进行督查,要求他们必须建立生产(养殖)档案记录,详细农事记录、加工记录、销售记录、用标记录,并要求他们将所记载的生产档案保存2年以上。

      3、农产品包装标识制度

      在农业投入品销售检查过程中,认真查看标识,对包装标识不清,不符合要求的劝其退市,返还生产企业。在“三品”检查中,对标识不符合规定的要求其按规定重新做包装标识后,投放市场。

      4、农产品质量安全市场准入制度

      (1)要求超市对鲜活农产品入市前进行检测,对不符合质量要求的不得入市,并建立进货台帐,标识销售。

      (2)要求批发市场对从外省、市调进的蔬菜、瓜果进行快速检测,检测合格后方可入市销售,否则作无害化处理或退回。

      5、农产品质量安全监测制度

      对本县县城的大中型农贸市场、批发市场进行定期、不定期的抽样检测。

      6、农产品质量安全信息报告制度

      按照农产品质量安全专项整治工作的规定,我们每周一定期向市农业局市场处上报蔬菜、瓜果速测情况,10天上报一次农产品质量安全督查情况

      (三)农产品专项整治12个100%指标完成情况

      1、无公害及标准化生产基地农产品农药残留抽检率达到100%,全县农产品批发市场100%纳入质量安全监测范围。全县共有1个县级农产品(蔬菜)批发市场,2个镇级农产品(水果、食用菌)批发市场,已全部纳入质量安全监测范围,超额完成全县县级以上农产品批发市场100%纳入质量安全监测范围的任务(__县农产品质量安全专项整治领导小组和各批发市场签定了相应的责任状)。全县共有无公害农产品生产基地68个,标准化生产基地5个,我们对这73个基地全部进行农药残留抽检,并送省农产品检测中心和省畜产品检测中心进行检测,合格率100%,全面完成了无公害及标准化生产基地农产品农药残留抽检率100%的任务(__县农产品质量安全专项整治领导小组和各农产品质量监管员签定了相应的责任状)。

      2、农资市场甲胺磷等五种高毒农药收缴率达到100%,收缴的高毒农药100%销毁。在专项整治活动中,共接到群众举报2次,抽检饲料样品3个,经检测不合格样品1个,协调处理了矛盾一起,帮助群众挽回经济损失近3万元。在整治中共查获标注连云港市东金化工有限公司生产的“50%甲胺磷乳油”高毒农药30箱。标注连云港立本农药化工有限公司生产的“50%对硫磷乳油”高毒农药5箱,标注江苏苏化集团有限公司生产的“50%甲胺磷乳油”14箱,标注江苏苏化集团有限公司生产的“50%甲基对硫磷乳油”5箱,标注天津人农药药业有限责任公司生产的“50%对硫磷乳油”5箱,我们对查获的这些高毒农药全部进行销毁处理。查获含有“瘦肉精”生猪一案,销毁含有“瘦肉精”猪肉及下水25头份。查获无证经营兽用生物制品案一起,先后被我们没收违规生物制品(疫苗)20件计600多瓶;查获不符合饲料产品质量标准的饲料案件一起;查获无批准文号的添加剂预混合饲料案一起,没收无批准文号的添加剂预混合饲料280公斤。通过这次整治活动,全面完成了农资市场甲胺磷等五种高毒农药收缴率100%的任务,且收缴的高毒农药也100%进行了销毁。

      3、兽药生产企业GMP认证率达到100%。我县现有兽药生产企业1家,该企业名称是盐城振泰动物药品有限公司,该公司在2005年已通过农业部组织的GMP认证,GMP证书号为:(2005)兽药GMP证书104号和(2005)兽药GMP认证书105号,故我县兽药生产企业GMP认证率已达100%。

      4、重大动物疫病疫苗生产企业监管检查率达到100%。因我县没有重大动物疫病疫苗生产企业,故我县对重大动物疫病疫苗生产企业监管检查率已完成100%。

      5、畜产品阳性样品的追溯结案率达到100%。我县从今年开始对畜产品进行例行监测,未发现阳性样品,故我县畜产品阳性样品的追溯结案率达100%。

      6、饲料添加剂生产认证获证企业的检查率达到100%。我县现有持证饲料生产企业10家,无饲料添加剂生产企业,都是配合饲料生产企业,在专项整治活动中,我们对这10家企业都进行了检查,故我们对饲料及饲料添加剂生产认证获证企业的检查率达到100%。

      7、苗种生产单位持证生产率达到100%,苗种生产单位100%建立生产用药和销售记录。我县现有1家畜禽苗种生产企业,且持证生产(许可证编号为(2006)苏S000201),已建立生产用药和销售记录,故我县苗种生产单位持证生产率达到100%,苗种生产单位建立生产用药和销售记录也达到100%。

      8、国家和省级原良种场监管率达到100%。我县现有1家国家和省级原良种场,即__县种牛场,在专项整治活动中,我们定期对该场的生产和经营状况进行检查,重点检查该场的生产记录、销售记录和用药记录情况,及时准确地掌握该场的动态,故我们对我县国家和省级原良种场监管率达100%。

      二、工作措施

      (一)加强领导,提高认识

      根据《__县农产品质量安全专项整治工作行动方案》要求,我局领导高度重视农产品质量安全专项整治工作,于9月8日及时组织下属相关单位召开了紧急会议,传达了省、市、县政府召开的产品质量安全专项整治工作会议及相关文件精神,成立了__县农产品质量安全专项整治领导小组,明确了我县农产品质量安全专项整治工作相关部门的负责人和联系人,同时陆局长还要求各部门提高认识,加强组织,切实把农产品质量安全专项整治落实到位,确保全县农产品的安全生产和群众放心消费。

      (二)认真做好专项整治的督察工作

      建立健全农产品质量安全监管队伍,构建与《农产品质量安全法》相适应的农产品质量安全监管网络,是全面提升农产品质量安全监管能力的重要基础。今年,我们从全县各镇(区)选择了一批政治素质高、业务能力强的同志,担任农产品质量安全监管员,并签定了农产品质量安全工作责任状,要求他们切实承担起监督管理、宣传指导、技术培训、协调配合等工作。在建立农产品质量安全监管队伍的同时,我们也在不断加强农产品质量安全监管员队伍能力建设,通过开展农产品质量安全监管员业务培训的形式,不断提高人员素质,充实技术力量。通过加强监管队伍建设,培养了一批通晓农产品质量安全专业知识、法律法规的管理型人才和面向基层、面向实践、面向生产第一线的实用型人才。

      (三)投入工作经费

      专项整治活动以来,我局领导高度重视农产品质量安全专项整治工作,所需的农产品市场监管、检查和宣传培训等工作费用先由各相关职能部门支付,确保农产品质量安全专项整治工作顺利开展。

      (四)建立健全各项管理制度

      我局下发了《关于进一步明确和落实农产品质量安全专项整治12个100%目标任务与责任的通知》(射农[2007]76号),根据各部门职能,明确工作任务与责任,并制定了农产品质量安全例行监测制度、农产品质量安全责任追究制度。

      三、存在的问题

      在农产品质量安全整治行动中,我们虽取得了一定成绩,但仍存在几方面的问题,具体表现为:

      一是认识不到位。主要是农产品生产者和经营者作为农产品质量安全建设第一责任人的意识还不强,诚信经营的意识还不够,缺乏必要的责任感;部分申报企业存在着重视申报、轻视管理的现象,产品通过认证后,证书常常束之高阁,农产品标准化生产管理往往流于形式,从而成为农产品质量安全隐患。

      二是监管难度大。我县农资经营点多面广,而且有些非法经营者既无证无照,也没有固定的经营场所,具有很强的隐敝性,开展执法工作难度大。

      三是体系待健全。表现在四个方面:一是农产品产前、产中、产后各环节的标准不配套,农业标准覆盖率还不高,农业投入品主要是农药的使用难以完全监管到位;二是对无公害产地环境质量监管不力,缺乏系统的、动态的农业生态环境的监控和有效的监管手段;三是由于目前大多数农产品产地生产档案制度还不完善,农产品质量溯源还不能真正付诸实施;四是检测机构的仪器设备落后,检测经费严重不足。

      四是监管力量较弱,工作经费不足。农产品质量安全形势和监管任务重,面对千家万户进行有效监管十分困难,虽然政府高度重视农产品质量安全工作,在标准化基地建设、“三品”认证、农产品监测等方面不断加大投入力度,但监管工作经费仍然严重不足。

      为进一步推进我县农产品质量安全建设,在下一步工作中,我们着重抓好以下五个方面:

      一、增强农产品质量安全意识。始终坚持以人为本、农产品质量安全无小事为舆论导向,上下联动,采取有效措施,多渠道、多层次营造氛围,广泛宣传,不断提高生产者和消费者的农产品质量安全意识,积极引导生产者、消费者按标生产、健康消费。

      二、加强生态环境管理。按照《农产品质量安全法》要求,对全县的农业生态环境即大气、土壤、农用水的质量安全进行全面普查,做好农业生态环境的整治、改善、保护工作,开展产地环境、生产过程、投入品使用和产品质量监测、监督和管理。建立农业生态环境动态监测点,定期监测大气、土壤、灌溉水。通过监测,及时掌握产地环境质量变化动态,及时提出预警报告,确保环境质量符合无公害生产要求。

      三、统筹农业发展规划。按照我县现有生态环境状况,对照无公害农产品、绿色食品、有机食品产地环境要求,把农产品生产基地的规划建设纳入全县社会经济发展的总体规划之中,使镇村建设规划、工业园区规划、农业结构调整区域性布局规划和农业生态环境现状密切结合,做到城乡统筹、科学设计、整体推进。

      四、加强农产品质量监管。我们将按《农产品质量安全法》要求,加强产地环境和投入品的监管,大力推广农业标准化生产技术,着力加强农产品包装标识销售管理,依法推行农产品质量安全监测,使我县农产品质量安全建设工作尽快步入标准化、法制化轨道。

      五、严格农业投入品监督管理。认真贯彻落实《农药管理条例》、《农药管理办法》、《畜产品质量安全管理条例》、《农产品质量安全法》等农业法律法规,按照《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》和食品安全专项整治工作会议精神,做好源头治理。我们将进一步加大对农业生产资料的监管,加强对农药、兽药、饲料、添加剂进行市场管理,推进规范化经营,努力提高农产品质量。

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    2018年度xx镇统战工作自检自查报告

    2018年,在县委、县政府的正确领导下,在县委统战部的具体指导帮助下,xx镇党委、政府高度重视统战工作,坚持“围绕经济抓统战,抓好统战促发展”的工作方针,以“团结、发展、稳定”为目标,以加强民族团结,促进民族经济发展为总抓手,深入贯彻落实十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,调动了社会各方面的积极因素,对全镇经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展发挥了重要作用。现对照年初计划和县委统战部下达的专项任务进行自查,汇报如下:
    一、2018年主要工作情况
    (一)党委重视,成立统战工作领导小组
    镇党委根据工作需要,进行专题研究,及时成立统战工作领导小组,明确分工,由镇党委副书记杨霄同志分管统战工作;并成立了以镇党委书记张仲伟同志任组长的统战工作领导小组,配齐配强了全镇统战宗教工作的核心力量,要求通过统战工作的扎实开展,有效凝聚各方力量。并进一步加强了各社区的宗教工作领导小组,建立健全了全镇的统战宗教工作机制,为全面完成各项统战工作任务提供了坚实的组织保障。
    (二)理论先行,深入开展统战理论学习
    镇党委组织深入学习和贯彻全国、省、市、县统战工作会议精神,积极引导统一战线广大成员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于统一战线的新思想、新要求和考察云南时重要讲话精神;认真学习贯彻中央、省、市、县统战工作会议精神,深刻领会省、市、县委对统战工作的要求和建议,切实抓好理论武装,不断巩固和加强统一战线工作。将统战工作纳入党委的重要议事日程,将统战理论和方针政策纳入党委中心学习组学习内容,并进行统一学习,摸透文件精神,与党外干部搞好团结,支持党内工作,为今后涉及的工作指明了方向。
    (三)广泛宣传,扎实做好民族宗教工作
    民族团结问题就是要处理好民族之间的矛盾问题,贯穿在民族发展的全过程。一年来,镇党委、政府高度重视民族宗教工作,并将其列入重要议事日程,成立了建设示范区和宗教工作两个领导小组。按照“党政齐动手,各尽其责,大事不出镇,小事不出村,矛盾不上交”的原则,与13社区签责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。进行定期不定期矛盾纠纷排查。把宣传马克思主义民族观和党的民族政策以及民族法律、法规作为一项经常性的工作来抓,同时,进行广泛深入的爱国主义教育和民族团结教育,每年都不定期地开展形式多样的民族团结宣传活动,发放宣传资料、张贴宣传标语、接受民族政策咨询等等,在全社会广泛宣传民族平等,享受宪法赋予的同等权利,也承担同样的义务。同时,结合“两学一做”教育实践活动,围绕改革、发展、稳定大局,认真宣传贯彻党的民族团结政策和国家的民族工作法律法规,对广大人民群众进行民主平等、民族团结和社会治安综合治理等相关政策法规进行了宣传教育,使广大人民群众进一步增强团结和发展的意识。通过宣传教育,全镇广大干部群众和信教群众增强了维护我镇民族团结、社会稳定和经济发展的自觉性,为我镇创造了团结、稳定、发展的良好环境。
    (四)依法制镇,切实维护社会和谐稳定
    全面落实依法治国方略,切实尊重和保障人民权益;认真落实新一轮普法工作,巩固创建“平安xx”工作,强化社会治安综合治理和民族团结稳定工作。认真贯彻落实上级政法部门和民族宗教工作会议精神,认真构筑整体联动防范体系,加强民族团结,共同发展,实施民族团结文明和民族法制示范村建设,打击各种违法犯罪,积极排查各类矛盾纠纷,妥善处理人民内部矛盾,保证民族团结、社会稳定;落实安全生产责任制;重视道路交通安全和食品卫生工作,构建和谐xx,促进民族团结。
    (五)目标明确,示范区建设工作成效明显
    xx镇针对昌宁县打造昌宁红龙头企业,一是在勐廷社区成立茶叶专业合作社,自去年下半年开始在上级部门的领导下认真组织召开了勐龙、白寨子、护国寺、储家山4个村民小组长、部分户长关于成立茶叶专业合作社的专题会议,同时对茶地进行了实际丈量,并成立了大中山洼和范家地两个茶叶专业合作社,目前此项工作已经全面结束。认真组织了干部群众对茶叶分级采摘、茶树的疏枝、茶地中耕管理等工作进行全面的技术性指导。二是勐廷社区大寨子自然村进行了“美丽乡村”的规划。通过努力,争取项目在勐廷社区实施美丽乡村项目,总投资大约1100万元。为繁荣农村文化生活,镇投入资金建设文化活动中心,不断加强农村文化阵地建设。加大教育投入,改善办学条件,中心小学教育教学质量进一步提高,特别学校教学质量得到了巩固,整合教育资源,扎实深入地开展了中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治活动。不断加强农村卫生工作。加大农村医疗所建设,提高卫生院的医疗水平,巩固农村卫生保健网络,不断完善农村初级医疗保障体系。
    (六)健全制度,确保统战工作长期有效
    镇统战工作领导小组认真落实全国、省、市、县宗教工作座谈会精神。逐步建立由统战领导小组牵头,综治办、派出所、宣传等部门参加的宗教工作协调会议制度。建立民族宗教网络信息平台,由专人负责管理。建立健全少数民族流动管理服务的长效机制,有效掌握少数民族流动情况。建立和完善统战工作的对象台帐,按照统战工作的内容,对全镇非公有制经济,台侨和宗教所涉人员进行了分门别类的登记造册,按不同类别建立和完善了台帐,并根据所属类型,确定了联系人及相关负责人。
    (七)提高认识,为非公有制经济营造良好发展环境
    我镇开展多种形式的宣传,加大了对相关统一战线方针政策和贯彻落实情况的宣传力度,发放相关资料近500份,办理宣传4期。建立了民营企业发展服务机制,与镇属38个非公有制企业建立了联系,协调解决非公有制企业在发展中的具体困难。建立新社会阶层人士数据库,搭建活动平台,探索做好新社会阶层统战人士有关工作。按照统一部署,继续做好非公有制经济代表人士综合评价工作。
    (八)手段多样,深化理想信念教育实践活动效果
    一抓方案细化。在教育实践活动启动之前,我们对全县非公有制经济进行了一次专题调研,主要是进一步掌握全镇非公有制经济人士的思想状况,做到心中有数,以便有针对性的开展工作。在调研的基础上,研究制定出教育实践活动细化实施方案,明确开展活动的总体要求、主要内容、方法步骤和具体实施措施。
    二抓包挂制度。我镇建立班子成员包挂企业和联系非公有制经济人士制度。每位同志分组联系包挂片区,每个片区设立指导员,并注重吸纳知名非公有制经济代表人士担任活动指导员,具体指导教育实践活动的开展。在联系活动中,我们着力把优化企业发展环境,帮助企业解决发展中的实际困难当作工作重点,加深了政企相互间的了解、信任和共识,增强了企业应对危机、战胜困难的信心和决心。
    三抓活动载体。在活动开展中,努力把“规定动作”做到位,把“自选动作”做出特色。在广泛动员的基础上,确定昌宁红、笑果果食品加工、摩尔农庄、欣盛恒蚕茧公司、雨润集团、佳顺建筑公司、桦东实业有限责任公司、雄达木业、添景绿化有限公司等单位作为教育实践活动的示范点,以点带面,促进活动的全面开展;采取会议、培训、座谈等方式,开展形式多样、灵活方便的学习活动;引导非公有制经济人士结合创业经历,忆成长、话梦想、讲贡献,增强创业热情,提高思想觉悟。
    四抓督促检查。为确保非公有制经济人士教育实践活动不流于形式,我们在包挂联系工作中,成立了教育实践活动指导组,对活动开展情况进行督促检查,要求每个指导组认真贯彻“三严三实”和“忠诚、干净、担当”教育实践活动的精神,大力改进作风,主动深入基层,深入企业,拉近距离,密切指导,保证了活动实实在在的效果。
    (九)依托资源,促进非公有制经济创新发展
    依托资源和区位优势,以培育和扶持农产品加工龙头企业为重点,发展农产品精深加工,延伸产业链,全镇新型工业化进程不断加快。配合县工业园区管委会完成省级重点生物资源加工工业园区建设;“企业+基地+专业合作社+农户+标准化”发展模式取得新成效,笑果果食品加工、摩尔农庄、昌宁红、欣盛恒蚕茧公司、雨润集团等重大项目建成投产,带动形成全县核桃加工和茶叶加工产业集群;粮食肉类食品加工、以野生食用菌为主的林产品加工、蚕茧加工、建材加工等产业建设初见成效。
    (十)积极交流,及时报送统战信息
    我镇全年共报送统战相关信息12篇,积极向全县统战工作成绩突出的单位和部门学习,总结经验做法,及时将开展统战工作的相关情况进行上报,确保了县委统战部对xx镇统战工作的正确指导。
    二、
    对照检查存在的问题和自评分
    (一)党委重视统战(民宗)工作情况
    一是党委履行党管统战工作职责情况。(分值7,自评分7)
    二是党委领导班子加强统战民宗理论学习;班子成员落实“三个带头”情况。(分值4,自评分4)
    三是加强统战(民宗)干部队伍建设情况。(分值4分,自评分4)
    (二)
    加强党外知识分子统战工作情况(分值5,自评分4)。
    (三)
    民族宗教工作情况
    一是民族团结进步示范区建设。(分值15,自评分15)
    二是依法管理宗教事务。(分值12,自评分12)
    三是维护民族宗教领域团结稳定。(分值8,自评分8)
    (四)
    港澳台海外统战工作情况。
    一是加强港澳台海外代表人士队伍建设。(分值2,自评分2)二是维护归侨侨眷、台胞台属合法权益。(分值3,自评分3)
    (五)非公有制经济领域统战工作情况
    一是贯彻落实市、县委《关于构建“亲、清”新型政商关系的实施意见》。(分值2,自评分2)
    二是开展以“不忘创业初心,接力改革伟业”为主题的非公有制经济人士理想信念教育。(分值5,自评分4)
    三是营造非公有制经济发展良好氛围,帮助企业加快转型升级的方案还不完善。(分值6,自评分6)
    四是大力开展“万企帮万村”精准扶贫行动。(分值4,自评分3)
    (六)夯实统战民宗工作基础。
    一是夯实基层统战基础,建立乡镇、村(社区)统战工作体系。(分值4,自评分4)
    二是加强统一战线代表人士培养。(分值3,自评分3)
    三是大兴调查研究之风。(分值2,自评分2)
    四是积极探索统战工作新方法。(分值2,自评分1)
    五是加强统战宣传信息工作。(分值7,自评分7)
    (七)按时完成按时完成统战、民宗工作任务。(分值5,自评分5)
    通过自检自查,认真分析了xx镇在2018年统战工作中存在的问题,主要存在民族政策的宣传教育还不到位,宗教代表人士培训的痕迹资料不完善,对非公经济企业,商会沟通协作的方案不完善,理想信念教育不实,“万企帮万村”成效还不够明显的问题。自评分为96分。
    三、下一步工作打算
    (一)要树立大局意识,为xx经济社会发展大局服务。统战工作只有从党委、政府的工作大局出发,最大限度地把各阶层、各民族、各团体和各界人士的意志、智慧和力量,都凝聚到党委、政府的中心任务上来,积极为改革开放、经济发展和社会稳定贡献力量,才能有作为、有实效、有影响。
    (二)要坚持政治意识,自觉坚持和维护中国共产党的领导。统战工作作为中国共产党的重要的群众工作和政治工作,具有很强的政治性和政策性。只有坚持树立政治意识,才能保持统一战线正确的政治方向,维护统一战线及民族宗教领域团结稳定的良好局面。
    (三)要增强忧患意识,提高警惕性,增强预见性,发挥主动性。要深入研究世界和周边国家民族、宗教问题对我国的影响,认真分析民族、宗教等问题中可能出现的影响社会稳定的因素,有针对性地做好工作,防患于未然;要密切关注我县改革发展稳定中的难点、热点问题和出现的新问题,深入基层、深入群众,及时了解、掌握和反映多方面统一战线的愿望和要求,妥善处理和解决各种矛盾和突发性事件,把问题解决在基层;要及时了解和掌握所联系的统一战线成员的思想动态,有针对性地做好教育引导工作,积极为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设贡献力量。
    2019年,我镇将在县委、县政府的领导下,在县委统战部的工作指导下,积极加大统战工作力度,紧紧围绕我镇的发展目标,进一步加强服务意识,创新思维、增添措施,使统战工作再上新台阶。

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    镇村(社区)“两委” 换届选举工作典型案例分析 本文简介:

    xx镇村(社区)“两委”换届选举工作典型案例分析我镇在村级“两委”换届选举工作严格按照xx区委的工作部署和要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进。目前,工作顺利完成,达到了预期的目的。  一、主要特点和收获  从总体上看,这

    镇村(社区)“两委” 换届选举工作典型案例分析 本文内容:

    xx镇村(社区)“两委”
    换届选举工作
    典型案例分析
    我镇在村级“两委”换届选举工作严格按照xx区委的工作部署和要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进。目前,工作顺利完成,达到了预期的目的。
      一、主要特点和收获
      从总体上看,这次村级“两委”换届选举工作主要呈现出四大特点:
      (一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的选举权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。
      (二)统筹安排,压茬进行。在这次村级“两委”换届选举中,我们按照“先支部后村委,先试点后铺开”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,进行一村一策。明确指导思想,做好调查摸底,采取妥当措施,确保了换届工作有序推进。
      
    (三)选举工作井然有序,班子实现了平稳过渡。全镇各村(社区)的选举工作井然有序,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。 
      (四)全镇新一届村级“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全镇选举产生241名两委班子成员,年龄在45岁以下有40名,占16%,干部队伍年轻化的趋势进一步呈现;妇女委员有35名,占全体的14.5%;大专以上学历的有5名,中专学历138名,占59.3%,干部队伍的学历结构进一步优化。同时,有更多的致富能手、经济能人进入到我镇各村的“两委”班子当中。  
      二、主要做法和体会
    在本次村级“两委”换届选举工作中,新的要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格遵守程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:
    一是夯实基础保障,做好前期工作。我们召开多次班子会专题研究部署村“两委”换届选举工作,制定了《xx镇第七届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施意见》,明确指导思想、目标任务、方法步骤等,为村“两委”换届选举工作提供方向保障。召开3次镇、村干部会议、3次选举业务骨干培训会,并要求
    各包村领导、干部到村召开党员、小组长、村民代表会进行宣传动员、培训骨干,扎实推进换届选举工作。
    二是加强领导,确保选举工作顺利开展。我们充分认识做好村级“两委”换届选举工作的重要性和重大意义,把村级“两委”换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓,切实加强组织领导。根据工作需要,我们成立了村级“两委”换届工作领导小组,由镇党委书记任组长,从组织办、党政办抽调骨干组建专门的“两委”办公室,下设工作小组、应急小组以及督查小组,工作小组以包村领导干部为重点,应急小组以派出所、司法所、综治办为主要力量,督查小组以镇人大办、组织办、民政办为核心,为村级“两委”换届选举工作提供组织保障。进一步明确职责任务,第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。认真负责做好村级“两委”班子换届选举的组织实施工作,同时,我们还要求各包村领导干部在选举前下到各自所包的村做好调查摸底工作,并做好指导。
    三是聚合力,责任落实到位。建立了“党委负总责、组织牵头抓、其他部门协调抓”的工作机制,实行领导干部包村制,明确党委成员为“第一责任人”、指导组长为“第一指导人”、村(社区)党总支书记为“第一执行人”的“三个第一”,切实构建了“横向到边、纵向到底”的村级“两委”换届选举工作网络机制,使参与换届选举工作人员人人身上有任务,个个肩上有责任。
    四是精心组织抓实施,统筹推进到位。针对村级“两委”
    换届选举工作“先村党支部、后村委会,有分有合、交叉重叠,时间紧、任务重、要求高”的实际,全镇村“两委”换届选举工作动员会结束,镇上研究制定了结合铺门镇各村实际的实施方案和工作预案,列出了时间工作表,明确了各时间段的具体目标任务,层层落实了工作责任,召开了动员会,全面开展村“两委”换届选举工作,切实做到精心组织,周密部署,科学安排,整体推进。
    五是认真调查研究,制定实施方案。我们结合xx实际,在进行村“两委”换届选举工作宣传动员的同时,镇党委专门组织安排了力量对全镇25个村(社区)开展了调查摸底工作,找准情况,坚持“一村一策”,制定出切实可行的选举工作实施方案,特别是对村情复杂、管理薄弱的“难点村”、“重点村”,制定了有针对性的选举工作实施方案和工作预案。做好各村财务审计工作,并将审计结果向全体村民公开,接受监督。我们分别在各村开展了谈心谈话活动,召开党员、小组长、村民代表会,全面了解村干部的现实表现和思想动态,化解矛盾,理顺情绪。做好群众工作,发放提名表,由村民提交候选人,然后由村民代表选出正式候选人,为正式选举做好前期工作。
    六是悉政策精业务,培训到位。采取以会代训、分层培训等方式,组织领导小组成员、包村干部、村干部、村民选举委员会成员等业务骨干,认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和中央及省市区相关政策文件精神,重点对村级“两委”换届选举工作的程序步骤、注意问题等内容进行学习解答。通过层层培训,使参与换届选举的工作人员都熟悉村
    “两委”换届选举的政策法规和操作规程,确保在领会精神、吃透政策、精通业务、把握程序的基础上,每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。目前全镇举办各级各类培训班3期,培训业务骨干240余人次。
    七是营造氛围树导向,宣传发动到位。采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料、召开座谈会等贴近农村、贴近实际、贴近群众的宣传资源和渠道,大力宣传村“两委”换届选举的目的意义和相关政策程序,引导广大村民树立正确的选人导向,切实营造和谐的选举氛围和风清气正的换届环境。同时,我们还充分利用会议、板报、专栏、印发宣传资料等形式加大宣传,目前全镇悬挂横幅25条,每村张贴宣传标语至少10条,印发资料千余份,村民宣传面达90%以上,为换届选举顺利进行奠定了坚实的思想基础。
      八是做足细节工作,确保选举工作有序推进。细节决定成败,细节成就完美。工作中,我们体会到,换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,如果一个很细小的环节工作不注意,或者做得不够,就有可能功亏一篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到选拔正式候选人、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可依、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了
    检查、拍照,存档备查。在准备选举时,我们制作好总投票箱和流动票箱,做到庄重严肃。在组织选举时,我们利益流动票箱,安排好工作人员,做好监督,全部进村入户通知,保证了选民的参选率。在选举中心大会场设立总投票箱和一个秘密写票处,在发放选票时做好领票登记和收回选票登记,由包村干部协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票,保证了会场秩序。在计票工作中做到“六当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞,确保选举工作妥善完成。本文来自论文格式/

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    一篇合格的在巡察工作动员部署会上的讲话都具备一些什么特点呢?当前向大家精心分享多篇《在巡察工作动员部署会上的讲话》范例参考,供大家写作阅读,一起饱览吧,同时,你可在此搜索更多与《在巡察工作动员部署会上的讲话》相关的范例。

      同志们:

      按照区委部署,从今天开始,区委第四巡察组将对区审计局党组、区地方金融监督管理局党组开展巡察工作,区委组织部、区委宣传部也将分别派出选人用人、意识形态工作专项监督检查组开展工作,这是区委落实全面从严治党主体责任的重要举措,也是对区审计局和区地方金融监督管理局领导班子和各级干部开展的“政治体检”,大家一定要高度重视,坚决把区委巡察的各项要求贯彻好、各项工作落实好。刚才,XX同志宣读了区委巡察通知书,区委第四巡察组组长XX同志就此次巡察作了工作部署,XX同志代表区审计局党组作了表态发言,XX同志代表区地方金融监督管理局党组作了表态发言,讲得都很好,我完全同意。下面,我再强调三点意见:

      一、提高政治站位,充分认识巡察监督的重大意义

      开展巡察是向党中央对标看齐的具体实践。习近平总书记在听取十九届中央第四轮巡视情况汇报时指出,一些国家机关单位存在“六个不到位”突出问题(党的意识不够强,政治建设不到位;担当作为不够,履行职责使命不到位;履行全面从严治党“两个责任”不到位;落实深化改革要求不到位;班子建设和队伍建设不到位;机关党建和基层党组织建设不到位),具有鲜明的现实针对性,为我们巡察机关单位指明了工作方向、明确了问题导向。今年召开的全国巡视工作会议明确了2020年巡视巡察工作重点任务,为我们深刻理解把握巡视巡察工作、高质量推进巡察全覆盖理清了思路、找准了方向。我们召开今天这次会议,主要目的是坚定地向党中央对标看齐,做深做实做细巡察监督,推动区委巡察工作高质量发展。

      开展巡察是推进全面从严治党的重要举措。巡察监督是党章赋予的重要职责,是党要管党、从严治党的重要手段。本轮巡察涉及X个区级机关和X个村(社区),重点关注被巡察党组织在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署、群众身边腐败问题和不正之风、以及基层党组织领导班子和干部队伍建设等方面的问题,促进被巡察党组织在有效履行职责过程中,把全面从严治党的要求融入工作的全过程和各环节,让干部群众真正感受到从严管党治党就在身边。

      开展巡察是推动高质量发展的迫切需要。今年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年,是高水平全面建成小康社会收官之年。区委巡察工作要重点聚焦打赢“三大攻坚战”、推动“六稳六保”和“双战双胜”、深化“扫黑除恶”专项斗争、整治形式主义官僚主义、惩治群众身边腐败等方面查找政治偏差。区审计局和区地方金融监督管理局要以此次巡察工作为契机,进一步凝聚干事创业合力,推进年度各项重点工作更加有序有力推进和落实见效,为武进高质量发展增添助力。

      二、强化政治自觉,主动配合巡察监督

      区审计局党组和区地方金融监督管理局党组要全方位确保区委巡察组有效履行区委赋予的监督职责,做到以积极姿态配合巡察,扎实行动参与巡察,并联系实际抓好整改。

      一是要认真对待巡察。要增强主动接受巡察、全力配合巡察的政治自觉,主动适应监督,自觉接受监督。区审计局和区地方金融监督管理局领导班子和各级干部要充分信任区委巡察组,要本着对组织负责、对群众负责、对自己负责的态度,严肃认真地对待巡察监督,真正将巡察监督看作是一种关心爱护,当作一次必要的政治体检。

      二是要积极配合巡察。要自觉诚实接受巡察,不隐瞒问题、不回避矛盾,全面客观公正地向巡察组提供情况、反映问题,积极配合巡察组开展个别谈话、调阅档案资料等各项工作,支持巡察组深入了解问题。要保证信访渠道畅通,对找巡察组反映情况的干部群众,任何人、任何单位都不得压制,更不能打击报复。要落实安全保密措施,提供必要的工作条件,确保巡察组各项工作顺利、高效开展。

      三是要跟进巡察整改。巡察整改是“四个意识”的试金石,整改不落实,就是对党不忠诚、对人民不负责。对区委巡察中发现的问题,区审计局党组和区地方金融监督管理局党组要敢于认领、全面认领,切实把整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手,建立问题清单、责任清单、任务清单,明确整改措施和时限,切实推动各项整改任务落到实处。

      三、保持政治定力,着力提升巡察监督质效

      本次巡察的任务重、责任大,区委第四巡察组要坚定政治方向,坚持问题导向,坚守价值取向,切实发挥好巡察“利剑”作用,确保高质量完成好本次巡察任务。

      一是要政治过硬。要按照习近平总书记“五个持续”的重要要求,结合巡察对象实际进一步细化“三个聚焦”监督内容,增强政治巡察的针对性、实效性。要把“两个维护”作为新时代巡察工作的“纲”和“魂”,注重从政治高度发现、提炼、归纳问题,始终坚持尺度不松、力度不减、标准不降,依规依纪对被巡察党组织进行“政治体检”。

      二是要本领高强。巡察工作政治性、政策性、专业性强,这对巡察队伍、巡察干部的综合能力素质和专门业务技能提出很高要求。区委第四巡察组要认真按照区委授予的职责权限,结合这次巡察工作的实际,做到统筹协调、精心组织、密切配合。全体巡察干部要认真学习关于巡视巡察工作的政策规定和各项要求,争做巡察工作上的行家里手,善于较真、敢于碰硬,确保精准发现问题,并推动有效解决问题。

      三是要干净担当。区委第四巡察组要时刻铭记打铁必须自身硬的要求,注重完善内部监督制约机制。要带头加强作风建设,带头落实中央八项规定及实施细则精神,带头反对形式主义、官僚主义。在巡察全过程中,要严格工作程序规范,全面客观报告巡察情况,不得隐瞒和歪曲捏造事实,不得泄露巡察工作秘密。

      同志们,做好巡察工作责任重大、使命光荣。希望大家自觉担当重任,共同完成好本轮巡察任务,用政治巡察的实际成果,推动武进高质量发展走在前列目标任务实现。

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    写机关党委2020年党建工作总结和2021年工作计划范文可不能随随便便哦。以下是和大家精心分享几篇《机关党委2020年党建工作总结和2021年工作计划范文》美文材料,邀大家写作参考和借鉴,一起参考,你也可以在此搜索更多与《机关党委2020年党建工作总结和2021年工作计划范文》相关的范例。

      2020年,在区直机关工委关心指导和区x党组的领导下,区x机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作,努力推动机关党建工作,为区x党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下:

      一、党建工作落实情况

      (一)落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》,建立责任清单强化“一岗双责”,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,带头上党课,为基层授课x次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。

      (二)强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规,以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议x次,学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例x个,进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容,领导干部带头上廉政党课x次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》,坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合,充分发挥党建微信群、党建QQ群、xx党员教育数字电视平台、xx网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用,开展党员线上学习教育工作。2020年以来,共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料x篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话x次。组织观看《x》警示教育片和《x》等正能量宣传片x次,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。同时,通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。

      (三)抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动,组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届四中、五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年,各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次,各支部书记讲授专题党课x次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次,发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名,送去价值x元的慰问品和慰问金,让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

      (四)抓好党建赋能。一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神和全市x的部署要求。深入学习《x》《x》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当,抓实问题整改,聚焦决战决胜脱贫攻坚,全面推进乡村振兴,坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署,组织党员干部到x、x开展“x节”志愿服务活动,助力消费扶贫,化解疫情对脱贫攻坚的影响,确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜,如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,组织党员干部积极投身到城区x、x、x等疫情防控第一线,进行全天候不间断体温检测和信息登记,为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时,发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款x元,捐款率达100%,全部如数上缴。

      二、存在的主要问题及原因

      一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够,政治理论和业务知识更新不够及时;二是各党支部部分委员兼有重要业务工作,精力有限,用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位,落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距;三是对党员的日常教育管理有待增强,借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差,个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

      三、2021年工作计划

      (一)加强学习教育,坚定理想信念。巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度,结合建党100周年,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

      (二)加强党风廉政建设,保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部树立正确的权利观,严于律己、廉洁从政,严格遵守“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;构筑起防腐拒腐的政治底线。同时,持续推进各支部党风廉政建设,针对存在廉政风险点,制定有效的防范措施,从源头上遏制腐败行为的发生,严格责任追究,对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍,发现一起查处一起。

      (三)建强党员队伍,助力x发展。切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平,不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法;不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”;增强党组织凝聚力,党员履职力,统筹助推疫情防控和经济社会发展,为x事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障,为早日把我区建成x奋斗目标作出新的更大贡献!

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      “国有国法、党有党规”,党章是把握党的正确政治方向的根本准则,是坚持全面从严治党的根本依据,是党员加强党性修养的根本标准。认真学习党章、严格遵守党章、始终尊崇党章是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的一个鲜明特点。十八大之后,习近平总书记发表的第一篇署名文章是《认真学习党章,严格遵守党章》,要求“各级领导干部要把学习党章作为必修课,走上新的领导岗位的同志要把学习党章作为第一课,带头遵守党章各项规定”。2016年4月,习近平总书记在安徽调研时指出,党章是党的根本大法,是全面从严治党的总依据和总遵循,也是全体党员言行的总规矩和总遵循,阐明了党章的重要地位。党的十九大对党章进行修改,是以习近平同志为核心的党中央立足新时代党的事业发展和党的建设全局、适应新的实践变化和任务要求作出的重大决定。把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想和行动指南,是党章修正案最大的亮点,是对党的发展的历史性贡献。

      认真学习党章、严格遵守党章、自觉尊崇党章,是每位党员重要的政治责任,全党学习贯彻党章的水平,决定着党员队伍党性修养的水平,决定着各级党组织凝聚力和战斗力的水平,决定着全面从严治党的水平。各级领导干部要带头做到“六个牢记、六个始终”,把学习践行党章作为终身必修课,提升对党章的认识,深化对党章的理解,打牢践行党章的基础。

      第一、牢记入党誓词,始终践行诺言。入党誓词80个字,是对党员要求最集中的体现。2017年10月31日,习近平总书记带领新一届中央政治局常委同志前往上海和浙江嘉兴,瞻仰一大会址、南湖红船,回顾建党历史,重温入党誓词,向全党全国、全世界宣示了新一届中央领导集体的坚定政治信念。习近平总书记指出,“入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。每个党员要牢记入党誓词,经常加以对照,坚定不移,终身不渝”。入党誓词是党员在入党的庄严时刻的宣誓词,是向党组织的承诺书,更是加强党性修养的座右铭。每个党员都要牢记入党宣誓,牢记自己共产党员的身份,时时刻刻以共产党员的标准要求自己,贯彻党的纲领路线,一丝不苟地完成党组织交给的各项任务,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切。

      第二,牢记政治信仰,始终对党忠诚。作为一名共产党员,首要的是要坚定政治信仰、坚信共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义理想信念。一是补精神之钙。习近平总书记指出:“理想信念是共产党人精神上的‘钙’”。在我们党99年波澜壮阔的历史中,无数共产党人不惜流血牺牲,靠的就是这种信仰,为的就是这个理想。二是解决好“总开关”问题。“总开关”问题没有解决好,这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。树立共产党人应有的世界观、人生观、价值观,是党性修养的重要内容,也是对党忠诚的重要体现。三是“人生的扣子从一开始就要扣好”。每一名党员都要在坚持党的领导、坚持社会主义等重大问题上头脑清醒,在大是大非面前立场坚定,在复杂困难情况下保持定力,扣好第一粒扣子,始终坚持正确政治方向,永远一心跟党走。

      第三,牢记指导思想,始终坚持真理。学习十九大党章,一定要用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动,增强学习贯彻的自觉性和坚定性。在去年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,全县各级党组织和广大党员干部坚持原原本本学、及时跟进学党的创新理论,全面理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,有效掌握了蕴含其中的马克思主义的立场观念和方式方法,有力解决了思想问题,打牢了做好各项工作的思想基础。实践证明,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得越好,对初心感悟就越深,对使命定位就越准,工作推进就越有力,工作效果就越明显。党员领导干部学习党章,要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学而懂,学而信,学而用,用新思想规范言行、指导实践、推动工作。

      第四,牢记初心使命,始终践行宗旨。共产党员的宗旨是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。在实践中践行这个宗旨,就要密切联系群众,解决群众的实际问题,这是衡量党性的重要标尺。习近平总书记强调:“我们讲宗旨,讲了很多话,但说到底还是为人民服务这句话。我们党就是为人民服务的。”要在加强与群众的沟通交流中增进感情,做好组织群众、宣传群众、服务群众工作。要密切联系群众,牢记自己永远是劳动人民的普通一员,搞清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,始终与群众同呼吸、共命运、心连心。要增强同群众的感情,加强与群众的沟通交流,深入基层深入群众,了解群众在想什么、盼什么,帮助他们解决困难和问题。要反映群众利益诉求,经常了解群众情绪,倾听群众呼声,反映群众的意愿和要求,为他们做好事、办实事、解难事,让他们感受到党和组织的温暖,紧紧团结凝聚在党组织周围。

      第五,牢记党的纪律,始终遵守规矩。党章规定,党员必须自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的机密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。习近平总书记指出:“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律”、“纪律不严, 从严治党就无从谈起。”剖析被查处的各级领导干部反面典型,他们之所以犯错误,其中普遍的一条就是放松了对自己的约束,漠视党的纪律规矩。因此,强调加强纪律建设,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,把纪律规矩立起来严起来。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,敬畏组织,敬畏纪律,给自己套一个紧箍咒,在守纪律、讲规矩上作表率。

      第六,牢记政治本色,始终积极工作。政治本色是共产党人的政治生命,牢记政治本色,是共产党人毕生的不懈追求。一是要做到德高于人。共产党人的政治品德、家庭美德、社会公德、职业道德都要高于一般群众,这是共产党员的内在要求。十九大把弘扬中华民族传统美德写进了党章,作为党员义务,目的就是促进党员坚守道德底线,提高道德修养,做中华民族传统美德的弘扬者、践行者。二是要保持清政廉洁。这是共产党员的本色。十八大之后,中央政治局带头执行中央八项规定,从小切口解决了大问题。十九大之后,政治局第一次会议研究制定了八项规定的实施细则,提出继续用更高的标准更严的要求执行中央八项规定,给全党树起了新的标杆。三是要发扬艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是延安精神的一个标识。从延安的革命旧居旧址,到习近平总书记插队七年的梁家河,都具体而生动地体现着我们党艰苦奋斗的光荣传统。与当年相比,进入了新时代,我们的物质条件好了,发扬艰苦奋斗的精神更难能可贵,这个传统永远不能丢。四是要发挥先锋模范作用。学党章要落实到发挥先锋模范作用,为党和国家的事业、为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。战争时期,先锋模范作用的体现就是党员要带着战士往前冲,不怕牺牲;和平时期,更多的要求是立足岗位,敢于担当,关键时刻站得出来,危难时刻豁得出来,平常时刻看得出来。当前,要以“三创四建”活动为抓手,统筹做好疫情防控和脱贫攻坚、经济社会发展等工作,确保实现高质量脱贫,确保全面建成小康社会。

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    《东桥头村宣传片文案》免费范例,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

    东桥头村宣传片文案 本文简介:

    随着xx湾跨海大桥的建设和开通,散落在大桥南畔大大小小的村落瞬间释放出了无比的激情,犹如一颗颗明珠散发出耀眼的光芒。在这颗颗明珠中,xx市观海卫镇的东桥头村格外夺人眼目。这个地处观海卫镇东部的东桥头村,村庄名称源自于这座始建于明洪武年间的古石桥。东桥,古称东墅桥,是三北名桥之一。始建于明洪武年间汤和

    东桥头村宣传片文案 本文内容:

    随着xx湾跨海大桥的建设和开通,散落在大桥南畔大大小小的村落瞬间释放出了无比的激情,犹如一颗颗明珠散发出耀眼的光芒。在这颗颗明珠中,xx市观海卫镇的东桥头村格外夺人眼目。
    这个地处观海卫镇东部的东桥头村,村庄名称源自于这座始建于明洪武年间的古石桥。东桥,古称东墅桥,是三北名桥之一。始建于明洪武年间汤和建师桥太极图之际,桥名由当时名士沈恩沈xx卿所书。虽历经沧桑,几经修复,依然屹立至今。
    东桥头村利用桥上的凉亭改建为老年活动室,并取名“晚枫亭”。活动室内配备了完善的麻将,桌椅,报纸,杂志,书籍,彩色电视机,DVD,音响等等,供老人娱乐消遣。
    位于沿xx路的村中公园虽然不大,但设计独特,60米长的回廊迂回绵长,两旁种植的25棵香樟,夏可遮阳,冬可避风,是村民谈心,玩耍,锻炼不可缺少的好去处。
    在村委会的统一组织下,在原有健身、舞蹈、太极拳3支文体队伍的基础上,顺应村民的要求和需要又增设了腰鼓队,极大地丰富了村民的业余文化生活。
    近几年来,东桥头村投入45万元实施村内道路的拓宽、硬化改造工程,使全村道路硬化率达到了100%。新安装的135盏路灯,使整个东桥村变成了一颗璀璨的夜明珠。
    2010年村里投入3万元,新增绿化面积500平方米,使全村绿化覆盖率达到59.1%。
    为了给村民创造一个卫生健康的工作生活环境,村里实行垃圾集中收集清运处理和河道定期清於,除了聘请了4名长效保洁员外,还组织村民自发组建了一支30人的生态志愿者队伍。
    抓住xx湾跨海大桥建设的机遇,2007年,东桥头村在观海卫镇工业园区东区创办了自己的工业园,到2008年5月份,随着跨海大桥的开通,园区17000余平方的标准厂房全部建设完成,仅仅一个月的时间内,厂房被村内村外的个体业户抢租一空,为全村带来了768240元的年收入,使全村年集体经济收入急增到1148560元。目前16.7亩的第二期工业园区也已报批,预计建成后又可带来200余万的年新增收入。
    蜗居在村综合楼3楼的东桥头村村委会,近年来,在上级领导的关怀帮助和全体村民的共同努力下,先后荣获“xx市农村基层组织先锋工程建设五好村党组织”、“xx市村务公开民主管理示范村”、“xx市五好党组织”、“xx市二星级文明村”、“xx市卫生村”、“xx市民主法治示范村”、“xx市先进集体”等多项荣誉,真正成为了村民推选并依赖的主心骨和带头人。这里不仅是村政治的核心,也是村民学文化学知识的领地,综合楼内的图书馆在原有图书基础上,新增科技、理财、心理等各类文刊1000余册,各种书籍总计达2000余册,免费供村民阅读。
    集体财富的增加,也为东桥头村村民带来了极大的实惠。村委会为每个村民支付120元,为全体村民办理了新型合作医疗保险。村内还建立了老年人居家养老养残服务机构,对无子女老年病残人员享受家政服务。对60岁以上老年人每人每月分别发放30元、40元、50元、100元不等的生活费,并且在中秋节、老人节、重阳节、春节等节日,发放价值50-100元、200元的节日慰问金及物品。
    村委会不惜巨资建设的村幼儿园,各项设置齐备完善,可容纳全村及外来务工人员子女来接受学前教育。
    仅有860口人的东桥头村却吸纳了1130人的外来人口务工经商,它依靠的不仅仅是地理位置优越,交通便捷,更重要的是这个村意气风发的精神,古老的东桥头村将依靠这种精神更加熠熠生辉。

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    如何写理想信念不坚定整改才简练、明确呢?编辑同大家收集整理的《理想信念不坚定整改》写作范文,邀大家写作参考,一起借鉴,你也可以在本网搜索更多与《理想信念不坚定整改》相关的范例。

    篇一:理想信念存在的问题及解决对策

    领导干部理想信念存在的问题及解决对策 坚定的理想信念是人类生存发展的根本动力,也是一个民族、一个国家、一个政党前进壮大的精神支柱。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。针对当前领导干部理想信念存在的问题及解决对策,简要分析如下:

    一、存在的问题

    我们当前的领导干部队伍从总体上讲,能够高扬共产主义理想的风帆,坚定社会主义信念,并能够努力为之不懈奋斗。但是由于党所处的社会环境、肩负的历史任务发生了改变,社会经济生活中出现了许多新情况新问题,导致某些领导干部的理想信念产生了变化,其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了问题,有的还十分严重。

    (一)政治思想方面丧失理想信念

    部分领导干部对共产主义信仰产生动摇,淡漠甚至丧失了对马克思主义的信仰,对党的忠诚意识逐渐弱化,丧失了理想信念,行为上不能严格按照共产党员标准严格要求自己,缺乏坚定的政治立场,导致部分领导干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落,生活上腐化的严重后果。

    (二)为人民服务的宗旨观念淡化

    某些领导干部把党的宗旨抛在脑后,群众意识淡薄,深入群众、深入基层不够,下基层走访调研蜻蜓点水,不注重解决

    实际问题。甚至有的领导干部认为市场经济就是追求效益最大化,不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益,完全丧失了为人民服务的公仆意识和宗旨观念。

    (三)组织纪律涣散,党员意识薄弱

    多数领导干部能够严格要求自己,遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,但是一部分领导干部组织纪律涣散,组织意识不强,长期不参加或极少参加组织生活,个人主义、自由主义严重,有的放松对自己的要求,把自己混同于一般的老百姓。

    (四)部分领导干部道德缺失,缺乏模范作用和号召力 我们的领导干部队伍多数人都具有良好的道德情操,能够以身作则,发挥先锋模范作用,但也有少部分人确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题,严重损害了党在人民群众中的形象和威信,不能发挥共产党员先锋模范作用,完全丧失了号召力。

    二、解决对策

    作为一名领导干部,要树立坚定的理想信念,始终不渝地坚守中国共产党人的精神家园,需要从多方面努力,当前要着重从以下方面做起。

    一、坚定理想信念必须坚持“三个学习”,把握工作主动权 习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上指出:“只有学懂了党的创新理论,才能始终坚定理想信念,才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向。”坚定理想信念,必须在坚持对党的创新理论

    深刻理解、准确把握基础上的同时,自觉运用新理论指导各项工作创新发展。一要遵循发展规律学。当前正处在转型发展的关键时期,希望与风险同在,机遇和压力并存,既面临着前所未有的大好环境,也面临前所未有的严峻挑战。因此,我们要结合实际情况,把握经济发展客观规律,辨明前进方向,有针对性和科学性地去学习。二要结合工作实践学。我们要紧密联系各自单位工作、岗位业务实际,将所学理论只是运用到服务部门、服务群众等工作实践中去,努力使科学理论真正成为推动转型发展、促进社会和谐、维护社会稳定的强大动力。三要着眼解决问题学。学习党的理论,必须着眼于解决工作作风建设、反腐倡廉建设、中心工作建设和广大人民群众切身利益等重大问题,运用理论分析和破解制约发展的矛盾问题,进一步凝魂聚气、强基固本。

    二、坚定理想信念必须坚持“三个落实”,管控言行不失范 习近平同志在新进中央委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上指出,远大理想不是虚无缥缈的空谈,它的实现离不开具体而实在的行动。这就要求坚定理想信念必须立足现实、脚踏实地,做到知行合一。一是落实在严守党的纪律上。党的纪律是党组织和党员的行为准则,坚定理想信念不动摇,就必须要求领导干部严格遵守党的各项纪律,不断增强自律意识,做到知纪、懂纪、守纪。二是落实在踏实履行职责上。本职岗位是检验理想信念的基本平台,像焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等一心一意带领群众艰苦创业、脱贫致富、锐意改革的人民公仆就是一根根标杆和一面面旗帜,我们广大领导干部要以他们为榜样,把献身共产主义事业作为自己的最大职责和最高使

    命,用情用心用力干事,模范践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的奉献精神。三是落实在廉洁自律上。清正廉洁是衡量党员领导干部是否合格的基本标准,我们一定要坚持防微杜渐,警钟长鸣,强化纪律和规矩意识,在做人、处事、用权、交友等方面时刻保持清醒头脑,坚持做到自重、自省、自警、自律,做到表里一致、始终如一,守住做人的底线,守住党员干部的底线,筑牢思想防线,方能永葆政治本色

    篇二:理想信念存在问题的具体表现

    存在问题的具体表现及原因分析

    一、存在问题具体表现

    (一)理想信念方面

    1、部分同志理想信念缺失,对共产主义信仰发生动摇,对集聚区未来发展表示担忧,感到迷茫。

    2、班子学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡,特别是普通干部学习机会少。

    3、群众意识淡薄,深入群众、深入基层不够。下基层走访调研蜻蜓点水,不注重实际问题的解决。

    4、组织纪律松弛,组织生活没有正常开展,对普通党员关心帮助不够,谈心谈话较少。

    5、班子成员之间开展批评与自我批评不够,在一些场合相互表扬的多,相互指出问题的少。

    6、一些重大事项未广泛征求群众意见,有些议题班子会议未讨论充分即通过,开展民主集中制不够。

    (二)敢于担当方面

    1、担当和责任意识不够。市政府投资30亿建设国际生产资料市场,并列为市省重点工程和省领导联系工程,目前市场非常不景气,市场如何繁荣问题需要进一步承担。

    2、克难攻坚勇气不够。虽然集聚区管委会在3年之后完

    成了生产资料市场建设,但和正处级机构和省级产业集聚区管委会的职责相比,完成的工作还太少。之前市政府授权集聚区12.8平方公里的开发范围,实际只完成了1平方公里,总体进度太慢。

    3、创新意识、进取精神不够强。集聚区管委会贯彻执行义乌市、省集聚区办的工作部署。工作只会埋头苦干、主动配合,但有时在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。

    4、没有形成人人都是招商主体的理念,未建立健全全员招商体制机制。

    5、对项目拆迁担责太轻。土地是老百姓的命根,在园区开发中涉及农民的切身利益,目前存在将拆迁问题押给镇街,对老百姓的呼声听的不够,下镇街不够,对镇街征迁存在的问题及时解决不够。

    二、产生问题的原因剖析

    (一)重实践轻理论,党性锻炼不够。心中想的是党的事业为先,人民利益至上,信奉的是马列主义,但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义,理念和实践产生脱节,使理想信念出现抽象化现象。

    (二)宗旨观念有所淡化。忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨,过分注重发展的速度和效率,没有考虑群众在想什么,群众需要什么,问计于民,问需于民做得不够。

    (三)担当意识不强,存在畏难情绪。集聚区要完成国际陆港物流园区、国际电子商务城、B型保税物流中心、跨境电子商务园等一批重大项目,迫切需要增强党员干部的担当精神。存在求稳心理,缺乏创新意识。市委、市政府交办的工作都能认真执行,但很少积极主动去谋划工作,习惯于按惯例办事,按经验办事。征地拆迁过程中没有啃硬骨头精神,过分依靠镇街工作,管委会介入不够。快递物流企业开工前期虽然做了大量工作,但总体进展缓慢,与企业的洽谈不够深入,督促力度需进一步加大。

    篇三:对照“三严三实”查摆存在问题清单整改

    对照“三严三实”党员领导干部查摆问题清单

    火炬社区 姓名:王涛 职务:书记

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    08:00 am

    让写作更有效率,让我们一起认真地写一份中小学内部控制评价与监督制度吧。以下是同大家推荐分享《中小学内部控制评价与监督制度》模板怎么写,供大家写作参考和借鉴,一起观赏吧,你也可以在本网搜索更多与《中小学内部控制评价与监督制度》相关的范例。

    中小学内部控制评价与监督制度 本文简介:

    学校内部控制评价与监督制度第一章总则第一条为进一步提高中小学内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《会计法》、《预算法》《政府采购法》《中小学财务管理制度》等法律法规,制定本制度。第二条本制度适用于公办中小学校,县内其他学校参照执行。第三条本制度所指内部控制,是指中小学校为实现控

    中小学内部控制评价与监督制度 本文内容:

    学校内部控制评价与监督制度
    第一章
    总则
    第一条
    为进一步提高中小学内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《会计法》、《预算法》《政府采购法》《中小学财务管理制度》等法律法规,制定本制度。
    第二条
    本制度适用于公办中小学校,县内其他学校参照执行。
    第三条
    本制度所指内部控制,是指中小学校为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。控制目标主要包括:合理保证学校经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共资源使用的效率和效果。
    第四条
    内部控制制度应遵循的原则
    1、全面性原则。内部控制应当贯穿学校经济活动的决策、执行、评价和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。
    2、重要性原则。在全面控制的基础上,内部控制应当特别关注学校重要经济活动和经济活动的重大风险。
    3、制衡性原则。内部控制应当在学校内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。
    第五条
    学校法人应对本单位内部控制机制的建立健全和有效性实施负责。
    第六条
    各级各类学校应当根据本制度建立适合本单位实际情况的内部控制防范体系,并组织实施。
    第七条
    中小学校内部控制的主要方法有:
    1、不相容岗位相互分离。合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。
    2、内部授权审批控制。明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。
    3、预算控制。强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。
    4、财产保护控制。建立资产日常管理制度和定期清查机制,采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产完整。
    5、会计控制。建立健全本单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制,规范会计基础工作,加强会计档案管理,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。
    6、信息内部公开。建立健全经济活动相关信息内部公开制度,根据国家有关规定和单位的实际情况,确定信息内部公开的内容、范围、方式和程序。
    第二章
    风险评估的内部控制
    第八条
    中小学校应当建立适合本单位的经济活动风险定期评估机制,对经济活动存在的风险进行全面、系统、客观评估。经济活动风险评估要每学期进行一次。

    第九条
    中小学校开展经济活动风险评估应当成立由校长任组长的风险评估工作小组,定期将经济活动风险评估报告及时提交单位领导班子,作为内部控制的依据。
    第十条
    中小学校进行单位层面风险评估时,应重点注意以下方面:
    1、内部控制工作的组织情况。中小学校应当确定内部控制职能部门或牵头部门,负责组织协调内部控制工作。应当建立单位各部门在内部控制中的沟通协调和联动机制,充分发挥财会、内部审计、纪检监察、政府采购、基建、资产
    管理等部门或岗位在内部控制中的作用。
    2、内部控制机制的建设情况。中小学校经济活动的决策、执行、监督要实现有效分离,权责对等。单位应当建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的议事决策机制。重大经济事项的内部决策,应当由单位领导班子集体研究决定。重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定,一经确定,不得随意变更。
    3、内部控制关键岗位及工作人员的管理。内部控制关键岗位主要包括预算业务管理、收支管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理以及内部监督等经济活动的关键岗位。学校要加强内部控制工作人员管理,各岗位工作人员应当具备相应的资格和能力,加强业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质;要建立定期培训、评价、轮岗等机制,明确轮岗周期,不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施。
    4、会计人员及财务信息编报的管理。中小学校应当根据《会计法》的规定,配备具有相应资格和能力的会计人员,根据实际发生的经济业务事项按照国家统一的会计制度及时进行账务处理,按照国家统一的会计制度编制财务会计报告,确保财务信息真实、完整。
    第十一条
    中小学校进行经济活动业务层面风险评估
    时,应重点注意以下方面:
    1、预算管理情况。预算编制过程中单位内部各部门间应当充分沟通协作,预算编制与资产配置应科学合理,与具体工作相对应;应按照批复的额度和开支范围执行预算,进度合理,没有无预算或超预算支出等情况;决算编报应真实、完整、准确、及时。
    2、收支管理情况。收入应实现归口管理,按照规定及时向财会部门提供收入的有关凭据,按照规定保管和使用印章和票据等;发生支出事项时应按照规定审核各类凭据的真实性、合法性,杜绝使用虚假票据套取资金等情形。
    3、政府采购管理情况。应当按照预算和计划组织政府采购业务,按照规定组织政府采购活动和执行验收程序,保存政府采购业务的相关档案。
    4、资产管理情况。实现资产归口管理,定期对资产进行清查盘点,对账实不符的情况及时进行处理,按照规定处置资产。
    5、建设项目管理情况。应该按照概算投资;严格履行审核审批程序;建立有效的招投标控制机制;按照规定保存建设项目相关档案并及时办理移交手续。
    第三章
    预算管理的内部控制
    第十二条
    各中小学校应当建立健全预算编制、执行、决算与评价等内部管理机制。应根据《预算法》、《中小学预算编制制度》等法律法规要求,建立学校预算编制领导小组,加强各部门之间的沟通协作,结合学校特点、发展目标和计划、学校收支及资产状况等因素,合理编制本学校财务收支及政府采购预算。

    第十三条
    中小学校的预算编制应当做到程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。应根据稳健性原则,合理编制学校收入预算;根据学校开展教育教学等活动需要和财力可能,本着量入为出、收支平衡、轻重缓急、统筹兼顾的原则,按照政府支出分类科目,合理编制支出预算。中小学校不得编制赤字预算。
    第十四条
    中小学校必须严格执行批准的支出预算项目和科目,不得随意变更或调整。确需调整的,由学校提出书面申请,逐级上报审批后,按规定程序实施。没有预算的项目不得支出。
    第十五条
    中小学校应加强预算执行情况的管理,实行月用款计划制度,合理安排各月支出,落实管理责任,保证预算执行进度。
    学校要及时分析收支情况,规范办理收支,保证年度预算的顺利完成。
    第十六条
    中小学校应该按照规定如实编报年度决算,
    加强决算审核和分析,保证决算数据的真实、准确。
    第四章
    收入支出的内部控制
    第十七条
    中小学校应当建立健全收入内部管理制度,严格执行“收支两条线”。应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位互相分离。出纳不得监管稽核、会计档案管理和收入、支出、债权、债务账面的登记工作。
    第十八条
    涉及政府非税收入收缴职能的单位,应当按照规定和标准征收,按照规定开具财政票据,做到收缴分离、票款一致,并及时足额上缴国库或财政专户,不得以任何形式截留、挪用或者私分。
    第十九条
    中小学校应加强现金收支的管理。
    1、现金的收支应有专职出纳负责,不得多人管理,以免责任不清。现金的收支要及时逐笔登记入账,做到日清月结;不得“坐支”现金,现金收入须当天存入开户银行;存取大量现金要配用专车并有两人以上陪同办理,确保资金的安全;不准以白条或借据抵库,任何人不经单位负责人批准不得借用现金。
    2、出纳员收款时,必须凭上级部门、同级业务部门、物价部门或经主要领导签发的批示或文件,使用行政事业性
    收费统一票据或统一收据收费并记账。出纳员付款时,要凭单位领导和分管财务负责人及经办人三人以上签字且审核无误的原始凭证付款;大额支出要有两人以上经办人。
    3、严禁一人保管收付款所需的全部印章。财务专用章应当由专人保管,个人名章应当由本人或者授权人员保管。负责保管印章的人员要配置单独的保管设备,并做到人走柜锁。
    4、按照规定应当由有关负责人签字或盖章的,应该严格履行签字或盖章手续。
    5、单位财务部门负责人或会计主管要不定期突击盘点现金;根据银行核准的限额备用金必须用保险柜保管,切忌用木箱、木柜保管现金或放在办公桌抽屉内及随身携带等。
    6、分管财务负责人要不定期对收支票据进行复核审查。
    第二十条
    中小学校应加强银行存款的管理。应根据同级或上级财政部门的规定开设银行存款账户,不非法私设账户,不出租出借账户。银行预留印鉴由两人分管,出纳保管财务专用章,会计保管法人手章。空白支票由出纳保管。分管印鉴或票据的人员外出时,应将所分管的印鉴或票据交由领导指定的第三人代管,严禁将全套印鉴和票据交由同一人保管,分管印鉴的人员不得私自交于他人代管或代盖。
    第二十一条
    中小学校应加强支出管理。支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准;国家有关财务规章制度没有统一规定的,由学校结合本校情况规定,报主管部门和财政部门审批备案。
    第二十二条
    中小学校各项支出应当按照实际发生数列支,不得虚列虚报。严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有关规定。

    第二十三条
    中小学校支出严格实行校长负责制下的审批制度,坚持民主理财、阳光理财、科学理财。
    第二十四条
    中小学校的基本支出和项目支出不得混用;公用经费支出不得用于教职工福利等人员支出。
    第二十五条
    中小学校应严格规范各项业务费用支出。
    1、公务出差费用支出:中小学校的差旅费、公务用车运行与维护费用及其他交通费用应严格按照财政部门的有关规定执行。严格按《昌黎县县直机关和事业单位差旅费管理办法》规定报销差旅费。外出开会办事原则上不得租车,差旅费报销要一事一单注明事由,出差县外的差旅费报销应附相应的通知和相关批准手续等材料。
    2、公务接待费用支出:中小学校要认真执行上级部门的有关规定,建立公务接待的相关制度,切实加大控制力度。
    各学校业务接待必须坚持勤俭节约,量力而行的原则,对各类活动或来客确需接待的,原则上安排在学校食堂就餐。每年(每学期)接待费用支出严格控制在公用经费开支规定标准以内。
    3、中小学校严禁变相消化业务交流费及其他业务费用。对经查实变相消化业务交流费及其他业务费用的,给予通报批评,且对消化部分的费用支出由经办人个人承担。
    第二十六条
    各级财政拨入的义务教育公用经费不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支。
    第二十七条
    各中小学校从国家或有关部门取得的有指定用途的专项资金,应当按照规定专款专用,不允许挤占挪用。
    第二十八条
    义务教育阶段学校不得从事经营活动。非义务教育学校开展非独立核算的经营活动,经营支出与经营收入应该配比。
    第二十九条
    中小学校应加强支出绩效管理,各项支出要有明确目标,支出形成的结果要对照目标进行绩效评价,以此促进中小学校增强效益观念,加强支出管理,以合理的支出提供更多更好的公共服务。
    第五章
    政府采购的内部控制
    第三十条
    中小学校应当建立健全政府采购业务预算与计划管理。建立预算编制、政府采购和资产管理等部门或岗位之间的沟通协调机制。根据本单位实际需求和相关标准编制政府采购预算。
    第三十一条
    中小学校应当加强对政府采购项目验收的管理。根据规定的验收制度和政府采购文件,由指定部门或专人对所购物品的品种、规格、数量、质量和其他相关内容进行验收,并出具验收报告。
    第三十二条
    中小学校应当加强对政府采购业务的记录控制。妥善保管政府采购预算与计划、各类批复文件、招标文件、投标文件、评标文件、合同文本、验收证明等政府采购业务相关材料.定期对政府采购业务信息进行分类统计,并在内部进行通报。
    第三十三条
    对于涉密政府采购项目,单位应当与相关供应商或采购中介机构签订保密协议或者在合同中设定保密条款。第六章
    资产的内部控制
    第三十四条
    中小学校要严格执行国家有关规定,加强对现金、各种存款及存货等流动资产的内部管理。加强资金监督管理,对应收及预付款项应当及时清理结算,不得长期
    挂账。对存货应当定期或者不定期进行清查盘点,保证账实相符。对存货的盘盈、盘亏应当按规定程序及时处理。
    第三十五条
    对于不能纳入固定资产管理的一般资产(存货),如篮球排球等体育用品、专业室的仪器仪表、办公室的饮水机钟表等有使用价值的资产要建立一般资产(存货)台帐,登记数量与金额,报废时要及时进行销账处理,同时上报支付中心备案。
    第三十六条
    对于消耗性的办公用品,如笔、纸、墨盒等要建立物品出入台账,且要有专人负责,购入时登记入册,要有购买人签字,并且须与在支付中心报账时的五人签字清单相符,支出时要有领用人签字,防止学校虚开发票,确保学校流动资产的真实性。
    第三十七条
    中小学校要加强固定资产的管理。建立健全固定资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度。要设置固定资产总账、明细账及固定资产卡片,详细记载固定资产的名称、类别、编码、规格、型号、购置日期等,完整反映固定资产情况。
    第三十八条
    中小学校要定期或者不定期地对固定资产进行清查盘点。每学期结束时都要进行一次,在财务年度终了前必须进行一次全面的清查盘点,做到账、卡、物相符。进行盘点时至少2人在场,其中一人为科室负责人,另一人
    为盘点人,盘点完毕要有科室负责人及盘点人签字。学校根据清查结果编制固定资产盘亏、盘盈表,报请有关部门审批后进行账务处理。
    对盘盈、盘亏的固定资产,应当查明原因,及时按规定程序处理。
    第三十九条
    固定资产报废,必须经上级主管部门批准(中心校、教育局、国资办)。处置毁损、报废固定资产过程中所取得的收入扣除处置费用后的净收入,应当按照政府非税收入管理的规定,实行“收支两条线”管理。
    第四十条
    中小学校出租、出借资产,应当按照规定经县教育局审核同意后报县财政局审批。
    第四十一条
    中小学校无偿调拨(划转)、对外捐赠、出售、出让、转让、置换、报废报损资产等,应当按照国家有关规定进行鉴定或者评估,遵循公开、公平、公正和竞争、择优的原则,严格履行相关审批程序。其中闲置校舍处置要严格遵守《昌黎县闲置校舍处置办法》的各项规定。
    第七章
    建设项目的内部控制
    第四十二条
    中小学校应当建立健全建设项目内部管理制度。单位应当合理设置岗位,明确内部相关部门和岗位的职责权限,确保项目建议和可行性研究与项目决策、概预
    算编制与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与竣工审计等的科学与规范。
    第四十三条
    中小学校应当建立建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。决策过程及各方面意见应当形成书面文件,与相关资料一同妥善归档管理。
    第四十四条
    中小学校应当加强对建设项目档案的管理。做好相关文件、材料的收集、整理、归档和保管工作。
    第四十五条
    校舍维修、校园美化、基础设施建设等项目,应在充分论证的基础上制定维修(建设)方案并进行资金预算,方案和预算报送县教育局,经县教育局审核同意并备案后,再办理相关手续与实施。单项支出达5000元以上的项目完工后,要由有关人员验收,需要审计的要履行相关手续后方可报账。

    第八章
    附则
    第四十六条
    本制度自发布之日起施行。

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    很多读者对写农村法律明白人培训计划感到非常苦恼吧?下面给大家准备的《农村法律明白人培训计划》范例参考,愿能够帮助到大家,一起学习吧,当然您还可以搜索到更多与《农村法律明白人培训计划》相关的范例。

      为认真贯彻落实党的十九大精神,深入推进全面依法治国,进一步发挥农村“法律明白人”在深化农村法治宣传教育、化解农村社会矛盾、推进村民自治中的作用,根据县司法局《关于印发2020年农村“法律明白人”培养工作方案》的通知文件精神,加快推进法律普及和法律服务进村进社区,积极引导和鼓励法律服务队伍面向农村开展法律帮扶,提供法律服务,打造富有特色的法律服务新农村的模式,结合我镇实际,指定如下培训方案。

      一、总体要求

      坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以人民为中心,以增强农村群众安全感、幸福感、获得感为目标,以实施农村“法律明白人”培养工程为载体,充分发挥农村“法律明白人”及其骨干在宣传政策法规、引导法律服务、化解矛盾纠纷、参与社会治理中的示范引领作用,推动农村形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围,为建设富裕美丽幸福新营造良好的农村法治环境。

      二、目标任务

      以实施农村“法律明白人”培养工程工作,助推“脱贫攻坚”、“城乡环境整治”、“美丽乡村建设”工作落实为目标,确保到2020年底,全镇各行政村至少培养1名农村“法律明白人”骨干,培养农村“法律明白人”占农户总户数50%以上。此后,再用2至3年,实现全镇农村每户培养1名农村“法律明白人”的目标。

      三、农村“法律明白人”的基本条件、培养目标和主要职责

      (一)基本条件

      1、农村“法律明白人”的基本条件:拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,有良好的家风和家庭美德;具有完全民事行为能力,在家庭中有一定威信,具有一定法治意识和文化水平。

      2、农村“法律明白人”骨干的基本条件:除具备农村“法律明白人”的基本条件外,还必须在当地有一定影响和声望,具有较高的政策水平和法治素养,热心社会公益事业,能发挥示范带头作用。

      (二)培养目标

      1.农村“法律明白人”的培养目标。心中有法、遇事找法,具体做到:崇尚法律,带动家庭成员认真学法,依法维权。

      2.农村“法律明白人”骨干的培养目标。办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,具体做到:掌握与农村生产生活密切相关的法律法规,积极宣传政策法规、引导法律服务、化解矛盾纠纷、參与社会治理。

      (三)主要职责

      1、农村“法律明白人”的主要职责:

      (1)积极学法。认真学习法律等相关知识,了解公民基本权利和义务,熟悉与“三农”有关的法律知识,带动家庭成员学法。

      (2)自觉尊法。崇尚法律,敬畏法律,维护宪法、法律的权威和尊严。

      (3)严格守法。自觉履行法定义务,依法维护合法权益,理性表达利益诉求。

      2、农村“法律明白人”骨干的主要职责:

      (1)当好政策法规的宣传员。积极学习宣传法律法规,弘扬法治精神,带头执行党的路线方针政策,自觉践行社会主义核心价值观,倡导社会新风尚。

      (2)当好社情民意的信息员。深入了解当地社情民意,及时掌握、反映群众的法律服务需求,发现重大矛盾纠纷、突发事件苗头,及时向上级有关部门报告。

      (3)当好法律服务的联络员。及时为当地群众的法律服务需求做好协调、联络工作,引导群众理性表达利益诉求,依法维护合法权益。

      (4)当好矛盾纠纷的调解员。积极协助并主动参与矛盾纠纷劝导、化解工作,防止矛盾激化、纠纷升级,确保基层社会和谐稳定。

      (5)当好社会事务的监督员。积极推进农村社会事务依法、民主管理,实现政府治理、社会调节和居民自治良性互动,使基层社会既充满活力又和谐有序。

      四、培训时间

      原则上农村“法律明白人”,由乡镇集中轮训,每年至少1次、6课时以上,2020年集中轮训统一定在8月份举办,时间每期1天,参加人数50人,以后每年集中轮训统一定在4月。农村“法律明白人”骨干,实行县级集中轮训,每年至少2次、12课时以上,2020年集中轮训统一定在8月和11月各一次,时间每期1天,每期人数不得超过50人(具体培训人员到时另行通知),以后每年集中轮训统一定在4月和8月年集中轮训统一定在8月份,每期一天,以后每年集中轮训统一定在4月,具体时间,根据情况,另行通知。

      五、培训地点

      50名农村“法律明白人”统一在乡镇四楼会议室参加,3名农村“法律明白人”骨干实行县级集中轮训,具体地点,根据上级安排,另行通知。

      六、培训内容和方法

      农村“法律明白人”培养工作领导小组办公室结合“法律十进”活动,按照“谁执法、谁普法”责任要求,组织与农村生产生活密切相关的司法、民政等部门,针对农村多发、易发的交通、医疗、房屋拆迁、土地征收、土地流转、涉军、农民工薪资、婚姻家庭、民间借贷等专业性、行业性法律问题,采取以案释法、案例教学等方式,对农村 “法律明白人”及其骨干开展现场观摩教学。分级分类组建农村“法律明白人”及其骨干微信群、QQ群,通过不定期推送信息等方式,扩大农村“法律明白人”及其骨干培训的覆盖面。

      七、培训工作要求

      (一)加强组织领导。镇党委镇政府专门成立工作领导小组,明确专人具体负责。司法所为该项工作的责任主体,负责安排部署,制定年度培训计划。

      (二)加大宣传力度。培训工作中积极把实施农村“法律明白人”培养工程与学习贯彻党的十九大精神、实施乡村振兴战略、加强基层组织建设有机结合,以繁荣农村法治文化建设为着力点,充分利用报刊、广播、电视、微信、移动客户端等媒体,积极总结、推广各地实施农村“法律明白人”培养工程的工作进展和特色亮点,大力宣传尽职尽责农村“法律明白人”的先进事迹,形成家家户户积极参与、广大村民争当农村“法律明白人”的浓厚氛围。

      (三)强化日常督查指导。司法所将切实督促指导村(社区)做好农村法律明白人培养工作,各村(社区)积极配合,组织相关培训人员按时参加培训,对培训工作过程出现的不足以及问题积极提出意见建议,由司法所总结培训工作经验、亮点,进行推广,上报工作开展情况和工作中出现的问题。

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    如何写好培智语文工作计划,在写之前,可以先参考范文。下面向大家分享多篇《培智语文工作计划》格式怎么写,供大家写作借鉴,一起欣赏吧,同时,你可在网站上搜索更多与《培智语文工作计划》相关的范例。

    篇一:培智一年级语文教学计划

    培智一年级语文教学计划

    保康特校 严琼

    一、教材简析

    1、新编全日制培智学校教科书(试用本)《语文》第一册是根据《全日制弱智学校(班)语文教学大纲(征求意见稿)》编写的,供全日制培智学校(班)一年级教学使用。

    基于轻度弱智儿童的生理和心理特点,第一册语文教科书内容简,分量轻,插图多,色彩重,童趣浓,贴近学生的实际生活。

    教材体现教学大纲的而要求,遵循知识的科学性和弱智儿童的认知规律,内容的选编系统、直观,由浅入深。

    2、内容安排

    语文第一册,全书分为五个部分:入学教育(3课,6幅插图)、看图学拼音(20课,分8个单元)、看图读拼音识字(6课,一个单元,学习20个独体字,11个笔画名称,5个笔画规则),基础训练(9个单元,共40道题),语言训练(有9个单元,包括18项内容,以日常用语为训练重点,利用说一句话的主要形式,培养学生的口头表达能力)

    二、学情简析

    全班共有12名学生。一名聋哑,两名重听,其他多为智力残疾,个别伴有多重残疾。其中一名自闭。智力程度、自理程度、行为习惯差异显著。其中有几位学生,入学时间较长,能比较好的遵守课堂规定、学校纪律。而还有相当一部分学生是以前没有接受过学校学习,或者少有接受。因此对学校生活不是很适应,不能很好的融入集体生活。活泼好动,天真烂漫。听不懂话,对于指令的理解还有待加强。学习习惯、生活能力处于逐步形成阶段。

    三、教学目标要求

    1、思想品德目标:培养学生尊敬老师团结同学的思想品质。能够见到老师向老师问好,放学离校主动和老师说“再见”。改善学生想做什么就做什么缺点,培养对指令的理解和执行能力。

    2、知识能力目标:

    (1)掌握正确的读书姿势、养成良好的学习习惯。

    (2)掌握正确的写字姿势和握笔方法,养成良好的书写习惯,爱惜学习用品的习惯。

    (3)能力好的学生能够认读32个字词,并了解其意思。认识并能书写课文中“认识笔画”的笔画。理解和运用语言文字,具有基本的阅读听话说话的能力,

    养成良好的语文学习习惯。能力差一点的能够听指令,准确的做动作。知道课文出现字的指代意思。能够基本的表达。

    3、人文素质目标:初步学会在日常生活中能正确运用语言文字来进行交流表达。

    四、提高教学质量的主要教学措施和方法

    1、重视学生个别差异,分析掌握学生现有语文知识水平。适当调整教材要求。以适应和促进学生能力的发展为起点进行教学。

    2、重视创设语文学习的环境,在生活中还原课本知识,展开丰富多彩的语文实践活动,沟通课本内外。拓宽学习渠道,增加学生对语文知识的理解和语文实践的机会。

    3、在培养习惯、方法,要把培养正确的坐姿和持久的注意力作为重点,严格训练。语文课上严格练,其它课上坚持练,家长协助配合,检查评比促进,持之以恒。

    4、在语言上,对语言发展能力好的学生,尽可能规范其发音。发展用短句准确表达的能力。发展其口语交际能力。教学要提前做好准备,教学时重视创设情境,激发兴趣和点拨引导。

    5、对能力好的学生,强调要求对字词的认读与理解。而对于学习能力差的学生,重点是听懂并执行指令以及遵守课堂纪律。

    6、在作业方面,根据学生能力差异,以及学习要求的不同,在作业的布置上有很大的不同。对能力好的学生,作业布置主要是基本笔画的书写练习以及字词的认识、书写。对能力差一点的学生,作业主要为口头叙述,朗读。

    五、教学进度安排

    9月(1--2周)入学教育1--3

    看图学拼音1--2

    基础训练1

    语言训练1

    (3-4周) 看图学拼音3--4

    基础训练2

    语言训练2

    10月(1—2周) 看图学拼音5--6

    基础训练3

    语言训练3

    (3--4周)看图学拼音7--8

    基础训练4

    语言训练4

    11月(1—2周)看图学拼音9--10基础训练5

    语言训练5

    (3--4周)看图学拼音11--12基础训练6

    语言训练6

    12月(1—2周) 看图学拼音13--15基础训练7

    语言训练7

    (3—4周) 看图学拼音16--20基础训练8

    语言训练8

    1月 (1-- 2周)看图读拼音识字1-6基础训练9

    语言训练9

    (3-- 4周)复习巩固

    篇二:培智一年级第二册语文教学计划

    培智一年级第二册语文教学计划

    胡春桃

    一、班级情况分析

    本学期本班共有11名学生,其中男生8人,女生3人。这11人的情况极为复杂:他们在普遍存在智力障碍的同时,还存在不同程度的言语障碍;有三人患有不同程度的多动症;有一个还存在轻度自闭症。

    学生的特殊情况给教学工作带来了很大的难度:经过一年的教育教学,学生对先前学习的知识掌握的并不是很好,行为养成教育难度很大。

    二、工作目标

    1、使学生正确掌握“一”到“十”的音、形、义。

    2、正确掌握七种笔画的名称、书写。

    3、学会几首儿歌。

    4、认识一些常见生活用品并学会使用方法。

    5、引导学生认识身边的亲人、朋友,教导他们做个团结同学、尊敬师长、懂文明礼貌、讲卫生的好孩子。

    三、教学重难点

    重点:1、正确把握生字表中的31个字词的音、形、义

    2、教会学生学会一些基本的生活常识

    3、引导学生做个团结同学、尊敬师长、讲卫生、懂文明礼貌的好孩子

    难点:掌握一些基本的生活技能,逐步养成良好的生活习惯和行为习惯。

    四、主要措施

    1、利用生动形象的卡片,吸引智障孩子的眼球,激发孩子们学习的兴趣。

    2、借助多媒体课件,将书中知识浅显化,便于学生掌握。

    3、灵活使用多种教学方法,充分调动学生们学习的积极性。

    4、及时巩固所学知识、反复复习,引导学生学以致用。

    五、 教具准备

    多媒体课件,卡片

    六、 教学进度安排表

    3.9 —— 3.17《集中识字一》《楼梯》 《上下楼梯》

    3.23—— 3.31《上厕所》《卫生用具》《综合练习一 》

    4.6——4.15 《集中识字二》《衣服》《裤》 《同学》

    4.21—— 4.30《左右》《综合练习二》《毛巾 肥皂》《洗手》

    5.8—— 5.17 《剪指甲》《吃饭》《漱口》《综合练习三》

    5.23——6.1 《集中识字三》 《爷爷 奶奶》《外公 外婆》

    6.7---6.15 《早上好 再见》《请 谢谢》 《综合练习四》

    6.21---6.28复习、 考试

    篇三:培智语文教学计划

    培智三班语文教学计划

    一、指导思想

    坚持实施素质教育,坚守教师职业道德,关心学生,以补偿智残学生缺陷为本,实施生活语文教育,力求所学内容与学生实际相符,做到学有所用。

    二、学生情况分析

    本班现有学生11名,学生智力水平不同。大体可以分为A、B两。

    A生属于中等智力残疾,他们能简单的模仿,语言水平也较好,但缺乏独立思维的能力,记忆能力也较差。

    B学生智力损失程度较重,个别学生影响到言语的发展,对于教师的话能简单理解,但不容易接受。

    三、教材分析

    本册教材努力体现教育方针和培养目标,在内容的选编上从五年级弱智学生的智能实际出发,对学生进行德、智、体、美、劳诸方面的教育。本册教材充分考虑教学的阶段性和连续性,充分考虑该年龄段弱智学生的认识规律。本册教材充分考虑到语文学科的特点,重视基础知识的教学和基本技能的训练,注重培养弱智学生运用知识的能力,努力开发他们的智力。教材选编的内

    容,力求贴近生活,体裁多样,内容广泛,图文并茂,有利于弱智学生缺陷的矫正和补偿,有利于调动学生的学习积极性,有利于学生掌握所学的语文知识,有利于学生增强社会适应能力。

    四、教学目的要求

    (1) 能够学会观察的方法,培养观察能力,并能够通过观察说话。

    (2) 训练学生倾听的能力,训练学生理解所听到的内容,能够通过所听到的指令进行说话。

    (3)学习写日记。

    (4) 根据学生程度认、读、写本册所涉及的生字词。

    (5) 采用多种方式朗读课文,理解课文内容。

    (6) 通过课文的学习培养学生解决问题的能力。

    五、重点难点

    学生倾听理解话的内容,进行有目的的说话;学生解决问题的能力,学写日记。

    六、教学措施

    1采用游戏法,提高学生学习兴趣。

    2多运用教具,进行直观教学。

    3分层次教学,因材施教。

    4充分发挥学生语言天赋,让学生多说。

    培智语文工作计划相关关键词:工作计划 语文 培智,开头如何写,希望能够帮助到大家!清晰的逻辑让写作更简单!

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    写2019年某局巡察情况反馈会上主持词及表态发言的时候主要写哪些内容?当前和大家精心分享《2019年某局巡察情况反馈会上主持词及表态发言》格式如何写,邀大家写作借鉴,一起观赏,你也可以在此搜索更多与《2019年某局巡察情况反馈会上主持词及表态发言》相关的范例。

    2019年某局巡察情况反馈会上主持词及表态发言 本文简介:

    2019年某局巡察情况反馈会上主持词及表态发言同志们:自2019年3月份以来,xx委第二巡察组进驻我局,对我局的领导班子和党建工作进行了为期两个多月的巡察。巡察组认真负责的工作态度,严谨扎实的工作作风,严于律己的工作纪律,都给我们留下了深刻的印象。今天,巡察组代表xx委给我局专题反馈巡察意见,这充分

    2019年某局巡察情况反馈会上主持词及表态发言 本文内容:

    2019年某局巡察情况反馈会上主持词及表态发言
    同志们:
    自2019年3月份以来,xx委第二巡察组进驻我局,对我局的领导班子和党建工作进行了为期两个多月的巡察。巡察组认真负责的工作态度,严谨扎实的工作作风,严于律己的工作纪律,都给我们留下了深刻的印象。今天,巡察组代表xx委给我局专题反馈巡察意见,这充分说明xx委和巡察组对我局的高度关怀和特别厚爱。在此,我代表局班子和全体xx成员,对巡察组全体领导两个多月来的辛勤工作和对我局的悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
    今天会议共有两项议程:一是xx委第二巡察组组长xxx同志反馈巡察意见;二是由我代表区xx局党组作表态发言。
    首先,进行会议的第一项议程,请xx委第二巡察组组长xx同志讲话,大家欢迎。
    刚才,xx组长代表巡察组,实事求是、全面客观地反馈了我们工作中存在的问题和不足,这些问题点的准,点的深,一针见血,为我们敲响了警钟。巡察组对我们提出几个方面要求,具有很强的指导性和针对性。我们诚恳接受,照单全收。会后,局班子将对xx委巡察组反馈的问题,逐一对号入座,认真学习,深刻领会。并将专题召开会议进行研究部署,以落实反馈意见和整改要求为契机,加大力度,举一反三,制定有效措施,主攻薄弱环节,解决突出问题,狠抓落实整改。
    xx局领导班子及其成员是党风廉政建设的责任主体,我作为xx局党风廉政建设第一责任人,一定承担起责任,抓好整改,抓好班子,带好队伍。在此,我代表xx局班子做个表态。
    一、深化认识,正确对待xx委开展巡察工作,是对我们加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次“政治体检”,我们一定要统一思想,站位全局,深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义,切实增强政治责任感和政治敏锐性,把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会,一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强“三个自觉”,树立“四个自信”,切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。
    二、积极行动,巩固成果会后,我们将根据xx委巡察组反馈的意见和提出的要求,召开专题党组会和民主生活会,认真研究制定整改措施。要建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,个性问题对号入座,落实到人,立行立改,对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,强化跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音。全局上下要高度重视,对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案,提出整改措施并认真落实,做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时,要举一反三、深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的

    “症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
    三、严格纪律,改进作风
    巡察发现问题是震慑,用好巡察成果推动问题解决,促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来,注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,层层传导压力,压实责任,推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与作风建设结合起来,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风”问题反弹回潮。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,严格执行民主集中制,坚持正确的选人用人导向,着力构建一支高素质的xx干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来,让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩,扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。
    同志们,我们要自觉接受xx委第二巡察组对我局巡察工作反馈的意见和建议。局党组班子及全体干部职工有决心、有信心,在
    xx委的正确领导下,在巡察组的指导和帮助下,以求真务实的工作作风,切实抓好整改落实,推动全区xx工作持续健康发展。
    最后,我提议,我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!

    2019年某局巡察情况反馈会上主持词及表态发言 本文关键词:巡察,会上,表态,主持词,反馈

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    《生态文明建设工作调研报告》开头语如何写,仅供参考,欢迎阅读!

    生态文明建设工作调研报告 本文简介:

    一、资源情况二、生态文明建设情况(一)生态文明建设工作中的主要作法近年来,xx县始终坚持把环境保护与生态建设纳入经济和社会发展总体规划,确立了“小康xx,魅力xx,畅通xx,生态xx,和谐xx”战略,并集全县之力,全面推进生态县建设。1.建立健全机构,切实加强组织领导?为使全县环境保护各项政策、

    生态文明建设工作调研报告 本文内容:

    一、
    资源情况
    二、生态文明建设情况
    (一)生态文明建设工作中的主要作法
    近年来,xx县始终坚持把环境保护与生态建设纳入经济和社会发展总体规划,确立了“小康xx,魅力xx,畅通xx,生态xx,和谐xx”战略,并集全县之力,全面推进生态县建设。
    1.建立健全机构,切实加强组织领导?
    为使全县环境保护各项政策、方针、路线落到实处,我县成立了以县长任主任,常务副县长、分管副县长为副主任,52个相关部门主要负责人为成员的“xx县环境保护委员会”,领导小组下设办公室,办公室设在县环保局,环保局长担任办公室主任,具体组织开展工作。全县形成了党委负总责,政府具体抓,各相关部门协同合作的环境保护工作格局。?
    2.优化制定规划,全力落实生态环境保护政策?
    为促进xx经济社会全面协调可持续发展,正确处理“十二五”期间全县经济建设、人口增加、资源利用与环境保护的关系,县里制定出台了《xx县环境保护“十二五”规划(2011-2015年)》、《xx县扶贫攻坚规划(2011-2020年)》,以上规划中,把生态环境建设和保护列为重点章节,把整治工业企业污染、城镇生活污水、垃圾处理、规模化畜禽养殖及生产养殖污染防治、土壤污染防治、乡镇企业污染防治列为重点,提出了明确的要求。
    3.强化法制宣传,营造良好的生态环境保护氛围?
    环境法制宣传作为提高广大群众环保意识,增强环保理念的重要抓手,县环保、水务、林业等相关部门充分利用“地球日、环境日、水日”等纪念日在县城重点路段、各集镇中心等通过悬挂条幅、张贴环境警示挂图、警示展板、发放宣传资料。各部门结合各自实际,组织开展了形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的宣传日、宣传周活动,使广大群众生态环境保护意识得到明显提高。?
    4.严格执法,切实加大生态环境保护与建设力度?
    生态环境保护工作坚持“预防为主,谁开发、谁保护,谁破坏、谁恢复,谁使用、谁付费”的原则,依法管理,实现社会、经济和环境保护的全面协调可持续发展。重点开展以资源开发利用监管、水土保持、节能降耗、水源保护、生物多样性保持等为主要内容的生态环境保护工作。
    (二)成功经验
    1.早介入,环保审批“两抓”优化发展
    一是抓源头,严把项目准入和行政审批关。按生态环境功能区规划、产业政策、总量控制等环保审批十项原则要求,落实节能减排政策,严格执行新增污染物总量替代平衡,推进产业结构调整。二是抓创先,开通环保审批“直通车”。对县重点项目开通审批绿色通道,简化审批程序,通过提前介入、交叉办理、全程跟踪等措施,使重大项目环评受理审批时间从60个工作日缩短至15个工作日以内,实现环评审批提速、增效。
    2.严执法,环境监管与处罚并重有创新
    为不断创新机制体制和执法模式,提高行政处罚案件的质量。环境监察和处罚力度持续加大。自2011年以来,共出动执法人员824余人次,对37件环境违法行为下达了责令改正决定书,对7件环境违法行为进行了立案查处,共处罚款12730元,结束了我县长期以来无处罚环境违法案件的历史,树立了环保执法威信。
    3.重基础,环保能力建设得以提升
    以“争先创优”活动为契机,秉承“保护环境、服务发展”的工作理念,狠抓环保业务,提升服务能力和水平。通过抓制度,制定完善岗位廉政风险防范机制,有效规范环保权力运行,增强工作的透明度;通过抓作风,强化为民服务理念,实行服务关口前移,为企业开通审批“绿色通道”,营造了高效、民主、和谐的工作氛围。

    三、环境保护法律法规执行情况及责任追究情况
    一是开展“整治违法排污企业,保障群众健康”的环保专项行动。突出工作重点、明确任务目标、强化具体措施,对辖区内企业展开普查,对重点行业、重点企业进行了专项调查。
    二是开展全县非煤矿山环境安全大检查。重点检查了非煤矿山企业生产加工过程中噪声、扬尘、植被恢复治理、石料堆放场和弃渣场建设是否规范等一系列环境安全问题以及企业的环保相关手续和
    “三同时”的执行情况。对发现的问题要求企业做出了相应的整改。
    三是加强对企业现场监督检查。开展了对严重污染企业现场督察,建立健全辖区排污单位现场监督检查制度,重点检查排污单位及其污染防治设施运行状况,采取巡回检查、定期不定期抽查、组织夜间突击检查等方式,加大对企业的监督检查频次,并明确监督责任,对全县四家国控重点企业实行“一企一人”责任分工制度,落实职责到人,有效控制企业排污行为。
    四是进一步规范环境信访受理、查处、督办及回复等工作程序,加大环境信访工作力度。环境信访受理率、回复率分别达100%,群众满意率达98%。充分利用电话和网上回复等新途径,增强环保部门与社会公众之间互动交流,积极开展环境污染矛盾纠纷排查调解工作,切实把环境污染问题消除在基层,解决在一线,切实让人民群众满意。

    四、对环保法规执行情况的监督检查及生态文明建设效能监察情况
    一是突出责任制。各级党政主要领导、主管领导、县直有关部门的行政正职、主管副职以及负有此项职责的干部,是生态建设效能监察的对象。通过责任制将生态文明创建目标进行了分解、细化,对重大生态建设工程实行定领导、定责任单位、定责任人、定完成时间,包工程质量的“四定一包”责任制,将管事与管人结合起来。县纪委依据责任制,对效能监察对象贯彻执行环境保护法律法规和履行职责情况进行监督检查。
      二是突出项目化。生态创建需要环境基础设施来支撑,需要大量的资金注入。生态建设效能监察针对我县经济欠发达、县域资金不足的情况,瞄准环境工程项目图,对照时间节点任务表,检查阶段工程落实情况。在环境基础设施方面,重点检查县生活污水处理厂运行、污水收集管网等。在农业农村方面,重点检查村庄环境整治、垃圾收集转运等。在工业污染防治方面,重点检查工业污染源监管、群众污染投诉办理等。
    三是突出常态化。纪检部门把效能监察作为常态化工作,渗透到生态创建的各过程、各环节。围绕生态文明建设规划落实情况和工程项目实施情况,推行抓启动、抓重点、抓典型、抓解剖、抓整改、抓规范的“六抓”工作法,进行全程跟踪监察和分阶段重点监察。在编制、评审循环经济建设等规划时,需要专家论证和多部门配合,纪检监察部门进行了跟踪督察。为克服生态建设资金不足的瓶颈,县政府决定建立“生态建设专项资金”,每年在“中央转移支付资金”
    中安排资金,用于生态建设重点工程的奖励和补助,并对资金管理使用情况进行专项检查。
    四是突出奖罚制。对完成任务好的单位和个人予以表彰和奖励,对完成任务差的单位进行通报批评,扣减年度目标分值,并对有关领导和相关责任人进行责任追究。对效能监察对象履行职责情况进行评定,并作为考核和使用干部的重要依据。

    五、生态文明建设中存在的困难和问题、对策建议。
    (一)存在的困难和问题
    1.生态意识薄弱。全社会生态意识仍然比较薄弱,传统的生产生活方式和消费观念没有得到根本转变,保护生态环境尚未成为人们的自觉行为。提高资源利用效率、建设节约型社会、发展循环经济的理念尚未深入人心,生态环境保护还没有成为全社会的共识。
    2.保护与经济发展不协调。境保护与经济发展的关系尚未找到适宜的结合点,经济发展与环境保护关系不够协调,重经济发展轻环境保护的问题依然存在。环境质量状况不容乐观,环境污染形势严峻,环境污染潜在压力仍未得到有效缓解。农村生活垃圾、污水、畜禽养殖、农药化肥施用等面源污染问题日渐突出。
    3.基础设施建设相对落后。着xx县经济的快速发展,环境保护需求也在不断增长,与日益增长的需求相比,目前的环境保护建设却相对落后。一是对环境保护工作的整体规划不够,缺乏系统的保护xx县生态环境的行动纲领;二是生态环境保护的基础设施建设不完善,不适应经济社会发展的要求,特别集镇污水处理厂、污水管网、无害化垃圾处理厂等重要环境基础设施没有起步,工业园区的环保配套设施建设未能及时跟上;三是环境监管能力跟不上形势发展的需要。环境监察装备不强、执法技术手段落后,监测设备空缺、技术力量不足,环境管理和执法人员编制偏少,在一定程度上也制约了管理能力的提高。污染事故预警和应急反应能力还没有真正建立,环境管理手段和技术落后的问题日益突出,满足不了现行环保工作的要求。
    (二)对策与建议
    1.加强领导,实行目标责任制。要成立以县主要领导为组长的生态文明建设领导小组,强化领导的责任。要建立以县长为组长,分管各部门的副县长和发改局、国土局、建设局、农业局、畜牧局、水利局、环保局、林业局、旅游局等相关部门负责同志参加的生态文明建设领导小组,负责各项工程实施过程中的领导、组织、协调和决策。
    2、多渠道筹集资金,加大生态环境建设实施的投入力度。
    适当提高生态环境建设投资在国民生产总值中的比例,加强企业技术改造资金、排污收费、环保专项金的合理使用。
    制定优惠的投资政策,开发多元化渠道,逐步推广以法律为基础,以效益为机制,引导企业参加生态文明建设。
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    3、加大环境执法力度。强化执法检查和监督管理。加强环境执法队伍建设,加大培养环境管理人才的力度,提高环境管理水平。按国家标准化建设要求,完善环境监测和环境监察机构;在乡镇设立环境保护机构,健全生态环境管理体系;完善地表水交界断面监控设施、大气自动监测网络和重点污染源在线监测监控系统,提升监督管理手段。

    4.建立生态文明建设的社会宣传教育体系。加强社会各阶层特别是各级政府官员的生态环境保护知识的教育与培训,灌输生态理念,树立正确的自然观和发展观。建立健全公众参与机制,扩大公众参与渠道,强化公众的社会监督力度,调动和发挥社会各种力量共同参与生态文明建设。
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    生态文明建设工作调研报告 本文关键词:文明建设,调研报告,生态,工作

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    写岑溪上灯酒需要注意哪些格式呢?小编给大家分享多篇《岑溪上灯酒》格式,但愿可以分享给大家提供参考和借鉴,一起拜读一下,同时,你可在网站上搜索更多与《岑溪上灯酒》相关的范例。

    篇一:我眼中的传统文化

    我眼中的传统文化

    传统文化内涵博大精深,就像一颗参天的大树根深叶茂,你若只讲述她的根部如何蜿蜒深入大地,又会忽视了她的高耸入云,你若动情描述她的枝繁叶茂,却又流于形式忽视根本,甚至你二者兼顾的时候,又发现自己心有余力不足。现在我只能拾起一片地上枯黄叶,讲一讲传统节日的故事,一年365天,节日何其多,我也只能讲讲我身边的传统节日---上灯节。 说道节日之前,先说说我的故园岑溪。山城岑溪古已有之,远离中原,在遥远的岭南偏地,汉初,赵佗建立南越国,岑溪境隶属南越国,后称为猛陵县。在历史的变迁中,祖先几经发展迁徙,世代居住,也一并将祖先的风俗留了下来,其中之一,便是上灯节。 上灯节是客家的传统节日。据《岑溪市志》记载,新生儿如是男孩(添丁),满月后,在次年的农历正月初十日,要悬灯庆祝(谐音“添灯”),俗谓“上灯”,寓意添丁发财。在初十日零时,将五彩纸扎的花灯悬于屋厅的栋梁上和社公的灯棚里。这天亲戚朋友都带礼物来道贺,主家设宴招待,是谓请灯酒。其实又称状元灯,在民间又有“云遮中秋月,雨撒状元灯”的传说。听得村里德高望重的老人说:如果在中秋节这一天是个阴雨天,那么来年的正月初十也会是个阴雨天。在这个神秘朦胧的好日子,我们可以看到忙碌的人家来来往往。每当正月初十上灯节来临,岑溪市会出现三大奇观。第一奇观是街上挂满花灯,任人采购。一般上灯人家要买回两盏灯,一盏挂在厅堂,一盏挂在家乡村里所属的寺庙。每盏灯里要包两颗卵石,表示后继有人,可以传宗接代。第二奇观是全市的大小饭店,全都爆满。有的在一个月前就订了酒桌,少则十几桌,多则上百桌。有的酒店摆四轮,上午9点开桌,12点一轮,下午3点又开桌,6点又一轮。第三奇观是市民都有喜酒喝。谁都有三姑六婆,七叔八舅,添丁了,上灯了,可喜可贺,封红包,喝喜酒。城里人到各家饭店,农村人走村串户。有人说这是全体岑溪人的“饮日”(喝酒日)。有上灯就有落灯,正月十六为落灯日,在正月初十没有喝上灯酒的亲戚朋友到十六落灯日这一天要补喝。

    从近几十年来看,上灯节一直都没有衰落的迹象,多年的传统依然有着很大的影响 力,到目前为止它依然是一个岑溪地方的重要的节日。随着现在的人们受教育程度越来越高

    了,重男轻女等这些封建陋习也开始逐渐淡出人们的视角,开始单纯的作为一个走亲访友的节日看待了。因此我觉得上灯节依然是很有发展前景的,依旧充满活力。传统节日在民间得到良好的传承和发扬,时代也赋予了她新的活力。也希望我们可以亲手接过祖先留给我们的财富好好地爱惜她,一代代的继承下去。

    篇二:岑溪市酒吧市场调查报告

    岑溪市酒吧市场前景及投资机会研究报告

    2017-2022年

    中商产业研究院 ASKCI Consulting CO.,LTD

    中商产业研究院简介

    中商产业研究院是深圳中商情大数据股份有限公司下辖的研究机构,是国内领先的产业研究咨询服务机构,是中国专业的第三方市场研究和企业咨询服务提供商,研究范围涵盖智能装备制造、新能源、新材料、新金融、新消费、大健康、“互联网+”等新兴领域。公司致

    力于为国内外企业、上市公司、投融资机构、会计师事务所、律师事务所等提供各类数据服务、研究报告及高价值的咨询服务。

    自2003年以来,中商在发展中已不断成长,迄今为止,中商汇聚了350余名来自不同行业的资深顾问,中商依托自主研发的Askci数据库和CISource

    中商情报通对各类数据建立月度、季度、年度持续的信息收集监测,覆盖近5000多个细分产业市场数据库,持续更新;中商始终为客户提供最新最全的行业数据,企业数据、研究报告等高价值咨询服务。

    【出版日期】2016年

    【交付方式】Email电子版/特快专递

    【价 格】纸介版:17800元电子版:17500元纸介+电子:17800元

    第一章 岑溪市酒吧行业市场环境分析

    一、岑溪市GDP增长情况分析

    二、岑溪市社会消费品零售额

    三、岑溪市城乡居民收入情况

    四、岑溪市人口规模结构分析

    第二章 岑溪市酒吧行业政策环境分析

    一、酒吧行业管理体制概述

    二、酒吧行业主要政策分析

    三、酒吧行业政策变化趋势

    第三章 岑溪市酒吧行业规模分析

    一、岑溪市酒吧企业数量分析

    二、岑溪市酒吧企业分布情况

    三、岑溪市酒吧市场规模分析

    四、岑溪市酒吧服务价格分析

    第四章 岑溪市重点商圈酒吧市场分析

    第一节 商圈A

    一、商圈经济发展水平分析

    二、商圈酒吧企业数量分布

    三、商圈酒吧市场规模分析

    四、商圈酒吧服务价格分析

    第二节 商圈B

    一、商圈经济发展水平分析

    二、商圈酒吧企业数量分布

    三、商圈酒吧市场规模分析

    四、商圈酒吧服务价格分析

    第三节 商圈C

    一、商圈经济发展水平分析

    二、商圈酒吧企业数量分布

    三、商圈酒吧市场规模分析

    四、商圈酒吧服务价格分析

    第五章 岑溪市酒吧排名调研研究分析

    一、按综合实力排名分析

    二、按服务价格排名分析

    三、按人气指数排名分析

    四、按人均消费排名分析

    第六章 岑溪市互联网+酒吧市场分析

    第一节 “互联网+”的相关概述

    一、“互联网+”的提出

    二、“互联网+”的内涵

    三、“互联网+”的发展

    四、“互联网+”的评价

    五、“互联网+”的趋势

    第二节 互联网+酒吧市场分析

    一、岑溪市酒吧电商市场规模

    二、岑溪市酒吧线下市场渗透率

    三、岑溪市酒吧电商盈利模式分析

    四、岑溪市酒吧电商运营案例分析

    第三节 岑溪市酒吧O2O市场分析

    一、酒吧O2O市场发展概述

    二、岑溪市酒吧O2O运营模式分析

    三、岑溪市酒吧O2O盈利模式分析

    四、岑溪市酒吧O2O运营前景分析

    第七章 岑溪市酒吧重点企业竞争力分析

    第一节 企业A

    一、企业发展基本情况

    二、企业股权结构分析

    三、企业经营情况分析

    四、企业分支机构情况

    第二节 企业B

    一、企业发展基本情况

    二、企业股权结构分析

    三、企业经营情况分析

    四、企业分支机构情况

    第三节 企业C

    一、企业发展基本情况

    二、企业股权结构分析

    三、企业经营情况分析

    四、企业分支机构情况

    第四节 企业D

    一、企业发展基本情况

    二、企业股权结构分析

    三、企业经营情况分析

    四、企业分支机构情况

    第五节 企业E

    一、企业发展基本情况

    二、企业股权结构分析

    三、企业经营情况分析

    四、企业分支机构情况

    第八章 岑溪市酒吧行业投资环境及条件分析

    一、经济发展环境

    二、人口规模分析

    三、商圈消费水平

    四、投资资金规模

    五、行业经验分析

    六、运营成本分析

    七、人工成本分析

    第九章 岑溪市酒吧行业投资机会前景分析

    一、互联网助力行业发展变革

    二、80后消费特点催生新商机

    三、岑溪市酒吧市场规模预测

    篇三:梧州市

    梧州市 、苍梧县风俗及名优产品

    梧州位于广西东部,地处珠江流域中游。梧州市是一个具有二千多年历史的古城,古为百越之地,广信、苍梧是古称,传说因古时盛产刺梧桐树而得名。公元 621年(唐武德4年),改郡治为州治,将苍梧改为梧州,是梧州得名之始。1927 年正式成立梧州市,为省辖市。梧州市现辖万秀区、蝶山区、郊区、苍梧县、藤县、蒙山县,代管岑溪市,面积12585平方公里,人口273万,汉族占总人口的99%以上。其中梧州市城区面积307平方公里,人口32万。

    梧州市座落在浔江和桂江(其上游称漓江)的交界汇合处,背倚海拔365米的白云山,青山怀抱,绿水潆绕。宋代诗人苏东坡于绍圣(公元1094年)曾路过梧州赋诗曰:“九嶷联绵属衡湘,苍梧独在天一方。孤城吹角烟树里,落日未落江苍茫。”后来,苏东坡奉赦回朝,又一次重游梧州桂江,吟出“我爱清流频击楫,鸳鸯秀水世无双”的著名佳句。游在梧州,吃在梧州,再加上得天独厚四季如春的气候,山城梧州春夏秋冬都是旅游的好地方。

    梧州市可以称得上是一个物产丰富、风景宜人的城市,各地各县都有自己的特色与产。藤县的无籽西瓜、岑溪市的三黄鸡和"岑溪红"花岗岩都是全国有名或世界驰名。梧州市风景也是御用文案网,这里山环水抱,风景秀丽,自宋代起就形成了脍灸人口的梧州八景,据清同治《苍梧县志》记载,此八景为:桂江春泛、云岭晴岚、龙洲砥峙、鹤岗返照、金牛仙渡、鳄池漾月、火山夕焰、冰井泉香。虽然因时光的流逝,许多景点已经消失、淡化,但仍可以从梧州现在的风貌

    中寻找到原有的痕迹。清代以梧州八景为题材制作的雕屏工艺品,1989年收藏于北京故宫博物馆。苍梧县景点: 六堡茶园、戎圩古镇、飞龙湖、炳蔚塔、李济深故居

    梧州市民间风俗:

    龙母诞节、粤剧

    苍梧县

    赛龙船、泗化洲舞龙节

    岑溪市

    正有节、牛娘戏、抢花炮、上灯节

    藤县

    牛歌戏、船家婚礼歌连歌、赛龙船

    蒙山县

    歌圩、民间厅堂对联、抢花炮、斗鸡会

    一、苍梧县名优产品

    除主产稻谷、木薯等农作物外,还盛产松脂、肉桂、八角、荔枝、龙眼、香蕉、柑橘等南方水果及林产品,是广西的商品粮基地、中国的八角之乡以及全国八大产脂县之一。六堡茶、古凤荔枝、桂江蜜柚、粉、沙头生态迟熟荔枝、苍梧京南米、苍梧龙圩猪油饼、大坡沙糖桔等特色产品闻名遐尔

    1、六堡茶

    具有红、浓、醇、陈的品质特点,是中国名茶之一,年产量约100多吨。该茶出口香港、澳门、马来西亚和新加坡等地。

    2、松脂

    苍梧县、岑溪市是全国十大产脂县之一,市郊区也盛产松脂。梧州松脂厂是国内最大的松脂厂,年产脂居世界第一。该厂多个产品获广西名牌、优质产品称号。

    3、荔枝

    以苍梧县的“古凤荔枝”最为著名,古凤荔枝核小肉厚,蜜味清甜,年产1800多吨,适于鲜食和加工,供不应求。另二种稀品种为江口荔枝和沙头生态迟熟荔枝,分别产于藤县太平镇江口村和苍梧沙头镇,由于比其它荔枝迟熟7-10天,因而更显珍贵。

    4、玉桂

    是桂树皮中的上品,梧州市的苍梧、藤县、岑溪是广西玉桂的主要产地,年产桂皮600吨,远销海外。

    5、柚子

    梧州市各县(市)均产柚子。果味甜酸适口,果皮可制作蜜饯或做菜,耐久贮,利于出口长途运输。柑、桔、橙 梧州年产2000多吨。品种主要有温州蜜柑、橙柑、新会橙、红光橙、柳橙、年桔等。

    6、八角

    别名茴香,气味芬芳,入药。主要产地在苍梧、藤县、岑溪。

    7、龙眼

    苍梧县及岑溪市所产龙眼颇有名。这种龙眼果大肉厚,玉状透明,多

    汁,清甜,龙眼加工制成干品叫“圆肉”,补心脾、养血安神。

    梧州市名优产品:

    1、新华牌系列电池

    梧州新华电池(集团)股份有限公司产品。主导产品R20、R14、R6C型电池是广西名牌产品,R20型电池获国家轻工业部优质产品,AA型氢镍可充电池是最新高科技产品,此系列电池质量上乘,驰名中外。

    2、双钱牌龟芩膏

    广西梧州制药(集团)股份有限公司产品。该产品具有保健作用,获1996年广西名牌产品称号。

    3、梧 州 锅 炉

    广西梧州锅炉股份有限公司产品,有8个系列120多个规格,多项产品获国家银质奖和机械部优质产品、区优质产品、区名牌产品称号。该公司为梧州市第一家获国际ISO9001质量体系认证的企业。

    4、龙山牌动植物酒

    梧州市龙山动植物酒总厂生产的蛤蚧酒、五龙二虎酒、三蛇酒、毛鸡酒,有驱风祛湿、滋补壮身之功效,远销海内外,多次获轻工业部优秀出 口产品金、银质奖,广西优质产品奖等近百个奖项。

    5、“龙舟牌”腊肠

    梧州市食品总公司肉食制品厂产品,已有近百年历史,连续获得中国商业部优质产品、广西优质产品和广西名牌产品等殊荣。

    6、龙舟牌优氯净

    梧州市第二化工厂产品,是近年国际上广泛使用的消毒杀菌漂白剂,获广西科技进步和广西优质产品奖。

    7、“西华牌”毛巾系列

    梧州市西华毛巾厂产品,质量可靠,美观耐用,是出口创汇名优产品。

    8、双飞牌系列起重设备

    广西梧州起重机器(集团)股份有限公司,质优畅销,多年荣获省、部级优质产品奖。

    9、绞股蓝茶

    蒙山绞股蓝茶经野生绞股蓝藤加工成袋装泡茶味道清甘可口,是一种防癌、抗癌和防衰老保健品,被评为国际保健茶金奖和防衰老保健茶金奖。

    10、田七牙膏、奥奇丽系列产品

    梧州日用化工股份有限公司产品。该系列产品采用广西特产中草药精制而成,是广西名牌产品。中华跌打丸广西梧州市制药(集团)股份有限公司产品。该产品获国家银质奖、广西名牌产品和国家医药总局优质产品奖。

    11、冰泉牌大豆食品系列

    梧州冰泉实业股份有限公司产品,远销十多个国家和地区,多次荣获广西名牌产品称号。天鹅牌蓄电池梧州市蓄电池厂产品,符合国家GB标准或IEC、DIN、JIS标准,荣获广西优质产品和全国蓄电池行业评比优等品称号。

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    2021年优秀党员事迹材料范文 【一】

      作为一名党员,我时时以党员的标准严格要求自己,约束自己的言行,在平凡的工作岗位上严谨求实、兢兢业业,按照“诚实做人、踏实做事”的原则,以饱满的工作热情,务实的工作作风和全体同事一道全面完成了工作任务,赢得领导及同事给予的荣誉。

      一、政治坚定,维护党员形象

      我认为,作为一名普通党员,党员形象从一定意义上说就是工作形象、岗位形象。一个党员在本职工作中发挥了积极模范作用,就树立了良好的榜样,就维护了党员形象。因此,在日常工作和生活中,积极参与支部组织的“三会一课”学习,时刻领会上级传达的文件精神,努力学习好本科室的业务知识,理论联系实践,争取做到融会贯通,学以致用;坚持学习党的路线、方针、政策,坚定理想信念,牢固正确的世界观、人生观、价值观,不断加强党性修养,按照党章规定履行党员义务,遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜当的光荣称号,努力提高自己的综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务。

      二、认真履行职责,努力做好本职工作

      我认真负责地做好自己的本职工作,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,不断更新观念、改进工作方法。2006年转业、2007年绩效评估、行政奖励、个人年度考核都是工作新内容,为了更快适应工作,只有认真加强业务知识学习,熟悉、掌握相关政策并结合实际运用。因此,本人坚持“向人学,向书本学”。一方面,认真查阅政策文件、学习公务员法及相关配套法规。另一方面,虚心向有经验的同志请教,身体力行,到各县(市)区、市直各单位收集了解单位行政职能、对绩效评估的意见建议,探索性地开展绩效评估工作和个人年度考核工作,积极配合绩效办常务副主任对绩效评估内容、考核方法、公众评议等进行不断完善,特别是公众评议方面探索出一套比较合理的评议方法,并协助开发评议软件。绩效评估工作实现了走出去开展工作的新局面,各项工作工作全面超额完成了目标任务。

      三、努力保持共产党员先进性,发挥模范作用

      作为一名普通党员,保持共产党员的先进性,发挥模范作用。除了做到政治上坚定,思想上清醒,工作上认真,对国家、对人民无限忠诚,时刻保持思想上的纯洁和先进外,还经常地、大量地反映在本职工作中的积极作用。始终保持清醒的头脑,把“诚实做人,踏实做事”作为自己的行为准则。牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,遵守社会主义道德规范。恪尽职守,认真细致,以身作则,积极参加党组织的各项活动,服从组织安排。不放松自己的思想改造,淡泊名利,增强拒腐防变能力。坚持做到不利于单位、集体形象的是不做,不利于单位、集体形象的话不说,时刻保持共产党员的形象。

      四、严于律已,强化廉洁意识

      日常生活和平时工作中,我牢固树立并强化廉洁从政意识,做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。他自觉加强对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》、《党风廉政建设责任制规定》等廉政知识的学习,分清有所为有所不为,把握正确的人生方向;以警示案例进行自我教育,做到警钟长鸣,时刻让自己保持清醒的头脑,强化拒腐防变意识。同时,我严格遵守工作纪律,时刻以共产党员的标准严格要求自己,注意将工作、娱乐、学习、休息有机结合,端正自己言行,严格要求自己,强化全心全意为人民服务的“公仆”意识,在思想上筑起廉洁自律的防线。

      我所做的是一名普通党员应尽的义务和责任,也是普通职工应尽的本分,同志们却给予了我“先进”的荣誉。在今后的工作中,我将更加严于律己,时刻牢记党的教导,加倍努力,进一步提高自己的思想政治觉悟和业务水平,无愧于先进党员的称号。

    2021年优秀党员事迹材料范文 【二】

      我叫XX,现年XX岁,XX学历,中国共产党员,XX年毕业于XXXX,XXXX年加入中国共产党,XX年参加工作,现任XX县县委组织部调研室主任。XX年来,凭着对组织的强烈责任感,凭着矢志不渝的信念和热情,把对党的忠诚,对本职工作的热爱,全部溶入到自己的事业中,并用自己的实际行动认真践行“三个代表”重要思想,践行科学发展观,在思想上和行动上与党组织保持高度一致,工作中时时处处发挥党员的先锋模范作用,用党员的严格标准要求自己,曾被多次评为XXX、XXX、XXX,用自己的行动诠释着一名老党员全心全意为人民服务的宗旨,以饱满的热情和坚定的责任感投身于县委组织部调研工作。

      组织调研工作是推动县委县政府各项工作深入发展的客观需要,事关政府工作全局。加强调研工作力度,为科学决策提供重要的依据和理论支撑,是推进工作机制改革的根本手段,是建设高素质、专业化干部队伍的重要途径。

      一、做好组织部门的调研工作,是加强党的先进性建设和执政能力建设的需要。在十一五期间,一些过去没有发生过的矛盾,没有遇到过的新问题层出不穷,对党的各项工作提出了重大课题和严峻挑战。组织工作要适应外部环境、工作内容、工作方式的新变化,必须加强调查研究,明确服务“两大建设”的努力方向,从而进一步提高新形势下组织部门服务党的建设、服务经济工作的水平。

      二、做好组织部门的调研工作,是推动工作创新的需要。如果我们在思想上不够重视,不花心思加强调研工作,就可能让有些问题成为影响工作前进的不利因素。组织工作每个时期都每个时期的任务和工作重点,需要我们不断的开展调研才能实现与组织工作齐头并进。

      要做好调研工作,必须不断提高调研能力,需要调研人员具备一定的工作素质和工作能力。

      一、要具有吃苦耐劳的精神

      调查研究是一项苦差事,要想调查了解到真实有效有价值的材料,必须首先提高认识,端正态度,不怕吃苦。要克服思想上的懒惰,克服粗枝大叶马马虎虎的态度,克服思想浮躁,作风浮躁的问题。

      二、要运用科学的调研方法

      搞好调研,就要因时因地灵活运用各种方法。在实际调查中,可在听取汇报、开座谈会、个别谈话、实地考察、蹲点调查、文献调查等基础上,积极运用统计调查、问卷调查、网络调查等现代方法,提高调查的质量和效率和科学性。

      三、要反复钻研调查材料

      调查属于感性认识阶段,研究属于理性认识阶段。调查结束后,还要对收集的素材进行分析研究,进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思维加工,以调查报告的形式把事物的本质抽象出来,把问题的症结分析出来。

      在实际调研工作中,我以数据质量为目标,以队伍建设为抓手,牢固树立正确的价值观,在我的带动和全调研室同志的帮助与支持下,各项工作有声有色,队伍建设生机勃勃。

      一、加大工作的投入

      实际工作中,我除了积极撰写各种调研材料外,更发动各部门参与到调研,如组织我部门调研积极分子申报上级单位的重点课题,对如何开展调研及撰写调研文章进行授课,帮助其他同志加强调研能力。我积极了解各业务部门的工作流程,参加业务部门工作会议,了解各业务部门的工作进展及最新工作安排,及时调整相关调研内容和方向,对工作中的各种新情况、新问题我都及时加以研究,为其他各部门提供指导和帮助。

      二、积极推动工作创新

      在上级领导部门的总体安排部署下,我坚持从实际出发,创造性的开展工作,在工作中创新观念、创新制度、创新机制,增强调查研究数据的科学性和真实性。以宽广的视野和超前的思维,切实解决方向性、关键性问题,以创新的思维、改革的办法、务实的举措,着力抓好根本性、基础性的工作。努力发挥自身能力和优势,坚持为调研事业提供优质材料,有效地提升了调研报告的公信力,树立了组织部的良好形象。在XX年的工作中,我共起草总结、报告、文件、汇报等XX余篇,开展调研X次,被上级内刊、内网、报纸采用X篇,X篇调研报告得到市委主要领导的批示肯定。

      三、加强调研队伍建设

      好的组织队伍是事业成功的保障,在工作中我不断健全完善调研室各项工作制度,发挥调研主任的带头模范作用,身先士卒的做好各项工作,打造出一支作风过硬、素质优良、文明高效的调研团队。长期以来,我强化管理机制,提升全员素质,把教育学习实践活动以及目标任务列入考核范围,以“创先争优”和“学习型机关建设”为契机,引导办公室同志做爱岗敬业的表率,践行党员先进性的模范。XX年我办公室被XX评为XX。XX位同志被XX评选为XX。

      调研工作作为我党的一项基本工作制度和工作方法,高质量的调研信息材料,为各级领导的正确决策和全县各项工作的贯彻落实起到了良好的推动作用。近年来,我市基层组织建设工作得到进一步加强,为经济的快速发展提供了坚强有力的组织保证。虽然我们在调研信息工作上取得了一些成绩,但与省部和各级领导的要求还有一定差距。在以后工作中,我将以这次表彰大会为契机,不断学习好做法好经验,确保全年调研信息工作任务的全面完成。

    2021年优秀党员事迹材料范文 【三】

      男,汉族,党员,现任x湖乡党委书记。2000年11月经县委统一安排,高万斌同志调任x湖乡担任政府乡长。2003年担任党委书记。五年来,无论在什么工作岗位上,高万斌同志都牢记党的宗旨,始终保持对党对人民高度负责的精神,尽职尽责,无私奉献,为x湖乡的改革和发展做出了突出贡献。五年来,由于政绩突出,他先后多次获得”先进个人””优秀党务工作台者”等荣誉称号,多次年度考核优秀,是一位能驾于全局、把好方向、开拓进取、务实创新、群众拥护的党员领导干部。他深怀一腔爱民之心,善谋一方富民之策,塑就一身浩然正气,以自己的实际行动忠实地践行”三个代表”,以自己的实际行动体现了一个共产党员的先进性。

      一、加强党的领导,全面提高党员干部的思想素质

      乡镇党务工作千头万绪。上任伊始,高万斌同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理;作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的x湖乡,高万斌并未因此感到自豪,反而深感自己责任之重大,担子之沉重。”一步一个脚印,一年一个变化”,是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。

      这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整,有一段时期党务工作严重下滑,作为乡党政主要领导,高万斌同志看在眼里,急在心里,他及时与其他党政领导干部认真研究对策,首先,调整了乡党建工作领导小组成员,将一批德才兼备,工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组,使党建工作有了强有力的组织保证;其次进一步提高党建工作水准,坚持用政治理论武装人,把理论武装和实践”三个代表”重要思想作为统一思想、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓,有计划、有重点、分层次、形成制度,狠抓落实。在组织学习的过程中,十分注重学以致用,结合思想、工作实际,解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所,定期到各站所、各村了解实际情况,及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下,使全乡党建工作卓有成效。

      二、加强党的建设,努力开拓工作新局面

      1、抓好党支部建设,选好领头雁。

      加强村干部队伍建设,是推进农村党建工作的重要环节。要把党支部建设成坚强的战斗堡垒,使党员始终能在农牧民群众中起模范作用,党支部书记是关键。针对全乡大部分党支部书记对如何全面开展党建工作思路不清,认识不到位的现状,高万斌同志在换届改选党支部书记时,通过认真走访,普遍征求意见,确立了”精兵强将干党务”的观点,将热心党务工作、政治素质好、业务能力强,群众基础好的有威望的同志作为人选,为进一步充分发挥支部的领导核心作用、战斗保垒作用奠定了基础。

      2、抓好党支部建设,使党建工作落到实处。

      基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础。高万斌同志面对新形势、新特点,在继承以往的工作经验的基础上,开拓、创新、努力探索适应当前新时代要求的有效的、健康活泼的党建工作的新途径。他首先抓好制度建设,坚持用邓小平理论武装广大党员干部,使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义,不能因忙而放松党的教育和理论学习。其次,坚持完善党总支和支部书记的例会学习制度,进一步提高支部书记的思想政治素质,摆正政治与业务的关系。

      3、抓好党员队伍建设,积极吸收优秀人员加入党组织。

      党员发展工作是党建工作的一项重要内容,高万斌同志高度重视这项工作,他本着”坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,要求各党支部早引导,早选苗,早培养,早发展,严把质量关,将入党动机端正、在某一方面有突出表现的人员,引导吸收到党的队伍中来,同时对入党积极分子进行制度化和规范化管理,以确保所发展党员的先进性、纯洁性。对发展过的党员,注重加强继续再教育,充分发挥他们在各项事业中的先锋模范作用  

      4、加大对党员干部的教育力度,提高党务工作的针对性和时效性。

      随着对外开放和市场经济的深入,党员干部的价值观产生了多样性的变化。既给社会的全面发展带来了动力,同样也带来了消极负面的影响。如理想信念的动摇,腐败有了滋生的环境,尤其是前几年对党的猖狂攻击,使得有些党员干部对党产生了不信任感。如何做好党的思想教育工作,使他们增强对共产主义理想信念,增强对党的信任。用单纯的说教是不会收到效果的,为此,高万斌同志把思想政治工作的教育内容与趣味性、科学性、有效性相结合,利用各种学习班、会议、研讨会等机会,引导大家学习邓小平理论,正确认识社会主义发展的理论进程,树立正确的人类社会历史发展观,坚持建设有中国特色的社会主义理论信念。有针对性地与党员干部开展谈心活动,关心他们的工作、生活、业务学习,及时为他们解决困难,采用”耐心教育与解决实际问题”并重的方式,做好党的思想教育工作。

      5、寻找新途径,拓宽党建工作面。

      近年来,高万斌同志通过各种方式,组织全乡干部职工和村干部外出学习培训,观摩考察,寻找差距,认真学习其他乡镇党建工作先进经验和做法,取长补短,全面推动本乡党建工作向前发展。他还多次深入到全乡各村了解党支部书记及党员在农村开展工作情况,并认真走访”三老”人员,充分听取他们对抓好党建工作的意见和建议。通过走访,高万斌同志了解到”三老”人员特别是老党员对加强党的建设的许多好的做法与经验,为此,他要求每位党建办成员要梳理工作思路,拓宽工作面。在高万斌同志的建议下,我乡认真开展了年轻党员向”三老”人员学习等活动,使年轻党员素质有了较大提高,在全乡进一步营造了”团结、勤奋、开拓、创新”的良好氛围。

      三、加大财政投入,进一步推动党建工作纵深发展

      为进一步提升全乡党建工作水平,高万斌同志深刻认识到,当前首要任务就是要加强文化阵地建设与管理。自1999

      年以来,我乡文化阵地建设已全面辅开,全乡14个村均有文化室。但文化室建好以后,许多村文化室都一直无人管、无人问,广大群众认为党的阵地如果不充分利用,那文化室就等于是一种摆设。为此,高万斌同志及时召开会议,要求各村党员干部要充分认识到文化阵地建设的重要性,同时,他要求乡财政及时拿出一部分资金,各村自筹一部分,加强对文化室的布置。通过一系列运作,我乡各村文化室有人建无人管现象已全面得到遏制,各村充分利用文化室认真开展各类健康向上的文体活动,极大地活跃了村民文化生活。其次就是规范居民点,加快小康村建设步伐。高万斌同志曾对村干部说过这样一名话:”只要你能发展村上的集体事业,你要多少钱,我给你多少钱。”可见他对村干部的期望,对党建工作的重视。经过统一规划,2005年,二工梁村与西庆村的小康示范村建设全面启动,高万斌同志多方协调,筹集资金8万元投入小康村建设。目前,小康村建设已前期动工。通过诸多优惠政策的实施,加快了全乡小康村建设步伐。

      五年来,高万斌同志紧紧围绕”抓党建,促经济”这一思路,千方百计地发展村级集体经济,解除党建创建工作后顾之忧。2000年时,全乡一半村都属于”空壳村”,这些村经济发展缓慢,集体经济薄弱,村民发展意识淡泊。高万斌同志看到这一现状,及时改变”就党建抓党建”的工作思路,以创建”经济双强村”、”党建示范点”为载体,将党建工作和经济发展结合起来抓,大刀阔斧地进行改革,将全乡25个村合并为15个村,同时采取规范公用地、机电井发包,严格财务审批手续,加强集体资产管理,实行村招待费零控制,杜绝不合理开支等措施,发展壮大集体经济。目前,全乡80的村都摘掉了”空壳村”的帽子,其中有3个村集体资产已超过3万元。同时,积极筹措财政资金,组织广大村干部到内地考察学习,通过以学代奖,有效地提高了各村党支部做好创建工作的积极性和责任心,从而整体推进全乡党建工作纵深发展。

      四、实行制度化管理,大力营造健康向上的党建工作环境

      制度是各项工作顺利开展的根本保证。为了使我乡党建工作能够进一步有一个新的发展,高万斌同志多次召开党委会议,认真研究和制订加强和改进党建工作制度措施,提倡用制度促发展,实行制度化管理。根据高万斌同志的建议,乡党建办制订了党建工作联系点制度、党建工作定期汇报制度以及党建信息上报制度等各项制度。为了表扬先进,激励后进,高万斌同志要求对认真开展工作的人员给予重奖,对于工作主动性不高,开展工作不积极的给予一定的经济处罚,高万斌同志要求全乡干部都要上下形成一种”比、争、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

      作为一名基层党务工作者,高万斌同志深感责任重大,为适应新形势下党务工作的要求,高万斌同志不断为自己充电,他注重将理论学习与实际工作相结合,与解决实际问题相结合,注重将掌握的理论同当前的改革开放实践相结合,同发展的现实生活相结合,从发展中看成就,从发展中看问题,从发展中找对策,不断提高自身的政治素质和理论底蕴。几年来,他深入全乡各村,了解情况,走访”三老”人员及贫困党员达数百人次。通过实地走访,深入调查研究和广征求求意见的基础上,他掌握了开展党建工作的第一手资料,作出了一系列重大决策。

      一份耕耘,一份收获,高万斌同志数年来始终保持一种昂扬向上的工作姿态,始终以”三个代表”重要思想和十六大精神为指导,在县委、县人民政府的正确领导下,开拓进取,真抓实干,为推动全乡党务事业向前发展做出了自己应有的贡献

    2021年优秀党员事迹材料范文 【四】

      在xx社区党支部75人的大家庭中,有许许多多的动人故事。虽然这些小故事并没有惊天动地,但就是这一曲曲小小的赞歌,激励着我们向前,这一个个小小的故事彰显了共产党员的本色。

      今天向大家所讲的故事的主人翁叫张xx。

      张xx同志今年63岁,是xx社区党支部一名普通的共产党员,他曾经在北大荒战斗和工作近20年,将自己的青春和热血贡献给了那片黑土地。

      回京后经过他个人的不断学习和努力,担任厂长工作,实现了第二次飞越。

      退休后张xx将组织关系转到xx党支部,成为一名普通的社区党员,并以最快的速度融入于社区党支部这个大家庭之中。

      退休以后,张xx同志没有懈怠,他坚持学习,不断提高思想政治素质和自身理论水平,在党的群众路线学习中,每次党员学习时他都带头发言,与同志交流思想和见解,起到了表率作用。

      张xx同志家中有近90岁高龄的老父亲,长期住院生活不能自理,他每天往返于医院去照顾年迈的老人。但每次党员学习和开会他总是克服家中困难让爱人替他值班,准时参加支部的各项活动。他说:我是一名党员,要时刻提醒自己保持组织纪律性,保持党性原则。

      退休后张xx同志主动加入社区志愿者队伍,为社区建设出谋划策,这支部工作提出许多宝贵的意见和建议。他经常对我们说:支部有需要请随时联系我,我虽然退休了,但我仍要为支部作一些工作,因为我是一名党员。

      他坚持学习新的理论和文化知识,学习摄影技术。每次支部外出活动、主题党日活动、社区大型户外活动时,张xx同志都是我们的摄影师,活动之前他早早地来到会场帮我们做各项工作准备。活动之中他用精湛的摄影技术,自家高端的摄影设备,为我们记录下活动的精彩瞬间。每次活动结束后,他都在第一时间把影像资料传给支部,并将支部活动内容制作成视频短片,为支部活动留下影像资料。

      张xx同志有着乐观向上的生活态度,有着为社区无私奉献的精神,他用言行感染着我们,激励着我们。

      党员是面旗帜,奉献从我作起。他以任劳任怨的精神,乐于助人的品质,赢得了广大社区党员和居民的好评。

      “踏遍青山人未老,风景这边独好”,这就是我们身边党员张xx同志的故事,他从小事做起,从身边的事做起,从他身上我们看到了一名普通共产党员的正能量。

    2021年优秀党员事迹材料范文 【五】

      作为志愿者,她不顾自我年近古稀,将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神作为自我的行动宗旨,五年以来,主动主动参与志愿服务公益活动,关爱社区空巢老人及弱势群体,经常牺牲自我的时光为院落邻里带给志愿服务。

      一、以党员的身份严格要求自我,弘扬中华民族传统美德,用爱心和行动诠释感动,践行职责。

      他们并不是亲人,并不是爱人,只因心中的大爱,这位可爱的老人多年来任劳任怨,悉心照顾着常年卧病在床的92岁冯xx大爷。那年五月,冯大爷突发脑溢血导致左半身瘫痪。由于冯大爷夫妇的儿女一向在外地工作,甚少回家,老伴刘婆婆也年事已高,独自照顾冯大爷十分困难。胡xx在得知这个消息后,主动前去照顾冯大爷。为了不让家里人担心,胡xx向家里撒了个谎,说自我要去旅游,从而顺理成章地搬进了冯爷爷和刘婆婆家。此后的三个多月里,从生活起居,到扶大爷如厕、帮大爷搓澡……;从日常料理,喂大爷吃药、帮大爷测量血压……胡延碧开始日夜不歇地照顾老人。

      纸毕竟包不住火,胡xx搬到“帮扶对象”家里住的事,最后传到了家人耳朵里。胡xx的女儿蔡x当时被吓了一跳。“之后看到老妈身体没问题,而且她做这些事情自我也很快乐,我们也就没有埋怨她了,只是叮嘱她今后不要再撒谎玩心跳了。”此刻,蔡x渐渐能体会母亲的心意,“既然她是真心喜欢志愿者的工作,看到她高兴、健康,那我们就百分百地支持她。”

      随后的几年里,胡xx细心无私的照顾冯大爷,先后帮冯大爷介绍了十几个保姆;任劳任怨,大到照顾老人饮食起居、购买生活用品、用药、饮食搭配、聊天谈心进行心理疏导,小到代缴党费、办理各种硕碎杂事。嘘寒问暖,句句问候如同明媚的春光照进老人的心里,让冯大爷感受到了一份特殊的亲情,孤独的心灵得到了安慰。当冯大爷被病痛折磨难受时她总是陪在老人身边为他读报、讲新闻时事,鼓励老人主动地应对生活,重拾生活的勇气。甚至亲自动手帮忙老人排便,直到冯大爷能自我下床行动。

      90多岁的邻居陈xx,也是孤寡老人,胡xx同志聊天陪同,引导老人主动向上地生活;照顾生活,随时向社区反映陈xx老人的生活状况,使社区及时调整安排好陈婆婆的生活,直到陈婆婆去世。这样的真情,这样的关爱,让我们不禁感叹胡xx同志的无私,在人生的夕阳中,韶华闪耀着最圣洁的光辉。

      二、互助奉献,关爱弱势群体。

      尽管胡xx同志自我退休工资不高,但逢年过节,养老院老人们总会收到胡大姐精心准备的礼物;每遇困难,总会得到胡大姐最大的力量的经济和精神支持;家庭不和,胡大姐总帮忙劝说送来安慰。胡xx同志用满腔的热度,为群众办实事,解难事,做善事,构筑群众心中爱心的支点,为构建和谐社会贡献力量,服务群众,回报社会。

      三、倡导奉献认识,主动参与社区共建。

      主动支持社区工作,与居民和睦相处,及时将群众的呼声,并配合社区共同解决;主动支持社区再就业工作,透过各种渠道为社区失业人员带给就业信息,联系就业岗位。以“服务社区,构建和谐社区”为服务宗旨,把爱心传递给社会。

      院落中有一位名叫汪xx的两劳人员,由于种种原因一向都处在失业的状态,胡xx同志并没有在心里或言行上对他有过任何排斥或抵触,反倒是主动帮忙他找工作。可惜很多事情都不是想象的那么顺利,每次帮他找到工作,汪xx总是干不到多久就不满意了,尽管如此,胡xx同志却不厌其烦,还是继续为他联系。期间,不计得失的她还将家里的被褥、衣物等送给汪和春,以保障他的基本生活。何为践行党的方针、政策、宗旨,她理解了,做到了,也在不断努力。

      以执着恪守信念,以善良感染众人,以言行诠释感动,以精神书写史诗;她有一种让众人感到心灵震撼的精神力量,用心和行动向我们、向社会深刻阐述了“党的宗旨”的精神内涵。

      这位可爱的老人于2013年荣获了“感动x——十大人物之一”。得此荣誉,正是她长期的奉献与服务,以党员身份严格要求自我,真正做到“全心全意为人民服务”,弘扬会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范所应得的。

      胡xx同志,具有较强的为人民、为党、为社会服务的认识和较高的政治素养,是一名思想进步政治合格的优秀党员,值得我们每一个人去景仰和学习。

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    编写幼儿园党支部组织生活会对照检查材料时需要注意哪些问题呢?编辑向大家推荐分享几篇《幼儿园党支部组织生活会对照检查材料》格式怎么写,请大家写作参考和借鉴,一起观看一下,你也可以在网站上搜索更多与《幼儿园党支部组织生活会对照检查材料》相关的范例。

    幼儿园党支部组织生活会对照检查材料 本文简介:

    幼儿园党支部组织生活会对照检查材料 根据《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》X教党发〔〕号)文件要求,旗直二幼组织全体党员深入学习党的十九大精神、《党章》及习总书记系列重要讲话精神,学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》基本内容,通过开展谈心

    幼儿园党支部组织生活会对照检查材料 本文内容:

    幼儿园党支部组织生活会对照检查材料
     根据《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》X教党发〔〕号)文件要求,旗直二幼组织全体党员深入学习党的十九大精神、《党章》及习总书记系列重要讲话精神,学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》基本内容,通过开展谈心谈话等,深入查找突出问题,针对查找出来的问题进行深刻剖析并提出整改措施。下面我将支部班子对照检查材料汇报如下:
    一、存在的问题
    (一)政治功能强不强方面。一是政治敏锐性还不够强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不清潜在的风险。二是突出政治功能方面学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。理论基础不够扎实,理论联系实际的能力还有待加强。三是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。
    (二)树牢“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等方面
    一是大局和看齐意识树的不够牢。面对社会上少数人对党和国家的一些不当言行,虽然不信谣也不传谣,但存有“多一事不如少一事
    ”的消极心态,有时候没有坚决制止和进行正确引导纠正。二是政治和核心意识有待加强。支部虽然对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章进行了专题学习,但是对政治理论研究还不够透彻。
    参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。
    (三)
    党的作风建设方面
    1.
    政治责任意识。
    一是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见、麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。
    二是大局意识不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策、决策部署上,考虑本单位利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
    2.
    廉政纪律有待加强。
    一是监管惩防失于松软。只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理,高举轻放,惩戒不力。比如:对迟到早退
    、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题,没有严格逗硬惩罚,仅仅口头批评就了事。
    二是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。
    二、问题根源分析

    (一)理想信念松动,精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想,放松理论修养。
    一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉“大道理都懂”,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了,理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义,从而淡化政治学习和党性修养,疏于学习提升,思想上放松警惕,“精神之钙”不足,
    理想信念淡化。
    二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性,奉行经验主义、实用主义、本本主义。
    三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升,理想信念上得了“软骨病”,缺了精神之钙,世界观、人生观、价值观这个
    “总开关”问题没有解决好,在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力,在行动上缺乏坚实的抵抗力。
    (二)宗旨意识淡薄,群众观念模糊。班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众、与群众联系紧密,实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松,群众观念逐渐模糊,认识和践行群众路线发生了偏差,淡忘了党的群众观点和群众路线,脱离基层和群众。
    三、整改措施及努力方向

    针对查摆出来的问题,我园支部将立说立行、立查立改,以优良的党风带政风、促作风,确保取得实实在在的成效。
    (一)强化理论武装,加强党性锻炼,增强政治定力认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与上级保持高度一致,认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,第一时间传达贯彻上级党委各项重要决策部署。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求,认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织班子开展红色专题教育和理想信念教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之
    “钙”,让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养,强化忧党、忧国、忧民意识,树立正确的权力观、得失观、服务观,担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律,深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划,完善各类学习计划、制度,丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。
    (二)扎紧制度笼子,强化依法行政,健全党要管党、从
    严治党的长效机制
    一是健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风,在决策前慎密论证,广泛征求各方意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。二是健全抓班子带队伍机制。整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的队伍良好形象。三是认真履行党风廉政建设主体责任制,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设,健全改进作风的常态化机制,强化权力运行制约和监督体系建设,不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制,每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育,并撰写心得体会,让廉政教育入脑入心、触及灵魂。

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    2020年基层党组织党建工作总结在写作时具有一定的格式。下文为您仔细收集准备了关于《2020年基层党组织党建工作总结》写作参考,能够对你的写作带来帮助,一起观赏,你也可以在此搜索更多与《2020年基层党组织党建工作总结》相关的范例。

      全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实上级党组织指示要求,大力加强基层党组织建设,较好完成各项工作任务。现将有关情况报告如下:

      一、扎实学习党的创新理论

      坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治来抓,切实在学懂弄通上下功夫。组织支部加强理论学习和党课教育,跟进学习习近平总书记系列讲话精神,推进两学一做常态化。认真组织推广使用“学习强国”平台,及时搞好讲评,做到单位全体党员全覆盖。

      二、切实加强班子自身建设

      一是坚持把理论武装作为首要任务。制定了《党支部理论学习计划》,定期召开专题学习会议,对党的重要理论知识,上级党委有关文件精神进行专题研讨学习。2020年共召开党总支政治理论学习会议12次;二是坚持民主决策,严格落实“三重一大”集体决策制度,重大问题决策都由领导班子集体讨论决策,2020年共召开党总支会议50余次。一、全面从严管党治党,落实党建工作责任;三是党支部书记落实抓党建“第一人”的责任。一是坚持定期召开党建工作专题会议,对党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办,2020年共召开6次专题会议,对党建工作进行了安排部署。

      三、积极做好党员思想教育工作

      一是落实党建思想学习责任制,把党建学习纳入工作计划、述职报告、组织生活会等重要内容中。不断强化意识形态工作自觉,及时传达学习中央和上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神,利用“学习强国”微信公众号、灯塔在线、灯塔大课堂等学习阵地,主动发声宣传党的建设亮点工作,弘扬正能量,引导干部职工提高政治敏锐性和鉴别力,确保思想端正、政治合格。强化思想建设,两学一做学习教育常态化;二是制定了《党建工作计划》、《党支部理论学习计划》,对全年的政治理论学习进行了安排部署。按照“两学一做”常态化制度化要求和学习计划,采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式,支部共召开党员大会30余次,支部书记上党课5次,专题组织生活会10余次。

      四、严格落实党的组织活动

      一是落实落细“三会一课”。科学制定“三会一课”活动计划,严格执行领导干部双重组织生活规定,认真开好组织生活会,严审对照检查材料,严格程序步骤,抓好各环节落实,确保步骤落实到位,不走过场,开出实效;二是开展了系列主题党日活动。广泛开展“缅怀革命先烈”“重温入党誓词”等主题党日活动,到709红色教育基地、莱芜战役纪念馆、汪洋台、大峰山革命教育基地接受革命教育,参观纪念馆,在严肃的组织生活中锤炼党员干部的思想政治理论素质;三是加强党员到社区“结对子”帮扶建设,与冯家林社区实现党组织共建,走进社区开展社区帮扶工作,协助社区开展文明城市创建卫生大扫除、给社区捐赠健身器材、指导社区开展科学体育健身。

      五、保证党的主题教育实效性

      一是根据上级当组组的有关部署,举一反三,加强单位主题教育问题整改工作。根据上级党组织关于巡视组反馈意见整改方案的要求,我单位党支部结合工作实际,认真对照巡视情况反馈意见及上级党组织关于重点任务整改落实清单内容进行查摆问题,通过“举一反三”,党支部共查摆问题12项,通过班子攻坚克难、各职能部室配合,截止主题教育结束,已完成了各项整改工作,其他项目均按计划推进。

      二是坚持求真务实,认真开展主题教育专项工作。重点集中开展党支部重点问题排查工作和党员个人重大问题整改工作。通过反复排查整改,全面掌握了党支部及党员存在的重大问题及整改落实情况,按照有关要求,完成了单位全体党员主题教育工作,保证了主题教育工作开展的时效性。

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    写《地心游记》读后感500字需要注意哪些格式呢?编辑为您细密精致收集准备了关于《《地心游记》读后感500字》免费参考,欢迎大家借鉴,一起观赏一下,你也可以在网站上搜索更多与《《地心游记》读后感500字》相关的范例。

    《地心游记》读后感500字 本文简介:

    今年暑假,我看了一本叫《地心游记》的书。它是法国著名作家儒勒·凡尔纳的杰作。书中讲述了雷登·波洛克博士因一张羊皮纸的指点,和他的侄子阿克辛、向导汉斯历经千辛万苦,克服重重困难来到地心探险,最终安全返回地面的故事。在书中我最敬佩向导汉斯,他有着一种助人为乐的精神。他虽然不怎

    《地心游记》读后感500字 本文内容:


     

      今年暑假,我看了一本叫《地心游记》的书。它是法国著名作家儒勒·凡尔纳的杰作。书中讲述了雷登·波洛克博士因一张羊皮纸的指点,和他的侄子阿克辛、向导汉斯历经千辛万苦,克服重重困难来到地心探险,最终安全返回地面的故事。
    在书中我最敬佩向导汉斯,他有着一种助人为乐的精神。他虽然不怎么说话,但有着丰富的知识。当别人有危险时,他一直挺身而出,化险为夷,并且做事非常周到。汉斯最大的成就是他们在路途中没水了,阿克辛和博士渴得晕了过去,而汉斯凭借着坚韧的意志,用尽全身力气找到了水。如果我是他,恐怕也早就晕过去了。即使没有晕过去,我也早就失去了希望。汉斯就是不一样,他遇事冷静沉着,并且意志坚强,值得大家学习。还让我敬佩的那一定是雷登·波洛克博士了。他专研科学的精神非常执着。当他有问题没有解决时,便会把所有的事都抛到脑后,直到问题有答案。文中有这么一段更是突出他的这种性格:
    这时他的眼睛里充满了血丝,脸苍白有点儿浮肿,紧握着钢笔的那只手,还不停地颤动着,简直像着了魔一样。他在书桌上,地板上丢满了涂着乌黑墨汁的纸片。

    另外,这本书里还描写了许多奇特的动物和植物,让我们大饱眼福。使我知道了世界上还有许多未发现的秘密等着我们去探索和研究。听我讲到这里,你一定已经迫不及待地想去看看这本书了吧,说不定你会有更多的发现和感受呢。

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    写抓党建工作述职评议会议上的主持词及点评讲话时总是无从下笔?当前为您仔细整合了关于《抓党建工作述职评议会议上的主持词及点评讲话》写作材料,请大家借鉴,一起饱览吧,同时,你可在本网搜索更多与《抓党建工作述职评议会议上的主持词及点评讲话》相关的范例。

      同志们:

      今天这次会议,是局党组研究决定并报XXX 工委同意召开的。会议的主要任务是,听取并评议各基层党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况,督促引导教体系统各级党组织特别是党组织书记真正落实管党治党责任,牢固树立大抓基层鲜明导向,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

      参加这次会议的有:局领导班子成员、科级领导干部;各科室主要负责人;各镇街学区(联区)党委(总支)书记,市直及民办学校党委(总支、支部)书记;基层党员代表、人大代表、政协委员等。

      根据会议安排,述职采取“一述一评”的方式进行,每位同志述职后,由我进行点评。点评不点成绩、只点问题,不评亮点、只评不足。需要说明的是,为控制会议时间、确保会议质量,每名书记述职时间严格控制在8分钟以内。

      (述职后)

      由于时间关系,以上对大家述职的点评,有些存在的问题没有全部点到位。希望大家提高思想认识,坚持问题导向,进一步认真梳理分析,找准工作中的问题短板和薄弱环节,完善思路措施,切实抓好问题整改。

      下面,进行书面评议。

      测评票已经发给大家,这里我就填写测评票的注意事项作一下说明。大家手里的测评票共2类各XX张,分别是党委(总支、支部)书记履行全面从严治党责任情况测评表和抓基层党建工作情况测评表,每名党委(总支、支部)书记2张。测评票分A、B、C三种,局领导班子成员、科级领导干部填写A票;各科室主要负责同志填写B票;各镇街学区(联区)党委(总支)书记,市直及民办学校党组织书记填写C票。两类测评票都是分三个方面:一是总体评价,请大家根据述职和平时掌握的情况,在每名同志相应的栏内打“√”;二是分项评价,共各5个小项,请大家在相应的栏内打“√”;三是意见建议,写不下的可以另附纸张填写。请大家实事求是,认真填写,不要漏页,不要缺项。现在,请大家填写测评票。

      (评议后)

      下面,我们继续开会。

      习近平总书记反复强调,“办好中国的事情,关键在党,关键在坚持党要管党、全面从严治党”。去年以来,在市委的坚强领导下,局党组紧紧围绕办好人民满意的教育,把全面从严治党作为首要职责和重大任务纳入教育改革发展全局,坚持抓基层、强堡垒,抓队伍、提素质,抓融入、促发展,为促进全市教育事业持续高质量发展提供了强力保障。同时,我们也要清醒的看到工作中存在着重业务、轻党建的问题,责任压得不实、压力传导不够的问题,个别学校党组织软弱无力的问题,基层党建与教育业务融合深度不够的问题,党建特色品牌偏少的问题等等。

      大家作为党组织书记,务必要把抓好党建作为最大政绩,把管党治党作为最根本的政治担当,持之以恒地抓班子、带队伍,抓基层、强基础,抓纪律、正风气,推动管党治党各项工作取得新进展。

      一要坚定“两个维护”,牢牢把握正确政治方向。习近平总书记强调,“加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。”学校党组织是党在教育战线上的基本“细胞”。教育系统各级党组织一定要正确把握形势,提高政治站位,始终把落实“两个维护”作为最高政治原则,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务,引导全体党员干部教师持续强化理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要把政治纪律和政治规矩挺在前面,牢记“五个必须”,杜绝“七个有之”,做到有令必行、有禁必止。要把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,作为全体党员干部的终身课题,引导广大党员干部教师不忘为党育人初心,牢记为民育才使命,始终保持初心不改、本色不变。要坚持学思用贯通、知信行统一,切实把理论学习成果转化为谋划专业发展、推动教育改革的思路举措,确保中央决策部署和省市委工作要求在全市教育系统落地落实。

      二要突出从严从实,纵深推进全面从严治党。要从严抓思想政治建设。以贯彻落实党的十九届四中全会精神为契机,完善各层级党委(党组)理论学习中心组和支部(总支)学习制度,推动理论武装深入开展。加强校园意识形态领域综合分析研判,抓好网络安全和宗教领域问题整治,广泛深入开展中小学“教师信仰初心锻造、学生核心价值观培育、社会育人力量凝聚”德育工作“三大行动”,加强敏感舆情管理和热点问题舆论引导,把牢意识形态领导权话语权。要从严抓干部队伍建设。实施党员“淬火提质”行动,树立更加鲜明的实干实绩导向,注重选用政治强、业务精、善管理、敢担当、作风正的干部,强化选人用人正导向、正激励、正能量,健全完善正向激励、容错纠错等机制,锻造过硬党员干部教职员工队伍。不断巩固深化主题教育成果,利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台开展学习培训,举办好基层党组织书记、党务工作者示范培训班。要从严抓党风廉政建设。严格实行党风廉政建设责任制,明确责任清单;严格落实“三重一大”决策制度;严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深入推进干部作风突出问题集中整治行动,扎实开展有偿家教、推销教辅、财务管理等热点难点问题专项督查治理,常态化开展警示教育、案例教育,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。深化运用监督执纪“四种形态”,特别用好“第一、第二种形态”,把监督融入日常、抓在经常、严于平常,始终保持高压态势,持续巩固教育系统风清气正的良好政治生态。

      三要建强基层堡垒,始终聚焦提升组织力。要强化基层基础。深入推进基层党建基础工作大提升行动,优化组织设置,规范隶属关系,严格按期换届,重点推进民办学校幼儿园组织和工作“两个覆盖”,着力加强薄弱学校和社会组织党建工作。认真落实“三会一课”制度、“28日党员活动日”、民主评议党员、专题组织生活会等重点工作,推进基层党组织建设标准化、规范化、科学化。要破解重点难点。围绕落实立德树人根本任务,把“党建铸魂”作为职责使命,实施“双培双带”工程,推动支部建在级部(学科)、党小组建在备课组,把党员教师培养成教学骨干,带动名师队伍建设;把优秀教师培养成党员,带动教育教学质量提高。实施党组织书记抓党建突破项目,聚力破解基层党建工作难题,以实施“红烛先锋”工程为抓手,把党建工作贯穿到教育教学、队伍建设、民主管理、依法治校等全过程,实现党建与业务有机深度融合。要推进创新创优。做好社区“双报到”工作,推动党员服务群众常态化、制度化。在全市中小学校开展“一校一品”党建特色品牌创建活动,在思想政治、制度机制、组织队伍、党风廉政、统战群团、引领保障事业发展等方面打造亮点。年内遴选确定20处市级“一校一品”党建品牌示范学校,推广典型特色经验,发挥示范引领作用,真正让党旗飘起来、标杆树起来、堡垒强起来,推动教育系统基层党建工作全面进步、全面过硬。

      四要坚持以上率下,坚决扛牢管党治党责任。压实管党治党责任,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,完善党员领导干部联系镇街学区(联区)和学校制度。各党组织书记要坚决扛起主责、抓好主业,自觉履行好管党治党“第一责任人”职责,督促班子成员认真履行“一岗双责”。要定期召开党建工作专题会议,综合运用述职评议、督导检查、“四不两直”调研等手段,推动党建工作抓在日常、严在经常。要突出问题导向,对自身查摆、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题,制定整改方案,建立问题、整改、责任“三张清单”,明确具体措施和时间节点,确保整改落实到位。要围绕中心抓党建,把基层党建工作与教育教学业务工作同谋划、同部署、同考核,切实让党建优势转化为发展优势,以发展成效来检验党建成效,为促进教育事业高质量发展、办好人民满意的教育提供坚强保障。

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    写好一份报社党支部书记2020年党建工作述职报告要注意什么格式呢?编辑与大家收集整理的几篇《报社党支部书记2020年党建工作述职报告》格式如何写,供大家写作参考,一起品鉴一下,当然您还可以搜索到更多与《报社党支部书记2020年党建工作述职报告》相关的范例。

      2020年,X日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下,在报社党组和广大党员干部的大力支持下,以党的十九大精神为指导,按照基层党建工作的总体要求,认真履行基层党建工作第一责任人的职责,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下:

      一、强化责任意识,不断提升履行党建工作第一责任人的履职能力和水平

      今年来,我认真学习贯彻党的十九大精神,学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神,不断增强党性观念,使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动,进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感,强化大家对十九大精神的认识,为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。

      一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行党总支书记职责,把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,全年主持召开专题研究党建工作会8次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人,对党建工作亲自抓、负总责,制定报社党总支及各支部党建工作年度计划,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

      二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作,重点是持续推进“党建强基”三年行动,2020年总支将 “逐支部观摩,整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分,予以强力推进,要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设,以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

      三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定,严格党的各项纪律,坚持党务、政务、财务公开及监督机制,坚持班子成员述职述廉常态化,完善班子成员廉政谈话制度,完善外出培训、学习备案制度,要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”,自觉接受群众监督,协助党组强化对权力运行的制约与监督。

      二、加强组织建设和制度建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

      一是加强机关党组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一,总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求,注意加强自身的党性锻炼和修养,严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神,在政治上和党中央保持一致,做到讲原则,讲大局,讲团结,发挥了支部战斗堡垒作用。第二,坚持每月一次的支委会,研究分析支部工作情况,做到工作有计划,有目标。平时,无论大事小事支委间都能够及时沟通商量,齐心协力。第三,加强基层组织活动阵地建设,让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度,深入开展党风党纪法规教育,培育理想信念;组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动,组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新,为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。

      二是落实完善党内制度,推进党员队伍建设。一年来,机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度,促进了工作开展。同时,通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课,组织开展3次专题党课教育;丰富党员活动,坚持每月党员主题活动日,开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作,充分发挥党支部的功能作用,坚持把骨干发展成党员,把党员培养成骨干的原则,加强青年职工的培养,形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。

      三是召开专题民主生活会,加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案,党总支指导各支部,对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求,召开专题民主生活会,在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动,倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议,通过谈心,促进了解、加深感情、消除隔阂,取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。

      四是积极配合巡察工作,边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料,配合党建工作巡察,对巡察组提出的问题,及时予以研究整改。

      三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动,抓好理论学习,推动总支思想政治建设

      总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓,把学习教育与推动总支建设相结合,把理论学习与开展主题活动相结合,把日常教育和传统教育相结合,把理论学习和报社中心工作相结合,务求实效。

      一年来,报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策,学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和习近平等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习,党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式,增强学习动力,提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展,支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议,以党支部为单位开展谈心交心活动,每位党员都能认真分析查找自身存在的不足,虚心听取他人的意见建议,积极进行整改。活动中,党总支部共收集意见建议10余条,为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外,在组织开展机关思想政治建设的同时,我还注重加强个人自身的建设。一年来,我积极参加报社党组中心组的各项学习活动,积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动,始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展,树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想,并做到理论联系实际,切实解决党建工作中存在的问题。

      通过抓学习,形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围,增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力,带动了总支的全面建设,也促进报社各项工作的开展。

      四、以活动为载体,丰富党员生活

      为了丰富党员生活,提高活动的参与度,报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规,做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期,强化党性修养,争做模范先锋;二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训,重温入党誓词和党的光辉历史,接受革命传统教育,增强党性观念;三是认真做好书记讲党课活动,同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课,取得良好成效;四是利用X手机台平台,在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动,营造廉洁自律氛围;五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动,增进党员的群众观念和服务意识;六是开展各类教育活动,组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等,增强党员的干事创业热情和廉政观念,今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。

      五、存在问题和下步打算

      一年来,报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩,但是离组织的要求还有一定差距。比如,履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善;工作思路不够开阔,创新力度还不够,实际抓落实的力度不够;组织活动的内容、方式仍然比较单一,工作的亮点不够;对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中,我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作,为报社全面发展奠定基础。

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    读《从阅读走向悦读》有感:书香润心灵 摘 要:书香润心灵  ——读《从阅读走向悦读》有感  支俊花中原名师李桂荣工作室  一本好书就犹如一股清泉,不仅清澈明净,而且沁人心脾。读完李桂荣校长《从阅读走向悦读》这本书以后,真的觉得这是一本值得我们一读再读的好书。每一条建议都有益于教师开阔眼界,提高水平,给人以启迪,给人以借鉴。那些关于阅读的真知灼见
    读《从阅读走向悦读》有感:书香润心灵 详细内容:

      书香润心灵

      ——读《从阅读走向悦读》有感

      支俊花中原名师李桂荣工作室

      一本好书就犹如一股清泉,不仅清澈明净,而且沁人心脾。读完李桂荣校长《从阅读走向悦读》这本书以后,真的觉得这是一本值得我们一读再读的好书。每一条建议都有益于教师开阔眼界,提高水平,给人以启迪,给人以借鉴。那些关于阅读的真知灼见,值得我们一遍又一遍地阅读、品味、反思。每一章谈一个问题,或长或短,语言通俗易懂,深入浅出。

      我一篇篇研读着,一个个问题思考着,各方面的收获太多了,三言两语是讲不清的。这倒颇像该书语言简练而精髓不断的特点。文中生动的实际事例,精辟的理论分析,完整的教育思想体系,如一汩汩清泉、一丝丝雨露滋润着我的心田。如何提升学生的阅读兴趣与能力呢?书中五个方面的方法和途径详尽的告诉我们:激发阅读兴趣需要环境氛围营造;培养阅读兴趣需要需要课堂情境创设;发展阅读兴趣需要活动拓展延伸;升华阅读兴趣需要读写融合提升;拓展阅读兴趣需要探究主题阅读。它是阅读教学迷途中的一座"航标"!

      当读到《怎样的奖励最有效》这一篇文章时,我觉得获益非浅。现在为了帮助孩子养成良好的学习习惯,许多家长不惜一切想尽办法激励孩子。"下次数学考试得90分,爸爸就给你买个自行车。""每天回家多做5道数学题,妈妈过些天给你买条漂亮的裙子。"……这些话几乎是一些家长的口头禅。在如今,"学习好,便一好百好",家长们为了刺激孩子好好学习,习惯于把物质奖励作为条件,跟孩子谈判。殊不知,却是走错了方向,越努力,效果越差。在有些中小学,也有老师为了鼓励学生好好学习,会自掏腰包,给学生买奖品以此激励学生的学习积极性,但久而久之,教师会在经济等方面出现问题。老师自掏腰包买奖品奖励学生不是不可,但需要明白的是,适度是药,过度是毒。给予学生过度的物质奖励,必然掉入物质奖励的泥淖,使学生产生"物质依赖症",使自己陷入经济危机,适得其反。需要明白的是,奖励不是交易——学生用努力学习的方式或良好的表现,换取老师的物质奖励。也就是说,奖品可以是物质,但奖励不应物质化。

      物质奖励尽管有积极的作用,能够激发孩子的学习动力,但消极作用也是十分明显的,会让孩子对物质更加期待。孩子的需求是有层次感的,一个较低层次的需求得到满足,便会追求更高层次的需求。一旦物质奖励达不到学生的预期,不能满足学生更高层次的需求,那么他们便会失望,其学习动力和积极性便会受到影响。由此可见,单纯的物质奖励不可能达到理想的奖励效果。与其说家长老师采用的是奖励机制,不如说是单一的物质奖励方式。奖品的刺激产生的是"泡沫效应",孩子的"表现良好"只是暂时的,是不稳定的。一旦家长老师按下奖励的"暂停键",学生就会"原形毕露".因此,奖励的方式要多样化、形式要灵活化、奖品要丰富化。

      一个人除了物质需求外,还有被尊重、被爱、被认可等精神需求。那么奖励的方式除了物质奖励外,还有精神奖励。精神奖励比物质奖励往往更重要更有效,因为精神需求是更高层次的需求。更为重要的是,奖励也是教育的一种方式,而精神奖励与教育的本质相吻合,是唤醒和点燃。只有那些能够满足孩子精神需要的奖励,才会唤醒孩子沉睡的心,才会点燃孩子追求进步心中的火种,从而使孩子产生获得感和成就感。

      单纯采用的某一种奖励方式,是奖励的窄化;执意采用一成不变的奖励方式,是奖励的僵化。无论窄化还是僵化,都是走进了奖励的误区,弱化了奖励的作用。正确 Http://WwW.bAgew.COm/ 的奖励原则是物质奖励与精神奖励结合,精神奖励为主,物质奖励为辅,适时、适度、适合。奖励孩子,家长老师不仅要尽"力"而为,更要尽"智"而为。所谓的尽"力"而为,就是自掏腰包奖励孩子时,要量力而行,不要给自己制造经济压力,造成负担,更不要将奖励物质化,误导孩子为奖励而学习。所谓的尽"智"而为,就是家长老师要充分发挥自己的聪明才智,不断创新奖励办法,让每一种奖励形式或奖品有创意,给孩子新鲜感,成为点燃孩子的"火把".

      奖励也是一门艺术,是有讲究的。无论采用哪种奖励方式,最初可以持续地强化,达到一定效果后,则可以逐步地弱化,直至孩子养成良好的习惯。教是为了不教。同理,奖励是为了不奖励。只有适时、适度、适合的奖励,才能实现这一目的。

      孩子的习惯是要养成的,孩子的兴趣是要激发的。至于如何培养孩子的习惯并激发孩子的学习兴趣,则需要家长老师调动智慧的头脑、寻找有效的方法。相信真爱孩子的家长,一定会找到适合自己孩子的方法。相信智慧的老师,一定能发现更多灵活多样的激励策略。

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    下文分享《湘教版小学科学一年级下册全册教案全册精写》,欢迎大家阅读分享借鉴。

    湘教版小学科学一年级下册全册教案全册精写 本文简介:

    湘教版小学科学一年级下册全册教案全册精写认识水学习目标:?1、知道水的基本性质及水在自然界中的分布。?2、能学会综合运用感官观察水的性质,并能描述所观察的水的特征。?3、能积极参与有关水的认识的讨论,发表自己的见解;能意识到水是地球上的重要资源,认识到节约用水的重要性;在识别水的活动中,学会小组合作

    湘教版小学科学一年级下册全册教案全册精写 本文内容:

    湘教版小学科学一年级下册全册教案全册精写
    认识水
    学习目标:?
    1、知道水的基本性质及水在自然界中的分布。?
    2、能学会综合运用感官观察水的性质,并能描述所观察的水的特征。?
    3、能积极参与有关水的认识的讨论,发表自己的见解;能意识到水是地球上的重要资源,认识到节约用水的重要性;在识别水的活动中,学会小组合作,体会到合作学习的乐趣。?
    学习重点:引导学生通过不同的方法从不同的角度了解水的特点。?
    学习难点:让学生能用语言、文字、图画等多种方式表达自己的发现,培养他们的观察、比较、综合分析和语言表达等能力。
    学习准备:?
    1、分组材料:糖水、清水、牛奶、白醋、、吸管、透明杯。
    1号杯:牛奶?2号杯:白醋?3号杯:糖水?4号杯:清水
    水管、不同形状的小杯子、气球、水盆8个
    学习过程:
    一、猜谜语导入?
    1.孩子们,今天老师带来了一个谜语,我们一起来猜一猜。请看:一物不稀奇,人人不能离,钢刀切不断,铁钩钩不起。谜底是(水)
    2.水和我们的生活息息相关,没有了水,我们就无法生存,。我们每天都需要水,都见到水,水是什么样的呢?这节课,我们就来
    “认识水”(板书课题)
    二、认识水:
    讨论观察方法与顺序?
    师:孩子们,老师今天太马虎,我把清水,牛奶,白醋和糖水混放在一起分不清了,我知道你们都是助人为乐的好少年,能帮忙找一找哪一杯是清水吗?(学生猜测,并说出自己的理由)?
    1.学生讨论观察方法
    师:大家对1号杯意见比较统一(看颜色),对2号,3号,4号这三杯为什么不能确定,可以用什么好的方法来分辨?小组讨论。
    2.学生交流观察方法:看、闻、尝、(摸)。(板书)?
    提示:老师有一个重要的提示,那就是对于不认识的物体,我们不能随便去闻,更不能随便去尝,知道为什么吗?(以免引起中毒)?
    3.师:你是怎么闻的?(演示扇闻法)(确定2号杯为白醋)师演示“闻”的方法:用鼻子闻的时候,不要直接靠近物体,要用手扇过气味来闻。
    4.我们已经知道糖水和清水没有毒,可以尝(确定3号杯为糖水)。师演示
    “尝”的方法:品尝时用舌头尝的时候,要用筷子或别的物体蘸取少量的物品进行品尝。
    5.小结:经过了同学们的共同努力,我们终于把水找出来了,同时也把水的特点找出来了,水有什么特点呢?:透明,无色,没有气味,没有味道。【设计意图:引导学生思考观察是最好的方法来验证自己的猜测。但是观察的方法有很多,引导学生讨论发现观察的顺序】?
    三、探究水的另外两个特点?
    1、师:通过刚才的活动,同学们用看、闻、尝、摸的方法很快的帮老师解决了问题,老师心里很佩服。水除了这四个特点之外,还有其他的特点吗??(生猜测:有形状、会流动。)?
    师:水到底有没有形状,会不会流动呢?我们可以用什么方法来验证呢?小组讨论实验方案。?
    2.生交流验证的方法。?
    师:老师给你们准备了一些材料,用老师给你准备的材料看看是否能验证水的这两个特点。小组长领取材料。?
    3、生汇报探究结果。?
    4、小结:通过验证,我们发现水是没有固定形状,水会流动。(板书)。
    5、讲解:像水这样没有固定形状,并且会流动的物体叫“液体”。像橡皮、木块这样不会流动的物体叫做“固体”。
    常温、常压下,水是没有颜色、没有气味、没有味道、透明的液体。(强调常温、常压是条件,因为水在不同的条件下可以变成冰,也可以变成水蒸气)
    ?
    5.知识扩展
    提问:你能举出日常生活中的一些液体吗?学生交流。?
    四、体会水资源匮乏对我们的影响,培养学生节约用水的意识?
    师:水不但美丽,而且是生命之源,它孕育着地球上的一切生命,但是可供人们利用的水资源是有限的。大家请看:(出示地球上水的分布图)地球上97%的水是海水和咸水湖中的水,只有3%是淡水,而淡水中还有许多不能被开采的深层地下水。水蒸气等还有地球南北两极冰山占了76%。(从形态来看,水有液态、气态和固态之分)。地球上的水虽然比较多,但是人类实际能够利用的水只占地球上总水量的0.37%左右。有专家预言,水资源短缺将成为21世纪面临的最为严重的资源问题。我国的水资源就面临着一系列的问题,如:水污染,淡水缺乏
    生:我们一定要节约用水,保护水资源
    小结:同学们有环保意识,老师感到非常的高兴,但是说得好不如做得好,就让我们用实际行动去节约用水,“别让地球上最后一滴水成为我们的眼泪”。?(大家请欣赏几幅与节水有关的图片)。
    五、
    板书设计:?

    认识水?
    观察方法:看?闻?尝?摸
    无颜色
    无气味
    无味道
    会流动
    无固定形状
    比较水的多少
    学习目标:

    1、科学探究:能用比较的方法认识水的多少。进一步学会用科学实验来验证假设的正确与否。学会使用量筒量水的多少。

    2、科学知识:知道比较水的方法有很多,其中有一些是比较简单的,认识毫升。

    3、情感态度:培养学生认真细致及乐于合作交流的科学精神。
    4、教学重点、难点、关键:利用多种方法比较水的多少,使用量筒,比较出水多了多少。

    学习过程:

    1、引入探究问题,激发学生的兴趣。
    在每个小组的桌子上,老师给大家准备了三瓶水。三个瓶子中,水面都高低不同。哪个瓶子里的水多?哪个瓶子里的水少?还是一样多?你知道吗?并简单说说理由。
    自评:这种猜测实际上就是科学思维的培养,猜测的正确与否,需要用科学实验来证实。以此来引出这节课实验的重要性。通过创设各种探究情景,引导学生产生问题而形成具体的探究任务来进行科学形象思维的训练。

    2、进行科学探究,解决实际问题。
    (1)讨论比较水多少的方法。
    先提问:要比较这两个瓶子中哪个瓶子里的水多,直接用肉眼观察行不行呢?你认为可以用什么办法呢?小组同学可以讨论一下,不要只局限于一种方法。并进行学生讨论交流。再汇报:你们决定用什么方法来比较?需要用到什么工具呢?比较的时候要注意什么?(根据学生的回答分别板书方法:倒入同样的杯子、瓶子比高低;倒入小杯比杯数;用秤比重量
    ……)
    自评:在科学思维的培养中,讨论是一种很直接、很有效的启迪方式。
    (2)学生比较水的多少。
    刚才我们积极开动脑筋,想出了很多办法,这些办法都可以来比较水的多少,下面就请大家自主选择一种办法来比较两个瓶子中水的多少。同时,老师要提醒大家在倒水的过程中不要将水倒出来,保证比较的准确度,把你们的比较结果记录下来。
    自评:在培养学生的科学思维中,记录是一项十分重要的事,很多灵感或习惯都是在点滴的记录中逐步培养的。

    3、引导学生使用量筒比较水的多少。
    (1)引出量筒。
    我们已经比较出来两个瓶子里水的多少了,那么其中一个瓶子里的水比另一个瓶子里的水多多少呢?你可以怎样来描述呢?学生汇报。为了精确地测量水的多少,需要借助专用测量水的仪器,量筒就是测量液体多少的仪器之一。
    (2)认识和使用量筒。
    现在我们来观察量筒,比一比谁的发现多?注意量筒是玻璃做的,我们在观察使用时要注意什么?(轻拿轻放)
    小结:量筒壁上有刻度,这刻的单位是毫升,毫升就是通常用来表示液体的单位。在我们使用的量筒上,每一格刻度代表多少毫升?一次最多可以测量多少毫升的水?
    提问:你们认为在读数据时,视线应怎样?出示:(读数示意图)视线应与量筒上的刻度与液面相平。
    讲述:很多同学一定想马上使用量筒来测量水的多少了,现在就请各小组用量筒分别测出三个瓶子里各有多少水?相差多少水?把测量的结果写在探究记录纸上。各组汇报测量结果。
    自评:科学思维的培养离不开科学仪器,仪器的介入增加了验证的准确性,正确使用仪器有利于思维空间的拓展。

    4、练习测量50毫升的水。

    5、小结延伸。
    今天我们就怎样比较水的多少进行了研究,大家有什么收获?还有什么新的问题吗?在生活中,大多数液体的包装材料上都标有具体多少毫升的数据,请大家注意观察。
    小水轮学习目标
    1.学习利用生活中的材料和简单工具组装一个可以转动的小水轮。
    2.能有意识地通过公平对比,发现水位的高低、水流量的大小会影响小水轮转动的快慢
    3.通过看图片和相关视频,了解人类对水力资源的开发和利用。
    学习重点和难点
    重点:知道水有力量,并尝试通过实验发现水位的高低、水流量的大小会影响小水轮转动的快慢。
    难点:在让小水轮转得更快的活动中,能有意识地进行公平对比
    学习准备:
    1.教师材料:人类对水力资源利用的相关图片、视频
    2.学生分组材料:厚约2厘米的胡萝卜1段、铝片4片、长铅丝1根,水槽架子、漏斗2
    粗细不同的橡皮管各2根、水杯、水。
    学习过程

    一、课件出示:
    1、组装小水轮。
    材料:厚约2厘米的胡萝卜1段、铝片4片、长铅丝1根。
    老师示范,学生观看。
    组装好后,学生动手操作
    老师巡视。
    2、让小水轮转起来
    (1)你有办法让小水轮转起来吗?
    办法一:用嘴吹;办法二:用手拔
    (2)讨论:怎样让水轮转得更灵活
    动手试一试。
    用水的力量让小水轮转起来
    材料:水槽架子、漏斗2个、粗细不同的橡皮管各2根、水杯、水
    学生自己动手操作。
    老师示范。
    (3)怎样让小\水轮转得更快?
    生1:我把漏斗拿高一点。
    生2:水加多一点;生3:水加快点。。
    (4)你还有其他办法吗?
    (5)讨论:能不能用纸杯代替漏斗做这个实验?
    为什么水塔总是造的高高的?
    二、动动脑筋
    你知道吗?
    人们可以借助水的力量做哪些事情?
    课件出示:引水灌溉农田、水力发电。
    三、总结:
    这节课我们学到了什么?
    哪里有空气
    学习目标
    1、通过捉空气活动,知道我们周围到处都有空气。
    2、通过用多种方法感知空气的存在,发展求异思维。通过交流,能认同他人合理的观点,体验分享的快乐。
    3、通过实验,知道一些物体中也有空气,初步建立用事实证明观点的意识,提升认真细致观察的科学态度。
    学习重难点
    本课的重难点均为:用多种方法感知空气的存在,发展求异思维,体验分享的快乐。
    学习准备
    1、实验器材:塑料袋、水槽、水、抹布、泡泡液、棉签、牙签、羽毛、托盘、尺、瓶子、粉笔、辣椒。
    2、教学用具:板书、板画贴、奖励贴、投影仪、ppt。
    学习过程
    活动一:尝试感觉空气存在的办法
    1.
    活动:把空气捉到袋子里。
    x
    教师出示塑料袋,提出任务,要求学生快速完成举起袋子。提示学生捉到空气后旋转袋口防止空气漏出。
    2.
    交流:捉空气的具体地点。
    x
    选择不同位置的学生来交流。
    3.小结:我们周围到处有空气。
    x
    根据学生回答出示板书。
    4.尝试:用不同的方法感觉袋子中的空气。
    x
    先请一位学生交流,明确任务:感觉到袋子中的空气。
    5.交流并演示:感觉空气存在的方法。
    x
    请学生到讲台前演示。将交流的方法用板画贴在黑板上,并写上学生的学号。
    6.小结:借助物体用不同感官感觉空气存在的办法。
    x
    引导学生观察各种办法进行归纳:用眼睛、耳朵、皮肤感知。
    7.反思:自己原先想到了几种方法,通过交流又知道了什么方法,新方法是如何知道的。
    x
    让学生数数黑板上贴着的办法。用手势表示自己原先想到的办法数。请一位学生交流自己原先的办法,全班学生指出这位学生现在知道的办法的分享者学号。活动二:探究一些物体中是否有空气
    1.观察物体并预想:这些物体中是否有空气。
    x出示尺、瓶子、辣椒、粉笔。让学生填写记录单预测栏,并交流预想的理由。根据学生交流移动板画。
    2.设计:证明自己观点的实验方案。
    x
    引导学生使用操作方便,便于大家同时观察的方法,即放到水里看气泡。
    3.实验:观察物体中是否有空气。
    x
    指导学生:为了分辨什么物品中有空气,必须一个实验完成后填好记录单实验栏,再做下一个。要求:小组成员分工合作、实验后清理桌面坐端正。
    4.交流:实验结果。
    x当学生出现争议时,强调用事实证明自己的观点,让学生到讲台前演示实验。
    5.小结:一些物体里也有空气。
    x
    请学生交流实验后的发现。如:有些物体中空气,有的物体中没有空气;有空气的物体上都有孔;有的物体从表面上看好像没空气,其实也有空气藏匿其中。板书设计:空气在哪里我们周围到处有空气
    感觉空气存在的方法
    有空气
    没空气辣椒

    瓶子
    一些物体中也有空气
    粉笔认识空气
    学习目标:
    科学探究目标:能通过多种角度来认识问题,能用多种感官和方法证明空气的存在。
    科学知识目标:建立气体的初步概念,认识空气是没有颜色、没有气味、没有味道、透明的气体。
    情感态度与价值观目标:激发学生科学探究的兴趣,培养学生的观察能力,实验能力、分析综合的逻辑能力,增强学生的创新精神,渗透环保意识。
    学习重、难点:
    能够用多种感官和方法感知空气的存在,对实验结果进行分析得出结论,认识空气的基本物理性质。
    学习准备:
    杯子、塑料袋、土块、扇子、盛有水的水槽、粉笔、气球、吸管、细木棍、小打气筒、注射器等。
    课时安排:
    一课时
    学习过程:
    一、激趣导入
    教师从讲台下“用力”抬上一个大玻璃杯,玻璃杯四周用纸围起来。
    师:同学们,大家想一想这个大玻璃杯里能放些什么?
    学生自由发言。
    师:今天教师也在里面放了一种非常宝贵的东西,你们能猜出里面放的是什么吗?
    学生自由发言,师否定。
    [预设:一年级的学生对玻璃杯里面的东西通常认为应该是看得见、摸得着的物体。]
    师:同学们,既然大家都没猜对,那就向前面来“偷偷”地看一下,然后告诉大家?
    让几名学生到讲台上看玻璃杯里面的物体。
    生:“空气”。
    [预设:在生活中,学生对空气已有初步的了解,对空气的重要性或多或少也有一些认识,所以会有个别学生会说出答案。]
    教师缓缓去掉玻璃杯外面的纸,展示给全体学生。
    师:对,是空气,那同学们对空气又有哪些认识呢?今天就让我们一起来认识一下空气吧!(教师板书:认识空气)
    二、探究学习
    1、活动一:找空气
    师:大家能看到玻璃杯里面的东西吗?
    生:不能。
    师:是的,空气是看不到的,那么我们用什么样的方法来证明空气就在我们周围呢?下面,我们就利用身边的材料一起来把“躲藏”在我们身边的空气找出来,比一比到底哪个小组的方法多,哪个组是我们班的冠军组。
    课件展示,教师宣布活动规则:
    (1)以小组为单位,在五分钟之内,比比看哪个小组能用最多的方法找到空气,或者证明周围有空气。
    (2)要充分调动我们的器官(眼、耳、鼻、舌、手等)等感受。
    (3)填写好记录表。
    用到的
    材料
    做法
    看到的
    现象
    用到的器官





    其他小组活动。
    教师巡视指导,对遇到困难的孩子进行必要的帮助,赞扬活动积极的孩子,鼓励胆小的孩子,还要提醒大家注意记录,以及注意时间等问题。
    小组活动结束。
    小组代表汇报结果。
    (1)用塑料袋兜气,塑料袋会鼓起来。
    (2)吹气球,鼓起来的气球里有空气。
    (3)用吸管往装水的烧杯里吹气,会有气泡。
    (4)用扇子扇风,会有凉丝丝的感觉,头发也会飘起来,说明空气流动。
    (5)把粉笔放进水里,也有气泡,说明土块里有空气。
    ……
    教师对冠军组颁发一张自制的奖状。
    教师小结:
    我们周围到处都有空气,无处不在,我们每时每刻都离不开空气,它对我们人类是非常重要的。
    2、活动二:比较空气和水
    师:说到对人类的重要的,那在上一单元中我们还学到了与我们的生活不能分离另一物质?你还记得是什么?
    生:水!
    师:对,水也是人类不可或缺的物体,动植物离不开它,人们的生产、生活也离不开它,那谁能告诉大家水有哪些特征呢?
    生:没有颜色、没有气味、没有味道、透明的液体。
    课件展示水的特征。
    师:同学们说的非常正确,那么空气有哪些特征呢?今天我们就用研究水的方法,一起来研究一下空气的特征,比较一下空气和水这两个人们的“好朋友”它们有哪些相同点和不同点吧!
    小组讨论,填写“比较空气和水”记录表。
    比较空气和水记录表
    名称
    特征
    相同点
    不同点

    空气小组活动结束,汇报结果。
    生:我们小组发现空气是没有颜色、没有气味、没有味道、没有形状、透明的气体。
    师:那水和空气有什么相同的地方吗?
    生:空气和水都没有颜色、没有气味、没有味道、没有形状、透明。
    师:那水和空气有什么不同的地方吗?
    生:水是液体,空气是气体。
    课堂小结
    师:谁能用语言完整的来描述一下空气的特征?
    生:空气是没有颜色的、没有气味、没有味道、没有形状、透明的气体。
    三、课后拓展:
    师:同学们,我们每时每刻都离不开空气,我们需要呼吸清洁、新鲜的空气,空气对我们来说是至关重要的,可是现在空气正在受到伤害,(课件出示有关空气污染的资料:由于人们不注意保护环境,大气已经受到了污染了,现在很多的地方下了酸雨,有粉尘颗粒在空中悬浮着,还造成了沙尘暴天气,空气有很多有毒的物质,出现了雾霾天气,对人体有很多的伤害,人的健康受到了严重的威胁。)你们有什么话想说?
    学生自由发言。
    师:关于空气,我们了解的还很少,还有很多很多的问题,需要我们去解决,大家就把想到的问题在课后通过调查、看书、上网、实验来探究。我们在下节课继续学习有关空气的知识,为我们能呼吸到新鲜、清洁的空气而努力奋斗!
    板书设计:
    12、认识空气水:无颜色、无味道、无气味、透明的液体。空气:无颜色、无味道、无气味、透明的气体。小风车
    学习目标:

    1.在学会用正方形纸制作风车的基础上,大胆尝试用多种有规则图形纸制作风车。

    2.能感知风车的结构与风车转动产生的关系,理解风车转动的原理。
    学习准备:

    1.各种形状的成品纸风车若干。

    2.各种规则图形形状的彩纸若干。

    3.辅助材料:吸管、橡皮泥、剪刀、胶水、大头针。

    4.布置场地:风车展览会。
    学习过程:
    一、看一看,说一说
    1.出示各类成品风车,教师玩风车,引发幼儿制作兴趣。
    2.观察风车,分析制作材料和制作方法,引导幼儿制作。
    ?

    小朋友,接下来我们来看一看,风车身上有些什么,我们怎么称呼它们(风车叶、风车竿、风车的车轴)一起来说说看。
    ?
    二、制作风车

    1.以正方形纸制作的风车为例,师幼共同讨论、分析制作风车的方法。
    ?

    2.学生尝试制作。
    ?

    3.尝试用其他形状的纸制作风车,探索什么形状的纸比较适合做成风车。
    布置任务:一会儿请小朋友来做风车的小医生,请你动动脑筋:看为什么风车会转起来?而有的小朋友做的风车不会转动?什么形状纸做的风车会转动,为什么?然后把你发现的秘密悄悄的来告诉老师,小朋友准备好了吗?带上我们做的各类风车,出发!
    三、玩风车
    1.户外玩风车,教师巡回指导。
    2.师幼共同交流发现的情况。
    小朋友都玩得开不开心啊?(学生回答)教师请出几个玩得不开心的幼儿说说他们遇上了什么问题。
    教师总结:风车要想转起来呀,首先它要用对称图形的纸做,这样才能使得风车的两边平衡,这样风吹来的时候两边受到风的力量一样大,就会转动起来了,然后如果你的风车是对称的,你还没有转起来,有可能就是制作风车的时候,小朋友将风叶剪线的部分剪得太到了,应该在中心点周围再空出些位置来,还有就是在固定风车的时候小朋友的大头针固定的太到了,应该把大头针再往外挪挪,让风叶显得鼓鼓的宽松点。
    四、思考
    想一想:小风车转起来说明了什么?
    五、拓展
    怎样能使风车转的更快呢?第三单元
    形形色色的动物
    第1课
    常见的动物
    (一)科学探究目标:
    1、在观察活动中能运用各种感官识别常见动物,观察描述常见动物的特征,会依据特定标准对不同动物进行简单的比较和分类。21教育名师原创作品
    2、能观察记录。
    3、能够完成简单的实验条件下的定性观察。
    4、知道进行科学研究,先要选择并确定研究的题目。
    (二)情感态度与价值观目标:
    1、在具体的实践活动中运用多种感官多角度观察植物,激发学生参与科学学习的兴趣和热情。
    2、促进细致、严谨的科学态度的形成。
    (三)科学知识目标:
    1、能说出更多常见动物的名称,在对动植物进行分类的过程中体会动物分类的标准;初步意识到要抓住动物的典型特征来认识动物。
    2、在对动物进行特征描述的过程中增加对动物的了解。
    学习重点
    识别常见动物,观察描述常见动物的特征
    学习难点
    会依据特定标准对不同动物进行简单的比较和分类;知道进行科学研究,先要选择并确定研究的题目。
    学习准备:观察记录表、放大镜、动物卡片、相关动物的资料。
    学习过程:
    一、教学导入
    1、自然界中动物的种类很多,大约有150万种。
    2、我们认识哪些动物呢?
    二、学习新课
    (一)认识常见的动物
    1、分小组交流自己知道的动物名字及其特征。
    2、学生汇报。
    3、把你知道的常见动物填写在书上记录表中合适的位置。
    4、分小组讨论交流自己的填写理由(自己的分类标准)。
    5、教师小结。
    (二)猜动物
    1、想一想,怎样才能让别人很快就能猜到结果?
    2、用语言描述一种动物的特征,让其他同学猜一猜,这是什么动物?
    3、合作游戏。教师准备动物卡片。出示后请两个同学为一组一个说特征一个猜动物名称合作游戏,在规定时间内哪一组猜的动物多。
    (三)研究一种常见动物的特性。
    1、请每一小组选择一种合适的动物进行研究,并确定好研究的题目。
    2、小组交流确定研究选题。
    3、学生汇报,教师对选题的确定进行指导。

    4、分小组进行研究,并把研究结果写下来。
    5、学生汇报,互相交流。
    6、教师小结。

    拓展延伸
    蚯蚓会唱歌,这是真的吗?古人的这种结论可信吗?
    板书设计:

    常见的动物
    1、认识常见的动物
    2、猜动物
    3、研究一种常见动物的特性
    第2课
    观察身边的动物
    知识与技能
    1.感受研究身边动物的乐趣。
    2.能按一定的顺序去观察动物的外部特征。
    过程与方法
    让学生用观察、比较的方法,找出常见动物的相同点与不同点。
    情感、态度与价值观
    通过教学,培养学生热爱小动物、保护小动物,并乐于去研究它们的生活习性,渗透环保教育。
    学习重点
    能按一定的顺序去观察动物的外部特征。
    学习难点
    让学生用观察、比较的方法,找出常见动物的相同点与不同点。
    学习准备
    常见的哺乳动物与卵生动物的图片,
    学习过程:
    一、创设情境,导入新课
    同学们,上节课我们认识了一些小动物朋友,这节课我们还要结识一些新朋友,它是谁呢?请同学们看大屏幕:这节课我们就来学习如何观察身边的动物的有关知识。(师板书课题)
    细心观察、自主探究、合作交流
    二、讲授新课
    (一)观察身体特点
    1、观察猫
    师出示课件:关于猫的整体形态,猫喜欢吃什么,它们怎样吃食等图片。
    师:猫是一种常见的家养小动物,通过观察说说猫的身体有哪些特点?学生从以下几个方面观察:
    a、猫的身体可以分为哪几部分?
    b、身上长了些什么?是什么颜色?
    c、猫吃什么食物?嘴是什么样的?它怎样走路?
    d、小猫是从哪里来的?吃什么长大?
    (2)学生汇报观察结果。
    (3)师板书汇报内容。
    2、观察鸡
    师出示课件:关于鸡的整体形态,鸡喜欢吃什么,它们怎样吃食等图片。
    师:鸡是一种常见的家养小动物,通过观察说说鸡的身体有哪些特点?学生从以下几个方面观察:
    a、鸡的身体可以分为哪几部分?
    b、身上长了些什么?是什么颜色?
    c、鸡吃什么食物?嘴是什么样的?它怎样走路?
    d、小鸡是从哪里来的?吃什么长大?
    (2)学生汇报观察结果。
    (3)师板书汇报内容。
    (二)比较猫和鸡的异同
    (1)它们有哪些相同点,有哪些不同点?请同学们以小组为单位展开讨论
    (2)研讨、汇报。
    (3)师生小结。
    拓展延伸
    通过观察、了解,对于身边的动物你们还有哪些问题?板书设计:
    观察身边的动物
    1、身体结构
    2、外形特征
    3、生长及生活习性
    第3课
    动物的特征
    知识与技能
    知道我们周围有各种各样的动物,不同的动物有不同的特征;知道不同的动物生活在不同的环境中。
    过程与方法
    在教师指导下,能利用多种感官观察动物的外部形态特征;在教师指导下,通过观察动物生活在哪里对动物进行分类。
    情感态度与价值观
    能在好奇心的驱使下,对常见动物的外在特征表现出探究兴趣。
    学习重点
    能运用观察、比较的方法认识动物的基本特征以及他们的生活环境。
    学习难点
    通过观察动物生活在那里对动物物进行分类。
    学习准备
    PPT课件、常见小动物图片。
    学习过程
    一、情境导入
    1.教师出示谜语:背着包袱不肯走,表面坚强内里柔,行动迟缓不拖拉,碰到困难就缩头。(乌龟)
    教师提示:只有抓住动物的典型的特征,才能很快猜到谜底。教师板书:动物的特征。
    二、讲授新课
    (一)猜动物
    1、有只小娃娃,穿着花衣裳,飞在花丛中。

    谜底:
    蝴蝶

    2、年纪不算大,胡子一大把,不分大和小,只会叫妈妈。
    谜底:羊

    3、
    名字叫小花,喜欢摇尾巴,夜晚睡门口,小偷最怕他。
    动物谜底:狗
    (二)找动物的共同特征。
    1、出示幻灯片,不同的动物生活在不同的环境里。
    2、通过观察你能找到动物们的共同特征吗?
    3、小组讨论
    4、交流汇报、
    5、教师小结:动物都要吃食物,一般都能自由运动。
    (三)、给动物分类
    1、你能找到这些小队的队员吗?爬行队、游泳队、飞翔队、吃草队
    2、如果按运动方式分,你能把小动物们重新组合吗?
    3、你还有其它的分类方法吗?(按食性分)。
    拓展延伸
    如果把人加入到其中,你打算如何进行分类?
    板书设计:动物的特征
    猜动物动物的共同特征

    给动物分类

    第4课
    动物和我们
    学习目标

    知识与技能
    知道我们应与动物和谐相处
    过程与方法:
    通过交流、讨论、感知建立人与动物和谐相处的意识
    情感态度与价值观
    建立我们要珍惜和保护动物的意识
    学习重点
    建立人与动物和谐相处的意识
    学习难点
    养成学生珍惜和保护动物的观念形成。
    学习过程
    一、导入
    大象:大家好!原谅我不能站起来和你们说话了。上个星期,一个游人给我喂了塑料袋,我肚子疼了好几天,差一点就送命了,幸亏医生救了我。我喜欢吃树叶,可现在的树木越来越少,合口味的树叶就更少了。
    二、教学新课
    1、说一说我们应该怎样做
    听了这个故事你有什么想说的?
    2、说一说动物和我们的关系
    (1)我们身边有好多动物朋友,他们在衣、食、住行等方面为我们提供了很大的帮助。比如我们吃的蛋类产品、穿的丝织品。你还知道那些动物为我们提供了那些帮助。【出处:21教育名师】
    (2)学生自由发现意见
    3、动物可以帮助我们,我们能为动物做些什么呢?
    生自由发表意见
    师归纳小结:我们要珍惜和保护动物
    4、讲一讲人和动物的故事
    猎人与羚羊
    一位猎人,有一次出猎,很多天没遇上一个猎物,于是他心中充满了怒火。中午时分,他忽然发现不远处的山坡上走过来一头肥大的羚羊。猎人好一阵激动,拿起枪,悄悄接近羚羊,然后端枪瞄准……这时,羚羊显然己经发现了猎人,但她并没有跑开,而是对着猎人扑腾跪了下来。猎人楞了一下,因为他从来没见过这种场面。但是杀气腾腾的猎人哪里顾得上多想,仍然扣动了扳机……美丽而善良的羚羊应声倒地。猎人冲上去,这才发现,原来是一头即将临产的羚羊妈妈,为了孩子,她向敌人下跪求饶;当灾难不可避免的降临时,她依然用自己的头颅挡住了罪恶的子弹,让自己的孩子减少痛苦……猎人哭了。他在山坡上掩埋了羚羊母子的尸体,还有他心爱的猎枪,然后朝着山那面的寺庙走去。
    新授
    听了这个故事,你们有什么感受?不止动物之间有真情,动物和人类也是最忠诚的朋友。
    三、拓展延伸
    你能说一说《熊出没》这部动画片主要讲述了怎样的故事吗?
    四、课堂小结
    通过本课的学习,你认为人和动物应该怎样和谐相处。
    板书设计:

    动物和我们
    和谐相处我们能为动物做些什么?
    第四单元
    各种各样的植物
    第1课
    常见的植物
    学习目标
    知识与技能
    1、能说出周围常见植物的名字。
    2、知道植物的特征,包括颜色、气味、外形等内容。
    过程与方法
    能够对植物进行细致观察,并用文字,图画描述观察结果。
    情感态度与价值观
    感受植物的美,爱护植物。意识到细致观察才能得到更多的信息。
    学习重点
    识别常见植物,描述常见植物的特征

    学习难点
    会依据不同标准对不同植物进行简单的分类和比较

    学习准备:观察记录单
    教学过程

    一、教学导入
    提问:同学们,你们知道地球上有多少种植物?那你知道咱们校园里有多少种植物吗?
    二、教学新课
    (一)认识周围的植物
    1、谁能说说我们周围有哪些植物?向同学们介绍它的名字及其特征。
    2、看教材认识常见的植物
    3、你还知道哪些植物
    (二)调查周围的植物
    1、提出课外观察的任务及注意事项,并填写好观察记录表。
    2、分小组进行课外观察活动,教师巡视。
    3、组织学生回到班级,学生汇报,检查观察记录表的记载情况。
    4、教师小结。
    三、拓展延伸
    有趣的植物
    四、课堂小结
    我们可以从颜色、气味、外形等方面观察描述植物。
    板书设计
    常见的植物

    颜色、气味、外形第2课
    观察身边的植物
    学习目标

    知识与技能
    1、能通过观察,发现一些植物生命体的特征。
    2、能够根据植物的主要特征对其进行分类。
    过程与方法
    1、灵活运用观察方法观察身边的植物;
    2、培养合作交流、动手实践的能力;
    3、用多种方法记录植物的主要形态特征,培养记录意识。21世纪教育网版权所有
    情感、态度、价值观
    1、激发学生学习科学的兴趣;
    2、体会到植物是一个个活生生的生命体,应爱护植物,保护环境。
    学习重点
    识别常见植物,描述常见植物的特征
    学习难点
    会依据不同标准对不同植物进行简单的分类和比较
    学习准备:学生活动手册
    学习过程

    一、导入
    1.可爱的花草树木装扮了我们的环境,装扮了我们的生活,小朋友们,你们认识它们,了解他们,想呵护他们吗?
    2.检查学生们采集的植物标本,并用一句话介绍你采集的植物。如:这是我最喜欢的菊花!这是我们家园子里的橙子树叶!这是我们校园里春天开放的海棠花!这是我们家地里种的大蒜!
    二、新课讲解
    (一)观察植物

    1.原来,我们的身边有这么多的植物,它们是人类的好朋友!现在让我们来观察一下它们,看看我们的好朋友有什么秘密呢?每一位小朋友选你感兴趣的1—2种植物进行观察。(板书:观察)
    2.师:如何观察?从哪些方面观察?
    师:以前没发现的,现在发现了。包括它花的特点;叶的特点;茎的特点;果的特点以及生长的环境和季节特点;还可以是你通过查资料了解到的它的特殊秘密等都可以。
    (二)观察狗尾草
    1、(出示狗尾草)请同学们仔细观察狗尾草,同桌讨论,它有什么特点?
    教师巡视,学生汇报交流。
    (叶又长又尖,茎又细又软,果实毛茸茸的,很想狗尾巴,是一年生杂草)
    2、同学们说得真好,接下来,请你们再观察它,把它的样子用简单的几笔画下来,拿出你们的课堂笔记。(教师巡视,将画得好的收上来几本)
    3、大家基本上完成了,下面请各位同学当当小老师,评一评,这几位同学画得怎么样?
    4、你们觉得像吗?(像、简单)
    (三)观察柳树
    1.从远处观察整棵树,我们怎样记录?(树冠形状、树的高度等)
    2.从近处有序观察树的各个部分,我们会有哪些新的发现?
    生:这棵树真大!看看我捡到的树叶和果实。这是树的果实。这是我的树皮拓片。
    (拓印树皮图案的方法:把白纸紧压在树干上,先用手指在纸上反复按压,
    再平捏蜡笔在纸上涂擦,使凸起的部分染上颜色。)
    3.让我们一起来把观察到的内容记录下来吧。要写出观察的时间、地点、小组成员。要按观察的顺序来记录。最好能贴上收集到的实物标本。
    (四)观察比较大树和小草

    找出大树和小草的相同和不同。我们请柳树哥哥代表大树,狗尾草弟弟代表小草。
    1、同学们,刚刚我们说狗尾草的茎又细又软,现在请拿出你们的树枝,捏捏,看看,柳树的茎是怎样的?(又硬又粗)
    2、我们把像柳树这样的植物称为木本植物。请你们举个例子。
    把像狗尾草这样的植物称为草本植物。请你们举例说说哪些是草本植物。
    3、好,接下来,小组讨论,比较柳树和狗尾草的相同之处。
    教师巡视,指导。
    4、哪组先来?
    (相同点:都具有根、茎、叶,都长在泥土里,都需要阳光、水、空气,都是植物)
    5、继续讨论柳树和狗尾草的不同之处。
    (不同点:大树:很高大、寿命长、茎又硬又粗,木本植物;
    小草:很矮小、寿命短、茎又细又软,草本植物。)
    (五)给植物分类
    按照不同的生活环境,给植物分类。
    三、拓展延伸
    你还有其他的分类标准吗?与同学们交流。
    四、课堂小结
    植物的相同点是什么?你有哪些办法给植物分类?
    板书设计
    观察身边的植物
    植物具有根、茎、叶,都长在泥土里,都需要阳光、水、空气,
    植物分类:生活环境、(草本植物、木本植物)
    第3课
    植物和我们学习目标
    过程与方法
    1.能够联系生活实际了解植物与人类的密切关系
    2.能够运用调查、讨论、交流等多种方法了解当地的植物。
    知识与技能
    1.知道植物对人类的贡献。
    2.了解当地的主要植物
    情感、态度与价值观
    1.体会到大自然中各种各样的植物与人类的生活息息相关
    2.感受人与自然的和谐。
    学习准备:

    1.课前学生观察家庭用品,了解植物在生活中的广泛应用,带一些由植物加工成的食品、饮料、药品等到课堂。www-2-1-cnjy-com
    2.学生关注自己近日所吃的植物,并把植物带到课堂上,如前一天所吃的蔬菜、水果等。
    学习过程:
    一、谈话导入
    1.投影出示大自然风光的图片:同学们,大自然中长着各种各样的植物,你所熟悉的植物有哪些?它们各有什么用处?
    2.学生交流介绍。
    3.提问:植物与我们人类的生活有什么关系?揭示课题。
    二、新课讲解
    (一)了解植物与人类生活的密切关系
    1.谈话:有人说,植物对人类的贡献,无论怎样夸张,都不过分。
    2.小组活动:观察我们教室里的物品,看看有哪些物品来自植物,比一比,哪个小组发现得多。
    3.交流汇报。
    4.你的一天的生活中有哪些方面离不开植物?
    5.交流统计
    6.小结:植物对人类的贡献真的是说也说不完,写也写不尽。我们的生活离不开植物。可以这么说吧,没有植物,我们也就无法在地球上生存了。
    (二)探索:它们分别属于植物的哪一部分
    1.各小组学生拿出提前准备的近日所吃的植物,认一认。
    2.组内交流:你所吃的是植物的哪一部分?
    3.交流汇报。
    4.分一分:按照以种子.根.茎.叶.果实等不同形式提供食物的类型,将这些植物分类。
    5.汇报分类情况。
    6.质疑:分类过程中有哪些地方意见不一致?为什么?
    7.讨论:哪些植物它的多个部分被我们食用了?
    8.小结:不同的植物,我们一般食用它不同的部分。但也有一些植物的多个部分被我们食用了。
    (三)调查当地的植物
    师:有了这些植物的点缀,我们的家园才更加美丽雅致、充满生机。同学们,你关注过这些植物吗?你知道我们的这里有多少种植物吗?你了解它们的特点吗?你想从哪些方面了解它呢?
    生答:种类、数量、形态特征、习性、代表的含义、相关的诗文、传说故事……
    师:我们更应该知道,它们与我们有什么关系。
    拓展延伸
    当地的市树市花
    板书设计
    植物和我们
    植物为我们做了什么
    我们能为植物做什么
    第五单元
    纸飞机
    第1课
    折纸飞机
    学习目标
    知识与技能
    学会分享与感受活动成果
    过程与方法
    能在游戏中找到玩的乐趣,并培养创新意识。
    情感态度与价值观目标
    1、以事实求是的态度看待实验现象。
    2、愿意通过多次测量确定测量结果。

    学习重点
    学会分享与感受活动成果
    学习难点
    培养发散思维,并能进行简单的探究活动
    学习过程
    一、导入:老师手里有一张纸,你有办法让它飞得更远吗?
    二、学习新课
    (一)学折纸飞机
    1、按照书36页设计图,你能折出纸飞机吗?
    2、折纸飞机时我们应注意哪些问题?
    注意对齐

    注意对准中线折叠
    3、学生折纸飞机,教师巡视指导。
    (二)作品展示
    1、纸飞机折好了,小组内比一比谁的纸飞机折的比较好。
    2、每组推选出一个较好的作品,全班比较。
    3、交流评比。
    (三)试飞纸飞机
    1、每个同学都认为自己的纸飞机比别人的好,我们试飞一下纸飞机比一比。
    2、你能说一说我们如何试飞纸飞机进行比较吗?
    比谁的纸飞机飞的远

    比谁的纸飞机在空中飞行的时间长
    3、强调试飞纸机时的注意事项。
    4、带领学生试飞纸飞机
    三、归纳小结
    比较飞得远的纸飞机和出问题的纸飞机有什么不同?想一想问题出在哪里?
    板书设计

    折纸飞机
    中线对称

    对折第2课
    改进纸飞机
    学习目标
    知识与技能
    认识到纸飞机飞行与哪些因素有关
    过程与方法
    能通过观察比较,改进自己的作品
    情感态度与价值观目标:
    1、以事实求是的态度看待实验现象。
    2、愿意通过多次测量确定测量结果。

    学习重点
    有目的性的改进实验方案
    学习难点
    培养发散思维,并能进行简单的探究活动
    学习过程
    一、导入
    通过上节课的试飞纸飞机,比较飞得远的纸飞机和出问题的纸飞机有什么不同?想一想问题出在哪里?学生汇报
    二、讲授新课
    (一)观察不同的飞机
    1、自从1903年莱特兄弟首创“世界上第一架飞机”以后,人们根据需要求不断地对飞机加以改进。
    2、观察书48页不同的飞机。
    3、与同学交流,这些飞机的相同或不同之处。
    4、想一想、议一议:可以如何改进我们的纸飞机。
    (二)改进纸飞机
    1、你有哪些办法改进纸飞机,与同学一起交流分享。
    2、学生汇报
    改进机翼

    适当配重

    改变纸张

    改进机头
    3、以不同的方法改进纸飞机
    学生操作
    教师巡视
    (三)比一比谁的飞机飞得远
    比一比飞的远的飞机,说一说哪种改进方法最有效。板书设计
    改进纸飞机
    改进机翼

    适当配重

    改变纸张

    改变机头

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    你写食堂工作人员考核细则时总是没有新意?下面与大家分享几篇《食堂工作人员考核细则》写作案例,请大家写作阅读,一起借鉴吧,同时,你可在网站上搜索更多与《食堂工作人员考核细则》相关的范例。

    食堂工作人员考核细则 本文简介:

    食堂工作人员考核细则一、目的为进一步加强食堂餐饮工作的管理,更好地为员工提供优质规范的服务,加强对食堂的监督检查,提高服务质量,保证饮食安全,特制订本办法。二、考核人员公司膳食委员会成员及公司全体员工三、考核范围伙食质量、服务质量、卫生标准、食堂管理及员工满意率等指标。四、考核周期以自然月为考核周期

    食堂工作人员考核细则 本文内容:

    食堂工作人员考核细则

    一、目的
    为进一步加强食堂餐饮工作的管理,更好地为员工提供优质规范的服务,加强对食堂的监督检查,提高服务质量,保证饮食安全,特制订本办法。
    二、考核人员
    公司膳食委员会成员及公司全体员工
    三、考核范围
    伙食质量、服务质量、卫生标准、食堂管理及员工满意率等指标。
    四、考核周期
    以自然月为考核周期,每月可不定期2次考核。
    五、考核标准
    1、分值等级
    以100分为标准,并根据考核分数纳入相应的等级,以此作为发放工资承包费的依据。
    (1)
    考核成绩在75—100分者,当月基本承包费按100%发放。
    (2)
    考核成绩在60—74分者,当月基本承包费按96%发放。
    (3)
    考核成绩在50—59分者,当月基本承包费按92%发放。
    (4)
    考核成绩在40分以下者,当月基本承包费按85%发放
    (5)
    考核成绩连续2个月在40分及以下的给予辞退。
    2、承包费用发放结构
    总承包费=基本承包费+加班工资补贴+考核系数
    六、考核办法
    1、在考核中,膳食委员会将根据检查评比结果(以附件1的内容为主),结合员工满意度,测算最终分值。如低于40分,则本月基本承包费按85%发放,50-60分时按92%发放相应基本承包费,依次类推。
    2、膳食委员会每月对食堂进行满意度的调查,满意率低于40分的,认定为当月考核不合格,(具体内容详见附表2)。
    3、凡在食堂就餐人员出现食物中毒现象,不发放当月基本承包费,并解除与食堂承包方的服务关系,同时承担相应的经济、法律责任。
    七、食堂日常管理
    在日常监督检查中,如发现有以下违反卫生管理规定及考核办法的行为,情节较轻的,通报整改,情节较重的,经公司会议讨论给予相应处罚。
    八、其他1、本办法由xxx修订、解释。
    2、本办法自2015年1月
    日开始实施。附件1:
    食堂管理考核表
    项目
    检查具体内容
    评分标准
    分值
    得分
    伙食质量
    销售
    1.
    饭菜不熟或口感较差现象
    发现一项或有人举报(经核实后)一次扣2分
    15
    2.
    饭菜内发现异物、杂物
    3.
    隔夜饭菜不超过12小时,出售时必须高温加热
    工作餐搭配
    1.
    午餐荤、素菜营养搭配合理,种类不少于3种
    每少一种扣2分。
    10
    2.
    每周汤类不可重复

    服务
    质量
    仪容仪表
    1.厨师工作期间需着整洁干净的衣服

    发现一次每人/次扣2分

    15
    2.炊事人员必须保持整洁,不允许佩戴手饰,双手干净
    3.操作食品时禁止吸烟、挖鼻孔、对食品打喷嚏等不卫生行为
    4.出售食品时不能用手直接接触食品,必须佩戴口罩
    服务
    1.食堂服务人员要微笑服务、热心解答
    发生不文明行为扣2分/次
    10
    2.不得发生争吵、打骂等不文明行为
    3.按规定时间开饭、回收餐具
    发现一次扣1分
    卫生标准
    制作
    1.生、熟食品分开、采样保存
    每发现一次不符合项扣2分
    10
    2.食品存放分类分架
    3.无过期、变质食品原材料
    厨房
    1.各种蒸饭、煲汤炉具整洁,里外干净光亮,饭盘无饭粒
    凡发现一项不到位每次扣1分/项。无消毒作业,发现一次扣2分。不按食品安全工作规定执行,发现一次扣2分
    20
    2.工作间地面干净、无积水、无杂物
    3.货架经常擦拭,保持干净,各种刀具手套摆放整齐
    4.操作台、灶台及售饭台干净整洁
    5.洗菜池、炊具、餐具、菜具、熟食容器定期消毒并保持清洁,做到“一洗二清三冲四消毒”
    6.各种机器设备保持整洁,标示清晰
    7.下水道无菜渣、无尘渍、堵塞等现象
    餐厅
    1.桌椅、设备设施、工具等摆放整齐,洁净无污渍、无菜渣、水渍
    不符合项发现一次扣1分
    10
    2.餐厅地面每日清扫,地面整洁,
    日常
    管理
    1.合理的使用水电,做到人走灯灭,开水机及时断电,杜绝长流水现象
    不符合项发现一次扣2分
    2.制作食品严禁原材料浪费

    食堂工作人员考核细则 本文关键词:细则,食堂,考核,工作人员

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      __,女,19__年__月生,中共党员现任__村党支部书记兼村委会主任,自任职以来,她作为__村的党支部书记,始终以建设一个好班子,培养一支好队伍,走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制为目标,健全完善了村三委班子。大刀阔斧改变村容村貌,为__村争取和建设了__村片区化中心社区,修建了广场、舞台、文化活动室,文化长廊、拓宽硬化了村里的主干道。2017年3月,在环境治理中率先实行垃圾分类处置,受到时任县委书记亲口表彰,先进经验在全镇推广。她是各级领导心中__巾帼队伍中的优秀代表。当地群众心里的贴心人。

      强化班子建设、助力脱贫攻坚。__始终把抓党建促推脱贫攻坚作为村支部工作重点,把脱贫攻坚作为重大的政治任务和第一民生工程来抓,坚持抓党建促脱贫攻坚,不断强化班子建设,大力实施精准扶贫,带领党员干部结对帮扶贫困户,识别精准、帮扶有力,至今已完成9户贫困户的危房改造。脱贫10户28人,组织全有能力的妇女开办技能培训班,带头调整产业结构,扎实开展脱贫攻坚工作,取得了阶段性成绩。

      守初心用真情,关爱弱势群体。带头为受灾或生活困难的村民捐款捐物,为其安置生活渡过难关。情系群众,尽心尽力为广大群众服务,使党的各项方针、政策及法律法规、科技知识在广大村民中得以及时宣传落实和执行,真正起到了基层群众的桥梁和纽带作用。

      注重文化传承、引领文明生活。该同志一直以来就注重传统文化的传承,在该村确立文化强村战略,提高群众文化生活。组建锣鼓队,并带领村民参加__县新春锣鼓大赛,并荣获一等奖优异成绩,通过锣鼓队凝聚了群众对本村的热爱,也为群众的元宵节增添了无比色彩,丰富了群众的文化生活;组建志愿队,为群众义务理发、义写春联、免费义诊,为村民提供便利;举办“三八”、“中秋”、“重阳节”等文艺汇演,举办诗词朗诵会,舞蹈表演,弘扬中国传统文化,丰富群众文化生活;成立__村爱心助学基金会,为本村中考、高考金榜题名的学子进行表彰和资助,鼓励所有__村后辈们要努力学习,成为国家栋梁之才。并组织__翻译学院、__海伦学校的外教进村活动,组织外教与__村学生进行交流学习,为本村学生学习英语提供交流平台。努力将__村建立成为文明村、文化村。使__村的各项工作走在了前列。

      牢记使命担当,全力抗击疫情。2020年新冠疫情伊始,身为村党支部书记兼村委会主任她,认识到新冠疫情防控也是一场没有硝烟的战争,在这危难关头,正是检验共产党员初心、使命的时候,在她的带领下,成立了以她为组长的__村疫情防控领导小组,周密部署防控工作。她首当其冲,封村严控人员车辆流动出入,成立志愿者小分队,设立检查站,搭起帐篷24小时轮流值守;宣传小分队利用广播、标语、手机微信大力宣传疫情防控知识,提醒村民不走亲访友,不出门走动,消杀小分队立即对全村主干道、街道、办公场所,健身广场进行全面消杀;她亲自率领的是摸排监测小分队,根据相关信息,走村入户到相关人员的家中,冒着被感染的极大风险进行摸排。丈夫、儿女们担心,但她毫无畏惧,并说服她丈夫也加入志愿者行列,一直在检查站执守。值守点成了她临时的家,别的队员回家吃饭,均由她夫妻替换。

      为了解决居家隔离人员生活需求,她便组织成立了“巾帼服务队”,利用专车为全镇各村采购供给蔬菜,为村民送菜到家,动员儿子和侄子去隔离点当志愿者赴汤峪报到,为被隔离人员送饭、打水、日间照料。

      随着全国疫情工作的需要,县人大响应上级号召,动员人大代表捐款、捐物、奉献爱心,她更是积极带头,向__县慈善机构捐款2000元,向民政局捐方便面20箱,向镇政府捐款1000元。在她的带动下,__村党员、干部、村民纷纷捐款、捐物,累计8000余元。这些饱含__村乃至__县人民爱心情谊的款物,经政府送到了武汉急需的地区,发挥了巨大作用。

      她在危难关头挺身而出,冲锋在抗疫前线,充分体现了作为一名党员干部的初心和使命担当,彰显了一名共产党员的本色。疫情好转的今天,村民们谈及她最多的话题是:__真是咱们的父母官,是人民的好支书,这样的支书我们选对人了!

      近些年来,她曾先后当选市、县人大代表,被授予__市“巾帼建功标兵”荣誉称号、被__市授予“三八红旗手”荣誉称号、以及“产业培育带头人”、“__市优秀科普惠农带头人”、“妇女致富女能手”、__县“道德模范”、__县“抗疫先锋”等荣誉称号。__同志一心为公、处处为民,深受村民的拥护和爱戴。

    村党支部书记兼村委会主任先进事迹材料相关关键词:村委会 党支部书记 主任 先进事迹材料,免费格式,欢迎阅读。并提高自己的写作能力。

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    想必许多人都在为如何写好2020年落实全面从严治党主体责任工作计划而烦恼吧。以下是给大家推荐分享《2020年落实全面从严治党主体责任工作计划》写作技巧,请大家阅读,一起涉猎,同时,你可在本网搜索更多与《2020年落实全面从严治党主体责任工作计划》相关的范例。

      为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署,进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任,着力打造清政、务实、高效机关,结合x实际,制定本计划。

      一、指导思想

      全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为x系统改革发展提供坚强政治保障。

      二、工作重点

      (一)压实主体责任

      1.完善工作机制。各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议,研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。x党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核,并下发通报,推动任务落实。

      2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书,将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核,层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告,各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。

      (二)加强队伍教育

      加强思想政治建设,完善学习制度,党组每月至少开展一次理论学习,紧密结合工作实际,让廉政教育入心入脑。巩固不忘初心,牢记使命主题教育成果,继续推进两学一做学习教育常态化制度化,采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织党员干部深入学习党章党规,深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,坚定四个自信,全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、一把手讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。

      (三)强化权力监督

      1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度,严格三重一大事项决策程序,把民主集中制落实到决策、执行的全过程,并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作,各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单,同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订,重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动,提升谈话质量,明确提出勤政廉政的要求,做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法,进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设,确保公平、公正、公开,防止暗箱操作和腐败问题。

      2.加强群众监督。加强网站建设,认真落实《政府信息公开条例》,扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实,迅速回复处理意见,树好x为民惠民形象。

      (四)从严管理干部

      1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是一把手和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖,如实登记其个人收入、家庭房产等信息,年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动,展示党员风采,培养党员干部的高尚情趣,进一步增强队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理,积极培养健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系,提高干部考核评价的全面性、准确性,鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,遏制为官不为、失职渎职的行为,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。

      2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和德才兼备,以德为先的用人导向,完善干部考察考核,加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、带病提拔。

      (五)加强作风建设

      1.坚决查纠四风。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访,每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查,防范和查处各种隐性、变异的四风问题,对查处的问题一律在全x范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格三公经费管理,进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度,并汇编成册,组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。

      2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、三进三帮、挂村帮扶、两访两帮等活动,实现密切联系服务群众常态化。

      (六)严肃党内政治生活

      严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度,高标准高质量开好民主生活会。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》,严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度,扎实开展党员活动日,严格执行党员领导干部双重组织生活会,带头开展批评与自我批评,不断优化良好政治生态。

      (七)抓好基层基础

      坚持固本强基,从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施五有六好机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展创新党建载体、展示党员风采活动,引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。

      (八)坚决惩治腐败

      全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪四种形态,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。

      三、工作要求

      (一)加强组织领导,层层传递压力。

      成立以党组书记为组长,领导班子其他成员为副组长,各处室负责人为成员的x落实全面从严治党主体责任工作领导小组。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作,建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。

      (二)建立工作台账,全程跟踪问效。

      各处室要强化履职尽责,建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果,全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,办公室将实施跟踪问效。

      (三)严格督查考核,强化追责问责。

      注重日常动态监管,采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式,督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

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      为了认真贯彻落实中、省、市、县有关春运安全工作文件及会议精神,在坚决打赢疫情防控狙击战的同时,切实做好我县2020年春运工作,确保春运工作安全、优质、高效、有序进行,我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚持安全运输及疫情防控工作“关口前移和重心下移”的原则,精心组织、周密部署、强化管理、落实责任,动员一切力量,采取各种有效措施,切实做好了在新冠肺炎防控基础上的春运工作,春运期间未发生一起道路交通安全责任事故和重大旅客投诉事件,安全稳定有序的完成了春运工作。现将今年春运工作总结如下:

      一、加强领导,健全机构

      我局高度重视春运工作,召开了交通运输系统道路水路春运安全工作会议,对春运工作作了具体的安排部署。同时,我局成立春运工作领导小组,由局长任组长,各分管领导任副组长,局办公室、运安股、运管所、海事处、路政大队、县养路段、客运站主要负责人为成员,加强对春运工作的领导、督查,并设立春运办公室,负责综合协调处理春运日常工作。局属各单位也相应组建机构,制定了相应的工作方案,实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的领导负责制,坚持24小时值班制度,完善应急预案,确保春运安全。

      二、强化源头管理,确保安全运行

      源头管理是我局春运安全管理工作的重点,从春运工作开始,局主要领导、分管安全工作的领导多次带领运安股、运管所、海事处有关人员到客运站、渡口、码头检查春运工作落实情况,督促指导客运站落实日常车检、“三品”检查、“三不出站,七不出站”相关要求,督促渡口、码头落实好船检、签单发航、救生行动等相关制度,切实遏制各类重特大事故发生。新冠肺炎防控一级响应启动后,局成立了防控工作领导小组和办公室,抽调了局机关7名工作人员到疫情防控办工作,局成立4个督查工作组每名局领导带一个组负责督查对应的汽车客运站和县内各客运企业疫情防控工作落实情况,确保春运“一断三不断”和绿色防疫物资运输“三不一优先”顺利实施。

      三、加强动态管理,强化稽查力度

      春运期间,在局春运和疫情防控工作领导小组的统一指挥下,在局运安股的具体指导下,县运管所、海事处稽查人员进站、上路、上船深入一线开展安全检查,排查安全隐患,督促企业落实安全责任,把安全工作落到实处。春运前,县运管所督促各运输企业对所有驾驶员违章信息进行查询,凡有驾驶员驾驶证被记12分、酒驾、毒驾等违章的一律解聘,并对全县客运驾驶员进行安全警示、职业道德、优质服务教育培训,凡未参加培训或考试不合格的驾乘人员,一律不得参与春运;运管所督促各运输企业派专人全程监控所有参营车辆到二类以上维修企业进行全面的技术检查,逐一落实各项安全检查措施,严禁带病车投入春运;运管所结合“春运”及安全隐患排查专项活动,对辖区内道路运输企业、客运站进行了全面检查,春运期间出动执法人员63余人次,重点检查了所有参营驾驶员开展春运前的职业道德及安全行车知识、事故警示教育培训情况、所有客运车辆技术状况和随车安全设施设备进行全面检查的情况、GPS平台使用管理情况、春运工作目标管理责任书签订情况,值班人员、安全责任落实情况、客运站“三不进站,七不出站”制度执行情况等,对检查中存在的问题要求立即整改完善。加强对短途客运、超长客运、出租汽车经营行为的规范的整顿力度,同时还联合交警开展路检路查工作,出动执法人员384余人次,执法车250台次,检查车辆2768余台,查处非法营运车辆2台。县海事处重点针对船舶证书是否完善、救生设备是否规范、趸船系泊等进行了检查,有效地保证了参与春运的各营运船舶都处于适航状态;加强水上安全巡查,加大对各违法船舶的查处力度,进一步规范水运秩序,春运期间共出动执法车18辆次,执法人员58人次,检查渡口、码头18次,发放宣传资料450余份。全县渡口、码头安全运送旅客约0.48万人次,水上安全形势良好,服务质量明显提高。

      四、加大道路巡查,确保公路安全畅通

      县路政大队、县养路段加大对县道、乡道公路路障的排查力度,发现安全隐患及时通知相关人员,及时消除;对现场施工不规范,影响道路交通安全的行为,及时制止,同时下达书面整改通知书以及《违法行为通知书》,对拒不改正的,责令停止施工作业,确保春运期间公路的安全畅通。春运期间,县路政大队共出动执法人员180余人次,出动执法车辆46车次,拆除非交通广告标志、标牌8幅,查处占道作业11处,占道经营2处,均下达《责令改正通知书》,要求当事人立即清理完毕。发现公路安全隐患数24处,均已全部整改完毕。县养路段投入资金6万余元对符兴路、贾四路等路段进行了修补整治,确保春运期间道路的畅通、安全。春运期间共出动巡查车辆60余台次,清除影响行车安全隐患5处,计500余立方米。

      五、精心组织,坚决打赢春运“防疫阻击战”

      一是高度重视,及时应对。1月27日,局召开“交通运输局应对新型冠状病毒肺炎领导小组第一次防控工作会”,传达中、省、市、县有关疫情防控工作会精神,部署新型冠状病毒感染肺炎防治工作。制定了《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》,成立督导工作组,对局属各单位、各客运站、各运输企业开展督查督导工作,从1月27日起要求全体干部职工取消休假,立即返岗,负责工作指导、督查、协调沟通、信息收集报送等相关工作;二是强化举措,联防联控。全县各汽车客运站暂停所有省际客运班线和客运包车,县内客运班车、公交车减少运行班次,公交车、出租车(含网约车)只能在县域内运营并减少班次,所有司乘人员必须佩戴口罩,对不佩戴口罩的乘客予以拒载。督促汽车客运站、各客运企业、公交公司等做好站场、车辆卫生清洁、消毒、通风等工作,在城南汽车客运站等人员密集区域,设置隔离室和检疫点,对进出客运场站的乘客开展实名登记体温检测,一旦发现发热症状或疑似病人,第一时间隔离;三是多方筹集,加强储备。多方协调,积极筹措到一批口罩和消毒液等,第一时间向一线员工和客运场站发放,提高基层干部职工自我保护能力和疫情防控水平;四是加强值班值守,确保应急保障。局印发了《应对新型冠状病毒感染肺炎防控工作值班表》,严格执行应急值守制度,带班领导和值班人员必须24小时在岗值班值守。

      截至2月18日,交通系统现有检疫卡口9个,累计排查车辆114690辆,排查人员240251人次,其中,排查外地籍车辆24208辆(湖北籍车辆30辆次),排查外来人员16932人(湖北籍、湖北方向人员22人次)。客运方面配合卫健部门在各汽车客运站对乘客进行体温检测106人次,累计6394人次,未发现发热、发烧乘客。车辆消毒1397辆,公交车消毒2067辆/次,客运站站场消毒37650平方米。

      六、认真落实,加强农民工运输保障工作

      一是与团委、工会、妇联等部门紧密协作,设立“农民工驿站”,在城南汽车客运站和弘驰汽车修理厂设立了2个“农民工驿站”,开展志愿者服务,为返乡农民工提供出行信息咨询、就业政策宣传、茶水、行李搬运、应急救助等服务。二是扎实做好农民工运输保障工作。按照农民工工作领导小组《关于印发今冬明春农民工服务保障五大专项行动方案的通知》(高农工领发〔2019〕3号)要求,细化制定了具体实施方案并狠抓落实,确保了农民工平安返乡、顺利返岗。不断提升服务品质,让农民工兄弟姐妹感受更加温暖舒心。春运期间,共开行农民工专车10趟次,运送农民工300人。虽然春运工作结束了,但随着节后防控工作的进展,我们将有序配合好县农民工服务中心全力做好点对点的“春风行动”复工复产客运工作。

      七、提高服务质量,开展“情满旅途”温馨服务活动

      春运和疫情防控期间,我县采取了以下系列措施为旅客进出提供温馨、周到、便利、快捷的服务:

      1.提前做好春运及疫情信息服务,利用简报、宣传栏、横幅、LED显示屏、电视等多种媒介开展春运及疫情防控安全宣传,针对冬季低温雨雪大雾天气路况及时做好信息发布工作,合理引导旅客出行;开设了网上售票业务,实行提前5天预售车票的措施,让旅客足不出户就可以购买到车票;在候车大厅设置自动取票机,旅客通过电脑或者手机上网订购车票后,在自动取票机上就能直接取票乘车,免去了排队奔波之苦,为他们的返乡、返岗提供方便、快捷服务。

      2.县城南汽车客运站以良好的站容站貌和卫生环境,迎接每一位进站的旅客。同时在候车室设置有医务人员体温检测台,对每一位进站乘车的旅客进行体温检测和个人信息登记。车辆安检员和检票员监督车辆做好“六净、三无、二好、一亮”,保持了良好的车容车貌,悬挂灯笼和中国结,放置电视机播放电视节目,积极营造温馨、喜庆的春运氛围,努力为每名旅客营造了优美的乘车、候车环境。

      3.在县城南汽车客运站候车室设置了军人售票窗口,老弱孕残旅客专座,便于特殊身份或行动不便旅客购票休息;设置了农民工售票窗口和农民工专用候车区,并在候车室放置了一台饮水机;设立了小卖部,提供晕车药、矿泉水、饮料等乘车常用品;设置了咨询台,对前来咨询班次、线路、票价的旅客做到热情接待,有问必答;放置了电子阅报栏、公交线路公示牌、饮水机,医药箱、旅客意见簿等便民设施;放置了LED电子显示屏和多块宣传展板,对国家大政方针、有关安全知识进行宣传;放置了电视机,坚持播放事故案例,提醒驾驶员和旅客引以为戒,警钟长鸣,注意出行安全。

      4.春运客运运力保障。结合客流变化以及疫情防控要求,适时做好车辆运力投放,随时掌握客流高峰期和应急情况下的运力调配及应急管理,确保旅客安全及时的达到目的地。

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    xx农商银行2018年全面风险管理评估报告 本文简介:

    xx农商银行2018年全面风险管理评估报告2018年我行认真贯彻落实全面风险管理理念和工作部署,各项业务发展速度继续保持快速增长势头,积极加强风险防控监测,采取切实有效措施,风险管控能力进一步提升,总体风险状况良好,现将我行全面风险管理情况报告如下:一、总体风险评价2018年我行坚持依法合规审慎经营

    xx农商银行2018年全面风险管理评估报告 本文内容:

    xx农商银行2018年全面风险管理评估报告
    2018年我行认真贯彻落实全面风险管理理念和工作部署,各项业务发展速度继续保持快速增长势头,积极加强风险防控监测,采取切实有效措施,风险管控能力进一步提升,总体风险状况良好,现将我行全面风险管理情况报告如下:
    一、
    总体风险评价
    2018年我行坚持依法合规审慎经营原则,认真贯彻落实省联社及银监部门全面风险管理理念和工作部署,加强了风险监测和管控,促进各项业务持续保持平稳加快发展,没有出现经营风险、监管风险和负面事件。总体表现为:各项业务风险管控良好,信用风险、流动性风险、市场风险、操作风险、声誉风险、贷款集中度风险较低;拨备覆盖率、资本充足率、核心资本充足率、流动性等主要监管指标均已超过法定监管标准;不良贷款余额和占比逐年下降;经营理念和风险管理水平稳步提升,业务经营规范有序。
    二、
    风险状况的评价
    (一)
    信用风险管理
    截止2018年12月末,我行各项贷款余额301765万元,较年初增长XX万元,增幅XX%,其中贴现
    万元,比年初上升
    万元,涉农贷款
    万元,较年初增长
    万元。不良贷款余额5217万元,较年初下降1715万元,不良贷款占比
    1.73%,不良贷款率较年初下降0.72个百分点。
    从贷款方式上看,形成不良贷款压力主要集中在信用类贷款,尤其是农户小额信用贷款。外部原因分析:一是外出务工人员多,务工地点和联系方式经常变动,贷款催收困难,容易形成逾期;二是物价上涨,消费支出增加,贷款户还贷能力减弱;三是小额农贷客户抗风险能力差,涉农经营获利有限,影响偿还能力,四是当前经济形势下行,投资环境较前两年更为严峻,部分借款人经营出现亏损。采取主要措施:一是层层做好任务的分解落实,总行要求基层支行必须将本支行的清收盘活任务进行有效的分解,并落实到具体客户经理和具体盘活对象,督促客户经理对辖内的不良贷款做到一户一策,利用经济、行政、法律等各种手段进行清收,并考核到人。将清收盘活业绩与岗位工资挂钩,鼓励大家利用一切力量和办法积极清收不良贷款;二是在盘活工作中,总行机关与基层支行积极协调配合,抓住清收盘活工作的重点和难点,上下联动,相关职能部门积极参与,共同开展清收盘活工作;三是清收事业部积极利用法律手段,清收不良贷款。
    (二)
    流动性风险管理
    截止2018年12月底,XX农商银行流动性资产XX万元,其中超额准备金存款XX万元,一个月内到期同业往来款项轧差后资产方净额为XX万元,一个月内到期合格贷款XX万元;流动性负债XX万元,其中活期存款XX万元,一个月内到期的定期存款30000万元,流动性比例为36.8%,比最低监管指标高11.8个百分点,不存在流动性不足的风险。
    我行建立了流动性监测、预警机制,通过1104报表分析系统每月关注流动性比例变化情况、每季开展的流动性风险自查和压力测试等方式,对流动性变化异常及时进行预警。重点关注资产负债期限的匹配情况,以及分析近期的同业拆借、债券投资、理财等业务给现金流带来的影响,能在第一时间发现流动性存在的潜在风险,及时调整资产负债结构和资金运营方向。
    (三)
    市场风险管理
    我行由董事会及其下设风险管理委员会、高级管理层组成的市场风险治理结构,和包括业务条线、风险管理、财务会计等部门的前、中、后台管理架构,履行市场风险管理职能,构建了市场风险限额结构体系及审批控制程序、市场风险报告和应急机制。能积极推进新资本协议市场风险内部管理方法的实施,优化市场风险限额体系,持续完善交易对手、同业机构的风险暴露和授信额度管控。
    (四)
    操作风险管理
    我行建立了由董事会及其下设风险管理委员会、高级管理层组成的操作风险治理结构,确定操作风险管理战略,指导和协调全行操作风险管理工作。建立常态化的检查机制,自上而下的报告机制以及风险事件反馈改进机制,实现了操作风险识别、评估、监测和控制的闭环管理。日常检查范围涵盖本行风险管理和内部控制的全过程,特别关注重点业务、重点环节和重要岗位,采取常规检查与专项审计检查相结合的方式,结合各业务条线对案件风险进行了全面排查。
    (五)
    声誉风险管理
    我行持续完善声誉风险管理制度,通过开展事前排查监测,加强声誉风险管理,提升声誉风险管理的主动性;通过强化突发事件应对预案,将声誉风险纳入全行风险考评,加强舆论监督,对投诉事件进行及时正面,夯实了声誉风险管理基础。2018年二季度我行没有发生声誉风险或负面事件。
    (六)
    贷款集中度风险管理
    2018年末,我行资产总额XX亿元,资本净额9.7亿元,最大单户贷款余额为XX万元,占资本净额的7.22%,最大十户贷款余额为38425万元,占资本净额的39.58%,我行最大单户、最大十户贷款指标均在银监部门规定指标之内,贷款集中度风险较低。
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