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乡镇工作人员中央八项规定精神学习研讨发言材料_共6页

乡镇工作人员中央八项规定精神学习研讨发言材料

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!近期,我认真学习了中央八项规定精神及其实施细则,有了很多收获和感悟。通过学习,我深刻认识到中央八项规定不仅是对党员干部行为的规范,更是对党和人民事业负责的庄严承诺。今天,我想结合乡镇工作的实际,谈谈我对中央八项规定精神的理解和体会。

  一、中央八项规定,是基层工作的“指路明灯”

  中央八项规定,就像一盏明灯,照亮了我们基层工作的道路。它让我们明白,作为一名乡镇工作人员,我们的工作不是坐在办公室里喊口号,而是要脚踏实地,深入到群众中去,了解他们的需求,解决他们的问题。这让我想起了我们乡镇的“老黄牛”——张叔。张叔是我们乡镇的一名老党员,他总是骑着一辆破旧的自行车,穿梭在各个村庄。无论是烈日炎炎的夏天,还是寒风凛冽的冬天,他都坚持走访农户,了解他们的生活状况。有一次,他发现村里的一条小路因为年久失修,变得坑坑洼洼,给村民的出行带来了极大的不便。他没有丝毫犹豫,立即向乡镇领导汇报情况,并积极协调资金,组织村民一起修路。那段时间,他每天都和村民们一起在工地上忙碌,手磨出了血泡,脚也磨出了茧子,但他从没有抱怨过一句。在他的努力下,那条小路终于修好了,村民们出行方便了,脸上都洋溢着幸福的笑容。张叔用他的实际行动,诠释了中央八项规定精神的内涵,让我深受感动和启发。我也暗下决心,要像张叔一样,把中央八项规定精神落实到日常工作中,真正做到为人民服务。

  二、中央八项规定,是作风建设的“紧箍咒”

  中央八项规定,就像一个“紧箍咒”,时刻提醒着我们不能放松作风建设。在乡镇工作,我们常常会面临各种诱惑和挑战。有时候,一些村民会为了办事方便,给我们送些土特产,或者请我们吃顿饭。以前,我可能觉得这些都是小事,没什么大不了的。但通过学习中央八项规定精神,我深刻认识到,这些看似不起眼的小事,其实都是违反规定的行为,是对我们作风建设的严峻考验。如果我们在这些小事上放松警惕,就会逐渐失去群众的信任,损害党和政府的形象。记得有一次,我们乡镇组织了一次对困难家庭的走访慰问活动。在走访过程中,我们发现有一户人家的情况特别困难,家里唯一的经济来源就是靠老人捡废品。看到他们生活得如此艰难,我们都非常心疼。在回去的路上,大家纷纷商量着怎么帮助他们。有的同事提出,可以发动社会力量,为他们捐款捐物;有的同事则建议,可以联系相关部门,为他们提供一些政策支持。大家都积极出谋划策,没有一个人想着从中捞取好处。这次走访慰问活动,不仅让困难家庭感受到了党和政府的温暖,也让我们乡镇工作人员的作风得到了一次深刻的洗礼。我们深刻认识到,只有严格遵守中央八项规定精神,保持清正廉洁的工作作风,才能赢得群众的尊重和支持。


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医院党委书记在学习中央八项规定精神研讨会上的发言

  尊敬的各位同志:

  大家好!中央八项规定自出台以来,其犹如强劲的东风,吹遍了祖国的每一个角落,对党风政风的转变产生了深远影响,重塑了党在人民群众心中的形象,极大地提升了党和政府的公信力。该规定不仅为党员干部的行为规范提供了明确的界限,更为推动各项事业的健康发展提供了坚实的保障。在卫生健康领域,深入学习和贯彻中央八项规定精神,对于构建一支清正廉洁、全心全意为人民服务的卫生健康队伍,推动卫生健康事业的高质量发展,具有极其重要的现实意义。今天,我们召开此次研讨会,目的就是深入探讨如何将中央八项规定精神学深悟透,切实贯彻到实际工作的方方面面。接下来,我将结合自身工作实践,从学习落实、学习方式以及成果转化三个维度,分享我的认识和思考。

  一、全面部署,分层分类抓落实

  (一)抓好“关键少数”示范学。领导干部作为“关键少数”,在学习贯彻中央八项规定精神的过程中,起着至关重要的示范引领作用。为充分发挥这一作用,我们建立了常态化的领导干部学习机制。每月定期组织领导班子开展专题学习会,聚焦中央八项规定精神,深入研读相关文件和典型案例,深刻领会其精神实质和深远意义。在每次学习会上,班子成员都要结合自身工作实际,交流学习心得和体会,深入剖析工作中存在的问题,并提出切实可行的改进措施。同时,要求领导干部在日常工作中以身作则,严格遵守各项规定。在公务接待方面,严格按照标准执行,坚决杜绝铺张浪费。在会议组织上,倡导开短会、讲短话,提高会议效率。在文件处理上,精简文件数量,提高文件质量,切实减轻基层负担。通过领导干部的率先垂范,为广大党员干部树立了榜样,营造了良好的学习和工作氛围。


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县政法委书记作风建设学习教育读书班上的交流发言

  作为一名基层政法战线的老兵,我始终牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的谆谆教诲,在工作中深刻认识到,中央八项规定不仅是党员干部的行为准则,更是新时代政法工作高质量发展的生命线。下面,我结合前期的学习和工作实际,从四个方面交流学习感悟。

  一、铸忠诚之魂,在深学细悟中筑牢信仰根基

  习近平总书记强调:“政治建设是党的根本性建设。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,我们坚持把学习贯彻中央八项规定精神作为政治建设的首要任务,通过构建“三维教育体系”深化理论武装。一是打造“头雁领航”工程,建立常委会“第一议题”制度,班子成员带头领学《习近平谈治国理政》第四卷等原著原文,今年以来开展专题研讨2次,形成调研报告5篇。二是构建“云端学习矩阵”,依托“政法云课堂”推送微党课10期,组织线上测试2次,实现1300余名政法干警学习教育全覆盖。三是创设“实践转化机制”,将学习成效与“我为群众办实事”深度融合,推动解决涉法涉诉信访积案67件,群众满意度达98.6%。

  在深学细悟中,我们深刻认识到,政法机关作为党和人民的“刀把子”,必须把“两个维护”作为最高政治原则。去年处置某突发群体性事件时,我们严格执行中央八项规定精神,坚持依法依规、文明执法,既维护了社会稳定,又赢得了群众理解。这启示我们,政治忠诚不仅是理论认知,更是实践品格。我们通过建立政治轮训制度,将理想信念教育与政法职业伦理教育相结合,教育引导干警深刻理解“两个结合”的理论逻辑,在深学细悟中校准世界观、人生观、价值观的“总开关”。


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在某某市整治不正之风和腐败问题主题研讨会上的发言

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

今天,我非常荣幸能在这里,就某某县整治不正之风和腐败问题的工作实际,与大家进行交流和探讨。近年来,某某县纪委在市委、市纪委和县委的坚强领导下,始终保持惩治腐败的高压态势,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到,不正之风和腐败问题仍然是我们必须面对和解决的重大课题。下面,我将从四个方面进行发言。

一、提高政治站位,深刻认识整治不正之风和腐败问题的重大意义

不正之风和腐败问题是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,不彻底惩治,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政基础和执政地位就会受到严重威胁。因此,整治不正之风和腐败问题,不仅是一项政治任务,更是一项民心工程。

(一)整治不正之风和腐败问题是巩固党的执政地位的必然要求

党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。只有不断加强党的自身建设,坚决惩治不正之风和腐败问题,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。某某县作为昆明市的重要组成部分,必须坚决贯彻落实党中央和省市的决策部署,以铁的纪律和零容忍的态度整治不正之风和腐败问题,为巩固党的执政地位提供坚强保障。

(二)整治不正之风和腐败问题是推动经济社会高质量发展的必然要求

发展是解决我国一切问题的基础和关键。而推动经济社会高质量发展,离不开风清气正的政治生态和良好的营商环境。不正之风和腐败问题的存在,不仅破坏了市场公平竞争秩序,还严重阻碍了经济社会的健康发展。因此,整治不正之风和腐败问题,是优化营商环境、推动经济社会高质量发展的必然要求。某某县纪委将始终坚持问题导向,聚焦重点领域和关键环节,坚决查处破坏营商环境的不正之风和腐败问题,为全县经济社会发展营造良好环境。

(三)整治不正之风和腐败问题是增强人民群众获得感、幸福感、安全感的必然要求

不正之风和腐败问题直接侵害人民群众的切身利益,严重影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。某某县纪委将始终坚持以人民为中心的发展思想,把整治不正之风和腐败问题作为践行党的初心使命的实际行动,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义和党的温暖。

二、某某县整治不正之风和腐败问题的主要做法及成效

近年来,某某县纪委在整治不正之风和腐败问题方面,采取了一系列有力措施,取得了显著成效。

(一)加强组织领导,压实工作责任

某某县纪委高度重视整治不正之风和腐败问题工作,成立了由县委书记任组长的领导小组,制定了详细的工作方案,明确了工作任务和责任分工。同时,将整治不正之风和腐败问题工作纳入全县党风廉政建设责任制考核体系,层层压实工作责任,确保各项任务落到实处。

(二)深化专项治理,精准打击腐败

针对人民群众反映强烈的突出问题,某某县纪委深入开展了一系列专项治理行动。比如,针对扶贫领域腐败和作风问题,我们开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理;针对群众身边的腐败和作风问题,我们开展了漠视侵害群众利益问题专项整治;针对“四风”问题,我们开展了形式主义、官僚主义专项整治。通过这些专项治理行动,我们精准打击了一批腐败分子,有力震慑了不正之风和腐败问题。

(三)强化监督执纪,推动源头治理

某某县纪委始终坚持把监督执纪作为整治不正之风和腐败问题的有力武器。我们注重发挥日常监督、专项监督、巡察监督等监督方式的作用,加强对权力运行的制约和监督。同时,我们积极推动源头治理,加强对重点领域和关键环节的监管,完善制度机制,堵塞漏洞,防止不正之风和腐败问题的发生。

(四)加强宣传教育,营造良好氛围

某某县纪委注重加强宣传教育工作,通过举办培训班、召开警示教育大会、制作警示教育片等方式,加强对党员干部的教育引导。同时,我们充分利用媒体平台,加强对整治不正之风和腐败问题的宣传报道,提高人民群众对反腐败工作的知晓率和参与度,营造了良好的社会氛围。

通过这些措施的实施,某某县整治不正之风和腐败问题工作取得了显著成效。一是政治生态明显好转。全县党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强,政治生态更加清朗。二是营商环境持续优化。通过整治不正之风和腐败问题,我们推动了营商环境的持续优化,为全县经济社会发展提供了有力保障。三是人民群众满意度不断提升。通过解决人民群众反映强烈的突出问题,我们赢得了人民群众的信任和支持,人民群众对反腐败工作的满意度不断提升。

三、某某县整治不正之风和腐败问题工作中存在的问题和不足

虽然某某县整治不正之风和腐败问题工作取得了显著成效,但我们也清醒地认识到,工作中还存在一些问题和不足。

(一)思想认识还需进一步提高

部分党员干部对整治不正之风和腐败问题的认识还不够深刻,存在麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态等问题。有的党员干部认为反腐败斗争已经取得了决定性胜利,可以松口气、歇歇脚了;有的党员干部认为反腐败斗争与自己关系不大,缺乏主动参与和积极作为的意识。

(二)监督执纪还需进一步加强

虽然我们在监督执纪方面取得了一定成效,但还存在一些薄弱环节。比如,日常监督不够深入细致,对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不到位;专项监督不够精准有力,对一些重点领域和关键环节的监管还不够到位;巡察监督还需进一步加强,巡察覆盖面和深度还需不断拓展。

(三)制度机制还需进一步完善

虽然我们在制度机制建设方面取得了一定进展,但还存在一些制度漏洞和机制缺陷。比如,一些制度规定过于笼统和原则化,缺乏针对性和可操作性;一些制度规定执行不到位,存在形式主义和官僚主义等问题;一些制度规定之间缺乏衔接和协调,存在制度空白和制度冲突等问题。

(四)队伍建设还需进一步加强

虽然我们在队伍建设方面取得了一定成效,但还存在一些问题和不足。比如,一些纪检监察干部的政治素质和业务能力还需进一步提高;一些纪检监察干部的工作作风还需进一步改进;一些纪检监察干部的廉洁自律意识还需进一步增强。

四、某某县整治不正之风和腐败问题的下一步工作打算

针对当前存在的问题和不足,某某县纪委将采取以下措施,进一步推进整治不正之风和腐败问题工作。

(一)加强思想教育,提高政治站位

我们将继续加强对党员干部的思想教育工作,引导他们深刻认识整治不正之风和腐败问题的重大意义,切实增强政治责任感和使命感。同时,我们将加强对党员干部的警示教育,通过典型案例的剖析和警示教育片的播放等方式,引导党员干部以案为鉴、以案促改、以案促建。

(二)强化监督执纪,推动源头治理

我们将继续加强对权力运行的制约和监督,完善监督体系、拓宽监督渠道、创新监督方式。同时,我们将加强对重点领域和关键环节的监管,完善制度机制、堵塞漏洞、防范风险。此外,我们还将加强对巡察工作的组织领导和统筹协调,推动巡察工作向纵深发展。

(三)深化专项治理,精准打击腐败

我们将继续深化专项治理行动,聚焦人民群众反映强烈的突出问题,精准打击腐败分子和不正之风。同时,我们将加强对专项治理行动的监督检查和评估问效,确保专项治理行动取得实效。

(四)加强队伍建设,提高整体素质

我们将继续加强纪检监察干部队伍建设,提高他们的政治素质和业务能力。同时,我们将加强对纪检监察干部的监督和管理,确保他们依法依规履行职责、行使权力。此外,我们还将加强对纪检监察干部的关心关爱和激励约束,激发他们的工作热情和创造力。

(五)加强协作配合,形成工作合力

我们将继续加强与相关部门的协作配合,形成工作合力。比如,加强与公安机关、检察机关、审判机关的协调配合,推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制;加强与组织、宣传、统战等部门的沟通联系,共同推动全面从严治党向纵深发展。

整治不正之风和腐败问题是一项长期而艰巨的任务。某某县纪委将始终保持惩治腐败的高压态势,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为巩固党的执政地位、推动经济社会高质量发展、增强人民群众获得感幸福感安全感作出新的更大贡献!

谢谢大家!


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在X市民政会议暨银发经济高质量发展推进会上的发言

X市人工智能行业协会在市工信局、市民政局以及相关部门的支持指导下,以服务企业发展、推动行业应用为使命目标,助力X加快建设“人工智能+”城市。下面,我将围绕“人工智能+”民政服务,结合行业趋势和实践探索,作如下汇报:

一、人工智能赋能民政服务的发展趋势

当前,随着AI大模型、数字孪生等技术的突破性发展,民政服务作为民生保障的基石,迎来三大机遇:老龄化呼唤“更智慧的养老”,共同富裕目标亟待“更精准的救助”,基层治理现代化亟需“更科学的决策”。在养老服务方面,远程医疗可实时监控健康数据,AI驱动的聊天机器人可提供认知训练和情感陪伴,康复机器人可提供AI辅助护理。在社会救助方面,智能救助客服提升服务的响应效率,AI预测模型能动态匹配救助需求与政策资源。在社区治理方面,从安全防控到便民服务,AI正在加快构建智慧社区生态。人工智能与民政服务的深度融合,是数字时代民生保障的必然选择和创新答卷。

二、X“人工智能+”民政服务的融合应用

经协会梳理分析,目前,在全市667家人工智能核心企业中,有30家左右的企业涉及“人工智能+”民政服务的研发和应用。例如思必驰的“基于主动健康适老养老的智能家居解决方案”,赋能家庭、社区、街道形成闭环。腾飞科技的智能穿戴设备(心电心率衣、智能监测床垫等),实现了“智能监测与健康管理”的一体化健康服务。硅基智能与X传媒集团的“数字技术赋能残障人士公益项目”,运用数字人技术帮助听障人士实现“开口说话”。园测信科自研的槿墨AI全面接入DeepSeek,为社会治理风险防控和决策提供支撑。X在民政服务领域的场景优势正形成良好的融合创新生态。


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在集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的发言材料

  习近平总书记亲自谋划部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育,再次向全党宣示作风建设永远在路上,表明一锤接着一锤敲、一抓到底的坚定决心。这一决策意义重大,影响深远。我们要切实增强抓好学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题,引导广大党员干部锤炼党性、改进作风,不折不扣地把党中央决策部署和市委市政府工作要求落到实处,以优良作风推动集团公司高质量发展。下面,我利用这次读书班的机会谈几点体会,与同志们共同交流。

  一、提高政治站位,深刻领悟开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义

  习近平总书记强调:“制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,十年不够就二十年,二十年不够就三十年,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风。”八项规定,事关党的信用,事关人心向背,事关事业发展。我们要站在政治和全局的高度,深刻认识其重大意义。

  (一)贯彻落实中央八项规定精神是坚决做到“两个维护”的政治责任。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终坚持全面从严治党,以中央八项规定作为改进作风的切入口和动员令,直面人民群众反映强烈的突出问题,出实招、动真格,推动新时代作风建设取得新成效,党风政风焕然一新、党心民心高度凝聚。中央八项规定作为新时代推进党的自我革命的重大制度成果,彰显了我们党坚定不移推进全面从严治党的决心和意志,开启了中国共产党激浊扬清的作风之变。中央八项规定虽然只有600多字,但实际意义早已超出八项规定的内容本身。我们开展学习教育,必须提高政治站位,增强政治自觉,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,锲而不舍贯彻中央八项规定精神,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。


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在XX街道高质量发展大会上的强调讲话

同志们:

人勤春有色,实干万事兴。年后开工第一周,省委省政府和市委市政府相继召开高质量发展大会,在XX大地升腾起金蛇奋进、争先有位,协力推进高质量发展的火热景象。在上周,区委区政府召开了全区高质量发展大会,学习贯彻省市会议精神,为新的一年谋篇布局,激励大家坚定信心、苦干实干,加快建设XX现代化产业体系,全力推动“百千万工程”加力提速。

刚才,我向大家传达学习了省市区高质量大会的会议精神,大家要充分认识加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系的重要意义,找准发展路径、明确重点任务,推动XX高质量发展取得新突破、再上新台阶。

要深刻认识建设现代化产业体系是推进中国式现代化的强大支撑。没有产业的现代化,就没有国家的现代化。中国式现代化规模之大、难度之大史无前例,对物质技术基础的要求之高也史无前例。XX街道一二三产业融合发展较慢,农业、工业基础薄弱,辖区企业多以“小而散”企业、个体户为主,缺乏龙头企业带动,缺少大型企业作为经济支撑,更要大力抢抓“百千万工程”和XX建设重大机遇,在推进产业体系现代化上走在前、作示范,全力推进XX街道建设,进一步加快新旧动能转换,以更加坚实的产业支撑,推动“百千万工程”行稳致远。

要深刻认识建设现代化产业体系是推进“百千万工程”的关键举措。加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系,关系XX在未来发展和竞争中赢得战略主动。正如XX区长所讲到的“在XX搞产业科技创新,要立足自身实际和市场需求,绝不能把‘高质量’等同于‘高大上’,把‘高端化’定位‘高价钱’”,所以我们立足XX实际,着力打造“XXXXX”现代产业规划,谋划打造XX沿线发展轴,布局xx文旅、xx医疗康养两大产业集群,打造XX城区商贸物流中心、“一站式”汽车全链条服务中心、辐射xx区域优质医疗服务中心。必须紧紧扭住产业发展“牛鼻子”,以建设现代化产业体系为抓手,发挥xx街道独特区位优势和资源禀赋,奋力把高质量发展之路走得更有奔头更有劲头。


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在X市场监管登记注册工作会议上的致辞

各位领导、各位同仁:

大家上午好!

首先,衷心感谢市局将会议安排在X召开,并对各位的莅临致以最热烈的欢迎!

“最美人间四月天”,但在美好时节,世界并不美好。昨天,美国对华104%关税正式生效,当税率突破商品价值的物理极限,释放出的清晰信号表明:这场关乎国运的较量已进入关键阶段,不只分输赢,也要决生死。这种无赖式的关税政策,对X陶瓷等传统产业出口造成直接冲击,作为市场监管部门,我们清醒认识到:越是面临外部压力,越要优化营商环境激发市场活力。

登记注册工作,既是经济运行的“风向标”,更是营商环境的“试金石”。每一张营业执照背后,都承载着一个创业梦想,关系着无数家庭的生计。我局始终坚持打造“优质服务”品牌,以服务的确定性消除市场的不确定性,致力于让每一颗熬过冬天的种子都能成就一个关于春天的梦想,市体主体满意度连续三年居X前茅,主体强身工作被省政府通报表扬。

当前,各行各业都面临着前所未有的挑战,大家都不容易,但所有“不容易”放在中华民族伟大复兴的时代大势下,就没有什么代价不能付出、没有什么困难不能克服!70多年前,从X走出的开国将军宋时轮率部在长津湖用血肉对抗美国的枪炮。当年的血火考验到今日的经贸博弈,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。X局将认真落实会议精神,竭尽所能做好相关工作,与兄弟单位一起,共同为这场没有硝烟的国运之战贡献一臂之力!

最后,预祝本次会议圆满成功!


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在DeepSeek赋能教育高质量发展专题培训会上的讲话

同志们:

在教育数字化的时代浪潮中,我们齐聚于此,共同探讨DeepSeek赋能教育高质量发展这一重要课题。教育数字化战略部署是时代发展的必然要求,为我们的教育事业带来了前所未有的机遇与挑战。今天,我们聚焦于此,旨在提升全区教育工作者数字化应用能力,探索人工智能技术与教育教学的深度融合,为XX教育高质量发展注入新动力。

一、深化认知,明确DeepSeek赋能教育的重大意义

(一)契合教育数字化战略发展趋势。在当今时代,数字技术正以新理念、新业态、新模式全面融入教育领域。国家积极推进教育数字化战略,旨在构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会。DeepSeek作为人工智能领域的重要成果,其强大的智能文本生成、数据分析处理等功能,高度契合教育数字化的发展方向。它能够快速整合各类教育资源,打破时空限制,使优质教育资源得以更广泛传播。相关数据显示,在已应用DeepSeek的教育场景中,资源获取的便捷度提升了XX%,这充分表明其在推动教育数字化进程中的重要作用,为实现教育公平、高质量发展提供了有力支撑。

(二)推动教育教学模式创新变革。传统的教育教学模式在一定程度上难以满足学生多样化的学习需求。而DeepSeek的出现,为教育教学模式创新带来了新契机。它能够依据学生的学习情况和特点,提供个性化的学习方案,实现因材施教。在知识传授方面,不再局限于单一的教学方式,而是通过智能交互,激发学生的学习兴趣和主动性。据调查,采用基于DeepSeek的个性化教学后,学生的学习积极性提高了XX%,成绩也有了显著提升。它还能促进跨学科融合,打破学科界限,培养学生的综合素养,推动教育教学从传统模式向现代化、智能化模式转变。


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在2025年中央八项规定精神学习教育读书班上关于作风建设的研讨发言

同志们:

  习近平总书记强调,作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈。今天,我们聚焦“作风建设”这一永恒课题,既是贯彻党中央关于深入学习贯彻中央八项规定精神的政治要求,也是推动县域治理现代化的现实需要。结合我县实际,我从几个方面谈几点认识和体会。

  一、在政治淬炼中校准作风建设“坐标系”。思想是行动的先导,作风问题本质上是党性问题。我们必须以刀刃向内的自我革命精神,从政治高度审视作风建设。一是在“两个维护”中筑牢政治忠诚。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践,是检验党员干部政治立场的经验交流。要深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述,将贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动。比如在项目审批中,坚决杜绝“上有政策、下有对策”的阳奉阴违,确保党中央决策部署在基层落地生根。二是在宗旨意识中厚植为民情怀。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。要坚持“一线工作法”,深入田间地头、企业车间、社区街道等,倾听群众的心声,了解他们的实际需求,切实为群众办实事、解难题,让作风建设有了实实在在的落脚点。

  二、在担当作为中强化作风建设“动力源”。担当是党员干部的职责所在,也是作风建设的重要体现。一是在攻坚克难中展现担当。面对发展中的各种难题,我们不能退缩,要勇于迎难而上。比如在推动我县重大项目建设过程中,遇到了资金短缺、土地征收困难、技术瓶颈等诸多问题。但我们的干部没有被困难吓倒,而是积极主动地寻找解决办法。通过多方筹措资金、耐心细致地做群众工作完成土地征收、邀请专家团队攻克技术难题等一系列举措,确保了项目的顺利推进。这充分展现了我们干部在关键时刻敢于担当、善于作为的良好作风。二是在改革创新中激发担当。时代在发展,社会在进步,我们不能因循守旧,必须有改革创新的精神。在我县的产业转型升级工作中,一些传统产业面临着市场竞争力下降、生产效率低下等问题。我们的干部积极引导企业进行技术改造、创新经营模式,鼓励他们开拓新市场。通过出台一系列扶持政策,培育了一批新兴产业,推动了我县经济结构的优化升级,这也是干部们在改革创新中践行担当,为作风建设注入了新的活力。


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在“书香政协·阅来悦好”移动云DeepSeek政务应用培训会上的讲话

同志们:

在数字化浪潮奔涌的当下,人工智能技术正以前所未有的速度重塑着各个领域的发展格局。为积极顺应时代发展潮流,加速人工智能与政协工作的深度融合,提升政协履职效能,今天我们齐聚于此,共同开展XX区政协“书香政协·阅来悦好”移动云DeepSeek政务应用培训会。这不仅是一次技术培训,更是一次思维革新与能力提升的契机,对于推动政协工作的现代化转型具有重要意义。下面,我讲几点意见。

一、深化认识,把握人工智能发展大势

(一)人工智能发展态势迅猛

人工智能自诞生以来,历经多年的技术积累与创新突破,如今已迎来爆发式增长。从早期简单的算法模型,到如今复杂的深度学习神经网络,人工智能技术在自然语言处理、计算机视觉、机器学习等领域取得了一系列重大成果。近年来,全球人工智能市场规模持续扩张,据权威机构统计,过去五年间,其年复合增长率高达XX%。在政策大力扶持与资本的热捧下,大量创新型企业如雨后春笋般涌现,不断拓展人工智能的应用边界,使之广泛渗透到医疗、教育、金融、交通等社会生活的方方面面,深刻改变着人们的生产生活方式,成为推动经济社会发展的关键力量。

(二)人工智能在政务领域应用前景广阔

随着数字政府建设的深入推进,人工智能在政务领域的应用潜力正逐步释放。一方面,它能够助力政府提升决策的科学性与精准性。通过对海量政务数据的深度挖掘与分析,人工智能可以为政府决策提供全面、客观的数据支撑,有效避免决策的盲目性与主观性。另一方面,人工智能还能显著提高政务服务的效率与质量。利用智能客服、自动化办公等技术,能够实现政务服务的全天候在线办理,减少群众办事的等待时间,优化办事体验,增强群众的满意度与获得感。从全国范围来看,已有众多城市在政务领域成功引入人工智能技术,取得了显著成效,为我们提供了有益的借鉴。


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在XX区2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们:

这次会议的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中全会、二十届中央纪委四次全会和省委十三届六次全会、XX届省纪委X次全会及市委XX届X次全会、XX届市纪委X次全会精神,总结XX区2024年党风廉政建设和反腐败工作,部署2025年任务,坚持用改革精神和严的标准管党治党,为推进中国式现代化XX实践提供坚强的纪律保障。

刚才,XX同志作了工作报告,总结了成绩、分析了形势、部署了工作,我完全赞同。过去一年,全区各级党委(党组)和纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚决扛牢管党治党政治责任,保持高压态势正风肃纪反腐,下大力气净化政治生态,纵深推进全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效。一是抓政治监督具体深入。坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委重大决策部署作为政治监督的重中之重,加强监督检查,保障落实到位,坚决防止有令不行、有禁不止。运用“第一种形态”处理XX人,全区党员干部更加自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是抓纪律教育扎实有效。全区各级党委(党组)深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和指示批示精神,系统学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,扎实开展党纪学习教育,巩固深化党纪学习教育成果,全区党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。三是抓专项监督精准有力。紧紧聚焦“国之大者、省之大计、市之大事”,瞄准中国式现代化XX实践的首要任务、底线任务、战略任务、关键任务,认真开展“五个着力”监督检查XX次,精准发现关键性、潜在性、系统性突出问题,及时打通贯彻执行的堵点淤点难点。四是抓作风建设常态长效。锲而不舍落实中央八项规定精神,严惩严治享乐奢靡歪风,狠刹宴请吃喝、公车私用等不正之风,查处违反中央八项规定精神问题XX起。重拳纠治形式主义、官僚主义,深入治理“政绩工程”“面子工程”“半拉子工程”,配合开展统计造假专项治理,大力推进“十减”措施落地落实,全区党员干部工作作风、纪律作风持续向好。五是抓以案促改标本兼治。引导党员干部深刻汲取教训,自觉学纪、知纪、明纪、守纪,始终做到忠诚干净担当。认真开展XX、XX、XX案以案促改和XX、XX案“一案一整改”XX条整改任务,启动XX起违纪违法案“一案一整改”工作,推动修订和新建制度XX个,召开全区警示教育大会X次,做实做细查办案件“后半篇文章”。六是抓集中整治可感可及。坚持“小切口”撬动大民生,以超常规的态度、力度和举措推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,扎实开展“2+3+1”重点整治项目和分领域整治,推动职能部门抓实X件具体实事。从严从快查处一批群众身边的不正之风问题,分领域发现并整改问题XX个,建章立制XX个,办理群众实事XX件,群众满意度幸福感持续增强。七是抓巡视巡察利剑长悬。全力支持配合省委第X巡视组对XX区党工委开展巡视,围绕“四个落实”巡视监督重点,着力查找制约影响XX区改革发展的突出问题和深层次体制机制问题。同时,按照市委授权,对XX局、XX区生态环境局X家单位开展市县上下联动巡察,对XX中心、XX中心X家单位开展常规巡察,切实做到时间联动、任务联动、对象联动、成果联动,持续在强化巡察整改上见真章、求实效。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒看到当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,在一些领域、一些部门、一些党员干部身上、一些重大工作推进之中,“吃拿卡要”、以权谋私、贪污侵占、失职渎职仍然存在,腐败存量尚未清除,增量还在持续发生,铲除腐败滋生的土壤和条件任务仍然艰巨繁重。特别是近年来,XX区国企领域腐败案件多发,贪污受贿金额巨大,究其原因,有以下几个方面:

一是贪污腐败土壤仍未铲除。XX区连续两任原书记,X名班子成员落马,对全区政治生态、发展环境造成负面影响。近X年,给予党纪政务处分XX人,且处理人数呈现逐年增长态势,首次违纪行为发生在党的XX大以后的就有X人,这些都表明腐败土壤和条件仍然存在,反腐败斗争仍须臾不可放松,一刻也不能停。我们必须汲取“一把手”肆意妄为,污染政治生态、破坏发展环境的教训,做到自身正自身硬,严负其责、严管所辖。二是侥幸麻痹思想仍未根除。XX、XX等人在反腐高压态势下仍心存侥幸、肆意妄为,最终沦为“阶下囚”。究其原因还是错误思想未根除,未树立正确“权力观、政绩观、事业观”,陷入拜金主义、享乐主义的腐败思想中,逐渐走向贪污腐败的不归路。我们必须汲取心存侥幸,不知止、不收敛、不收手的教训,时刻把纪律和规矩铭记在心。三是政商利益链条仍未斩除。政商勾连使得新型腐败、隐性腐败层出不穷,权力寻租、影子股东、期权行贿花样百出。2024年被查处的X名领导干部均与管理服务来往密切,XX等与不法商人形成利益链条长达X年之久,XX单笔收受不法商人贿赂高达XX余万元,不斩断政商利益链条,行贿受贿就难以根治。我们必须汲取官商勾结、官商不分,搞利益捆绑、利益输送的教训,坚决抵制各种诱惑和“围猎”。四是国企腐败高发仍未消除。XX区国企领域腐败多发易发,近年来因贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、违规决策等问题被处理的领导干部人数居高不下。尽管不断完善国企纪检监察机制,持续加大国企反腐败力度,但从查处的问题线索看,2024年立案XX件,国企领域就有XX件,占比XX%,国企腐败高发态势尚未消除。我们必须汲取政绩观扭曲、国企领导人员“靠企吃企”、权力寻租、滥用职权的教训,事不避难、义不逃责,真正做到兴企有为、治企尽责。五是队伍作风顽疾仍未去除。作风问题事关全局,享乐主义之风蔓延,就会滋生权钱交易;官僚主义之风蔓延,就会导致有令不行。纪检监察工委查处的作风问题里,都不同程度存在沉迷娱乐、接受宴请、公车私用、履职不力等问题,享乐主义、官僚主义之风屡禁不止,说明作风顽疾仍需下大力气拔除。我们必须汲取不作为、乱作为、慢作为、假作为的教训,以案鉴己、以人为镜,推动各项规章制度入脑入心、落地落实。


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学校党组书记在学习中央八项规定精神研讨会上的发言稿

  尊敬的各位同志:

  大家好!中央八项规定,犹如一盏明灯,照亮了我们党风建设的道路,重塑了党的政治生态,极大提升了党在人民群众心中的形象。在教育领域,深入学习和贯彻中央八项规定精神,不仅是打造清正廉洁教育环境的关键,更是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要保障。今天,我们相聚在此,围绕学习中央八项规定精神进行深入研讨,目的是探讨如何将这一精神贯穿于教育教学的各个层面,推动教育事业的高质量发展。接下来,我将结合本单位在党建学习与实践中的经验,从书记“领学”、党员“领跑”、教师“领航”三个维度,分享我们的实践与体会。

  一、书记“领学”,追寻红色记忆

  (一)开设“周五勤朴学堂”。为营造浓厚的学习氛围,推动学习常态化,我们创新性地开设了“周五勤朴学堂”。每周五下午,固定组织集中学习活动,将中央八项规定精神的学习作为核心内容,同时融入红色文化、廉政知识等方面的学习。。在学习形式上,我们采用多元化的方式,以增强学习的吸引力和感染力。邀请党校专家、党史学者开展专题讲座,深入解读中央八项规定的历史背景、精神内涵以及在新时代的重要意义。例如,在一次讲座中,专家通过详实的历史资料和生动的案例,阐述了八项规定出台的必要性和紧迫性,让大家对这一规定有了更为深刻的认识。同时,组织观看红色纪录片、廉政教育片,通过真实的影像资料,引导党员干部汲取革命先辈的精神力量,筑牢廉洁自律的思想防线。通过观看《永远在路上》、《榜样9》等具有深刻教育意义的纪录片,片中所展示的典型案件对党员干部产生了强烈的警示作用,进一步增强了大家对纪律规矩的认识和自觉遵守。此外,”周五勤朴学堂”还设置了交流分享环节,激励广大党员干部结合自身工作实际,分享学习心得与体会,共同探讨如何将学习成果转化为实际行动。通过此种互动式的学习方式,有效激发了党员干部的学习积极性,营造了积极向上的学习氛围。


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交流发言:以优良作风为妇联工作赋能,共筑新时代妇女事业发展新篇

党中央决定于2025年全国两会后至7月,在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记在贵州、云南考察时,对此次学习教育提出明确要求,强调各级党组织要精心组织,推动党员、干部增强定力、养成习惯,以优良作风凝心聚力、干事创业。《习近平关于加强党的作风建设重要论述摘编》为我们提供了深刻指引。作为XX市妇女联合会党组书记、主席,深入学习这一论述,对推动妇联工作高质量发展意义重大。通过学习,我深刻认识到,必须将党的作风建设要求贯穿于妇联工作的各方面、全过程,以优良作风凝聚妇女力量,为新时代妇女事业发展注入强劲动力。

一、深悟论述要义,夯实作风建设思想根基

党的作风建设是党的建设的重要内容,关乎党在人民群众心中的形象,关乎党和国家事业的兴衰成败。深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,准确把握其重大意义、本质属性和核心要义,是我们加强作风建设的思想前提。在妇联工作中,只有深刻领悟这些内涵,才能确保我们的工作方向正确,切实为妇女群众谋福祉。

(一)洞察作风建设重大意义,彰显妇联担当。党的作风是党的形象的直观展现,是观察党群干群关系、人心向背的关键指标。优良的作风能使党和人民同甘共苦,齐心协力推动事业发展。在革命战争年代,我们党凭借“三大作风”赢得了民心,取得了新民主主义革命的胜利。如今,在长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的背景下,作风问题更为复杂多样。习近平总书记强调,作风问题解决不好,党就可能面临失去民心、丧失政权的危险。对于妇联组织而言,我们肩负着联系和服务广大妇女群众的重要使命,必须深刻认识到作风建设的重大意义,以扎实的工作作风,积极回应妇女群众的需求,切实为她们解决实际问题,彰显妇联在党和国家事业中的担当,为巩固党的执政基础贡献力量。


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公安局党委书记在2025年公安机关党风廉政建设会议上的讲话

  同志们:

  刚才,我们集体观看了警示教育片,黄江岩同志通报了全州公安机关党风廉政建设工作情况并作出部署。这次会议既是对上级精神的贯彻会,也是对全年任务的部署会,更是刀刃向内、自我革命的动员会。下面,我就落实全面从严治党治警要求,讲四点意见

  一、紧绷思想之弦,从一点一滴抓起,最大程度消除违纪违法

  习近平总书记强调,“打铁还需自身硬”。对我们公安机关而言,队伍建设是根本,党风廉政建设是命脉。全州公安机关要始终牢记“公安姓党”的根本政治属性,把“两个维护”作为最高政治原则,把政治纪律和政治规矩挺在最前面。

  (一)筑牢思想防线,让纪律规矩入脑入心。要持续深化理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导全警读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫。要扎实开展党纪国法教育,将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等作为必学内容,利用党委理论学习中心组、“三会一课”等载体,组织全警原原本本学、联系实际学,让党纪国法成为刻在骨子里的自觉。要常态化开展“政治体检”,通过民主生活会、组织生活会等形式,引导民警辅警对照党章党规找差距、查不足,及时校准思想偏差、行为偏差。

  (二)强化警示教育,让廉洁意识生根固本。要深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动,组织全警观看警示教育片、参观廉政教育基地,用身边事教育身边人,让“红线”意识、“底线”思维入脑入心。要扎实开展中央八项规定精神学习教育,引导全警深刻认识“四风”问题的顽固性、复杂性,坚决纠治形式主义、官僚主义,推动中央八项规定精神在公安机关落地生根。要建立健全典型案例通报曝光机制,对查处的违纪违法案件,及时通报曝光,形成强大震慑,让全警知敬畏、存戒惧、守底线。


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读书班交流发言:以优良作风为妇联工作赋能,共筑新时代妇女事业发展新篇

  党中央决定于2025年全国两会后至7月,在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记在贵州、云南考察时,对此次学习教育提出明确要求,强调各级党组织要精心组织,推动党员、干部增强定力、养成习惯,以优良作风凝心聚力、干事创业。《习近平关于加强党的作风建设重要论述摘编》为我们提供了深刻指引。作为XX市妇女联合会党组书记、主席,深入学习这一论述,对推动妇联工作高质量发展意义重大。通过学习,我深刻认识到,必须将党的作风建设要求贯穿于妇联工作的各方面、全过程,以优良作风凝聚妇女力量,为新时代妇女事业发展注入强劲动力。

  一、深悟论述要义,夯实作风建设思想根基

  党的作风建设是党的建设的重要内容,关乎党在人民群众心中的形象,关乎党和国家事业的兴衰成败。深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,准确把握其重大意义、本质属性和核心要义,是我们加强作风建设的思想前提。在妇联工作中,只有深刻领悟这些内涵,才能确保我们的工作方向正确,切实为妇女群众谋福祉。

  (一)洞察作风建设重大意义,彰显妇联担当。党的作风是党的形象的直观展现,是观察党群干群关系、人心向背的关键指标。优良的作风能使党和人民同甘共苦,齐心协力推动事业发展。在革命战争年代,我们党凭借“三大作风”赢得了民心,取得了新民主主义革命的胜利。如今,在长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的背景下,作风问题更为复杂多样。习近平总书记强调,作风问题解决不好,党就可能面临失去民心、丧失政权的危险。对于妇联组织而言,我们肩负着联系和服务广大妇女群众的重要使命,必须深刻认识到作风建设的重大意义,以扎实的工作作风,积极回应妇女群众的需求,切实为她们解决实际问题,彰显妇联在党和国家事业中的担当,为巩固党的执政基础贡献力量。


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董事长在X市政集团2025年工作会议上的讲话

今天我们隆重召开集团公司2025年工作会,为精简会议让大家把精力更多的放在基础工作上,也是落实即将开始的八项规定主题教育活动精神要求,今年我们把党委纪委工作会和职代会两会合一,刚才党委副书记X同志,纪委书记X同志分别就2025年的党委纪委工作作了详细的部署与安排,会议中X总作的《行政工作报告》,X总作的《2025年经营计划》,X总作的《2024年财务工作报告及2025年财务预算》对集团公司2024年的工作成果进行了全面系统的回顾总结,并综合分析当前面临的形势与任务,对2025年集团公司行政工作进行了科学周密的安排部署,明确了工作目标,为集团公司在新一年的发展筑牢根基、指明方向、画出蓝图。我完全同意以上工作安排及几个工作报告。会后,各基层单位、职能部室要深入学习、认真领会,将要求转化为行动,各位代表特别是主要领导一定要把会议精神传达落实下去,让大家知晓今年干什么,怎么干,干出什么结果,同时给计划制订出时间表,扎扎实实通过我们共同的努力让蓝图变为实景,真正将目标转化为交给全体职工实实在在的成绩单。

2024年,我们在行业增速放缓的寒潮中逆势攀登,通过工程展现铁肩担当和过硬能力(X大街破茧成蝶,为X城增添了活力,我们曾经创造出“西大街干劲”“一桥两路速度”“长风精神”,如今我们又创造了“X标准”,进一步提高了企业影响力,把我们市政品牌擦的更亮、更加耀眼);在市场竞争激烈的洪流中破浪前行,争取更多经营主动权(工程份额逆势增长,得到了各级领导各广大市民广泛认可);在转型升级的征程中披荆斩棘,多措并举为集团公司的多元布局锁定目标(我们与X、X、X等央企、国企、民企达成了战略合作,在地铁及高技术难度的桥梁结构、房建项目、园林景观项目等方面纵横拓展丰富了产业链)。这些成绩的取得,离不开市委市政府、市住建局、市城管局、市国资委的大力支持,离不开集团公司各基层单位、子公司、职能部门的务实笃行,更离不开全体干部职工的团结奋进!广大职工的理解与支持就是集团公司直面困难克服困难的最大动力源泉!在此,我代表集团公司对一直以来支持帮助集团公司的各级领导、关心关注集团公司发展的离退休老领导,对一直以来兢兢业业辛勤付出的广大干部职工、与集团公司共经风雨负重坚持的各合作方和民建队伍表示衷心的感谢!2025年,面对复杂多变的市场形势、日益激烈的行业竞争以及艰巨繁重的企业改革发展任务,全体干部职工必须以更加饱满的热情与更加昂扬的斗志稳扎稳打、迎难而上、奋力进取,坚定地、充满信心地沿着既定路线前进,以实干实绩助力集团公司走得更稳、更远。为此,我提出三点希望与要求:


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某高校书记在2025年关工委工作会议上的讲话:《提质跃升 争先进位 奋力开创我校关心下一代工作新局面》

同志们:

山青水碧,日暖风轻。在刚刚顺利召开学校第X次党代会之际,我们齐聚一堂,共同研究推进我校关心下一代工作,正当其时、意义重大。

回顾2024年,关工委做了大量高质高效的工作,既有一定的政治高度,又紧紧围绕学校的中心工作有的放矢,把关心下一代工作的育人功能纳入到学校的协同育人机制中,在教育引导、关爱服务青年学生成长成才方面取得了积极成效。在此,我谨代表校党委向关工委的各位同志们,以及积极参与到关心下一代工作的所有干部教师和老同志们致以敬意和感谢!

今年,关工委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学校第三次党代会工作部署和“1396”发展战略落地见效,聚焦“持续加力提品质”工作主题,统一思想、凝聚共识、强化担当,找准工作的结合点和着力点,抓好青年学生思想道德品质和思想政治建设,主动融入时代新人铸魂工程和“大思政课”建设工程,推动关心下一代工作实现高质量发展。下面,结合学校工作实际,我再强调几点意见。

一、强化政治站位、坚持大局观念,进一步增强做好新时代关心下一代工作的使命感和责任感

青年学生是国家的未来、民族的希望,在当下复杂多变的社会环境中,多元思潮激烈碰撞,各种诱惑层出不穷,大学生们的价值观塑造面临严峻挑战。我们需深刻意识到,关心下一代工作不仅关系到个体的成长成才,更与国家的前途命运紧密相连,所以要把牢正确方向、统一思想行动。关工委工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循总书记关于做好关心下一代工作重要指示精神,坚持正确的政治方向,自觉把党的领导贯穿到关工委工作的全过程、各方面。要以高度的使命感,主动深入学生群体,了解他们的所思所想;以强烈的责任感,从思想引领、品德培育等多方面着手,为青少年扣好人生的第一粒扣子,助力他们帮助他们筑牢信仰之基,树立起为中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想。

二、强化政治引领、坚持立德树人,进一步突出关心下一代工作育人实效

培养什么人、怎样培养人、为谁培养人,是教育的根本问题。立德树人是教育的根本任务,是学校的立身之本,为新时代关心下一代工作指明了核心方向。关工委要将社会主义核心价值观融入关心下一代教育的过程中,注重理想信念、家国情怀、道德品质、文化与科技素养等的培养,发挥五老的榜样作用,用真实故事传递精神力量;要通过传承红色基因,结合党史、新中国史等教育资源,增强学生们的历史认同感,打牢他们成长成才的根基;要积极引导广大学生弘扬科学精神,认清发展大势,学会以开放的心态和前瞻的视野,积极应对智能时代对人才的新需求、新要求,大力提升跨学科人机协同能力,助力学生提高数字化素养。


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2025年X村支书第一季度擂台比武演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的支书同仁们:

大家好!很荣幸能在此次擂台比武中,分享我们村第一季度在乡村建设中的探索与成果。我来自X村,地处X,山多地少,少数民族聚居,曾面临诸多发展困境,但我们从未放弃,努力在乡村振兴赛道上奋进。

一、党建引领,筑牢战斗堡垒

本季度,我们把加强党建作为首要任务。规范落实“三会一课”,组织党员集中学习X次,重点学习X以及乡村振兴相关政策,让党员干部深刻领会发展方向,提升政治素养。创新开展“党员先锋岗”活动,根据党员特长与意愿,设立产业帮扶、环境整治、纠纷调解等岗位,X名党员主动认领,带头示范。在一次土地流转协商中,党员干部挨家挨户走访,耐心讲解产业发展规划,成功化解村民疑虑,推动X亩土地顺利流转,为产业项目落地打下基础。

二、产业突破,激发经济活力

X山地多的特点决定了我们要走特色农业之路。我们引入适宜本地气候土壤的烤烟种植项目,邀请农业专家现场指导X次,解决种植技术难题。成立村集体合作社,以“合作社+农户”模式,带动X户农户参与,户均增收X元。同时,利用电商平台拓展销售渠道,第一季度线上销售额达X万元。此外,我们还挖掘本地自然风光与民俗文化资源,初步开发乡村旅游项目,修缮传统民居,打造民俗展示馆,接待游客X人次,实现旅游收入X万元,让“美丽资源”转化为“美丽经济”。

三、环境整治,打造宜居乡村

我们聚焦农村人居环境改善,组织村民开展环境整治行动X次,清理垃圾X吨,拆除乱搭乱建X处。积极推进“厕所革命”,新建和改造卫生厕所X户,覆盖率提升至X%。利用闲置土地,打造“微花园、微果园、微菜园”X处,既美化环境又增加村民收益。为确保整治成果长效保持,制定村规民约,明确环境卫生责任,成立监督小组,定期检查评比,形成村民自我管理、自我监督的良好氛围。

四、文化传承,厚植乡风底蕴

X民族文化丰富多彩,我们村也不例外。第一季度,我们组织开展X次民族文化活动,如侗族芦笙节、超级星期六歌舞会等,参与村民达X人次,传承和弘扬民族文化。同时,建设文化广场,配备健身器材与文化宣传栏,定期更新政策法规、科普知识和村史村情等内容,丰富村民精神文化生活。通过评选“文明家庭”“最美乡贤”等活动,树立道德模范,引导村民崇德向善,让文明新风吹遍乡村。

第一季度的工作有成果也有不足,比如旅游配套设施还不完善,产业抗风险能力有待提高。接下来,我们将补短板、强弱项,向优秀村学习取经,持续推动乡村全面振兴。

谢谢大家!


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党组书记在学习中央八项规定精神研讨会上的发言

同志们:

  中央八项规定是以习近平同志为核心,针对党内存在的突出问题,秉持刀刃向内、自我革命的精神,向全党全社会作出了庄严承诺,这是新时代共产党人的“首要行动指南”。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的铺张”,从“会所中的歪风”到“节日里的腐败”,八项规定犹如一把锋利的宝剑,精准打击,使得党风政风焕然一新,社风民风持续向好向上。当前,我们迈入新的征程,八项规定的深刻内涵更加凸显,它不断提醒我们,作风建设是一项长期任务,绝不能有丝毫懈怠。身为党组书记,我深感责任重大,接下来,结合我们单位的实际工作,就学习中央八项规定精神,与大家交流几点体会。

  一、深化思想认识,以“咬定青山不放松”的执着领悟精神要义。中央八项规定精神并非短暂的风潮,而是长久而严格的制度约束。它彰显了我们党坚持党要管党、全面从严治党的坚定决心,也是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的关键之举。回顾党的发展历程,无论是延安整风运动,还是西柏坡时期提出的“两个务必”,都清晰地表明,优良的作风是我们党战胜一切困难、取得胜利的宝贵财富。在新时代背景下,八项规定继承和弘扬了党的优良传统,为我们的工作提供了明确的指引。从本单位实际情况来看,虽然在执行八项规定方面取得了一定成效,但仍有少数同志对其重要性认识不够深刻。有的同志将其视为形式主义,视为过场。有的同志心存侥幸,认为偶尔违反规定不会被察觉。这些错误观念,严重制约了我们工作的深入发展。因此,我们必须进一步深化对八项规定的认识,通过组织专题学习、研讨交流等系列活动,引导全体党员干部从政治高度理解八项规定的重要性,确保其深入人心、转化为实际行动。在实际工作中,我们可以组织党员干部参观廉政教育基地,通过观看警示教育片、听取违纪违法案例剖析等方式,使党员干部深刻理解违反中央八项规定精神所带来的严重后果。与此同时,依托“三会一课”、主题党日等传统而富有成效的活动形式,组织党员干部系统学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,持续强化党员干部的纪律观念和规矩意识。


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XXX同志在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话

同志们:

  今天的会议,主要任务是落实xxx党的建设工作领导小组会议要求,对xxx深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作作出动员部署,推动学习教育走深走实、见行见效。刚才,会议宣读了深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案,请大家对照抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

  一、统一思想、提高站位,把握学习教育重要意义

  3月12日,中央党的建设工作领导小组召开会议,习近平总书记高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育,亲自谋划确定主题、发表重要讲话、作出重要指示,为开展学习教育指明了方向。3月14日起,省委、市委、区委、区xxx党委接续召开工作部署会,研究推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作,要求各部门单位和基层党组织启动部署。

  一是这次学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党、依规治党,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。开展学习教育,有利于巩固和拓展作风建设的成果,使改进作风向着常态化、长效化、制度化方向不断推进,把全面从严治党要求真正落到实处。

  二是这次学习教育是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。党的作风就是党的形象,关系人心向背,决定党和国家事业成败。新时代以来党的作风建设取得历史性成就,根本在于习近平总书记领航掌舵,在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引,中央八项规定是党的群众路线的具体体现,是新的历史条件下对党的优良作风的继承和发展,不仅生动地展现了党的群众路线和工作作风,而且具有很强的现实针对性和重要的实践意义。


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2025年中央八项规定精神学习教育读书班作风建设集中研讨发言交流材料

  在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,是今年党的建设工作的重要政治任务,是巩固拓展主题教育成果、推动党纪学习教育常态化长效化的具体举措。近期,我按照学习安排,认真学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等文献,更加深刻认识到县委办公室作为“核心枢纽”,肩负着以文辅政、统筹协调、督查落实的核心职能,必须以更高标准、更严要求,在深化作风建设中既当好示范者,更做好推动者,主动对标XXXX精神这把政治标尺,真正在立规矩、纠偏差、提质效中锻造政治过硬、作风过硬、能力过硬的党办铁军。

  一、牢记党员身份,对党忠诚不偏航。党员身份是融入血脉的政治基因,对党忠诚是刻进灵魂的根本要求。通过学习教育,我深刻认识到,县委办公室作为党委的“前哨后院”,必须把“忠诚”二字铸成最鲜明的政治品格。要始终以党章党规为镜,逐条对照检视自身在党性修养、履职尽责中的不足,从“是否时刻牢记第一身份”“是否坚决执行党的决策”“是否在服务大局中走在前列”叩问初心,清醒看到己在攻坚克难劲头、服务群众温度上的差距,深刻体会“忠诚不是口号,而是行动”的厚重内涵。近年来,我坚持把学习党的创新理论作为“每日必修课”,在深学细悟中校准政治方向;把严守纪律规矩作为“履职生命线”,在文稿起草、督查落实等环节坚决杜绝“跑偏走样”;把“三服务”职责作为“实践大考场”,主动到乡村振兴、项目建设一线锤炼本领。我深切感悟到,唯有以自我革命精神常扫思想灰尘、常补能力短板,才能让党员身份在实干担当中熠熠生辉。今后,我将继续以“时时放心不下”的责任感,把绝对忠诚融入“参谋辅政、统筹协调、督办落实”全过程,用实际行动诠释“党办姓党”的政治本色。


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Xx县党建引领小区治理工作汇报

社区是党和政府联系、服务居民群众的最后一公里,社区治理成效如何,事关巩固党的执政基础、事关人民群众安居乐业、事关社会和谐稳定。xx县坚持党建引领,探索共建单位、社区党组织、业主委员会、物业服务企业、居民代表五方联动机制,打造五方议事厅,把难点干成亮点,不断提升城市基层党建引领基层治理效能。

一、问题概述

近年来,xx县积极探索社区治理和服务创新,但在社区治理过程中仍遇到不少难题。一是诉求反映渠道不畅。老旧小区公共服务配套相对滞后,居民诉求反馈渠道单一,社区和物业公司主动收集居民诉求不多。二是诉求办理力量不足。社区党组织缺乏对辖区其他治理主体的有力领导,统筹协调能力弱,治理主体各自为战,没有形成治理合力。三是诉求解决质效不优。社区治理主体联动机制不健全,缺乏参与城市基层治理的有效平台和督促措施,精准化解发生在居民身边的烦心事闹心事揪心事视野不宽、办法不多。

二、做法成效

(一)开门问事:构建全时全域诉求收集网络

一是线上平台即时响应。开发”xx民声”微信小程序,设置”随手拍”“微心愿”“议事厅”等6大功能模块。居民上传问题时,系统自动定位至楼栋单元,智能匹配责任网格员。如在锦绣花园小区,居民王女士通过”夜间施工扰民”板块提交诉求,平台2分钟内派单至夜间值班专班,30分钟即完成现场处置。同步开通”诉求追踪”功能,居民可实时查看处理进度,并在线评价服务质量。平台运行半年来,累计受理环境卫生、设施报修等诉求3872件,平均响应时长缩短至15分钟。二是线下触角深度延伸。建立”1+3+N”走访机制:1名社区工作者带领3名党员志愿者联系N户居民,制作”连心服务卡”标注联系人电话和服务事项。开展”周三敲门日”活动,网格员携带《民情日志本》入户走访,重点记录独居老人、残障人士等特殊群体需求。在阳光新城小区,楼栋长李师傅在走访中发现3户空巢老人用餐困难,及时对接社区长者食堂开通送餐服务。同步在12个小区设置”心愿邮筒”,收集居民手写建议卡,建立48小时响应承诺制。今年以来,线下走访覆盖1.2万户,收集加装电梯、停车位改造等建议1420条。三是多元渠道交叉验证。建立”三色预警”机制:通过比对12345热线、网格巡查记录、物业报修台账,对重复反映3次以上的问题启动红色预警。如在碧水湾小区,系统监测到5号楼连续3周出现下水道堵塞投诉,社区立即组织住建、物业开展管网改造,彻底解决顽疾。开发智能分析系统,对高频词汇进行语义分析,提前预判季节性诉求。入夏前系统捕捉到”空调滴水”“露天垃圾”等关键词激增,提前开展专项治理,同类投诉同比下降67%。


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区党建引领基层治理工作交流材料

  基层治理是国家治理的基石,中国式现代化离不开基层治理的现代化。党的十八大以来,习近平总书记深刻把握、全面总结我们党关于基层治理的宝贵经验,把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理的一条红线,推动我国基层治理体系日益完善,基层治理能力不断增强,基层治理现代化水平持续提升。党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革,推进中国式现代化的决定》对“加强党建引领基层治理”作出重要部署。然而,当前我*党建引领基层治理方面仍存在诸多矛盾问题,亟须坚持问题导向、厘清逻辑理路、明确治理目标。

  一、壮大党建引领基层治理的骨干队伍

  习近平总书记指出,“基层社会治理成效如何,基层干部是决定性因素”。党建引领基层治理,核心是人,说到底是人做工作、做人的工作。只有加强基层治理队伍建设,打造一支懂治理、会治理、善治理的基层骨干队伍,才能充实加强基层一线治理力量、巩固党的执政根基。

  一是以“三结合”重要要求为牵引,建强乡(镇)班子。习近平总书记在河南调研时,提出了“把改进作风和增强党性结合起来,把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来,把抓发展和抓党建结合起来”的乡(镇)工作“三结合”要求。各地应坚持以此为牵引,认真落实新时代好干部标准,紧盯乡(镇、街道)党政正职这个“关键少数”,注重选拔基层工作经验丰富、勇于担当、敢于斗争、服务群众和防范化解风险本领强的干部。畅通干部纵向、横向交流渠道,有序推动县直有关部门干部与乡(镇、街道)干部交流使用,加大从乡(镇)事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记和工作队员等五方面人员中择优选拔乡(镇)领导班子成员力度,改善班子年龄、专业、来源和经历结构,使班子的整体素养符合基层治理工作需要。加强乡(镇)班子思想政治建设,引导和树立正确政绩观。


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国企党委关于推动基层党建与业务工作深度融合工作情况的报告

  近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实将党建工作与抓好生产经营重点工作结合起来,持续夯实基础、提升质量,守正创新、勇毅前行,把党的建设优势更好地转化为企业竞争优势、发展优势,激励全司广大党员干部职工外拓市场、内抓管理,拼搏进取,迎难而上,让党建成为推动企业高质量发展的强大引擎。为国企党建思想政治工作开辟出一片新的天地,形成了可以推广借鉴的有益经验。

  一、主要工作情况

  (一)夯实“主心骨”,让政治引领“强”起来。推进“党建入章”,坚持“双向进入、交叉任职”的体制,严格执行“一岗双责”制度,将党的领导深度融入公司治理架构,推动党的领导与公司治理紧密结合。充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”作用,在公司改革发展和党的建设各领域各环节把关定向,所有需提交董事会的事项均严格执行党委会前置研究程序。层层传导党建责任和压力,年初与所属各基层党支部签订目标责任书,及时调整党建工作领导小组,对年度党委工作各项目标任务进行分解、细化、量化,进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”。持续开展基层党组织党建工作责任制考核和基层党组织书记抓党建工作现场述职考核评议,打通党建责任落实“最后一公里”。严肃认真运用考核结果,形成强有力的倒逼机制,把管党治党政治责任、治企兴企经营责任、党管保密责任一并抓在手上、扛在肩上,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。实现党建成绩占经营指标的20%、经营指标占党建考核的20%,达到双融双促。

  (二)筑牢“主阵地”,让思想引领“实”起来。严格落实“第一议题”制度,建立“第一议题”学习转化机制,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,坚持用党的创新理论武装头脑,践行新发展理念。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,制定《学习贯彻党的二十届三中全会公报精神工作清单》,公司党委所属各党支部通过“三会一课”、主题党日、举办读书班等形式开展集体学习,做到了组织领导到位、学习培训到位、宣传引导到位、督查指导到位、推动工作到位。扎实开展党纪学习教育,组织在岗党员制定学习计划,为党员干部发放党纪学习教育相关书目,用好集团公司典型案例“活教材”,用身边事教育身边人,公司风清气正的政治生态持续巩固。


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(3篇)干部个人学习计划

篇1

  一、学习目标

  提高自身政治理论水平,增强政治敏锐性;加强组工业务知识的学习,提高工作能力和效率,在写作上更进一步。

  二、学习时间

  1、周一至周五,上班时在不影响业务工作的情况下,利用一切可利用的时间学习。每天晚上7:00—8:00,学习1个小时。

  2、周六、周日,学习5个小时。

  4、每星期利用网络资源,上网学习个2小时。

  5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志,了解国内外的重大新闻、政策形势,提高自己的政策理论水平。

  三、学习任务

  1、政治理论。通过观看新闻联播,阅读黄冈日报、湖北日报、中国青年报、党员生活等报刊杂志,学习马列主义、深刻领会其精神实质,用先进的理论指导自己的工作实践。

  “好记性不如烂笔头”,坚持边看边想,边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。

  2、业务知识。充分利用组织部的资源,学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《干部法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规,努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识,结合工作中遇到的实际情况,多听、多看、多写以提高公文写作的水平。

  3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能,熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

  4、每周在新华网社区、强国论坛、东湖社区上关注热点时政,在网友的评论中汲取精华,学习对组织工作有用的方法、措施,有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。同时,每周完成硬性指标:3篇以上组织工作方面的评论,字数不少于200字。

  5、要求每2个星期完成一篇组工方面的文章,交给程科长批阅。

  6、在个人博客里记载完成的实事,写心得体会,周末完成1篇工作思想小结。

  四、学习要求

  1、端正思想,提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部,这是时代发展的客观要求,是衡量工作能力的重要标准,是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股,切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己,把业务学习视为义不容辞的责任。

  2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。结合工作实际,灵活的分配学习时间,确保各项学习任务得到落实。

干部个人学习计划 篇2

  首先、理论知识的学习对我来说至关重要。从普通人到干部身份的转变要求我必须掌握足够多的理论知识,为了弥补这一薄弱环节,我准备从以下着手,用心研读xx大报告中关于科学发展观的论述,尽努力领悟其内涵,并运用于实际工作中;通过每天观看《新闻联播》,《长安新闻》,阅读人民日报、西安日报、长安开发等报刊杂志以及浏览人民网、长安新闻网最新资讯等方式及时了解国家大政方针,时刻关注时政要闻,以达到提高政治素养和理论水平的目的。

  二、巩固专业知识,提升工作技能。为了日后工作的顺利开展,夯实并进一步地提高写作功底是当务之急。因此我决定,每周背诵一首唐诗或宋词,提升文学素养;每月至少消化一本理论书籍,并写出学习心得;每年阅读不少于五本名著。我坚信勤能补拙,只要坚持不懈地努力,我的写作水准会一步一步得到提高。21世纪是信息化时代,宣传方式也由原来的单一模式转变为形式多样的多媒体宣传,对此我会要求自己不断充电,学习摄影、视频制作等技术以适应新的宣传方式。


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(10篇)部个人学习计划

  干部个人学习计划 1

  一、指导思想

  为牢固树立领导干部与时俱进、自觉学习、终身学习的理念,认真落实学校对班子成员的学习要求,加强学习,不断提高自身素质,为教育教学管理,提供理论保障,不断适应教育改革新形势的需要,特制定个人学习提高计划如下:

  二、学习书目

  根据进修学校干训部提出的要求,认真阅读必选书目《影响教师一生的100个好习惯》(刘彭芝主编),在按时完成学习任务的同时自己再选学《中小学教育与管理理论》,同时根据工作需要随机选学在工作中遇到的`新课改理论的学习。

  三、内容安排;

  必学内容:《影响教师一生的100个好习惯》

  三、四月份:教育习惯篇—–做一名智慧的教育者

  五、六月份:教学习惯篇—-成为有魅力的教师

  七、八月份:学习习惯篇—-做一个完善的人

  九、十月份:生活习惯篇—-做一个充满情趣的人

  十一、十二月份:行为习惯篇—-做一个有品位的人

  选学内容:中小学教育与管理理论及新课改理论等。

  四、学习要求及措施

  1、加强学习,转变观念,树立干到老学到老的终生学习意识,紧跟教育改革新形势,不断提高自身素质,提高教育教学管理水平。

  2、学习时间必学书目按学校统一要求,自选书目自行安排时间。对所学书目要求精读,并留有读书笔记,并达到七千字以上,在学习中也可在学习书上勾勾画画,填加注解或在书上标注学习体会与反思,每学期要撰写一篇质量较高的学习心得或教育案例。

  3、积级参加每学期每学期学校组织一次集体学习,主要结合工作实际,交流学习体会,制定相应改进措施。

  4、学以致用,密切联系工作实际,将教育教学管理理论灵活运用到工作实际中去,创新管理思想和方法,创新性地开展工作。

  干部个人学习计划 2

  为了认真贯彻科技局党组《关于开展树立正气、构建和谐、争创一流主题教育活动的安排意见》(石科党〔20xx〕2号,全面落实对广大党员干部的学习要求,促进我局党员、干部的学习,提高党员、干部思想素质和业务水平,增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性,提高执政水平,增强工作能力,现将今年的学习做如下安排:

  一、学习内容:

  1、xx大工作报告;

  2、修改后的’《中国章程》;

  3、全国人大第十一届全会、全国政协第十一届全会文件;

  4、十一届人大《政府工作报告》;

  6、xxx关于科学发展观和构建和谐社会的有关论述;

  7、《中国纪律处分条例》(简称《纪律处分条例》及《中国党内监督条例(试行》(简称《党内监督条例》;

  8、中共中央、国务院关于实施科技规划纲要、增强自主创新能力的决定(简称《增强自主创新能力的决定》;

  9、国家中长期科学技术发展规划纲要;

  10、现代领导理论、管理学、经济学、中共党史、当代科技及科技发展史;

  12、依法行政知识;

  13、科技管理知识及信息网络技术知识;

  14、法律知识及知识产权保护知识;

  15、文明礼仪常识和知识;

  16、先进模范人物事迹;

  17、中央和省、市委提出的其他学习内容。

  二、具体要求:

  1、要做到学习内容、人员、时间和效果四落实;

  2、开展三学(述学、考学、督导活动,做到七有:有学习计划,有考勤记录,有学习体会,有学习活动记录,有学习保障制度,有定期考评,有学习成效总结。

  3、以自学为主,每个人都要做好学习笔记;

  4、以集中学习为辅,每周都要安排必要的学习时间,进行集中学习;

  6、中心组成员除参加党员、干部的学习之外,还要保证中心组的学习时间和学习质量;

  7、要搞好四个结合:集中学与个人自学相结合,自学与学习讨论相结合,通读文件与专题研讨相结合,学习日与党日活动相结合。

  三、时间安排:

  1、中心组学习:

  讨论题目:

  ①如何用石家庄市十二五规划和国家中长期科学和技术发展规划纲要,指导我们的实际工作?

  ③如何把科学发展观的理念要求贯彻到科技实际工作中去?

  (29月份、10月份各安排3天。

  集中学习关于科学发展观和构建和谐社会的重要思想,《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要、增强自主创新能力的决定》、《中国章程》、科技管理知识、法律知识、依法行政知识等。

  讨论题目:

  ①在社会主义新农村建设中,科技工作有何作为?

  ②回顾总结改革开放20xx年科技工作取得的成绩,如何深化科技体制改革?

  ③如何认识建立廉洁、高效的诚信政府的紧迫性和必要性?

  ④如何把精神文明建设与科技业务工作、科教兴市更有效、更紧密地结合起来?

  ⑤如何更有效地增强机关干部依法行政的意识,提高依法行政水平?

  2、党员干部的学习:

  (1科级党员干部除参加本机关的学习外,还要参加市直工委的培训。

  (2一般党员干部除了自学外,要保证参加机关组织的集中学习。

  局机关每周五下午为政治业务学习,将按照市委指定的必读书目进行集中学习,局属各单位集中学习日自定。

  四、方法措施:

  1、坚持分层施教、突出重点、抓住关键、突破专题的办法。

  2、经常进行督导检查、检查学习笔记。

  3、采取走出去、请进来多种形式,如请专家讲座、安排座谈、讨论、组织参观学习等,把学习引向深入。

  4、采取轮流上党课的形式。局领导轮流讲、各处处长轮流讲。讲政府工作报告、讲法律、讲知识产权保护、讲科技业务知识等。

  5、建立学习考勤制度。对学习考勤情况进行定期公示。对个人学习笔记进行定期检查,并通报。

  6、在年终评议党员和年终公务员评比考核中,将学习情况列入考核的一项内容。

  干部个人学习计划 3

  一、总体目标

  通过有计划地开展干部理论学习活动,努力使全市乡局级领导干部和乡局级后备干部理论素质有明显提高。总体上,每名乡局级领导干部和乡局级后备干部要达到目标是:对党的现行各项重大方针政策有一个正确的理解和掌握,并能在实际工作中正确运用;对相关法律法规能够正确掌握,熟练运用,并能做到依法行政;能够做到从理论的角度对本职工作进行有效探索和创新;对其他理论知识都能做到正确了解,熟练运用。

  二、学习方法

  本年度乡局级领导干部和乡局级后备干部要立足于本职工作,主要通过以下三种方法进行理论学习。

  1、开展网络学习。主要通过“榆树干部教育网”、“长春干部网络学习”和“上海干部在线学习城”,学习相关的理论知识和业务知识。

  2、开展读书活动。结合长春市开展的“万人读书”学习活动,要求全市乡局级领导干部和乡局级后备干部每月读一本好书,并坚持写读书笔记。市委将适时开展有奖征文活动。

  3、听专题报告。通过组织乡局级领导干部和乡局级后备干部参加全市理论中心组学习(扩大)会、理论宣讲团和各种形式的专题报告会,努力加深对重大理论的理解,促进理论水平的再提高。

  三、主要内容

  全年要围绕政治、经济、文化、法律、专业技术等五个方面内容进行学习。具体地讲,上半年要重点学习的内容有:

  1、“上海干部在线学习城”必修课“十七届四中全会精神学习辅导”中“十七届五中全会《决定》的重大意义;执政党建六十年的基本经验;加快推进党内民主的进程;夯实反腐倡廉建设的制度基础”等四个方面内容。

  2、“上海干部在线学习城”选修课“理论教育”中“构建社会主义和谐社会的难点和热点问题、稳步扎实地推进社会主义新农村建设和当前政治建设的`重点、难点问题”等三个方面内容。

  3、“上海干部在线学习城”选修课“知识教育”专题内“区域经济”知识和“现代领导科学”知识内“领导干部的语言艺术和中层领导干部的领导能力提升”二个方面内容;“法律法规”知识内“《中华人民共和国劳动合同法》学习辅导、《中华人民共和国公务员法》学习辅导、研究性课程学习演示——信访工作案例分析和《人权知识干部读本》(全国干部学习培训教材)学习辅导”等四个方面内容。

  4、“上海干部在线学习城”选修课“党性教育”专题内“忠诚教育”中“强化党员干部忠诚意识和社会主义核心价值观”等三个方面内容;“拒腐防变”知识内“党风廉政建设责任制、党风廉政教育警示录、职务犯罪预防和香港廉政建设的经验与启示——香港廉政公署反贪解密”等四个方面内容;“党史党建”知识中“中国共产党简史讲座、《中国共产党章程》解读”二方面内容。

  5、组工干部必学内容。“上海干部在线学习城”选修课“专业培训”专题的全部内容。

  干部个人学习计划 4

  根据本校“十二五”领导干部学习规划的要求,为了更好的做好自己的本职工作,不断提升自己的整体素质,促进自身素养和业务发展水平的提高。特制定本年度个人学习计划:

  一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持教育优先发展和科学发展,努力使自己通过学习适应时代发展的要求,无愧于人民教师的.称号。

  二、学习目标通过学习,不断丰富自己的教育教学理论同广大教师开展幼教活动。推进教育均衡化发展,科学规划,和谐发展。同广大教师实施素质教育,提高本园的教育教学效果,提升学校管理水平。让幼儿乐学,教师乐教,家长满意,社会认可。

  三、学习内容

  1、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》;

  2、幼儿园、班制度。

  3、各种教育刊物;

  4、上级规定学习内容;

  四、学习形式

  1、积极参加干训部组织的各种学习活动,保证按时完成上级规定本年度的学习任务;

  2、除了积极参加集体学习外,自己利用业余时间自学幼教理论

  3、观看视频学习、上网学习;

  五、学习效果

  1、保质保量完成上级布置的学习作业并及时上交

  2、平时做好学习笔记、每个月写一篇工作反思或心得、每学期一个学校管理案例、一个年度一个个人学习计划,一个年度结合本岗位工作写一篇论文,一篇总结。

  干部个人学习计划 5

  20xx 年是全面贯彻落实党的十八大精神以及党的十八届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观, 为进一步提高自己的党性和各方面素质以适应新要求,现结合自己的生活工作实际,制定本年度学习计划如下:

  一、学习目标

  提高自身政治理论水平,增强政治敏锐性;加强党章知识的学习,提高工作能力和效率,以实现自身综合素质的发展。

  二、学习任务

  1、深入学习贯彻党的十八大和党的十八届一中、二中、三中全会精神。采取多种形式开展学习活动,在全面准确,广泛深入上下功夫,引导广大党员干部职工准确把握科学发展观的科学内涵,着力解决影响制约科学发展的突出问题,不断提高科学发展的能力,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

  三、学习时间与形式

  1、周一至周五,上班时在不影响业务工作的情况下,利用一切可利用的时间学习。

  2、周六、周日,学习 4 个小时。

  3、每星期利用网络资源,上网学习个 2 小时。

  4、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志,了解国内外的重大新闻、政策形势,提高自己的.政策理论水平。

  四、学习要求:

  (1)明确意义,提高理论学习的自觉性。要深刻认识新形势下政治理论学习 的重要性,运用理论指导实践。

  (2)突出重点,增强理论学习的针对性。坚持理论联系实际,要把提高理论 水平同提高贯彻落实科学发展观、打造科学和谐运管的能力结合起来,围绕运管 事业推进过程中出现的重点难点问题,调查研究、解放思想、化解难题、突破瓶颈。

  (3)创新方法,增强理论学习的有效性。要增强学习的制度化和规范性,认真参加党员学习,努力完成规定学习内容和学时,注重自学和调研.

  (4)做好学习记录、考勤等有关工作。

  干部个人学习计划 6

  为扎实开展党的基层组织建设工作,进一步推动学习型党组织建设取得实效,在机关党员中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质和理论水平,建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的党员队伍,根据上级要求,结合我局的工作实际,特制定20xx年度党员干部职工学习计划。

  一、指导思想

  紧紧围绕运管中心工作,认真学习党的十八大精神和省、市县交通工作会议、运管工作会议精神,学习党的路线、方针、政策,深入推进“创先争优“活动,牢固树立科学发展观,全面把握局党组的工作部署,结合工作实际,全面加强党的建设,创建学习型党支部。以“学理论、转观念、出思路、建班子、强素质“为主线,在树立“科学的发展观、全面的安全观、正确的民情观、务实的服务观“上下功夫,在提高“决策能力、组织能力、协调能力、执行能力“上作文章,不断强化发展意识、责任意识、大局意识、忧患意识,加强队伍建设,打造和谐机关,在全面推进运管事业发展中,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,激励广大党员干部职工为实现局机关的发展目标做出新的贡献。

  二、学习内容

  1、深入学习贯彻党的十八大和党的十八届一中、二中、三中全会精神。采取多种形式开展学习活动,在全面准确,广泛深入上下功夫,引导广大党员干部职工准确把握科学发展观的科学内涵,着力解决影响制约科学发展的突出问题,不断提高科学发展的`能力,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

  2、领导班子和领导干部要在全面准确掌握邓小平理论和“三个代表“重要思想的体系和精神实质上下功夫。始终保持思想上的清醒和政治上的敏锐,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要将经济、政治、科技、法律和管理等方面的知识及其在实践中的新发展、新成果列入学习的范围,努力掌握做好本职工作所必需的知识和能力。

  3、学习五个方面知识,提高五个方面能力。学习现代经济知识,提高驾驭市场经济能力;学习科技知识,提高自主创新能力;学习社会管理知识,提高管理社会的能力;学习法律知识,提高以法办事的能力;学习科学发展观知识,提高以人为本的全面协调可持续发展能力。

  4、学习县委、县政府要求学习的有关文件、材料及重要工作安排,交通运输厅党委、运管局党委要求学习的有关文件、材料及重要工作安排;以及交通管理、运管业务的`各项政策、法规、交通发展新技术、新知识等等。

  5、适时邀请市委党校、县委党校等部门的专家教授结合“创先争优“活动及“公民道德建设月“、“七一“党的生日进行专场授课。

  6、集中观看中组部要求统一收看的《人民的好儿女》等大型系列宣传片,并适时组织外出徒步、观摩等活动。

  干部个人学习计划 7

  为提高领导干部的教育教学管理理论水平和管理能力,根据进修学校干训部要求结合学校实际,特制定领导班子20xx年学习计划如下:

  一、指导思想

  为牢固树立领导干部与时俱进、自觉学习、终身学习的理念,不断提高领导干部队伍整体素质,提升谋划发展能力,大力开展领导干部读书活动。

  二、参加人员

  学校全体领导子成员(校长、教导主任、、总务主任、少先队辅导员)。

  三、学习书目

  结合培养学生自主学习能力课堂教学改革这一重点工作,必学书目为《影响教师一生的100个好习惯》(刘彭芝主编);每位领导自己选学一本以上的书目。

  四、内容安排;

  必学内容:《影响教师一生的100个好习惯》

  三、四月份:教育习惯篇—–做一名智慧的.教育者

  五、六月份:教学习惯篇—-成为有魅力的教师

  七、八月份:学习习惯篇—-做一个完善的人

  九、十月份:生活习惯篇—-做一个充满情趣的人

  十一、十二月份:行为习惯篇—-做一个有品位的人自修选学内容由本人灵活安排学习时间。

  五、学习要求及措施

  1、各位领导干部,加强学习,转变观念,树立干到老学到老的终生学习意识,紧跟教育改革新形势,不断提高自身素质,提高教育教学管理水平。

  2、学习时间必学书目按学校统一要求,自选书目自行安排时间。对所学书目要求精读,可留有读书笔记,也可在学习书上勾勾画画,填加注解或在书上标注学习体会与反思,每学期要撰写一篇质量较高的学习心得或教育案例。

  3、每学期组织一次集体学习,主要结合工作实际,交流学习体会,制定相应改进措施。

  4、学以致用,要求各位领导,密切联系工作实际,将教育教学管理理论灵活运用到工作实际中去,创新管理思想和方法,创新性地开展工作。

  5、所学内容要在学习笔记中有体现,定期撰写学习心得体会和工作案例,促进教育教学管理工作。

  干部个人学习计划 8

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持学法用法相结合,领导干部带头学法与全民普法相结合,有计划、分层次地组织领导干部学习法律知识,努力提高全市各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理水平和驾驭全局工作的能力,扎实推进依法治市进程,促进我市“三个文明”的协调发展,为全面建设小康社会,率先基本实现现代化营造良好的法治环境。

  二、基本目标

  通过学法,进一步增强领导干部依法决策、依法履行职责的意识和观念,不断提高领导干部科学执政、民主执政、依法执政和新形势下驾驭社会主义新农村建设的水平和能力,为深入推进依法治市和法治*建设,提供强有力的法治保障。

  三、参学对象

  市委理论学习中心组全体成员、市政府全体组成人员、全体市管领导干部。

  四、学习内容

  主要包括宪法、各级地方人大和政府组织法、行政法与行政诉讼法、刑法与刑事诉讼法、民商经济类法等。“五五”普法期间领导干部学习法律法规内容及计划附后(详见附件)。

  五、学习方法

  市委理论学习中心组全体成员、市政府全体组成人员、市直机关全体市管领导干部学法,每季度一次(学习计划见附件二),由市普法办会同市委办、市府办组织实施;市长学法每月一次,学习计划已另行发文;乡镇、街道领导干部学法,每月一次(学习计划见附件三),由乡镇、街道自行组织实施,市普法办负责指导、协调、督查和考核。

  六、几点要求

  (一)统一思想认识。组织领导干部学法,既是提高领导干部依法管理经济、社会事务的`能力和水平,贯彻落实依法治国,建设法治国家方略向纵深发展的需要,又是贯彻党的十六届四中全会提出的科学执政、民主执政、依法执政,促进“三个文明”协调发展,提高构建社会主义和谐社会能力的需要,也是推进全市“五五”普法深入发展的需要。各地各部门要把领导干部的学法工作列入各级党委、政府的重要议事日程,坚持做到学习政治理论与学习法律知识相结合,集中学习与个人自学相结合,政治理论考试与法律知识考试相结合,确保学习时间、学习人员和学习内容的落实。


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社区:“家门口”实践营助推协同育人新格局

X社区党委书记、居委会主任

  在市关工委、市文明办指导下,X区X社区积极探索“五爱”教育工作模式,整合社区、社会及学校资源,完善家校社“三位一体”教育网络,打造未成年人特色活动项目——“家门口”的实践营,推出创新型思政课、公益课堂、户外实践和能力提升训练营等一系列实践活动,提升青少年各项综合能力,进一步推进未成年人德、智、体、美、劳全面发展。

  一、建立“社会组织生态圈”,打造“家门口”实践营

  针对辖区居民在家庭教育中面临的“孩子孤岛式成长”焦虑、社会实践匮乏、社交能力软弱等困境,X社区联合共建单位力量、整合专家资源、强化志愿服务,深耕规范、多样、有实际意义的研学活动,打造“家门口”的实践营特色品牌。探索社区社会组织孵化机制,促进社区社会组织自身发力和带动,实现多方力量参与社区治理。积极探索社区跨代志愿者挖掘和培育,吸引更多年轻家庭参与社区事务,让青少年学生参与到活动策划中来,激发他们自立、自主和自我管理意识,培养他们的创新意识和合作精神。先后孵化出“向阳小志愿者服务队”、小海棠话剧社、“家门口”的家委会等多个社区社会组织。通过激活社区内部潜在资源,创建自我增值、自我强化的社区发展模式,形成社区社会组织生态圈。

  二、“社区+高校”集智聚力,提升“五爱”教育专业化

  将高校资源与社区实际需求相结合,通过“社区+高校”协同创新模式,共同培育“小鲤智家”大学生服务团队。依托高校X市教育科学规划课题研究成果,共同开发自主学习能力培养体系与通识教育课程包,打造第二课堂实践基地,涵盖科技创新、传统文化等六大领域,构建“文化教育+实践成长+家庭赋能”的立体化服务矩阵。目前已经完成综合能力提升实践营6期36场、同思共想读书实践营9期、体育素养提升实践营3期24天、小鲤鱼看世界——“行走的思政课”X站、X站2期。并发布实践成果《小蜜蜂的实践日记》6期、不同年龄段阅读能力数据9期、不同年龄段体能测试数据3期。利用高校科研项目,开发社区托管、能力实践营、红旅等平台支持开展思政教育、艺术素养、科学素养类实践项目,通过推动产学研联合发展,利用大学的研发优势,实现社区家庭教育内容的高度专业化和服务方式的创新化。


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市xx局2025年一季度意识形态工作报告

2025年是全面贯彻落实党的XX大精神的关键之年,也是推动高质量发展、实现“十四五”规划目标的重要节点。市发改委作为全市经济发展的核心部门,始终将意识形态工作摆在突出位置,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,以高度的政治责任感和使命感,推动意识形态工作与经济工作深度融合,为全市经济社会高质量发展提供了坚强的思想保障和精神动力。现将2025年一季度意识形态工作情况报告如下:

一、筑牢思想根基,凝聚发展共识,坚守意识形态阵地

(一)强化理论武装,夯实思想根基

市发改委始终将理论学习作为意识形态工作的首要任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的XX大精神和中央经济工作会议精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一季度,委党组理论学习中心组共开展集中学习4次,专题研讨3次,邀请专家学者作专题辅导报告2次,围绕“推动高质量发展”“构建新发展格局”“加强意识形态工作”等主题展开深入学习和讨论。通过学习,全委党员干部进一步深化了对党中央决策部署的理解,增强了用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力。


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某县税务局2024年度法治政府建设工作报告

  2024年,**县税务局在县委、县政府的坚强领导和上级税务机关的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大关于“法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程”的重要部署,紧扣“规范执法、优化服务、强化监督、深化改革”主线,扎实推进法治税务建设,为全县经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将全年法治政府建设工作情况报告如下:

  一、强化法治引领,构建税收治理新格局

  (一)坚持高位推动,完善法治建设机制

  县局党委始终将法治政府建设作为“一把手工程”,成立由党委书记任组长的法治税务建设领导小组,制定《2024年法治政府建设工作要点》,明确4大类18项重点任务,形成“党委统筹、法制牵头、部门协同、全员参与”的工作格局。建立法治建设季度调度机制,召开专题会议4次,研究解决重大执法争议、复杂涉税案件等事项12件,确保法治建设与税收主业同部署、同推进、同考核。将法治指标纳入绩效考评体系,对执法过错、服务投诉等实行“一票否决”,倒逼法治责任落地落实。

  (二)深化理论学习,筑牢法治思想根基

  开展“法治税务大讲堂”活动12期,组织学习《税收征收管理法》《行政处罚法》等法律法规,覆盖全局干部800余人次。举办“岗位大练兵、业务大比武”活动,围绕法治思维、执法程序、文书规范等开展专项培训,参训率达100%。创新“线上+线下”学习模式,通过“学习兴税”平台推送法治课程30余门,开展“法治微课堂”视频展播,推动法治教育常态化。组织新录用公务员宪法宣誓仪式2次,增强干部法治信仰,全年未发生一起重大违法违纪案件。


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市人大常委会副主任深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班研讨材料

在本次市委领导干部学习教育专题读书班上,围绕“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、锲而不舍贯彻中央八项规定精神”进行了全面系统的学习,收益颇丰。使我对在今后工作中,如何进一步加强作风建设、坚持中央八项规定精神,有了更加深刻的认识和更加明晰的思路。

习近平总书记历来非常重视加强党的作风建设。在党的二十大报告中强调“弘扬党的光荣传统和优良作风”“锲而不舍落实中央八项规定精神”“推进作风建设常态化长效化”等。在二十届中央纪委二次全会上强调,制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风。在二十届中央纪委三次全会上强调要深入开展党性党风党纪教育,传承党的光荣传统和优良作风,激发共产党员崇高理想追求,把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。在二十届中央纪委四次全会上强调深入推进风腐同查同治;指出,要始终坚持零容忍,把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠,严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象,树牢正确权力观、政绩观、事业观。以上一系列指示精神表明,加强党的作风建设是全面从严治党的重要内容,是新时代推进党的自我革命的重要抓手。

2025年,是“十四五”规划的收官之年,是“十五五”规划的开局之年,我市各项工作欣欣向荣、蓄势待发。新时代新征程上,我要围绕市委中心工作,紧扣新时代党的建设总要求,进一步锤炼党性,提高思想觉悟,聚焦突出问题,持之以恒正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定,坚持干字当头、增强信心、迎难而上,常态化长效化坚持作风建设,为做好人大和工会工作增强动力。

首先,站在讲政治的高度来定位。作风问题特别是形式主义、官僚主义,在一些党员领导干部中依然存在,形成阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。它使党的路线方针政策难以贯彻,使群众热切期待落空,使党的执政基础受到侵蚀。所以,对于作风问题必须从政治上看、从政治上抓。深入推进党的作风建设,必须进一步提高政治站位,从坚决做到“两个维护”的政治高度来审视。要进一步提高政治判断力,深刻认识作风问题的实质、根源和危害;进一步提高政治领悟力,深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述的精神实质、核心要义;进一步提高政治执行力,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,深入贯彻落实党中央关于推进党的作风建设的一系列重大决策部署。


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关于“小金库”、防治自查自纠情况的报告

根据县财政局关于做好2024年度“小金库” 防治工作的通知。为深入贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于全面构建“小金库”防治长效机制的意见》(皖办发〔2016〕60号),进一步巩固深化“小金库”专项整治成果,切实解决 “小金库”防治难点问题,本单位按照要求开展了“小金库”自查自纠工作。

一、自查自纠的主要内容

“小金库”专项检查的内容包括:

1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;

2、用资产处置、出租收入设立“小金库”;

3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;

4、经营收入未纳入规定账户核算设立“小金库”;

5、虚列支出转出资金设立“小金库”;

6、以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;

7、上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”;

8、其他违规违纪违法设立的“小金库”。

我单位通过对专项检查内容认真排查,逐一对照均无发现问题违规行为。

二、下步工作打算

我单位通过对照排查均无违纪违规行为。今后将进一步提高认识、构建“小金库”防治长效机制,强化源头控制、严肃财经纪律、维护财经秩序管好用好财政资金。


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Xx区 三公”经费、 小金库” 等问题专项整治及会计信息质量监督检查工作情况汇报

梅州市财政局:

为切实履行财政部门法定的会计监督职责,充分发挥会计监督服务宏观调控和财政管理、保障财税政策执行、提升会计信息质量的重要作用,按照《广东省财政厅关于印发〈广东省2023年度会计和评估监督检查工作方案〉的通知》(粤财监〖2023〗10号)的文件要求,我局认真制定工作方案,严密组织实施,深入开展检查工作,现将情况报告如下:

、会计监督检查工作开展情况

.自查自纠阶段。我局于2023年6月中旬组织了全区范围内各乡镇及行政事业单位进行了“二公”经费、“小金库”、有无违规发放津补贴等问题的自查自纠工作。

·重点抽查阶段。截至2023年8月8日,结合借培训之名组织公款旅游专项治理检查,组织局业务骨干共完成包括梅县区南口镇人民政府、梅县区松源镇人民政府、梅县区委组织部、梅县区委宣传部、梅州市自然资源局梅县区分局、梅县区统计局、梅县区水务局、梅县区发展改革局、梅县区工商业联合会9家单位的会计信息质量检查工作。

、会计监督检查整体成效

通过本次检查,发现被检查单位会计核算单位总体较为规范,能够正确执行相关财政法规和会计制度,会计信息质量不断提高,未发现挪用财政专项资金、虚报预算支出、使用假发票等违反财经纪律行为和“小金库”行为。但是,在检查中也发现了一些如会计基础工作还不够扎实、党建活动未经党组审批、无年初培训计划备案等问题。对检查中发现的问题,要求被检查单位在规定期限内完成整改工作,并对整改情况进行跟踪检查。

一、发现的主要问题

(一)梅县区松源镇人民政府

1 .接待费用跨年度报销;(2022年1月记0184号凭证) 2 ·部分差旅费报销单发票缺少签名,乘车发票无具体金额,与报销单金额无法对应;

3 ·凭证报表封面缺少会计主管、会计、出纳等具体经手人员的签名或印章;

生部分村收据缺少经手人和证明人员签名;

5 · 2020年红色革命遗址保护经费发票无审核签名,未附相关附件;(2022年5月记0140号凭证) 6 ·部分误餐补助不符合标准。

(二)梅县区南口镇人民政府

.租赁车辆未在公车管理平台备案;

·租车管理不规范,无项目参与人、证明人签名等手续; 3 ·报表及凭证封面缺少单位、会计主管签章等相关信息,记账凭证缺少会计主管、记账、出纳人员签章;

(三)梅县区委组织部

1 .部分采购项目缺少采购备案表。(2022年7月0015号凭证)

(四)梅县区委宣传部

1 .购买办公用A4纸未执行政府采购流程;(2022年2月 0016号凭证、3月0026号凭证和0032号凭证)

2、聘请法律顾问未执行政府采购流程。(2022年10月

0049号凭证)

(五)梅州市自然资源局梅县区分局

1 .凭证报表封面缺少会计主管、会计、出纳等具体经手人员的签名或印章;

2,聘请律师未执行政府采购。(2022年6月记0013号凭

(六)梅县区统计局

·汽车维修费未附详细维修清单;(2022年5月0012号凭证)

·误餐补助日期及误餐时间不明细。(2022年10月0023 号凭证)

(七)梅县区发展改革局

.凭证报表封面缺少会计主管、会计、出纳等具体经手人员的签名或印章;

·区发改局和区编办之间共同维修公用厕所费用存在横向拨款的问题。(2022年12月18号凭证)

(八)梅县区工商业联合会

.凭证报表封面缺少会计主管、会计、出纳等具体经手人员的签名或印章;

·部分发票缺少证明人签名;(2022年12月0021号凭证)

·部分拨款仅有请示报告无相关收掘作为附件;(2022 年Il月0013号凭证)

·车辆洗车费用无明细清单。(2022年3月0014号凭证)

(九)梅县区水务局未发现问题。

四、查前公示和查后公告情况

为确保检查效果,我局通过梅县区人民政府网站将被检单位名单、检查内容和联系方式等向社会进行公示,并在检查结束后进行查后公告,自觉接受社会监督,增强了监督检查透明度。

五、经验做法

1 .领导重视,使得会计监督检查工作有坚强的后盾;

2.抓住重点,使得会计监督检查工作有明确的方向;

3 ·查处并重,使得会计监督检查工作有威慑力。

、对会计监督检查工作的意见建议

.加强对基层监督检查工作人员的业务培训,不断提高财政监督人员的综合业务知识和监督能力;

·增加人员编制,选派政治素质高、业务素质强的专业人员充实财政监督队伍。


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党支部关于作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施

  问题1.对中央八项规定精神的学习浮于表面,仅停留在一般性传达层面,未深入挖掘其核心要义与深远意义。具体表现为学习方式单一,多以文件宣读为主,缺乏深度研讨与案例剖析,导致干部职工对规定精神理解片面、模糊,未能将其内化于心、外化于行,难以在实际工作中自觉践行,严重影响作风建设成效。

  整改措施:加强理论学习,制定详尽学习计划。每周安排固定时间集中研读中央八项规定精神相关文件、习近平总书记关于作风建设的系列重要论述,同时鼓励干部职工利用业余时间开展自学。每月组织一次交流研讨会,要求每位参会人员结合自身工作实际,分享学习心得,深入剖析对规定精神的理解感悟,切实领会精神实质,提升思想认识高度。

  问题2.工作中形式主义现象较为突出,存在严重的以文件落实文件问题。在执行上级政策时,部分部门简单转发文件,未结合本地区、本部门实际情况制定具体实施方案,缺乏针对性与可操作性。工作推进过程中,过于注重形式和表面功夫,热衷于搞花架子、做表面文章,忽视工作实效与群众需求,导致大量人力、物力、财力浪费,政策难以落地生根,严重损害政府公信力与群众利益。

  整改措施:转变工作理念,树立正确政绩观。针对每一项工作任务,安排专人进行深入调研,了解工作实际情况、面临的困难以及群众需求。在制定工作方案时,摒弃简单机械传达文件的方式,详细规划工作步骤、预期目标、评估标准等。定期对工作效果进行实地检查和评估,对于只重形式不重实效的工作及时调整优化,确保各项工作扎实推进,取得实实在在的成果。

  问题3.对待群众态度冷淡、生硬,服务意识极度淡薄。在接待群众来访时,部分工作人员缺乏耐心,对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮,甚至存在故意刁难现象。窗口部门办事效率低下,“门好进、脸好看、事难办”问题依然存在,导致群众办事多次往返,极大地增加了群众办事成本,严重影响干群关系与政府形象。

  整改措施:强化群众观念教育,定期开展群众路线主题培训活动,邀请专家进行授课,学习党的群众工作理论和方法。建立群众满意度调查长效机制,每季度对窗口服务部门、涉及群众事务较多的科室开展一次满意度调查,通过线上问卷、线下访谈等多种形式广泛收集群众意见。将群众评价结果纳入个人和部门年度工作考核,占比不低于*%。要求工作人员主动公开联系方式,方便群众随时反映问题,对于群众诉求,确保在*个工作日内给予回应,*个工作日内解决或制定解决方案并持续跟进。

  问题4.会议组织存在诸多问题,会议冗长拖沓,内容空洞无物,缺乏明确主题与实质内容。会议流程繁琐,参会人员发言冗长、偏离主题,导致会议效率低下,决策无法及时有效作出。同时,部分会议重复召开,造成资源浪费,严重影响工作进度与干部职工工作积极性。

  整改措施:精简会议流程,在会议筹备阶段,明确会议主题与目的,提前向参会人员发送详细的会议议程和相关资料,让参会人员做好充分准备。严格控制会议时间,一般性工作会议不超过*小时,重要决策会议不超过*小时。合理确定参会人员范围,只邀请与会议主题密切相关的人员参加。会议过程中,主持人把控节奏,发言人员围绕主题简洁明了阐述观点,提高会议决策效率,会议结束后及时形成会议纪要并跟踪落实。

  问题5.超标准接待现象时有发生,在公务接待中存在铺张浪费行为。部分单位未严格执行公务接待标准,擅自提高接待规格,安排豪华宴请、高档住宿,违规提供烟酒等。同时,接待过程中存在菜品过量、剩余饭菜大量浪费现象,不仅造成财政资金的浪费,还滋生了不良风气,损害了党和政府形象。

  整改措施:严格执行公务接待标准,组织全体涉及接待工作的人员深入学习公务接待相关规定,明确接待标准细节。加强接待审批管理,所有接待事项必须提前填写接待审批表,详细说明接待对象、事由、人数、标准等,经相关领导层层审批后方可执行。定期对接待费用进行审计公示,每季度由财务部门和审计部门联合对接待费用进行专项审计,将审计结果在单位内部进行公示,接受全体人员监督,杜绝超标准接待。

  问题6.工作中推诿扯皮现象严重,部门之间、岗位之间职责不清,对职责范围内的工作相互推诿、敷衍塞责。遇到问题时,缺乏主动担当精神,一味将责任推给其他部门或同事,导致工作延误、问题积压,严重影响工作效率与团队协作氛围,阻碍工作正常开展。

  整改措施:明确岗位职责,组织各部门对现有工作职责进行全面梳理,形成详细的岗位说明书,明确每个岗位的工作内容、职责范围、工作标准和流程。建立健全工作责任追究制度,对于因推诿扯皮导致工作延误、出现失误的,按照制度规定追究相关人员责任。定期开展团队协作培训,通过拓展训练、案例分析等形式,增强工作人员的团队意识和责任感,提升工作积极性。

  问题7、办公资源浪费现象普遍,长明灯、长流水问题屡见不鲜,办公区域灯具、水龙头未及时关闭,造成水电资源的大量浪费。纸张浪费严重,存在过度打印、单面打印现象,文件资料随意丢弃,未充分利用电子办公资源,导致办公成本增加,不利于建设节约型机关。

  整改措施:开展节约型机关建设宣传教育,通过在办公区域张贴节约标语、举办节约主题讲座、发放宣传手册等多种形式,向全体工作人员普及节约资源的重要性和方法。建立办公资源使用监督机制,成立专门的监督小组,定期对办公区域进行巡查,对于发现的长明灯、长流水等浪费行为及时制止并进行通报批评,同时设立举报邮箱和电话,鼓励工作人员相互监督。对于纸张浪费行为,推行无纸化办公,如非必要文件一律通过电子形式传输,必须打印的文件采用双面打印,对纸张使用量进行统计分析,对浪费严重的部门和个人进行适当处罚。


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XX乡茶产业发展调研报告

  习近平总书记强调要统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章,这为茶产业的长远发展指明了清晰方向,同时新质生产力发展要求也为茶产业革新带来新契机。X县XX乡作为茶叶生产的重要区域,深入调研其茶产业发展状况,对推动当地经济高质量发展、传承弘扬茶文化、提升茶科技应用水平,具有关键现实意义。本次调研通过实地考察XX乡的各个茶园与茶叶加工点,与茶农、茶叶企业负责人进行深入访谈,广泛收集官方统计数据、市场调研报告等资料,对XX乡茶产业进行了全方位、深层次的梳理。

  一、XX乡茶产业发展现状

  (一)种植规模

  XX乡茶叶种植历史久远,可追溯至〔具体久远年代〕,茶产业深深扎根于这片土地。截至目前,全乡茶叶种植面积达2.22万亩,规模颇为可观。茶树品种丰富多样,传统群体种扎根当地,历经岁月,完美适应本土生长环境,散发着独特地域风味,承载着XX乡深厚历史文化底蕴。国家级优良品种云抗10号、勐库大叶种茶等的引进,为提升茶叶品质提供了更多选择,它们以高产、优质的特性,给茶产业发展注入新活力。X、X和X、X和X、X、X等区域,已形成集中连片茶园,连片面积达〔X〕亩,这种规模化布局不仅便于茶园统一管理,降低管理成本,还为机械化作业创造了有利条件,有力推动了茶叶种植环节向现代化迈进。


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充分发挥社区关工委党支部的职能作用推动“五爱”教育阵地提质增效

X社区关工委主任

  X社区是X区X镇最大的农民还迁新型社区,居民来自10个村、5200多户、10300多人,其中青少年1000余人。社区关工委功能性党支部自2021年5月成立以来,充分发挥组织协调关心下一代工作“一线战斗堡垒”的职能作用,着力建好用好社区“五爱”教育阵地这个培养引导青少年健康成长的“一线教育阵地”,社区关心下一代工作开展的有声有色、成效明显,受到孩子们和家长们的好评,多项工作得到上级的表彰,先后获得全国“青春行动”示范社区、X市“五爱”教育示范阵地、X市关心下一代工作先进集体等近20项全国及市级荣誉。

  一、着眼整合力量,动员组织更多资源助力青少年健康成长全面发展

  社区关工委党支部坚持从两个方面搞好组织协调,不断壮大队伍,拓宽渠道,融合资源,形成教育引导青少年健康成长的整体合力。一方面,以社区“五老”骨干为主体,吸引凝聚更多的“五老”积极投身关心下一代事业。经过几年的努力,社区关工委由原来的十几名“五老”,发展扩大为108名“五老”组成的关心下一代队伍,他们用各自丰富的人生阅历和专业知识,为青少年提供思想引导、学业辅导、艺术指导、心理疏导,如春风化雨滋润着孩子们的心田。另一方面,拓宽视野,善用资源,加强与社区周边单位共联共建,积极与镇域内学校、企业、社会组织等建立合作关系,将科普、法制、公安等资源引入社区教育阵地,先后开展“法治进校园”“安全知识进校园”等活动20场次,开办心理健康讲座、兴趣培养等课程56场次,覆盖学生7000余人次。


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xx市一季度工作报告

根据工作要求,现将xx市2025年以来工作情况总结报告如下。

今年以来,xx市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届三中全会精神,坚持以发展为第一要务。1-3月,全市GDP增长xx%,排全省第xx;规上工业增加值增长xx%,排全省第xx;社会消费品零售总额增长xx%,排全省第xx;全社会用电量、工业用电量同比分别增长xx%、xx%,均排全省第x。

一、旗帜鲜明讲政治

坚持把加强党的政治建设摆在首位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,第一时间跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神,严格按照读原著、学原文、悟原理的要求,组织开展理论学习中心组集中学习xx次,其中,研讨交流xx次。完整、准确、全面贯彻新发展理念,因应形势变化,锚定“全面建设社会主义现代化新xx”的目标,提出深入实施“xx”战略,大力建设“三大名城”。认真领悟和践行习近平总书记提出的“两个结合”的重要要求,以xx最鲜明、最深沉的特质——文化来凝聚人心、凝聚共识,推动xx成为新时代筑梦、追梦、圆梦的高地。

二、聚精会神谋发展

打好动力增长攻坚战。大抓项目扩投资,xx个市重点项目、xx个省大中型项目分别完成年度投资计划的xx%、xx%。加大争资争项力度,通过国家审核专项债项目xx个,位列全省第xx,获得国家新增专项债券xx亿元;成功申报中央财政国土绿化试点示范项目、历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目、中医药传承创新发展示范试点项目等,累计获得xx亿元中央资金支持,创近年最好成绩。多措并举促消费,文旅消费、物流需求、房地产市场持续回暖。深化合作扩开放,组织市党政代表团赴xx市学习考察,开启“xx”新征程。积极稳外资外贸,申创跨境电子商务综合试验区已上报国务院,通关时长及压缩比居全省前列。


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XX街道森林防防火工作开展情况汇报

  XX街道位于XX区北部,辖区总面积239平方公里,山林面积16.7万亩,省级公益林2.08408万亩,国家级5.49244万亩,市级0.85493万亩,是XX区林地面积最大的街镇。当前春耕生产农事活动增加、游客,增多干旱少雨,天干物燥,现正处于森林防火关键时期,为进一步抓好我街道森林防火工作,现将我街道的森林防火工作情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)深入落实防火责任。成立街道森林防火指挥部,由党工委书记任总指挥,实行以班子成员包片、包村干部村支部书记包村、护林员包山头”的网格化管理,划分森林防火责任区,明确工作职责,把任务和责任落实到人头、山头、地块。召开专题部署会6次,XX街道与各村签订《2024-2025年度森林防火责任状》51份,与护林员签订管理合同112份,明确监护人,与村委、监护人签订“五种人”监护责任状156份;召开专题部署会6次,与林区内经营业户、坟头坟主签订防火协议11000余份,组织清理林下可燃物40余亩。划分森林防火责任区,实行网格化管理,明确工作职责,把任务和责任落实到人头、山头、地块。

  (二)扎实开展防火宣传。开展以“护林防火常记青山绿水长存”、“人人当好护林员保护绿色大家园”“文明祭祀”为主题的森林防火宣传教育,提升群众防火意识,引导村民全员参与森林防火。期间更新宣传牌96块、新添宣传牌51块、制作宣传横幅55副,发放森林防火倡义书1000余份,发放森林防火从我做起10000多份,每日各村喇叭轮番播放《禁火令》2次,开展“防火宣传进校园”活动,组织中小学生参与防火知识学习,发放防火倡议书1000多份,防火车宣传等方式形成全民防火、人人防火、处处防火的局面,全面提高群众防火意识。


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XX市工业园区2025年第一季度经济运行情况分析

  2025年第一季度,在市委、市政府的坚强领导下,市工业园区紧紧围绕高质量发展目标,积极应对各种挑战,全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,园区经济运行呈现稳中有进、进中向好的发展态势。本季度,园区在项目建设、产业发展、招商引资等方面取得了显著成效,但也面临一些问题和挑战。为全面总结第一季度经济运行情况,分析存在的问题,提出下一步工作措施,现将有关情况报告如下。

  一、第一季度经济运行基本情况

  (一)经济总量稳步增长。在第一季度,园区成功实现了工业总产值X亿元,同比增长X%,展现了强劲的增长势头。其中,规模以上工业增加值达到X亿元,同比增长X%,其增长速度比全市平均水平高出X个百分点,为推动全市工业经济的稳步增长作出了突出贡献。园区生产总值进一步增至X亿元,同比增长X%,在全市GDP中的占比上升至X%,较去年同期提升了X个百分点,对全市经济增长的贡献率已达到X%。

  (二)项目建设加快推进。一是项目开工情况。在第一季度期间,园区规划启动项目共计X个,总投资额达到X亿元。截至3月底,实际启动项目X个,启动率高达X%,累计投资额达X亿元,占年度投资计划的X%。其次,项目建设进展情况。目前,已启动的项目建设进度顺利,一批重点建设项目取得了关键性进展。二是项目储备情况。积极谋划储备重大项目,建立了重大项目储备库,实行动态管理。一季度,共谋划储备重大项目X个,总投资X亿元,涵盖了新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备制造、现代服务业等多个领域。其中,已有X个项目完成了项目建议书的编制工作,其余项目正在有序推进可行性研究报告的编制工作。

  (三)产业发展态势良好。一是主导产业支撑有力。园区主导产业保持稳定增长态势,对经济增长的支撑作用进一步增强。在一季度期间,不锈钢新材料产业实现了工业总产值X亿元,同比增长X%,其增长速度进一步巩固了其在经济结构中的重要地位。二是新兴产业发展迅速。一季度,园区新兴产业实现工业总产值X亿元,同比增长X%,增速高于园区平均水平X个百分点。其中,新能源汽车通过优化生产流程、加强成本控制,盈利能力显著提升,一季度实现利润X亿元,同比增长X%。新材料产业实现工业总产值X亿元,增长X%。生物医药产业实现工业总产值X亿元,增长X%。三是集群化发展趋势日益明显。通过持续加大招商引资力度和深化产业培育工作,产业集群发展成效显著。集群内企业间的技术交流与合作不断加强,资源共享、优势互补的良性互动机制逐步建立,产业集聚效应日益凸显。一季度,产业集群内企业实现工业总产值X亿元,占园区工业总产值的比重达到X%,同比提升了X个百分点


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2025年度内部审计工作要点

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚决贯彻落实国务院国资委、国家审计署对XXX内部审计工作总体要求,围绕深化国资国企改革深化提升行动,锚定集团公司XXX战略,在X二十大风控监督体系下,着力推动内部审计管理体制机制改革,聚焦重点经营任务、服务企业提质增效高质量完成全年审计工作任务,扎实做好审计“下半篇文章”,切实将审计整改转化为治理效能,以高质量内部审计监督护航XXX高质量发展。

一、坚持党对审计的集中统一领导,推进内部审计体制机制改革

(一)不断加强党对内部审计工作的全面领导

各企业应将党的领导融入公司治理,把学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神作为“第一议题”;压实审计主体责任,持续健全党委(党组)领导下的内部审计监督体制,党委(党组)书记或主要负责人要切实承担起审计监督第一责任,按照有关规定分管内部审计工作,将重要审计事项、重大审计问题纳入全局工作统筹谋划、集中管理。

(二)切实发挥董事会和审计委员会管理和指导作用

各企业应按照修订的公司法及集团统一部署,支撑将内设监事会或监事职责统筹整合至董事会审计与风险委员会、内部审计等机构;审计与风险委员会研究审议内部审计重点事项等并在董事会批准后督促落实,对企业贯彻执行法律法规和内控制度、董事会决议执行和授权行使情况进行监督并建立报告机制;各企业内部审计部门要加强对审计与风险委员会的支撑保障,定期向审计与风险委员会汇报重要事项,为审计与风险委员会、董事会科学、专业决策提供保障和支持。


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2025学习教育基层党组织问题清单及整改措施(11条)

1不担当不作为、推诿扯皮经对照检视,我支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央决策部署,积极推动各项工作落实,但在工作中仍然存在以下问题:1.个别同志面对复杂矛盾问题时,担当意识不够强,解决问题的主动性不足。2.部门间协调配合不够紧密,偶有推诿扯皮现象。3.工作中偶有效率不高,落实不够到位的情况。整改措施:1.加强理想信念教育,提高政治站位,增强责任担当意识。2.完善工作协调机制,明确职责分工,提高工作效率。3.建立健全工作落实督查机制,强化责任追究,杜绝推诿扯皮现象。

2政绩观偏差、搞”面子工程”经对照检视,我支部始终坚持以人民为中心的发展思想,各项工作取得了一定成效,但仍存在以下问题:1.部分工作存在重形式轻内容的倾向,实际效果有待提高。2.对民生实事关注不够,有的项目考虑群众实际需求不够充分。3.工作评价体系不够完善,对长期性、基础性工作重视不足。整改措施:1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确政绩观。2.改进工作方法,加强调查研究,从群众实际需求出发谋划工作。3.完善绩效评价体系,科学设置考核指标,引导干部扑下身子干实事。


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2025年乡村振兴定点帮扶工作要点

定点帮扶工作是党中央赋予中央企业的重要政治任务,2025年XXX助力乡村振兴工作总体要求是:深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要指示批示精神,落实党中央、国务院决策部署,按照国务院国资委的要求,统筹推进各项帮扶工作,助力定点帮扶县守住不发生规模性返贫致贫底线,提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平,为乡村全面振兴、加快建设农业强国、实现农业农村现代化作出新的更大贡献。

一、加强组织领导,统筹推进乡村振兴工作

1.深刻认识做好“三农”工作的极端重要性,加强组织领导和推动落实,不断提升工作质量和帮扶成效,助力定点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果、守住不发生规模性返贫致贫底线、扎实推进乡村全面振兴。集团公司主要领导履行第一责任人职责,至少到定点帮扶县调研考察1次,集团公司领导实现定点帮扶县调研考察全覆盖。派出帮扶干部的所属企业领导至少到定点帮扶县调研考察1次。加强现场督导,查找问题,提出建议,形成报告,及时向定点帮扶县反馈。

2.立足集团公司XXX的定位,强化责任担当,发挥产业和技术优势,将乡村振兴重点目标任务纳入集团公司“十五五”规划,把助力乡村振兴工作作为提升功能价值和品牌价值的重要举措,融入发展战略规划和世界一流企业建设,进一步增强核心功能,提升核心竞争力。

3.根据集团公司及所属企业生产经营状况,积极为定点帮扶县引入各类帮扶资金,有序提升产业帮扶资金占比。本年度集团公司统筹拨付无偿帮扶资金xxx万元。科学规划帮扶资金使用方向和拨付节奏,持续提高资金使用质量和效益。

4.科学合理、审慎负责确定帮扶项目,制定帮扶项目可行性评审标准,组织专题会开展帮扶项目评审,帮扶项目要突出XXX帮扶特色,多安排进村入户的“小而美”项目,着力改善当地群众生产生活条件,助力建设宜居宜业和美乡村。不搞急功近利、劳民伤财的项目,严防形式主义和形象工程,避免参与或变相参与各类“新形象工程”。做好计划统筹,从严控制各类节庆、展会和论坛活动。

5.加强对资金和项目全过程监督管理,严防资金、资产闲置浪费,严防违规违纪违法行为发生。对2021年以来已实施的重大帮扶项目开展“回头看”,对低效无效的帮扶资产或项目,会同定点帮扶县及时妥善处置。认真落实党中央关于为基层减负的决策部署,统筹赴定点帮扶县公务活动管理,严格控制活动频率和人员数量,加强外出人员教育提醒,严格落实公务接待管理有关规定,切实减轻基层接待负担。

6.加强工作统筹,3月底前确定无偿帮扶资金预算,6月底前完成第一批无偿帮扶资金拨付,9月底前完成80%以上的无偿帮扶资金拨付,11月底前完成年度重点目标任务。各定点帮扶县帮扶干部每月25日前更新全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统数据并提供相关佐证材料,确保数据真实性、准确性。

7.及时总结提炼工作中的好经验好做法,帮扶办公室统筹帮扶干部和相关企业,积极向《中央企业社会责任(援扶工作专刊)》等杂志、平台投稿,各定点帮扶县帮扶干部9月底前至少向帮扶办公室报送1篇典型案例材料,鼓励所属企业认真总结帮扶工作成效,做好特色帮扶项目总结,共同讲好XXX帮扶故事,打造XXX帮扶品牌,营造良好舆论氛围。

二、培育壮大特色产业

8.结合定点帮扶县资源禀赋、产业基础和发展规划,发挥集团公司和所属企业优势特长,用好用足产业帮扶支持政策,积极布局特色优势产业项目。推动所属企业参与数字乡村强农惠农富农专项行动,用数字技术为帮扶县乡村振兴产业赋能,积极培育壮大农业产业化龙头企业。梳理帮扶县电子信息企业情况,把帮扶县龙头企业纳入XXX供应链和产业链,助力定点帮扶县特色产业提档升级、提质增效。

9.完善联农带农机制,将联农带农成效作为确定帮扶项目的重要依据,让帮扶成果更多更好惠及当地群众,促进群众就业增收。

10.按照优势互补、互利共赢的原则,主动加强央企间、企地间的交流互鉴、协同协作、合资合作,凝聚帮扶合力。积极参与“文化兴农央企行”活动和央企文旅帮扶平台建设,力争推荐2个文旅项目进入平台,助力定点帮扶县弘扬优秀传统文化和红色文化,大力发展文旅产业。

11.积极推荐帮扶县好项目对接乡村产业投资基金,争取加大乡村产业投资基金对定点帮扶县的产业投资力度,更好发挥引领示范带动作用。

三、做优做强人才帮扶

12.积极协调定点帮扶县,做好帮扶干部选派和轮换工作,集团公司向定点帮扶县选派挂任县委或县政府副职的,应分管或协管乡村振兴工作。帮扶干部和驻村第一书记一般应干满两年,期满轮换时压茬交接,按规定做好报备工作。

13.加强帮扶干部的选派管理和关心关爱。开展帮扶干部座谈和慰问,按集团公司规定落实相关待遇,解除其后顾之忧,协同定点帮扶县共同加强帮扶干部管理,营造良好的干事创业工作环境。对表现突出的优秀帮扶干部,在晋升职务职级时予以倾斜。对不称职或身体条件不适应工作要求的帮扶干部,及时撤换。认真做好帮扶干部期满返回后的使用安排,鲜明树立正确用人导向。

14.积极参与“央企育才促振兴”行动,结合集团公司技术和产业特色,开展数字乡村人才培训,加大乡村致富带头人、教师、医护人员、电商人才及文旅从业人员等群体的培训培养力度。加强乡村干部人才培训全流程管理,不断提升培训的计划性、精准性和实效性。

四、助力提升乡村建设和治理水平

15.助力定点帮扶县完善农村基础设施建设,推进数字乡村建设和农村生态文明建设,着力改善农村人居环境和公共服务体系。支持定点帮扶县深入开展抓党建促乡村振兴工作,加强基层党组织和党员队伍建设,不断提升乡村治理能力,建设平安乡村。推动集团公司各级党工团组织与定点帮扶县开展结对共建,策划特色活动,夯实党建对乡村振兴工作的引领保障作用,打造特色党建品牌。

五、深化拓展消费帮扶

16.持续优化“中电消费帮扶商城”电商平台建设,加强与央企消费帮扶电商平台的协同协作,积极参加“央企消费帮扶兴农周”“央企消费帮扶迎春行动”“央企消费帮扶聚力行动”等专项活动,组织动员所属各部门各单位(特别是工会、食堂等)、广大干部员工和商业合作伙伴积极采购帮销脱贫地区农产品。有序加大对其他央企援扶县和新疆、西藏、革命老区、边疆地区农产品采购帮销力度。力争本年度直接采购帮扶产品金额同比增长20%以上。


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2025学习教育党员领导干部个人问题清单及整改措施(17条)

  问题1:

调查研究不深入,走基层仍然存在提前做方案,事先安排点,走规定路线的问题,有时调研停留在看展板、翻资料、听汇报,没有深入干部群众中查问题、摸实情。

整改措施:

1、认真落实市委办公厅《关于党员干部直接联系群众的实施意见》,每年到基层调研总时间不少于90天。

2、每年开展10次以上不打招呼、不作事前安排的随机性调研,多到现场查看、随机走访党员群众。

3、每年撰写一篇调研报告,在“解剖麻雀”中了解掌握实情,提高科学决策水平。

  问题2:

文件会议仍然偏多,习惯用文件、会议部署和推进工作,工作中存在“文字来、文字去”现象。

  整改措施:

1、认真贯彻精简规范会议文件及简报的有关规定,清理和规范全区文件、会议、信息简报、手机报、APP软件、政府机构网站等,着力解决“文山会海”、信息化建设滞后等问题。

2、严格控制会议时间和会议期间各部门发言时间,会场设置超时提醒。全区性大会不超过2个小时,主持召开的专题会议和相关领导小组会议不超过1个半小时。

3、每年深入九大重点工程一线和项目现场,召开现场办公会议20次以上,现场研究解决问题,推进工作。

  问题3:

急于求成,重显绩,对易出政绩的工作抓得紧、抓得多,对事关长远,事关可持续发展等工作力度不够,在谋划和思考全局性工作上用心不深,用力不够。在如何落实上级领导的重要指示要求上思考不深不远。

  整改措施:

1、认真落实“争当科学发展领头羊、民生改善排头兵、社会和谐首善区”的要求,坚定不移地贯彻五大功能区战略,以五大产业转型升级为路径,大力推进九大重点工程建设,全力支持配合xx区,为xx项目建设提供有力保障,把事关xx改革发展稳定大局的各项工作抓深抓透,抓出成效。

2、加快六大功能组团发展定位和产业布局研究,推动核心区4个组团改造升级和拓展区xx、xx2个组团加快崛起,推进区域联动发展、协调发展和差异发展。

3、强力有序推进九大重点工程,坚持“一项工程、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”工作机制,坚持规划策划统筹、征地征收统筹、土地出让统筹、招商引资统筹、重点项目统筹、资金统筹、机构人事统筹、决策统筹等“八个统筹”,研究确定九大重点工程的总体目标、年度目标,出台实施九大重点工程专项考核意见和督查办法。

4、加强产业转型升级战略研究,开展《xx区现代服务业中长期规划》、《xx区领头羊、排头兵、首善区实现路径及指标体系综合研究》等专项研究,着力推动二三产业向产业链价值高端攀升。

5、坚持看产业导向、看技术含量、看投入产出、看能源消耗、看环境影响、看市场前景的“六看”标准,完善《xx区关于进一步加强招商引资工作的意见》,编制《xx区招商引资目录》,建立健全招商引资动态项目库,策划储备100个以上重点招商项目,组建招商专业小分队,重点瞄准世界500强、国内100强和行业20强企业,着力引进一批大项目、好项目。

  问题4:

区委常委会和区委专题会议作出部署后,亲自督办过问不多。下硬茬、手到脚到、现场督查不够,“紧抓不放、一抓到底”的狠劲不足,导致个别事项进展缓慢或者久拖不办,没能达到预期目标,也没有逗硬问责。

  整改措施:

1、完善区委督查制度,启动区委督查员机制,采取现场观摩督查、随机抽查、随机现场提问等方式,对督查中发现推进不力的责任单位和责任人进行通报问责,提高督查实效。

2、将现场调研与督查工作相结合,每年亲自督查重点工作进展12次以上。

  问题5:

缺少从谏如流的胸怀,会议决策中有时提前定调,导致班子其他成员发言时放不开,有时听取意见不耐烦,偶尔打断他人发言;对提交区委常委会审议的部分事项,事前酝酿不够,征求意见不充分,导致部分民生政策“水土不服”。

  整改措施:

1、强化区委常委会、专题研究会议民主决策机制,推行倒序发言制,让班子成员充分发表意见,畅所欲言,浓郁会议民主氛围。

2、完善区委常委会议议题事前酝酿和事前调研制度,对事前酝酿研究不充分的议题暂缓研究。

  问题6:

在急于求成思想作祟下,设定的发展目标偏离实际,工作标准偏高。

  整改措施:

加强经济形势研判,科学测算发展目标。设定工作目标前充分征求各方意见,提升民主决策、科学决策水平。

  问题7:

专门安排走访群众的时间不充分,沉到田间地头、村社院坝与群众面对面交流较少,耐心听取群众的意见和诉求较少,帮助群众解决实际困难停留在简单送钱送物层面。

  整改措施:

1、定点联系1个街镇、1个村(社区),每年深入联系点不少于2次,面对面与群众交心谈心,了解群众诉求,听取意见建议,帮助解决生产生活中的实际困难和问题

2、认真落实市委“五个坚持”原则,扎实推进包括市委22件实事在内的30件重点民生实事,逐项督办落实,今年重点抓好城市棚户区改造、“弃管小区”电力设施改造、城市公厕及过街天桥建设、物业矛盾纠纷化解,以及涉及1.7万余人的低保保障、医疗救助、残疾人救助等工作。

  问题8:

工作有畏难情绪,开拓创新不够,存在稳一稳、等一等、拖一拖、看一看的想法。

  整改措施:

1、面对经济发展总量不大、增速不快的区情,带头艰苦奋斗、苦干实干,发扬迎难而上、攻坚克难精神,拿出“人一之我十之,人十之我百之”的豪情和干劲,逢山开路、遇河搭桥,力争在主体功能区建设、产业转型升级、重点项目建设、招商引资、落实22件民生实事、推进社会治理、弘扬社会主义核心价值观、干部队伍建设等重点工作上取得新的成效,以全新的精神状态全力推动xx改革发展“再出发、再提升”,确保完成全年各项目标任务。

2、面对改革矛盾不绕道,对市委明确的国有企业改革、工商登记制度改革、干部人事制度改革等25项重点改革专项狠抓落实。

  问题9:

艰苦奋斗精神淡化,加班加点的工作激情不如以前,调研往往到交通便利的地方去,较少深入艰苦边远地区。

  整改措施:

1、开展驻点调研,到困难较多、情况复杂、矛盾较集中、群众意见较多的村(社区)驻点调研,每年驻点调研不少于2次。

2、始终低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为,不搞假大空,每周实地暗访街镇基层工作一次以上;不搞坐而论道,虚报浮夸,是一说一,是二说二,保持一贯平和从容、宁静致远的心态,一步一个脚印,踏踏实实做事,老老实实做人。

  问题10:

贪图享乐现象时有发生,中央出台“八项规定”前,去区县调研时,一些地方做出了酒店宴请、套房住宿、高速路口迎送等安排,对此一般都是批评提醒后,也安之若素,只是要求下不为例,没有当场坚决抵制,有图安逸、讲享乐的情况。

  整改措施:

严格遵守八项规定、市委七条意见,到基层调研轻车简从,不搞迎来送往。对一些违反规定的安排,当场制止、严肃批评,不搞下不为例。

  问题11:

一些单位反映干部待遇诉求时,没有态度鲜明地反对,给人模棱两可的感觉,助长了部分同志抱怨工资待遇低、攀比待遇得失的情绪蔓延。

  整改措施:

严格执行中央、市委有关干部待遇的文件要求,加强对此类问题的督查和审计,对违反规定的责任单位和责任人进行严肃处理。

  问题12:

存在超标准接待现象,个别公务接待中,虽人均餐费未超标,但参加范围把关不严,有扩大陪同范围现象。

  整改措施:

严格执行中央、市委有关公务接待的文件要求,责成区机关事务管理局完善相关公务接待制度,对人均餐费和参加范围进行严格把关。并减少不必要的公务接待,公务接待费用同比压缩10%以上。

  问题13:

仍存在铺张浪费行为,迎接上级领导视察,相关部门仍热衷搞精美展板、画册、视频,追求所谓大方气派,花了不少冤枉钱,发现后没有及时纠正,一些区级大型活动、会议筹办中,也还有讲排场现象。

  整改措施:

责成区委办公室、区政府办公室按照厉行节约的原则,完善迎接领导视察、区级大型活动、会议筹办的工作规范,严格执行相关工作标准和要求,将会务筹办费用同比压缩10%以上。

  问题14:

律己意识放松,自己能守住廉洁从政底线,但有时也存在思想松懈、不拘“小节”,有碍于情面接受一些单位和老下级的土特产等。

  整改措施:

1、脑中时刻亮起一盏红绿灯,既坚守廉洁从政底线,也要守住小节,防微杜渐, 自觉净化生活圈、社交圈,切实管好配偶、子女和身边工作人员。

2、带头遵守廉政准则,始终严格要求自己,带头认真贯彻执行廉洁从政各项规定,带头落实党风廉政建设责任制,要求别人做到的,自己带头做到,要求别人不做的,自己首先不做,作勤政廉政的表率。

  问题15:

对一些干部热衷于交际应酬、吃吃喝喝的问题,没有采取严厉的批评教育和监督管理措施。

  整改措施:

1、依托纪检举报网上信箱、“阳光xx”政风行风热线、网络问政平台等载体,畅通网上举报和信访受理渠道,强化社会各界对干部队伍的监督。

2、开展“正言正行正身”活动,出台正风肃纪刚性规定,对机关作风和效能建设进行明察暗访,对违纪违规的单位和个人进行责任追究和严肃处理,设立作风“红线”和纪律“底线”,规范干部言行。

  问题16:

党内政治生活落实得不严。较少参加党支部组织生活会。

  整改措施:

认真落实“三会一课”制度,以一名普通党员身份按时参加党支部组织生活。如遇重要工作,严格执行请假制度,并确保每年请假次数不超过4次。

  问题17:

对社会上一些有害言论和不良思潮抵制不够坚决,没有及时予以驳斥。在落实上级决策上有本位主义倾向,对xx有利的积极执行,对xx无利的做选择、搞变通。对党员干部执行政治纪律抓得不紧,对一些苗头性问题纠正不力。

  整改措施:

坚持把遵守政治纪律作为头等大事,坚决拥护党的路线方针政策,贯彻执行中央重大决策部署不打折扣、不搞变通,确保令行禁止、政令畅通。认真贯彻《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》,把政治纪律教育纳入全区干部教育的总体部署,加强对政治纪律执行情况的监督检查,正确处理确保政令畅通和创造性开展工作的关系,严肃查处违反政治纪律行为,坚决维护中央和市委权威,始终与以*同志为总书记的党中央保持高度一致。


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2025年环保低碳工作要点

2025年,XXX环保低碳工作将以习近平生态文明思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实《中共中央国务院关于全面推进美丽中国建设的意见》《2025年中央企业环保低碳工作要点》等工作要求,践行绿色发展理念,坚持立足实际、稳中求进,统筹推进产业转型、生态保护、应对气候变化,加强减污降碳协同治理,以高水平保护支撑高质量发展。2025年,集团万元产值收入综合能耗(可比价)和万元产值二氧化碳排放量(可比价)实现双下降,全年不发生较大及以上环境污染事件。

一、强化重点领域环境污染治理

(一)深化水污染问题治理。认真落实水资源管理制度,强化工业废水、污泥无害化处理和用水效率,严格落实地下水污染防治及监测。加强重点企业和项目用水管理,制定节水措施方案,采用先进科技,降低单位产品(产值)耗水量,提高水资源重复利用率。

(二)深化固体废物违规处置治理。认真落实固体废物污染防治主体责任,建立健全固体废物全过程闭环管理制度,切实做到源头减量、过程受控、去处合规。

(三)深化挥发性有机物治理。围绕重点领域、关键环节开展排查治理,严格落实污染源监测监控要求,确保自动监测设备正常运行。严惩通过旁路直排偷排、擅自停运治理设施、超标排放,以及监测数据、运行管理台账造假等行为。

(四)深化施工现场环境污染治理。高度重视项目施工现场环境管理,配备专业环保管理人员,将污染防治费用列入工程造价,细化落实污染防治措施,全面落实扬尘防治和噪声监测等要求,重点加强建筑垃圾整治,推进建筑垃圾源头减量和资源化利用。

二、有效防控生态环境安全风险

(一)加大环境风险隐患管控力度。把好规划和项目环境影响评价关口,充分重大生态环境问题和制约因素等,从源头预防环境污染和生态破坏。建立健全自身环境风险隐患清单台账,持续深入排查整治,不断提升风险研判评估、监测预警、应急处置能力。

(二)狠抓长江黄河流域环境保护。严格限制在沿江沿河流域布局高耗水、高污染、高耗能项目,加快产业技术改造。建立健全沿江沿河企业项目清单台账和隐患风险台账。

三、加快发展方式全面绿色转型

(一)树立绿色低碳发展鲜明导向。光伏玻璃、燃煤热电、工业制造等行业领域重点关注企业需将环保低碳工作纳入自身“十五五”发展规划,把绿色发展理念融入经营发展全过程各环节。

(二)推动传统产业绿色升级改造。严格执行新建、改扩建项目资源环境准入标准,坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目上马。深入实施大规模设备更新改造,加快淘汰低效落后产能和设备。加强数字化绿色化协同转型发展,重点碳排放单位要建立碳排放管理体系,强化节能降碳管理责任,合理控制碳排放量。

(三)深入实施全面节约战略。严把新上项目能耗和碳排放关,加强重点项目用水管理,制定节水措施方案,创建节水型企业,开展粮食节约和反食品浪费行动。

(四)积极服务消费模式绿色转型。加大绿色产品供给,推行绿色设计、绿色材料、绿色制造、绿色包装、绿色运输,引领绿色消费,降低产品全生命周期能源资源消耗和生态环境影响。深入开展绿色供应链创建,引导企业扩展绿色产品采购范围和规模。

四、积极稳妥推进碳达峰碳中和

(一)全面完成“双碳”工作阶段性目标。持续抓好碳达峰行动方案组织实施,认真做好2025年工作计划制定落实,力争全面完成阶段性目标。鼓励企业积极创建“绿色工厂”“绿色园区”等示范项目、支持绿色低碳先进适用技术创新应用,积极申报国家绿色低碳先进技术示范项目、国家重点推广的低碳技术目录和绿色技术目录等。加强对碳达峰碳中和标准的学习,跟踪落实绿色低碳措施,借助外部资源,提升“双碳”管理水平,巩固“双碳”工作成果,设定科学合理的“双碳”工作目标,认真做好“双碳”年度自评估。


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2025年工会工作要点

2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年,也是集团实施转型发展三年行动的开局之年。集团工会工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神,认真落实集团党委和市总工会工作部署,紧紧围绕发展定位,深化工会改革创新,强化政治引领、创新驱动、权益保障三大核心职能,团结动员广大职工更好发挥主力军作用,为推动集团加快转型发展尽责担当、贡献力量。

一、强化思想政治引领,凝聚职工奋进力量

1.坚持正确政治方向。牢牢把握工会组织政治属性,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,围绕集团党委决策部署,立足工会工作实际,深化“党建带工建”机制,确保工会工作与集团党委决策部署同频共振。深入贯彻落实党的XX大关于工人阶级地位保障、主力军作用发挥等重要要求,坚定用党的创新理论指导实践、推动工作。

2.强化职工思想武装。积极组织参与省、市总工会开展的各类思想宣传活动,切实提升职工思想政治工作渗透力、感染力和影响力。常态化开展xx主题读书活动,引导广大职工多读书、爱读书、读好书,通过读书润泽心灵,积蓄奋斗能量。加强意识形态阵地管理,依托集团官微、“职工之家”等载体,打造职工思想教育“红色矩阵”,引导职工坚定不移听党话、跟党走。

3.积极选树先进典型。注重面向基层、突出工作一线,对在集团劳动竞赛和专业技能竞赛评比中涌现出来的优秀集体、先进个人事迹,开展广泛、持续地宣传,激励广大职工崇尚榜样、争当先锋。实施“头雁领航群雁齐飞”计划,借助全市劳模工匠助企行专项活动,积极培育省市级“劳模工匠技能创新工作室”和集团级“技术能手创新工作室”,打造创新成果转化基地。

二、建强建功立业平台,发挥工人主力军作用

4.深入开展劳动和技能竞赛。围绕集团重大工程项目建设,开展“六比一创”劳动竞赛活动,打造一批优质精品工程。聚焦防范化解重大安全风险,联合集团安全管理条线,在全集团范围内持续开展“安康杯”竞赛活动,通过竞赛赋能与管理创新双轮驱动,为集团转型发展筑牢安全屏障。

5.持续擦亮“城建匠人”品牌。构建“培训-竞技-激励”技能竞赛体系,联合集团业务条线,持续开展“xx匠人”“xx匠人-未来之星”技能比武活动,深化“xx匠人”品牌,为集团转型发展提供人才支撑。充分应用集团设计条线技能比武大赛优秀经验,联合成本招采条线,聚焦成本控制、招标采购、供应链管理等关键环节,创新开展专项技能竞赛,助力集团降本增效。同时,在“职工之家”设立“xx先锋”专栏,展示技能比武优秀选手风采、创新成果及工匠精神,强化人才示范效应。


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2025年度风控工作要点

2025年是XXX“十四五”规划收官之年,更是打造全新XXX的关键之年。集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神为指引,深入贯彻落实国资委和审计署的部署及要求,锚定战略目标,紧紧围绕改革发展与当期经营中心任务,落实“三重”战略举措,坚持“深思熟虑、深耕细作、狠抓落实、落地见效”要求,直面挑战、攻坚克难、守正创新,以提升制度执行力、确保刚性执行为有力抓手,统筹推进“七位一体”风控体系建设,以事前事中防控为主、事后救济为辅,聚焦“六着力”,整合风险管理资源,坚守风险底线,提升核心能力,强化穿透式管理,更高质量融入治理、经营和管理,为集团公司推进高质量发展、打造全新XXX、加快打造XXX提供坚实支撑与保障。

一、着力支撑集团提升现代企业治理能力

(一)支撑完善公司治理体系

1.压实治理主体责任。以新《章程》落实为契机,进一步压实各治理主体的管理责任和监督责任,企业健全“三重一大”权责清单、授权清单等。

2.完善公司治理制度体系。深入推进《议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》《党委(组)前置研究讨论重大经营管理事项清单》等重要制度的适应性修订。

(二)支撑党组(党委)、董事会和总经理专业履职

3.完善“三会”依法合规决策机制。加强“三会”决策支撑依据规范性和标准化,健全完善重大决策必要支撑文件清单机制,细化支撑依据条目、核心要素和内容标准,科学安排决策会议次序和关键程序节点,刚性落实必要决策参与主体范围和必要审核时间。

4.提升议案管理质量。压实企业业务评审和综合性审核责任,强化议案风险管控和法律合规审查,落实企业总法律顾问和首席合规官审核把关要求。加大经营投资业务穿透监管力度,强化决策效果实质性把关,规范尽职调查、可研论证、风险评估、合同审核、资金支付、客户授信等流程线上审核和公开公示,完善董事会记录等档案管理。

5.优化“三会”决策事项合规审核机制。落实“三会”管理部门合规要求,坚持形式要件不齐备的事项不得进入审批决策流程。坚持风控与法律审核前置、总法律顾问列席相关决策会议,应审未审事项不得提交决策。坚持重大审计事项未经审计与风险委员会审议同意不得提交董事会审议决策。强化决策事项实质性审核,合理安排实质性审核时间,杜绝突击式、爆发式审核,有效保证审核质量。

6.深化法律意见书制度。专业、客观、审慎出具合法合规性意见,及时跟踪意见采纳和响应情况,确保审核意见闭环管理。明确应出具法律意见书的决策事项范围,确保“应出尽出”,避免“形式主义”。强化法律意见书的全面性和系统性,统筹考虑企业发展战略、业务特点和治理经营管理现状等重要因素,关注可研论证科学性和充分性,充分提示法律合规风险,不得仅发表“不违法违规”的意见。

7.强化决策主体忠实勤勉履职尽责的法定义务。落实新《公司法》和章程要求,董事高管忠实勤勉履职尽责,坚持独立、专业、高效履职。集团派出董事和企业其他董事之间、董事和高管之间、企业董事和集团之间保持紧密联系,持续加强互动沟通。强化派出董事履职培训,学习掌握国资监管要求、集团管控要求、重要规章制度、重点工作任务以及重要工作安排等。落实审前与董监事沟通机制,及时向董事通报审计问题,共同推进审计问题整改。

二、着力护航集团做强做优做大核心主业

(三)支撑集团改革发展和重大项目

8.专业支撑改革发展重点任务。继续做好强军首责行动、核心能力建设行动、经营提升行动、技术产品攻关行动、人才队伍提升行动的风控与法律支撑保障工作。

9.专业支撑产业体系重构。全过程专业支撑产业体系重构,全面加强可研论证。做好具体领域专业化整合指导意见制定、方案审核论证和框架协议签订等工作。

10.专业支撑改革发展重大项目。支撑重大投融资、并购重组、资本运作、企业改制及历史遗留问题处置等重大事项和重大项目,提供专业化、定制化法律合规支撑。印发《XXX投资并购项目审查工作指引》,落实“五不投”原则,加强投资并购的风险评估和合法合规综合审查。做好集成电路项目整改、中电熊猫脱困振兴等重大事项和采购管理、投资并购、资金管理等重点管理领域事项的专业支撑。

(四)提升重大风险预警和应对能力

11.夯实风险管理基础。创新风险管理方式,强化风险源头把控、过程监控和结果管控。基于业务、司库等系统数据,完善重大风险预警监测指标体系、指标阈值和预警模型,加强重大风险分析、预警、动态跟踪、应对处置等全过程管理,落实风险管控责任。

12.有效应对重大风险。加强对重大风险的识别、跟踪和管控,更新《企业重大风险事项清单》,明确应对方案和措施,逐级分解落实管理责任,形成风险防控责任台账。督导企业妥善应对重大风险事项,特别是不在处置风险过程中刺破更大风险,确保不发生系统性、颠覆性风险。严格落实重大经营风险事件报告机制。

13.突出专项风险治理。高度关注产业行业、重大决策、重大投资、贸易、科技创新、参股管理、知识产权、现金流、亏损治理、人力资源、法律合规、“两金”管理等专项领域的风险,加强分析和应对。针对参股管理、托管企业、提级管理类企业管控情况进行专项分析。

14.加强业务评审风险管理。印发《关于进一步加强业务及合同评审防范业务风险的通知》,督导企业完善业务及合同评审管理机制及制度、明确评审职责分工、落实工作责任,确保所有业务开展前均经过科学、充分、全面、审慎的评估论证。

15.加强风险提示。及时对企业存在的共性问题、重大个别问题,以及风险管控情况进行总结分析,根据需要及时提出管理要求和风险提示。

(五)加强合同全周期管理

16.加强合同管理制度建设。修订《XXX合同管理办法》,加强全过程管理和重点环节管控,保障商业安排有效落实。深入推进廉洁条款等标准化合同文本推广及应用。

17.加强交易对手资信管理。推进《XXX供应商管理办法》刚性执行。加强对交易对手的分析和选择,重要交易对手形成尽调报告。加强对交易对手的密切跟踪,加强履约风险管控。开展交易对手综合评价,动态调整客户信用等级。关注协作配套、外协外包等业务供应商管理,落实安全保密、问题整改等工作要求,建立健全协作配套项目台账,加强监督检查。

18.加强合同联合审查。深化业务、财务、法律等部门对重大合同关键条款进行联合审查,优化合同审批流程节点设置,梳理明确需业务、财务会签合同类型,将会签要求的执行落实情况在合规审查工作中突出强调,确保联合审查机制的刚性执行。

19.防范合同履约风险。定期抽查已签署重大重要合同履行情况,根据不同类型合同的不同权利义务关系排查梳理风险隐患、风险点,采取风险提示函、关注函、警示函以及责任约谈等方式,及时向合同经办部门提出履约风险防控要求。发现重大情势变更、根本违约等情形,主动发起救济、维权措施,有效防控资产损失和不良影响。

(六)加强法律纠纷案件管理

20.提升案件管理质量。宣贯《XXX重大法律纠纷案件管理办法》《以案促管、提质创效专项工作方案》等重要规章制度和重点工作安排,推进规章制度刚性执行、确保重点任务刚性落实。做好“以案促管、提质创效”专项工作,加大督导力度,及时开展监督检查,研究对案件高发、频发,案件管理基础薄弱等企业开展预验收,及时发现重大问题或风险隐患,及时加大整改力度,确保专项工作验收全面达标、重点突破、整体提升。

21.妥善应对重大纠纷。推动稳妥处理重大涉外案件,妥善应对“337调查”、知识产权诉讼等重大风险事项,努力确保风险影响可控在控。

三、着力支撑集团重建管理体系

(七)强化内控体系刚性执行

22.加强内控体系顶层设计。以职责落实为导向,结合主体穿透、业务穿透、数据穿透的要求,对现有制度和流程进行再梳理和完善,构建业务领域“制度树”,查漏补缺,弥补短板弱项,形成管理子体系。持续优化《规章制度框架》《流程框架》《规章制度“立改废”工作计划(2025年)》等顶层文件,更新《规章制度汇编》《风险内控合规手册》等。

23.推进制度和流程管理标准化。加强穿透式管理,印发《XXX管理流程体系框架指引》,更新《XXX管理制度体系框架指引》。推动二级企业制定并优化管理制度和流程标准化要求,并逐级落实。对重要企业的制度体系进行分析,找出制度建设真空地带和薄弱环节,有针对性地提出管理建议。

24.提升规章制度“立法”质量。优化多层次制度审核把关机制,落实主体责任,强化制度起草部门内部审核把关。完善《XXX规章制度审核要点及指引》,提升审核把关效率和质量。落实总法律顾问对重要规章制度的审核把关机制。

25.突出重点领域和关键环节。以问题和缺陷整改为导向,聚焦重大决策、投资并购、重大项目、业务及合同评审、资产评估、资产处置、薪酬与考核分配、职业经理人、物资采购、招投标、供应商管理、客户资信、境外业务、参股企业等重要业务环节,加强无关多元化发展、控股不控权、融资性贸易、靠企吃企等典型问题领域的内控建设,健全完善相关制度。

26.加强境外内控建设。健全境外投资并购、产权转让、工程承包、物资采购、劳务分包、招标投标、资金支付等重点领域和关键环节内控机制,落实境外单位负责人、财务等关键岗位人员任职备案、交流轮岗、述职报告、履职待遇、考核评价等内控措施。

27.加强制度落实闭环管理。按照“谁立法、谁普法”原则,通过制度大讲堂、XXX广播号等途径,加强重要制度公示、宣贯和落实。加强对规章制度执行情况的跟踪、检查和督导,发现执行中存在的问题,建立整改台账,逐项落实整改责任和要求。深化“强监管、严问责”要求,将制度执行作为巡视、审计、内控评价、风险防控和综合考核的重要内容,将制度执行落实不到位作为追责问责的重要依据。

28.开展制度刚性执行专项检查。开展重大决策、业务及合同评审、交易对手资信管理、招投标、印章管理、外协外包、废旧物资处置等重点领域制度刚性执行专项检查。

四、着力提升集团依法合规意识和能力

(八)强化全员依法合规意识

29.加强国家政策法律法规传达学习。通过XXX广播号等途径,深入开展党和国家重要政策法规、重大决策部署、重要指示批示的传达学习,加大重要法律法规、国资监管规定和集团规章制度的宣贯培训。深化应知应会清单机制,持续深入开展党内法规、国家法律和国资监管规定学习宣贯。启动合规应知应会手册或合规口袋书等系列读物编制工作,针对不同层级企业经营管理人员和不同类型业务一线人员强化日常合规培训教育。

30.强化高级管理人员依法合规意识。组织党委(组)理论学习中心组、董事、高管等多层次依法合规专业培训,提升风险、法治和规则意识。将依法合规、重大风险管理、违规重大决策终身追责等履职要求和警示提醒内容纳入干部“任前谈话”范围,做好履职承诺。将依法合规、重大风险管理、历史遗留问题处理等纳入高级管理人员考核范畴,作为干部任免的重要依据。加强重大风险处置不力情况及违规追责典型案例通报,结合案例开展违规问题追责警示教育。


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2025国企共青团工作要点

2025年,是集团深化改革、加快转型发展的关键一年。面对新形势、新任务,集团团委工作的总体思路是:紧密围绕企业中心工作,深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想,全面贯彻落实团十九大和团十九届二中、三中全会精神,紧扣发展定位,不断提升共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度,团结带领广大团员青年,挺膺担当、创新创业,为集团转型发展、高质量发展贡献青春智慧和力量。

一、强化思想政治引领,筑牢青年信仰之基

1.抓好思想理论武装。依托智慧团建平台,组织各级团组织开展系统、深入的政治理论学习。结合集团中心工作,持续开展主题团日、学习座谈、读书会等活动,引导团员青年深入学习党的最新理论成果和集团发展战略,提升理论指导实践的能力,塑造理论功底扎实、能力素质突出的青年人才。

2.强化理想信念教育。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展形势政策教育,引导团员青年认清形势和任务,激发建功新时代的信心决心。以“三五”“五四”“七一”等重要节点为契机,开展主题团课、重温入团誓词、青年志愿服务等活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.抓实青年意识形态工作。严格落实意识形态工作责任,树立底线思维,密切关注团员青年思想动态,及时了解团员青年需求和困惑。发挥新媒体工作优势,用好APP、集团公众号“青春xx”专栏,塑造团干部的全局意识和宣传能力,提升共青团思想政治引领的水平。

二、聚焦高质量发展,激发青年岗位建功热情

4.实施“青”字号工程。深化“对标一流岗位建功”青年发展计划,鼓励基层团组织围绕集团转型发展、高质量发展目标,开展特色活动,提升青年员工服务大局的精准度和贡献度。结合集团产业升级转型发展,组织青年员工参与重点项目建设、技术创新、管理提升等工作,引领青年开拓创新,增强企业发展动能。

5.深化“青”字号品牌。持续深化“青年突击队”“青年文明号”“青年安全生产示范岗”等青字号品牌建设,抓好品牌创建、复核、评选工作,引导青年员工在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。进一步擦亮“青年志愿者服务月”“xx志愿红”等新建品牌,结合xx等重点项目,组织青年员工开展志愿服务、宣传推广等活动,提升项目影响力和美誉度。

6.加强青工技能培训。充分利用“xx大讲堂”“职工学堂”等平台,加强青年员工职业技能培训,提升专业技能和综合素质。推动实施导师带徒制度,选拔优秀青年员工与资深专家结对,通过传帮带提升青年员工实践能力。同时,鼓励青年员工参加各类技能竞赛、创新创效活动,激发创新创造活力。

三、充分发挥平台作用,拓宽服务青年及企业的渠道

7.用心培育选树典型。发挥团内表彰激励作用,挖掘一批团青工作和生产经营一线的先进典型,持续开展好五四评优、xx匠人——未来之星评选工作,集中宣传一批表现突出、业绩突出的优秀青年,激励带动更多的青年比学赶超。依托团市委平台,组织青年员工参与各类评优评先活动和比赛,为青年成长成才提供更广阔的舞台。

8.关心关注青年诉求。进一步完善青年服务矩阵,围绕青年员工生活品质、身心健康、婚恋交友等方面需求,开展有针对性地服务工作。联合集团工会开展丰富多彩的企业文化活动,如趣味运动会等,丰富青年员工业余生活。对内促进基层团组织间的交流融合,形成团结协作、共同进步的良好氛围;对外积极对接优质的联谊交友活动资源,满足青年员工的社交需求。利用xx平台在青年房屋租住方面给予帮助,不断提高青年员工积极性,丰富业余生活,增强企业归属感。

9.引领青年服务城市治理。聚焦青年发展型城市建设,围绕集团转型发展和团市委重点项目的匹配度,引导青年积极探索打造青年消费场景和服务城市治理路径。围绕xx等文旅产业运营布局,对接团市委百万学子行、大学生消费季、红领巾讲解员、联谊交友等有关重点项目,最大限度地争取优质资源;结合青年社区、青年夜校、青春市集等项目,通过团市委在青年群体中引流、宣传,促进xx平台和保障性住房的良性发展,不断提升共青团工作大局贡献度。


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2025年在加强医保基金监管会议上的讲话

  一、提高政治站位,切实增强做好医保基金使用的责任感和紧迫感

  根据《**省医疗保障局关于建立全省基本医疗保障基金运行分析报告及风险预警机制的通知》,截至2024年底,我市居民医保统筹基金累计结余可支付月数低于3个月,当期基本医保统筹基金支出率高于100%(按照医保系统应收应支计算达到**%),属红色风险等级(严重预警)。

  国家医保局和省医保局发了三次风险预警提示函,省医保局*局长最近也要专程来**,市委、市政府、市纪委、市巡察组也高度重视。我们县区情况也不容乐观,2024年,职工医疗保险全年实际支付率**,当期超支**万元,累计结余**万元,结余资金可支付月数*个月;居民医疗保险支付率**,当期超支**万元,累计结余**万元。2024年市里给我们县批了居民医保统筹基金**个亿,1-3月份已经用了**多万,我们要深刻认识当前面临的严峻形势,强化责任担当,把加强医保基金规范使用作为当前的首要任务。

  需要说明的是:居民医疗保险基金统计数据为应收应支。

  二、客观认识问题产生的原因,准确把握当前面临的形势

   目前城乡居民医保基金出现红色预警,主要有以下三点主要原因:

  (一)参保缴费人数逐年下降。参保人数逐年下降且选择性缴费现象突出。居民医保个人缴费标准逐年增加,选择性缴费的趋势较为突出,参保人数近年来逐渐下降,且缴费人员多为易患病群体,直接影响了基金结存存量的积累。2021年我县居民医保参保**万人,2022年参保**万人,同比下降*%,2023年参保**万人,同比下降*%,2024年参保**万人,同比下降*%。其中16-59岁的参保人员近四年逐年降低:2(二)医疗费用支出增长过快。一方面,随着医疗技术的不断进步,新的诊疗手段和药品不断涌现,虽然这在很大程度上提升了医疗救治水平,但也使得医疗费用呈现出快速增长的态势。例如一些高价的进口药品和先进的检查治疗项目被广泛应用,导致单次就医费用大幅攀升。另一方面,部分医疗机构存在过度医疗的情况,为了追求经济效益,存在不合理检查、不合理用药、过度治疗等现象,进一步加剧了医保基金的支出压力。


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2025年乡村振兴推进会上的主持讲话提纲

  一、开场环节

  (一)点明会议主题与目的

  开场点明本次会议以“全力推进乡村振兴,共创美好家园”为主题,目的在于全面总结过去乡村振兴工作,分析当下问题,部署2025年重点任务,进一步统一思想、凝聚力量,推动乡村振兴战略在本乡镇落地生根,为乡村发展注入新活力。

  (二)介绍参会人员

  向与会人员介绍出席本次会议的领导、各部门负责人、各村(社区)代表,以及邀请的行业专家等,并对他们的到来表示欢迎。

  二、工作汇报环节

  (一)部门工作汇报

  请农业农村、财政、文旅等与乡村振兴紧密相关的部门负责人,依次汇报本部门在过去一年乡村振兴工作中的进展,包括产业发展、基础设施建设、生态环境保护、文化建设等方面取得的成果,分析存在的问题,并提出2025年工作计划。

  (二)村(社区)代表发言

  邀请部分村(社区)代表上台发言,分享在乡村振兴实践中的成功经验和特色做法,如发展特色农业、壮大集体经济、开展人居环境整治等方面的有效举措,同时指出工作中遇到的困难和挑战。

  三、专家指导环节

  邀请专家分析点评

  邀请行业专家对各部门、村(社区)的汇报进行分析点评,从专业角度对当前乡村振兴工作进行深入剖析,提出针对性的意见和建议,为下一步工作提供思路和方向。

  四、领导讲话环节

  (一)总结发言

  请乡镇主要领导对会议内容进行总结,充分肯定过去一年在乡村振兴工作中取得的成绩,同时客观指出存在的不足,强调乡村振兴工作的重要性和紧迫性,对下一阶段工作提出总体要求和指导意见。

  (二)工作部署

  领导围绕2025年乡村振兴工作目标,对重点任务进行详细部署,包括产业发展、人才培养、文化建设、生态保护、组织建设等方面,明确责任部门和时间节点,确保各项工作有序推进。

  五、会议总结与要求

  (一)传达落实会议精神

  主持人强调各部门、各村(社区)要认真传达落实本次会议精神,将乡村振兴工作作为当前和今后一个时期的重要任务,结合实际情况,制定具体的工作方案,确保各项任务落到实处。

  (二)加强沟通协作

  要求各部门之间、部门与村(社区)之间加强沟通协作,形成工作合力,共同推进乡村振兴工作。鼓励大家积极探索创新,及时总结经验,推动乡村振兴工作取得新成效。

  (三)宣布会议结束

  主持人对本次会议进行简要回顾,感谢与会人员的积极参与和支持,宣布会议结束。


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2025年中央八项规定精神学习教育读书班研讨交流发言材料

同志们:

今天,我们在这里举办2025年中央八项规定精神学习教育读书班,是新时代深化全面从严治党、推进作风建设的战略性举措,核心目的在于通过系统性学习、针对性查摆、常态化整改,推动党员干部深刻把握XX的政治内涵与实践要求,将作风建设融入思想深处、落实到行动实处。作风建设是党的生命线,也是党员干部的立身之本。党中央决定在2025年开展深入贯彻XX精神学习教育,这既是对作风建设历史经验的系统总结,更是新时代新征程深化自我革命的战略部署。在全面建设社会主义现代化国家的关键节点上,我们必须有居安思危的忧患意识。XX精神学习教育不是简单的理论灌输,而是一次触及灵魂的思想洗礼;不是阶段性的任务安排,而是作风建设的再出发、再深化。下面,我从“学思贯通、查改结合、标本兼治”三个层面,结合实际工作谈三点意见,与大家共同分享。

一、学思贯通,在“深学、细悟、笃行”中筑牢思想堤坝

作风问题本质上是党性问题,解决作风问题必须从思想根源抓起。这次学习教育首要任务是把XX精神转化为内心的价值认同和行为自觉,重点要在三个层面下功夫。

(一)政治对标”校准思想航向,解决“为何学”的根本问题。理论清醒是政治坚定的前提。XX精神不是简单的行为规范,而是新时代全面从严治党的“政治宣言”,是“两个维护”的具体实践载体。XX街道要进一步健全完善“第一议题+作风研学”机制,在党委理论学习中心组学习中增设“规定精神与岗位职责”对照环节,比如在研究乡村振兴政策时,先对标规定查一查有没有“堆盆景”“造亮点”的形式主义倾向;在推进项目建设时,先对照细则看一看有没有超标接待、铺张浪费的潜在风险。这种带着问题学、联系实际悟的方式,才能让规定精神从“文件要求”转化为“政治本能”。


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XX公司党委理论学习中心组学习主持词及总结讲话(八项规定学习教育之一)

董事长、党委书记 ×××

2025年3月××日

同志们:

  按照XXXX(上级党组织)关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的统一部署,我们将以中心组专题学习的形式推进完成相关的学习任务。几天前,党委宣传部已经将学习资料发给了大家,也代表党委提出了自学的要求。这次发给大家的学习资料,内容是比较丰富的,其中的部分内容在咱们上次召开党的建设领导小组会议研究部署这次学习教育的时候已经开展了学习。再次将这些内容纳入今天的中心组学习资料当中,是因为中央八项规定精神是一个有机整体,不能因为学过一次就不再看了。

  我们今天中心组学习的议程比较简单,依旧是领学、讨论和总结;但它也不简单,因为这次学习是关于中央八项规定精神的首次学习,与后面的专题是总分的关系,将直接决定后续的学习质量和学习节奏。

  首先是第一项议程,集体学习中央八项规定精神的核心内容,以及XXXX(上级党组织)的部署安排。

  请XXX同志全文领学中央八项规定及其实施细则:

  …… ……

  请XXX同志领学《以习近平同志为核心的党中央贯彻执行中央八项规定、推进作风建设纪实》:

  …… ……

  请XXX同志传达XXX(上级党组织书记)关于开展好深入贯彻中央八项规定精神的工作指示:

  …… ……

  最后,请纪委监察部XXX同志对中央八项规定及其实施细则当中的部分关键词进行说明:

  …… ……

  领学就到这里。

  下面进行第二项议程,请与会同志们交流讨论。

  大家在讨论的时候不能太过发散。务必围绕自党的十八大以来自己在贯彻中央八项规定精神方面做了什么、收获了什么、还欠缺什么,以及对这次开展学习的认识,并深入结合2025年的发展任务畅谈自己的意见。

  …… ……

  刚刚大家在交流的时候举了很多例子,既有我们行业、系统的反面案例,也有发生在身边的血淋淋的教训,并且从这些案例出发,把自己履责过程中的“中梗阻”问题暴露出来,提了很多好的思路和建议。党委宣传部要做好记录,会后会同党委组织部、纪委监察部一起研究,对我们开展学习教育的落实方案进行细化和补充。

  接下来是第三项议程,我来讲几点意见。

  一、要深刻领悟中央八项规定精神的核心要义与重大意义。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题,以小切口推动大变局,开启了激浊扬清的作风之变。正如总书记一再强调的,中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。通过这段时间的持续学习以及和各位同志的探讨,大家一致认为,中央八项规定精神具有以民为本的价值取向,它所强调的党员干部要密切联系群众,以及反对形式主义、官僚主义的要求就是最直接的证明;它宣扬了求真务实的工作作风,所倡导的深入基层调研的新风尚对我们工作效能的提升起到了巨大的作用,反对弄虚作假、敷衍塞责的清朗氛围对高质量发展至关重要;它坚定了勤俭节约的执政理念,厉行节约的要求涉及到方方面面,反对奢靡之风和铺张浪费给企业节约了很大的成本。它是加强党风廉政建设的必然要求,国有企业是国家经济发展的主力军,党员干部的作风直接关系到企业的公信力。严格执行中央八项规定精神,是防止腐败滋生、保持企业清正廉洁的关键。它是提升企业治理水平的重要保障,对规范管理流程、提高决策科学性提供了坚实的作风保障。它是密切党群干群关系的关键举措,党员干部带头转变作风,联系群众、服务群众比以往更加紧密,员工的归属感和创造力不断被激发出来。


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