交口县委组织部党支部深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，把党支部党建工作摆在重要位置，运用“三个坚持”，打造出一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。

紧抓作风不松懈。召开2024年党风廉政建设工作会，制定《2024年度党风廉政建设工作要点》，签订《交口县委组织部工作人员2024年党风廉政建设承诺书》，建立责任清单。对新调入干部、新调整或提拔干部进行廉政谈话和任职谈话，筑牢拒腐防变底线。

一线调研增技能。印发《中共交口县委组织部2024年一线调研工作方案》，以股室为小组开展调研，就党员教育、党支部标准化规范化建设、党组织和党员在网络空间发挥作用等内容专题开展调研，通过调研为党建工作的决策提供科学、客观的依据，使决策更加符合实际情况，推动党建工作提质增效。

在制度落实上下功夫。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，上半年共开展主题党日8次、召开支委会1次、发展1名预备党员，增强了组织的纪律性。

在打造阵地上下功夫。整合主楼组工文化长廊、党建书柜、党员活动室等多个功能区域，打造“一廊一柜一室”党建阵地，为党员提供了共同活动和交流的平台，展现了组工风采，凝聚了党员力量。

坚持廉政教育常态化。依托党纪学习教育和主题党日开展廉政教育，组织部机关全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》并进行交流发言，观看《持续发力 纵深推进》《蚕食》等反腐纪录片，开展警示教育6次，讲专题党课2次，参观廉政教育基地1次，提高了党员干部的自我约束和自我监督能力。

推动制度学习常态化。常态化组织部机关全体人员学习《中共交口县委组织部制度汇编》，对从严教育、从严培养、从严约束机关干部提出具体规定要求，严格落实组工干部“八不准”“十严禁”等纪律要求，形成严密的廉政制度体系。加强监督管理常态化。注重与派驻纪检监察组联动沟通、协作配合，围绕政治监督、廉洁文化等方面开展监督检查，推动作风建设长效化。