五华区人民医院单位2022年

单位整体支出绩效自评报告

项目名称：昆明市五华区人民医院单位整体支出

单位名称：昆明市五华区人民医院

2023年3月

目录

摘要

一、基本情况

（一）单位机构设置、编制情况

（二）单位职能

（三）单位工作完成情况

（四）单位管理制度

（五）单位资金来源及使用情况

（六）政府采购情况

（七）固定资产情况。

二、绩效目标

（一）单位总目标

（二）单位项目具体计划目标

（三）项目绩效指标完成情况

三、评价思路和过程

（一）评价思路

（二）评价目的

（三）评价依据

四、评价结论和绩效分析

（一）评价结论

（二）具体绩效分析

五、存在的问题及原因分析

（一）存在问题

（二）原因分析

昆明市五华区人民医院2022年单位整体支出绩效自评报告

摘要

昆明市五华区人民医院是一所“二级甲等”医院，编制301人，实有231人，内设机构行政科室13个，分别为财务科、科教科、院办、党委办等。临床医技科室22个，分别为内科、外科、疼痛科、妇产科等。昆明市五华区人民医院始终贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持公益性，保障人民群众健康，推动医院各方面事业健康发展。为人民群众提供医疗保健、疾病预防、健康教育等医疗和一定的公共卫生服务。承担学校教育、继续医学教育等毕业后教育，促进医学人才能力和水平的提升。承担重大活动医疗保障任务，承担突发公共事件的医疗卫生救助。2022年年初预算资金4329.58万元，其中单位资金1475.04万元（包含预算调整235.87万元），预算财政资金2854.54万元。2022年实际收到本级财政补助资金2750.07万元，其中基本支出1858.08万元（包含预算调整122.17元），项目支出891.99万元；收到上级转移支付项目资金104.47万元。在年末财政资金已使用完，已达到年初预算指标值，资金执行率为100%。2022年已完成4.5万人次从业体检，2名乡村医疗人员培训工作。医院应对突发公共事件的能力较上年提升，信息化建设不断完善，“互联网+医院”进一步取得成效。

附件1：整体支出绩效自评表

附件2：区级项目支出绩效自评表

附件3：上级转移支付项目支出绩效自评表

附件5：区级项目支出绩效自评情况汇总表

附件6：上级转移支付项目绩效自评情况汇总表