用平台有利契机，积极争取为所有派驻纪检监察组建设纪检监察内网，实现委机关、派驻机构、巡察机构内网全覆盖。加强b_m工作，组织参加b_m教育实训平台接受b_m教育，开展委机关全覆盖b_m检查，签订b_m工作承诺书，观看b_m警示教育片，全员b_m意识进一步增强。严实做好档案文书归档工作，年内整理归档各类文书档案18件，业务档案36卷。加强涉案财物管理，做好清理清点工作，会同案管室加快涉案物品管理。
（三）“严真细实快”的办公室作风进一步规范。一是规范机关运转。修订完善委机关议事规则、公文处理、后勤保障等5个方面8项制度，印发《县纪委监委机关内部管理制度汇编》，推动内部管理规范化、制度化。二是规范财务工作。制定财务管理内部控制工作规范，实行工作线和财务线双线联签制度，既树立过“紧日子”思想，又最大限度保障工作需要，年内累计审核报销各类票据36份。认真做好工资、社保、医保、工会福利等办理发放工作，保障干部职工合法权益。三是规范支部建设。坚持党建工作与业务工作同步推进，严格执行“三会一课”制度，定期开展政治家访、谈心谈话等工作，组织全体党员到党性教育基地等参观学习，重温入党誓词，接受党性洗礼。
二、存在的主要问题
一是参谋助手作用发挥不够。敏锐捕捉委机关和领导同志重视的领域、关注的事项缺乏超前意识，及时提供情况准、内容新、有分析、有建议的综合性信息以及有效发挥信息“决策服务器”和“工作推进剂”作用不够。二是亮点特色做法总结提炼不及时。对典型性、独创性、特色性工作的总结提炼不积极主动，个性工作做优、共性工作做新、重要工作做实缺乏立意角度，特色亮点工作推介宣传不及时。三是跟进督查督办不主动。对部署的中心工作和牵动全局的重点工作，以及重要会议确定的事项开展专项督查督办满足于下通知提要求，全程跟踪督办，确保“应督尽督”存在短板弱项，对督查工作中发现工作落实不到位问题，没有及时向委领导做好反馈，提出处理建议和做好登记备案。
三、2024年工作计划
（一）高标准提升“三服务”水平。一是发挥文稿和信息辅助决策作用。强化文稿服务的前瞻性、计划性，提前谋划、提前落实，尽可能多打磨、细校核，降低差错发生率，提高针对性，努力做到政治站位更高、思想理论更深、决策支撑更准、形式内容更新、文字表达更精。二是加强督查督办。落实委机关贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》的具体措施，做好委机关向县委请示报告重大事项工作的统筹协调，对向上级纪委监委请示报告工作、强化对口联系室职责进行进一步规范，主动及时、规范精准做好请示报告工作。加强对委机关和纪检监察系统落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及县委主要领导同志、委领导同志指示批示情况的督查督办，纳入台账管理，加强跟踪问效，做到“有需必督、有督必果、有果必报”。对常委委务会会议定事项，逐一建立台账、明确责任、跟踪督办，确保督查“利剑”作用发挥到位。三是提升综合服务保障质量。发挥好“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”活动领导小组办公室综合协调作用，统筹做好活动实施各项工作。认真做好县纪委_筹备组织，扎实做好常例性会议服务，着力保障大型重要会议。围绕县纪委_、书记专题会、常委委务会会议等重要会议活动，精细做好筹备工作，确保高效有序。认真做好各类来文的登记、拟办、分办、传阅等工作，严把公文审核质量关，统筹协调发文办理工作。四是加强横向协作配合和纵向联系指导。牢固树立抓统筹理念，促进左右贯通、上下联动，加强与省市纪委监委办公厅（办公室）的联系协调，及时掌握上级精神、沟通事务、报告相关工作。加强与机关各单位沟通，及时了解对办公室工作的意见建议，搞好各项工作中的协作配合。
（二）高质量完成专项工作。一是加强b_m管理工作。督促落实委机关b_m制度规定，扎实做好s_m人员、网络、载体管理，加强s_m人员教育培训，定期开展b_m检查，堵塞失x_m漏洞。及时召开委机关b_m委全体会议暨b_m工作会议，签订b_m责任书，进一步压紧压实b_m工作主体责任、提高s_m人员b_m意识和防范能力，确保不发生失x_m事件。二推进档案管理工作规范化。按照归档材料内容齐全、整理 ……
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