党委办公室作为局党委的办事机构，发挥着“神经中枢”和“运转中心”的作用，扮演的是参谋、指挥和后勤的多种角色，体现的是党的意志、反映着党的形象，领导和群众对党委办公室的工作标准要求高，能力素质期待大，围绕积极适应新形势新任务新要求，就如何做好党委办公室工作谈谈以下几点工作体会与肤浅认识。
一、培育“三勤”、炼就“三博”，打造过硬队伍
习近平总书记指出：“打铁还需自身硬”。做好党委办公室工作，必须从抓好自身建设入手，积极培育和炼就一支过硬队伍。要积极培育“三勤”好习惯。即：培育养成“勤读书”的好习惯，教育引导全处室人员自觉把读书作为工作中的第一要务，即使工作时间再忙，也要抽时间多读书、读精书、读与工作业务有关的书，从书本中不断吸取知识养分，储存知识含量，更新认知领悟，才能积极适应新形势新任务新要求。培育养成“勤思考”的好习惯，在工作实践中不断培育和养成勤于思考、善于分析问题的习惯，无论是适应新形势，还是研究新任务；无论是总结新经验，还是分析新问题；无论是改进工作方法，还是创新工作机制，都离不开勤于思考，要想提高工作质量，就必须做到学而能思，思而有悟，悟有所得。培育养成“勤积累”的好习惯，俗话说：“机会是为有心人所准备的”。要想提高工作效益，就必须养成勤积累的好习惯。一种是采取上网、剪报、摘录等方式收集资料，长期坚持、日积月累，就必会有所获；另一种是付诸实践，学用结合，自觉把所学知识用来指导实践，并在实践中深化。要积极炼就“三博”好本领。做好党委办公室工作，必须炼就过硬的“看家本领”。要“博学多才”炼本领。自觉主动加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，不断提升自己明辨是非、坚定信念的素质能力；通过专业知识学习，积极练就过硬的业务工作本领，知晓政策，精通业务；再次，还要不断加强对经济、法律、管理、历史等方面的知识学习，及时更新和开阔视野，力争做到“万事通”。 要“博闻强记”炼本领。做办公室工作有些东西必须要记，特别是对局党委安排的工作和领导交办的事情，必须时刻铭刻在脑海里，融化在血液中，一件件抓好落实，一样样落到实处，自觉做到“抓铁有痕”“踏石留印”。要“博采众长”炼本领。任何个人的智慧都是有限的，一个人只有善于学习别人的长处和智慧，兼收并蓄，博采众长，才能有所成就。要多向领导学，利用在领导身边工作的优势，及时捕捉他们的思想火花，用心领悟他们的工作思路，学习他们的领导经验和管理；要多向同事学习，身边同事是我们的最好老师，在办文办事中遇到把握不准的问题，应虚心请教，弄通弄懂；要多向基层学习，珍惜和利用好每次到基层调研的机会，尽可能地多听、多看、多记、多思，增强对基层工作的感性认识，对基层报道的各种综合材料和信息材料，要认真研读，从中汲取营养，不断提高自我。
二、夯实“四对待”，强化“四功能”，助推工作落实
在党委办公室工作不仅受苦、受累，有时还受气。这就要求我们必须夯实“四个正确对待”。即：夯实“正确对待是与非”的自身修养。从事党办工作的基础条件要自身修养好，有正确的是非观，并善于从政治的角度和高度观察分析和处理问题，在大是大非面前头脑清醒，经得起风浪的考验；能正确对待个人得失，不讲价钱、不图虚名，默默无闻，无私奉献，守得住寂寞，耐得住清贫；能自觉抵制拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，不为私心杂念所左右，不为名誉利益所困扰，谨微慎独、洁身自好。夯实“正确对待荣与辱”的高尚胸怀。党办公室工作地位特殊，长期在领导身边工作很光荣，令人羡慕，可能你在不知不觉中会得罪一些同志或领导，不被理解，受到埋怨，横遭指责，这就要求我们必须有一个良好的心态，经得起各种误解、委屈和挫折，做到胸怀要宽，宠辱不惊。 夯实“正确对待苦与乐”的道德情操。与多数业务处室相比，党办工作人员的出差机会少、福利待遇也就不如业务处室，还经常为一个方案、一篇稿子、一次会议加班加点，这种苦与累的磨炼，不仅是一笔贵富，还是一份光荣、一项使命，只有牢固树立以苦为乐的的思想意识，才能勇挑重担，敢打硬仗。夯实“正确对待得与失”的利益观。对待得与失，关键是看哪些应该得，哪些不应该得，哪些应该失，哪些不应该失。特别是在职位和贡献、名利与事业问题上，应有淡泊明志的胸怀，胸中无我，什么都想得开、拿得起、放得下。成功了不要沾沾自喜，得意忘形；失败了，不要怨天尤人，心灰意冷；常常多看看别人的长处，查找自己的不足，多想想事业，做到心理失衡，情绪不失控。要不断强化“四个功能”。强化“参谋功能”。参政设谋是党委办公室的最基本工作和重要功能。作为党委办公室的每一名工作人员，要善于谋全局，注重站在全局和战略的高度思考问题，努力吃透上情、摸清下情、研究外情，牢牢把握党委中心工作和阶段性重点，着眼大局谋划工作，围绕中心统筹协调，力求把问题研究透一点，把决策建议提得准一点，把方案准备得完备一点，有心于事，用心“谋”事，真正发挥好“参谋部”的职能。强化“统筹协调功能”。党委办公室在全局工作中，承担联系左右、沟通上下的桥梁纽带，承担着协助党委“总揽全局、协调各方”的重要职责。这就要求必须不断增强统筹协调功能，善于牵头揽总，充分发挥“枢纽”功能，认真负责地搞好同级处室之间、上下级之间的联系和沟通，综合各种情况、兼顾各个方面，妥善进行协调，使各方都能各司其职、相互配合，做到协调内部工作时注意多沟通、多商量，多体谅别人难处；协调处室工作时主动换位思考，相互理解支持；协调下级工作时坚持以诚待人、以理服人，不居高临下、不颐指气使，力争把各方意见统一到党的政策原则和工作目标上来。强化“综合研究功能”。对于办公室来说，综合研究是搞好服务特别是政务服务的基本功，如果缺乏理性思考和深入研究，缺少对实际情况的准确把握和综合概括，就必然影响服务的质量和效果。要紧紧围绕党委中心工作，紧扣事关全局的重大问题、党委领导关注的重点问题和群众关心的热点难点问题，精心抓好决策前、决策中和决策后全方位的调研服务，做到研以致用，谋当其用，使工作适应党委工作需要，发挥好决策的辅佐作用。要围绕推动党委工作，更多地研究政策的落实、运作的方法、运行的机制和工作的策略等，更好地为促进党委决策部署落实提供服务。强化“督促落实功能”。党委办公室必须站在维护党委权威、确保政令畅通的高度，不断增强督促落实的功能，提高督查工作水平，推动工作落实。要善于抓重点，围绕关系全局的大事，领导关注的要事，群众关心的难事，切实抓好党的方针政策执行情况的督查，抓好局党委重要部署落实情况的督查，抓好主要工作目标运行情况的督查，抓好关系群众切身利益问题处置情况的督查。要敢于动真格，做到敢查、敢督、敢较真、敢通报，哪里有问题就查到那里，哪里有阻力就督到那里，深入检查、认真督办。要全程跟踪，一抓到底，直到工作落实、问题解决，真正体现督查工作的严肃性，形成推动党委决策部署落实的强大合力。
三、把好“四性”，力争“三动”，不断提升工作效益
党委办公室具有明显的政治性、综合性、规范性和从属性的特点，只有牢牢把握“四性”，力争“三动”，才能不断增加工作效益、提升工作质量。要把好“四性”。即：把握“政治性”。党委办公室作为党委的参谋助手，其工作遵循党委意图，体现党委主张，折射党委形象，影响党的事业发展，具有鲜明的政治性。要在服务大局中准确站位，在忠实履职中与党委保持一致是党委办公室工作的灵魂。要始终保持政治上的清醒和坚定，在任何时候、任何情况下，都要讲政治、讲党性、讲原则，坚定地同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，毫不含糊的执行党委的决策部署，在重大原则问题上旗帜鲜明，自觉维护中央和党委权威。把握”“综合性”。党委办公室作为党委的综合办事机构，工作千头万绪，党委的决策部署要通过这里传达，多种信息要在这里汇集，各方关系要由这里协调，工作运行要靠这里保障，既有政务、也有事务，涵盖了诸多方面，具有很强的综合性。必须通盘考虑、统筹照应，抓住关键、有序推进，努力做到工作重点突出，工作力量调度合理，工作环节衔接紧凑，服务质量优质高效。要悉心从全局工作来考虑每一个运行环节，从配合领导工作来看待每一项具体事务，考虑得更缜密一些，安排得更细致一些，处理得更完美一些，力求妥贴周到、不出纰漏。把握“规范性”。党委办公室的每项工作都有明确的规定、严格的程序，具有很强的规范性，要在遵循程序中力求高效。要积极适应党委工作节奏和要求，努力在规范中做到高效运行，自觉养成依法办事、依章办事、规范办事的好习惯。把握“从属性”。党委办公室的主要职能是服务党委，按照党委意图和需求开展工作，在内容、程序、时间、方式等方面都具有明显的从属性和被动性特征。要密切关注态势，注意把握时代变化的大趋势，注重从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息并及时做出敏锐反应。在开展工作，要积极争取“三动”。要“工作主动”。凡事预则立，不预则废。对常规性的工作要早考虑、早着手、早准备，对例行性、日常性工作制定操作规范、制定运行详图，“照图施工”，争取主动。对领导工作要超前考虑，凡事想在前、做在前、服务在前。对事物发展规律要超前把握，如重大活动的组织、年度工作安排、阶段性工作汇报、全年工作总结等，不要消极地等领导安排，而应提前着手准备，积极争取工作主动，防止打乱仗，自觉养成“当日事当日毕”的良好习惯，分清轻重缓急，明确时限要求，快事快办、急事急办，不断提升办事效率。要“计划谋动”。 做好办公室的工作，发挥参谋助手的作用，必须认真研究大局，准确把握大局、超前谋划大局，切实服务大局。要不断增强工作的预见性，根据党委的工作安排，注重从党委工作常态中把握定势、善于总结，从变化中找到规律。要超前谋划，注重打足各项工作的提前量，做到思之在前、谋之在先，超前研究问题，超前制定方案，才能把握工作主动权，打好提前量，不断提升工作效益。要“创新驱动”。进一步做好新时期新形势下的党委办公室工作，必须在秉承传统的基础上，树立与时俱进、奋发向上、开拓创新的精神。每一位工作人员都要 以一种改革创新的精神来思考和研究本职工作，敢于推陈出新，大胆探索，放宽视野，开阔思路，分析新情况，研究新问题，探索新路子。要创新工作方法，发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念和要求体现到推进动工作中。要创新服务内容，实现由被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，由常规性服务向创造性服务转变，不断改进和营造党建工作的生机和活力，促进党委办公室工作质量和效益提升。
