一年来，在市中院的悉心指导和县委、本院党组的坚强领导下，本人把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，扎实笃行习近平法治思想，忠诚履职，将立案、信访维稳、司法鉴定、诉源治理、一站式建设、民事一庭、民事二庭等多项工作统筹兼顾、合理安排、以身作则、勤督勤导，较好地完成了本人及分管工作的各项任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、政治建设情况

强化政治建设，对党绝对忠诚。坚决践行“两个确立”，在任何时候任何情况下，都保持政治忠诚，始终坚持政治立场、政治方向、政治原则上一如既往，与党中央保持一致；自觉开展理论学习，认真研学党的二十大报告全文，共参加理论中心组学习12次，认清中国特色社会主义的先进之处，把握新形势下司法工作新常态，做到学有所获；带头贯彻上级部署，强化政治自觉，不折不扣落实信访、维稳、一站式建设、诉源治理、“四类案件”监管、阅核制度等重点工作，坚决做到勤勉尽责、尽忠职守。

二、工作开展情况

立案信访有条不紊 ①坚持有案必立、有案必理，严格落实立案登记制度，全院共立各类案件8868件，比上年度上升1500余件。树立示范诉讼服务窗口意识，形成了着装规范、窗口整洁、态度良好、精神焕发的工作状态，和过去同期比较，窗口投诉率和通报人次大幅下降。②坚持有访必理、有访必复，共收各类信访案件92件，办结88件，其中实质性化解信访积案湘西东市系列案、恒源学府系列案、吴辉朝等40余件。严把立案、信访关口，全盘掌握各类案件态势、信访线索风险、持续做好对重点信访人信访案件回访稳控，持续加强对信访专干及相关人员专业知识培训，确保吃透案件本质及高质量办理信访案件的工作能力。③坚持司法鉴定工作高效服务审判执行工作意识，杜绝司法鉴定过程中拖延、腐败和不公正行为。共受理106件，结案75件，作出较好审判执行服务保障，既实现了我院无一年以上未结案件，又为有效降低发改案件打下坚实基础。

主责主业担当有为 ①作为院领导，主动带头担当作为，共办理案件91件，其中承办市中级法院发回重审及疑难复杂案件5件，超额完成院领导办案目标任务。亲自带队前往武汉监狱会见恒源学府法定代表人许某某，设身处地做其思想工作，助其转变思想观念，从不理解不配合到理解配合，解决了我院多批次办理该公司涉商品房纠纷案件而未能解决的系列案件，促成该公司227件涉商品房纠纷案件一次性调解结案，取得群众好评。②针对分管团队办案人员庭前准备不足，书记员记录不快不准不全，庭审纪律不严、工作作风不实，判后答疑不足等现象和问题，本人加强了巡查频次和力度，全年度巡查16次，督查通报7人次，现场批评纠正不当行为20余人次。③督导立案团队制定了规范的庭审记录模板，庭审前必须阅卷并制作庭审提纲，有效提高了庭审效率、庭审质量、记录精准度。把判后答疑环节常态化，有效降低民商事案件上诉率。

诉源治理成效凸显。面对新进人员业务不高、设备设施落后和新版一站式建设诉服平台绩效考核业务陌生的现实情况，引导工作人员全员学全员做，迅速扭转诉源治理工作落后局面，坚持把非诉机制挺在前面，让工作迅速导向正常轨道。在原有16个诉源治理工作站的基础之上，新增1个装修装饰诉源治理工作站，积极探索形成了一批有标准化阵地、规范化机制、专业化队伍、稳定保障的诉源治理新模式，初步相关职能纳入诉源治理工作中来，形成了一定合力，在全县范围构建成全域全行业诉源治理工作站点。全年度共计办理诉前调解案件2831件，诉前调解成功2447件，司法确认1647件。一站式建设绩效考核成绩始终处于全市第一，全省前列。

审判质效提升显著。坚持实行四类案件监管和阅核制度分层分级分类管理，持续不断加大四类案件监管力度，推进阅核制度规范化，坚持专业法官会议常态化。全年度共监管四类案件170余件，阅核裁判文书80余份，召开专业法官会议9次13案，所研讨案件无一发改，有效提高了案件审判质量，大幅降低了上诉案件发改率。 通过深入开展案件讨论研判，把好事实关、证据关、法律关，提高案件监督精准度，增强解决疑难复杂案件的业务素质，实现办案质量、效率和年轻干警业务能力的多项提升。

三、廉洁自律情况

坚持自律自省，坚守政治规矩。一是注重预防教育。在本人严格遵守各项条例和规定的同时，还经常同分管干警谈心谈话谈廉，不断提醒家属亲属廉洁办事，防微杜渐，全年度共计谈心谈话谈廉45人次，观看反腐倡廉宣传片2次，撰写心得体会3篇，召开专题工作会议6次。二是坚持不逾红线。主动接受群众监督，不逾越规章制度办事，守好政治底线，做到条例、规定入脑入心。全年度拒收礼品礼金3人次，拒吃6人次。三是搞好廉洁自律。严格按照党章党规行事，将自己的一言一行置于党章纪律之下，不违背原则，不违反规范，坚守共产党员的标准，永葆共产党员的本色。

四、存在的问题及原因

一是理论学习不够系统、深入。自认为思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，导致在运用政策理论、把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。比如，在联系党支部讲党课时，讲不出要点、精髓，讲不出原汁原味，给干警群众做政治思想工作时，老感觉“书到用时方恨少”。

二是担当精神不足创新能力不高。作为分管日常工作的副院长，对庭审纪律不严、纪律作风不实，判后答疑不足等现象和问题，还存在顾虑多、畏手畏脚情况和你好我好的老好人思想，不敢大胆履职，不敢大胆同违法违纪的人和事作坚决斗争。

三是领导组织协调水平还有待提高。在全院对上对下对外工作领导组织协调能力欠缺，不能充分激发全院活力，不能充分发挥法院、其他相关机关和职能部门合力，也未能充分体现作为分管日常工作副院长团结班子和全院干警为党组书记、院长分忧解担，把各项工作做得更实更好的作用。

五、下一步工作打算

加强理论学习，高昂理想信念“龙头”。任何工作要搞好，要再上新台阶，都要提高认识，认识高与低、好与坏，对搞好工作有直接关系。要坚持理论学习不放松，坚持党性锤炼不减弱,让学习工作化，工作学习化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以行动自觉促进思想上对党理念信仰的自觉认同，做到言行一致。

坚持履职尽责，树牢为民服务初心。认真践行以人民为中心的发展思想，做到在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，努力从人民群众中了解实情、汲取智慧、获得力量。坚持加强调研，特别是诉源治理工作方面，找好“麻雀”，深入剖析，既解决眼前问题，又注重长远发展。不断强化使命意识、争先意识和拼搏意识，把主要精力和全部心思用在谋事创业上来，崇尚实干，带头苦干。更加深入困难和矛盾集中、群众意见多的地方，帮助群众解决实际问题，在工作中再谋新局面、再上新台阶。

锤炼过硬本领，强化担当作为意识。坚决克服“过得去”的心态，抵制“差不多”的思想，在责任履行上“担担子”，在任务落实上“钉钉子”，始终保持良好的精神状态，以更扎实的作风，更勇敢的担当，更过硬的本领完成工作任务。多做打基础、利长远的事，脚踏实地、埋头苦干，做到碰到困难不畏缩，遇到矛盾不回避，对看准了的事就一以贯之抓下去，不达目的不罢休，努力使自己分管和联系的工作居于前列。