目录/提纲：……
一、上年度组织生活会整改落实情况
（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况
（二）党员信教和涉黑涉恶专项整治专题组织生活会整改措施落实情况
二、本年度对照检查存在的问题
（一）对照《中国共产党章程》方面
（二）对照《中国共产党支部工作条例（试行）》方面
（三）对照贯彻落实***党委部署要求和***第五轮巡察反馈问题整改落实情况方面
（四）对照人民群众期待方面
三、产生问题的原因剖析
（一）政治理论学习有待加强
（二）敢于担当的信心决心有待提高
（三）组织纪律性有待加强
四、今后努力方向和改进措施
（一）增强党性原则，坚持党的领导
（二）密切联系群众，践行根本宗旨
（三）严格纪律要求，转变工作作风
（四）勇于开拓创新，持续锐意进取
一、上年度组织生活会整改落实情况
（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况
（二）党员信教和涉黑涉恶专项整治专题组织生活会整改措施落实情况
二、本次组织生活会对照检查情况
（一）对照合格党员标准方面
（二）对照入党誓词方面
（三）对照身边先进典型方面
三、存在问题原因分析
（二）作风建设方面：攻坚克难的精神还不足，缺乏“钉钉子”精神，工作上遇到困难有有意无意降低标准的情况
四、今后的努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，恪守忠诚品格
（二）强化党性……
党支部领导班子及书记个人2020年度组织生活会对照检查材料2篇

党支部2020年度组织生活会领导班子对照检查材料

根据《中共***委员会关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，***支部紧扣本次组织生活会主题，围绕对照检查的四个方面要求，在广泛征求职工意见建议的基础上，深入查找不足，分析产生问题的原因，精心制定了本次组织生活会方案。

下面本人代表班子做对照检查：

一、上年度组织生活会整改落实情况

（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况

一是强化进取意识，加强政治理论学习。***支部坚持把学习党的创新理论作为每位党员干部的终身必修课，班子成员带头学，全年召开支委会**次，党员大会**次，主题党日**次，政治理论学习**次，专题研讨**次，专题党课**次，在会议中深入贯彻落实**思想和党的十九届五中全会精神。在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平。

二是强化责任意识，促进制度落实。一方面紧扣**支部中心工作，立足新时期新发展阶段，增强班子成员大局意识、合力意识。严格落实民主集中制，严格发展党员程序
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略828字，正式会员可完整阅读）……　
份,认真总结汲取反面典型事件经验教训，争做思想上的清醒人，政治上的明白人。

二、本年度对照检查存在的问题

对照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、贯彻落实***党委部署要求和***第五轮巡察反馈问题整改落实情况等方面的要求，***班子和班子成员深入剖析实际工作中的不足，主要表现在以下几个方面：

（一）对照《中国共产党章程》方面。我***班子成员始终能站稳政治立场，自觉在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央、省厅局保持一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。但在以学促干、细思深究上与上级要求还有差距。一是虽然制定了政治理论学习计划，但在抓落实上还有不到位的现象。班子成员不同程度地存在着把政治理论学习作为软任务，自觉学习的主动性不强。特别是在组织学习十九届五中全会精神过程中，缺乏细致深入的系统性学习，在指导实践、推动工作上行动还不够迅速、运用还不够自觉、成效还不够明显，在学以致用、学用结合上还需要下更大的气力。二是在“亮身份、我先上，冲在前、做表率”主题实践活动中，虽然对每位党员提出了具体要求，但在集中学习、组织生活、党员大会中还有个别党员主动佩戴党徽的自觉性不强，与活动要求还有差距。三是党员能够认真履行义务，领导干部能够发挥表率带头作用，但在工作之外的场合，部分党员干部先锋模范作用发挥不明显，有时工作加班较忙时，不能按时参加支部组织的党日活动。

（二）对照《中国共产党支部工作条例（试行）》方面。

一是在贯彻落实民主集中制上还存在班子成员相互交流沟通不足，有时召开支委会研究重大问题和重要事项时还有临时通知的现象，会前酝酿不够充分。在贯彻中央、省厅局关于领导干部廉洁自律的各项规定中，个别同志在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够，日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法。二是班子成员在落实“一岗双责”、监督问责时，对分管的工作人员加强廉政建设、廉政教育的力度不够，对干部职工履行廉洁自律有关规定的督促检查不够。三是贯彻落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话中，班子对党员教育不够到位，往往按照通知要求，完成对党员教育的规定动作，平时主动对分管同志教育仅限于工作中附带说几句，专门进行教育谈话次数较少，常态化教育不足。

（三）对照贯彻落实***党委部署要求和***第五轮巡察反馈问题整改落实情况方面。***班子始终把巡察反馈问题整改当作发现问题、解决问题、修正自我、提高自我的重要契机。站在推动中心各项工作健康发展，更是对**支部工作的有力促进和激励鞭策的角度。针对巡查组发现和反馈的**个方面、**个主要问题及**个具体问题，进行了深入剖析，认真查找工作中存在的短板和弱项，坚决彻底整改问题根源，确保巡察反馈问题的有效落实。但还存在以下不足：

一是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识需要进一步增强。班子成员围绕中心工作主动作为有待加强。有的同志对新形势、新情况定位认识不准确，对后勤服务的重点工作关心、了解不够，政治站位不高，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，工作质量有待提高。二是创新意识不够，干事创业的劲头不足，缺少奋发有为的锐气，在工作细节方面还不够严谨。工作积极性、主动性、创造性有待加强，在党建资料整理过程中标准不高，内容不充实。三是党建资料不规范，整治形式主义不彻底。一方面在党建资料整理过程中还出现照搬照抄的现象，“三会一课”报备不及时；另一方面虽然对“基层减负年”活动进行了贯彻落实，但在**党委明确要求下还存在与党员签订党风廉政目标责任书的情况，无形中增加了工作人员负担。四是干部队伍建设不适应发展需要。对新入职年轻干部的教育、培训、培养抓的不够全面、系统，解决干部队伍在理论水平、岗位素质和专业能力等方面存在问题的方式方法还不够灵活多样，效果不够显著。

（四）对照人民群众期待方面。一是关心职工生活，解决职工实际困难，切实为职工办实事、办好事的措施不多。二是在今年***市创建文明城市活动中，虽然做了大量工作，也得到了上级部门认可，但开展每项具体工作中，偏重于宣传报道、台帐建立、会议文件落实，具体落实怎么样、效果如何，跟踪监督不到位。三是开展调研不深入，没有全面的触及在后勤服务过程中职工的矛盾，对职工关心的“热点、难点问题”了解不深入，到职工中宣传强 ……（未完，全文共8517字，当前仅显示2326字，请阅读下面提示信息。）
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