为全面深化集团三项制度改革，进一步优化干部队伍结构，拓宽干部选拔任用渠道，依据《黑龙江省交通投资集团有限公司中层干部选拔任用管理办法》相关规定，决定面向集团内部竞争性选聘中层管理岗位19个，特此公告：

一、竞聘岗位

1.集团本部中层副职管理岗位8个：

集团组织人事部（人力资源部）副部长（副总经理）岗位1个；

集团财务产权部副总经理岗位1个；

集团风险防控部副部长岗位1个；

集团投资管理部副总经理岗位1个；

集团安全质量环保监督部副部长岗位1个；

集团审计部副总经理岗位1个；

集团驻外办事处副主任（集团中层副职）岗位1个；

集团人才发展中心（党员教育中心）主任（集团中层副职）岗位1个。

2.集团权属二级企业领导班子副职岗位11个：

集团权属企业总会计师岗位5个；

黑龙江省交投公路建设投资有限公司副总经理岗位1个；

黑龙江省交投信息科技有限责任公司副总经理岗位1个；

黑龙江省交投规划咨询有限公司副总经理岗位1个；

黑龙江省高速公路集团有限公司副总经理岗位1个；

黑龙江省交投物资资源开发有限公司副总经理岗位2个。

二、竞聘人员范围

集团公司内部正式在编在岗员工。

三、竞聘基本条件

（一）基本条件

1.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

2.具有较强的业务能力，熟悉相关业务知识。

3.能够适应现代企业制度改革发展要求，创造性地开展工作。

4.具有较强的组织能力和协调能力，身体健康，具有良好的心理素质。

5.年龄在45周岁（含）以下（1977年2月13日及以后出生），特别优秀者可适当放宽条件，由报名者所在二级企业党委（集团本部报名者由所在部室）提交推荐意见。

6.具有大学（含）以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，由报名者所在二级企业党委（集团本部报名者由所在部室）提交推荐意见。

7.有下列情形之一者不得参与竞聘：

（1）近3年内年度考核结果有“基本称职”及以下等次的；

（2）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的；

（4）处于个人失信被执行期间的；

（5）其他不符合国有企业管理人员选拔任用有关规定的；

（6）集团权属企业总会计师岗位禁入条件参照黑交投党发〔2020〕41号文件有关规定。

（二）具体竞聘条件

详见《竞聘岗位汇总表》（附件1）。

四、竞聘方式及评分规则

1.财务序列岗位（包括集团财务产权部副总经理、集团权属企业总会计师岗位）设置笔试、竞聘演讲、竞聘答辩环节，笔试分数在24分（满分30分）以上者参加竞聘演讲和答辩，不限制人数比例，笔试分数计入竞聘总成绩（总成绩满分100分，其中笔试满分30分、竞聘演讲满分40分、答辩满分30分）。

2.其他岗位设置竞聘演讲、竞聘答辩环节，若资格复审通过人数比例在1:6以下（含1:6），则直接进行竞聘演讲和答辩环节；若资格复审通过人数比例在1:6以上，设置初试环节，分数在80分（满分100分）以上者可参加竞聘演讲和答辩，参加竞聘演讲和答辩人数按照1:6比例确定，初试分数不计入竞聘总成绩（总成绩满分100分，其中竞聘演讲满分60分、答辩满分40分）。

3.各岗位若同一岗位资格复审通过人数比例不足1:2，则取消此岗位竞聘，资格复审通过人员进行相近岗位调剂。

4.人选确定设最低分数线，竞聘成绩达到80分（含）以上，具备录用资格，低于80分不予录用。

五、竞聘程序

（一）报名

报名人员限报1个岗位，权属企业报名人员将竞聘申报材料电子版、纸质版报送至所在二级企业组织人事部门，集团本部人员材料以部室为单位报送至集团组织人事部。报名截止时间：2023年2月15日17:00，所需材料见附件2-6。

（二）资格初审

根据各岗位竞聘要求进行资格初审，由报名人员所在二级企业组织人事部门（集团本部报名人员由集团组织人事部）负责资格初审。

（三）资格复审

集团公开竞聘工作领导小组办公室根据各岗位竞聘要求对报名人员进行资格复审。

（四）竞聘测试

按照不同岗位进行笔试、竞聘演讲、竞聘答辩等环节测试。

（五）确定人选

根据竞聘测试情况，结合个人工作经历，综合研究拟考察人员，报集团党委研究。

（六）组织考察

对党委确定的考察人选根据不同岗位职责要求，从德能勤绩廉等方面对人选开展组织考察。

（七）讨论决定

考察情况报集团党委研究，决定拟任人选。

（八）任前公示

对拟聘任人选在规定范围内公示，公示期为5个工作日。如对拟聘任人员有意见反映，公开竞聘工作领导小组办公室将如实反馈至集团党委、纪委，进行调查核实，经核实无误后，将根据实际情况重新研究讨论，对情况属实且确不符合任职条件的将及时取消聘用资格。

（九）聘用任职

公示期满，对无问题及无异议的拟聘任人员履行聘任程序。

联系人：刘伟

联系电话：0451-51151062

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附件：1.竞聘岗位汇总表

2.岗位竞聘报名表

3.个人信息登记表

4.个人自荐材料模板

5.干部储备库入库人员资格评分表

6.材料真实承诺书