蒙城县中医院中层干部竞聘上岗实施方案

为推进我院人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，建立以“全员聘用、分层聘任”为主要内容的干部能进能出的用人机制，以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部能上能下的管理机制。通过改革，规范用人制度，全面提高我院干部队伍的素质。以竞争促激励，从而激发干部员工的工作积极性和创造性，促进我院健康全面发展。现结合我院实际，特制定本实施方案。?

一、指导思想

1、坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持年轻化、专业化的原则。

二、竞聘领导小组

为保证竞聘工作科学有序进行，特成立竞聘领导小组。名单如下：

组长：王洪彪

副组长：王勇、陆俊芹、夏良瑞、刘亮、郭浩亮

王飞、曹祥

成员：席红、刘亚辉、李晓斌、张慧、王昆

王少芳、田大侠、金耀民

三、竞聘岗位职数（专职）

（一）中层副职共3名：

     1、应急办：副主任1名；?

     2、业务拓展部：副主任1名；

     3、膳食营养科：副主任1名；

（二）非中层职位1个：团委：副书记1名。

四、竞聘岗位任职条件

1、基本条件

（1）身体健康；

（2）思想政治素质好，有较1.中层干部岗位竞聘报名表.doc

2.竞聘演讲答辩评分表.doc

3.竞聘演讲及面试答辩评分汇总表.doc