机关是清廉文化建设的前沿阵地，镜湖开发办把加强机关党风廉政建设作为永恒课题，既保持高压严管，慎终如始，强化警以为诫的威慑力，也注重廉政教育，春雨浸润，凝聚廉以成事的向心力，将“学廉、崇廉、尊廉、促廉”的廉洁因子融入党员干部职工日常履职要求中，厚植廉洁文化土壤，筑牢拒腐防变牢固防线，夯基垒台、积厚成势，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关，推动知敬畏、存戒惧、守底线的纪律要求更加深入人心。

廉政教育“常抓不懈”

无论是点开每周《周一夜学学习提示》抑或是翻开每季度印发的《镜湖清风》书刊，都能看到中央、省委市委关于党风廉政建设各项决策部署、各类典型违纪违法案例通报、反腐倡廉和廉洁文化的重要论述、先进事迹及廉洁格言等内容，基本做到每周一学、每周一提醒，推动以案示警、以学明纪、以纪倡廉，教育引导党员干部职工真正把纪律规矩转化为行为习惯，长鸣拒腐防变警钟、筑牢拒腐防变堤坝。随着开发办“青蓝.青廉”工程的实施，年轻干部职工们在“带路人”的影响下，廉洁从政的“第一粒扣子”也扣得更紧、扣得更实、扣得更正。

廉洁名片“敲响警钟”

“以廉洁之风一言一行锻造淡泊明志的清正之骨”，党员干部职工们在《党员名片》上亲手写上廉洁履职宣言，摆放在自己的办公桌上，抬头警醒、低头思廉，形成干净干事、廉洁成事的行动自觉，切实做到用心用情用力、在岗在行在状态。围绕“自身岗位尽责”、“党员先锋作用发挥”“清正廉洁履职”等方面，党员干部职工们签署《先锋承诺书》，累计承诺事项300余条，通过发挥承诺书的硬约束硬标尺作用，党员干部职工们“亮明身份做表率、擦亮底色树标杆、承诺践诺当先锋”的责任感和使命感更强了。

廉洁寄语“入心上墙”

开发办始终把“墙上有标语、楼道有板块、办公有提醒、履职有规定”作为推动清廉镜湖建设的鲜明特色，以“廉洁勤政、为民服务”为主题，组织全体干部职工手写廉政警示、履职宣言、人生寄语，利用办公楼层走廊墙体打造“廉政心语墙”，把廉洁意识、履职担当近距离传送到干部职工身边，以“小”墙面发挥“大”作用，让廉洁因素触目即知、触手可及。“每次看到廉政墙，不仅有清风拂面，还有廉风入心”，干部职工在耳闻目染中感受廉政熏陶，在潜移默化中弘扬廉政清风，督促自己常怀戒畏之心、常筑廉洁之堤、常为敬业之行。

廉洁讲堂“传递廉风”

近日，开发办开展了“学习系列讲话精神 争当廉洁党员干部”廉洁专题教育四月主题党日活动，各支部集中学习中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，切实增强支部党员干部职工廉洁意识。综合事务部党支部开展“中央八项规定的理解”主题讲课，以中央八项规定内容作再学习再解读再警示，要求每一位党员都要清醒认识党风廉政建设新常态，持续认真学习有关贯彻八项规定精神的新要求、新知识，自觉做到忠诚干净担当、勤廉履职尽责。

廉洁项目“多点开花”

开发办充分利用项目阵地资源，与项目参建单位组织开展各类廉洁联防联控联建活动、廉洁文化进项目活动，让“清廉风”吹进项目一线。为了提高效率，推动项目验收工作规范有序、科学合理，织密廉政防线，创新推行了“联合竣工验收”新模式。为了进一步拓宽建筑工程质量社会监督视角和社会监督载体，推动项目廉洁、高效，开展了“行风监督员进项目”活动，又于近日开展三盛汝悦璟园（73户，142人）、保亿湖风晓园（108户，213人）、宝能藏珑府（28户、39人）三个房地产项目的“工地开放日”活动，最大程度扩大项目建设开放度，让房屋质量监督更加公开化、透明化，释放社会监督作用，倒逼参建各方提高建设标准，提升建设工程质量。