根据省委和省国资委党委要求，今天，我们在这里召开集团党的群众路线教育实践活动动员大会，主要任务是：认真落实中央、省委关于认真开展第二批教育实践活动的重要精神，对集团教育实践活动进行动员部署。省委教育实践活动第13督导组专程到会指导，组长随后还要作重要讲话，我们要认真学习贯彻。

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大决策部署。去年5月9日，中央下发《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》。6月18日，中央召开教育实践活动工作会议，习近平总书记发表重要讲话，既是全党开展教育实践活动的重要纲领性文件，也是加强作风建设的总动员令。7月6日，省委书记在全省教育实践活动工作会议上，对我省活动开展作出安排部署。从去年7月到今年1月，全国和我省第一批教育实践活动取得了重要阶段性成果。

中央和省委高度重视第二批教育实践活动。今年1月18日，中央印发关于开展第二批教育实践活动的《指导意见》，并于1月20日至21日召开了活动第一批总结暨第二批部署会议。根据中央部署，省委制定了第二批教育实践活动《实施意见》和国有企业《实施方案》，专门成立全省国有企业教育实践活动领导小组，由省委常委、统战部长X同志任组长。1月26日，省委书记在全省教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上作重要讲话，从四个方面总结了全省第一批活动成果，强调了开展第二批活动的重要性和紧迫性，就如何做好各项工作、强化组织领导提出具体要求。以上这些，都为我们开展好活动指明了方向。

第一批教育实践活动启动以来，集团不等不靠、超前谋划，及早做好前期各项工作，做到了“四个先行”。一是先行提升认识。利用党委中心组学习、集中辅导、个人自学等形式，深入学习领会中央和省委关于教育实践活动的文件讲话精神，组织开展群众路线研讨征文系列活动，提升广大党员干部对活动的认识。二是先行查摆问题。采取自查自纠、重点抽查、集中督查、群众参与等方式，开展职务消费薪酬管理、会员卡清退等专项治理活动。去年12月，按照省政府国资委党委要求，集团领导班子召开了以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会，通过会前发放调查问卷、设立意见箱等途径，广泛征求作风建设方面的意见，认真进行查摆。特别在安全生产上，对领导干部值班、危化企业安全管理、安全监督检查等工作中存在的作风问题进行了排查整改。三是先行整改落实。严格按照中央八项规定和省委、省政府若干意见规定，以及集团进一步转变作风有关文件精神，规范领导干部办公用房和公务用车管理，停建楼堂馆所、停购公务车辆，在地面法人单位全面推行车改，2013年“四项费用”在上年基础上再压减7%，实现企业负责人职务消费负增长。四是先行动员部署。去年下半年以来，先后下发学习贯彻中央开展教育实践活动的意见、做好联动工作等文件，指导要求做好活动前期准备工作，并在集团党委庆祝建党92周年暨“七一”表彰大会、X届X次全会上提前进行动员部署。

集团作为全省第二批开展教育实践活动的单位，是省委常委、统战部长X同志在全省国有企业惟一一家联系点单位。2月23日，集团专题召开领导班子会议，就制定活动方案、成立活动领导小组和工作机构、筹备动员大会等事宜进行了认真研究。省委督导组对集团开展活动给予了高度重视和关心，对活动方案和动员会讲话四次提出指导和修改意见。2月25日，省委常委、统战部长X同志亲自到集团调研，就如何开展好教育实践活动提出明确要求，更加坚定了我们搞好活动的信心和决心。

下面，我就学习领会习总书记、省委书记重要讲话精神，贯彻落实中央和省委、省国资委党委部署，扎实开展好集团教育实践活动，讲几点意见。

一、深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风建设的核心是密切党同人民群众的血肉联系。开展党的群众路线教育实践活动具有十分重大而深远的意义，我们一定要牢牢把握中央和省委有关文件讲话精神的实质内涵，切实增强开展教育实践活动的自觉性、坚定性和主动性。

第一，开展群众路线教育实践活动，是集团实现安全高效持续健康发展、助推“四个河南”建设的现实要求。党的十八大提出了“两个一百年”的战略目标。十八大后，习总书记多次强调要实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。根据中央精神，省委提出了打造富强强省、文明强省、平安强省、美丽强省的发展蓝图。集团作为全省两家“双千亿”企业之一，肩负着推动我省经济社会发展的重任，能否发挥好国有企业主力军作用，助推“四个强省”建设，关键在于建设一支作风过硬的干部队伍。“十二五”以来，我们持续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的优良传统，大力倡导务实求效之风，出台了转变文风会风、厉行勤俭节约、强化值班等一系列制度措施，干部队伍作风建设不断加强，为集团安全生产、改革发展、结构调整、和谐建设等工作提供了有力保证。当前，集团正处在转型升级、负重爬坡的关键时期，实现X届X次全会和年初职代会暨工作会确定的目标任务，任务十分艰巨。抓好作风建设，始终是摆在我们面前一项重大而紧迫的任务，一丝都不能放松、一刻都不能停顿。开展教育实践活动，就是要使集团各级党组织和广大党员牢记全心全意依靠职工群众办企业的宗旨，以优良作风把全体职工紧紧凝聚在一起，为企业实现安全高效持续健康发展、助推“四个强省”建设而努力奋斗。

第二，开展群众路线教育实践活动，是巩固集团党建传统优势、保持党员干部队伍先进性和纯洁性的必然要求。近年来，我们坚持融入经济抓党建、抓好党建促发展，围绕保持党员干部队伍先进性和纯洁性，不断探索国企党建的新路径，逐步形成了以创建“五好”党组织为统领的特色党建工作模式，各级党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用得到充分发挥。去年，面对极为复杂严峻的宏观经济形势、持续加大的安全生产压力和异常繁重的和谐稳定任务，集团各级党组织充分发挥党建传统优势，确保了人心不散、干劲不减，为企业打好经济下行阻击战提供了坚强政治保证。必须看到，党的先进性和执政地位并非一劳永逸，国企党建优势也并非一成不变。开展教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于集团广大党员思想和行动中，切实增强党组织的创造力凝聚力战斗力，使保持党员干部队伍的先进性和纯洁性具有牢靠的群众基础。

第三，开展群众路线教育实践活动，是解决职工群众反映强烈突出问题的迫切要求。总体上看，集团各级党组织和党员干部执行党的群众路线情况是好的，绝大多数党员干部在各项工作中发挥了中流砥柱和先锋模范作用，赢得了广大职工群众的衷心拥护。但必须看到，省委书记在全省教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上，分析了国有企业“四风”方面存在的主要问题，在集团同样有不同程度存在，有的方面还比较突出，个别地方还比较严重。

在形式主义方面，职工反映最突出的：一是走过场。学习理论和业务缺乏热情，读报读个题儿，看书看个皮儿。一些干部调查研究不深入不具体，尽管也下了基层、到了车间工地，实际上是井里葫芦沉不下去，听不到真话，看不到真实情况。还有一些干部下基层带班出工不出力，不愿到边远艰苦头面，有的甚至在工作地点睡觉。二是不求实效。习惯以会议落实会议、以文件落实文件，最后工作往往不了了之。各类会议、检查、培训名目繁多，基层单位疲于应付，不得不造假补记录，出现“开会专业户、迎检专业户、培训专业户”。一些生产企业和地面单位为了推行准军事化管理，片面追求上下班喊口号、打标语等形式，没有考虑实际工作需要和职工切身感受。三是作表面文章。重面子轻里子，看上去不漂亮的事不做，形不成大影响的事不干。有的单位施工地点贴瓷片铺地板砖，有的干部常常“工作在会上，干劲在纸上，行动在嘴上”。

在官僚主义方面，职工感到最不满意的：一是高高在上。部分干部不愿直面职工、直面问题，对职工缺乏感情，对基层声音充耳不闻，对职工冷暖漠不关心，致使一些问题小事拖大、大事拖炸。二是脱离实际。一些地面板块和单位的干部满足于世界第一、亚州第一、中国第一的称号，对激烈的市场竞争态势缺乏思想准备，创新能力不足，进取意识不强，企业盈利能力和管理水平与整体规模的行业位次不相匹配。部分生产企业不讲成本、不计效益，甚至不恰当地提高工程技术标准，干冤枉活、花冤枉钱，造成浪费。三是衙门作风。有些机关干部服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办，在岗不敬业，履职不尽责，不给好处不办事，得了好处乱办事。有的部门办事拖拉，推诿扯皮，你急他不急，有的干部说：管理管理，管你你才理。四是特权思想严重。一些单位党政主要领导不团结闹矛盾，让其他班子成员和中层干部无所适从。有的一把手官气十足，家长作风严重，不遵守民主集中制原则，不执行“三重一大”有关规定，喜欢自己说了算，听不进不同意见，老虎屁股摸不得。还有些干部把特权作为追求和荣耀，对上级要求和集团规定不以为然，不听招呼、目无法纪，以权谋私、胆大妄为，贪污受贿、违规提拔干部、滥发奖金、私设“小金库”等违法违纪现象屡禁不止。

在享乐主义方面，职工反映最多的：一是贪图享乐。意志消沉、信念动摇，追求物质享受，奉行及时行乐的人生哲学，眼睛紧紧盯着位子、房子、票子、车子。个人利益高于一切，干工作挑三拣四，不愿意吃苦出力，多干一点工作就觉得吃亏，待遇稍差一点就牢骚满腹。二是不务正业。心思不在工作上，上班时间看电影、炒股票、玩游戏、网购聊天、逛街买菜，串办公室说东道西。常常是今朝有酒今朝醉，热衷于花天酒地，打麻将斗地主赌博。三是安于现状。部分单位存在等靠要、背靠大树好乘凉的惯性思维，不是把工作精力放在管理挖潜、降本增效、开拓市场上，总认为“会哭的孩子有奶吃”，挖空心思向集团要钱、要物、要政策。

在奢靡之风方面，职工意见最大的：一是铺张浪费。二是生活奢华。三是大吃大喝。四是腐化堕落。

习总书记强调，第二批教育实践活动是第一批的延伸和深化，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对扩大第一批教育实践活动成果、以作风建设新成效把党和国家各项工作落到实处，具有十分重要的作用。搞好这次教育实践活动，中央和省委决心很大，职工群众寄予厚望，广大党员干部高度关注。就集团而言，开展好教育实践活动，不仅为进一步加强党员干部作风建设提供了重要平台，也为正风肃纪得人心、凝聚发展正能量、加快实现转型升级提供了重要契机。各级党组织和广大党员干部一定要按照上级要求，针对“四风”突出问题，以刮骨疗毒的决心开展一次大排查、大检修、大扫除，切实做到净化党的肌体、党的队伍和党员灵魂，进一步密切与职工群众的血肉联系。

二、认真贯彻省委部署，确保教育实践活动取得实效

根据省委活动办要求，集团制定了教育实践活动《实施方案》，成立了领导小组和工作机构，为活动开展作了必要准备。从现在开始，活动大体安排8个月时间，着重抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节工作，不分阶段、不搞转段，坚持时间服从质量，过程服从效果。

开展好教育实践活动，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以“一学三促四抓”为统揽，以“勇做深化改革先锋，争当壮大国企标兵”为载体，以落实中央八项规定、省委省政府若干意见和集团进一步改进工作作风有关文件精神为切入点，深入开展“紧盯四风查摆改，安全高效谋转型”活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，密切党同职工群众的血肉联系，切实把教育实践活动成果转化为凝聚职工群众力量、推动企业改革发展的强大动力。

开展教育实践活动，必须做到“六个贯穿始终”，即坚持正面教育为主，把解决思想问题贯穿始终；坚持批评和自我批评，把整风精神贯穿始终；坚持开门搞活动，把走群众路线贯穿始终；坚持分类指导，把解决突出问题贯穿始终；坚持真抓实做，把领导带头贯穿始终；坚持着眼长远，把制度建设贯穿始终。

一要着力落实总要求。中央和省委明确指出，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作为贯穿教育实践活动全过程的总要求，充分体现了直面问题、解决问题的勇气和决心。省委书记在全省教育实践活动工作会议上，对这一总要求进行了系统阐述。照镜子就是对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型这五面镜子，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠就是把党性修养正一正，把党员义务理一理，把党纪国法紧一紧，保持共产党人的良好形象。洗洗澡就是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析产生“四风”的原因，清洗掉思想和行为上的灰尘，保持共产党人的政治本色。治治病就是对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的要查处，对不正之风和突出问题要进行专项治理，达到刹歪风、压邪气，倡新风、树正气的目的。这四个方面要求是一个相互联系、有机统一的整体，必须贯穿到教育实践活动的全过程和各个环节，并随着活动深入不断深化，使广大党员干部真正做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二要着力弘扬整风精神。整风精神的内涵十分丰富，重点是抓住学习这个根本方法，核心是用好批评和自我批评这个有利武器，关键是认真二字。只要我们认真学习、对照检查，勇于开展批评与自我批评，就没有洗不掉的灰尘、压不住的歪风。客观上讲，现在一些党组织的党内民主生活不够健全，部分党员干部把批评与自我批评变成了变相表扬和自我表扬，主要是有怕丢面子、怕穿小鞋、怕伤和气等私心和顾虑。去年9月，省委常委班子召开了一次高质量的教育实践活动专题民主生活会，得到了中央的高度肯定，为我们开展批评与自我批评作出了表率。我们一定要以省委为榜样，大力弘扬整风精神，广泛听取各方意见和建议，以敢于自我揭短亮丑的勇气、动真碰硬交锋的精神和触及思想灵魂的态度，开好高质量的民主生活会，认真开展批评与自我批评，真正达到“红红脸、排排汗、杀杀菌、排排毒”的效果。

三要着力突出企业特色。开展教育实践活动，既要坚持基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位，又要结合自身实际，使“自选动作”有特色。集团党委经过认真研究，决定紧扣活动主题，以“五个一”为先导，以“六查六摆”为抓手，以“三评三促”为依托，以“六转六提”为目的，开展“紧盯四风查摆改，安全高效谋转型”活动。“紧盯四风查摆改，安全高效谋转型”，就是聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题不放，触及灵魂深处深入查摆，立行立改、小有小改、大有大改、改就改好，以作风转变的实效，推动企业安全高效发展、加快转型升级。“五个一”，就是各级领导班子组织一次集中学习讨论，班子成员开展一次集中调研走访，推出一批作风建设先进典型，进行一次廉洁从业警示教育，重温一次企业奋斗史。“六查六摆”，就是一查宗旨意识，摆出对职工感情淡薄、漠视职工利益等问题；二查制度执行，摆出有令不行、有禁不止，出工不出力、消极不作为，特别是安全管理问题；三查班子团结，摆出不坚持民主集中制原则，争你高我低、闹无原则纠纷等问题；四查廉洁自律，摆出淡忘艰苦奋斗的优良传统，以权谋私、贪污腐化，特别是吃空饷、戴帽工资、私设“小金库”等问题；五查精神状态，摆出进取意识减退、缺乏担当勇气，贪图享乐、安于现状等问题；六查服务效能，摆出衙门作风十足、办事拖拉、推诿扯皮等问题，开展批评和自我批评，组织开展群众评议。“三评三促”，就是按照“开门搞活动，让群众参与，让群众评判，接受群众监督”的要求，以职工评价促思想整顿，以职工评议促问题整治，以职工评判促制度整改。“六转六提”，一是转变安全认识、提升保障能力；二是转变发展方式、提升质量效益；三是转变保守观念、提升创新意识；四是转变体制机制、提升发展活力；五是转变工作作风、提升整体形象；六是转变民生理念，提升幸福指数。希望基层各单位立足自身实际，既要认真完成“规定动作”，又要探索创新“自选动作”，拿出务实管用的办法，增强教育实践活动的针对性和实效性。

四要着力解决突出问题。省委明确提出，解决四风问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。只有集中解决一批作风方面的突出问题，才能确保活动取得实效。一是解决思想方面的突出问题。作风状况是表象，根子还在党性，在思想境界、思想方法和个人修养。我们要从思想教育入手，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是解决“四风”方面的突出问题。坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。刚才，我们集中剖析了集团“四风”问题的突出表现，这些问题就是“靶子”，必须盯紧找准，有的放矢。针对形式主义方面存在的问题，广大党员干部要树立务实求效的作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不折不扣抓落实，说了算、定了干，说到做到、干就干好。要重用那些工作思路清、执行力强，扎根基层、埋头苦干的干部，使想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，形成务实重干的良好风气。针对官僚主义方面存在的问题，要始终牢记民生为本，把职工利益放在心中最高位置，关注民生诉求，倾听职工呼声，形成领导感恩职工办实事、职工感恩企业作贡献的和谐局面。针对享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，要选准职工反映强烈、严重影响干部队伍整体形象的突出问题，下猛药、出重拳，一项一项整治，不达目的决不收兵。要坚持勤俭办一切事情，坚决反对讲排场比阔气、铺张浪费等不良行为，对问题严重、顶风违纪造成恶劣影响的，一律从重从快查处。

五要着力构建长效机制。作风问题具有反复性和顽固性，通过抓制度建设固化作风建设成果至关重要。要对现有制度进行认真梳理，不适应新形势新任务要求的要抓紧废除或修订完善，经过实践检验、行之有效的要长期坚持，并把省委要求、实际需要和新鲜经验相结合，重点围绕反对“四风”，研究制定新的制度，建立健全制度体系。一是建立完善党员干部直接联系服务职工群众制度和畅通职工群众诉求反映渠道制度，充分发挥职代会作用，建立健全科学民主决策机制。二是以实绩和作风为导向，建立健全领导干部综合考核评价、厉行节约制止浪费、职务消费专项检查等制度。三是完善办公用房、公务用车配备使用等制度，规范会议、培训、活动经费等管理办法。要坚决维护制度的权威性，做到制度面前人人平等，执行制度没有例外，促进作风建设制度化、规范化、常态化。

三、加强组织领导，扎实有序推进教育实践活动

开展教育实践活动，是当前集团全体党员政治生活中的头等大事。各级党组织一定要做到认识到位、组织到位、工作到位，使广大职工群众从活动一开始就感受到新变化、新气象。

一要落实领导责任。集团各级党组织是教育实践活动的责任主体，要抓紧成立领导机构，组建精干工作班子，发挥牵头抓总和综合协调作用，确保领导有力、指导得力。党组织主要负责同志要亲自抓、负总责，认真履行第一责任人的职责，吃透政策原则，把握进度节奏，及时发现和解决关键问题，确保活动不虚不空不偏。各级组织、宣传、纪检部门要充分发挥职能作用，做好宣传引导、专项整治、建章立制等相关工作。

二要注重示范引领。各级党员领导干部作为教育实践活动的重点对象，既是活动的组织者、推进者和监督者，也是参与者、实践者，要以普通党员的身份把自己摆进去，时时处处以身作则，以更高标准严格要求自己，充分发挥带头作用。要坚决贯彻省委要求，率先学习提高、率先调查研究、率先查摆剖析、率先开展批评与自我批评、率先整改落实，力争做到“认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹”，形成以上率下、不令而从的榜样力量。

三要加强督促指导。集团党委将派出22个督导组，全程督导基层各单位教育实践活动。各督导组要严把活动质量关，把主要精力放在重点对象、重点要求、重点环节的督促指导上，坚决做到“五不放过”，即思想认识不提升不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，职工群众不满意不放过。要注重沟通协调，从严务实督导，严格遵守纪律，做到尽责不越位、督导不包办。

四要强化舆论引导。教育实践活动涉及面广，政策性强，职工群众广泛关注。要充分利用报纸、电视、互联网等载体，营造浓厚氛围，统一思想、鼓舞人心、凝聚力量。广泛宣传省委精神和集团党委部署，及时报道活动进展情况和实际效果，注重用身边事教育身边人，发挥好先进典型的示范引导作用。坚持正面教育与警示教育相结合，抓住一批顶风违纪的反面典型，加大曝光力度，发挥警示震慑作用。

五要坚持统筹兼顾。合理安排时间精力，正确处理好开展活动与推动工作的关系，使活动每个环节、每项措施都服务企业中心工作，做到两手抓、两不误、两促进。要注重“两个结合”，即与落实集团党委X届X次全会和集团X届X次职代会暨2014年工作会部署相结合，与加强党风和反腐倡廉建设相结合，以安全稳定、改革发展、民生改善等方面的业绩作为检验活动取得成效的标准。

同志们，开展党的群众路线教育实践活动，是我们肩负的重大政治任务，承载着省委要求、职工期盼和发展需要。让我们以高度的政治责任感，高标准、高质量开展好教育实践活动，推动作风建设取得新成效，推动集团实现安全高效持续健康发展，为中原崛起、河南振兴、富民强省作出新的贡献。

为充分发挥广大党员领导干部在教育实践活动中的表率作用，经集团党委研究决定，集团领导班子全体成员认真开展党的群众路线教育实践活动，严格执行中央和省委各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，并向全集团干部职工公开作出“七项承诺”：

一、带头遵守党的纪律。在思想上、政治上和行动上始终与上级党组织保持高度一致，坚定理想信念，切实承担起集团改革发展、安全稳定的重任，全身心为职工福祉勤奋工作。

二、带头践行群众路线。坚持以人为本，始终把职工利益放在心中最高位置，动真情、用真心、下真功，切实解决好职工住房、医疗、增加收入和困难帮扶工作。坚持安全高于一切，切实为职工创造安全、健康的工作生活环境。

三、带头坚持真抓实干。全面落实科学发展观，树立正确的政绩观，增强发展意识和忧患意识，勇于担当，敢于创新。加快结构调整和产业升级，着力提升质量效益，不急功近利，多做打基础管长远的事，使企业改革发展成果经得起实践、群众和历史的检验。

四、带头改进学风文风会风。弘扬理论联系实际的学风，不开没有实质内容的会议，不发没有实质内容的文件和简报，不搞没有实际作用的检查、评比、表彰活动。

五、带头艰苦奋斗。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格遵守领导干部薪酬管理和职务消费有关规定，不违规违纪领取薪酬，不超标使用办公用房和公务车辆，严格执行公务、接待等交通、食宿标准，不以公务名义变相旅游，不参与高消费娱乐健身活动，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。下基层调研轻车简从，一般不在基层用餐，确需用餐的，到职工食堂与职工一起就餐，严格执行“禁酒令”。

六、带头贯彻民主集中制。积极发扬民主，自觉开展批评与自我批评，加强班子团结，不搞各自为政。严格执行集团领导班子议事规则和决策程序，凡涉及“三重一大”问题，坚持做到集体研究、集体决策。涉及人、财、物，产、供、销等问题，不打招呼、不批条子、不越级插手干预。

七、带头廉洁自律。严格执行领导干部廉洁从政若干准则，不收受礼金、有价证券、商业预付卡和会员卡，不利用手中权力为配偶、子女、亲属和身边工作人员谋私利。在工作场所不打麻将不打牌，不参与赌博。

集团领导班子全体成员时刻以更高标准对照检查，改进提升，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做，为全集团党员干部作出表率。

以上承诺，欢迎全体干部职工监督。