1、供应室护士长竞聘演（代写文章：微信：13258028938）讲稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！有这样一句话，说“你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你的皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。”我非常的喜欢这句话。今天我正是凭着对工作的极大热忱和多年工作经验， 走上台参加供应室护士长的竞聘， 自信自己有能力在护士长岗位竞聘上能够再创新的成绩。近几年我们医院发展迅猛， 我感到由衷的高兴。 明年是我们医院的质量管理年， 在此我想就如何开展供应室工作， 谈一下我的看法。首先就要改变观念，转变工作思路。一是真对我院有些同志对供应室工作的轻视， 应加大对供应室工作重要性的宣传，使大家

2、提高警惕性。二是针对供应室护士的特点，采取灵活的激励措施。做好供应室工作，就要加强管理，提高护理质量。首先我要根据我院的综合责任制目标管理的（本文来自如转载， 请注明） 有关规定（代写文章：微信：13258028938），建立健全供应室各项管理制度，如岗位责任制、技术责任制、质量责 1 任制等， 明确责任， 层层落实， 实施措施到位， 做到事事有人管，人人参与管理，充分调动护士的积极性。其次，重视医院感染管理，保证工作质量。此外，还应加强物资管理，节约成本。做好供应室工作，就要大力提高供应室护士的整体素质。一是对新调入护士采用岗前培训的形式，或者采取带教护生的形式， 使其充分掌握供应室的工作范围和操作规程， 在达到考核指标后允许竞聘上岗。二是营造学习氛围，加强在职护士的培训。三是加强职业道德素质和责任感的培养。各位领导、各位评委，以上是我对以后工作的一个简单设想，有些地方也许还不够完善， 但是我想我会在以后的工作中不断的学习并改进。如果我竞聘成功， 我将以此为新的起点， 认真兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献， 鲜花更加艳丽， 掌声更加响亮，家庭更加幸