本报讯  （小金库治理工作办公室 报道）６月上旬，申康医院发展中心召开的"治理小金库"专题会议，会议根据中央及市委要求，０９年首先在全国党政机关和事业单位开展专项治理，并进行了详细的布置。

医院对此高度重视，积极行动，迅速在全院各科室开展自查自纠工作。６月上旬，院长主持召开了岳阳医院"小金库"专项治理专题工作会议，会上成立了医院清理检查"小金库"工作领导小组和领导小组办公室。领导小组组长由院长、金利国书记担任，副组长由陆嘉惠副书记担任，专门成立了"小金库"专项治理工作办公室并设立了医院举报电话。医院明确，必须严格按照上级的要求，深入开展"小金库"治理工作，坚决查处和纠正各种形式的"小金库"，建立和完善防治"小金库"的长效机制。对于"小金库"的自查自纠要做到全覆盖，财务处、审计室负责牵头，要对行政及进行走访调研。

截止６月中旬，医院各科室在专项治理工作办公室的统一部署和安排下，自查覆盖率达到１００％。根据各科室自查反馈的情况，对医院１８个行政科室和临床医技科室进行了相关的重点抽查和访谈，抽查比例达到３０％。通过自查自纠工作，我院未发现任何形式的"小金库"。

为使"小金库"专项治理工作能深入开展，医院运用现有的宣传载体及各类会议，在全院干部和职工当中多形式、多角度地宣传"小金库" 形成的主要途径及"小金库"专项治理的重要意义、相关政策等，同时鼓励广大职工积极参与到"小金库"的专项治理工作中。

８月上旬，医院再次召开专题会议，对"小金库"专项治理工作进行深入学习，认真研究学习了《上海工作简报》，会议明确了我院第二阶段的工作重点，要将"小金库"相关内容简单化通俗化，使全体员工都能知晓"小金库"治理相关工作，进一步在全院干部和职工中深化"小金库"治理的３２字方针，即"高度认识，深化力度；认真学习，吃透精神；克服侥幸，迎接检查；落实责任，问责追究"，并且积极做好迎接"小金库"重点检查的各项准备。

"小金库"治理专项工作是一项长期的工作，医院要全面自查，摸清底数，及时纠正，如实上报，做到不走过场。对重点部门要定期监察，对发现问题，按照有关规定及时纠正处理。有针对性地制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改到位。健全制度，堵塞漏洞，加强管理，强化监督，巩固和深化治理成果。此外，还要与其他单位进行互相学习交流，在坚决查处和纠正违纪违规问题的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，逐步在今后的工作中形成并完善长效管理机制。

本报讯（金珠 报道） 日前，在全院开展深入学习实践科学发展观活动中，医院党政班子通过前期调研，结合反映的"职能科室为临床一线服务的意识需进一步增强"的问题，我院出台了《行政职能科室为临床一线服务的举措》。其中部分职能科室提出把建立"一门式"或"一站式"行政服务作为提高服务意识，增进工作效能的具体体现，力争优化行政服务环境，提高服务水平，接受群众监督，真正让群众满意。

规范运作，明确服务责任。《举措》中对提出的"一门式"服务项目进行了具体说明，明确了服务内容和职责归口。相关科室相继通过ＯＡ公示了具体的服务项目，使群众办事能一目了然，基本改变了以往群众办事摸不着门，找不到人的现象。

优化流程，提升服务效果。党办为申请出国、国内进修学习人员政审提供"一门式"服务。申请人经科室负责人同意签字后，凭学习考察通知，到党办填表申请，由党办为之递交相关部门审核批准，在人事处配合下，实现"一门式"操作。另外，人事处也推出了一门式办理员工请假手续、离职申请、退休返聘申请，员工办事可直接下载电子表格并打印出来，最多在７个工作日内即回复申请人，避免了申请人员要多个部门多头跑、多次跑的问题；门办为申请专家、特需门诊的人员，提供了"一门式"服务，只要申请人员填写申请表经科主任同意后，将申请表交门办，之后的相关手续由门办负责完成；院办为方便各科室的文书、报销单的签字审批，推出了"一站式"签字审批服务，只要从ＯＡ上下载相关的申请单，附上需求说明，送达院办，一般３个工作日后院办即可协助完成签字审批，节省了科室往返和等待的时间；医务处提出了简化病历复印流程，现在患者或其家属只要通过临床医师的签字，即可在病案室一起办理病历复印和缴纳复印费，改变了原来先在医务处签字、后去财务处交钱，再回医务处复印等多次的往返，实现了患者办事少走弯路，少跨门槛，同时也避免了一些不必要的纠纷。对于临床特殊情况下危重病例及经会诊后确认必须使用特批药的患者，优化了特批药品申请使用流程，临床科主任向医务处提交书面申请，同时致电临床药师后即可，如此减少了临床科主任来回的奔波，经业务副院长审批同意后，按流程２４至４８小时内完成进药。

在办事过程中，相关部门坚持实行一门受理、全程代理、一站式服务、限时办结并及时回复。对于材料不全的，一次性告之需补交的材料，减少办事人员的往返次数，减少了繁杂的工作程序。目前除了科研处简化科研经费报销流程还在商议中，其余各部门提出的"一门式"服务，均已实施落实。

本报讯（流派中心办公室 报道） ７月３１日，国医大师裘沛然教授欣然莅临青海路４４号"名医特诊部"，指导"上海近代中医流派临床传承中心"工作。上海市、，上海中医药杂志社主编李孝刚等专家随行。流派传承中心副主任院长、副院长和中心办公室主任等热情接待了裘老一行。

院长向裘老详细介绍了中心自今年１月６日成立至今的工作情况，以及框架构建和建设思路，尤其是对上海市公费医疗第五门诊部（名医特诊部的前身）建立初期在此应诊的名医进行了梳理，同时对目前应诊专家的师承流派做了梳理，基本理清了各派的传承脉络，积累了流派临床传承第一笔宝贵的资料。传承中心目前已成立了６个研究室、确立了以、流派嫡传为主的第一批流派传人２４位，并为其一一配备继承人、制定详尽跟师计划。中心以研究生教育、系统跟师临诊抄方、课题研究等多种方法对各流派进行横向和纵向的比较分析，研究其发展的规律及特色，达到有效拓展临床思路、提高中医学临床疗效、造福患者的目的。

裘老充分肯定了我院的流派传承工作，并指出中医流派临床传承的任务非常艰巨，需要具备三个要素，即高明热情的老师、聪明好学的学生、中医药管理局和中医药发展办公室在制度和政策方面的保障。裘老认为党和政府非常重视中医药事业的发展，目前的医改为中医药发展提供难得的契机，国务院和上海市政府《发展中医条例》的颁布，为促进中医事业的发展提供了保障，可谓"杏苑一片春意盎然"，但是中医的流派临床传承工作仍然任重而道远！目前各流派均不同程度出现继承人才断层经验、逐渐失传的现象，所以振兴中医事业，做好流派临床传承工作是关键，这需要每一位中医人都为之付出努力。院长表示我院一定将流派传承工作做实做好，不辜负裘老对我们的期望。

在欢声笑语中裘老以九五老人的心声"中医事业贵传承，杏苑春光呐喊声"与大家共勉。

本报讯（人事处 报道） 作为中西医结合医院必须具备一定中医、中西医业务精湛、临床疗效显著、掌握现代生命科学和信息科学等跨学科知识的中西医结合人才队伍。岳阳医院中西医结合人才队伍建设经过几十年的努力，通过自我培养和人才引进等多种形式，人才的职称、年龄、知识结构呈现了良好的发展势头。特别是在第一批全国重点中西医结合医院建设过程中，大力抓"人才建设工程"，以修炼中医师承队伍、中西医结合创新队伍、西医综合保障队伍的三支基本队伍和打造学科带头人、学术带头人群体、博硕士群体的两个精英群体为抓手，各专业、各层次人才队伍建设取得了显著成效。目前在医院临床、科研、教学领域，承担各类项目的负责人和主要研究者平均年龄在４０～４５岁左右，博硕士学历学位人才占据了绝对优势，获得医教研项目、经费资助以及各类成果的数量均有显著增加。

上海中医药大学已将中西医结合学科争取成为上海市重点学科纳入学科建设规划，我院领导班子紧紧抓住机遇，决定利用全国重点中西医结合医院建设成效，将中西医结合临床学科建设作为医院今后的重点工作，成立中西医结合临床研究所，将我院进一步打造成全国中西医结合学科临床研究基地。我们把人才培养和学科建设紧密结合起来，通过人才和学科建设项目的互动，以人才带动项目的发展，以项目培养学科人才。从长计议，以人为本，逐步确立我院在全国范围内的中西医结合人才队伍优势地位，建设中西医结合人才队伍高地。

２００８年１２月我院召开首届人才工作会议，制定我院人才队伍建设规划，分为２０１０年短期规划及２０１５年中期规划。到２０１０年底，结合"十一·五"规划，各重点学科以加强高层次人才队伍建设为重点，实施学科领军人才引进计划，在全院启动优秀学科带头人与优秀后备学科带头人选拔计划，大力推进不同专业、不同层次的人才培养，形成合理的人才年龄梯度、专业优势和学科结构，为构筑医院学科人才高地奠定基础。到２０１５年，结合"十二·五"规划，各重点学科以高层次中西医结合人才为核心，以重大攻关科研项目为依托，以学科团队为平台，以国家级重点项目为目标，培养１０名左右在国内中医、中西医结合领域有重要影响力的专家，争取当选院士１名；力争将中西医结合学科建设成为学术基础扎实、创新能力突出、人才梯队合理、引领方向明确、团队效应显著的国家级重点学科。

同时，采取有效措施为中西医结合人才队伍成长注入活力，建立多层次、多条线人才培养联动运行的机制，建立各学科专职研究型人才与学科交叉型人才的引进与使用机制，继续深入研究人才培养方法。医院成立人才培养领导小组，对全院人才工作和人才队伍建设进行宏观管理，研究部署实施各级各类人才培养工作。人才培养的经常性经费和专项经费纳入医院年度预算管理；加大人才引进安置费的力度吸引优秀人才，经费投入的同时加强目标考核管理。职代会首次通过了《岳阳医院人才培养工作条例》，完善了人才工作的政策、规章、措施和制度，使我院人才管理工作走向制度化管理的轨道，为中西医结合人才队伍建设目标实现起保障作用。

本报讯（院办 报道）７月３０日下午，在市政府外事办公室欧非处于强副处长安排和陪同下，瑞典哥德堡市新任市长安娜丽·胡田女士和刚刚卸任的老市长岳冉·约翰松先生一行４人到访我院。院长、副院长热情接待，并就推动中西结合医学等共同感兴趣的话题进行了深入的交流。

院长代表医院向哥德堡市贵宾的到访表示热烈欢迎，副院长详细介绍我院的基本情况和医疗特色。我院特别向哥德堡新老市长汇报了与哥德大学堡萨霍琳斯加学院合作的"关于中风的中西医结合治疗的科研项目"的进展情况。自去年在上海举行的"上海－哥德堡‘城市发展中新能源利用与健康生活研讨会'"后，双方已就合作意向、具体方案等内容签订了合作协议，目前双方已经分别获得政府的立项资助，近期我院将组织专家组赴哥德堡就项目启动事宜进行确认。

哥德堡新任市长安娜丽·胡田女士感谢我院的盛情接待，她对上海与哥德堡在中西医结合领域的合作研究工作进展表示充分肯定，也期待能尽早看到研究获得成功。两市刚刚签订的《上海市和哥德堡市２００９－２０１２年友好合作交流备忘录》，一定能够进一步推动中西结合治疗研究领域开展更深入的合作。

老市长岳冉·约翰松先生在交流中谈到，西医是世界上最好的治疗手段之一，但在某些领域中医比西医更有疗效，这一点他本人深有体会。他对上海和哥德堡两市之间的友好关系再次表达良好祝愿，期望交流更加深入，也希望目前开展的脑研究能造福更多的病患。

交流结束，院长、副院长陪同哥德堡市贵宾参观了我院的、单元、康复科，安娜丽·胡田女士还与正在接受针灸治疗的中风病人亲切交流，来宾们对针灸、推拿等疗法治疗中风病的神奇疗效表现了非常浓厚的兴趣。

本报讯  （报道）７月２４日，由我院教授承担首席科学家的国家９７３计划"基于中医特色疗法的理论基础研究"项目中期进度检查与特色疗法技术推广会在贵阳中医学院第一附属医院召开。参加会议的人员有：本项目组主任医师、王健主任医师、马玉侠副主任医师、王文远教授、李瑞主任医师、原林教授和我院副院长、处长、、，贵州省针灸学会会长贺志光教授，贵阳中医学院第一附属医院朱广旗院长、李燕副院长以及来自贵阳中医学院第一附属医院及贵州省多家医院的医生和学生。

２４日上午，主持本项目特色疗法技术推广会，由各课题负责人为与会人士讲授各特色疗法和特色理论，并现场示范，传授经验。下午，本项目组内部进行中期进度检查，项目组针对目前各课题的进展情况及后三年经费分配情况进行了汇报和讨论，经项目管理办公室检查，项目已按照任务书进度完成阶段目标，对各课题提出了中肯的建议和殷切的期望，并督促各课题再抓进度，保质保量完成，相信一定能够做出真实可靠的高水平研究成果。

本报讯  （鲍计章报道）上海市中西医结合学会血液学专业委员会和上海市中医药学会血液病专业委员会于６月２９日下午在上海南新雅大酒店联合举行了血液病学术研讨会。来自上海市各级医院从事中医、中西医结合血液病临床工作的６０余名代表出席了会议，会议由上海市中西医结合学会血液学专业委员会副主任委员、上海市中医院血液科主任王运律教授主持。

上海市中西医结合学会血液学专业委员会主任委员、上海中医药学会血液病专业委员会主任委员、我院血液科主任教授主讲了"中医药联合Ｒｉｔｕｘｉｍａｂ治疗难治性特发性血小板减少性紫癜（ＩＴＰ）的临床研究"，根据ＩＴＰ研究的最新进展和中医药的优势特色，提出了"中医药联合美罗华治疗难治性免疫性血小板减少症"的前瞻性、多中心、对照研究方案，并请与会代表协助完善课题方案，积极参与课题研究。

龙华医院血液科田胜利博士、上海市中西医结合学会血液学专业委员会副主任委员、华东医院血液科主任曾晓颖教授分别做了"骨髓增生异常综合征的中西医结合治疗现状"、"慢性淋巴细胞增殖性疾病的诊治进展"的主题报告。

与会代表对主题报告积极提问，并就共同关心的中医、中西医结合防治血液病的前景、证候标准化及临床疗效的评价等问题进行了广泛的交流和热烈的讨论，学术气氛活跃，与会者收获颇丰，反映了本专业较高的学术水平。

教授希望通过定期举行这样的学术研讨会，加强交流与沟通，扩大专业委员会的学术影响力，积极开展以提高学术水平为核心、人才培养为重点的中医、中西医结合血液学专业委员会的各项工作，使上海中医、中西医结合血液学研究水平居于全国的前列。

本报讯  （控烟办公室报道）为进一步推进"全国无烟医院"创建工作我院于７月７日下午召开２００９年岳阳医院精神文明行风建设大会，与各科主任签订《控烟责任书》。

在大会上，院长宣布为履行ＷＨＯ《烟草控制框架公约》，更好推进我院创建"全国无烟医院"工作，进一步明确控烟工作的责任人及控烟工作的职责，强化科室控烟工作管理措施，医院将与所有签订《控烟责任书》。

随后，副院长代表医院与呼吸科、科、普外科及中内科等共计２８个签订了《控烟责任书》，责任书一式二份，一份由保存，另一份由院控烟办公室保存。

通过责任书的签订，将有效促进我院无烟医院的创建工作，提高医务人员的控烟意识，营造良好控烟氛围，督促临床医生为病人及家属提供戒烟忠告与指导，为明年的中国上海世博会召开提供一个无烟医疗环境而努力。

医疗质量管理是医院管理的核心与精髓，它不仅和病人的生命息息相关，也直接关系到医院的生存和发展。质量是医院工作永恒的主题。今年岳阳医院的"质量年"就是以提高医疗质量为抓手，切实提高我院综合竞争能力。

查房是临床工作的重心之一，院领导改变以往行政查房楼楼跑的模式，从院领导业务查房开始抓，由院领导带领医疗相关各职能部门：医务处、院感科、护理部、等，主要针对一个科室，对查房过程中发现的问题做好查房记录及落实整改、反馈。发生质量问题特别是发生质量缺陷时，强调"第一时间"观念，无论质量优劣者，在第一时间进行强化反馈和教育。同时医务处加强科主任查房管理，落实科主任查房时间表，协同医疗质量管理委员会成员组织抽查，对查房秩序、各级医师职责等各项标准量化打分计算，作为科主任考评依据之一。

在工作中不断提高业务能力与学习是分不开的，医务处按照年度业务学习计划，上半年主要进行急诊急救系列，邀请了市内急救医学界知名专家教授及我院主任对急诊规范及进展进行业务讲座。此外，就呼吸机和除颤设备的合理使用对业务总值班进行实物演示和技能强化培训，并结合医疗纠纷进行医疗安全法制专题教育。在不断学习总结的基础上，顺利完成了附院批量伤员急救演练工作。

病历质量是医疗质量的体现，在去年落实病历周打印、签署的基础上，抓好主治、主任医师对住院病历环节质量和终末质量的把关，今年严格落实环节质量考核，以提高病历终末质量。５月７日医管处邀请各附院专家针对抽取的两份在院病历进行讲评，阮龙德处长指出："病历应真实反映病人诊疗的过程，体现各级医师水平及科室特色，科主任应重视病历质量，病历质量是医疗质量的客观、真实体现"。并对我院病历质量做出了肯定的评价。随即，展现的不光是经济、科技，还有我们新时代的文明礼仪，我们的人文关怀等等。在众多科技创新中，护理领域对我们来说是块陌生的处女地。光靠现有的护理技术，现有的护理理念，现有的人文观念，护理事业是不会进步的。既然，世界在进步，知识在更新，我们更要赶上时代步伐，与时俱进，才能将护理事业更好的继承与发扬。世博会的召开为我们创造了机遇，"以小见大"，在平凡中创造奇迹，创造和谐。人与宇宙之间的关系，巧妙的存在着矛盾和和谐。护理的本质是和谐，将疾病治愈，将痛苦解除，将健康巩固，将病魔阻挡，这一切都细致地体现在护理一点一滴的过程中，因此护理的美本质在于和谐，社会的美本质也在于和谐。只有和谐的社会才能创造出"城市让生活更美好"的寓言。在此世博会即将到来之际，我们护理人员应与上海建设共同进步，共同发展，实现和谐社会，和谐的明天。

社会的全面进步不仅体现在物质的充足、技术的先进上，更需要促进全社会成员健康人格的构建，健康的体格构建，在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦、机体上的健康。

本报讯  （报道）在上海中医药大学研究生院、我院妇科及教学处的支持下，由我院２００７级研究生申请的上海中医药大学研究生学术创新论坛项目--名老中医学术经验学习心得交流论坛于６月２３日在病房Ａ楼２３１０会议室举行。论坛收到的论文涵盖了内科、外科、妇科等专业，作者均为来自曙光、岳阳、普中心等兄弟医院的在读研究生，姜超、张福鹏、陈华和等研究生作了现场发言与交流，、、、老师和我院及来自兄弟院校的４０余人参加了本次论坛。论坛的气氛较为活跃，演讲者和师生们进行了热烈的交流，一阵阵热烈的掌声此起彼伏，交流与讨论持续了近３个小时。

名老中医经验的传承是培养和造就新一代的重要途径之一，名老中医经验是他们在长期与疾病作斗争过程中逐渐形成的，是理论与实践相结合的产物，因此，对于每一位中医人来说都是弥足珍贵的，尤其对于当代研究生的培养，举办名老中医学术经验的交流活动具有重要的现实意义。本次论坛为研究生建立了一个交流与沟通的平台，通过现场交流，使大家更多地了解了的学术经验，一方面可加强研究生的专业思想，同时也可激发当代研究生学习中医的热情，有利于提高研究生的培养质量。

我校在读硕博士研究生人数逾千，其中不乏跟随名老中医学习者，如果能充分利用我校名老中医的宝贵资源，将名老中医学术经验纳入研究生的课程，从长远利益来看，有利于提高我校研究生的培养质量。

本报讯  （报道）由教学处主办、研究生分会承办的研究生学术论坛于６月２４日、２５日下午在病房Ａ楼学术报告厅举行，复旦大学中西医结合研究所教授、上海中医大９７３首席科学家吴焕淦教授、上海中医大药物临床研究中心主任郑青山教授、我院康复科的博士等出席。此次学术论坛分为针灸推拿和中西医结合两个组，在院研究生、实习学生和进修医师等４０余人参加了本次活动。

在学术论坛上，教授做了中西医科学思维的差异和中西医结合为主题的学术讲座，吴焕淦教授就针灸学科的科研思路做了详细的介绍，郑青山教授介绍了中医药研究方法学，博士就康复治疗与推拿的临床结合做了探讨，我院２００６级博士、我校首届优博培育计划对象之一尹磊淼就如何检索和管理文献做了现场演示，０７级硕士就联系数学集对分析理论在辨证论治中的应用做了详细的介绍。通过上述专题讲座，使参加此次活动的研究生对中西医结合、科研标书的撰写、规范的研究方法及文献的检索和管理等方面有了全面、深入的了解。研究生们纷纷表示，通过聆听专家的讲座，可获得很多新信息，了解相关的研究动态，使自己在科研实践中少走弯路，有利于开拓视野，巩固专业思想，提高科研能力，激发学习热情和创新意识。

此次学术活动取得了较为满意的效果，在今后的工作中，我们将每季度举行一次研究生学术论坛活动，为研究生提供一个交流的学术平台，达到资源共享，有利于提高我院研究生培养质量，促进人才队伍的建设工作。

本报讯  （施洪华报道）护生是护理事业的明天，为提高我院临床护理带教质量，让护生学习阶段中至关重要的一年得到很好的培养，为今后进入临床工作打下坚实的基础，护理部每年都要对临床带教老师进行严格的筛选，采取自愿报名，竞聘上岗的方式，充分展示公平、公正、公开的原则。

今年的带教老师竞聘汇报于７月２０日下午在病房Ａ楼学术报告厅举行，３０多位报名者进行了激烈的角逐，都用ＰＰＴ的方式充分展示了自身的风采。她们中有的是从事带教工作多年的老带教教师，有的是跃跃欲试的新手，对于任何一位报名者护理部在表示欢迎的同时，都将从其个人素质、理论、技能等方面进行严格的考核。会议邀请包括护理部主任陆静波、崔屹以及临床各科室的护士长担任评委，她们认真听取了每一位应聘者的汇报，并进行提问，严格按照带教老师的考核标准给予评分，最终将选拔出２１名优秀的护理人才作为临床护理带教老师。

本次竞聘汇报工作圆满成功，我院的护理工作者有志为护理事业的明天付出更大的努力。

本报讯  （护理部报道）为了加强护理人才培养和人才梯队建设，７月９日下午，护理部举行了新一任护士长助理竞聘活动（如图）。护理骨干积极报名，竞争激烈。护理部组织科室护士长及部分护理职代表作为评委，对竞聘者作如下几方面打分：职业素质、专业素质、管理素质及绩效指标。竞聘活动由护理部主任陆静波主持，１８位竞聘者各展风采，对科室护理管理工作提出了不少新思路、新建议。应聘工作在热烈、和谐的气氛中结束。

本报讯（党办 报道） ７月２４日上午，我院召开２００９年上半年院外监督员座谈会。党委书记金利国出席会议。座谈会由党委办公室主任张殷华主持。

张殷华首先介绍了我院上半年精神文明建设的情况。上半年，我院开展了第四届"优秀岳阳人"的评选活动、星级窗口服务竞赛以及医院精神文明各类单项奖的个人和集体的评选。评选活动掀起了全院精神文明建设的热潮，推动了医院环境、窗口形象、服务流程的改善和改进。今年下半年精神文明建设将结合迎接世博的主题，以病人为中心，方便病人就医为主旨。保留优良传统，以窗口服务建设为重点，优化服务流程，创造温馨、整洁的就医环境。精神文明建设还与学习实践科学发展观活动结合，通过自查自纠，对存在的问题及时整改。在医院的快速发展过程中，急速增加的病人就诊量与医院现有设施不足存在矛盾，是医院改建的重点。医院也采取相应措施，如增加部分科室的诊室，增开代谢病、脊柱病、单元三个综合门诊的病房，方便病人就诊。

院外监督员们积极发言，在调查工作中发现中药房取药速度太慢、专家门诊挂号难、问卷调查难度变大、病人不理解住院时间短等问题。并提出建议，如专家门诊实行分时段预约、在医院便民措施中增加雨伞的借用等。

金利国书记听取各位院外监督员的意见和建议后，首先肯定并感谢院外监督员的工作，对发现的问题提出了整改意见。他指出，中药房取药时间相对较长已引起院领导和主任的高度重视。针对这个现象将采取增加员工人数、提高员工待遇，并提倡、推广中药代煎的措施等办法来解决；病人住院时间和医疗资源有关，医生会积极改进治疗方案以在短时间内取得治疗效果；专家门诊将会改进预约系统，使分时预约更可行。金书记还说，医院将引进病人满意度电脑测评系统，更好地监督医院窗口服务。

本次座谈会通过院外监督员和广大就医病人间接触，充分听取了院外监督员的意见建议，体现了医院党政领导重视民意，求真务实的作风，将更有力地推进我院精神文明建设取得更好成绩。

（代写文章：微信：13258028938）

我院的中医外科／，由日均不足百号门诊量，仅有９张床位的小科室，逐步发展成为国家中医药管理局"十一五"重点专病、上海市中医临床优势专病，上海市中医特色专病，科室先后主持国家自然基金、国家中医药管理局、上海市科委、教委、卫生局科研课题１３项，先后获得上海市科技进步奖以及中华中医药科学技术奖等科研成果。

那么，究竟是什么力量推动了岳阳中医外科如此迅猛发展呢？这些年来我科发展的经历使我们深刻地认识到：人才是一个学科发展的根本动力，是学科竞争力的核心体现，也是学科持续发展的基础。

一、思想重视，科学管理

学科发展依靠人才，人才是学科发展的最重要动力，学科后继有人是学科持续发展的关键所在。科主任要善于发现人才，培养好人才，使用好人才，应该尊重科内每一位成员的个性，为他们搭建展示才华的舞台。同时，要在科室营造一种在和谐中竞争、积极向上、你追我赶的学术氛围。要千方百计地提高人才对工作的满意度，激发人才的工作热情，增强人才对学科忠诚度，培养人才对学科的归属感，使他们愿意长期为学科服务，始终保持工作激情。

二、合理规划，落实措施

科室针对个人特点采取分类型、分层次培养，制定不同的培养目标，采取不同的培养方法，逐步形成一套较为完整的、覆盖各类人才队伍的培养策略和方法，包括有计划地外派进修，外派学习外语和接受学历教育等形式。科室的教育培训主要采取两个结合进行：一是在职学习和脱产学习相结合，既不过度影响科室的正常工作，又可满足人才培养的需要。二是请进来和走出去相结合，定期邀请国内外本领域德高望重、具有真才实学的专家作为科室学术顾问定期来科室举办讲座进行查房，或与外院同行开展定期或不定期的交流合作以了解最新医学发展动态和学术、技术水平前沿信息，接受新技术、新技能的培训；积极参加学会活动，主办或参加各级继续教育学习班；同时将疑难病例讨论以及文献讲读作为业务学习的重要内容以制度形式固（代写文章：微信：13258028938）定下来，并定期进行业务知识考核，促进全科形成读书学习上进的良好风气。

三、量才用人，人尽其才

用才之法，前提是用，核心是适用，目标是尽用。首先是要敢于信任和重用人才。其一要使人才真正发挥其才干，最大限度地发挥其能力，必须加以信任和重用。其二是要扬长避短，因才施用。视每个人的特长、能力、才干合理分类，做到因人而异，各就各位，用其所长，使其在各自的岗位上施展抱负，多做贡献。其三是要注意人才的群体结构是否合理，这直接关系到人才积极性的调动和才能的发挥。根据每个成员的具体特点，安排合适的工作，使得人尽其才，人尽其责。我们对学科内每个成员都进行了合理的定位，具体分为临床人才、科研人才、教学人才和社交人才等，将这些不同能级的人才有机地组合在一起，形成了推动学科发展的合力。

在人才的培养中更是注重学科建设和个人具体情况的结合，体现"因人培养"，科里选派了多名年轻医师分别到外院进行有针对性的进修、学习，正是这样一种人才的合理布局和结构互补，使得每一位科室成员都能找到发挥自己特长的舞台。

有言道"草萤有耀终非火，荷露虽团不是珠"。面对成绩的我们，更清楚地认识到要走的路还很长。或许我们个人的力量不是最强，但我们有和谐的团队作为保证，科室每个人在学科发展中都各守其位、各尽其责、齐心合作，形成合力，将来一定会成为中西医结合领域的领跑者！

本报讯（朱贞贞 报道） ７月上旬，申城高温上升至４０℃。医院党委书记金利国及时召开了送清凉专题会议。各部门工会主席、生活福利小组成员、退管会委员将对各部门和块组的困难职工进行排摸的情况在会上作了汇报。院工会通过梳理，列出患重病、直系家属患重病、工伤职工等在职困难职工５３名，决定进行高温慰问。退管会对退休职工每人除了补贴高温费４００元以外，还对退休职工中的特困对象、高龄、孤老、一老养一老、患重病以及老劳模等７５位同志，进行看望慰问。

医院的业务大幅度提升，各项指标屡屡刷新，都和（代写文章：微信：13258028938）全体职工的努力分不开。金利国书记特别叮嘱各部门工会在院工会统筹下帮助困难职工和弱势群体。在炎夏高温期间，各部门要关心高温作业和特别繁忙的特殊群体和人员，改善他们的工作环境和条件，合理安排好工作时间，以确保职工们的身体健康。

在工会的安排下，食堂为临床一线的职工们准备了绿豆汤，以解暑降温，向每位职工发放了咸蛋、绿豆、水果，对高温作业员工还加发了绿豆，特别高温者还发了冷饮券，院感科还发放了清凉用品。防暑降温工作得到了保障。大家深切感受到了院领导和相关部门对职工们的关心。

据悉，此次夏季"送清凉"活动由工会、退管会组织进行，金利国书记、院长、副院长等党政领导率领３０多位党、政、工、离退管干部，以各种形式，分别为患病和困难职工送去组织的关怀。亲切的问候为大家送去了一片清凉。所到之处职工们非常感动，感谢医院对老人和患病、困难职工的关爱。

本报讯（唐虹 报道）  在这个火热的七月，上海中医药大学优秀大学生暑期挂职锻炼小组来到岳阳医院，在这里进行为期一个月的挂职锻炼。

暂别象牙塔中舒适的生活，大学生们带着青年人特有的蓬勃朝气，渴望走入社会，了解社会，体验社会。同学们分别进入医院各行政职能部门，了解医院中行政部门的操作流程以及相关工作内容。初涉行政岗位，同学们见到了以往在学校，在医院见习所无法接触到的工作内容。行政部门的工作是为临床服务的，通过各部门之间的协调，发挥最大效用。平时工作都是由一点一滴的小事积累起来，事情看起来简单，易操作，但实际上有很多细小繁琐的环节，都是工作运行过程中不可或缺的重要因素。通过科室里老师们的耐心教导示范，同学们从琐碎的工作中亲自体验，逐渐领悟到行政工作的重大责任。

在门办和客服部挂职的同学第一次站在一个行政工作人员的角色上和病人接触，对医生这个职业有了新的感悟。作为一个医生，不仅要有扎实的专业基础知识和诊治疾病能力，更加重要的是医德。医生这个称号不仅是个职业，更是一种责任。

目前，挂职锻炼已经接近尾期。在将来要从事的医疗行业岗位上接触社会、了解社会，使同学们受益匪浅。工作的辛苦和疲劳在收获面前显得微不足道。挂职锻炼拉近了大家与社会的距离，让他们在参与医院日常工作的过程中开拓了视野，增长了能力，进一步明确了青年学生的成材之路，以及肩负的社会责任。这不仅仅是实践，也是他们的工作--是大学生们踏上社会的第一步。

本报讯（唐一骏 报道）  ８月６日下午，医院的学术报告厅洋溢着一片欢声笑语，这里正在举行到龄团员退团仪式，近２０名满龄团员光荣退团。

新老团员欢聚一堂，室外虽然下着大雨，但是室内却是暖意融融，为了让即将退团的奋斗在医院各个岗位的同志们，对自己最后一次团内活动留下深刻印象，院团委和参加本次暑期挂职锻炼的同学们精心组织了一次别开生面的仪式，旨在进一步团结和凝聚广大团员青年，切实肩负起时代所赋予的光荣使命，树立正确的价值观人生观，有正确的政治目标和理想，深入实践，科学发展，积极进取，锐意创新，用实际行动塑造出自己的完美人生，为医院的发展贡献力量。

退团仪式主持人宣布"青春之翼永在，我为世博添彩"，退团仪式正式开始。医院团委书记徐文苑发表了讲话，表示退团不是终点，一个结束意味着另一个开始，必将继续作为医院青年医生的一分子，为医院的发展贡献自己的力量，并将更加严格要求自己。全体团员还一起重温了当初入团誓词和团歌，重拾了美好的回忆，在游戏环节更是体现了青年特有的活力。我们有才气，我们有朝气，我们有活力，我们也将保持一颗年轻的心，继续发扬勇于奉献、敢于拼搏的精神。

活动在轻松、愉快又温馨的氛围中进行，各位团员留下了团的生活中最美好的记忆，会后也向诸位参加退团仪式的白衣战士们赠送了小礼品。通过这次退团仪式，不仅强化了各位团员的政治意识、组织意识、模范意识、服务意识和奉献意识，也进一步增强了团组织的凝聚力和吸引力。我们也相信各位白衣战士在退团后，一定会继续发挥团员的先锋模范作用，高标准严要求，以实际行动在各自的岗位上谱写新的篇章。

２０１０年世博会将在中国上海举行，其主题是"城市让生活更美好"，预示着上海及其他城市将要利用和改造自然环境而创造出来的高度人工化的生存环境，造福全体城市居民。

２０１０年世界博览会的上海是把绿化作为城市规划的重头戏。城市绿化的建设，市民文化素质的提高，对上海２０１０年世界博览会的城市建设、提高人们的生活质量都非常重要，这正映衬了"城市让生活更美好"的主题。

世博会在如火如荼，有条不紊的准备中，作为二十一世纪的护理人员能参与世博，奉献力量，是非常荣幸的一件事。当然，纸上谈兵，并不是我们的风格。只有在工作中，从身边做起，从小事做起，用护理人员娴熟的护理技术解除患者躯体的疼痛，从心理上为患者及家属提供人文关怀和社会支持，将护理服务范围从医院扩大到社区，护理服务的内容涵盖社会，同样是在造福社会，造福全体城市居民。自２００６年开始，岳阳医院科护理部与虹口区肺病俱乐部联谊，致力于患者的心理辅导。积极鼓励患者加入俱乐部，为他们创造良好的社会生活平台。当患者在治疗方面或康复过程中出现专业知识缺乏时，我们会主动联系专业医生为他们授课，提高他们对疾病的认知程度。科护理小组是个创新科室，自０６年起开创了中心静脉导管留置术（ＰＩＣＣ导管）。为更好的服务患者，０６年１１月开设了ＰＩＣＣ导管维护门诊，科护士承担了维护导管的任务，至今已为周边地区的患者服务了将近三年。科护士在护士长的带领下，在ＰＩＣＣ导管维护上边学边摸索，处理了关于导管堵塞，导管断裂，伤口等多种导管并发症，建立了一整套的处理方案。护理本身就是门艺术，艺术的生命力需要心血的浇灌，艺术的核心始终围绕着"以人为本"这一主题。积极提高护理人员自身修养，努力提高护理人员的护理水平、服务质量，成为护理人员眼前的重要任务。这就需要我们用心多听，用眼多看，用脑多想，开扩眼界，敞开心灵，活跃思维，来探索知识的真谛，挖掘自身的潜能。

社会在进步，技术也在进步，人更需要进步。世博会的召开是中国向世界证明自己，上海向世界证明自己的一次盛大聚会。在全世界人民面前，展现的不光是经济、科技，还有我们新时代的文明礼仪，我们的人文关怀等等。在众多科技创新中，护理领域对我们来说是块陌生的处女地。光靠现有的护理技术，现有的护理理念，现有的人文观念，护理事业是不会进步的。既然，世界在进步，知识在更新，我们更要赶上时代步伐，与时俱进，才能将护理事业更好的继承与发扬。世博会的召开为我们创造了机遇，"以小见大"，在平凡中创造奇迹，创造和谐。人与宇宙之间的关系，巧妙的存在着矛盾和和谐。护理的本质是和谐，将疾病治愈，将痛苦解除，将健康巩固，将病魔阻挡，这一切都细致地体现在护理一点一滴的过程中，因此护理的美本质在于和谐，社会的美本质也在于和谐。只有和谐的社会才能创造出"城市让生活更美好"的寓言。在此世博会即将到来之际，我们护理人员应与上海建设共同进步，共同发展，实现和谐社会，和谐的明天。

社会的全面进步不仅体现在物质的充足、技术的先进上，更需要促进全社会成员健康人格的构建，健康的体格构建，在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦、机体上的健康。

一直以来，世博会这个词对我很陌生，仅仅是在电视中看到，似乎和我没有关系。但现在完全不一样了，因为我现在生活在上海，生活在这个世博会的举办城市。随着世博会开幕的日子离我们越来越近，文明和谐迎世博的各种宣传逐渐显现了人们耳目，让我深刻地感受到了世博会就在我的身边。中国上海２０１０年举办世博会，将是世界的盛会，是展现中国和上海风采和形象的大好机遇。

２００８年，奥运会让世界了解了中国、了解了北京。２０１０年，世博会将会让世界更深刻地了解中国、了解上海。奥运会、世博会架起了我们与世界各国沟通的桥梁，并且它也是一个平台。２０１０年我们是这个平台的主人，我们将尽情展现自己，尽地主之谊，让全球人民感受到我们中国人的热情文明、中国经济的迅速发展、中国综合国力的快速提高。

二十一世纪是一个绿色的世纪，从２０００年汉诺威的人类、自然、科技、新生的世界，２００５年日本爱知的自然的睿智，从中可以看出人们对自然、对生态越来越关注。而２０１０年上海世博会的主题：Ｂｅｔｔｅｒ ｃｉｔｙ ｂｅｔｔｅｒ ｌｉｆｅ，预示着上海及其他城市将要利用和改造自然环境而创造出来的高度人工化的生存环境。二十一世纪主导的住宅是绿色家园，二十一世纪主导的食品是绿色食品，二十一世纪主导的的环境是绿色环境。绿色代表着健康，是人类的永恒主题，因为绿化可以美化环境，释放氧气，减弱噪声，降低气温，阻挡风沙、改良环境。可以说，绿化是生活中不可或缺的一部分， ２０１０年世界博览会的上海把绿化作为城市规划的重头戏。据了解，２０１０年世界博览会将有多条与黄浦江垂直的绿色植物走廊，将绿化带从滨江地区延伸到城市腹地，犹如现代城市与大自然连接的纽带；在满目绿意的衬托下，一条长四五百米、专供游人徜徉观光的花桥将横跨浦江两岸，成为联系过去、现在和未来的标志性建筑。

作为一位医务工作者，是白衣天使，是健康的使者，职责就是捍卫人民群众的健康，因此，我们和世博会是同步的，都是把健康带给每一个人。随着世博会进入倒计时，表盘上分分秒秒躁动的指针拨起所有关心世博会的人的心弦。生活在上海的我们更要为世博会的精彩尽自己的一份力，我们也要通过自己的双手，至诚至热的心和实际行动，把"绿色"健康知识、环保知识传达给我们身边的每一个人。我愿成为一名光荣的世博会志愿者，不仅要向外国友人介绍日新月异的上海和历史悠久的文明古国－中国，还要把健康、绿色的知识传达给他们，让全世界的人们同我们一起关注健康、关注绿色。

奥运会，我们成功了！世博会，我坚信也一定成功！让我们大家一起为了我们明天的生活更美好，一起奉献，一起努力！

很早就想到世博工地参观并拍摄，因为建设的瞬间过程只有通过拍摄才能成为永恒。我有幸找到了这个机会。

８月２日星期天下午，在世博浦西建设指挥部的周总工的陪同下，我们冒着瓢泼大雨到世博建设工地参观。

我们先从浦西的原江南造船厂、发电厂的旧址开始，烟囱是江南造船厂最高景观，本来要改建为"和谐塔"，连动画也做出来了（我看了动画，确实漂亮），据说仅动画制作费用就花费１５０万，但因为时间及经费的问题"和谐塔"项目被搁置了。

我们参观了李鸿章当时创立的中国第一个现代化的船坞，据说现在改建成世博的休闲活动中心之一；飞机库将改建为企业展馆；总办公楼将成为造船博物馆；海军司令部旧址将改建为文化设施。

接着，我们又从南浦大桥到了浦东世博工地，参观了中国馆、演艺中心、特钢大舞台、阳光谷等。中国红的中国馆，以"城市发展中的中华智慧"为主题，由于形状酷似一顶古帽，因此被命名为"东方之冠"。我们爬到了顶层，整个中国馆里面非常宽阔。期间，大雨几乎没有停息的时候，但各个建设项目的开展仍可谓热火朝天。

值得一提的是世博园区内最大的单体工程--世博轴喇叭状的阳光谷正在如火如荼地建设中。世博轴是上海世博会园区的主出入口和中央人行立体交通枢纽。阳光谷是世博轴的主要建筑，工程采用了全新的建筑形式，６个巨型圆锥状"阳光谷"分别分布在世博轴的入口及中部，其独特形态能够将阳光自然引入地下，既利于空气质量的提高，又能节省人工照明带来的能源消耗。当全部建成后，展开面积达７万平方米的顶棚索膜结构可谓美轮美奂！我们冒雨参观了正在建设中的阳光谷，虽然是大雨瓢泼，阳光谷的美丽还是令人赞叹。

据了解：世博轴屋顶为长约８００米、宽约９０米的白色巨型大跨度索膜结构，远远望去，宛如蓝天下的朵朵白玉兰，轻盈飘逸，美不胜收！

恩，先介绍一下我的祖母，姓朱，名南孙，字素珍，学名荣年。还记得我的太祖公曾给她起了一个好听的别名，曰"年贞"，颇有味道。她出生在一个医学世家里，幼时就很漂亮可爱，娃娃脸。小时侯特爱动脑筋，也喜好"恶作剧"，但是读起医书来，基本就是过目不忘的。从小，她就展现了惊人的学习能力与感悟能力。

听说有一次，大约在她十五岁的时候，正好遇到一个医学上很难的问题一时弄不懂，就去问她的父亲（即朱小南），可是过了一会儿，父亲也没能说出解决问题的方法来。正当她父亲在苦苦思索时，她自己竟然抢先领悟出来了！那时，她"恶作剧"的天性发作了，她决定要与父亲"一争高下"。于是就兴奋地像小兔一样蹦蹦跳跳地跑到她伟大的祖父（即朱南山）面前，说出了自己的想法，并要他"评判"，而且还调皮地告诉爷爷，是她先想出来的！呵呵，这可急得同样伟大的小南先生直说："父亲，这孩子被她母亲娇惯坏了，实在是没有规矩。她问了我问题，我正在努力地为她寻找解答的办法，她却跑来麻烦您老人家，居然还狂妄到说要与我‘比学问'，‘竞赛'，这简直就是顽劣，乱弹琴！"缓缓地，南山先生开口了："恩，这孩子的确有些不懂规矩和顽劣。不过，秉康呀（小南先生的别名），她既然说请教你解决问题，你就解答她吧。"出于父亲的吩咐，即便是伟大的小南先生，也不得不拉下面子屈尊，把他解决问题的方法说给父亲听。南山先生完全同意了儿子解决难题的说法。他慢慢地转过身去，用充满慈爱温情但故作严肃的眼神对孙女说："你不是说你也想出来了吗？快说出来听听！"当她把想出的破解之法告诉祖父后，祖父、父亲同时愣住了！目光中流溢出了惊讶与欣喜的表情，许久间，才回过神来。朱小南说："父亲，我觉得很惭愧，荣年的破解法比我所想出的方法要好，更准确！父亲，我觉得这孩子前途无量！不久的将来，只有她才能够继承我们医术的‘一脉香火'"。说着说着，小南先生的眼睛里闪出了欣喜的泪水。"不，不仅仅如此，她还会超过我们，我觉得这并不是不可能的！"南山先生这样说时眼睛里并没有"湿润"，但他的话更含蓄，更意味深长，因为他分明看到了"一脉香火"后继有人的美好前景。

现在，我的祖母教授的成就早已印证了她父亲和祖父的预言，而她已是９０多岁高龄了，仍然坚持为继承发扬中医事业而奋斗！

去年的夏天，我们全家和几位亲朋好友去了国家级重点风景名胜区三清山旅游。我们当中上有七十多岁老人、下有十多岁的孩子一行１５人也算是一个小团队吧。

江西三清山坐落于江西上饶东北部。素有"天下第一仙峰，世上无双福地"之殊誉。主峰玉京峰海拔１８１９．９米，因玉京、玉华、玉虚三座山峰如三清（即玉清、上清、太清）列坐群山之巅，故名。它不仅是座地质奇山，也是座道教名山。十四亿年的地质演化和风化侵蚀，造就了三清山举世无双的花岗岩峰林地貌。三清山仙境般的自然景观，得于天地造化之神奇力量。透过三清山的地质文化，感受地质演化的沧桑变幻，十四亿年前的地球留下的痕迹清晰地展现在我们眼前。１６００多年的道教文化熏陶，给三清山留下了丰富的道教文化遗存与浑厚的人文底蕴。２３０多处道教宫、观、府、殿、亭台、坊、塔、桥、池、泉、井以及山门、华表、石像、石雕、石刻等古代建筑，遍布各处的摩崖石刻，独特的布局方式，随处可见的道教文化遗迹，不仅给了三清山"露天道教博物馆"的美名，更塑造了三清山清绝尘嚣的品性。仙峰福地，自然引人向往。自晋代葛洪开山结庐炼丹以来，历代文人墨客妙笔生花，给了三清山留下了无数华美辞章，仙山增色。流传民间的无数美丽传说，至今难解的众多谜团，雄浑山岳如此多娇，又是如此的神秘莫测。

三清山现在已经是一个很成熟的景地了，每天都会有一批又一批的游客来来往往。但在外围却有一大批还处于原始状态的丛林、幽谷、飞瀑、古道，据说普通人走在里面连方向都难以辨别，而且这些丛林山谷中还流传着许多神奇的传说。我们中的几位青壮年从西海岸栈道下的旧游步道进入三清山外围山谷。山路一直沿着山谷间的溪流延伸起伏，沿途尽是野花野草竞相绽放，米黄色的、乳白色的、粉红色的。向导告诉我们在这些山谷中有个叫三洞口的地方，三个山洞"阎王关"、"幽冥洞"、"老虎口"相继排列，这三洞或险或奇，阴森恐怖。我不知道这些名字是不是故意用来吓唬人的，但这几个山洞的确不好走。尤其是"老虎口"，一边是峭壁、一边是深谷，洞中只有一简易木梯可供上下，幸好旁边还有一根粗壮结实的木藤让我们抓着，要不然真有可能就这么滑进深谷里去了。经过上横塘村路口时，向导对着一座简朴的石拱桥说："这座桥已经有一千多年历史了。"我大吃一惊，江西上饶的三清山经过近几年的