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[护士长竞聘演讲稿]2021省医院护士长竞聘演讲稿

各位领导,各位评委,各位同事:下午好!

基于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,出于对外科深情厚谊的我来到今天的竞聘现场,我应聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这个展示的机会。

本人是外科护士 xx,生于19 xx年,党员,大专学历, xx年 xx月毕业于云南省卫生学校, XX年 (代写文章:微信:13258028938) XX月分配到我院外科,出生时护士生,20年内履行护理职责,xx年曾被科室派往云大医院外3科进行重症监护,回来后积极投入外科临床护理工作中,只有不断地学习,才能在云大医院外三年外3科接受重症监护,并积极投入外科临床护理工作中,只有不断学习才能用理论指导落后,才能在临床上得到更好的治疗。20年来,我已成为一名有丰富经验的护师,能够熟练地掌握外科的各项护理常规和操作规程,能够熟练运用现有的外科器械,熟悉外科每个人的性格特点,并能和大家和睦相处。在医务室工作期间,曾协助护士长带教护生,协助护士长管理科室账目。积极参与医院组织的各项活动,丰富医院文化的过程中,本人的综合素质也得到提高,具有一定的协调沟通能力。在党委、外系支部的帮助关怀下,我由一个腼腆、不苟言笑、无拘无束、无拘无束的人转变为一个有思想、有行动的人

自以为是的人,我感觉自己真的成熟了,对外科的热爱胜过一切,外科手术成功时为之高兴,衰退时我忧伤。目前,外科手术精神涣(代写文章:微信:13258028938)散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但仍能履行各班的职责,我希望改变这种现状,通过努力创造一个积极、进取、团结的大家庭,我想是党考验我的时候,我应该站出来说我能做到。

当选后,我要做好各方面、各层次的沟通协调工作,努力解决科室、医护、护患之间的矛盾,以谦虚、谨慎、积极的态度对待领导;以和睦相处、求同存异的态度处理与兄弟的关系;以高度的同情心和责任心对待患者及家属;以博爱和感念体察、理解科室中每个护士和其他工作人员。只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度地发挥她们的潜力和创造力。还要做好沟通、协调、团结工作,部门才能把各个方面有限的资源投入到最需要的地方。认真做好每一件事,用心去感受每一个人,不要计较得失。如果我当选,我会做到以下几点:

1、在外科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务。我们坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、方便、高效、文明的服务”的服务理念,把好入院宣教和出院指导,加大健康教育力度,做好出院访视工作。

2、增强科室的凝聚力,做到科室人人有主人翁精神参与管理。充分发挥护士的潜力,调动科室人员的主观能动性,合理配置人力资源,为科室营造轻松、和谐的工作环境。

(1)记得每个人的生日,送一份小礼物。

(2)手术延长手术保证医生吃到热腾腾的热汤。

(3)科室成员生病住院全科探望给予关心。

(4)月度工会活动,劳役结合。

(5)开展批评与自我批评,不让矛盾过夜。

3、不断加强护理、护患沟通,定期征求各方意见,及时采取措施加以纠正。为患者提供更好地亲情服务。

4、注重护理安全管理,消除护理纠纷和护理差错。加强法律意识教育,预防安全隐患。建立可行的岗位责任制。要做到有章必依、有责必罚。严格执行各项规章制度和操作规程,及时完成各项有效记录,做好护理环节的质量和最终的质量。

5、增收节支,在创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗费用,保证科室走可持续发展之路。

(1)控制药比。

(2)增加纯收入。

(3)严格管理科内的各种仪器,有专人管理。

(4)专人把好领用耗材及结账。

6、部门做到年有目标,月有计划。鼓励护士每年每人完成1-2篇论文。经常进行业务学习和经验交流,随着科室强劲发展、护理不到位情势下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。

上述就是我竞聘的思路,希望能得到各位领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江我决心,为创建一个群众满意的医院,为外科的发展取得更大的经济效益和双赢的效果而把自己全部的精力融进这个让我欣喜让我忧的大集体。我会毫无遗憾的,有一句话很经典,千里马常有,伯乐不常有,至于千里马,尚待在座的伯乐来判别。

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