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? ? ? 6月6日下午，我院新一届中层干部聘任大会在学术报告厅和国际会议厅同步举行。会议由院长葛明华主持，党委书记黄东胜讲话并作专题培训，院领导班子全体成员、新一届中层干部共450余人参加会议。
★ 新征程★
? ? ? 首先，党委书记黄东胜代表党政领导班子和全院职工向新任命的中层干部表示祝贺，同时就本次中层换届工作作了简单小结。黄东胜书记表示，本次换届，共有543名符合竞聘条件的员工参与竞聘，整个过程部署周密、公开透明、程序到位。经竞聘演讲、预期评价、组织考察，院党委会议研究以及任前公示等程序，最终确定并聘任447位同志为新一届的中层干部，其中新提拔干部195名，占总人数43.6%，共有252位（占56.4%）同志被继续聘任，离任干部21名，体现了“大稳定、小调整”的原则。本轮换届新聘任助理133名，为2022年临安院区、富阳院区的开张储备好管理干部。
? ? ? 黄东胜书记指出，此轮中层干部换届呈现出了干部队伍年轻化（40周岁以下143人）、干部队伍专业化（硕士及以上学位者197人，高级职称279人）、员工参与度高等特点。
? ? ? 会上，黄东胜书记代表党政领导班子全体成员特别向21位因为年龄、身体等原因，从原管理岗位上退下来的老主任、老专家，曾经为医院建设发展付出的辛勤汗水和立下汗马功劳表示衷心的感谢和崇高的敬意！
? ? ? 黄东胜书记要求，新一届中层干部要早日投入新岗位、担起新使命，并提出四点希望：
一
在真学真信中坚定理想信念，保持对党的忠诚心
二
在学思践悟中牢记初心使命，保持对人民的感恩心
三
在知行合一中主动担当作为，保持对事业的进取心
四
在细照笃行中不断修炼自我，保持对法纪的敬畏心
? ? ? 黄东胜书记强调，在加强公立医院党的建设的新时代，新一任中层干部无疑被赋予更重大的责任、更光荣的使命，希望新一届中层干部能谋好布局、开好新篇，以只争朝夕的精神、克难攻坚的勇气、求真务实的作风，不负重托、开拓创新、精诚协作、砥砺前行，谋求医院发展新跨越、打造医院品牌竞争力，为早日实现“浙人医”的“强院梦”贡献自己的智慧和力量！
葛明华院长主持大会
★ 新使命?★
? ? ? 黄东胜书记宣读了浙江省人民医院新一届中层干部聘任文件，并与葛明华院长一起为部分中层干部代表颁发聘书。
? ? ? 新一届中层干部行政职能科室代表、医疗医技代表、护理代表、新提拔中层干部代表分别上台做表态发言。
党政综合办副主任、党委办公室主任赵元元作表态发言
医务部主任张骏作表态发言
望江山院区医疗综合办公室主任杨其刚作表态发言
急诊医学科主任蔡文伟作表态发言
骨科主任毕擎作表态发言
康复医学科主任叶祥明作表态发言
放射科主任龚向阳作表态发言
急诊室科护士长石爱丽作表态发言
1-23病区护士长夏燕作表态发言
物资采购中心副主任何晓鹏作表态发言
神经外科主任助理麻育源作表态发言
护士长助理戴晶作表态发言
全体新任中层干部举起右手、握紧拳头
在黄东胜书记的带领下
进行了庄严宣誓
★ 新担当★
? ? ? 聘任大会后，黄东胜书记给新一届中层干部作了题为《做德才兼备、忠诚担当的中层干部》的培训，介绍了本次中层干部竞聘概况并提出履职要求。黄书记从医院面临的新危机、新挑战、新机遇入手，阐述了本次中层干部竞聘的重要意义，并提出履职要求。
? ? ? 黄书记指出，中层干部是医院发展的中流砥柱、学科建设的决策人物、医院领导的参谋帮手、战略方针的执行关键、科室员工的榜样楷模，必须坚持党的领导、坚持群众路线，做到德才兼备、术道并重，爱院如家、爱岗敬业，带着忠诚、担当、责任、狼性、正气、清醒做事，具备五个意识（大局意识、奉献意识、危机意识、团队意识、清廉意识）、五种素质（过硬的政治素质、精湛的业务素质、科学的管理素质、高超的领导素质、强烈的创新素质）、五种能力（学习能力、执行能力、应变能力、总结能力、自知自控能力）。
? ? ? 黄东胜书记号召全体中层干部不驰于空想、不骛于虚声，坚持知行合一、主动担当作为，争做信念坚、本领高、作风硬、知敬畏的好干部，为同一个医院、同一个家、同一个梦想奉献自己的力量！
★ 新希望 ★
? ? ? 当天晚上，我院新提任中层干部培训会在学术报告厅举行，159位新提任干部参加培训。
? ? ? 党委书记黄东胜作题为《以梦为马，不负韶华》的培训。黄书记表示，青春代表着力量、期待、求知、奋斗、希望、信心，年轻干部要保持斗志昂扬、朝气蓬勃的精神状态，跟上医院发展步伐，接好医院发展“接力棒”。他从理想和现实是不同的、激情是要守出来的、潜力要“变现”成能力三个方面，提点年轻干部要树立远大理想，做好人做好事，练就过人本领。同时，黄书记表示，为确保年轻干部健康成长，医院将对年轻干部实行跟踪式管理，严格监督、重点培养。他也对年轻干部谆谆教诲，提醒大家要有强烈的自律性和责任感，划好底线、保持危机感、善于团队合作，走好年轻干部成长的正确之路。
? ? ? 院长葛明华作题为《传承创新 砥砺前行——甲状腺肿瘤学科建设回顾与展望》的培训。葛院长强调，作为一名临床医师，技术是生存之本，科研是发展之本，教育是传承之本。他结合甲状腺肿瘤学科的建设历程，从不断创新临床技术，持续积累科研基础，始终注重教育交流，全面提升行业地位等四个方面，指导年轻干部如何做好学科建设。他赠送给年轻干部三句话：守法，父母养育艰难；诚信，寒窗苦读不易；胸怀，技高不如心大。年轻干部要有超越历史、超越前辈的理想，未来大有可为。
我们坚信
这群意气风发的佼佼者
一定会搭建起
浙江省人民医院
更加璀璨的未来
宣传统战部综合整理编发
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