11月4日下午，江北新区召开机关作风建设推进会暨作风建设监督员聘任大会。新区党工委委员、管委会副主任、新区作风建设工作领导小组副组长李保平，新区党工委委员、纪工委书记、新区作风建设工作领导小组副组长陈如，党群工作部部长、新区作风建设办公室主任王安伟，高新区副巡视员刘樾卿，新区首届作风建设监督员，新区各部门（单位）、各街道分管领导及作风联络员参加会议。会议特别邀请了市级机关工委副书记、市作风办副主任俞天啸，市级机关工委副巡视员、市作风办副主任顾国成，市作风建设专项监督组组长赵友春、常务副组长胡乐涛及部分市作风建设监督员出席。会议由新区党工委委员、纪工委书记、新区作风建设工作领导小组副组长陈如主持。

　　王安伟作工作报告，回顾总结今年以来新区作风建设工作，研究部署下一阶段任务，并指出要着重做到以下三点：一是通过抓思想教育、抓队伍融合、抓责任落实、抓能力提升强化队伍建设补短板，二是注重压力传导、强化督查问效、健全激励机制实现强化绩效管理出成果，三是做到“四讲四重”，进一步强化作风建设树形象。

　　新区党工委委员、纪委书记、新区机关作风建设工作领导小组副组长陈如宣读了新区首届作风建设监督员聘任决定；主席台领导现场为新区作风建设监督员代表颁发了聘书；徐爱君、高晓峰两位同志代表新聘任的监督员做表态发言；市作风建设专项监督组组长赵友春，市委市级机关工委副书记、市作风办副主任俞天啸分别讲话，对新区机关作风建设工作表示充分肯定，对新区作风建设的形势作了分析并给出了指导意见。

　　江北新区首届机关作风监督员共36名，聘期三年，包括人大代表、政协委员、党代表、离退休老干部、媒体记者、律师、企业管理人员和社区工作者等。作风监督员共分6组，对新区各部门（单位）、各街道实施对口监督。下一步新区将对监督员进行培训，切实提高监督员的履职能力。

　　新区党工委委员、管委会副主任、新区机关作风建设工作领导小组副组长李保平就进一步加强新区作风建设提出了四点要求：一是要提高站位，深化思想认识。新区上下要统一思想，凝聚共识，切实把作风建设作为一项重要政治任务来抓，咬定标杆，坚定发展信心，全力以赴贯彻落实好中央、省、市相关部署和要求，努力提升新区综合实力和对外形象。二是要多措并举，狠抓作风落实。要强化责任意识，健全首问负责、考核评价、督查通报、责任追究等各项制度，全力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”机关。三是要紧扣目标，加快工作推进。要全力以赴冲刺四季度，确保高质量按期完成全年发展目标和重大项目任务，科学谋划明年工作。四是要认真履职，提升监督实效。希望各位监督员加强学习，有的放矢、高质量地开展监督工作。