为进一步提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新任职的干部，把握好新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队。近日，县公安局党组和第八派驻纪检监察组对新任职的12名领导干部进行任前集体廉政谈话。派驻组从三个方面对新任干部提出了具体要求：

一是提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。教育引导新任职干部要提高政治判断力，想问题、做事情、作决策，首先要从政治上看，与中央、省、市、县的决策部署对标对表，紧贴人民的利益、人民的要求。要提高政治领悟力，准确把握上级决策的初衷，而不是僵化地、教条地执行。要提高政治执行力，在执行和落实党的路线方针政策、执行县委决策部署、执行党委的工作安排中，表现出来的担当、责任和工作效率，不能有推诿、扯皮、找借口，甚至不作为、慢作为、乱作为。

二是坚持执政为民，正确行使手中权力。教育引导新任职干部要正确认识权力，每一个领导岗位都有一份权力，也都有一份责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重。要正确行使权力，做到事事出于公心、时时秉公用权，不能弄权、揽权、越权，以权谋私。要强化权力运行的制约和监督，加强内控制度建设。

三是坚持严以律己，坚守为政清廉底线。针对新提任的大部分都是年轻干部的实际情况，教育引导他们履行好“一岗双责”，加强党风廉政建设。要带头学习党纪法规，牢固树立“抓党风廉政建设是尽职，不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，把党风廉政建设工作与本职业务结合、与中心工作结合，一起安排部署。