“组工干部没有天然免疫力，风险和考验、诱惑和陷阱就在身边；组织部门不是‘真空’，组织干部也不是‘绝缘体’，大家要洁身自好，决不能给组织部门抹黑……”市委组织部常务副部长、机关党委书记李秋果同志在部机关新任职干部集体谈话会上说道。

为全面落实从严治党，督促党员领导干部履行好“一岗双责”，进一步提高廉洁自律意识和履职担当能力，6月23日，市委组织部召开集体谈话会，对部机关新任职干部开展廉政谈话，为履新干部扣好“第一粒扣子”。

开展干部任前廉政谈话是市委组织部贯彻落实全面从严治党主体责任，深化“书记引航担使命”主题活动，把纪律规矩挺在前，加强对部机关党员干部日常教育监督的一项重要措施。在集体谈话会上，李秋果常务副部长代表部务会向大家介绍了本次干部调整的基本情况，并勉励大家要提高政治站位、强化理论武装，敢于担当、真抓实干，尽快适应新岗位、新角色，以高标准和严要求落实各项中心工作。会议强调，各位新任职领导干部要全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入了解全市中心工作，把握全局性的形势、任务，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学用结合，知行合一；要锤炼过硬本领，发扬担当作为的工作作风，工作中用心、用情、用力做好本职工作，生活中慎微、慎独、慎交，正确行使手中权力，清清白白做人，干干净净干事，努力做个信念坚定、本领过硬、勇于担当、善带团队、清正廉洁的奋斗者。会上，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组副组长梁爱梅还借助身边的案例、留置人员的忏悔录等给大家上了一堂生动的廉政课。

“参加此次廉政谈话，我深受教育和启发，体会到了组织对我们的关心关爱和严格要求。作为一名新提拔的85后正科级干部，我深感责任重大、使命光荣，在以后的工作中，我将继续深入一线推进抓党建促脱贫，巩固提升脱贫攻坚成果，坚决完成剩余扶贫任务，并以此次廉政谈话作为推进工作的动力，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在新的岗位上进一步加强学习，认真履职，严格自律，以优秀的工作业绩回报组织的信任和同事们的厚爱。”新提拔为市远程办教学资源科科长、目前在脱贫攻坚一线历练的余峻舟同志参加任前廉政谈话会后表示。

会后，根据党风廉政建设“一岗双责”的要求，各部务会成员还将逐一与各个新任职干部开展“一对一”谈心谈话，进一步筑牢新任职干部拒腐防变思想防线，增强廉洁自律意识。