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1、领导干部履行岗位职责谈话（共5篇） 第1篇：领导干部岗位职责领导干部岗位职责汇编校长工作职责：学校实行校长负责制，校长全面负责学校工作，其主要职责为：一、坚持社会主义办学方向，贯彻国家方针和教学法规，执行国家和上级规定的计划和教学大纲，完成上级下达的各项任务。二、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。三、主持召开学校行政会、校长办公会，协调各部门的工作。四、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制。五、负责领导和组织学校的教学工作，经常了解教师教学和学生学_情况，领导和指导学校教科研和
2、教改工作。六、负责对干部、教师的聘任和学校人事工作的安排。七、好师资队伍建设，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作。八、抓好后勤和校办厂的工作，加强对学校财务和校产的管理。九、坚持民主集中制，加强自身修养，不断改进工作方法。秉公办事、以身作则、团结同志、联系群众。深入教学第一线，亲自兼课，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。十、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。党总支书记工作职责：全面负责党支部的工作，主要职责为：一、主持召开党总支委员会会议，讨论和决定重要问题。二、认真学_、传达、贯彻上级党委的指示，制定总支工作计划，检查、总结党
3、组织工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支部一班人抓好党建工作。三、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关系，做好统一战线工作。四、落实知识分子政策，调动各个方面的积极性，全面贯彻党的方针，促进教学改革工作，使党组织的政治核心作用和监督保证作用得到充分发挥。 五、重点抓好干部、教职工和学生的思想政治工作，经常了解和分析党员的思想 、工作和学_情况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。六、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会，保证支委委员过好双重民主生活。七、认真做好行
4、风建设、“创先争优”等工作。八、支部副书记重点协助书记做好上述各项党务工作。工会主席工作职责： 一、在上级工会和学校党总支的领导下，宣传党的路线、方针、政策，宣传国家法律法规，提高会员同志的思想素质和业务素质，推进“师表工程”，组织好有关评优评先进的推选工作，发挥好工会的职能。二、参与学校的民主建设和民主管理，密切联系教职工群众，为教职工说话办事；要自觉服从党组织的领导，尊重学校行政职权，发挥好工会的桥梁纽带作用。 三、组织和鼓励教职工会员投身教学改革，大力开展教学竞赛和合理化建议活动，提高会员参政、议政的能力，增强教职工的主人翁意识，调动会员积极性，发挥好工会的建设职能。四、关心教职工生活，
5、维护教职工合法权益，尽心多办实事，解决实际问题；积极开展多种形式的文体活动；关心女教职工和年老体弱教职工，搞好慰问工作，发挥好工会维权职能。五、加强工会自身建设，组织工会及工会活动积极分子学_工会知识和上级工会有关文件；发扬民主作风，尊重团结工会同志，善于听取不同意见；廉洁奉公，不谋私利，顾全大局，维护团结；严格执行财务制度，管好用好工会经费，抓好工会资产管理。六、及时收集工会档案资料，做好归档、保管工作。工会副主席协助主席工作 办公室主任工作职责：办公室是协助校长书记处理日常工作的办事机构，办公室主任在校长和党总支领导下做好以下工作：1处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作。了解、督促、检查
6、党总支和校长所作决定的执行情况。2负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。 3.负责周工作安排和全校性会议事务管理。 4.负责教职工考勤情况统计和报告。5.协助校长做好人事和离退休教职工的工作。 6.做好学校印章的保管和使用工作。 7.做好来人接待安排和信访工作。8.当好校长的参谋和助手，做好党总支和校长交办的其他工作。9.副主任协助主任做好办公室工作，并认真完成所分管的工作。教务处主任工作职责：教务处在校长的直接领导下，具体负责学校的教务工作。全面贯彻党的方针，严格按照
7、课程标准和教学计划组织安排教学，认真负责地做好学校的教学管理工作。1教师学_教学理论和有关指导性文件，根据校长提出的学期工作要点，制定切实可行的教学工作计划，并认真组织实施。2按照教学计划，全面安排教学。建立学校的正常教学秩序，编排课表和作息时间表；负责全校的排课、调课；做好教科书、教学参考书的订购发放工作。3指导教研组工作，审阅各科教学进度计划，检查督促教研计划的执行，协调教学研究活动，了解各科教学情况，检查、考核教师执行教学各项规定情况。4加强教师的培养工作。协助校长制订学校骨干教师培养计划，组织教师业务进修，安排青年教师的带教工作，组织各科教师开展评优活动和教学经验、教学论文交流活动。5
8、与学校教科所联手，组织实践课、观摩课等公开教学教研活动，总结推广先进经验，不断提高教学质量。6负责组织领导学生考试和成绩评定工作，做好命题、阅卷评分、质量分析和总结工作。组织安排各类学科竞赛和兴趣小组的辅导工作。召开学生座谈会、家长会，听取对教学工作的意见和建议。7组织并指导毕业班的考试、升学等工作，参与学校招生工作，负责和督促做好学籍管理、统计、审核工作。8认真做好日常教学行政工作，每月做好月报工作，加强对图书馆、实验室、电教室、音乐室、美术室、体育场、文印室等的建设、使用和管理，督促管理好各类教学仪器及有关专用设备。 9做好教学档案管理工作，注意收集整理各种有价值的教学资料和信息。认真做好
9、各项专题和期终教学工作总结。10切实抓好教务处的自身建设，不断提高处室人员的理论、业务水平、工作能力等各项素质。增强法规意识，坚持各项工作的公开、公正、公平原则，强化为学校教学工作服务的各种功能。教务处副主任协助主任作好工作，并认真完成所分管的工作。教科所所长工作职责：教科所所长是学校教科所的负责人，在校长的领导下，主持科研工作，具体职责是：1、协助校长全面贯彻执行国家方针，按规律办学。根据学校的整体规划，负责制定和组织落实学年、学期的学校教科研工作计划并组织教学检查，定期分析总结。2、积极开展教学科研工作，推进素质和课堂教学改革；建立健全科研网络，组织教师学_理论，提供各地科研情况和教改信息
10、，开展校本教科研活动。3、负责校内各层次课题的选题、论证、立项申报、实施、中期检查，结题验收以及评审奖励等工作；指导各课题组开展课题研究工作。4、负责学校教科研论文的评比、收集及教师教科研成果的鉴定。5、深入教研组，深入教师，加强调研，注重发现和培植科研典型，落实科研为决策服务和为实践服务的指导思想，形成科研兴教的机制和风气。6、每年举办一次教学经验、论文交流会，汇编优秀论文集。 7、负责学校科研和教改档案管理工作。副所长协助所长做好工作，并认真完成所分管的工作。政教处主任工作职责： 政教处主任是政教处的负责人，在校长直接领导下，领导团结全处人员协助校长全面贯彻方针，负责学校方面的组织管理工作
11、，其主要职责是： 1、协助校长贯彻执行方针，按规律办学，做好学生的德育工作。 2、协助校长选配年级组长、班主任，审批年级组、班主任工作计划，并经常检查、帮助年级组长、班主任开展工作。3、对学生进行以爱国主义为主要内容的思想政治和以中学生守则、中学生日常行为规范为主要内容的品质纪律。4、定期召开学生家长会和家长委员会会议，办好家长学校，搞好学校、家庭、社会三结合的协调工作。5、组织班主任做好学生的操行评定和评选“三好学生”、“优秀学生干部”工作，做好对后进生的转化工作，提出批评和处分犯错误学生的意见，经行政会议或上级行政部门批准后公布执行。做好评定学生助学金的工作。 6、加强对学生宿舍的管理工作
12、。7、协调共青团、学生会、少先队工作，抓好学生干部的培训。 副主任协助主任做好德育处工作，并认真完成所分管的工作。总务主任工作职责：总务主任在校长领导下，遵照方针和“勤俭办一切事业”的方针，协助校长具体管理学校的后勤服务工作，为服务，为师生的生活服务，领导和组织总务处全体工作人员做好以下工作：一、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购师生用的办公、教学用品，购买仪器、体育、医疗用品。二、管理校产。负责学校基本建设任务的实施，负责校舍、桌凳等校产的登记、管理、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。三、管理财产。与教务处、政教处、工会、团委等有关部门密切协作，严格执行财务和物品管理制度
13、，做好学生学杂费的收缴工作，按程序和计划购置物品，使用经费，定期审核公布帐目，做到帐、卡、物相符。四、搞好师生的生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事业。开展勤工俭学活动，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。 五、规划、实施管理学校的绿化、清洁卫生工作。 六、配合人保部门做好学校的安全保卫工作。七、负责本部门职工的政治学_和思想工作，并做好考核和管理工作。八、建立和健全各项规章制度，与有关部门密切协作对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的，做好财物管理，处理好有关事宜，实行损坏公物赔偿制度。 九、熟悉中学生守则、中学德育大纲、中学生日常行为规范等内容，做到管理育人、服务育人，积极支持和帮助
14、学校、年级和班级组织的各项活动。十、总务处副主任协助主任搞好上述工作，并认真完成所分管的工作。团委书记工作职责：1、传达贯彻上级团委和学校党总支的指示精神，结合本校实际，创造性地制订学期工作计划，并提出具体实施措施。2、及时了解和掌握团员学生的思想、学_、工作情况，积极配合其它处室，做好经常性的思想政治工作，注重工作的实效性。3、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培养和使用工作，充分发挥团干部的骨干作用。4、工作到支部，服务到支部，积极指导团支部开展富有成效的工作，增强支部自身工作的能力。5、抓好团委会的日常工作，加强团委委员的自身建设，带领团委一班人大胆工作，开拓进取。6、健全团的各项
15、规章制度，做好建档工作，做到科学管理团组织。7、根据现代青少年的特点，有针对性地组织开展丰富多彩的团日活动，富教于乐，于趣之中。8、加强对少先队、学生会工作的指导，充分发挥少先队、学生会的作用。 9、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作，主动关心他们的工作、学_和生活情况。10、加强和兄弟学校团组织的横向联系。 附则：本制度由泰山学院附属中学党第2篇：切实履行政治干部岗位职责切实履行政治干部岗位职责新修订的政工条例，对政治委员、政治教导员、政治指导员和政治机关干部职责素质作了更为明确的规范。抓好政工条例学_贯彻，必须充分认清政治干部的职责要求，更好地发挥政治干部的职能作用。政治干部是
16、部队党的建设和思想政治建设的领导者组织者，是指导和开展政治工作的主体力量。近年来，全军广大政治干部认真履行岗位职责，卓有成效地抓好政治工作，为确保党对军队的绝对领导、圆满完成各项任务发挥了重要作用。当前，我军建设进入新的发展阶段，政治工作的任务十分艰巨和繁重。只有把政治干部队伍建设摆到更加突出的位置，下大力加强思想建设、组织建设、能力建设和作风建设，才能使政治工作适应新形势、实现新发展。切实履行政治干部岗位职责，就要不断强化做好政治工作的_感责任感。在军队中专门编设政治干部，是我军的一个鲜明特色，也是我军重要的政治优势。政工条例关于政治干部的设立、性质、地位的规范，揭示了政治干部对我军建设的极
17、端重要性，彰显了新形势下政治干部的光荣_。各级要通过学_贯彻政工条例，引导政治干部从实现“三个确保”时代课题的高度，进一步认清肩负的_职责，不断强化首位意识、责任意识和服务意识，把政治工作作为崇高事业来追求，作为一门科学来研究，做到真心热爱政治工作，潜心钻研政治工作，扎实做好政治工作。切实履行政治干部岗位职责，就要着力提高开展政治工作的能力素质。政治干部的能力素质，很大程度上决定着政治工作的质量和效果。新修订的政工条例，适应形势任务变化和我军职能_拓展，对政治干部必须具备的思想政治素质、军事专业技能、科学文化知识和任职经历、工作经验等作了充实完善，为提高政治干部的能力素质进一步明确了标准和要求
18、。各级要以学_贯彻政工条例为契机，扎实抓好政治干部的学_和实践锻炼，组织他们认真学_党的创新理论、学_我军政治工作优良传统、学_履行职责所需的新知识，帮助他们在深化军事斗争准备、完成多样化军事任务的实践中开阔视野、增长才干。切实履行政治干部岗位职责，就要大力弘扬求真务实的作风。优良的作风是政治干部必须具备的内在素养，也是做好政治工作的重要保证。实践表明，再好的理念、再好的思路，如果不真抓实干，也不可能落到实处、见到实效。政治工作说到底是做人的工作的，更需要求实务实、扎实踏实。各级要把培育良好作风作为学_贯彻政工条例的重要切入点，引导政治干部进一步端正指导思想，始终围绕有利于强化党对军队的绝对领
19、导、有利于部队战斗力的巩固提高、有利于保证各项任务的圆满完成筹划开展政治工作，自觉把官兵思想觉悟提高和战斗力提升的实际效果，作为衡量政治工作成效的基本标准，进一步形成讲质量、重实效的工作导向，确保各项政治工作真正落到实处。党员领导干部讲党性、重品行、作表率，归根结底要通过履行岗位职责这个平台来反映和实现。过硬的能力素质是履职尽责、做好一番事业的重要前提。领导干部肩负起一个单位工作的领导重任，肩负起党和人民的重托。领导干部的履行职责的能力如何，可直接影响到一个机关单位行政能力、执法能力，一个企业的生死存亡，一个地方的经济社会发展。领导干部的一言一行，对单位干部、职工有着潜移默化的影响和感召作用。
20、一个酷爱学_的领导，所带团队的学_氛围肯定是浓厚的；一个求真务实的领导，所带团队的工作作风必定是扎实的。俗话说得好，要想火车快，全靠火车头带。领导干部带头提高履行岗位职责，带头扑下身子干事业，必将事动单位一班人把主要精力放在提高履职尽责的能力素质、推动事业的科学发展。要深入学_贯彻党的十七届五中全会精神，明确组织工作服务科学发展的任务和要求，认真履行岗位职责，不断提高履职能力，讲党性、重品行、作表率，做一个组织放心、干部信任、群众满意的组织部长。（重庆日报）岗位的价值在于“做事”，人生的意义在于“奉献”。我们每个人都有自己的工作岗位，对于一名大学生村来说，岗位不仅是一种职业，更应是一种事业和责
21、任，应当像爱护自己的眼睛一样珍惜“岗位”，认真履行岗位职责,为社会主义事业贡献自己的光和热。首先，作为一名奋斗在基层的工作者，必须带头讲党性、重品行、作表率。要坚定共产党人的理想信念，坚守公道正派的党性原则，提高知人善任的工作本领，弘扬甘为人梯的奉献精神。要自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格自律，管住小节、守住底线，保持清正廉洁的政治本色。其次，要认真履行岗位职责,就要加强学_，提高自身修养。作为一名村官，如果不加强学_，就会跟不上形势；跟不上形势，就会出问题；出了问题，损失的不仅是自己。因此，我们必须根据不同工作的需要，努力学_，不断对自己“充电”。才能有效地开展好工作。 再次,要认真履行岗
22、位职责,就要时刻严格要求自己，做到清清白白做人，踏踏实实做事。清清白白做人，就是要安分守己，遵纪守法，严于律己；踏踏实实做事，就是干实事、做好事，不偷奸耍滑，要经得起领导和广大群众的检验。最后，要认真履行岗位职责,就必须经得起压力。压力再大，工作主动性不减，反而应该越战越勇。村官工作光荣而辛苦，只要从事了这项工作，我就要有勇气无条件地干好它。在困难磨难面前，我更应该坦然面对，释放第3篇：履行岗位职责“履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论发 言 提 纲责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种_，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至
23、整个人类文明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，可以收获成就和回报。作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学_起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工作起，就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位我们的责任心应该在哪里因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。（三）把责任落实到位，要勇于承担责任。
24、在一个单位集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，往往就会采取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎么能把责任落实到位呢（一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有
25、责任，才能去履行职责，去承担责任。比尔盖茨说过:“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么只有这样，你才能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工作的责任，切实履行好职责。（二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每
26、一项工作，都是所在单位事业的组成部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚作假，搞上有政策下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，是一种境界。让我们在本职岗位上责任，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法!领导班干部履行岗位职责总结浅谈基层领导干部如何履行好岗位职责（共18篇）提升处级领导干部履行岗位职责（共5篇）领导干部履行经济责任述职报告单位行政领导干部岗位职责
