7月9日下午，省水利厅党委对25名新提拔任职的正、副处级领导干部及10名晋升职级的处级干部开展任前集体谈话，厅党委委员、副厅长廖瑞钊，厅党委委员、驻厅纪检监察组组长胡文南出席。

廖瑞钊首先肯定了新任职干部的工作，并对干部任职进行了祝贺。他表示，进行干部任前谈话，既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。他要求新任职干部一是要加强政治建设、提高政治站位。要始终把政治建设摆在首位，切实增强政治领导本领。要自觉加强政治能力锤炼，增强政治定力、政治担当，做到从政治上把握大局、审视问题，善于从政治上谋划、部署、推动各项水利工作。二是要自觉加强学习、提高履职能力。要抓好政治理论学习，重点是学好党的创新理论的原著原文原理，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是关于水利工作的重要论述和视察江西重要讲话精神，学出理论的高度、深度和温度。要加强业务学习，围绕水治理体系和治理能力现代化的重点内容，在政策法规、基本业务、专业前沿加强学习，切实找到加快构建新发展格局的方向和路径，扎实完成水利高质量发展各项任务。要把理论学习和业务学习有机结合起来，在政治理论学习中找到谋划工作的理念、推动工作的能力、解决问题的思路、化解矛盾的办法。三是要牢记角色定位，做好干部表率。要牢记自己的角色定位，思考处理好集体和个体的关系、原则和团结的关系，讲政治、敢担当、做表率。要落实好民主集中制，充分发挥班子的引领作用，营造干事创业的良好氛围。要以自身的实际行动，做好作风建设上的表率、强化责任上的表率、为民服务上的表率、担当作为上的表率、廉洁自律上的表率。

胡文南强调，开展集体廉政谈话，既是干部任免的必经程序，更是一次及时的廉政教育和警示教育，是组织的关心和爱护。她要求新任和职级晋升干部，一是要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步强化“一讲三力”。“一讲”，就是旗帜鲜明讲政治，在新时代新阶段集中体现为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“三力”，就是要不断提高政治判断力，解决“看清楚”的问题；不断提高政治领悟力，解决“想明白”的问题；不断提高政治执行力，解决“干到位”的问题。二是要以职责使命为引领，进一步找准工作定位。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“十四五”水利改革发展“三新一高”的新要求，认真履行好职责使命，扛牢全面从严治党的主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为“十四五”我省水利开局起步提供坚强保障。三是要始终保持干净，坚守共产党人的初心和使命。带头学习贯彻好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立“严管就是厚爱、监督即是关怀”的理念，正确对待、主动接受各方面监督，养成在监督下工作和生活的习惯，严于律己，做践行党的光荣传统和优良作风的带头人。

参加谈话的还有厅人事处负责同志，13名干部代表作了表态发言。