10月26日下午，十堰经济技术开发区党工委书记、管委会主任夏树应主持召开新任职干部任前集体（廉政）谈话会议，区党工委、管委会领导班子成员，区县级领导出席会议，区直单位、驻区单位、白浪街道主要负责人，新提拔任用及职务调整干部参加会议。

会议指出，此次干部调整既是落实经开区新“三定”方案文件精神和机构改革相关任务要求，也是对干部选拔任用工作制度化、规范化和科学化的深入推进，全体干部要切实把思想和行动统一到区党工委的决定上来，进一步增强凝聚力和战斗力，在新的工作岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，迅速打开工作新局面，促进工作再上新台阶。

会上，区党工委书记、管委会主任夏树应同志对此次新提拔任用及职务调整干部开展任前集体（廉政）谈话。夏树应从当前各项事业发展和干部队伍建设实际出发，对新任职干部提出殷切希望。一是对党忠诚，提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治，始终做到对党忠诚，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，要始终保持政治定力，坚定政治立场，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，抓学习、补短板、强素质，积极适应新岗位，尽快适应角色转换，确保区党工委各项决策部署落地落实。二是勤奋学习，增强服务本领。要牢固树立终身学习的意识，养成自觉学习、勤奋学习的习惯，扛起持续学习的责任，结合各自工作岗位和职责，全面加强政治理论和业务知识学习，努力提高理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、服务群众和企业的能力、推动高质量发展能力，敢想敢为又善作善成。三是履职尽责，努力攻坚克难。要坚持求真务实的实干作风，勇担当、善作为，拒绝“软懒散”，牢固树立责任重于泰山、事业高于一切的思想，以坐不住、睡不着的精神，认真履职尽责，尽快打开局面。要主动协调聚合力，围绕全区年度目标任务，积极加强真抓实干，创一流、争第一、干唯一，努力把经开区改革发展各项事业推向前进。四是守牢底线，强化廉洁自律。要坚持从严治党，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，严守底线，不触红线，筑牢拒腐防变的思想防线，做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。要扎实扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，注重防“小”，善于抓“早”，把纪律规矩挺在前面，把自警自律刻在心上，做到以身作则、以上率下，树立忠诚干净担当的良好形象。