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[岗位调整任前谈话]王世伟在科级干部任前集体谈话会议上强调在新岗位上开好头 起好步 破好局 争做忠诚干净担当的好干部


83日,松潘县新任科级干部任前集体谈话会议召开,县委书记王世伟出席会议并与大家交流共勉,希望大家不忘初心、牢记使命,轻装上阵、砥砺前行,在新岗位上开好头、起好步、破好局,让组织放心、群众满意、同事信任,争做忠诚干净担当的好干部。县委副书记张引主持会议。


王世伟指出,今年以来,县委始终高度重视干部工作,坚持正确用人导向和好干部标准,不断凝聚队伍整体合力,精心选拔调整一批能干事、会干事、干好事的优秀同志。大家务必要珍惜县委的信任和组织的重托,坚定信心、鼓足干劲,担好履职尽责的“担子”、钉好工作落实的“钉子”、扣好作风建设的“扣子”,在新岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。

王世伟在讲话中向新任职的干部表示祝贺,并代表县委向大家提出了殷切希望。王世伟强调,要以奋斗之光点亮青春,主动肩负起时代赋予的使命与责任。以“咬定青山不放松”的境界淬炼忠诚之心,做信念坚定的“守卫者”。以“一片冰心在玉壶”的境界淬炼干净之心,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,做素质过硬的“答卷人”。以“不待扬鞭自奋蹄”的境界淬炼奋进之心,做迎难而上的“奔跑者”。以“绝知此事要躬行”的境界淬炼实干之心,做为民服务的“实干家”。要以历练之志厚实底色,努力成为各行业领域的业务骨干、青年先锋。年轻干部提高能力没有捷径可走,要在正心明道、防微杜渐上下功夫,突出政治历练、实践磨炼和急难考验,才能成为堪当时代重任的高素质好干部。加强政治历练,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化自我修炼、加强党性修养,做到有原则、有底线、有规矩,加强基层磨炼。要以顽强之躯举托梦想,争做干干净净的新时代“接班人”。青年干部既面临着难得的建功立业的人生际遇,也肩负着“天将降大任于斯人”的时代使命。新任职的干部是松潘经济社会发展中最积极、最有生气的力量,是干部队伍的生力军,在成长过程中要把坚定理想信念作为“第一取向”,做到“七倡七戒”、“八争八不争”。

王世伟强调,要坚决服从组织安排。此次干部调整,有提拔重用的同志,也有平岗调整和轮岗交流的同志,大家要正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系,自觉接受组织考验、坚决服从县委安排,在新的岗位不负重托、在新的起点不辱使命。因事业需要卸任领导职务的同志,要切实发挥好“传帮带”作用,把工作中的好经验、好办法传授给后来者,做到离职不离党、退位不褪色。要切实树牢大局观念。大家要自觉把本单位、本部门的工作放到全县经济社会发展的大局中去谋划、去推动,认真研究、努力探索符合实际的发展路子,研究提出具体的工作思路和措施,结合县委战略方针、路径举措,理清发展思路,认清自身位置,明确工作责任,围绕中心、服务大局,切实谋划解决复杂问题的思路方向和办法举措,始终与中央、省委、州委和县委保持步调一致。要倾心尽力履职尽责。大家要常怀敬畏之心、常谋分内之事、常察群众之难、常省未尽之责,要敢打硬仗、敢破难题、敢下深水,做起而行之的行动者,不当坐而论道的清谈客,时刻保持负责、创新、追求卓越的精神做攻坚克难的奋斗者。要凝心聚力维护团结。大家要找准自己的角色定位,正确处理好与其他班子成员的关系、新老领导成员的关系,认真执行集体领导与分工负责制,互相包容、真诚相待、互相信任、取长补短、协作配合,做到帮忙不添乱、补台不拆台、到位不越位,形成整体合力。要遇事多通气、多商量,共同维护班子的团结和领导集体的权威,实现作决策一个方向、干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。要时刻树牢法纪观念。大家一定要强化法治观念,树立对法纪的敬畏意识,并内化为自身的信仰和自觉行动,切实做到心有所敬,行有所循,心有所畏,行有所止。同时要保持清醒头脑,珍惜组织的培养和信任,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量。

王世伟强调,新老交替,薪火传承,实现松潘“一城两心三地”的历史使命就落到了在座各位同志的肩上,县委寄予厚望,群众充满期待。希望大家以攻坚克难的勇气、敢于担当的魄力、务实进取的作风,励精图治、努力工作,做出一番无愧于组织、无愧于群众、无愧于历史的新业绩,以勤勤恳恳的工作,实实在在的业绩,奋发有为的状态,向县委和全县各族干部群众交上一份满意的答卷。

会上,县委常委、组织部部长孙福俊宣布干部任免决定,县委常委、县纪委书记、县监察委员会主任张友权作任前廉政谈话。4名新任职同志代表结合自身成长经历和工作情况,作了表态发言。

县委常委、常务副县长益西降措,新提拔使用的科级干部,转任、调任和进一步使用的科级干部,平级交流的科级干部参加会议。记者 陈孙舟扬 张东进


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