2020年10月26日，自治区地矿局党组书记、局长唐善茂对广西地矿局交流调整领导干部进行集体任前谈话，勉励干部要主动扛起责任，不断提高解决实际问题的能力。

唐善茂提出四点要求：

——要把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。这既是一个党性问题、能力问题，也是个实践问题。面对复杂的国内外发展环境和发展难题，干部特别是年轻干部要切实提高解决实际问题的能力，要强化问题意识、要深入调查研究、要敢于攻坚克难，不断通过化解难题开创工作新局面。

——要着力锤炼“七种能力”。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、谋篇布局“十四五”的关键时刻，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。七种解决实际问题的能力是一个完整的整体，更是一个体系化、系统化的科学论断，指明了新时代年轻干部锤炼过硬本领、干事创业、想干事能干事干成事的根本方向。

——要更好肩负起新时代的职责使命。面对复杂形势和艰巨任务，要准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育先机、于变局中开新局，加强思想淬炼、加强政治历练，加强实践锻炼，加强专业训练。要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

——要把政治能力摆在第一位。领导干部要提高马克思主义理论水平，把握政治方向，增强政治敏锐性和鉴别力，强化政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”“老实人”。干部有了过硬的的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能保持政治定力。

人事处相关负责人、局属有关单位交流调整领导干部参加会议。（常莎莎）

来源：广西壮族自治区地质矿产勘查开局网站