3月25日下午,市政务服务中心召开干部任前集体谈话会议。驻市政府办纪检监察组组长丁伟海同志出席会议,2022年进一步使用和提拔人员和2021年下属事业单位新选调人员参加会议。

首先,丁伟海组长对新任职干部表示了祝贺,并对参会人员提出了三个方面的要求。一是要旗帜鲜明讲政治。切实提高政治站位,把讲政治、顾大局摆在头版头条位置,让讲政治成为工作和生活的习惯,严守政治纪律和政治规矩,做到“内化于心,外化于行”。二是脚踏实地讲担当。切实增强担当作为的责任感、自觉性和动力源。要真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成。要在“甘于担当”中强化担当意识,在“敢于担当”中体现担当精神,在“善于担当”中突出担当能力。三是要筑牢防线讲廉洁。党组要继续把严管和厚爱结合起来,将教育管理监督贯穿年轻干部成长全过程,帮助年轻干部扣紧扣严扣实“第一粒扣子”,持续为他们画红线、明底线、筑防线,为年轻干部健康成长营造良好的环境,做到心中有责心中有民心中有戒。制定风险防范措施,营造干净干事氛围,正确对待党组的培养、教育、管理和派驻纪检监察组的监督。

党组成员、副主任何拾芽同志代表中心党组对参会人员提出了五点要求和希望:

一、政治担当,对党对组织忠诚。始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,提高政治站位,强化政治担当,增强政治定力,严守政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”。

二、找准位置,尽快适应新的角色。要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁之心,做到严以律己,扎实工作。要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待事业,尽快适应新的岗位,要勇担重任,尽快做出新的工作业绩。

三、加强学习,提高自身综合素质。要始终把学习作为干事之本,认真学习政务服务管理、机关党建、金融经济、法律法规、中介服务方面的知识,切实提高工作水平和解决问题能力,通过提高自身综合素质,不折不扣完成好今年的各项目标任务。

四、正确履职,坚决做到廉洁从政。要进一步增强压力感、责任感,年轻干部要严防出现干事创业精气神不足、作风漂浮、官爷习气等突出问题,坚决抵御和清除圈子文化、码头文化、好人主义,推动年轻干部重事功、唯实干、求实效。用严格的组织纪律约束自己的行为,在工作岗位带头廉洁自律,带头构建风清气正的良好氛围。

五、诚实守信,切实维护队伍团结。“一花独放不是春,万紫千红春满园”,无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,培养团队意识,讲大局、讲奉献、讲团结,言必信,行必果。自觉做到彼此尊重,加强沟通协调,努力挖掘自身的闪光点,共同营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的干事创业局面。

参会人员纷纷表态,这次集体约谈语重心长,领导讲话推心置腹,很受教育,将以这次集体谈话和教育为动力,认真履职履责,不断加强自我学习、自我监督、自我约束,积极适应新岗位,加强学习,认真履职,不辜负组织的信任和期望,努力在新岗位上做出新贡献,在推动政务服务高质量发展中发挥自己的积极作用。