分管人事部副校长周国庆对17名新任职干部进行任前谈话，从用心学、真心干、全心爱、善管理四个方面对新任职干部提出了进一步的要求，并强调作为学校中层干部，要树立责任意识、增强风险意识、强化担当意识，把思想统一到学校党委的决策部署上来，不折不扣地落实学校的重要工作安排。副校长黄平结合教育教学工作，对新任职干部寄予四点希望，首先要加强学习，全面提升，学习职业教育的新理念和方法；其次要心怀大局，用心做事，尽快转变思维角度和方法；三是要开拓创新，奋发作为，工作中要攻坚克难开拓创新；四要切实履行“一岗双责”，守住廉洁底线。

学校纪委书记周利平围绕廉洁从政从教对新任职干部提出五点希望和要求:一是致力实现更大突破，做服务大局、推动发展的表率。要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，为推动学校各项事业发展、服务师生贡献自己的力量；二是全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率。年轻干部要不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求。三是强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率。在新的岗位上，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的进一步转变。四是充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率。要严格执行《领导班子议事决策若干规定》，经常开展谈心活动，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。五是不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率。要严格执行廉洁自律各项规定，增强政治定力，把握生命线。增强纪律定力，守住底线。增强道德定力，追求高标准。增强抵腐定力，远离红线，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

会后，新任职17名中层干部签订了《廉洁承诺书》《集体廉政谈话登记表》，并进行了任前廉政知识考试。

新任职干部代表做了廉政表态发言。他们将把此次任职调整作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑，在新的岗位上，认真贯彻落实上级党委各项决策部署，锐意进取，开拓创新，廉洁自律，再立新功，为学校冲刺国家级“双高计划”建设单位和职业本科大学创建作出自己的贡献。