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[岗位调整任前谈话]介休市政府门户网站

开学前夕,我局对部分基层学校、幼儿园进行了人事调整,多名干部到新的岗位履职。根据有关规定,局党委、市纪委派驻纪检组召集新任命干部开展了任前廉政提醒谈话。任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。任前廉政提醒谈话的目的是让每位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让学生家长、社会各界放心的领导干部。

市纪委派驻纪检组长李俊婷提出了四点要求。一要增强责任,认真履行职责。校长、副校长,在履行职责时要做到一岗双责,既要抓好学校教育教学工作,也要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。既要履行管理、教育、监督责任,又要建立起相应的机制,带领队伍一级抓一级完成好责任目标体系,确保各项工作领导到位、措施到位、责任到位。

二要严于律己,自觉接受监督。学校负责人要提高政治站位。要认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平教育思想和习近平在全国教育大会上的讲话精神,真正践行两个维护,牢固树立四个意识,坚定四个自信,切实加强党对教育工作的领导,坚持社会主义办学方向,肩负起历史和时代赋予的重任。在日常工作和生活中,要遵守六大纪律和八项规定精神,抓好四风建设。

三要创新实干,维护班子团结和加强教师队伍建设。要凝聚班子集体的力量,要认真贯彻党的民主集中制,要善于发挥班子每个成员的积极性、主动性和创造性,任何情况下都不要独断专行,把个人凌驾于组织之上。同时抓好教师队伍建设、教师能力提升和教师培训,千方百计调动教师工作积极性,引领教师精细化管理学生,从身心、成绩、德育等方面去提升。

四要勤于学习,加强自身修养。认真学习贯彻政治理论和业务知识,廉政勤政,提高自己的领导艺术和领导能力,不断强化反腐倡廉意识,切实发挥好示范表率作用。在工作和生活中,底线不破,红线不闯,高压线不碰,把最好的状态放在教学管理上。

教育局党组书记、局长杨建军在会上回顾了前一段时间全市教育管理方面的工作情况,就开学准备工作,特别用具体案例强调了校园文化建设、学生思想教育领域的重要性和紧迫性。杨建军指出,校长的引领作用非常关键,作风优良的校长带领坚强有力的班子必定能打造出好的学校、带出爱岗敬业的教师队伍、营造出和谐向上的校园氛围、培养出品学兼优的学生。他希望新上任的同志们常怀敬畏之心、严守纪律、不忘初心,认真研究教学管理,用优异的成绩向社会交一份满意的答卷。     

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